发言的四个万能公式
领导让你上台发言的万能公式
领导让你上台发言的万能公式一、被领导表扬上台发言公式：谦态+谢态+表态示例：谦虚的态度：今天真的是受宠若惊，在前辈们以及优秀的同事面前，我要学的东西太多了。
感谢的状态：其实能取得一些成绩，真的要特别感谢领导的正确引导，以及公司搭建这样好的平台，同时，我也要感谢直支持、包容我的同事们，能与大家一起团结共进，特别开心，是我人生中宝贵的财富。
做出表态：新的一年，我一定继续努力，不负领导期望，与大家携手再创辉煌！二、领导让你补充发言公式：赞同+浅谈细节+谦虚态度示例：赞同：听完王总和几位同事的精彩发言，我很受启发和激励。
浅谈细节：我认为在接下里的工作中，将把领导的要求和工作实际紧密的结合起来，非常重要，并且在计划、执行、复盘等环节中把每个环节的细节工作都要做好，在具体执行上，定要落实公司“马上就办”的精神，提高工作效率。
谦虚态度：这是我在落实方面的意见。
三、年会中领导让你发言公式：感谢+感受+愿景示例：感谢：各位领导、同事，借此机会，我表达一下各位对我的帮助、支持，谢谢！感受：这几年，每个人都不容易。
尽管如此，但大家在工作中，都能互勉互进、相互帮助、克服困难，为公司发展添砖加瓦，说实在的，能在这样的团队中，我深感荣幸。
愿景：新的一年，愿我们更好地为公司贡献力量，也希望公司越来越好！四、遇观点分歧开会发言公式；双方观点+你的总结（想法+原因）示例：双方优点：我认为A经理的观点，很中肯，考虑到了市场可能发生的新变化，具有前瞻性。
B经理的想法，贴合实际，执行会更有效。
你的总结：我的想法跟两位经理的想法都有共同之处，我想在当下市场，立足当前，着眼长远，充分考虑风险防范，做好风险应对准备，届时适时调整政策，会更适合公司。
12个万能说话公式
12个万能说话公式一、不要说“但是”，而要说“而且”试想你很赞成一位同事的想法，你可能会说：“这个想法很好，但是你必须、、、、、、”本来说话字字千金伶牙俐齿的你，这样子一说，这种认可就大打折扣了。
你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议，比如说：“我觉得这个建议很好，而且，如果在这里再稍微改动下的话，也许会更好、…、、”二、不要再说“老实说”部门开会的时候会对各种建议进行讨论。
于是你对一名同事说：“老实说，我觉得……”在别人看来，你好像在特别强调你的诚意。
你当然是非常有诚意的，可是干吗还要特别强调一下呢？所以你最好说：“我觉得，我们应该、、、、、、”三、不要说“首先”，而要说“已经”你要向领导汇报一项工作的进展时，说：“我必须得首先熟悉一下这项工作。
”想想看吧，这样的话可能会使领导（包括你自己）觉得，你还有很多事需要做，却绝不会觉得你已经做完了些事情。
这样的讲话态度会给人种很悲观的感觉，而绝不是乐观。
所以这时，你最好这样说：“是的，我已经相当熟悉这项工作了。
”四、不要说“仅仅”如果是在大家提供解决策略时，你如此表示：“这仅仅是我的一个建议。
”请注意，这样说是绝对不可以的！因为这样来，你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值。
本来是很利于解决问题的一个主意，反而让同事们只感觉到你的自信心不够。
最好这样说：“这就是我的建议”，试着把仅仅去掉吧！五、不要说“错”，而要说“不对”一位同事不小心把客户的东西掉在了地上，造成物品有污渍沾染，且正在向客户道歉。
这时的你肯定知道，他犯了错误，惹恼了客户，于是你对他说：“这件事情是你的错，你必须承担责任。
”这样一来，只会引起对方的厌烦心理。
你的目的是调和双方的矛盾，避免发生争端。
所以，把你的否定态度表达得委婉些，实事求是地说明你的理由。
比如说：“你这样做的确是有不对的地万，你最好能够为此承担责任。
”六、不要说“本来、、、”当你和你的谈话对象对某件事情各自持不同看法时，也许你以前的表达是：“我本来是持不同看法的。
经验交流发言稿万能公式
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能在这里与大家分享我在工作中的一些经验和心得。
以下是我整理的一份经验交流发言稿万能公式，希望能对大家有所启发和帮助。
---一、开场白（约100字）1. 问候语：尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家好！2. 自我介绍：我是来自[部门/岗位]的[姓名]，今天很荣幸能在这里与大家交流经验。
3. 开场话题：今天我想和大家分享一下[主题]，希望我的分享能够给大家带来一些启发。
---二、背景介绍（约200字）1. 工作背景：简要介绍自己的工作背景，包括所在部门、岗位职责等。
2. 问题背景：阐述在工作中遇到的具体问题或挑战。
3. 解决问题的重要性：说明解决问题对于工作或团队的意义。
---三、具体经验分享（约800字）1. 问题分析：- 问题现状：详细描述问题的具体表现和影响。
- 原因分析：从主观和客观两个方面分析问题产生的原因。
2. 解决方案：- 方法一：介绍第一个解决方案的具体步骤和实施过程。
- 方法二：介绍第二个解决方案的具体步骤和实施过程。
- 选择原因：说明选择该解决方案的原因。
3. 实施过程：- 实施步骤：详细描述实施解决方案的每一个步骤。
- 遇到的问题：在实施过程中遇到的问题及解决方法。
- 实施效果：实施解决方案后的效果和成果。
4. 总结经验：- 经验总结：总结从这次问题解决中得到的经验和教训。
- 启示与建议：针对类似问题，提出自己的启示和建议。
---四、案例分析（约200字）1. 案例背景：简要介绍案例的背景信息。
2. 案例描述：详细描述案例的具体情况。
3. 案例启示：从案例中得到的启示和教训。
---五、互动交流（约100字）1. 提问环节：欢迎大家就分享内容提出问题和意见。
2. 总结性发言：感谢大家的参与，希望今天的分享能够对大家有所启发。
---六、结束语（约100字）1. 感谢语：再次感谢大家的聆听和支持。
2. 祝愿语：祝愿大家工作顺利，生活愉快。
上台发言的万能公式
公式:过去+现在+未来适用场合:适用于同学会，家庭会，或者获奖感言等场合。
这个公式当中的过去现在未来不--定，是按照字面意思来说的，你可以按照时间的顺序，也可以按照空间的顺序等比如:上台发表获奖感言，套用公式回答:1、先说过去，各位伙伴，还记得一一年前我刚刚进入公司的时候，我还是一个什么都不懂的菜鸟。
2、最近工作上，能够取得这些成绩，我觉得是我领导某某的功劳和在座各位同事的包容和支持。
3、希望在以后的日子里呢，能够继续和大家并肩作战，共同成长，最后祝愿大家在工作和生活中，能够心想事成。
公式:谦态十谢态+表态1、谦态:今天真的是受宠若惊，在各位前辈以及优质的同仁面前，我要学习的东西太多了。
2、谢态:其实能取得一些成绩，真的要特别感谢领导的正确引导，以及给我们搭建这样-个开放创新的平台，同时，我也要感谢一路走来支持、信任、包容的伙伴们，能与大家并肩作战我真的特别开心特别有收获我从大家身上学到很多，这是我职业生涯里最宝贵的-笔财富。
3、表态接下来，我一定继续努力，不断积累经验，不断优化迭代自己，不负领导的重托，也不负团队的信(的红书]信在领导的正确引导下，我们接下来的一年--定可以公式:总结+收获+做法适用场合:会议当中发表看法，汇报工作等场合第一，总结一下本次会议第二，谈下这次会议自己的收获第三，说一下接下来你的具体做法比如:我们在日常参加会议的时候，领导经常会问--下你怎么看?套用公式回答:1、首先总结，刚才大家都谈了很多的个人体会，既有自己的语言，也有自己身边的一~些案例，还有今后的打算，讲得都非常的丰富充实，我深受感染和启示。
2、接下来就是说收获。
那我对于本次会议我的收获就是有三心三力。
1.2.3...3、各位领导，针对于我这三心三力，接下来气云公一下我接下来的-一个具体的做法。
1.2.3...公式:感谢+回顾+祝愿.适用场合:这是针对各种聚会场合的即兴发言万能公式。
在年终聚会，团建，公司联欢会、客户座谈会等场合都适用。
吃饭发言万能公式
吃饭发言万能公式
当我们面对各种社交场合时，如果你不知道该说些什么，可以使用以下的简单而万能的发言公式：
1. 打招呼：首先，可以用"大家好"、"各位好"等来打个招呼，让气氛变得轻松和融洽。
2. 介绍话题：接着，可以介绍一些与吃饭相关的话题，比如"今天的菜色真丰盛啊"、"我听说这家餐厅的特色菜很不错"等。
3. 邀请交流：可以邀请其他人分享他们的看法或经验，比如"你们觉得这里的菜怎么样呢？"、"有没有什么推荐的菜品？"等。
4. 表达感谢：在别人分享后，可以表示感谢，比如"谢谢你的建议"、"听起来很不错，我一定要尝试一下"等。
5. 继续交流：接着可以继续引出其他相关话题，如"除了这家餐厅，你们还知道哪些不错的地方吗？"、"最喜欢的菜系是什么？"等。
通过这个简单的发言公式，你可以很容易地在吃饭的场合中找到话题，促进交流，让气氛更加融洽愉快。
领导开会发言稿万能公式
一、开场白1. 尊敬的各位领导、亲爱的同事们：2. 大家好！今天我们召开这次会议，旨在……（简要说明会议目的和意义）。
二、会议背景1. 当前，我国（或公司、单位等）正处于……（简要介绍当前形势或公司发展状况）。
2. 为了……（进一步说明召开本次会议的必要性）。
三、会议议程1. 第一项议程：……（介绍第一项议程内容）2. 第二项议程：……（介绍第二项议程内容）3. 第三项议程：……（介绍第三项议程内容）4. 依次类推，介绍所有议程。
四、具体内容1. 关于……（针对第一项议程，阐述具体内容）a. 首先，……（提出观点或要求）b. 其次，……（进一步说明）c. 最后，……（总结或提出建议）2. 关于……（针对第二项议程，阐述具体内容）a. 首先，……b. 其次，……c. 最后，……3. 依次类推，针对所有议程进行阐述。
五、工作要求1. 各部门（或单位）要高度重视，……（提出具体要求）2. 加强组织领导，……（强调领导作用）3. 落实责任分工，……（明确责任）4. 强化监督检查，……（确保工作落实）六、总结发言1. 通过本次会议，我们明确了……（总结会议成果）2. 下面，我提出以下几点希望：a. 坚定信心，……b. 勇于担当，……c. 团结协作，……d. 狠抓落实，……3. 最后，预祝……（表达美好祝愿）七、结束语1. 让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风，共同为……（提出共同目标）而努力奋斗！2. 谢谢大家！以下是一个具体的发言稿示例：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我们召开这次会议，旨在进一步贯彻落实……（简要说明会议目的和意义）。
当前，我国（或公司、单位等）正处于……（简要介绍当前形势或公司发展状况）。
为了……（进一步说明召开本次会议的必要性），我们在这里召开这次会议。
一、会议议程1. 第一项议程：……（介绍第一项议程内容）2. 第二项议程：……（介绍第二项议程内容）3. 第三项议程：……（介绍第三项议程内容）4. 依次类推，介绍所有议程。
即兴发言、破解套路的万能公式
公式：表明态度+需要支持+后续安排 十六、当开会领导让你补充发言时
话术建议：刚刚领导已经说得很全面啦，我不敢说有什么好补充的，不过倒是有2个比较小的执行方面的建议， 1是什么，2是什么，大概就是这些了，希望大家能够多多提点。
公式：赞同领导+阐述建议+表示谦虚态度 十七、当有同事找你帮忙你想拒绝时
话术建议：很抱歉XX,我现在手头上工作有点多，比较忙，你看这样行吗，你先自己研究一下，等我忙完手头工 作之后就过去找你，到时再一起看看怎么解决。
公式：现在没时间+对方先研究+有空再得你的这个想法很有意思，但我们这次需要重点解决的是XXX问题，所以我觉得用XXX这种方 式来做可能会更加合适一点，你觉得呢？
公式：肯定对方想法+否定的理由+阐述自己观点+询问对方意见 十九、当面对同事夸奖时
话术建议：害，没办法呀，和你们这群能力这么强的人一起工作，想不进 步也很难呀，正所谓近朱者赤嘛哈哈哈
即兴发言、破解套路的万能公式
很多朋友都有在一些工作、生活场景被临时点名发言的经历，有时候如果没有准备就会发懵冷场；还有一些朋 友在职场被人套路，该如何反套路呢……今天分享一些万能公式，破解上述尴尬。
一、会议汇报工作发言 口诀：”问、元、芳"（问题、原因、方法） 公式：描述具体问题+说明具体原因+提出解决方案 二、聚会座谈即兴发言 口诀：”赶、回、来”（感谢、回顾、未来） 公式：感谢在座人员+回顾过往经历+展望未来可期 三、表明观点提供建议的发言 口诀：”观、音、按、揭"（观点、原因、案例、总结） 公式：提出观点+解释原因+讲述案例+总结陈述 四、正式重要场合完整的发言 口诀：称、好、赶、回、来 公式：称呼+问好+感谢+回到主题+展望未来 五、邀请朋友吃饭打开气氛的发言
说话的万能公式
说话的万能公式
1. 表达观点万能公式：先讲结论，再讲原因。
比如说，“我觉得这部电影超好看，因为它的剧情特别吸引人，演员演技也很棒！”
2. 赞美别人万能公式：夸细节+夸感受。
像“哇，你今天这条裙子的颜色太漂亮啦，穿上显得你整个人好有气质呀！”
3. 提建议万能公式：认可+建议。
例如“你做得已经很不错啦，要是再注意下这个小细节，那就更完美啦！”
4. 道歉万能公式：承认错误+补救措施。
“哎呀，我错啦，我马上就去改正，保证不再犯！”
5. 说服别人万能公式：利益+案例。
“这样做你能得到很多好处呀，就像上次小李那样，他就成功了！”
6. 安慰别人万能公式：理解+鼓励。
“我知道你现在很难过，但是别怕，你这么棒，一定能挺过去的！”
7. 拒绝别人万能公式：感谢+难处。
“谢谢你的邀请呀，可是我最近真的太忙了，实在走不开呀！”
8. 讲故事万能公式：背景+冲突+解决。
“以前有个小镇，那里发生了一件很奇怪的事，大家都不知道怎么办，最后一个聪明的人想出了办法解决了！”
9. 汇报工作万能公式：成果+问题+计划。
“我们完成了这个项目的大部分，不过还有些小问题，接下来打算这样解决……”
10. 聊天万能公式：提问+共鸣。
“你喜欢旅游吗？我超喜欢的，感觉旅游能让人看到不一样的世界呢！”
我觉得这些说话的万能公式真的超有用，能让我们在各种场合都更加得心应手地与人交流呀！。
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发言的四个万能公式
万能公式一：引出问题+列举解决方法+总结观点
这个万能公式适用于各种辩论性或议论性的题目。
首先，引出问题，
概括性地陈述问题的背景或现象。
接着，列举解决问题的不同方法或观点，可以从不同角度分析，并对各个方法或观点进行评估，说明其优点和缺点。
最后，总结自己的观点，指出最佳的解决方法或观点，并给出理由。
这个万能公式的好处是能够清晰地组织文章结构，使读者能够更容易
地跟随你思路的发展。
同时，通过列举不同的观点，可以体现你对问题的
全面思考和批判性思维的能力。
万能公式二：现象+原因+影响+解决办法
这个万能公式适用于分析问题和提出解决办法的题目。
首先，描述问
题的现象，包括具体的情况和数据，以及其影响。
接着，分析问题的原因，找出根源所在，可以涉及多个层面。
然后，讨论问题的影响，从不同角度
说明问题对个人、社会或环境的影响。
最后，提出解决问题的办法，可以
是个人行为、政策调整或其他创新措施。
这个万能公式的优势在于能够系统地分析问题，并提出解决办法。
通
过划分不同的部分，可以使文章结构更清晰，并使读者更容易理解你的观
点和建议。
万能公式三：事实+分析+论证+结论
这个万能公式适用于科学或学术类的文章。
首先，陈述事实，可以是
实验结果、调查数据等。
然后，对事实进行分析，通过比较、分类、归纳
等方法，找出规律或趋势。
接着，用论证的方式解释事实和分析，可以引
用专家观点或进行逻辑演绎。
最后，得出结论，总结你的观点和研究结果。
这个万能公式适用于需要科学方法的论证的题目。
它能够提供一个逻
辑严密的框架，使文章有条理地叙述和论证。
万能公式四：问题+解释原因+提出解决办法+呼吁行动
这个万能公式适用于社会问题和环境问题的文章。
首先，阐明问题，
概括性地叙述问题的严重性和普遍性。
接着，解释问题的原因，可以涉及
个人行为、社会结构或政策等。
然后，提出解决问题的办法，可以包括具
体的行动和政策调整。
最后，呼吁读者行动起来，引发社会关注和参与。
这个万能公式的优势在于能够提醒读者问题的紧迫性和重要性，并鼓
励读者参与到解决问题的过程中。
同时，通过解释原因和提出解决办法，
能够增强说服力和可行性。