俱乐部的管理制度范文三篇
俱乐部管理制度十篇
俱乐部管理制度十篇俱乐部管理制度十篇俱乐部管理制度篇1(1)会籍经理1、工作概要：对本部门的员工进行管理和培训，完成健身俱乐部店长下达的部门销售任务。
2、工作职责：(1)负责带领销售团队进行市场拓展、提高销售业绩。
(2)协助店长严格执行价格制度及制定年、月度销售计划，并根据实际情况制订每个会籍顾问的销售指标。
(3)监督每个会籍顾问的岗位责任和销售流程的执行情况;跟进每个会籍顾问的有关技能方面的培训，并监控其是否准确无误地按照公司规定执行。
(4)负责安排会籍部每个会籍顾问的工作时间和休息时间。
(5)负责会籍部总结会，记录会籍顾问工作中遇到的情况，了解部门员工的心里素养，调节其心态并强调团队合作精神，激励工作热情。
(6)协助店长对会籍顾问进行评定，并对其表现提出表扬、离职等建议。
(7)参加会籍顾问的面试，招聘，并向人事部提供面试后的意见。
(8)负责抓好市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈;负责处理好售前、售后服务工作，及时处理客户投诉，提高企业信誉度。
(9)执行店长分配的其它工作。
(二)会籍顾问1、工作概要：完成会员卡的销售任务，并为会员提高优质的服务。
2、工作职责：(1)外部市场拓展。
包括直接拜访顾客;拓展过程中保持良好的形象和礼仪，能向顾客传播健康理念，能推广和维护公司品牌形象。
(2)邀约顾客和内场维护。
能主动收集整理顾客资料并联系约访，接待来访顾客时能礼貌熟练的介绍俱乐部的情况;会籍顾问在接待客人时必须热情，详细的介绍本俱乐部的情况，不得使用夸张、虚构等的言语进行销售，以及盲目承诺客户，店长或销售经理有权监督和训导;如因此导致的客户投诉，会籍顾问负有主要责任。
(3)跟进顾客。
邀约成功后能继续跟进，向顾客传输健身意识、公司品牌、优势等信息，为会员和潜在会员提供优质服务。
(4)签单。
熟悉公司制度的各种卡价和销售制度，熟悉合同的填写规范。
(5)顾客维护。
会员入会后，各会籍顾问必须做好维护工作，经常与会员沟通联系;如会员入会后且一个星期内未能来3次锻炼，会籍顾问有义务主动的关心会员，以电话联系的方式询问会员的个人情况(及时的督促会员来继续锻炼，)未曾使用会所锻炼的会员确认名单每周一由会籍部经理派发给会籍顾问，会籍顾问在联系时必须做好跟进联系的记录(会员未曾前来锻炼的'原因等等);如：会籍顾问有变动或流失情况时，需会籍部经理重新将客源合理分配给其他的会籍顾问继续跟进和维护服务。
俱乐部管理制度模板范文
第一章总则第一条为了规范俱乐部管理，提高俱乐部服务质量，保障会员权益，促进俱乐部健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本俱乐部的所有活动、设施和服务。
第三条本制度由俱乐部管理部门负责解释和修订。
第二章会员管理第四条会员入会1. 会员入会需填写入会申请表，提交有效身份证件和近期免冠照片。
2. 会员需缴纳会费，会费标准按照俱乐部规定执行。
3. 俱乐部对会员资料进行审核，审核通过后，发放会员证。
第五条会员权益1. 会员享有参加俱乐部组织的各类活动、使用俱乐部设施的权利。
2. 会员享有优先参与俱乐部举办的各类优惠活动的权利。
3. 会员享有对俱乐部提出意见和建议的权利。
第六条会员义务1. 会员应遵守俱乐部各项规章制度，维护俱乐部形象。
2. 会员应按时缴纳会费，不得拖欠。
3. 会员应爱护俱乐部设施，不得损坏。
第三章活动管理第七条活动策划1. 俱乐部管理部门负责制定活动计划，报俱乐部领导审批。
2. 活动策划应充分考虑会员需求和俱乐部资源。
第八条活动组织1. 活动组织者负责活动现场的安全、秩序和服务。
2. 活动组织者应提前通知会员活动时间和地点。
第九条活动记录1. 活动结束后，活动组织者应整理活动记录，包括活动时间、地点、参与人数、活动效果等。
2. 活动记录应存档备查。
第四章设施管理第十条设施使用1. 会员凭会员证使用俱乐部设施。
2. 俱乐部设施使用时间按照俱乐部规定执行。
第十一条设施维护1. 俱乐部管理部门负责设施的日常维护和保养。
2. 会员在使用设施时，应遵守操作规程，爱护设施。
第五章财务管理第十二条财务制度1. 俱乐部财务管理遵循国家财务制度，确保财务收支合法、合规。
2. 俱乐部财务人员应具备相应的财务知识和职业道德。
第十三条财务审批1. 俱乐部所有财务支出需经俱乐部领导审批。
2. 俱乐部财务支出应提供相关凭证。
第六章附则第十四条本制度自发布之日起实施。
第十五条本制度未尽事宜，由俱乐部管理部门负责解释和修订。
体育俱乐部管理制度范文（三篇）
体育俱乐部管理制度范文第一章总则第一条为规范体育俱乐部的内部管理，加强俱乐部成员的组织纪律性，提升体育俱乐部的整体形象，根据国家相关法律法规的要求，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于体育俱乐部的全体成员和工作人员。
第三条体育俱乐部秉承“团结、务实、创新、高效”的管理理念，坚持“公平、公正、公开”的原则，提倡团队合作，注重个人发展，营造良好的工作环境。
第四条体育俱乐部的会员应遵守国家法律法规和俱乐部章程，维护俱乐部的正常运作，不得损害俱乐部利益和声誉。
第二章俱乐部成员管理第五条俱乐部成员应符合相关条件，经俱乐部董事会审核批准后方可入会。
第六条俱乐部成员享有俱乐部提供的各项权益，包括参加俱乐部组织的各类体育活动，享受专业教练的指导等。
第七条俱乐部成员应自觉遵守俱乐部章程和规定，遵守俱乐部的纪律，不得损害俱乐部的利益和形象。
第八条俱乐部成员应积极参与俱乐部组织的各项活动，提高体育竞技水平和团队凝聚力。
第九条俱乐部成员有权向俱乐部提供建议和意见，俱乐部应及时处理和回复。
第三章俱乐部工作人员管理第十条俱乐部设立专职或兼职工作人员，负责俱乐部的日常管理和组织工作。
第十一条俱乐部工作人员应具备相关专业知识和工作经验，遵守国家法律法规和俱乐部规定，保证工作的高效和质量。
第十二条俱乐部工作人员应积极配合俱乐部领导的工作，听从指挥，服从安排。
第十三条俱乐部工作人员应保守俱乐部的商业机密和会员个人信息，不得泄露、传播。
第十四条俱乐部工作人员应及时向上级报告工作进展和存在的问题，接受监督和指导。
第四章组织活动管理第十五条俱乐部定期或不定期组织各类体育活动，包括比赛、训练等。
第十六条俱乐部组织活动应提前通知会员，确保会员参与的权益。
第十七条俱乐部组织活动应遵守相关规定，确保活动的安全和顺利进行。
第十八条俱乐部组织活动应公开、公正，保障会员的合法权益。
第五章管理与制度改进第十九条体育俱乐部应建立健全管理制度，定期进行制度评估和改进。
俱乐部规章制度6篇
俱乐部规章制度俱乐部规章制度6篇现如今，制度的使用频率呈上升趋势，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的俱乐部规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
俱乐部规章制度1为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！一、准时上下班，不得迟到；不得早退；不得旷工。
二、工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作。
三、上班第一时间打扫档口卫生，整理着装，必须做到整洁干净；员工需画淡妆，精力充沛。
四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象。
五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神尊重上级、有何正确的建议或想法用书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复。
六、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密。
七、工作时不得接听私人电话，手机应调为静音或震动。
八、认真听取每位客户的.建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理。
九、员工服务态度：1、热情接待每位客户，做好积极、主动、热诚、微笑的服务；2、尽快主动了解服装，以便更好的介绍给客户。
十、员工奖罚规定：1、全勤奖励每月_____元，迟到、早退、每分钟扣罚____元；旷工一天扣罚_____元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理；病假必须出具医院证明，前三天扣除当日工资的30%，之后每天扣除当日的工资；2、每三个月进行优秀员工奖励，奖励_____元；（条件：必须全勤员工、业绩突出、无客户投诉者、无拒客者。
）客户投诉或与客户发生争吵将取消本次奖励，一次扣罚_____元；3、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象，违者扣罚____元/次；上班有客户在时不得接听私人电话不得发短信聊天，手机应调为静音或震动，违者扣罚___元/次；4、必须服从分配、服从管理，违者扣罚____/次；私下使用本公司电脑者扣罚___/次；5、透露公司机密（产品原价、客户档案、）查明属实将扣除当月工资的60%。
俱乐部管理制度范文
俱乐部管理制度范文第一章总则第一条为了规范俱乐部的管理行为，提高俱乐部成员的管理素质，保障俱乐部的正常运转，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于俱乐部内的管理工作，俱乐部管理人员和成员应遵守本管理制度。
第三条俱乐部管理人员应严格执行本管理制度，做到公正、公平、公开，对俱乐部内的管理事务进行有效管理和监督。
第四条俱乐部成员应遵守俱乐部章程和本管理制度，积极参与俱乐部的管理工作，共同维护俱乐部的利益。
第五条本管理制度的修订和调整须由俱乐部管理人员提出，经俱乐部成员讨论通过后生效。
第二章俱乐部成员权利和义务第六条俱乐部成员有以下权利：（一）参与俱乐部的管理和活动，对俱乐部的发展发表自己的意见和建议；（二）享受俱乐部提供的服务和资源；（三）参与俱乐部事务的决策和表决。
第七条俱乐部成员有以下义务：（一）遵守俱乐部章程和管理制度；（二）积极参与俱乐部的活动和管理工作；（三）不损害俱乐部的利益和形象；（四）服务俱乐部事业，尽力完成俱乐部交办的任务。
第八条俱乐部成员应当爱护俱乐部的财产，不得私自使用或挪用俱乐部的资金和物品。
第九条俱乐部成员在俱乐部内发现造成不正常情况的行为或活动，有权向俱乐部管理人员进行反映和举报，俱乐部管理人员应及时处理。
第十条俱乐部成员在俱乐部内有权享受公平对待，不得受到人身或精神上的歧视和侮辱。
第三章俱乐部管理机构和职责第十一条俱乐部设立理事会，理事会由俱乐部内推选产生，理事会成员负责监督和执行俱乐部的管理工作，从俱乐部成员中产生，任期为两年。
第十二条理事会负责制定俱乐部发展规划和年度工作计划，监督俱乐部内的管理人员和成员履职情况。
第十三条俱乐部设立秘书处，秘书处负责俱乐部的日常管理和运营，秘书处主任由理事会产生，任期为一年。
第十四条俱乐部设立财务部，负责俱乐部的财务管理和资金使用，财务部部长由理事会推选产生，任期为一年。
第十五条俱乐部设立活动策划部，负责俱乐部内的活动策划和组织，活动策划部部长由理事会推选产生，任期为一年。
羽毛球俱乐部管理制度范文（3篇）
羽毛球俱乐部管理制度范文第一条凡是热爱羽毛球运动、遵守俱乐部管理制度，服从俱乐部安排的职工均可入会。
第二条会员对俱乐部财务、外联、采购等一切工作提出建议、进行监督;参加俱乐部组织的各项活动;入会自愿。
第三条会员外出打球时要维护公司和俱乐部的声誉;尊重成员的劳动;会员彼此尊重、关心和帮助，技术水平较高的会员应对技术水平较低的会员进行指导。
第四条俱乐部原则上组织每周六、周日进行羽毛球活动，若无特殊情况，会员应保证按时参加活动。
每次活动的时间和地点会由专人提前通知，会员之间也应相互转告。
第五条凡自愿加入本俱乐部的职工，需一次性缴纳____元的俱乐部活动经费。
俱乐部经费由两名同志负责记账和出纳，用于每次打球的场地费、羽毛球、购置费等。
俱乐部账务每年公布一次，平时也欢迎各位会员随时核查。
第六条俱乐部活动时应遵循勤俭节约的原则。
训练时请尽量使用尚能使用的旧球。
第七条活动注意事项：（1）所有人员参加活，动前应跟贴预约。
（2）在俱乐部活动时注重个人着装和比赛中的礼貌。
（3）会员自觉遵守轮流上场的规定，比赛后请将场地让于等候人员。
（4）练习、训练时请尽量使用尚能使用的旧球，尽量做到节约用球。
（5）活动时，会员应加强环保意识，注意保持场地清洁，认真遵守活动场馆的管理规定。
（6）请自备球鞋、球拍、毛巾等用品，最好不借用他人的物品，严禁在球馆内吸烟、声喧哗、赤膊、带小孩、带宠物等，并服从球场的管理。
（7）凡会员（含非会员）参加俱乐部组织的各项羽毛球活动、比赛等休闲娱乐活动,在活动中发生的意外伤害事故或个人财产损失,由相关责任人承担法律责任,俱乐部及活动组织者不承担相关责任。
一旦发生受伤事件，由伤害者和被伤害者承担相应责任，与活动组织者无关，但活动组织者有及时救助之责任和义务。
羽毛球俱乐部管理制度范文（二）一、总则本俱乐部是为广大业余羽毛球爱好者提供切磋、交流球技，结识群友的良好平台，设置长兴羽毛球俱乐部为载体。
为更好的发挥俱乐部及群的作用，营造自由、和谐、快乐的活动氛围和优良的交流环境，特制定本制度。
足球俱乐部的管理制度范文
足球俱乐部的管理制度范文制定足球俱乐部管理制度可以加强对足球俱乐部内部成员的有效管理，促进俱乐部更好更快发展，下面是小编带来的关于足球俱乐部管理制度的内容，欢迎大家阅读!足球俱乐部管理制度范文篇一为了团结球队，凝聚俱乐部的向心力，特制定本规章制度。
一、XXX足球俱乐部球队性质与宗旨：球队是一个业余民间体育组织，其宗旨在于以球队友，强身健体。
球队通过训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。
在此基础上寻求足球队更高更远的发展。
友谊第一，比赛第二。
在球场上我们是队友，在球场下我们是兄弟。
阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康是我们永不变的队训。
二、俱乐部的组织结构：俱乐部的组织由委员会、名誉会长、会长(副)、教练、队长(副)、财务、监事、后勤、联络员、队员组成。
三、各组织及岗位的职责1、俱乐部委员会：负责俱乐部的全面工作，规划球队的建设和发展。
2、名誉会长：负责提升俱乐部的对外形象，不担任俱乐部运营的具体事务工作。
3、会长(副)：负责俱乐部的日常管理工作。
副会长辅助会长工作，会长不在场则副会长全权负责。
4、教练：负责组织球队战术训练以及上场人员位置安排和换人安排，以及场上的组织呼应。
5、队长(副)：负责担当球队场上的精神领袖以及调解队员间的矛盾，成为队员间沟通的桥梁。
6、财务(会计、出纳)：负责球队的经费收支管理并定时公开财务收支细则接受大家监督。
7、后勤：负责球队后备物品的管理及比赛期间的后勤保障，包括队员比赛期间的各项小的细节问题。
8、监事：主要负责球队纪律执行情况，以及财务的透明监督。
9、联络员：负责球队活动的组织和队员的联系。
10、队员：球队每一名队员都要主动为球队的发展提出宝贵意见，有义务在有机会有条件的情况下积极为球队联系比赛和其他活动并协助球队领导的工作。
以上各职务可以通过推荐、自荐或选举产生，接受所有队员的监督，并在规定的时间下更换人选。
俱乐部管理制度模板范文
俱乐部管理制度模板范文第一章总则第一条为了加强俱乐部管理，规范俱乐部活动，提高俱乐部成员的综合素质，根据我国相关法律法规和学校规章制度，制定本制度。
第二条俱乐部名称：（全称）第三条俱乐部性质：本俱乐部为学校学生自发组织的兴趣爱好类社团，是非营利性组织。
第四条俱乐部宗旨：丰富会员课余生活，培养会员兴趣爱好，提高会员综合素质，促进会员全面发展。
第五条俱乐部活动范围：学校及周边地区。
第二章组织机构第六条俱乐部设理事会，理事会成员由俱乐部负责人及会员代表组成。
理事会负责制定俱乐部发展规划、审批活动计划、监督活动开展等。
第七条俱乐部设负责人一名，负责俱乐部日常管理工作。
负责人由会员选举产生，报理事会批准。
第八条俱乐部设各部门，各部门负责具体执行俱乐部活动。
部门设置可根据俱乐部活动需要进行调整。
第三章会员管理第九条俱乐部会员面向全校学生开放，凡热爱俱乐部活动、愿意遵守本俱乐部制度的学生均可申请加入。
第十条会员入会需填写入会申请表，经俱乐部负责人审批通过后，方可成为俱乐部会员。
第十一条会员享有以下权利：（一）参加俱乐部举办的各项活动；（二）选举权和被选举权；（三）对俱乐部工作提出建议和意见；（四）退出俱乐部的权利。
第十二条会员应履行以下义务：（一）遵守俱乐部制度，维护俱乐部声誉；（二）积极参加俱乐部活动，完成俱乐部交办的任务；（三）尊重俱乐部负责人和会员，团结互助。
第四章活动管理第十三条俱乐部活动分为日常活动和大型活动两类。
第十四条日常活动由俱乐部各部门负责组织，活动内容应符合俱乐部宗旨，有益于会员的成长和发展。
第十五条大型活动由理事会负责审批，活动内容应具有创新性、趣味性和针对性，有利于提高会员的综合素质。
第十六条俱乐部活动应遵循安全第一的原则，确保活动中会员的人身安全。
第五章财务管理第十七条俱乐部财务由理事会负责管理，建立健全财务管理制度，保证财务透明、合法。
第十八条俱乐部经费来源包括会员会费、社会捐赠、学校资助等。
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俱乐部的管理制度范文三篇俱乐部管理制度是为了加强俱乐部内部管理，是俱乐部往更好的方向发展而制定的，下面是小编带来的关于俱乐部管理制度范文的内容，欢迎大家阅读!俱乐部管理制度范文篇一为了使乒乓球俱乐部更好的发展，特制定以下制度。
1.每届选举以投票的方式进行，选举本着“有能力有时间，有责任心”的原则。
选举完毕应将结果上交老师，并加强师生交流。
2.换届前前任主席向老师汇报一年的工作情况，财政部长须汇报一年的财政收支。
3.每年开学招收新的成员十名，俱乐部人数控制在25人以内。
4.任职人员在职期间如果有工作不负责任以至重大违规现象，将给予严重处罚直至取消其会员资格。
5.往届俱乐部成员或当天值班的人员特许每周带一至两人打球一次。
6.凡准备考研的成员不得在大三期间担任要职。
7.当天值班的人员必须保证正常值班,记账。
且每半个小时检查一次球室如果有损坏需要向上反映。
8.每周五晚七点俱乐部例会，无故三次不到者开除，迟到的罚打扫卫生。
9.搞大型活动需和老师商量，宣传要及时到位，做好赛前赛中的工作。
并做好赛后总结。
10.财政部长每周做好财政收支记录，组织部长合理安排平时及比赛期间的卫生和人员调配。
11.外联小组应和外校乒乓球队联系，多组织校内外友谊赛。
俱乐部成员本着“为俱乐部的美好明天而奋斗”的精神互相关心，互相帮助，互相促进，及时有效地处理各种矛盾，使大家在一个和谐欢乐的环境中成长乒乓球俱乐部器材明细1. 乒乓球桌(带网.架)共十八副。
2. 铁皮柜2个。
3. 乒乓球拍若干。
注意:一. 每学期末停课后应及时把第1项之(网.架).第3项的器材还回体育器材室，负责责任自负。
二. 器材维修时，应在监督人员下进行。
三. 做好防火.防盗.防破坏的措施，消除安全隐患。
发现问题及时报告教研室主.监督人。
负责人：缪珂监督人：王保国乒乓球俱乐部活动场地开放时间安排乒乓球俱乐部会员活动时间星期一——星期五16:00——18:3019:00——21:30乒羽协会会员活动时间星期六——星期日09:00——12:0015:00——18:00管理人员须知为了使乒乓球俱乐部更加的规范化管理，向正归的方向发展，指定专人对乒乓球俱乐部活动场地进行管理和对乒乓球俱乐部会员进行辅导，特制定此制度;一. 当日值班的人员严格按照《乒乓球俱乐部场地及器材管理办法》执行，对于会员和非会员严格管理，不得因私人原因而放松制度;二. 当日值班中，若有场地器材遭到损坏的，应立即备案，并于当日及时与乒乓球俱乐部上级领导汇报并核实。
三. 教练员应该尽职尽责，努力为会员辅导，不得以私人原因在值班时离开，或不愿意对会员进行辅导。
俱乐部管理制度范文篇二第一章俱乐部简介上海康城羽毛球俱乐部旨在丰富羽毛球爱好者的业余生活,并给大家提供一个切磋球艺、以球会友的交流平台。
它不承担任何社会功能，不以营利为目的，只是为羽毛球运动爱好者提供一个强身健体、交流球技、共同提高的园地。
俱乐部自20XX年7月成立至今，在广大会员的大力支持下，会员已经过百，但同时也逐渐显露出很多问题，为了更有益于俱乐部健康、持续的发展，现制定如下规章制度，请各群员仔细阅读、认真领会，并严格遵守。
第二章会员制度一、会员基本条件1、热爱羽毛球运动，拥护俱乐部章程和服从管理;2、身心健康，积极向上，具有良好的服务精神和合作意愿;3、具有良好的团队意识和大局观;4、积极且能坚持长期参加俱乐部组织的活动;二、会员权利与义务1、权利：(1)享有对俱乐部的各项活动的知情权;(2)享有对俱乐部提出意见和建议的权利;(3)享有俱乐部财务支出状况的知情权;(4)享有入会自愿，退会自由的权利;2、义务：(1)严格遵守并执行俱乐部的章程和决议;(2)配合俱乐部管理员的工作，自觉维护俱乐部的声誉;(3)按时参加俱乐部组织的各项活动，遵守体育道德;(4)按规定交纳活动预收费;(5)会员彼此尊重、关心和帮助;第三章活动制度一、俱乐部定期组织每周二次羽毛球活动，会员可积极参加活动和内部比赛。
二、活动时间和地点：活动地点：上海康城小学体育馆活动时间：每周二、五晚19:00-21:00三、每次活动前，组织者在上海康羽圈子发起活动，会员需在规定时间内报名，报名截止时间为活动当天14：00。
组织者根据场地情况限定人数，达到限定人数将拒绝接受报名。
如过了截止时间想参加活动，可与组织者联系，经同意方能参加活动。
谢绝空降!报了名不能参加活动的会员需在当天16：00前通知组织者，如不通知，累积三次，将收取鸽子费50元。
四、为了保证会员都有足够时间在场上打球，请各位会员服从当日组织者的现场调配。
所有参加活动的会员到场后请自觉服从组织者安排分配场地。
凡所使用的球尽量做到能用就用，减少浪费，因为羽毛球是活动中最大消费。
五、会员参加打球活动，无论打球时间长短，当日均以一次计算。
六、每次打球，请会员务必首先到组织者处签到。
打球后次日在圈子公布前次打球活动情况，参加活动的会员要及时审核，如有疑问请在清单公布后联系当日组织者。
七、俱乐部不定期组织以下活动：1、群内比赛;2、与兄弟羽毛球俱乐部进行友谊比赛及参加各项羽毛球业余比赛(俱乐部外部比赛);3、组织会员聚餐、KTV、旅游等休闲娱乐活动(费用AA制);4、不定期邀请专业和业余羽毛球选手进行技术指导，并组织训练班由专业教练进行训练;八、活动注意事项1、会员参加活动前应交纳会费;2、会员参加活动时必须穿着运动鞋;3、羽毛球由俱乐部统一提供，活动前配发给每组(希望大家尽量节约用球);4、会员自备饮用水;5、会员应自觉遵守轮流上场的规定，互相尊重，注重运动时的必要礼节;7、会员须服从俱乐部执委会或组长的组织安排;8、会员在活动中必须遵守场馆的各项规定。
第四章会员管理制度一、入会：凡满足俱乐部会员条件的羽毛球爱好者，均可申请加入俱乐部。
二、会员分类及交费1. 会员分为VIP会员和普通会员两种：VIP会员：具备一定羽毛球水平，经常参加俱乐部活动，购买俱乐部队服，通过考核即可成为VIP会员。
VIP会员享有俱乐部所有活动的优先权。
普通会员：凡羽毛球爱好者均可申请加入“上海康城羽毛球俱乐部”，群号：1513440。
2. 交费：VIP会员每人每次20元;普通会员每人每次25元三、奖惩：1、会员出勤率超过80%以上的，年底将获得俱乐部奖励。
2、进群3个月内不聊天不参加活动的会员，将被请出俱乐部;3、无论在群内或球场，禁止出现任何影响俱乐部安定团结、一切不健康不文明的言论和行为，禁止骂人，说脏话，一经发现，将受到严重警告，屡教不改者，将直接被开除!4、严重违反俱乐部章程和俱乐部利益、不履行会员义务、连续空降鸽子和长期无故缺席活动，俱乐部有权将其开除;第五章费用管理和使用制度一、资金来源：会员活动缴收费。
二、资金使用：主要用于组织羽毛球活动，如支付场地租场费、购球费等。
三、会费的退还：会员主动提出退会或者遭开除的，退回尚未使用完的会费。
第六章附则一、本章程的所有条款解释权属上海康城羽毛球俱乐部管理委员会。
二、俱乐部管理委员会在必要的时候可以制定单项决定、补充规定、实施细则等予以实施。
三、本章程最终解释权归上海康羽俱乐部。
四、本章程自20XX年11月1日起执行。
俱乐部管理制度范文篇三总则：(一)本团体全称“瓷城管网足球队”。
(二)瓷城管网足球队是由醴陵市足球爱好者组成，是醴陵足协的合法组织。
(三)瓷城管网足球队成员应遵守国家宪法、法律、法规和社会道德风尚。
应推动醴陵足球的发展，树立瓷城管网足球队的社会公众形象。
(四)瓷城管网足球队的主旨是以足球为支点，以网站为纽带，以球场为平台，聚集足球爱好者，强身健体，交流思想，互帮互促，体味人生，共创幸福生活和美好未来。
瓷城管网足球队介绍和远景规划为积极响应国家体委“开展全民运动”以及中国足协大力推动中国足球全面发展的号召，以提高醴陵足球水平为基调，瓷城管网足球队成立了，我们是一个刚刚成立的足球俱乐部，在这里云集了很多优秀的业余队员以及对足协建设很有经验的各方人士，相信在我们的共同努力下，瓷城管网足球队的明天会更加美好。
第一阶段：1、加强瓷城管网足球队的基础建设，为建设醴陵足球体育板块打好基础，从而带动体育板块各项体育活动全方位发展。
2、带动醴陵市足球氛围，提高醴陵足球的整体水平。
3、围绕足球全方位发展，建成完善的球队体制。
4、提高瓷城管网足球队的团队水平，加强各队训练力度，提高各队球员身体素质。
5、重点培养有特色的球员，掌握球员的基本情况，制定出相应的训练计划，对技术不足的球员多多练习基本技术，加强体能方面训练。
第二阶段：1、进一步培养球员公平竞赛的体育道德和敬业精神，形成良好的训练态度和比赛作风。
2、思想和纪律要求各队队员逐步向半职业球员的标准过渡，加强技战术配合;3、加强与其他地区业余球队之间的交流，减小与其他球队的差距，提高自己的技战术水平。
4、丰富球员业余生活，使其在德、智、体、美全面发展。
球员、会员资格：1、申请成为球员，必须具备以下条件：(一)通过介绍人介绍推荐，试训合格入队(二)拥护本球队章程，遵守法律;(三)有一定的足球运动基础，身体健康;(四)在瓷城管网足球队群的群员2、会员享有以下权利：(一)本球队的选举权、被选举权和表决权;(二)参加本球队的活动;(三)获得本球队服务的优先权;(四) 对本球队工作的批评建议权和监督权;(五)入会自愿，退会自由。
3、队员履行下列义务：(一) 遵守球队的章程;(二) 维护球队的合法利益和公众形象;(三) 按规定参加活动;(四) 执行球队的决议;(五) 向球队反映情况，提供资料。
(六)三次无故缺席，八次迟到，作自动劝离队处理组织机构：1、本球队的最高权力机构是“瓷城管网足球俱乐部管理委员会”简称管委会。
管委会的职权是：(一) 制定和修改章程;(二) 选举和罢免;(三) 审议通过会的工作报告和财务报告;(四) 审议通过会员提案;(五) 决定其他重大事宜。
2、管委会大会一年一次，也可视情不定期召开。
须有2/3以上委员出席方可召开，其决议须经到会的委员半数以上表决通过才能生效。
3、管委会是俱乐部的执行机构，负责日常工作。
4、管委会的职责：(一) 执行俱乐部的决议;(二) 组织协会成员活动;(三) 制定比赛和训练方案;(四) 制定内部管理制度;(五) 决定其他重大事项。
5、管委会会议可视情不定期召开。
须有2/3以上出席方可召开，其决议须经全部人数1/2以上表决通过才能生效。
6、管委会成员：领队兼队长：农药副领队：朱铁钢副队长：朱晓瑜殷维教练：黄俊杰后勤部长：朱晓精神领袖：朱晓瑜秘书长：林懿波7、球队的管委会、必须具备下列条件：(一) 思想素质好，有团队合作意识;(二) 有强烈责任心和奉献精神;(三) 有一定的组织能力和足球水平;(四) 身体健康，能坚持参加活动;8、领队的职责(一) 代表球队立场;(二) 协调各方关系;9、队长：(总管一切日常事务)(一)召集和主持会;特殊情况可以委托行政副队长召开或主持会;(二)检查全队大会或会决议的落实情况。