2019年园林局局长述职报告

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园林单位领导工作述职小结

园林单位领导工作述职小结尊敬的领导：时光荏苒，转眼之间我已经担任园林单位的领导职务有一段时间了。

在这段时间里，我始终以高度的责任心和使命感履行工作职责，积极推动园林单位的各项工作取得了显著的成绩。

现将近期的工作进行总结，向领导作述职报告。

一、加强组织建设，提升团队凝聚力和执行力作为园林单位的领导，我非常注重组织建设和团队建设工作。

在过去这段时间里，我注重加强组织结构的完善和人员队伍的建设。

通过制定和落实一系列人才引进、培养和激励机制，充分调动了团队成员的积极性和创造力。

团队的凝聚力和执行力得到了明显的提升，为园林单位的各项工作奠定了良好的基础。

二、加强规划引领，推动园林建设园林建设是园林单位的核心工作，我积极推动园林建设的规划和实施工作。

通过组织相关专家和团队成员，制定了一系列科学、合理的园林规划方案，并积极争取财政支持和社会资金，全面推动园林建设项目的推进。

同时，我加强了与各相关部门的沟通与协调，促进了园林建设与城市发展的有机结合，为市民打造了更美好的生活环境。

三、强化生态环境保护，提升园林单位形象作为园林单位的领导，我始终坚持以生态优先的理念，加强园林的绿化和生态环境保护工作。

通过加大园林绿化项目的投入和管理力度，提升了园林单位的形象和美誉度。

同时，我积极组织开展环境保护宣传和教育活动，提高了市民的环保意识和参与度，为全社会营造了良好的生态环境。

四、做好城市管理工作，提升市民生活品质园林单位除了负责园林的建设和保护外，我还注重做好城市管理工作，提升市民的生活品质。

通过加强与相关部门的合作，做好城市环境的整治和卫生清洁工作，解决了市民生活中的一系列问题，受到了广大市民的一致好评。

同时，我还积极组织开展文化活动和社区建设，提高了市民的文化素质和幸福指数。

五、加强自身学习和能力提升，不断提高领导水平作为园林单位的领导，我时刻牢记自身的职责和使命，在工作中不断学习和提升自己的能力。

我始终坚持读书学习，并参加各类培训和学习活动，提高了自身的专业素养和领导水平。

园林局年终述职报告

园林局年终述职报告园林局年终述职报告一、引言尊敬的局领导、各位领导、同事们：您们好！本报告是园林局年度工作总结与述职报告，对过去一年的工作进行全面回顾和总结，并对下一年的工作提出建议和计划。

在过去的一年里，园林局全体员工团结奋进，积极履行职责，取得了许多令人骄傲的成绩。

在局党委的正确领导下，我们紧密围绕全局中心工作，积极推进各项任务落地落实，努力为城市生态环境建设贡献自己的力量。

二、工作回顾1. 绿化工作过去一年，我们在绿化工作方面取得了显著成绩。

全局范围内的城市绿化质量得到明显提升。

我们完成了规定的种植任务，并且保持绿化植物的正常生长和护理工作。

我们积极参与了各类绿化项目推进工作，开展了环境改善、树木保护等活动，努力提升城市绿化质量。

目前，全市绿化覆盖率已提高到了百分之六十五以上，为市民提供了更好的生态环境。

2. 园林景观规划设计在园林景观规划设计方面，我们承接了多个重要项目，提供了专业设计方案，并在实施过程中做出了相应的调整和完善。

我们注重与市民沟通，充分了解他们的需求和期望，并将其融入设计方案中。

通过不断的努力，我们使得城市的景观更加美丽宜人，为市民提供了更好的休闲娱乐场所。

3. 环境保护与治理环境保护与治理是我们工作的重要方面。

我们积极参与了各类环保活动，包括城市湿地保护、水体治理、垃圾分类等。

我们与各相关部门密切合作，共同努力维护和改善城市生态环境。

我们还积极推广环保意识，提高市民的环境保护意识和行动，促进环保工作的深入开展。

4. 社区园林建设社区园林建设是我们工作的重点内容之一。

我们着力提升社区园林的整体品质，创建了一批具有自身特色和文化特点的社区园林。

我们注重引导社区居民的参与，组织各类园艺培训和活动，鼓励他们积极参与社区园林的建设和管理。

通过这些努力，我们为市民提供了更好的美好生活环境。

三、存在的问题回顾过去一年的工作，我们也发现了一些存在的问题，这些问题需要我们深刻的反思和总结。

2024园林局局长述职报告

2024园林局局长述职报告尊敬的领导、各位同事：在此，我向大家汇报一下我在过去一年中担任园林局局长的工作情况。

过去的一年，我们园林局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕城市绿化建设，积极推进各项工作，取得了一定的成绩。

现将我个人的工作情况向大家汇报如下。

一、优化城市绿化规划在城市绿化规划方面，我们积极推进规划的修编工作，完成了《城市绿地系统规划》修编工作，并得到了市规委会审查通过。

同时，我们积极开展公园绿地、道路绿化、街头绿化的规划建设工作，为市民提供更加优美的生活环境。

二、加强绿化工程建设与管理在绿化工程建设方面，我们注重提高工程质量，加强了对施工过程的管理和监督。

同时，我们注重加强绿化养护工作，定期对绿化植物进行修剪、施肥、浇水等养护措施，保证植物生长良好。

三、推进生态文明建设作为园林局局长，我深知生态文明建设的重要性。

因此，我们积极推进生态文明建设工作，加强了对城市周边地区的绿化建设和环境治理工作。

同时，我们注重加强宣传教育，提高市民的环保意识，形成全社会共同参与生态文明建设的良好氛围。

四、加强队伍建设与管理在队伍建设方面，我们注重加强职工培训工作，提高职工的专业技能水平和工作能力。

同时，我们注重加强队伍管理，建立健全各项规章制度，规范工作流程，提高工作效率。

五、存在问题与改进措施在取得成绩的同时，我们也意识到还存在一些问题。

例如，部分绿化工程的质量还不够高，需要进一步加强施工过程的管理和监督；部分绿地的养护工作不到位，需要进一步加强养护管理工作。

针对这些问题，我们将采取以下措施进行改进：一是加强施工过程的管理和监督工作；二是加强绿化养护工作；三是加强职工培训工作，提高职工的专业技能水平和工作能力；四是建立健全各项规章制度，规范工作流程，提高工作效率。

六、展望未来未来一年，我们将继续加强城市绿化建设工作，努力打造更加优美的城市环境。

具体来说，我们将重点做好以下几个方面的工作：一是推进公园建设工作；二是加强道路绿化建设；三是推进老旧小区绿化改造工作；四是加强生态文化建设工作；五是加强队伍建设与管理。

园林部门年终述职报告范文(3篇)

第1篇尊敬的领导，各位同事：大家好！在这辞旧迎新的时刻，我谨代表园林部门，向领导汇报本年度的工作情况，并对下一年的工作计划进行简要说明。

现将本年度工作述职如下：一、工作回顾（一）绿化工程1. 完成情况：本年度，我部门共完成绿化工程项目XX个，包括公园绿地、居住区绿化、道路绿化等，新增绿化面积XX万平方米。

2. 工作亮点：在绿化工程中，我们严格遵循“因地制宜、科学规划、生态优先”的原则，注重生态效益和景观效果的结合。

例如，在公园绿地建设中，我们引入了本地特色植物，提高了绿地的生物多样性；在道路绿化中，我们采用了立体绿化技术，美化了城市景观。

3. 存在问题：部分绿化项目进度滞后，部分区域绿化养护不到位，需要进一步加强管理。

（二）养护管理1. 完成情况：本年度，我部门对城市绿地进行了全面养护，确保了绿地整洁、美观、生态。

2. 工作亮点：我们推行了“网格化管理”模式，将城市绿地划分为若干网格，责任到人，提高了养护效率。

同时，我们引入了新技术、新材料，如生物农药、节水灌溉系统等，降低了养护成本。

3. 存在问题：部分区域绿化养护质量不高，部分植物病虫害防治效果不佳，需要加强技术培训和设备更新。

（三）环境卫生1. 完成情况：本年度，我部门加强了对城市园林绿地的环境卫生管理，确保了绿地整洁、美观。

2. 工作亮点：我们开展了“绿色环保”主题宣传活动，提高了市民的环保意识。

同时，我们加大了对乱扔垃圾、破坏绿地的行为处罚力度，维护了绿地环境。

3. 存在问题：部分区域环境卫生问题依然存在，需要进一步加强宣传教育和执法力度。

（四）项目建设1. 完成情况：本年度，我部门共完成XX个项目建设，包括公园改造、景观提升、设施完善等。

2. 工作亮点：在项目建设中，我们注重发挥地方特色，如结合当地历史文化，打造具有地方特色的园林景观。

3. 存在问题：部分项目预算超支，部分项目进度滞后，需要加强项目管理。

二、工作亮点1. 严格规范绿化工程招投标，确保了工程质量和安全。

2024园林局长述职报告

2024园林局长述职报告一、引言尊敬的领导、各位同事：在此，我向大家汇报我作为园林局长一年来的工作情况。

过去的一年，我们在市容环境治理、绿化建设等方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

下面，我将从履职概述、重点工作成果、问题与反思、展望未来和结语等方面进行详细阐述。

二、履职概述作为园林局长，我主要负责市容环境治理、绿化建设等方面的工作。

在工作中，我注重发挥团队力量，加强与其他部门的协作配合，确保各项工作顺利推进。

同时，我也注重加强自身学习，不断提高业务水平和综合素质，以更好地履行职责。

三、重点工作成果市容环境治理在过去的一年中，我们加大了市容环境治理力度，通过开展“城市美容”行动，对城市主要道路、公园、广场等区域进行了全面整治。

同时，我们还加强了对占道经营、乱堆乱放等行为的执法力度，有效提升了城市形象和市民的生活质量。

绿化建设在绿化建设方面，我们注重创新思路，积极推进立体绿化、街头绿地建设等项目。

通过在建筑墙面、桥体等空间种植绿色植物，增加了城市的绿量，美化了城市环境。

同时，我们还加强了对古树名木的保护力度，确保了城市的历史文化传承。

基础设施建设为了提升城市环境品质，我们还加大了对公园、广场等公共基础设施的投入力度。

通过新建和改扩建公园、广场等场所，为市民提供了更加舒适、便捷的休闲娱乐空间。

同时，我们还注重完善公园、广场等场所的配套设施，如增设座椅、垃圾桶等，提升了市民的游园体验。

环保宣传教育为了增强市民的环保意识，我们积极开展环保宣传教育活动。

通过组织开展环保知识讲座、环保主题宣传周等活动，向市民普及环保知识，提高市民的环保意识。

同时，我们还利用各种媒体平台，发布环保资讯和动态，引导市民关注环保问题，共同参与环保行动。

四、问题与反思在取得成绩的同时，我们也意识到工作中存在一些问题和不足。

首先，市容环境治理方面仍有部分死角存在反弹现象；其次，绿化建设与基础设施建设进度不够平衡；最后，在环保宣传教育方面仍有提升空间。

园林局干部年终述职报告

园林局干部年终述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！在过去的一年中，我作为园林局的一名干部，承担着各项职责和任务，经过自己的努力和团队的协作，我们取得了一定的成绩。

今天，我将结合自己的工作实际，跟大家分享一下我的年终述职报告，希望能够得到大家的指导和批评。

一、工作任务完成情况在过去一年中，我作为园林局的一名干部，根据上级部门的工作要求，认真负责地完成了各项工作任务。

具体来说，主要包括：1.制定和完善园林规划：在去年，我们针对园林规划的需求进行了广泛的调研和分析，并根据调研结果，制定了一份详细的园林规划方案。

在制定方案的过程中，我参与了规划的每一环节，并积极与受影响的部门进行沟通和协调，确保规划方案能够得到顺利的推进。

2.负责园林项目的招投标工作：在去年，我们园林局有多个重要的项目需要招投标，对于这些项目的招投标工作来说，我一直是负责人。

我针对每个项目的特点和需求，制定了相应的招标文件，组织了供应商的评审和选择工作，并最终成功推动了这些项目的顺利完成。

3.协调公共绿地的建设：我们园林局在过去一年中，参与了多个公共绿地的建设项目。

作为负责人，我积极与相关的部门进行协作，协调各方的利益，确保公共绿地的建设工作能够按时完成并达到预期效果。

4.指导园林维护工作：作为园林局的干部，我还负责指导园林维护工作。

在过去一年中，我积极与维护人员进行交流和沟通，指导他们进行园林的养护和维护工作，并组织了一些培训班，提升了园林维护人员的技术水平。

二、工作中存在的不足和问题在工作中，我也意识到了自己的一些不足和问题。

主要表现在以下几个方面：1.对于相关政策法规的了解不够深入：虽然我在工作中时刻关注相关政策法规的更新和变化，但是由于工作任务繁重，我并没有足够的时间去深入学习和了解这些政策法规的内容和要求，导致我在工作中对相关政策法规的应用和操作存在一定的困惑。

2.团队合作能力有待提高：园林局是一个由多个部门组成的团队，需要各个部门之间的密切合作和协调。

园林绿化领导述职报告

尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是园林绿化事业的一名领导，今天非常荣幸能够在这里向大家述职报告。

我想总结一下我们园林绿化事业在过去一年所取得的成绩和进展。

去年，我们在完成市政绿地、市容道路、城市公园、社区公园等各类园林绿化工程的同时，还大力加强了对城市环境的治理和改造。

通过加强环境保护宣传教育，人们的环境保护意识不断提高，城市环境得到了有效改善。

另外，我们在园林绿化设施建设和管理方面也有了重大进展。

我们不仅加强了设施的建设、改造和管理，还注重了文化特色的传承和发展。

我们不断完善社区公园、以及大型公园的功能布局，同时推动了园林绿化领域的技术进步，大力发展草坪建设、花木树木作物品种的培育等，以适应社会的需求和发展。

在新的一年里，我希望我们的园林绿化工作能够继续保持发展的势头。

我们将坚持科学规划、审批，加强公众参与和社会监督，确保每一个园林绿化项目的质量。

我们还将努力推动绿色建筑和城市绿化规划的融合，提高园林绿化的规划水平和标准，加快园林绿化建设的过程。

同时，我们还将继续强化管理和监督工作，全面做好园林绿化的维护和保养工作，切实加强对园林绿化设施的日常管理，做好环境保护和绿色空间的建设，推动城市绿化作为城市文明建设的重要组成部分不断发展和创新。

我想大家说明，在过去的一年里，我们的园林绿化事业多次受到领导及社会各界的好评。

我对此感到非常高兴，同时我也相信，在我们团队的共同努力下，园林绿化事业会一直保持发展的态势。

我们将继续努力，为优化城市环境、提升城市品质作出更大的贡献。

谢谢各位领导和同事们的关注和支持！。

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述职述廉：_________ 2019年园林局局长述职报告
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
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2019年园林局局长述职报告
xx年，我任××市林业局、园林局局长、党组书记。

主持市林业局、市园林绿化管理局全面工作。

负责招商引资、策应扶持、党建群团、组织人事、科教财务、职工培训、国土绿化和雪枫公园管理处等工作。

联系县（区）农林局，建设局、园林局，行业协会。

现述职述廉
一、立足本职工作，认真履行职责，较为满意四项工作
一是积极联系客商，发挥行业优势，切实搞好服务，完成招商引资任务。

始终把招商引资作为第一责任，第一要务，调动多方关系，多次上门造访客商，邀请客商以商引商。

在土地选择、项目资金争取、银行贷款联系等方面给客商解决实际问题，深受客商信任。

在胡局长等同志的大力支持下，引进竣工和签约项目各1个。

竣工项目：
xxx有限公司在市经济开发区投资16000万元建设××博远实业有限公司，一期投资已到位，9月份正式投产，产品已远销海外。

签约项目：
经过两年半的洽淡，ddd林木产品有限公司投资定向刨花板（osb）项目，xx年10月中旬，已与宿城区签订投资合同。

二是对内全面规范管理，对上策应扶持支持，对外强化形象宣传，做好分工负责的主体工作。

强化制度建设，注重学习提高。

坚持每月例
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会制度，学习重要文件，布置业务工作，提出严格要求，形成局务会议纪要。

选举产生林业（园林）局第三届党支部委员会、第一届团支部委员会、第一届工会委员会。

完善市风景园林协会、花卉园艺协会、木材行业协会和林学会运行机制，通过协会加强业务培训，提高行业整体运行水平。

多次带项目申请赴省进京，并邀请上级领导到××现场办公，争取支持，二年共争取到国家和省各类项目资金逾2500万元。

深入开展“杨树产业年”活动，每年植树1000万株以上，积极引导木材加工企业发展，全市木材加工企业2587家，规模以上369家，产值达105亿元。

完成黄河景观桥及周边造景工程；建成新河滨公园；抓好春秋两季市区绿化工程；完成××省第五届（南通）园博会××工地建设任务；全面接管雪枫公园。

同时，借外省外市林业考察团来我市之际，积极宣传××生态特色，提高××知名度和美誉度。

三是高标准严要求，努力争先进位扛牌夺旗争一流，力取创新创优佳绩。

常给同志们灌输“有牌就扛，有奖就得”意识，每年度汇总一次局各处室、单位在省市内获奖情况，张榜公布，并分不同档次再予以适当奖励，以激发大家在其位谋其政履其职尽其责创其优。

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xx年，局荣获全国林业产业突出贡献单位，××林业产业先进单位，绿色××建设一等奖，省第五届园博会造园艺术奖二等奖、组织工作优秀奖，《绿色××实践与建设》主题生态文化建设唯一最佳组织奖，市xx年度目标管理先进集体；河滨公园荣获市创建文明风景旅游区（点）工作先进单位，雪枫公园荣获××市文明风景旅游区（点）称号，创建国家4a级景区已通过省初检。

积极创建国家园林城市。

组建专门班子，配强人员，量化任务目标，责任落实到人，10月中旬，省专家已进行专题调研。

2019年园林管理局领导班子述职报告
各位领导、同志们：
现在，我代表园林局党组做xx年度述职报告，请同志们予以评议。

xx年是我市城市建设的攻坚年，也是我市园林绿化建设大发展的一年。

一年来，我局紧紧抓住这一难得的机遇，团结带领全体职工振奋精神，克服困难，扎实工作，顺利完成了全年的绿化建设任务及其它各项工作。

一、加强班子自身建设，求实创新，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力我局班子现有5名成员，班子成员事业心强，团结协调，作风踏实。

面对xx年我市城市建设的形势和任务，我们清醒地认识到：一个班子的整体素质、领导作风和决策能力决定着一个单位事业的成败，因此，我们从一开始就把加强班子自身建设作为提高领导水平的
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重要途径，无论在城市绿化工作中，还是在其它各项工作的各个方面，始终坚持抓好班子自身建设和素质建设。

(一)狠抓学习教育，提高班子成员的理论水平理论素质是领导干部的基本素质，去年我们重点抓好班子成员的政治理论及专业知识的学习。

一是不断完善中心组学习制度。

按照年初的计划，我们把每次中心组学习内容准备好，每次学习都做到主题突出、联系实际、讨论研究，并且要求班子成员每次学习完都要做笔记、写心得。

二是紧跟形势抓学习。

去年，我们将xx大和xx届三种全会精神、科学发展观、市委十三届三次会议精神等作为全年学习的重点，特别是在学习实践科学发展观活动中，联系工作和思想实际，要求班子成员都要写出有价值的调研报告。

三是注重学习的实效性。

去年我们更加注重现场实地的学习效果，6月24日组织职工前往同左路工地，现场学习绿化栽植、养护、管理等专业知识;12月9日组织职工到市展览馆观看“大同市xx年城市规划建设成果展”，切实增强了职工对市委、市政府“绿色崛起、转型发展”主题的深刻理解，并通过观看去年城建取得的成果，进一步提高了大家为城市园林绿化事业做贡献的决心和信心。

(二)加强自身建设，提高班子成员的责任心和事业心去年，我们主要从三个方面加强班子成员自身建设：
一是对自己分管的工作、分管的单位，在党组会上汇报，特别是提出存在的问题，并拿出处理意见，大家讨论。

比如去年6月份，大同公园三个到期玩具一直不拆，群众影响很大，分管副局长拿出处理意见后，局党组决定一周内必须拆除，在大家的共同努力下，三个玩具全部拆除。

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二是去年凡涉及到群众利益的事，涉及到提干、聘干、绿化招投标等人们关心的事，全部在党组会上决定。

去年八月份儿童公园主要负责人因病不能坚持正常工作，在调整人员时，由分管副局长酝酿提出候选人，集体讨论决定，班子成员出以公心，选出了公认的好干部。

三是去年我们继续抓好班子成员基层工作联系点制度，要求每个成员做好调查研究，从基层工作的实际情况出发，努力创新思路。

特别是在去年道路绿化过程中，遇到的反季节种植树木的问题，班子成员深入到一线同施工单位技术人员共同研究，并邀请专家现场指导，拿出科学种植方案，提高成活率。

(三)廉洁自律，树立良好的党员干部形象园林局是一个业务职能部门，主要负责绿化工作，相对没有什么特权，但是我们要求班子成员要正确对待自己肩负的责任和权力，时刻用“八个方面”的要求规范自己的言行。

去年同左路、御河西路的绿化工程时间紧、任务重，要求5月、6月两个月完成50万平米的绿化任务，10月、11月两个月要完成御河西路100万平米的绿化任务，这么大的量怎么完成?我们班子成员在党组会上明确分工，三个副局长一人负责一个路段，同时每个路段派三名管理人员，要求大家以高度负责的精神，按时完成任务，如果哪个标段出了问题，由哪个副局长负责。

我们还要求班子成员廉洁自律、不循私情，按设计标准严格把关。

另为，我们决定，纪检组长车玉清同志每天上路巡查各路段管理人员的上岗情况。

全局上下奋战在第一线，在大家的共同努力下，我们按时按标准的圆满完成了政府交给的任务。

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