劳动模范优秀先进事迹材料3篇
2024年劳动模范先进事迹大全10篇

2024年劳动模范先进事迹大全10篇劳动模范先进事迹大全【篇1】近日,在公司领导组织下,全体干部职工在多功能会厅观看了《永不过时的劳模精神》,作为亿万劳动群众的杰出代表,劳模在我国建设挥洒泪水,为国家做出了不可磨灭的奉献。
王进喜、时传祥、张秉贵、孟泰、史来贺,尽管他们的工作内容不尽相同,但他们都以爱岗敬业、争创一流,艰难奋斗,勇于创新、甘于奉献的劳模精神深深感染着我。
幸福不会从天而降,梦想不会自动成真,虽然社会生活发生了很大变化,但苦干精神永不过时,学习劳模精神,就要发扬不怕艰难,坚持到底,勇于奉献的精神。
把奉献作为自己的人生信念,把艰难奋斗作为自己的座右铭,把这种精神融入到我的工作中去,学习劳模精神我将从以下几点做起:一是要加强学习。
要利用一切可以利用的时间和机遇去学习,要在自己的内心形成一种压力,让这种压力催促自己,成为一个有上进心的人。
人不读书,不能成才,人不学习,不能生存。
因此,只有学习,才能启迪心智,净化思想,只要学习才能总结完善自己,才能提高自己业务水平和创新能力。
二是要经常自我反省。
一个人假如不能经常自我反省,就很难有很大的进步。
要经常在工作中从人格上,从道德上,从灵魂深处反省检讨自己,发觉缺乏,及时修正,努力做到时刻保持清醒头脑。
三是要认真务实,扎实工作。
要立足本职工作,埋头苦干,发奋进取,做业务上的尖子、实践中的实干家,工作中要讲究细、讲究实、讲究准、讲究严、讲究精、讲究新、讲究快,只有这样才能创造一流的工作业绩,才能确保瓦斯零超线。
作为通风科负责人,我会增强担当意识,做到吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做奉献,以高度的责任感和使命感把个人的命运和企业开展紧密结合起来,进一步坚决信心,振奋精神,发扬劳模无私奉献的精神,不弛于空想,不鹜于虚声,一步一个足印踏实干,为屯煤高效、安全的开展奉献自己的力量!劳动模范先进事迹大全【篇2】______同志现为省公路管理局物资储运总站沥青库主任,男,中共党员,______年参加工作,______同志长年在生产一线工作,先后任地沟操作工、中控班长、沥青库副主任、主任等职。
劳动模范事迹材料(精选5篇)

劳动模范事迹材料(精选5篇)劳动模范事迹材料(篇1)__是__医院的内科主任。
从踏上医生岗位的第一天起,他就下定决心做一个有真才实学、有赤诚爱心、能为患者解除病痛的白衣天使。
在20多年的临床实践中,他潜心研究医疗技术,曾先后在北京协和医院、韩国仁川吉病院心脏中心学习。
期间,他不放弃任何一个参与实践的机会,掌握了心血管领域的前沿知识和技术。
回国后,作为心血管专业学科带头人,他开始了冠心病介入检查及治疗,至今已独立完成冠状动脉造影多例,介入治疗近1000例,平均每年收治心血管患者600余人次,并多次指导完成危重病人的抢救。
一所医院,病人门诊量的多寡取决于医院的医疗服务质量、信誉度等品牌效应。
__任内科主任的6年,也是普仁医院内科发展壮大的6年。
以病人数量为例,的内科门诊量是14万人次,而到了,这一数字已达22万人次,增长幅度为64%。
生命之托,重于泰山。
__的病人经常对他说:“看到你就如同吃了定心丸,心里踏实。
”曾有一名患者来京做手术,术后出现了严重心血管并发症。
那几天,__始终没回家,困了就在病人床前打个盹,饿了就吃包方便面,对患者进行全天候观察,找准病因,对症治疗。
虽然很累,但当他看到患者的病情日渐平稳,最终康复出院,他觉得再辛苦也值。
学无止境。
多年来,__在先后在市级、国家级刊物上发表了《运动实验与冠脉造影临床结果比较》,《超声心动与冠脉造影结果临床分析》等很多专业论文,还参与完成了《经皮冠脉腔内成形术及冠脉内支架置入治疗冠心病》的科研课题。
__从不唱高调,他只明白,作为一名医生,只要时刻把患者放在心上,就无愧于白衣天使的称号。
劳动模范事迹材料(篇2)2路车是一个有着优良传统的品牌线路,它是一条贯穿新老城区的公交主干线,全程18公里,途经__中学、中医院、苏果超市、大润发、人民医院、客运站等30多个站点,十五个红绿灯,来回一趟70分钟,每天接送许多的乘客,是城市的一张“名片”,一扇传递文明的“窗口”。
先进劳动模范事迹材料7篇

先进劳动模范事迹材料7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动模范事迹材料范文(精选12篇).doc

劳动模范事迹材料范文(精选12篇)劳动模范事迹材料范文篇1弹指一挥间,在中材环保工作已有年的时间,其间有心酸,也有汗水,但__更多的是对公司的感激,因为在这年工作中不仅仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、如何做一个对社会对公司有用的人。
这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终身。
一、踏实工作任劳任怨在实际工作中,一方面由于包装车间是公司的主力生产车间,轧机班生产比较忙,天车操作人员更是职责重大。
为能保证高效,安全,圆满的完成车间的生产任务。
__加班加点,随叫随到,获得各级领导一致好评。
另一方面,讲究工作方法,学以致用。
充分发挥积极性、主动性,事业心和职责感。
多年来她以宽以待人,谦和忍让,豁达大度,职责不推,困难不让的精神为大家树立了楷模,在大家的共同努力下,包装车间轧机班多次获得公司劳动竞赛优胜班组称号。
二、善于学习提高素质由于包装车间的天车使用频率高。
经常会出现一些毛病。
为保证安全生产,不出现安全事故,并且不影响生产。
她从自己的工作经验中总结出很多经验,然后结合《天车安全操作规程》制定详细点检计划并严格遵照实行,由于点检到位,避免很多安全事故的发生。
她对工作和事业总有一份拼命的执着。
自从事天车操作工作以来,__在工作上始终对自己高标准严要求。
无论在什么地方,在哪个岗位,都十分注重学习,注重从书本上和实践中汲取知识营养,并把掌握到的业务知识灵活地运用到工作实践中去。
并且经过学习,使本人的天车操作技能和应急处理能力都有很大的提高。
三、立足本职安全第一为保证天车的安全运行,每一天上班都认真检查,天车主梁下挠,及时发现,把事故隐患扑灭在苗头中。
从刚参加工作时的一个新人到此刻的拥有丰富经验的教师傅转变,经历很多,学到很多,其中有些教训是用自己的惨痛经验获取的,为能给新来的员工起到带头作用,避免再犯以前的错误,她带头遵守并严格遵守操作规程。
让大家都有很强的职责心和团体荣誉感。
为包装车间的安全生产工作打下良好的基础。
劳模事迹范文5篇

劳模事迹范文5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动模范优秀事迹材料15篇

劳动模范优秀事迹材料15篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动模范及事迹材料范文6篇

劳动模范及事迹材料范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳动模范事迹范文(精选7篇)

劳动模范事迹范文(精选7篇)劳动模范事迹范文(篇1)劳模精神是什么样子的?你们又是如何理解的?在我理解中的劳模精神是劳动者的爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于革新、淡泊名利、甘于奉献和孜孜不倦的埋头苦干。
劳动者的这种精神让我想到了国内著名桥梁设计专家人字形京张铁路的设计者詹天佑先生,过去在海外的报纸上有一篇报道中说:“能在南口以北修筑铁路的中国工程师还没出世呢”,但詹天佑他做到了,他不怕被嘲笑,白天他翻山越岭勘测线路,晚上他就在油灯下绘图、计算,无畏艰难险阻,并修建起京张铁路,让大家中华民族于世界之林的,正是这种追求卓越、艰苦奋斗和孜孜不倦的创造精神。
劳模精神不只只不过存在大家的书本上和新闻中,更是存在大家的身边,譬如和同学们朝夕相处的老师们。
老师对学生的安全严格管理,事无巨细,苦口婆心,为学生们的的课程设置安排殚精竭虑,并时不时的对学生们进行春风化雨般的深刻思想教育,对学生们的学习更是精益求精,如一个音符的错误、一个动作都不到位、一个作品的力度不够、一个色彩都不均匀,一个读音的不标准、一个教材书写的不完美等等一些,这个老师都会细心地一个个纠正与辅导,其实老师不止是对学生的学习精益求精,而是对我们的需要更高,想要在自己岗位上尽职尽责,老师想把自己所会的`全部教授给学生,这种兢兢业业、孜孜不倦的精益求精,不正是劳模精神吗?劳模的精神值得大家每一个人学习,大家常说,奋斗的青春最漂亮,的确,大家最美的样子就是在为达成梦想时的那种挥洒汗水、风雨兼程和坚韧无畏,大家在前进中要用勤奋和自信之劳动精神筑造无悔的生活!劳动模范事迹范文(篇2)今天下午,我们一家四口来到学校,帮班级把新的桌凳搬到教室里。
我们几个好朋友最开始一人一张桌子,从一楼一直搬到四楼,再从四楼下来接着搬,一趟下来就累得满头大汗,气喘吁吁,这种方法虽然节约时间,却消耗体力,没几回就要休息几分钟,时间反而还增加了好多。
后来我们开动脑筋想出一个好方法:几个人接力,第一个人搬着桌子到一楼平台交给第二个人,再有第二个人传给第三个人,一直传到教室里,这个办法果然好用。
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劳动模范优秀先进事迹材料3篇【篇一】 XX, XX 省 XX 市路桥区卫生和计划生育局党委副书记、副局长,大学学历。
1972 年 11 月出生, 1992 年 8 月参加工作, 1995 年10 月入党。
工作以来,先后被评为 XX 市卫生先进工作者、XX 市劳动模范、 XX 省妇幼保健先进工作者、 XX省疾病控制先进个人、全国“三八红旗手”、 XX 省劳动模范等。
连续六年在区委组织的区管干部考核中被评为优秀等次。
该同志勤于学习,爱岗敬业,克己奉公,廉洁自律,工作表现突出,赢得了干部职工和群众的好评。
一、勤于学习,提升素质该同志把学习和掌握新知识当作不断进步的重要途径。
认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观和十九大精神,学习省、市卫生工作会议精神,学习党的群众路线教育实践活动相关材料,学习专业技术知识。
做到理论联系实际,在不同的工作岗位上,能够尽快熟悉业务,找准工作着力点,推动工作顺利开展。
二、踏实工作,管理有方在工作中,勤于思考,思路清晰,善于总结,开拓创新,制定不少符合本地实际的有效措施,以制度建设促规范管理,以规范管理促工作提升。
在担任路桥区第二人民医院副院长期间,客观分析分管的妇产科和护理工作,完善制度,拓展业务,整体工作上了新水平。
兼任蓬街镇卫生院院长期间,通过调查,提出了一系列基层医疗卫生机构工作的新思路。
在担任区妇幼保健所所长期间,经常深入基层调研,倾听服务对象的意见和建议,制订一套行之有效的规章制度,推动妇幼保健工作有了质的飞跃。
担任区卫生局党委委员( 2010 年 6 月 -2014 年 10 月)、党委副书记( 2014 年 11 月 -2015 年 6 月)以及区卫计局党委副书记、副局长( 2015 年 6月至今)期间,能够把握全局,协调各方,正确决策,开创了工作新局面。
三、真抓实干,业绩突出该同志于 2010年 7月至2014年 5月分管基本公共卫生、妇幼保健、疾病控制、卫生监督、新农合等工作, 2014 年 5月至今,分管医政、无偿献血、干部保健、人事监察、纪检、组织等工作,始终脚踏实地,真抓实干,尽心尽责做好本职工作。
基本公共卫生工作成效明显。
建立完善三级服务网络,加强责任医生团队建设,明确驻村医生是“健康的顾问,小病的医生,大病的参谋”。
完成第四轮参合农民健康体检工作。
全面实施慢性病基本药物免费配送,开展高血压、糖尿病、重性精神病等慢性病精细化管理。
10 个镇(街道)全部通过 XX 市慢性非传染性疾病综合示范镇(街道)验收,创建覆盖率和达标率居全市首位。
2013 年基本公共卫服务项目考核名列全市第二。
妇幼保健工作走在全市前列。
各项指标超过省市要求,连续七年未发生本地孕产妇死亡。
认真落实重大公共卫生项目。
全面开展产科质量检查,产科管理更加规范。
实施贫困孕产妇保健和平产限额收费,减轻贫困人群的医疗费用负担。
区妇幼保健所先后被评为市级群众满意站所、省妇幼保健工作先进集体、国家妇幼保健工作先进集体。
妇幼保健工作在全市年终考核中连续七年名列第一。
疾病防控工作有效推进。
始终把疾病防控工作放在突出位臵上,并抓细、抓严、抓实。
做好人感染 H7N9 禽流感、结核病、艾滋病等防控工作,全区疫情平稳。
全区 10 家卫生院(社区卫生服务中心)全部达到市级规范化预防接种门诊标准。
重性精神病防治管理工作全省领先,并在全市推广。
妥善处臵峰江血铅、胸部 CT 异常等突发公共卫生事件,特别是在胸部 CT 异常事件中,发现情况后,立即组织医务人员分三组到医疗机构对部分企业职工体检情况进行了解,收集信息。
连夜组织工作人员汇总资料,制定工作方案。
抽调相关专家建立处臵工作组,积极联系省、市职业病专家指导应急处臵。
在路桥医院体检中心开辟绿色通道,共为 1413名接尘职工进行了职业健康体检,对 38 家企业开展健康教育,协助有关部门妥善处臵事件,全力维护社会稳定。
卫生监督工作高效有力。
认真落实市政府为民办实事项目,做好城乡居民饮用水监测。
加大公共场所监管,开展公共场所卫生“ 333”治理行动,公共场所卫生状况得到明显改善。
严厉打击非法行医,整顿规范医疗市场,确保群众生命安全。
新农合保障水平逐年提高。
参合率保持在 99%以上,人均筹资标准逐年提高。
区内政策范围内住院补偿率超过 75%。
将20 个重大疾病和 15 个特殊病种门诊列入保障范围。
在全市率先实施按住院天数分段分比例补偿的方式,受到上级领导肯定。
《新型农村合作医疗工作的实践和思考》一文在《今日路桥》发表。
医政管理工作紧抓不放。
通过实施医疗服务阳光工程、每季区域处方联评、每季质控飞行检查等措施,医疗质量得到有效改进。
坚持医疗安全事件及医患纠纷月析评会制度,增强医疗纠纷防范能力。
建立路桥区维护医疗秩序打击涉医违法犯罪工作部门联席会议制度,维护医疗秩序。
开展医务人员职业素养和各类业务知识培训,提升队伍整体素质。
开展无偿献血工作,建立无偿献血志愿者队伍,组织各镇(街道)、部门以及发动群众开展无偿献血。
路桥区被 XX 省人民政府评为2012-2015 年度无偿献血先进县(市、区) ,无偿献血各项指标名列全市第一。
做好干部保健工作,为领导干部提供健康保证。
医疗服务水平不断提升。
在优化就诊流程和完善便民措施上下功夫,区妇保所、区二院、区中医院完成门诊叫号系统建设。
在医院门诊挂号处公示当日坐诊专家信息,方便群众寻医问诊。
在强化医疗服务能力上下功夫,创建路桥区名医工作室8 家,创建 1 家 XX 省示范社区卫生服务中心, 4 家省级乙等乡镇卫生院, 2 家省级残疾人社区康复示范站。
良好行业风貌进一步形成。
开展“最美医生”、“最美护士”、第二届路桥区名中医评选活动,挖掘业务能力强、职业素养高的先进人物,号召全系统干部职工以先进典型为镜,向身边模范看齐。
在《今日路桥》开辟“医 +医”栏目,及时反映医患真情和医务人员的风貌,自 2014 年 3 月 7 日开始,每周五刊出一期。
正风肃纪工作长抓不懈。
制定出台了《关于进一步加强医疗卫生单位工作纪律的通知》,对检查中发现同一职工一年内2 次(含)以上违反效能建设相关规定的,扣除奖励性绩效工资(奖金)外,正式在编的予以交流,临时聘用的予以解聘。
不定期组织工作人员到各医疗卫生单位进行工作纪律检查,并对检查结果进行通报。
四、廉洁奉公,率先垂范严格遵守中央“八项规定”、XX 省“六个严禁”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等,时时处处以共产党员的标准严格要求自己,做到政治立场坚定,宗旨观念牢固,恪守法纪,淡泊名利。
坚持执行民主集中制原则,凡是集体决定的事,有观点在会上发表,决定后都能坚决执行。
保持谦虚谨慎、求真务实的作风,牢固树立群众观,充分尊重群众,心里装着群众,积极为群众办实事,办好事。
工作中敢抓敢管,坚持原则,树立正气,率先垂范,在卫生系统形成团结奋进、创先争优、互帮互学的良好氛围。
该同志始终以人民群众的健康为己任,解放思想,大胆创新,脚踏实地,苦干实干,赢得了社会各界和广大群众的一致赞誉。
【篇二】 xx 同志是 XX 区农业科学研究所副所长、择优种子研究室负责人、高级农艺师。
五一劳模事迹材料作为一名年轻科技干部,她处处以身作则,踏实苦干,虚心好学,二十多年来,一直默默地奋斗在杂交粳稻育种生产第一线,通过“籼粳搭桥”等技术,培育出优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”,被列为上海市杂交粳稻主推品种。
她凭着强烈的事业心和责任心,在平凡的工作岗位上,结出了丰硕的果实。
近五年来她先后被评为上海市劳模、上海市“三八”红旗手、全国农村青年创业致富带头人、全国粮食生产先进工作者、第十届上海市农业科技创新人和第七届国际发明博览会“创新天才”等荣誉称号。
刻苦学习,岗位成才育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作,曾有多少“寂寞高手”苦苦追寻一辈子而遗憾告终。
科学无止境,杂交粳稻育种需要掌握植保、栽培等多方面专业技术知识,只有不断地创新、汲取专业知识,提高技术水平,才能紧跟水稻育种时代步伐。
xx 同志利用业余时间研读杂交水稻专著、劳模事迹简介、上网查资料、捕捉杂交水稻领域最新信息,虚心向育种专家学习请教。
如在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时,碰到疑惑,刨根问底,直到彻底搞懂为止 ;又如抓住天南地北育种单位云集海南南繁的有利条件,冒着炎炎烈日,向水稻育种专家请教育种技术,共同交流、探索育种新技术 ,潜心研究亲本材料的特性,总结、探索科学杂交育种方法,提出了“只有走籼粳杂交的育种技术道路,产量才能有重大飞跃”的育种思路。
利用籼粳亚种中间材料为“桥梁亲本”,在晚粳稻品种中导入籼稻恢复基因,成功育成强优势、高结实率、花粉量大的杂交晚粳恢复系,与优质高产丰产性好的不育系杂交。
通过“籼粳搭桥”技术培育出的优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”,于 2006 年 2 月通过上海市农作物品种审定, 2007年获农业部农业植物新品种保护,经几年推广种植,“秋优金丰”表现出高产、稳产、米质优、抗性强,深受种植户的欢迎,在超高产栽培条件下,企业劳模先进事迹具有 800 公斤潜力,常规种植亩产 650 公斤,解决了多穗与大穗、大穗与高结实的矛盾,“秋优金丰”米质经检测, 12 项指标均达农业部优质米一级标准。
爱岗敬业,无私奉献水稻科研既是一门脑力劳动,更是一项高强度的体力活,尤其对于水稻育种人员来说更是如此。
育种工作长期在“面朝黄土背朝天”的环境和条件下来完成,气候愈是恶劣,工作愈是紧张和繁忙,有人形容育种人就象一只“候鸟”,一直跟着太阳迁移在上海和海南之间,南繁北育,其中的艰辛是无法用言语来表达的。
育成和推广一个品种至少需 8 至9 年的时间,周期之长,被业内人士形象地称之为“两个五年计划”。
为了加快世代进展,每年奔走于上海和海南之间,无论是炎热的夏季还是阴雨绵绵的雨天,她都毫不间断地出现在水稻育种试验田,特别在海南基地配组期间,工作量大,人手少,从早上六七点钟进行人工剪颖,中午再到稻田进行人工配组授粉,供电所所长个人先进事迹经常忙到下午1、 2点钟才吃午饭,为了随时掌握和了解水稻亲本材料的生育状况,需不间断地下农田,往往是在水田里一站就是三、四个小时,累了到田埂上休息一会,接着继续观察各种农艺性状,回到办公室及时整理数据,研究育种思路。
在平时,她经常放弃休息日观察水稻的生长规律,掌握第一手资料,为水稻育种积累了丰富经验。
同时她经常冒着酷暑,深入田间,免费为农民传授水稻种子生产技术指导,热心解答生产中遇到的疑难问题,深受农民的好评,成为农民的忠实朋友。
目前杂交水稻制种生产劳力不足,严重制约着制种生产的规模发展问题。
她大胆探索创新,开展试验示范,应用现代农艺机械化育插秧技术,制种亩产达到 150 公斤 ,降低了劳动成本,提高了工作效率,提高了制种产量,加快了高产、优质杂交粳稻“秋优金丰”的推广。