南阳师范学院关于印发《南阳师范学院职称评审个人业绩

2．科学研究论文计分：
—6—
类别
每篇计分
SCI(中国科学院 SCI 期刊分区：1 区）、新华文摘（全文转摘） 50
SCI(中国科学院 SCI 期刊分区：2 区）、SSCI、A&HCI 收录论文
30
收
录 EI 收录论文、《中国社会科学文摘》（全文转摘）、《高等学校文 25
论 科学报文摘》（全文转摘）、人大复印资料（全文复印，学术类）
宛院发〔2019〕40 号
南阳师范学院 关于印发《南阳师范学院职称评审个人业绩
量化计分办法》的通知
校属各单位： 《南阳师范学院职称评审个人业绩量化计分办法》已经学校
研究通过，现予以印发，请遵照执行。
二○一九年三月二十日
主题词：专业技术职务 量化 办法 通知
南阳师院院长办公室
2019 年 3 月 20 日印发
说明：国家级是指教育部组织的教学大奖赛；省部级是指教育部各专业教学指导 委员会组织的教学大奖赛等；厅局级是指河南省教育厅、河南省教育厅联合河南省教 育工会委员会、教学指导委员会组织的教学大奖赛等。
（2）教学研究论文计分：（同后面科研论文计分标准） （3）教研著作与教材计分： 教研著作：导向出版社学术著作每 1 万字计 2 分，每部最 高不超过 30 分；一般出版社学术著作每 1 万字计 1 分，每部 最高不超过 15 分； 国家统编规划教材：每 1 万字计 1 分，每部最高不超过 30 分； 省级统编规划教材：每 2 万字计 1 分，每部最高不超过 15 分； 普通教材：每 3 万字计 1 分，每部最高不超过 3 分；独编 5 分。（讲师保留此项） 著作、教材限 3 部。著作教材的字数应满足不同申报类型 字数的最低要求，否则不予计分。 （4）教学工程项目或教改项目计分
—1—
南阳师范学院 职称评审个人业绩量化计分办法
一、原则 为全面、客观、公正地评价申报专业技术职务人员的工作业 绩，使专业技术职务评审推荐工作客观化、科学化，特制订此计 分办法。 二、量化内容 申报人员在符合申报评审条件的前提下，对申报人员的教 学、科研等进行量化计分。量化计分分为个人业绩量化计分和附 加分两部分。 三、个人业绩量化范围 业绩分计分范围原则上限于省职称评审业绩条件规定的相关 项目。同一成果既正式发表、出版又获奖的，或者在不同层次获 奖的，按最高分计分。获省级以上奖励的可重复计分。 四、附加分 附加分，指根据学校发展需要确定的加分项目，包括获得荣 誉、双师双能型教师、辅导员经历、实践锻炼等。 1．荣誉分。任现职内获优秀教师、优秀教育工作者、师德 先进个人、学术技术带头人等教育教学方面的荣誉，国家级和省 部级分别计 6 分、3 分（同一级别不重复计算）。以上荣誉称号仅 指政府及其职能部门授予，同一荣誉称号按最高称号计分。
二、三等奖者及优秀奖者，分别计 40、20、10、5 分；在省委宣传
部、省文化厅、省新闻出版广电局、省文联下属的一级协会主办的
专业比赛、作品评奖活动中获一、二等奖分别计 15 分、10 分。
—9—
在省电视台播放作品 2 件或中央电视台播放作品 1 件（须提 供正式播放证书附带有台标的实况音像资料），或在由省级以上 主管部门审批举办的个人独唱（奏）音乐会、独舞专场演出、专 场原创作品音乐会、歌舞剧、戏剧中演出主要角色、担任大型文 艺晚会总导演 1 次，计 15 分。
（6）教学奖励计分
项目 1
特等奖
300
国家级 一等奖
200
教
二等奖
100
学
特等奖
100
成 省部级 一等奖
80
果
二等奖
50
奖
特等奖
20
地厅级 一等奖
10
二等奖
5
名次
2—3
4—5
90
60
60
40
30
20
30
20
24
16
15
10
6
0
2
0
1
0
6—7 30 20 10 10 8 5 0 0 0
—5—
说明：国家级是指教育部组织评选的高等教育教学成果奖；省级是指教育厅依照 国务院《教学成果奖励条例》组织评选的高等教育教学成果奖；省教育厅组织表彰的 其他奖项（加盖有教育厅公章）均为厅局级。
24
18
12
国家级项目
部级
50
10
8
5
省级
40
8
6
4
厅级
10
2
1
0
校级
8
1
0
0
说明：(1)科研项目指省辖市以上政府科技主管部门、省级以上政府部门以及受 政府部门委托的其他机构（如自然科学基金委）正式下达或批准立项的纵向科研项目。 科研项目的级别以下达或立项时确定的级别为准。(2)申报正高级职称，参与项目不计 分，主持厅级、校级项目不计分；申报副高级职称参与项目最多不超过 2 项，主持厅 级（教学为主型限 2 项计分）、校级项目不计分；申报中级职称参与项目不能超过 2 项。(3)国家自科基金、国家社科基金、国家艺术基金等国家级项目结项获优秀等次的 相应分值上浮 50%。
文
SCI(中国科学院 SCI 期刊分区：3 区
20
SCI(中国科学院 SCI 期刊分区：4 区
15
Science、Nature 期刊
200
中国社会科学
150
社科类一级核心期刊（加星号）
50
社科一级核心期刊
30
期
刊 自科一级核心期刊（加星号）
25
论 社科二级核心期刊，自科一级核心期刊、CSSCI 来源期刊（不
（二）科研工作计分，包括科研项目、科学研究论文、著作、 科研成果奖、专利、成果转化等。
1．科研项目
级别
名次
1
2—3
4—5
6-7
国家级重点及以上项目
300
60
45
30
国家自然科学基金面上项目，国家
社科基金项目，国家艺术基金项目 160
32
24
16
（培养、推广、舞台）
国家自科基金青年项目，国家艺术
基金青年艺术创作人才项目及其它 120
分。 （3）申报正高级职称地厅级奖励不计分，参与累计不能超过 30 分；申报副高级职称 参与累计不能超过 20 分。申报中级职称参与奖励累计不能超过 10 分。
5．专利计分
项目
国家发明专利 国家实用新型专利
名次
1
2—3
4—5
计 20-30 计 30 万元 累计 30-50 50 万元（含）
万元
（含）以上
万元
以上
第一名 第二名
分 30
值
50
30
50
50
10
七、补充类成果计分
（一）音乐、美术、体育学科副教授补充计分
1．音乐学科：在中央宣传部、文化部、国家新闻出版广电总
局、中国文联下属的一级协会主办的专业比赛、作品评奖中获一、
二、三等奖分别计 20、15、8、5 分；获省级特、一、二等奖分
别计 15、8、5 分。
说明：专业技能竞赛国家级是指由教育部、科技部、团中央等两个以上部委联合 主办，获奖难度和社会影响均很大的全国性重要赛事，包括豫人社办〔2017〕12 号文 件指定的全国大学生数学建模竞赛、全国师范院校师范生教学技能竞赛、全国大学生 电子设计竞赛、全国大学生机械创新设计大赛、全国职业院校技能大赛、“挑战杯” 全国大学生系列科技学术竞赛等业内公认的规范赛事。省部级是指国家各专业教学指 导委员会主办、或由教育部委托各学科国家一级学会主办的影响较大的全国性赛事； 省级政府或者两个及以上厅、局、委联合主办的全省范围的赛事；国家各地区举办的 区域范围的赛事；包括豫人社办〔2017〕12 号文件指定的专业技能竞赛（省赛区）。 获奖仅限 2 项，同一项目获得不同级别奖励，计算最高级别，不重复计算。
—3—
教学质量考评优秀每次计 2 分。 3．教学研究计分。以教学技能竞赛、教学研究论文、教学研
究成果、教学质量工程项目或教改项目、教材等为计分依据（同 一项目只计最高分，不重复计分），计分标准如下：
（1）教育、教学技能竞赛计分： 国家级一、二、三等奖分别计 300、200、100 分；省部级一、
二、三等奖分别计 100、80、50 分；厅局级特、一、二、三等奖分 别计 30、20、10、5 分；校级特、一、二等奖分别计 15、8、4 分；
—2—
2．辅导员经历或双师型教师，计 2 分。 五、个人业绩量化分值比例分配 根据申报类型和级别不同，确定教学、科研的分值分配。 申报教学为主型教授、副教授：教学计分按教学工作总分的 70%计分，科研计分按照科研工作总分的 30%计分。 申报教学科研型教授、副教授：教学计分按教学工作总分的 50%计分，科研计分按照科研工作总分的 50%计分。 申报科研开发服务为主型教授、副教授：教学计分按教学工 作总分的 30%计分，科研计分按照科研工作总分的 30%计分，）教学工作计分。计分内容包括教学工作量、教学效果、 教研活动等方面。 1．教学工作量计分。教学工作量以自然学时为单位(从 2017-2018 学年开始计算，之前的仍按照老办法核算)，以教务处 审核的教学工作量为依据。任现职（超过五年的为近五年）期间， 年均完成规定的教学工作量计基础分 10 分，超出规定的教学工 作量的按照加分标准分别计算，其中教学为主型每超出 40 学时 加 1 分，教学科研型每超出 20 学时加 1 分，科研开发服务为主 型超出工作量不加分。加分最高不超过 10 分。达不到规定教学 工作量者，不得申报。 2．教学效果计分。任现职（超过五年的为近五年）内，年度
20
4
2
5
1
0
说明：国家发明专利与国家实用新型专利限 3 项。
6.成果转化计分