2014年上半年公司安全环保工作总结
公司安全环保工作总结5篇
公司安全环保工作总结5篇篇1尊敬的领导和同事们，我在此对过去一段时间内，公司在安全环保方面的工作进行全面的总结。
这份报告旨在梳理我们的工作成果，分析存在的问题，并提出改进措施，以推动公司安全环保工作的持续改进。
一、背景公司始终将安全环保作为企业发展的基石，坚持以安全促生产，以环保求发展。
在过去的一段时间里，我们围绕这一核心目标，积极开展各项工作。
二、主要工作内容及成果1. 完善安全环保管理制度：我们根据最新的法律法规，结合公司实际情况，对安全环保管理制度进行了修订和完善，确保了公司的安全环保工作有章可循。
2. 加强日常安全检查：通过定期的安全检查和巡查，我们及时发现并处理了大量潜在的安全隐患，有效避免了多起可能发生的安全事故。
3. 提升员工安全意识：我们通过举办安全知识培训、应急演练等活动，提高了员工的安全意识和自我保护能力，营造了良好的安全文化氛围。
4. 推进环保技术创新：我们积极引进和研发环保新技术、新设备，大大提高了公司的环保水平，减少了资源消耗和废弃物排放。
三、存在的问题和不足1. 安全环保意识仍有待提高：部分员工对安全环保工作的重要性认识不足，存在侥幸心理和麻痹思想。
2. 安全环保管理制度执行不力：一些员工在执行安全环保管理制度时存在敷衍了事的现象，导致制度未能得到有效执行。
3. 环保技术创新投入不足：虽然我们在环保技术创新上取得了一定成果，但相比同行，我们的投入仍显不足，需要进一步加强。
四、改进措施1. 加强安全环保宣传教育：我们将继续加大对安全环保工作的宣传力度，提高员工的安全环保意识，营造全员参与的安全环保氛围。
2. 严格落实安全环保管理制度：我们将加强对安全环保管理制度的监督和执行力度，确保各项制度能够得到有效落实。
3. 加大环保技术创新投入：我们将进一步加大对环保技术创新的投入力度，引进和研发更多更适合公司实际情况的环保新技术、新设备。
4. 强化应急预案和响应机制：我们将进一步完善应急预案和响应机制，加强应急演练和培训，提高公司在应对突发事件时的快速反应能力。
安全环保工作2014年总结及2015年计划
安全环保工作2014年总结及2015年计划安全管控:一、安全环保指标完成情况1、安全指标（1）无伤亡事故；（2）无交通事故；（3）无机电设备事故；（4）人员上岗前安全培训率100％；安全教育和安全操作规程学习满足课时要求；（5）安全生产费用提取60%和提取使用率100%；（6）各类安全防护设施、安全保护配置到位率100%；（7）作业人员劳保用品发放、使用率100%；（8）隐患整改率100%；（9）无任何事故举报或投诉2、环保与节能减排指标（1）未发生环境污染与破坏事件；（2）生活垃圾、施工弃渣、固体废弃物处理符合有关法律法规要求；（3）废油回收率100%，利用率85%，满足规定要求；（4）生产、生活废水排放到指定二级沉淀池内沉淀达标排放；（5）环保培训率100%。
安全环保方面获得的表彰、荣誉1、安全环保体系建设及运行情况项目经理部设安质部履行项目安全管理职责。
目前专职安全管理人员6名；兼职安全员5个，安全监督管理网络已覆盖到每一个施工部位。
2、安全环保文件落实情况1）项目部定期在安全质量月度会上组织各单位对公司文件进行学习、宣贯，对《安全生产专项检查》指出的问题及时组织整改。
根据公司及业主关于开展安全生产隐患自查自纠的通知，制定下发活动通知确定时间、内容、要求，拉网式进行排查、落实整改，并按要求报送各类文件、报表。
2）根据公司关于印发《2014年“安全生产月”活动方案》的通知，项目部及时制订详细的活动方案并报送公司，内部层层召开动员会，通过活动的开展，进一步提高了项目部管理人员对“安全生产”的认识。
3）根据公司《关于印发“打非治违”专项活动方案的通知》，结合项目实际情况制定活动方案；督促各工区队伍做好安全隐患自查自纠活动，形成并报送自查自纠活动总结，将此项工作纳入常态化管理。
3、安全环保活动情况1）截止目前，2014年度项目部广泛开展了形式多样的安全培训200人次，通过集中授课、观看专项培训幻灯片、现场安全交底等形式增强了作业人员的安全意识，提高了作业人员的安全技能。
安全环保上半年工作总结范文
安全环保上半年工作总结范文尊敬的领导：您好！本人在上半年安全环保工作中主要负责了企业的安全管理和环保工作，现将工作总结如下：一、安全管理工作1. 完善安全制度。
根据企业实际情况，对现有的安全制度进行了修订和完善，增加了各项工作的具体操作步骤和要求，确保员工能够正确遵守和执行。
2. 加强隐患排查。
定期组织安全隐患排查，确保生产、办公场所等环境的安全。
在排查过程中，发现并整改了一些存在的安全隐患，提高了员工的安全意识。
3. 加强安全教育培训。
组织了多次关于安全生产的培训，包括消防知识、急救知识等内容，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
4. 健全应急预案。
制定了针对突发事件的应急预案，明确了各部门的职责和应急处理步骤。
定期组织演练，提高了员工在紧急情况下的应急反应能力。
二、环保工作1. 严格执行环保政策。
遵守国家和地方的环保法规，确保企业的生产活动不对环境造成任何污染。
2. 健全环境监测机制。
建立了环境监测系统，定期对企业的废气、废水等进行检测和监控，及时发现问题并采取相应的措施。
3. 推行节能减排措施。
对生产过程中存在的能源浪费进行了调查和分析，并采取了相应的措施，减少了能源的消耗。
4. 加强环保教育宣传。
通过组织环保知识讲座、发放环保手册等方式，提高了员工对环保的认识和重视程度。
上半年的安全环保工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，主要包括：1. 人员不足。
由于人手紧张，有时无法及时完成安全隐患的排查和处理，这对企业的安全管理和环保工作带来一定的风险。
2. 设备老化。
部分设备已经使用多年，存在安全隐患，需要加快更新换代的步伐。
3. 员工安全意识仍需提高。
虽然进行了多次安全培训，但目前员工的安全意识仍然有待提高，需要进一步加强教育宣传。
4. 环保工作需再加强。
在上半年的环保工作中，虽然严格执行了相关政策和措施，但仍有待进一步加强，特别是对污水处理和废弃物处理的监测和控制。
下半年，我们将继续加强安全环保工作，提升员工的安全意识和环保意识，确保企业的安全和环保工作能够得到更好的实施。
2014年上半年安全环保目标完成情况总结
2014年上半年安全环保目标完成情况总结批准：审核：编制：XX工业工程有限责任公司XX项目部二O一四年九月XX项目部2014年上半年安全环保目标完成情况总结为了检验项目部安全环保工作与安全环保实施计划的符合性，按照安全生产标准化考评标准及公司“安全环保目标管理与考核规定”要求，项目部9月初对2014年上半年安全环保目标和指标的完成情况进行了自查（见《2014年安全环保目标及实施计划检查表》），并对上半年安全环保工作进行了如下总结：一、组织机构项目部4月初成立了以项目执行经理XXX为组长的安全生产小组，负责XX工程安全环保工作的统一协调和指挥，7月因人员变动，对小组成员进行了调整，由分管安全的副经理XX担任小组副组长。
为满足工程建设各类突发事故应急救援需要，项目部成立了“消防管理小组”、“应急救援小组”，进一步健全了XX项目部安全环保组织机构。
2014年7月，项目部成立安全标准化工作小组，负责标准化对标整改具体工作，组长XX将安全标准化14项核心要素细化分解到每个人，明确时间节点和完成要求。
二、安全生产责任制按照“谁主管、谁负责”、“一岗双责”、“党政同责”的原则，层层落实安全生产责任制，权责统一，严格责任追究制度。
7月份项目部按照公司文件通知要求修订《安全环保责任书》，在原有责任书基础上增加了考核要求，执行经理与所有员工共同签订，将责任书内容作为年度员工安全环保工作绩效的考核依据。
三、安全管理规章制度年初，项目部在公司安全环保目标的基础上，结合实际制定了《XX项目部2014年安全环保工作目标及实施计划》。
为保证目标及实施计划的顺利完成，项目部制定了《安全环保目标管理办法》，将安全环保目标从横向、纵向分解覆盖至所有部门和分包单位，制定了目标的检查及考核细则，明确了考核小组成员及职责，确保目标有制定、有落实、有监督控制、有考核。
项目部依据安全生产法律法规、标准规范和公司程序文件，评估项目部文件的适宜性、有效性、充分性，适时修订和完善。
2014安全环保工作总结范文
2014安全环保工作总结范文
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环保工作者要加强领导，落实责，抓源头治理，明确目标，理清思路。
《2014安全环保工作总结范文》是由环保工作总结栏目精心为大家准备的，欢迎大家阅读。
全县20xx年环境保护工作会议于3月15日在县政府综合楼四楼会议室召开，会议回顾了“十二五”期间环境保护工作取得的进展，总结了20xx年环境保护工作的重点和成就。
会议还传达了省、市环镜保护工作会议精神。
县人力资源和社会保障局领导班子高度重视，结合我局实际认真贯彻学习全县环境保护会议精神，切实把会议精神落到实处。
现将我局贯彻落实情况报告如下：
一、提高认识，迅速传达
3月22日召开全局职工会，对全县环境保护会议有关文件及领导讲话精神一并进行学习传达贯彻，要求全体干部职工紧密结合人事、劳动工作实际，把人社部门环境保护责任及相关目标考核任务落到实处。
会上局长传达了书记在全县环境保护会议的讲话精神，强调全体职工要在环境保护中转变发展方式，在建好生态环境中改善民生。
同时还要在创新举措中突破关键环节，在主动作为中推动长效发展。
2014--2015年安全、环保工作总结
xxxxx石油化工有限公司2014年--2015年度安全、环保工作总结xxxxx石油化工有限公司二〇一五年十月十一日2014年--2015年度安全、环保工作总结全年，我们牢固树立安全责任意识，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实把安全工作放在一切工作的首位，突出重点，深化安全隐患专项整治，推进安全标准化和HSE体系建设，实现了安全生产形势持续稳定运行。
一、2014--2015年所做的主要安全工作（一）严格落实安全生产责任制。
每年初组织召开了安全工作会议；起草了《关于切实加强年安全生产工作的决定》；签订了安全目标管理责任状，2015年重新修订了《安全管理制度》和《岗位安全生产责任制度》，今年9月份开始正在进行体系和标准化建设工作。
使安全工作更加规范化、制度化，将安全责任制落实到实处。
（二）组织应急演练、开展安全活动，促进安全生产。
公司每年制定本年度的应急演练计划，并按计划制定相应的演练方案组织演练，截止到现在公司共组织演练4次分别是：1、2014年3月30日油品动力车间变压器油罐G404泄漏着火事故演练、2、2014年12月5日沥青车间减压塔底泵A泵泄漏着火事故演练、3、2015年4月16日油品动力车间液化气储罐区G605泄漏着火事故演练4、2015年6月19日焦化车间换热器泄漏着火事故演练，各车间每月自行组织车间级应急预案演练。
每年的6月份为安全生产活动月公司组织员工进行相应的安全活动，2014年组织了安全知识竞赛、2015年组织了以“安全在我心中的”主题演讲活动，各车间每月组织车间安全活动，通过应急演练和安全活动的开展，有效促进了公司的安全生产。
（三）认真开展安全检查和隐患排查工作。
安全环保部认真贯彻落实上级部门和公司关于认真开展安全大检查和隐患排查的通知。
结合公司实际制定了安全大检查方案及隐患排查方案，成立了以总经理为组长的安全检查小组，每月对各车间进行检查；安环部每周组织专项的安全检查、每天两次的日常巡检，针对查出的问题，均下发了隐患整改通知单，落实专人进行整改，隐患整改率达到了100%。
安全环保上半年工作总结范文8篇
安全环保上半年工作总结范文8篇第1篇示例：我们注重了环保政策的落实。
在上半年，我们严格依照国家环保法规和政策要求，做好了相关文件的梳理和整理工作，确保每位员工都了解并遵守相关规定。
我们积极与相关部门和机构合作，及时了解最新的环保政策动态，确保我们的工作始终符合国家法规。
我们加强了污染物治理和排放监控工作。
在上半年，我们对企业生产过程中产生的污染物进行了全面排查，针对各类污染物制定了相应的治理方案，并加强了对排放口的监控。
通过技术改造和设备更新，我们成功降低了污染物排放量，有效改善了周边环境质量。
我们加强了员工环保意识和培训工作。
在上半年，我们组织了一系列的环保宣传活动和培训课程，让员工了解环境保护的重要性，激发大家参与环保工作的积极性。
我们还建立了员工环保意识考核机制，对员工的环保意识进行考核评估，激励优秀员工，促进全员参与环保。
第四，我们加强了应急预案和安全管理工作。
在上半年，我们进一步完善了应急预案，建立了环境突发事件的应急处置机制，确保一旦发生突发环境事件能够迅速响应和处置。
我们加强了设备管理和维护，提高了设备的安全性和稳定性，有效降低了安全事故的发生率。
在上半年的工作中，我们取得了一定的成效，但同时也发现了一些问题和不足之处。
下半年，我们将继续加大环保工作力度，进一步加强环保政策的落实，持续改善污染物排放和治理工作，加强员工环保意识和培训，做好应急预案和安全管理工作。
我们相信，在全体员工的共同努力下，我们的安全环保工作一定能够取得更大的成效，为建设美丽中国贡献我们的力量。
【中文结束】第2篇示例：安全环保是企业发展的基础，是保障员工健康和生产环境的重要保障。
上半年，我公司紧紧围绕安全环保工作的重要性，持续加强了相关工作，取得了一系列显著成效。
现就此做一份总结。
一、安全工作总结上半年，我们公司深入贯彻落实安全生产方针，坚持“安全第一、预防为主”的原则，全面加强各项安全工作。
具体优秀表现如下：1. 加强安全教育培训。
2014年安环工作总结
2014年度安全、环保工作总结本年度在公司的正确领导下，安环部充分发挥职能部门作用，严格落实安全、环保、消防等各项管理制度，并不断完善安全生产责任制和各项安全管理制度及岗位安全操作规程，积极落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入开展“强化红线意识、促进安全发展”活动，深化重点车间、岗位安全专项整治和打非治违专项行动，有效防范了各类事故的发生。
尤其是安全生产许可证的换证和安全标准化的复审工作，使公司的发展有了新的提升，为承前启后，总结经验，做好2015年安全、环保、消防工作，现将2014年度安环工作总结如下：一、安全管理：1、建立和完善了安全生产责任制和安全管理制度：通过安全标准化的实施，公司已实施的安全生产责任制29项，补充安全生产管理制度65项，修订安全生产操作规程34项，应急救援预案3个，基本能满足正常安全生产管理工作的需要。
2、实行了安全生产目标管理：年初公司将今年的安全生产目标进行了层层分解，严格按照总公司与虹桥镇安委会签订的《2014年安全生产责任书》要求执行，我公司从总经理到普通员工逐级签订安全生产责任状，与外施工队签订了《安全施工责任状》并严格落实。
3、安全隐患、缺陷的排查和整改：认真开展“强化红线意识、促进安全发展”活动和“打非治违”专项行动，公司成立专项小组，严格进行安全隐患排查并及时整改，深入车间、岗位纠正违章违纪，每月进行一次安全专项检查， 1-12月份共查处安全隐患101项，整改率100%。
已按照“五落实”，完成一项，销号一项，实行闭环管理。
4、严格执行安全教育培训制度：（1）对新入厂工人严格进行岗前三级安全培训；特种作业人员培训；（2）由公司安环部组织全体员工学习新《新安全生产法》。
5、全面实施安全标准化工作：在实施过程中，安环部主要协调、组织有关人员按江苏国恒安全评价咨询有限公司的指导开展了如下工作：（1）收集了大量适用的安全生产法律、法规，为进一步规范安全生产管理，使今后在管理中能有法可依，结合安全标准化实施，安环部通过各种途径收集了适用的安全生产法律、法规和有关规范性文件。
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编号：AQ-BH-06285( 文档应用)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑2014年上半年公司安全环保工作总结Summary of safety and environmental protection in the first half of 20142014年上半年公司安全环保工作总结说明：工作总结中，须对工作的失误等有个正确的认识，勇于承认错误，可以形成批评与自我批评的良好作风。
写好工作总结，须从以往的工作实际出发，可养成调查研究之风。
尊敬的各位领导和同志们，大家下午好？按照会议安排，我就公司上半年的安环工作做简要总结通报，对下半年的重点工作进一步说明，不妥之处请各位批评指正。
2014年集团安环工作在集团公司领导的正确领导和各单位的大力支持和配合下，紧紧围绕公司生产发展目标，坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针和“遵纪守法、科学发展；节能降耗、减污增效；预防污染、持续改进。
”的环境保护方针，认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《环境保护法》等相关法律法规，以遏制重特大事故发生、减少一般事故，突出清洁生产，树立企业形象为目标。
以“落实企业主体责任活动年”、第十三个“安全生产月”活动为契机，以加强教育培训、班组建设、标准化推进为抓手，不断建立机制，完善制度，加强监管，强化基础，推动安环管理能力进一步提高，安环工作有了明显进步，各项指标都较控制指标有显著下降，生态环境进一步改善，上半年未发生重伤以上事故和生态环境污染事件，公司形象得到了进一步提升，为实现年度工作目标奠定了良好基础，现就具体工作情况总结如下：一、上半年安环指标执行和项目建设情况一是安全生产事故大幅下降。
截止6月底，全公司共发生工伤事故##起，轻伤人数##人，无重伤及死亡事故发生，轻伤人数较2013年同期轻伤人下降，2014年初制定的轻伤指标为##人，轻伤##人占全年控制指标的%。
二是安环项目有序推进，安全生产条件和职工工作环境进一步改善。
为了方便公司计量器具检测，降低检测费用，有集团安环部申请负责的#有限公司计量器具检测站于2014年6月9日经##县质监局授权成立，现已检测压力表586块。
101工业污水处理项目已于4月中旬投入运行。
102生活污水处理项目计划于7月中旬试生产。
二、上半年公司安环管理工作情况1、强化责任为进一步提高安环工作责任意识，强化预防为主，综合治理措施，明确目标和职责。
年初集团安环部修改完善安环管理制度12份，签订《2014年安全生产目标责任书》20份、《2014年消防目标责任书》34份、《2014年环境保护目标责任书》20份，《安全生产承诺书》20份，并监督检查各分厂、车间、员工三级《责任书》的签订工作，将目标责任落实到底，明确了具体的检查考核内容和奖罚措施。
2、加强教育培训安环工作的基础就是要树立全体职工的安环意识，树立意识的重要手段就是教育培训。
公司为了切实做好这项工作，集团安环部年初制定了公司年度安全教育培训计划，在#等重点生产单位建设了安全生产事故警示教育走廊、结合“6月5日世界环境日”，“安全生产月”活动。
开展了安全生产应急演练、安全生产月宣传和文艺汇演，大力宣传普及安环法律法规和安环常识，提高全员安全意识和环保意识，加强安环文化建设，为安环工作营造良好氛围。
利用周二培训会聘请注册安全工程师和专业培训机构对公司中基层管理人员进行以班组安全管理、落实企业主体责任、危险源辨识防范及控制为主题的安全教育培训，培训达4000多人次。
加强新入职员工、调岗、复岗员工的安全教育培训；针对我公司危化和冶炼行业组织开展受限空间理论和实操的安全教育培训取证工作。
组织监督各分厂完善编制应急预案。
并在一厂组织了“消防高空坠落应急演练”、在二厂组织了“机械伤害应急演练”、在建筑公司组织了“高空坠落应急演练”。
以上工作得到了县安委会、安监局、消防大队及党委办公厅、安全生产监督管理局等部门专家的好评。
职工队伍安环意识显著提高，同时也取得了事故期数大幅下降的好成绩。
3、落实企业主体责任开展“落实企业主体责任年”活动，是自治区人民政府站在维护人民生命财产安全、维护社会和谐稳定的高度做出的重大部署，也是2014年安全生产工作的重点。
按照实施方案的要求，要做到五个落实到位，即：主要负责人履职落实到位、安全投入落实到位、教育培训落实到位、基础管理落实到位、应急救援落实到位。
完善建设项目安全设施“三同时”手续，职业卫生“三同时”手续，环保三同时手续；完成九大作业票的升级和实施管理；全面推行“五项公示制度”即：安全生产承诺、安全运行天数、安全生产禁令、领导带班制度、入场须知；规范作业现场可视化管理，即：危险物品的危险化学品安全周知卡、职业病危害警示标示、职业危害因素告知牌、岗位应急处置卡、重大危险源警示标志与告知、应急疏散路线图等；推行在装置、管线、仓库、罐区等作业场所及关键设备设施，设置相应的安全标志标示和环保标示。
4、坚持隐患排查治理隐患排查治理工作是安全生产的一项长期工作，本年公司继续坚持隐患排查治理工作不放松，紧紧围绕公司项目建设、工艺装备、基础设施、作业环境、防控手段等方面，存在的隐患，以及责任落实、遵章守纪、现场管理等方面存在的薄弱环节，重点开展了各类隐患排查和整改工作,上半年，通过员工自查、安环员督查、部门排查，安环部组织春节、五一、两会前专项检查等形式，共查出各类隐患769项，其中已整改的有738项，未整改完成的有31项，隐患整改率达到96.5%。
(有两项重大隐患未整改，一是电解三车间的锥形排风系统。
二是焙烧车间天然气紧急切断系统。
)5、加强队伍建设打铁还需自身硬，加强安环队伍自身建设是做好安环工作的前提，为强化安环队伍自身建设，集团公司安环部对全公司安环员进行了危险源辨识、风险控制及评价、隐患排查与治理、应急救援与现场处置、各类应急救援器材和消防器材的使用等业务技能培训，通过理论和实操考试，安环员定级等手段，提高安环员技能。
纵观上半年全公司安环工作，总体平稳好转，具有以下特点：一是领导重视，组织机构健全，安环管理队伍综合能力有所提升。
二是安全培训教育力度加大，职工安环意识明显提高，公司上下安环管理氛围基本形成。
三是隐患排查整改力度和安环投入力度加大，危险有害因素不断减少，安全生产条件和工作环境不断改善。
四是安环监督检查考核力度加大，方法趋于科学合理。
五是管理结构进一步优化，标准化管理逐步推进，责任主体进一步落实。
三、存在的问题（1）有相当一部分管理人员对主体责任了解不深，认识不到位，重生产、轻安全的思想依然存在。
在处理生产与安全矛盾时，没有严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针执行，忘记了“安全责任、重于泰山”的遵旨；忽视了对人、对生命的尊重，忽视了自己的职责。
安环管理喊在嘴上、写在纸上、贴在墙上。
责任未得到真正落实，治理隐患不彻底，治标不治本。
安环三级教育敷衍塞责，危险因素辨识、标准化建设走过程，浮在面上。
在处理事故时护短讲情面。
将安全生产工作和环保工作依托在监管上，出了问题不追主体责任而一再指责监管不到位。
在这里我明确的告诉大家，主体是内因，监督是外因，任何结果都是内因在起主导作用。
同时也提醒大家在我们#集团公司，每个生产单位的第一负责人和管理团队就是企业的主体责任者，我们不能只要权力，不负责任，权力和责任是同等地。
（2）职工流动性大，专业技术素质难以提高。
现场危险源辨识水平差、个人防护能力弱，应急处置方法不当，重点部位、重点环节监管不到位，兼职安全员作用发挥不充分，现场作业不规范。
没有稳定的职工队伍就没有稳定的技术保障，就不可能有稳定的生产、效益和好的安全生产形式。
（3）新上、技改、技术创新项目管理不规范，未能严格执行项目三同时制度，环评报告、安全设计专篇、项目验收滞后，走形式，走过程，未达到三同时的真正目的。
特别是技改、技术创新项目，随心所欲，不按程序报批，不安规定进行评审，不安要求收集资料。
导致项目建成后不能及时验收取得合法手续，进行非法生产。
一些项目重复改造，顾头不顾尾，简单说就是一元钱建设，十元钱维护，即浪费资金也为投产后的安全、环保埋下隐患。
新修订的环保法明文规定，不进行三同时就是违法，如发生事故，企业负责人和相关责任人要负刑事责任。
（4）教育培训不系统，我们现在的教育培训只停留在概念性的基础上，未能提高到技术层面上。
作为##生产企业，应该有专业的职工培训团队，根据企业实际编制包括企业现状、发展规划、职工守则、工艺流程、安全操作规程、风险源辨识、防范措施、应急处置方案、应急预案等内容的教育培训资料，定期、分层次进行系统脱产培训考核。
建立以考核成绩为基础的提拔、晋级机制，激励职工爱企业、爱岗位、爱技术的正能量。
四、下一步工作计划（1）继续开展落实企业主体责任年活动。
除了按照实施方案的要求，完成各项工作之外，重点工作应该放在继续组织实施风险源辨识、上隐患排查治理工作，建立企业隐患排查自查自报系统，建立自查-上报-整改-监督工作循环系统。
围绕管理架构、管理制度、安全操作过程、特种作业管理、工艺装备、基础设施、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及责任落实、遵章守纪、现场管理等方面存在的薄弱环节，通过员工自查、安环员督查、部门排查、日常检查、专项检查等形式深化隐患排查治理工作。
认真、细致、全面落实企业主体责任，不走过场，不留盲区死角、不留后患。
（2）继续加强职工安环教育培训。
要以班组建设为抓手，继续加强岗位操作人员的安环教育培训，增强作业环境安全防范意识，提升基层管理人员安全管理能力，注重现场管理，加强企业“三岗”即：主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的安全教育培训，培训合格率、持证率要达到100%。
（3）继续加大监管力度，严厉打击“违章指挥”、“违规作业”、“违反劳动纪律”的“三违”行为。
严格特殊作业票证管理和5S监督，规范岗位操作，真正体现预防为主，综合治理方针。
（4）继续推进标准化管理，不断完善修改标准化管理体系文件，使一切生产经营行为都收到体系文件的框架内，按要求、按规程进行，规范企业生产管理，建立企业防范风险的长效机制。
同志们，随着下半年公司建设项目的开工和竣工项目的投产，全公司安全生产形势依然严峻。
各生产单位主要负责人，都是企业主体责任人，要充分认识到安环工作的重要性、艰巨性和长期性；，要正视现实，加倍努力，以对社会负责、对公司负责、对自己负责、对他人负责、对生命负责的态度抓好工作，抓紧、抓细、抓严、抓实、抓出成效，坚决杜绝各类安全事故的发生。
让我们以高度的责任感、使命感和紧迫感，加强领导，严格管理，坚守职责，扎实工作，采取强有力的措施，有效控制年初制定的安环故指标。