XX银行年会活动策划方案

合集下载

东莞银行年会方案策划书

东莞银行年会方案策划书

东莞银行年会方案策划书东莞银行年会方案策划书第一章:项目背景和目标(500字)1.1 项目背景东莞银行作为东莞地区领先的金融机构之一,一直致力于提供专业、创新的金融服务。

为了表彰和激励全年来辛勤工作的员工,提高员工凝聚力和团队合作意识,东莞银行决定举办一年一度的年度庆典,也就是东莞银行年会。

1.2 项目目标1) 表彰优秀员工,激励员工积极向上;2) 增强员工团队凝聚力,加深员工之间的合作意识;3) 为员工提供一个展示个人才艺和交流沟通的平台;4) 加强东莞银行与员工之间的友好交流。

第二章:年会主题(500字)2.1 主题选择根据东莞银行的企业文化和员工需求,我们决定将年会主题定为“创新,团结,共享”。

这个主题既能体现东莞银行一贯的创新精神,又能强调员工的团队合作和分享精神。

2.2 主题解读a) 创新:东莞银行一直强调创新,并且在金融领域有着一系列创新举措。

年会主题中的“创新”重点突出了这一点,鼓励员工在工作中不断创新与进取。

b) 团结:中国有句谚语,“众人拾柴火焰高”。

团结是团队的基础,东莞银行的成功离不开全体员工的共同努力。

年会主题中的“团结”强调通过团队合作的力量,实现共同目标。

c) 共享:东莞银行始终秉持与员工共享发展成果的理念。

年会主题中的“共享”强调员工之间互相学习、互相交流,共同成长。

第三章:活动安排(2000字)3.1 时间和地点确定年会将于12月底举行,具体时间为12月30日,地点为东莞市综合大剧院,该场地可容纳大约1000人,适合举办大型活动。

3.2 活动流程3.2.1 开场仪式a) 欢迎致辞:由东莞银行高级管理层成员致辞,向所有员工表示感谢,并介绍年会的主题和目标。

b) 音乐表演:由东莞银行合唱团表演一段精彩的音乐节目。

c) 年度回顾:通过影像回顾全年来东莞银行的重要事件和成果,激发员工的工作热情。

3.2.2 表彰环节a) 优秀员工表彰:根据年度绩效评估结果,对优秀员工进行表彰,颁发荣誉证书和奖品。

银行年会策划书模板

银行年会策划书模板

一、策划背景随着新年的钟声即将敲响,为总结过去一年的工作成果,展望新的一年发展前景,增强员工凝聚力,提升银行整体形象,特举办银行年会。

本次年会旨在答谢全体员工一年来的辛勤付出,展示银行的企业文化,增进员工之间的沟通与交流。

二、活动目的1. 总结过去一年银行取得的成果,分析存在的问题,为新一年的发展奠定基础;2. 提升员工凝聚力,增强团队协作精神,激发员工工作热情;3. 展示银行的企业文化,树立良好的社会形象;4. 增进员工之间的沟通与交流,促进部门之间的协同合作。

三、活动主题“携手共进,共创辉煌”四、活动时间20XX年XX月XX日五、活动地点当地五星级酒店宴会厅六、活动对象1. 银行全体员工;2. 银行合作伙伴;3. 银行重要客户;4. 银行领导及嘉宾。

七、活动内容1. 开场致辞:由银行领导发表新年致辞,回顾过去一年的工作成果,展望未来发展方向;2. 年度表彰:对在过去一年中表现突出的员工进行表彰,激励全体员工;3. 文艺表演:组织员工进行文艺表演,展示银行员工的多才多艺;4. 游戏互动:设置趣味游戏环节,增进员工之间的沟通与交流;5. 互动环节:邀请合作伙伴和重要客户参与互动,加强银企合作;6. 晚宴:安排丰盛的晚宴,让员工在轻松愉快的氛围中享受美好时光。

八、活动流程1. 14:00-14:30 嘉宾签到、入场;2. 14:30-14:40 开场致辞;3. 14:40-15:00 年度表彰;4. 15:00-15:30 文艺表演;5. 15:30-16:00 游戏互动;6. 16:00-16:30 互动环节;7. 16:30-18:00 晚宴。

九、活动预算1. 场地租赁费用:XXX元;2. 餐饮费用:XXX元;3. 装饰费用:XXX元;4. 嘉宾礼品费用:XXX元;5. 其他费用:XXX元。

总计:XXX元。

十、活动筹备1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织与实施;2. 明确各部门职责,确保活动顺利进行;3. 加强与合作伙伴和客户的沟通,确保活动效果;4. 提前进行场地、餐饮、装饰等方面的准备工作;5. 组织员工进行文艺表演、游戏互动等环节的排练。

银行年会策划书

银行年会策划书

银行年会策划书年会的开展是为了感谢过去一年内员工的辛勤付出,为的是鼓励员工在新的一年里继续努力拼搏。

下面是为大家搜集整理的银行年会策划书,欢迎阅读。

银行年会策划书(一)活动关键词:探索、创新、进取!年会基本活动信息年会时间:20xx年初年会活动性质:新年年会年会参与人员:民生银行总行全体员工及家属年会活动规模:3000人左右年会方案1:冰雪嘉年华版户外年会:开阔视野,全新感觉区别于以往室内为主的年会组织形式,20xx年让我们走出室内,来到户外,体验一个全新的年会!在滑雪场自然环境中感受轻松、快乐!感受希望和奋进!年会主题设计体验冰雪户外,启动激情未来20xx民生银行冰雪嘉年华年会主题诠释探索:冰雪户外新年会体验创新:全新的年会,创新参与各类游戏进取:各种竞赛激发参与嘉宾的进取心年会场地推荐场地概况、路线、停车场、实景、舞台位置等略晚宴推荐介绍年会活动内容设计年会创意活动第一部分:年会趣味滑雪竞赛1,家庭滑雪接力赛2,创意雪车依靠现场提供的道具、材料、颜料等制作代表各赛队的雪车,一起从雪道滑下。

3,接龙滑雪年会现场报名自由组队,由主持人组织趣味滑雪比赛:全民健身娱乐1,雪地拔河2,趣味舞狮3,雪地健身操年会创意活动第二部分,卡通童话体验1,卡通城堡和人偶是小朋友的最爱,让参加的小朋友在童话世界里体验无穷乐趣。

年会创意活动第三部分:赛道滑雪表演欣赏1,专业乐队及歌舞演出,为现场带来节日般热烈的氛围。

年会创意活动第四部分:室内绿色生态园娱乐游戏自助游艺、电影放映年会创意活动第五部分:室内绿色生态园自助餐饮,自助餐区域,轮流用餐年会创意活动第六部分:领导致辞,年度总结在雪场舞台,精彩的文艺节目之后引出公司领导的新年致辞及年度总结年会创意活动第七部分:鼓乐开场震撼的打击乐聚拢所有人注意力年会创意活动第八部分:领导演讲;回顾过去展望未来年会创意活动第九部分:颁奖和抽奖雪地摩托车将获奖的年度优秀员工送至主舞台前领奖,管理层领导颁奖获奖员工充当抽奖嘉宾现场抽奖年会创意活动第十部分:活动高潮千人烟火祈福新年全体参会员工和家属在雪地里一起释放手中的烟花,随音乐同唱一首歌,共同憧憬明天,祈福新年!此次年会优劣分析优势:独具创新的活动形式,充分体现民生探索、创新的品牌特征户外活动便于参会员工全员参与和互动,体验性强便于拉近管理层与员工关系,营造上下共融劣势:户外冬季较为寒冷,易受天气影响风险提示户外寒冷且受天气影响活动时间不宜过长过晚;现场御寒保暖措施;遇恶劣天气的活动备案充分;雪场对外营业,外部人员与内部人员的区隔问题部分区域包场划清界限并用隔离带区隔;内部人员统一的视觉识别系统(如胸卡);雪场位置距离市区较远活动时间有效控制;有条件的前提下设置从主要市内要道至目的地的来往班车。

银行年会策划方案详细流程

银行年会策划方案详细流程

银行年会策划方案详细流程银行年会策划方案详细流程一、前期准备阶段1.明确目标和主题银行年会的目标是促进员工之间的沟通和合作,增强员工的凝聚力和归属感。

在明确目标的基础上,确定年会的主题,例如“携手共进,创造未来”等。

2.确定时间和地点根据银行的实际情况和员工数量,确定年会的时间和地点。

一般来说,最好选择在工作日的晚上或周末举行,以充分保证员工的参与度。

3.策划团队的组建成立一个专门的策划团队,负责年会的策划和组织工作。

团队成员包括策划主管、活动策划人员、宣传推广人员等。

每个团队成员的责任和职责应该明确。

4.制定预算根据年会的规模和活动内容,制定一个合理的预算。

预算应包括场地租赁费用、餐饮费用、表演费用、礼品费用、宣传费用等。

5.制定详细的活动计划根据年会的主题和目标,制定一个详细的活动计划。

计划应包括开场致辞、颁奖环节、文艺表演、抽奖环节、互动游戏等内容,确保整个活动的流程紧凑而有序。

二、宣传推广阶段1.设计宣传海报和宣传册根据年会的主题,设计宣传海报和宣传册,突出活动的亮点和吸引点。

宣传海报和宣传册应包括活动的时间、地点、主题、活动内容等。

2.发布宣传信息通过银行的内部通讯平台和外部媒体发布宣传信息,吸引员工和外部合作伙伴的关注和参与。

同时,可以在银行的网站和社交媒体平台上推广活动。

3.组织宣传活动在银行的分支机构和办公场所组织宣传活动,如现场演出、抽奖等,吸引员工的注意和兴趣。

宣传活动应包括派发宣传资料、放映宣传视频等。

4.发放邀请函根据员工的职位和级别,制作并发放年会的邀请函。

邀请函应包括活动的时间、地点、主题、活动内容等,同时还可以附上一些个性化的礼品。

三、执行阶段1.场地布置根据年会的主题和活动内容,对场地进行布置。

布置要简洁大方、温馨舒适,突出主题色彩。

场地应该有足够的座位、舞台和音响设备。

2.嘉宾接待在年会前安排专人负责嘉宾的接待工作,为嘉宾提供必要的指导和协助。

嘉宾一般包括银行的高层领导、合作伙伴和其他受邀嘉宾。

银行年会部门节目策划方案

银行年会部门节目策划方案

银行年会部门节目策划方案银行年会部门节目策划方案一、背景介绍随着经济的发展,银行作为金融体系的重要组成部分,在国民经济中发挥着重要的作用。

为了加强部门之间的沟通和合作,激发员工的工作热情和团队合作意识,银行决定举办年会。

本次银行部门的年会计划将围绕“携手共进、共创辉煌”的主题展开策划,通过各种精彩纷呈的节目,增强员工之间的凝聚力和团队合作能力。

二、活动目标1. 加强部门之间的沟通与合作,提高团队协作能力;2. 激发员工的工作热情,提高工作效率;3. 增强员工的凝聚力和团队精神;4. 提升银行形象,展示银行的企业文化。

三、活动策划1. 主题确定:携手共进、共创辉煌本次年会的主题为“携手共进、共创辉煌”,旨在强调部门间的合作与共赢,鼓励员工团结一致、积极进取。

2. 节目安排2.1 开场舞在年会开始时,由全体员工共同表演一支开场舞,展现银行的精神风貌和活力。

舞蹈选用欢快的音乐,动作简单明快,以充分展现员工的活力和团结力。

2.2 领导讲话年会上,银行的高层领导将发表讲话,对过去一年的业绩进行总结,并对未来的发展进行展望。

领导的讲话内容将重点关注员工的成长和发展,鼓励员工继续努力奋斗。

2.3 部门展示各个部门将有机会展示自己的成果和贡献,可以通过PPT、视频、口述等形式进行,以展现各部门的工作亮点和特色。

这不仅可以增进各部门之间的了解,还可以激励员工对工作更有激情。

2.4 互动游戏为了增强员工之间的互动,可以安排一些有趣的团队互动游戏,如拔河比赛、足球比赛等。

通过这些游戏,能够营造积极向上的氛围,增加员工之间的友谊和凝聚力。

2.5 个人才艺展示活动中可以安排一段个人才艺展示环节,让员工展示自己的才艺。

可以有歌曲、舞蹈、小品等表演形式,让员工释放自己的激情和创意。

这不仅可以让员工展现自我,还可以增加活动的趣味性。

2.6 颁奖仪式年会上,可以设立多个奖项,如最佳团队奖、最佳员工奖等,以表彰员工在过去一年中的优异表现。

银行年会策划书3篇

银行年会策划书3篇

银行年会策划书3篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如讲话致辞、报告体会、合同协议、策划方案、职业规划、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as speeches, report experiences, contract agreements, planning plans, career planning, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!银行年会策划书3篇下面是本店铺收集的银行年会策划书3篇(银行年会策划方案书),供大家参阅。

银行年会聚餐方案策划案例

银行年会聚餐方案策划案例

银行年会聚餐方案策划案例银行年会聚餐方案策划案例第一章:引言1.1 引言目的银行年会是每年都会举办的重要活动,不仅体现了银行的凝聚力和团结,还能促进员工之间的沟通和交流。

本方案将详细介绍银行年会聚餐的策划案例,包括活动目标、活动时间、地点、预算等内容,旨在为银行年会活动提供参考和指导。

1.2 公司背景我公司是一家规模较大的商业银行,提供全方位的金融服务。

为了促进员工之间的沟通和团队合作,每年都会组织银行年会,以增强员工的凝聚力和向心力。

第二章:活动目标2.1 活动目标本次银行年会聚餐的目标是:(1)加强员工之间的沟通与交流(2)增强团队凝聚力和向心力(3)激励员工,提高工作积极性(4)展示公司的文化和形象2.2 目标具体化为了实现以上目标,本次银行年会聚餐将采取以下具体措施:(1)设置互动环节,促进员工之间的互动和交流(2)组织团队活动,提高团队合作意识(3)颁发奖项,表彰先进个人和团队(4)打造高品质的宴会环境,展示公司的形象第三章:活动时间和地点3.1 活动时间鉴于公司业务较为繁忙,本次银行年会将在年终之前的一个周末举行,以确保所有员工都能参加。

具体的活动时间将在公司内部通知中确定,并提前通知参会人员。

3.2 活动地点本次银行年会将在市中心的一家五星级酒店举行。

该酒店地理位置优越,交通便利,拥有宽敞豪华的宴会厅和先进的音响设备,能够满足我们的需求。

第四章:活动策划4.1 主题设计本次银行年会的主题是“团结一心,共创未来”。

活动的主题设计将贯穿整个活动,包括场所布置、背景音乐、节目安排等,以凸显团队合作和共同奋斗的精神。

4.2 活动流程(1)欢迎致辞:由银行高层领导致辞,对员工的辛勤工作表示感谢,并展望未来的发展前景。

(2)互动环节:设置互动游戏环节,让员工之间更好地相互了解和沟通。

(3)团队活动:组织团队合作的活动,如破冰游戏、团队拓展训练等,加强员工之间的合作意识和团队凝聚力。

(4)晚宴环节:举行精心策划的晚宴,提供丰盛的菜肴和美酒,为员工营造愉悦的用餐环境。

《2024年跨年银行聚会活动方案策划》范文

《2024年跨年银行聚会活动方案策划》范文

《跨年银行聚会活动方案策划》篇一一、活动背景为了增进银行内部员工之间的交流与沟通,提升团队凝聚力,同时庆祝新的一年的到来,我行决定举办一场跨年银行聚会活动。

本次活动旨在通过丰富多彩的节目和游戏,让员工在轻松愉快的氛围中共同迎接新的一年。

二、活动目标1. 增强团队凝聚力,提高员工之间的沟通和协作能力。

2. 庆祝新的一年的到来,让员工感受到银行的关怀与温暖。

3. 增强员工的归属感和忠诚度,激发工作热情。

三、活动时间与地点时间:XXXX年XX月XX日晚上XX点至XX点地点:银行内部多功能厅及周边活动区域四、活动策划与安排1. 迎宾环节(XX点-XX点)在多功能厅门口设置签到处,为每位到场员工发放小礼品及活动胸牌。

播放欢快的迎宾音乐,营造温馨氛围。

2. 开场致辞(XX点)由银行领导进行开场致辞,对员工的辛勤工作表示感谢,并对新的一年提出期望和祝福。

3. 互动游戏环节(XX点-XX点)设置多个互动游戏,如团队拔河、团队拼图等,以部门为单位进行比赛,增强团队凝聚力。

游戏获胜的部门将获得精美礼品。

4. 文艺表演环节(XX点-XX点)邀请员工自愿报名参加文艺表演,展示才艺。

表演形式包括歌曲、舞蹈、小品等。

为员工提供一个展示自我的平台。

5. 自助晚宴(XX点-XX点)在多功能厅设立自助餐区,供员工自由取餐。

同时播放轻松愉快的背景音乐,让员工在美食与音乐中享受美好时光。

6. 幸运大抽奖环节(XX点-XX点)设置幸运大抽奖环节,为员工准备丰厚的奖品。

抽奖方式可采用现场互动或手机抽签等方式,增加活动的趣味性。

7. 结束致辞(XX点)由活动策划人对活动进行总结,并对参与活动的员工表示感谢。

最后,银行领导进行结束致辞,对活动进行总结并对未来的工作提出期望。

五、宣传与邀请1. 通过内部通讯、公告板等方式,向员工宣传活动内容,激发员工参与热情。

2. 制定邀请函,向全体员工发出邀请,确保活动当天员工能准时参加。

3. 在社交媒体上发布活动信息,扩大活动影响力。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
• 沟通理解:加强公司上下的信息互换,让管理层了解员工工作生活状态, 让员工深入理解战略改革阶段进程,清晰20xx年新的战略目标和执行策略
• 意志激励:表彰优秀鼓舞士气,为20xx年新的腾飞做好准备 • 团队共融:强化新结构下的团队融合,迎接新的调整和挑战 • 价值渗透:加强员工(及家属)对企业文化和价值观的认同,提升企业忠
• 在船吧舞台,精彩的文艺节目 之后引出公司领导的新年致辞 及年度总结
震撼的打击乐聚拢所有人注意力
颁奖和抽奖
• 获奖的年度优秀员工台前领奖,管理层领导颁奖 • 获奖员工充当抽奖嘉宾现场抽奖
活动高潮——千人烟火祈福新年
• 全体参会员工和家属在船吧里一起释放手中的烟花,随音 乐同唱一首歌,共同憧憬明天,祈福新年!
• 20xx年前三季度的净利润达到***亿元,全年预计将不低于***亿元。喜人的业 绩表明xx银行在经过经营模式转型和业务结构调整之后,二次腾飞已经到来。
独树一帜的个性
• 品牌特征:积极探索、大胆创新、 勇敢进取
• 经营理念: “共创,同享”
• 核心价值观:诚信、以人为本、创 新
年会目标
企业为什么要办年会?
xx银行20xx年年会 活动方案
20xx.11
腾飞中的金融改革试验田
• 19**年创立至今,中国xx银行以创新经营、高回报率、极低的不良资产率及超 常规发展速度一直为业界称道;
• 深圳xx银行加快业务调整与转型,计划通过调整组织机构、业务流程、营销模 式、人力资源管理模式,实现xx银行从传统经营管理模式向现代商业银行经 营管理的彻底转型。
17:00-17:45
领导讲话 表彰颁奖 年度总结 幸运抽奖
17:45-18:00
大型行为艺术 千人烟火祈福新年
有奖游戏大家玩
• 由游戏主持人组织员工及家属现场参与互动游戏,增强现 场气氛
船吧文艺表演欣赏
专业乐队及歌舞演出
• 为现场带来节日般热烈的氛围
船吧·自助餐饮
• 自助餐区域,轮流用餐
领导致辞,年度总结
• 企业年会 历来被企业和团体组织视为一年一度不可 缺少的 “全员盛会”,是许多企业和团体一年之中 最为重要的团体活动之一。
• 如何不断创新,开好年会,配合企业的管理目标达、 到更好的效果,越来越让每一个年会筹办者煞费苦 心。企业不惜人力、物力、财力,都希望通过一个 好的年会来振奋精神,统一认识,锁定目标。但是 有时候也常会事与愿违、效果不佳。
• 如何调动每个参会者的积极性,加深员工自觉对企 业新目标、管理新思路的理解和认同,并大限度地 使其参与到年会的欢乐气氛中来,是年会策划要解 决的主要问题。
20xxxx银行年会目标分析
• 品牌内部传播:将xx银行的品牌特征向企业内部进行一次有效传播 ,使员 工更深层了解并在工作中得以运用,使之成为企业品牌有力的传播者。
交通方案
• 交通应急
• 如遇途中交通事故等突发事件,每车司机为第一责任人,迅速组织车上人 员下车,转移到附近安全地点,然后马上向交通组负责人汇报情况,并拨 打110等紧急电话。
• 如遇堵车特别严重等状况,远远超出预定到达时间,司机需及时向交通组 负责人汇报情况,以免引起不必要的恐慌和担心。
– 人群转移:室内增加活动区域; – 室外篷房:室外搭建篷房,进行游戏
和表演。
组织保障
• 具备系统完善的会务组织,是活动 顺利进行的有效保障。
交通组 餐饮组 活动组 信息组 安保组 医疗组 应急组
人员疏导 质量监督 室内区 信息搜集 船吧现场 现场救援 食品安全
场执行
• 各班车按照既定时间发车,陆续到达xx银行 • xx银行班车驶入,到达楼前班车停靠点,车辆停稳之后,参会员工顺序下
车 • 自驾车嘉宾抵达之后,由交通组成员统一指挥,停放到停车场指定区域 • 班车司机前往指定区域休息,午餐之后,车上待命
参会员工陆续前往停车场,参考停车场平面图选择所要乘坐的班车,返程 遵循“人动车不动”的原则,待所有人员上车之后,统一开动返程 • 安排2辆机动车辆,负责遗留嘉宾的交通返程
高级道2条——————中级道2条————————————初级道2条
洲际大酒店·自助餐
• 自助餐区域可摆放10人台圆桌60张 • 根据活动类型可选择10人台圆桌或4人台餐桌
活动内容设计
活动安排
14:00-15:00
分批抵达
船吧嘉年华主题活动: 15:00-17:00 竞赛、互动游戏、专业演出、
室内游玩、室内自助
活动安全
车辆管控
舞台区
出入要道
物品安全
交通方案
• 前期工作
时间 1月上旬 活动前2周
活动前一周
准备事项
确认参会人数、班车线路、发车时间、班次及数量等事项 确定xx银行班车/自驾车的停车场区域
物料设计与制作(如道旗、指示牌、停车场平面示意图、车证等)
发放车证
制作物搭建及摆放 交通组人员现场培训 xx银行班车做好车辆安全检查 确保“四良”(制动、转向、灯光、信号良好) 做到“两洁”(车容整洁、车内整洁)
主题设计
体验船吧户外,启动激情未来
——20xxxx银行船吧嘉年华
• 探索:船吧户外新年会体验 • 创新:全新的年会,创新参
与各类游戏 • 进取:各种竞赛激发参与嘉
宾的进取心
场地推荐
华侨城洲际大酒店
停车场
• 分为三个地上停车区域,约20000平米 • 自有停车位约1500个
船吧实景
• 长40米 宽20米 面积800多平方米 室内外600个座席 二,三层甲板私密的 香槟酒廊,汇聚美食,美酒,美景于一体。
诚度
20xxxx银行年会方案
活动信息
• 时间:20xx年初 • 活动性质:新年年会 • 参与人员:xx银行总行全体员工及家属 • 活动规模:400人左右
方案:船吧嘉年华版
• 区别于以往室内为主的年会组织形式,20xx年让我们走出室内, 来到户外,体验一个全新的年会!
• 在船吧自然环境中感受轻松、快乐!感受希望和奋进!
优劣分析
• 优势
– 独具创新的活动形式,充分体现中信 探索、创新的品牌特征
– 户外活动便于参会员工全员参与和互 动,体验性强
– 便于拉近管理层与员工关系,营造上 下共融
• 劣势
– 户外冬季较为寒冷,易受天气影响
安全备案——遇天气影响
• 如遇狂风暴雨等极端天气情况,影 响户外活动的进行,则采取以下措 施:
相关文档
最新文档