服装色彩搭配原理知识与技巧
服装色彩搭配原理与技巧是怎样的
服装色彩搭配原理与技巧是怎样的？色调配色：指具有某种相同性质(冷暖调，明度，艳度)的色彩搭配在一起，色相越全越好，最少也要三种色相以上。
比如，同等明度的红，黄，蓝搭配在一起。
大自然的彩虹就是很好的色调配色。
近似配色：选择相邻或相近的色相进行搭配。
这种配色因为含有三原色中某一共同的颜色，所以很协调。
因为色相接近，所以也比较稳定，如果是单一色相的浓淡搭配则称为同色系配色。
出彩搭配：紫配绿，紫配橙，绿配橙。
渐进配色：按色相、明度、艳度三要素之一的程度高低依次排列颜色。
特点是即使色调沉稳，也很醒目，尤其是色相和明度的渐进配色。
彩虹既是色调配色，也属于渐进配色。
对比配色：用色相、明度或艳度的反差进行搭配，有鲜明的强弱。
其中，明度的对比给人明快清晰的印象，可以说只要有明度上的对比，配色就不会太失败。
比如，红配绿，黄配紫，蓝配橙。
单重点配色：让两种颜色形成面积的大反差。
“万绿丛中一点红”就是一种单重点配色。
其实，单重点配色也是一种对比，相当于一种颜色做底色，另一种颜色做图形。
分隔式配色：如果两种颜色比较接近，看上去不分明，可以靠对比色加在这两种颜色之间，增加强度，整体效果就会很协调了。
最简单的加入色是无色系的颜色和米色等中性色。
夜配色：严格来讲这不算是真正的配色技巧，但很有用。
高明度或鲜亮的冷色与低明度的暖色配在一起，称为夜配色或影配色。
它的特点是神秘、遥远，充满异国情调、民族风情。
比如：凫色配勃艮第酒红，翡翠松石绿配黑棕。
总体搭配须知：(1)有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。
(2)条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。
(3)鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。
(4)裤腿不能过短，否则会给人重心不稳的感觉，而且有失庄重。
(5)内外两件套穿着时，色彩最好是同色系或反差大的，搭配起来会更有味道。
搭配小技巧白色可与任何颜色搭配，但要搭配得巧妙，也需费一番心思。
白色下装配带条纹的淡黄色上衣，是柔和色的最佳组合；下身着象牙白长裤，上身穿淡紫色西装，配以纯白色衬衣，不失为一种成功的配色，可充分显示自我个性；象牙白长裤与淡色休闲衫配穿，也是一种成功的组合；白色褶折裙配淡粉红色毛衣，给人以温柔飘逸的感觉。
《服装的色彩搭配》课件
常用颜色的特点与搭配技巧
红色
热情、充满活力，适合在正式场合中穿搭以增 添亮点。
绿色
平和、清新，适合穿搭春夏季节的服装。
蓝色
沉稳、温和，适合创造专业和稳重的形象。
紫色
高贵、神秘，适合特殊场合或个性穿搭。
女性服装的色彩搭配指南
了解女性不同体形和肤色的色彩搭配建议，打造优雅时尚的服装风格。
男性服装的色彩搭配指南
不同肤色的服装色彩搭配建议
针对不同肤色的人群，提供适合的服装颜色选择建议，凸显个人魅力。
细致分析男性服饰的色彩搭配技巧，为男士们打造自信、精致的形象。
不同场合下的色彩搭配技巧
1
正式场合
适宜选择经典色彩，比如黑色和白色，
休闲活动
2
以展现庄重和优雅。
可以尝试鲜艳的色彩，塑造活力和轻松
的形象。
3
商务聚会
选择稳重色彩搭配，如深蓝色和灰色， 展示专业和自信。
线条和质地对服装色彩的影响
了解线条在服装中的运用和对色彩的增强效果，以及质地在视觉上的差异。
《服装的色彩搭配》PPT 课件
通过本课件，将为大家介绍服装色彩的搭配原则和技巧，帮助您根据气质和 场合选择合适的服装颜色，提升形象。
服装色彩选择与气质匹配
不同色彩对人的气质和个性有着不同的影响，了解如何根据自身气质选择合 适的服装色彩。
基本色彩理论介绍
掌握基本色彩理论，包括色相、饱和度和明度的概念，了解色
服装色彩搭配技巧包括6点
服装色彩搭配技巧包括6点
1、把握色彩搭配技巧的基本原理：
色彩搭配的基本原理是以热色和冷色相结合，搭配出立体的色彩运用，以突出衣服的视觉效果。
2、搭配色彩的准则：
（1）三色搭配法：即把主色调与两种次色调结合，注意与主色调有一定相关性；
（2）四色搭配法：即把四种色调结合，通过深浅、艳淡的搭配，使整体色调柔和；
（3）反色搭配法：即在色调对立的基础上，配合使用它们的反色，以增强色彩的视觉效果；
（4）柔和搭配法：即把柔和的色调结合在一起，以营造柔和的色调，让衣服看起来更加高雅和温婉；
（5）紧凑搭配法：以深浅色色调以及紧凑相关的色调结合在一起，以强调凸显轮廓；
（6）淡雅搭配法：以柔和色调的搭配，调节色彩，使衣服看起来更加淡雅，展示出不同的穿衣风格。
3、选择、搭配方法：
（1）选择颜色时，应以肤色、身材比例、衣服大小为准；
（2）色调尽量少选用，以饱和度较高的色调为宜；
（3）搭配方法多样，可以根据自己的喜好灵活组合；
（4）搭配亮色时，可以利用暗色进行辅助；
（5）搭配暗色时，可以利用亮色点缀；（6）搭配衣服时，应有搭配中的主次之分。
服装色彩搭配原理知识与技巧
服装色彩搭配原理知识与技巧1.色彩搭配基本原理：（1）对比原理：通过对比互补色、对比色、冷暖色等相对反差较大的颜色进行搭配，增强服装的层次感和趣味性；（2）相近原理：选择色相相近，但明度和饱和度有所不同的颜色进行搭配，使整体色调和谐统一；（3）色彩临近原理：搭配相邻的颜色进行搭配，营造柔和和谐的效果；（4）色彩共振原理：搭配颜色间有共同成分或颜色家族中的不同色彩，突出服装整体风格。
2.配色技巧：（1）主次对比：选择一个主色调，再搭配一个或几个次要色调，使服装的整体色调统一而不单调；（2）三色搭配：在色彩圆环上选择一个主色和相邻的两个辅助色进行搭配；（3）黑、白、灰的搭配：利用黑白灰色搭配可以增加服装的层次感和高级感；（4）冷暖色搭配：冷暖色之间的搭配可以产生鲜明的对比，增加服装的动感和活力；（5）色彩块的搭配：将服装分为上下两部分，选择相似色调的服装进行搭配，使整体效果更加舒服和和谐。
3.表现特殊气质的色彩搭配：（1）高雅气质：选择淡雅的色调，如浅粉色、米色、浅灰色等，以及低饱和度的颜色进行搭配；（2）活泼可爱：选择鲜艳的色彩进行搭配，如明黄色、橙色、草绿色等，突出青春活力；（3）成熟稳重：选择深色系的色彩进行搭配，如深蓝色、深灰色、宝石绿等，突出成熟稳重的气质；（4）个性张扬：选择大胆明亮的色彩进行搭配，如红色、紫色、蓝色等，突出个性和自信。
4.形象搭配及配饰：（1）色彩整体感：服装与配饰之间颜色的搭配要有整体感，使整体视觉效果和谐统一；（2）服装与肤色搭配：选择与肤色相协调的颜色进行搭配，使服装更加显色；（3）服装与场合搭配：不同场合选择不同的颜色和搭配方式，根据场合的不同突出不同的氛围；（4）服装与体型搭配：根据自己的身材特点选择适合的颜色和搭配方式，使服装能够更好地修饰身材。
以上是关于服装色彩搭配原理的知识与技巧，通过合理的色彩搭配可以使服装更加美观且突出个人风格。
在选择服饰时，可以根据自身特点和需要，灵活运用色彩搭配原理，使整体搭配更加和谐、美观。
服装色彩搭配原理与技巧解析
服装色彩搭配原理与技巧解析服装色彩搭配原理与技巧解析我们的时代正在发展，生活正在进步，在社交中人们对服装的色彩搭配越来越注重。
当下我们要拥有自己的色彩搭配风格，在自己的审美视觉中加入当下流行的色彩元素，再融合自身的特点来体现出自我的个性，这就是色彩搭配的最佳状态。
接下来小编为你带来服装色彩搭配原理与技巧，希望你喜欢。
一、概述西方学者雅波特教授在调查中发现，在人与人的交流行为中，只有7%是来自于他人对你的观感，另外观察你的表达和沟通方式有38%，但却有55%是来自于对你的外表是否和你的表现相称的评价。
由此可以看出个人的外在形象在现代社会交往中是多么的重要，所以在众多色彩当中找到适合自己的色彩、搭配出完美的服装色彩是现代都市人的必修课。
二、流行色流行色，意思就是“时髦、新鲜”的色彩。
指的是在一定的时期与范围内，社会上流行的某些带有主流偏向的色彩。
也就是指某个时期大多数人们的共同爱好，带有倾向性的色彩。
流行色实际上就是流行的风向标，掌握了流行色的风舵，才能引领潮流方向。
流行色在一定程度上对产品设计的色彩搭配和市场消费具有直接的导向作用。
在服装界年年都要发布流行色。
国际流行色协会是目前最权威的国际色彩趋势机构，每年组织两次专家会议，各国的专家和设计师们把灵感来源于生活中的种种“素材”经过反复加工处理，根据“春夏”和“秋冬”两部分来讨论未来24 个月的国际色彩流行趋势。
流行色的概念其实是针对常用色而言的，有的时候常用色也会成为流行色，而且流行色在被人们使用，并且受到人们的喜爱后也会成为常用色。
比方说，今年看来还是常用色，到了明年在被流行色协会做色彩采集与提取的时候就有可能成为流行色，它是有一个循环周期的，但是又不会同时发生变化。
这是因为在地域不同的国家、地区和民族当中都有自己本土的、传统的服饰色彩，而且每一个人又可能有着不同的服饰色彩嗜好或色彩偏爱。
而这些不同的各具特色的传统、习俗和嗜好都会在他们的服装色彩上有所体现和展示，而且完全没有必要为了盲目地追求流行而抛弃这些。
色彩搭配原理与技巧
色彩搭配原理与技巧色彩是我们生活中不可或缺的一部分，它能够给人带来美感和情感的体验。
在视觉传达中，色彩的选择和搭配是非常重要的。
本文将介绍色彩搭配的原理与技巧，帮助您在衣着搭配、室内设计和艺术创作等方面做出更富有吸引力和协调性的选择。
一、色彩基础知识在学习色彩搭配之前，我们先来了解一些基础知识。
色彩由三个主要属性组成：色相、明度和饱和度。
色相表示色彩的种类，如红色、蓝色等；明度表示色彩的明暗程度，如浅色、深色；饱和度表示色彩的鲜艳程度，如鲜艳的颜色与灰色的颜色之间的区别。
二、色彩搭配原理1. 色彩对比原理色彩对比是通过将颜色放在一起以突出它们之间的差异来创造视觉冲突和吸引力。
对比可以分为以下几种类型：（1）互补对比：选择色轮上互为相对位置的颜色搭配，如红色与绿色、黄色与紫色等，能够产生强烈的对比效果。
（2）对比色对比：选择色轮上相隔一个颜色的两种颜色进行搭配，如红色与橙色、黄色与绿色等，能够产生活力和平衡的效果。
（3）明暗对比：选择亮度级别相差较大的颜色进行搭配，如深蓝色与浅黄色，能够产生强烈的对比效果。
2. 色彩协调原理色彩协调是通过选择相互搭配和谐的颜色来创造视觉平衡和美感。
以下是一些常用的色彩协调方式：（1）类似色彩：选择色轮上相邻的颜色进行搭配，如红色与橙色、蓝色与紫色等，能够产生柔和和谐的效果。
（2）类同色彩：选择色轮上同一颜色系中的颜色进行搭配，如深浅不同的蓝色，能够产生渐变和层次感。
（3）三角形色彩：选择色轮上组成等边三角形的三种颜色进行搭配，如红、黄、蓝，能够产生活力和变化的效果。
三、色彩搭配技巧1. 注意色彩的数量和比例在进行色彩搭配时，要注意控制色彩的数量和比例，避免出现过于杂乱和不协调的感觉。
通常建议选择一个主要颜色作为基调，再选择一至两种辅助颜色进行点缀。
2. 利用中性色平衡整体效果中性色包括黑色、白色和灰色，它们能够稳定和平衡整体色彩效果，适当使用中性色可以使色彩搭配更加协调和稳定。
服装设计颜色搭配_服装的色彩搭配技巧
服装设计颜色搭配_服装的色彩搭配技巧1.如果选用两种反差较大的颜色进行搭配时，会将两种色彩的明度和纯度进行对比，其中明度对比是色彩的明暗进行对比，也称色彩的黑白度对比，这种反差会浮现不同的视觉效果，明度高的色彩更亮一些，明度低的色彩更暗一些。
2.占据主体位置的就是主色调，它可以使用较高的色调，以产生鲜艳、明快或激烈之感。
其他色调都属于配色调，配色调不能喧宾夺主，其色彩的明度和纯度一般不能高于主色调，只能以低明度或低纯度的状态出现，这样让主色调更加鲜亮和醒目。
3.在服装配色中，使用同色系的相近颜色搭配可特别配色的整体性和统一性，而当将两种或两种以上颜色明暗不同的图案放在一起时，想要得到对比均衡的效果，可以通过不同的面积大小来调整，例如以弱色为主，占据大面积位置，则强色占据小面积，虽然在这种搭配中强弱都集中在一个图案内，但是形成了整体效果的和谐和统一。
4.在服装配色中，有时候由于服装面料或制作工艺等原因，在选择服装的色彩上有一定的局限性，同一种色彩显得过于单调，要想特别服装的视觉亮点，往往在服装配色和制定上添加一些图案来增加视觉亮点，或者使用配饰使整体的效果具有活力和生机。
2服装的色彩搭配技巧一、色相环上的色彩都可以叫有彩色，无彩色的彩度为零，如黑、白、灰、金色、银色等。
在服装配色中巧妙地采纳无彩色与有彩色为对比手段，人物主体和性格特征充分得以表现，具有高度概括的艺术特色和审美性。
无彩色和任何一种有彩色进行搭配，可以中和过于激烈的有彩色，起到调和的作用。
二、红色与黑色是服装制定中最常见的颜色搭配组合。
红色象征着热情、大方，而以红色为基调，再采纳黑色的图案作为装饰物进行搭配，中和了原来红色的醒目和激烈，这样无形中降低了红色的刺目和喧闹感，让整体效果显得稳定而自然。
三、无彩色也称为中性色，包括黑、白、金、银色等，在色彩的搭配中主要起间隔、调和的作用。
无彩色属于百搭色彩，是永远的流行色。
服装中使用无彩色系组合显得比较干净、利落、流行、前卫。
色彩服装搭配知识点总结
色彩服装搭配知识点总结一、色彩基础知识1.色彩的基本概念色彩是光的视觉效果，是人们在感知光线反射时的感觉。
在服装搭配中，色彩的选择和搭配对于整体的时尚感和美感有着至关重要的影响。
人们常常根据色轮上的颜色搭配来进行服装搭配，比如对比色、近邻色、三分色等等。
2.颜色的色相、明度和纯度颜色由色相（色调）、明度和纯度三个要素构成。
色相是颜色的基本属性，是人们对颜色的区别。
明度代表颜色的明暗程度，纯度则代表颜色的鲜艳程度。
3.颜色的温度和明度颜色可以分为冷色调和暖色调，冷色调给人们的感觉是凉爽的，而暖色调则给人们的感觉是温暖的。
对于服装搭配来说，根据不同场合和季节的要求，选择合适的冷暖色调是至关重要的。
明度代表颜色的明暗程度，明亮的颜色会给人带来活泼的感觉，而暗淡的颜色则会给人带来低调的感觉。
二、服装搭配色彩知识点1.色彩对体型的影响选择合适的色彩搭配方式还能够修饰体型，让自己的身材看上去更加完美。
比如垂坠的暗色系服装会显得身材更加纤细，而明亮的颜色会给人带来丰满的感觉。
因此，根据个人的体型特点，选择合适的色彩搭配方式是十分重要的。
2.颜色的搭配技巧颜色的搭配有很多技巧，比如对比色搭配、同色系搭配、冷暖色搭配、互补色搭配等等。
正确的颜色搭配技巧能够提升整体的时尚度和美感度，让自己在人群中脱颖而出。
3.色彩的潮流趋势时尚潮流不断变化，色彩的潮流趋势也在不断变化。
掌握当下最流行的色彩搭配趋势，对于时尚爱好者和从事服装搭配工作的人来说是至关重要的。
因此，不断关注时尚杂志、时尚网站等时尚资讯渠道，了解最新的色彩搭配趋势也是非常重要的。
三、服装搭配中的色彩技巧1.根据场合选择色彩不同的场合需要选择不同的色彩搭配方式，比如正式场合可以选择低调的暗色系，而休闲场合可以选择明亮的亮色系。
正确的场合色彩选择能够提升整体的形象和气质。
2.根据季节选择色彩季节的变化也需要选择不同的色彩搭配方式，比如夏季可以选择清爽明亮的色彩，而冬季可以选择深沉暗调的色彩。
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服装色彩搭配原理知识与技巧服装色彩搭配原理知识与技巧服饰色彩，即服装色彩。
用色彩来装饰自身是人类最冲动、最原始的本能。
无论古代还是现在，色彩在服饰审美中都有着举足轻重的作用。
下面是店铺为大家带来的服装色彩搭配原理知识与技巧，欢迎阅读。
一、服装色彩搭配知识1、原色：红、黄、蓝复色：红+黄=橙红+蓝=紫黄+蓝=绿间色：黄+橙=橙黄橙+绿=棕2、彩色系(1)色相：指色彩的冷、暖属相(2)纯度：指色彩的纯净程度(3)明度：指色彩的明亮程度3、服装、服饰的颜色分类：(1)暖色：红、橙、黄、粉红(2)冷色：青、蓝、紫、绿、灰(3)中间色：黑、白、咖啡4、颜色搭配原则：(1)冷色+冷色 (2)暖色+暖色 (3)冷色+中间色(4)暖色+中间色 (5)中间色+中间色 (6)纯色+纯色(7)净色(纯色)+杂色 (8)纯色+图案5、颜色的搭配禁忌：(1)冷色+暖色 (2)亮色+亮色 (3)暗色+暗色(4)杂色+杂色 (5)图案+图案二、颜色代表的意思颜色还代表着不同的意思,看看你的服装与你的气质是否搭配的“表里如一”呢?(1)红：活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮(2)橙：富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极(3)黄：智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明(4)绿：公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚(5)蓝：自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静(6)紫：权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独(7)黑：神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势(8)白：神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实三、服饰色彩的搭配方法1、服饰全局搭配(1) 上深下浅：端庄、大方、恬静、严肃(2) 上浅下深：明快、活泼、开朗、自信(3) 突出上衣时：裤装颜色要比上衣稍深(4) 突出裤装时：上衣颜色要比裤装稍深(5) 绿色颜色难搭配，在服装搭配中可与咖啡色搭配在一起(6) 上衣有横向花纹时，裤装不能穿竖条纹的或格子(7) 上衣有竖纹花型，裤装应避开横条纹或格子的(8) 上衣有杂色，裤装应穿纯色(9) 裤装是杂色时，上衣应避开杂色(10) 上衣花型较大或复杂时，应穿纯色裤装(11) 中间色的纯色与纯色搭配时，应辅以小饰物进行搭配2、服装色系搭配暖色系+冷色系：红vs蓝、黄vs紫，此配法，是相对配色;浅色系+深色系：浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰，此配法，是深浅配色;暖色系+暖色系：黄vs红、黄vs绿，此配法，是同系配色;冷色系+冷色系：灰vs黑、紫vs黑，此配法，是同系配色;明亮系+暗色系：白vs黑，此配法，是明暗配色深浅配色与明暗配色，营造出的视觉效果不同。
深浅配色，是一深一浅的撘配，是和谐的感观明暗配色，是明亮与黑暗的撘配，是强烈的感观。
不同材质及色泽衣服的撘配，也会有不同视觉效果找出最适合本身的色系，达到视觉的和谐即可。
3、总体搭配须知(1)有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。
(2)条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。
(3)鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。
(4)裤腿不能过短，否则会给人重心不稳的感觉，而且有失庄重。
(5)内外两件套穿着时，色彩最好是同色系或反差大的，搭配起来会更有味道。
服装由色彩、款式和材质三要素构成，它们有实用意义，更有审美意义。
服装是一种文化载体，服装色彩是其中的一个重要组成部分。
色彩作为服装设计三要素之一，因其生动、醒目、有冲击力而成为最具有表现力的因素。
正常情况下，当人们注视一件服装时，首先给人们以强烈的视觉刺激的恰恰是服装的色彩，可以说色彩是服装的灵魂。
一、服装色彩的审美意义服装色彩与音乐非常相似，都是一种美的感受，我们很难用文字阐明某套服装有什么内容。
合理的服装色彩只给人一种感觉、一种情感、一种气氛，或高雅或世俗、或拘谨或奔放、或冷漠或热情、或亲切或孤傲、或简洁或繁复，想要描述它们十分困难，说不清楚也说不准确，但却能够确确实实地感觉到，并且常常给人以深刻的印象。
服装色彩是人类与自然界相呼应的一个媒体。
俗话说：爱美之心，人皆有之。
爱美是人的天性，亦可以说是人的本能。
一个人从睁开眼睛看世界之时起就已经能够对色彩和形象做出反映了。
原始人类在身体的某个部位做彩绘、纹身等装饰或者将鱼骨及动物的骨头串成项链、手镯等饰物来表达自身对于美的认知及渴望。
正是由于人们有着追求美的强烈心愿才推动了服装色彩流行的产生。
服装色彩作为一种工具能够给人们提供更多的选择。
对于一种新鲜事物，总是要经历从惊喜接受到适应到厌倦这一过程，继而会寻求新的刺激来满足自身的需求。
此时前者相对于后者也就成了旧的事物，因此新旧是相对而言的。
同时却也反映了人们具有“喜新厌旧”的正常心理特征。
当人的需要得到满足的时候，就会产生更高的目标，继而就会有更多的需要等待满足。
色彩的变换能够满足人们对新旧事物的认知与需求，这也恰恰促使了服装色彩的流行发展。
服装色彩是展示个体差异的标识。
作为社会的人总是希望在他人面前展示自我，这时服装就不仅是具有了遮羞、御寒的功能，人们希望借助服装来展示自己的与众不同，证明自己在社会中的存在。
色彩的存在与变化可以帮助穿着者建立自信心和自尊心，在让他人关注到自己的同时，也就建立了同他人的某种联系。
这种体现个性的特征为服装色彩的存在与发展提供了更大的空间。
二、服装色彩的情感因素世界上没有绝对美的.颜色，也没有绝对丑的颜色。
在色彩的选择上，不同的人有不同的崇尚。
对于大多数人来说，无论是单一的颜色，或是多种颜色的组合，在色彩的心理方面存在着共同的感情。
深色有收缩感，浅色有膨胀感，运用在服装上，穿深色服装能使人感到形体消瘦，而穿浅色服装则使人感到形体宽胖。
人们对色彩的个人偏爱，有时并不是从服装美出发的。
其原因在于，色彩在表现中被赋予了一定的感情，不同的色彩带给人们不同的心理感受，同时产生不同的视觉作用。
每种色彩都有其特定的内涵，并且是多层面的，其蕴含的情感和性格也是既丰富又矛盾。
例如黑色可以做为礼服来表现高贵、庄重、神秘，也可以做为丧服来烘托悲痛、凝重、死亡的气息;白色是纯洁的、神圣的，也是恐怖、空虚的象征;红色能代表强烈、喜庆、革命，也可以是流血、浮躁、战争。
运用服装色彩时要把握不同色彩的情感表现，创造出个性化的视觉效果，使色彩的表现更贴合人的外部气质和心理变化。
此外，相同色彩用在不同的服装造型上会产生不同的审美感受，例如长及脚踝的黑色连衣裙显得十分保守且神秘，而黑色连衣短裙则表现得活泼且高雅。
从服装的视觉效果上来说，色彩最能营造服装的整体艺术氛围，服装色彩处理的理想与否直接影响着服装的视觉效果。
服装色彩必须与服装材料、环境以及穿着者的形象结合在一起，才能发挥出色彩的个性化魅力。
在设计服装时，成熟的把握色彩是设计的灵魂。
因此，服装设计师应根据不同的环境、不同的目标人群，进行个性化的色彩配置，以求达到完美的视觉效果。
三、服装色彩的审美心理表现色彩的感觉是大脑活动的产物。
大脑具有思维能力，或者说有心理活动，其中包括感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志等。
感觉与知觉是思维与思想的前提。
由色彩引起的心理活动，与服装的关系是非常密切的。
人们对于服装的色彩，由于地域的不同，民族的不同及社会、政治、经济、文化、科学、艺术、教育以至传统生活习惯的不同，对色彩的喜好也不尽相同，然而色彩对人的心理效应是共有的，是客观存在的。
服装审美心理是指人们在服装美的欣赏和创造中所体验到的美的愉悦的心理感受，它常在多种心理过程的作用下，伴随着一定的情感和态度体验。
人们对服装审美心理的认识程序大致是:在服装色彩符合要求的前提下，再进一步考虑款式和质地。
服装审美心理是人对服装的客观美的能动反映，同时也是感性和理性的统一。
服装色彩不是孤立的要素，除了要适应穿着者的形象之外，还要与很多其他因素结合在一起，比如色彩与款式和面料结合在一起，能产生不同的视觉特征;在设计、穿着过程中，色彩与穿着者的肤色、性格、体型、气质相互联系，表现出色彩的个性化特征，以及色彩反映社会人的集团特征、群体形象等等。
由此可见，随着社会的发展，人们对色彩世界的感知和需求必将不断推向更高的层次。
合理运用设计手法和设计规律，提高大众对服装色彩的审美体验，未来的服装设计才能不断展示出生命力和个性化的魅力。
色彩的构成色彩一般分为无彩色和有彩色两大类。
无彩色是指白、灰、黑等不带颜色的色彩，即反射白光的色彩。
有彩色是指红、黄、蓝、绿等带有颜色的色彩。
千万年来的生活实践，人类由鲜血的红色、植物的绿色、稻麦的黄色、海洋的蓝色等各种自然色彩中形成了一系列共同的印象，使人们对色彩这一物理学上的光波赋予了特别的象征意义。
色彩所形成的这种“视觉语言”常常表达着如下的含义：红色——热烈、喜庆、激情、辟邪、危险……橙色——温暖、事物、友好、财富、警告……黄色——艳丽、单纯、光明、温和、活泼……绿色——生命、安全、年轻、和平、新鲜……青色——信任、朝气、脱俗、真诚、清丽……蓝色——整洁、沉静、冷峻、稳定、精确……紫色——浪漫、幽雅、神秘、高贵、妖艳……白色——纯洁、神圣、干净、高压、单调……灰色——平凡、随意、宽容、苍老、冷漠……黑色——正统、严肃、死亡、沉重、恐怖……要用好色彩，首先要了解色彩语言的细微差别——“开心和愉快”、“难过和悲伤”、“吝啬和小气”等等词语意义虽然相近却有所不同，色彩也是如此。
以黄色为例，可以叫得出名称的就有鹅黄色、橘黄色、金黄色、土黄色、韭黄色、柠黄色、酱黄色、杏黄色、小鸡黄或桂圆黄等许多种。
何时何地何处用何种色彩，实在是大有学问、大有讲究。
所以我们在选择色彩时大体上应考虑以下几个因素：1清楚界定出想要用色彩达到什么样的目的。
2选择反映设计所需要的主色。
3选完中央纯色后，再排色彩搭配的设计。
4以设计的特点或人的感觉为着眼点，让可以利用得到的色彩选择更加完美。
色彩的属性色彩，可分为无彩色和有彩色两大类。
前者如黑、白。
灰，后者如红、黄.蓝等七彩。
有彩色就是具备光谱上的某种或某些色相，统称为彩调。
与此相反，无彩色就没有彩调。
无彩色有明有暗，表现为白、黑，也称色调。
有彩色表现很复杂，但可以用三组特微值来确定。
其一是彩调，也就是色相;其二是明暗，也就是明度、亮度;其三是色强，也就是纯度、彩度。
明度、彩度确定色彩的状态。
称为色彩的三属性。
明度和色相合并为二线的色状态，称为色调。
有些人把明度理解为色调，这是不全面的。
明度谈到明度，宜从无彩色人手，因为无彩色只有一维，好辩的多。
最亮是白，最暗是黑。
以及黑白之间不同程度的灰，都具有明暗强度的表现。
若按一定的间隔划分，就构成明暗尺度。
有彩色即靠自身所具有的明度值，也靠加减灰、白调来调节明暗。
色相有彩色就是包含了彩调，即红、黄、蓝等几个色族，这些色族便叫色相。
最初的基本色相为：红、橙、黄、绿、蓝、紫。
在各色中间加插一两个中间色，其头尾色相，按光谱顺序为：红、橙红、黄橙、黄、黄绿、绿、绿蓝、蓝绿、蓝、蓝紫、紫、红紫——十二基本色相。