基层党建四排四查
四查四看整改措施
四查四看整改措施1. 背景介绍四查四看是指在中国共产党的纪检工作中，着重加强对党员干部的监督和管理。
通过查找问题、查处违纪、查防系统漏洞、查纠违规行为，来加强党风廉政建设和反腐败工作。
四查四看整改措施是在发现问题后，采取有效的措施加以整改，保证党组织的纪律性和党员干部的廉洁性。
本文将介绍四查四看整改措施的具体内容。
2. 四查四看整改措施内容2.1 查找问题并明确整改目标查找问题是四查四看整改的第一步，要深入排查党组织和党员干部存在的违纪违规问题，并明确整改的具体目标。
查找问题可以通过召开党组织会议、开展问卷调查、听取群众意见等方式进行，重点关注党组织的领导班子、党员的行为表现以及工作情况等方面存在的问题。
通过准确地查找问题，为后续的整改措施制定提供依据。
2.2 制定整改方案和时间表在明确整改目标后，制定整改方案是确保整改工作进行有序的重要步骤。
根据查找出的问题，结合党组织的实际情况，制定切实可行的整改方案，并制定详细的时间表。
整改方案应明确整改的责任单位和责任人，并具体规定整改工作的具体内容和措施。
时间表应明确整改工作的起始时间和完成时间，确保整改工作不拖延。
2.3 加强组织领导和督促落实整改工作需要加强党组织的领导和督促落实，确保整改措施能够顺利落地。
党组织应在整改开始时明确责任人，加强对整改工作的组织领导。
同时，通过建立健全的督促机制，对整改工作进行跟踪检查和评估。
对于未按时完成整改的单位和个人，要追究责任并采取相应的纪律处分措施，确保整改工作的有效性。
2.4 建立健全长效机制和防范措施为了确保整改工作的长效性和持续性，需要建立健全的长效机制和防范措施。
党组织应定期开展党风廉政教育和培训，加强对党员干部的思想教育。
同时，完善党组织规章制度，加强党员干部的管理和监督。
另外，加大对廉政风险的排查和防范力度，建立健全反腐败机构和制度，规范权力运行，杜绝腐败行为。
3. 结束语四查四看整改措施是推动党风廉政建设和反腐败工作的重要举措。
四查四看内容
四查四看内容一、任务背景在中国，四查四看是指全面排查、清理、整顿和巩固工作。
这一任务旨在加强党的领导，维护社会稳定，推动经济发展，提高人民生活水平。
四查四看内容涵盖四个方面的工作：全面排查问题，彻底清理隐患，有效整顿秩序，巩固工作成果。
二、全面排查问题全面排查问题是四查四看的第一步。
这意味着对各个领域、各个层级进行全面细致的检查，发现存在的问题和隐患。
排查问题的方法包括但不限于以下几种：1.数据分析：通过收集、整理和分析相关数据，发现问题的线索和趋势。
可以利用大数据技术，对海量数据进行挖掘和分析，发现潜在的问题和风险。
2.现场检查：派出专业人员对各个单位、企事业单位进行实地检查，查看设施设备是否安全可靠，是否存在违规行为，是否存在管理混乱等问题。
3.调查问卷：通过发放调查问卷，了解群众对各个方面工作的评价和意见，发现问题和不足之处。
全面排查问题是为了了解当前的工作情况和存在的问题，为后续的清理、整顿和巩固工作提供依据和方向。
三、彻底清理隐患彻底清理隐患是四查四看的重要环节。
隐患是指存在但尚未暴露的问题和风险。
清理隐患的目的是消除潜在的安全隐患，防止事故的发生。
清理隐患的方法包括但不限于以下几种：1.修缮设施：对存在问题的设施进行修缮和改造，确保其安全可靠。
比如，对老旧建筑进行加固，对电线电缆进行更换，对危险化学品进行妥善存放等。
2.教育培训：加强对从业人员的培训和教育，提高他们的安全意识和操作技能。
通过组织培训班、开展演练等方式，提高从业人员的应急处理能力。
3.审查制度：对现有的管理制度进行审查，发现制度漏洞和不完善之处，及时修订和完善。
加强对各个环节的监管，确保制度的执行。
彻底清理隐患是为了消除潜在的问题和风险，提高工作的安全性和可靠性。
四、有效整顿秩序有效整顿秩序是四查四看的重要内容之一。
整顿秩序是指对各个方面的工作进行规范和整顿，提高效率和质量。
有效整顿秩序的方法包括但不限于以下几种：1.管理流程：对各个工作流程进行优化和改进，减少冗余和重复，提高工作效率。
“四步走”全面督查基层党建
“四步走”全面督查基层党建作者：温明璞来源：《新长征·党建版》 2017年第10期为推动【两学一做】常态化制度化、【做表率、当先锋】行动和基层党建各项任务全面落实，长春市双阳区委采取【四步走】方式，利用两周时间，对全区各级党组织进行全面督查，有效促进了【三项重点工作】落地见效。
第一步，科学分组。
根据各部门（单位）性质和特点共分五个督导组，其中乡镇一组、街道一组、区直较大系统一组、驻区部门一组、其他单位一组。
组织部机关干部全员参与，打破科室界限，分别由科长带队开展全方位工作督导。
第二步，专题培训。
督导前，由业务科室分别形成【两学一做】常态化制度化、【做表率、当先锋】行动和基层党建工作三方面91项督导清单，明确列出工作内容、评分标准和得分情况，利用一下午时间进行专题培训，使每位组工干部都清晰掌握每一项工作的相关要求、检验标准，为有效指导工作和督导落实打下坚实基础。
第三步，实地督导。
督导时，每个被督导部门（单位）选择2到4个督导点，其中各党委（党组）本级必看，其他督导点根据实际，在村、社区、非公企业、社会组织、机关、基层企事业单位和国有企业中选择。
督导采取听取汇报、查看资料、个别访谈、实地查看和随机提问等方式进行，确保全面真实了解掌握基层真实情况。
第四步，结果反馈。
督导结束后，由督导组对每一个被督导部门（单位）形成书面材料，逐一进行反馈，充分肯定其工作做法和成绩，﹃指名道姓﹄指出存在的问题和不足，清晰提出下步整改建议，明确将此次督导结果计入年底绩效考评，保证各项工作任务在基层都能不打折扣地落实。
（作者单位：中共长春市双阳区委组织部）责任编辑/姜姝。
“四查自查报告
“四查自查报告“四查”自查报告一、存在问题1.思想认识方面。
由于自己原来从事行政工作〔担任站长〕，主观思想上始终有抓好平安生产是最主要的，其他工作都可以放一放，对支部工作投入的精力太少，对支部根底建设、党员作用发挥抓的不牢不实，党务工作与行政工作混淆，再加上自己年龄偏大，转支部书记时间较短，对党务工作不太熟悉等原因，对做好支部工作信心缺乏，工作中靠上级安排布置，不能主动思考开展工作，履责意识不强，依赖思想较为严重。
2. 职责落实方面。
一是对职责落实在认识上有偏差。
认为书记就是做思想工作的，开个会，组织个学习、搞搞活动、参加个义务劳动，参与平安决策、平安管理积极性差，站长给说，咱知道了就行，不给说正好省心。
二是对职责落实行动上有偏差。
有一种错误的认识，总觉得干书记好混，来了工作只要是看看、说说、念念、写写、报报，做一些外表文章就行，没什么正事，不愿负责任，图清闲。
三是敬业精神差。
事业心、责任感和积极向上的进取精神不是随着职务的升迁和收入的提高而增加，而是出现了背道而驰的现象。
主要表现在混日子，工作标准不高，只求过得去，不求过的硬，最终还是过不去。
3. 作用发挥方面。
一是是缺少真抓实干精神。
主要表现在对工作有畏难情绪，不愿吃苦，心气急躁，工作作风不踏实。
二是错误的思想在作祟，认为书记抓平安有越位之嫌，业务方面有站长、副站长、站长助理、技术员，没必要操心。
图享受，多一事不如少一事，别多干活，别少拿钱。
三是对自身作用发挥没有引起足够重视，自身平安意识不强，作业标准不高，平时拖拖拉拉，党支部日常工作往往是走形式搞过场，没有结合车站工作实际有针对性的去开展，极大的影响了自身作用的发挥。
4. 结合部管理方面。
一是对结合部的协调能力不强。
在实际工作中，各单位、各结合部都有自己的规定，经常发生摩擦，由于自己的协调能力不强，不能及时化解矛盾。
二是对专用线平安检查存在死角。
在检查中存在专用线不愿去，偏远岗位不愿去，自己业务不熟的岗位不愿去，难管理的职工值班时不愿去的现象，这样就造成检查不均衡，隐患发现不了，问题长期存在的现象。
四督四查工作实施方案
四督四查工作实施方案一、背景介绍为了进一步加强和改进党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥党员的先锋模范作用，根据党中央关于深化党风廉政建设和反腐败工作的要求，制定了四督四查工作实施方案。
二、工作目标目标是通过四督四查工作，重点加强对党员干部廉政意识和纪律约束的监督，提高党员干部廉政建设和党风廉政建设水平，不断增强党组织的纪律性和执行力，确保全面从严治党取得实效。
三、工作内容1.四督：即对党员干部的廉政教育督促、廉政建设督导、廉洁自律督责和廉洁从政督查。
具体包括：a.加强对党员干部廉政教育的督促，组织开展专题讲座、培训和学习交流活动，提高党员干部的廉政意识和法律意识。
b.加强对党员干部廉政建设的督导，通过开展监督检查、抽查、巡视等形式，检查党员干部在廉洁从政、勤勉履职等方面的表现，并协助解决问题。
c.加强对党员干部廉洁自律的督责，落实党员干部廉洁自律法规和规定，对违反廉洁自律的行为进行批评教育和纠正，发挥党员干部的示范作用。
d.加强对党员干部廉洁从政的督查，建立健全廉政档案和廉洁从政撰写账簿等制度，确保党员干部廉洁从政。
2.四查：即对党组织和党员干部廉洁从政情况的巡查、检查、查纠和诫勉。
具体包括：a.开展对党组织廉洁从政情况的巡查，检查党组织是否建立健全廉政制度和反腐败工作机构，是否有有效的监督机制和问责机制。
b.开展对党员干部廉洁从政情况的检查，抽查党员干部的财产申报情况、生活作风、廉洁自律等方面的表现，并及时进行纠正和提醒。
c.开展对党组织和党员干部廉洁问题的查纠，发现违纪问题及时进行调查处理，对违纪者进行严肃追责，坚决纠正不正之风。
d.开展对党组织和党员干部的廉政情况进行诫勉，通过会议、谈话或书面通知等方式，向党组织和党员干部传达廉政要求和纪律规定。
四、工作程序1.制定年度工作计划：根据上级要求和本地实际情况，制定年度的四督四查工作计划，明确工作目标、内容、时间节点和责任人。
2.组织培训和宣传：通过举办培训班、倡导廉政文化等方式，提高党员干部的廉政意识和法律意识。
2024年四查四看活动总结
2024年四查四看活动总结____年四查四看活动总结____年是我国向现代化强国迈进的关键一年，在党的领导下，四查四看活动在全国范围内展开。
四查四看活动的目的是加强党的建设，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础。
经过全体党员的共同努力，四查四看活动取得了明显成效。
一、查找问题，坚决纠正四查四看活动以查找问题为基础，通过自查、互查、专项检查和巡视巡察等方式，查找党员干部中存在的思想问题、作风问题、违纪违法问题和群众反映强烈的问题。
通过全面查找，使问题得到及时发现，为纠正错误行为创造了良好条件。
在四查四看活动中，我们发现，一些党员干部思想意识淡薄，丧失了党性原则和党的纪律，对党的路线方针政策不够理解和贯彻，对群众意见不够重视。
另外，一些党员干部存在贪污腐败问题，违反中央八项规定精神，擅用职权，以权谋私，甚至涉嫌违法犯罪。
这些问题的存在不仅败坏了党员干部的形象，也严重损害了党的事业的发展。
针对这些问题，我们坚决纠正。
对于思想问题，我们采取了开展理论学习、组织集体讨论等方式，增强党性修养，增强党员意识。
对于作风问题，我们严格执行党的纪律和规定，加强党员干部的自律，倡导实事求是、廉洁奉公的作风。
对于违纪违法问题，我们加大了打击力度，坚决依法处理，形成了对腐败行为零容忍的态度。
通过这些措施，我们取得了一定的成效，有力推动了党的建设。
二、查看成效，及时总结四查四看活动不仅要查找问题，更要查看成效和总结经验，为党的建设提供有力支持。
在四查四看活动中，我们注重及时总结，及时反馈查找问题的情况，及时评估工作的成效。
通过查看成效，我们能够了解工作的薄弱环节和不足之处，进一步完善和提高工作，为党的建设提供更好的支持。
在四查四看活动的前期，我们制定了详细的工作计划和目标，并通过开展培训和宣传，提高了全体党员的参与度和积极性。
同时，我们建立了三个级别的工作联络小组，负责组织落实工作，并定期向上级报告工作进展情况。
在查找问题的过程中，我们及时向上级反馈核实情况，并及时对问题进行整改。
“4+4+2”党建制度体系 (1)
“4+4+2”党建制度体系，第一个“4”，指的是在基层，建立健全民主科学决策、矛盾调解化解、便民服务、党风政风监督检查四项基础制度;第二个“4”，指的是在县级以上机关，建立健全民主集中制、严肃党内政治生活、干部选拔任用、反腐倡廉四项基础制度;“2”，指的是在全省各级党组织和国家机关建立健全权力规范运行和全面从严治党监督检查问责两项机制。
基层四项基础制度，民主科学决策制度是核心，矛盾调解化解制度是关键，便民服务制度是重点，党风政风监督检查制度是保障。
县级以上机关四项基础制度，民主集中制是根本，严肃党内政治生活是关键，干部选拔任用制度是重点，反腐倡廉制度是保障。
权力规范运行机制旨在对各级党组织和国家机关的权力进行规范约束，全面从严治党监督检查问责机制是其他9项制度执行的保障，同时也对党的建设中存在的其他问题进行监督检查。
基层四项基础制度建设，基层民主科学决策制度，关键要解决好群众民主权利保障问题;基层矛盾调解化解制度，关键要解决好社会公平正义问题;基层便民服务制度，关键要解决好服务群众“最后一公里”问题;基层党风政风监督检查制度，关键要解决好基层党员干部违法违纪、侵害群众权益的问题。
县级以上机关四项基础制度建设，完善和落实民主集中制制度，重点是增强党组织的凝聚力和战斗力;完善和落实严肃党内政治生活制度，重点是提高党员干部的政治性、原则性、战斗性;完善和落实干部选拔任用制度，重点是树立正确选人用人导向;完善和落实反腐倡廉制度，重点是从源头上预防腐败。
在两项机制建设方面，要加强权力规范运行机制建设，建立完善监督检查问责机制。
建立推进“4+4+2”党建制度体系，关键在于抓住核心。
基层四项基础制度，核心是服务人民群众，重点解决基层存在的影响改革发展、影响民生改善、影响社会稳定的突出问题，推动地方经济发展、社会和谐稳定。
县级以上机关四项基础制度，核心是规范权力运行，着力解决影响党的集中统一、影响党的队伍建设、影响党的执政能力的突出问题，为推动改革发展和保持社会稳定提供坚强保证。
四清四查工作方案内容
四清四查工作方案内容四清四查工作方案。
一、引言。
近年来，我国经济社会发展迅速，但随之而来的问题也日益凸显，其中包括腐败、浪费、形式主义、官僚主义等问题。
为了有效解决这些问题，党中央提出了“四清四查”工作方案，旨在加强党风廉政建设，深入推进全面从严治党，切实保障党的纯洁性和先进性。
本文将对“四清四查”工作方案进行详细解读，并提出相应的建议。
二、“四清四查”工作方案的内容。
1. 四清工作内容：（1）清理形式主义。
要求各级党组织和党员干部要深刻剖析形式主义、官僚主义等问题的根源，切实加强制度建设，坚决杜绝形式主义，推动工作落实。
（2）清理享乐主义。
要求各级党组织和党员干部要坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚决杜绝奢靡之风，坚决反对享乐主义，切实履行好职责。
（3）清理官僚主义。
要求各级党组织和党员干部要强化制度建设，加强监督管理，切实打破官僚主义的“保护伞”，推动工作落实。
（4）清理腐败问题。
要求各级党组织和党员干部要坚决反对腐败，加强监督管理，严惩不贷，切实保障党风廉政建设的纯洁性和先进性。
2. 四查工作内容：（1）查摸底情况。
要求各级党组织和党员干部要深入调查研究，摸清形式主义、官僚主义、享乐主义、腐败等问题的底数，为下一步工作打下坚实基础。
（2）查清责任。
要求各级党组织和党员干部要严格追究责任，对形式主义、官僚主义、享乐主义、腐败等问题的责任人进行严肃处理，做到有错必纠、有责必问。
（3）查明原因。
要求各级党组织和党员干部要深入分析形式主义、官僚主义、享乐主义、腐败等问题的根源，找出问题的症结所在，为解决问题提供有力依据。
（4）查究成效。
要求各级党组织和党员干部要严格考核工作成效，及时总结经验，推动工作落实，不断提高党风廉政建设的水平。
三、建议。
1. 加强宣传教育。
要求各级党组织和党员干部要加强对“四清四查”工作方案的宣传教育，深入挖掘案例，引导党员干部深刻认识问题的危害性，提高党员干部的思想觉悟。
2. 健全制度建设。
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市城乡建设局排查基层基础工作
薄弱环节工作方案
各单位党组织：
为切实加强系统基层党组织建设和政法综治组织的规范化建设，不断提高基层党组织和政法综治组织服务群众、维护稳定、促进发展的能力，有效解决和预防影响社会稳定的矛盾和问题，根据市委、市政府和局有关要求，现制定市城乡建设局基层基础工作排查工作方案如下：
一、工作内容
排查基层党组织建设及政法综治组织规范化建设方面存在的薄弱环节，重点排查基层党组织作用发挥得好不好；各项维稳措施特别是矛盾化解、纠纷调解、预警报警等在基层是否得到落实；基层基础工作的投入是否到位，管理和服务存在哪些不足之处，是否做到有人管事、有钱办事。
针对排查出的问题，及时进行整改，努力提高处理矛盾和问题的
能力。
二、组织领导
局成立基层基础工作薄弱环节排查工作领导小组，由徐惟涛同志任组长，肖波同志任副组长，刘泓、刘晓明、周明、祝瑶珠同志为成员，负责组织指导系统开展基层基础工作薄弱环节排查工作，协调解决重大问题。
领导小组下设办公室，设在局组织宣传处，具体负责日常协调联系工作。
各单位要建立相应的排查工作领导班子和工作机构，切实加强基层基础工作薄弱环节排查工作。
三、方法步骤
第一阶段：动员部署阶段（8月10日前）。
各单位要建立健全领导小组和工作机构，制订本单位的实施方案，召开会议全面动员，深入彻底地开展基层基础工作薄弱环节排查整治工作。
第二阶段：自查自纠阶段（8月11至8月15日）。
各单位要结合实际和此次排查工作内容，通过发放征求意见表、召开党员群众代表座谈会、实地调研、个别访谈等形式，深入查找基层基础工作中存在的薄弱环节，并填写《基层基础工作薄弱环节排查表》于8月15日前报局领导小组办公室。
第三阶段：集中整改阶段（8月16至9月20日）。
各单位要针对自查中发现的问题和存在的薄弱环节，认真分析原因，提出整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改标准，
形成整改工作方案于8月18日前报局领导小组办公室，并按照工作方案认真抓好落实工作。
属于建设局层面解决的问题，由局基层基础工作薄弱环节排查领导小组组织整改。
第四阶段：督导检查阶段（9月21日至10月15日）。
局领导小组对各单位开展工作情况进行督查验收，对未达到整改要求的将督促限期整改，并持续跟踪督查，确保所有整改项目落实到位。
第五阶段：总结提升阶段（10月16日至10月31日）。
各单位对本次基层基础工作薄弱环节排查、整改情况进行全面地回顾总结，立足当前，着眼长远，标本兼治，结合创先争优活动，建立完善长效工作机制，于10月31日前报局领导小组办公室。
四、工作要求
1、切实加强领导。
各单位要切实加强对排查基层基础薄弱环节专项工作的组织领导，周密制定工作方案，统筹工作力量，确保排查整改工作按计划有序推进。
2、深入宣传发动。
各单位要动员和组织广大党员群众参与排查工作，及时总结在排查基层基础薄弱环节专项工作中的好经验、好做法、努力营造良好的工作氛围。
3、整合统筹推进。
各单位要将排查工作与创先争优活动有机结合，统筹协调工会、共青团、妇联等群团组织，密切配合，通力合作，形成整体工作合力。
4、完善责任体系。
各单位要明确工作责任，建立健全信息收集、处理、反馈和上报工作机制。
对排查工作中存在的组织不得力，责任不落实，工作不到位的现象，要严肃处理并追究相关责任人的责任。
附：《基层基础工作薄弱环节排查表》
二○一二年八月七日
基层基础工作薄弱环节排查表
填报单位（盖章）： 2012年月日
填表人：单位主要领导：
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