劳动合同续签申请书2篇
劳动合同续签申请范文8篇
劳动合同续签申请范文8篇劳动合同续签申请范文篇1尊敬的领导：本人于20xx年xx月x日与公司签订为期一年的劳动合同，一年来我在领导及各位同事的关怀与帮忙下，严格要求自身，认真完成自身的本职工作，各方面有了较大的进步。
现合同到期在即，经本人考虑，决议申请续订劳动合同。
现将日常的工作情况总结如下：一、日常工作作为一名行政人员，每天应对繁杂琐碎的事务性工作，这一年来感觉自身在工作方面有确定的进步，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
但要做到优秀，自身的本领学识还有确定距离，我将从多方面努力，进一步提高自身本领，以乐观的心态面对每天的工作。
二、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，紧要表现在：经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
今后我要加强学习，拓展知识面，快捷运用自身的知识，在实际工作中，优化工作质量。
努力改正自身缺点，热诚、自动地做好自身的本职工作。
劳动合同续签申请范文篇2对该员工采取劝告的方式，说明合同是为保障他的合法权益。
否则，当他受到不平等待遇时，将不能得到任何保障。
说明公司的立场，即假如不签订劳动合同，公司将没有权利任用任何一名员工。
假如他还不愿签订劳动合同的话，公司将赶忙解除劳动关系。
假如该员工仍不签订劳动合同，说明该员工已经存在随时要走的想法，那么，晚走不如早走，躲避将来承当双倍工资，而且这样的职工对用人单位也已经失去了忠诚度，对于企业会存在更大的隐患。
在新职工入职的时候，假如是考察的比较满意的职工，建议在入职时直接签订劳动合同，商定好试用期等，对于不办理入职手续，不签订劳动合同的职工，建议不用聘用。
对于部分在入职时就明确表明不想签订合同的职工，建议不要录用，假如由于工作需要，必需录用的，建议直接要该职工在入职时明确表明不乐意与企业签订劳动合同，或者直接在入职时向该职工送达签订劳动合同通知书，规定职工签订劳动合同的时间，通知职工签订劳动合同，假如职工拒绝签订，责任就不再企业了，当然，签订合同通知书的样式要进行设计，防止职工扯皮，主张他们依据通知书要求签订合同，企业拒绝签订的相关说法，关于通知书的设定，本书稿会特地讲解，再次不再多说。
2024年续签劳动合同申请书5篇
2024年续签劳动合同申请书5篇篇1尊敬的领导：在此，我谨代表自己，就本人与贵公司即将于XXXX年到期之劳动合同，提出正式之续签申请。
本人深感在过去的合作期间内，公司提供了卓越的工作环境和学习机会，特此对贵公司表示由衷之感谢。
现详细阐述本次续签劳动合同之申请内容。
一、续签劳动合同之背景与目的本人自XXXX年加入贵公司以来，始终恪守职责，努力为公司之发展贡献自己的力量。
随着双方合作的不断深化，本次续签劳动合同旨在继续确立并巩固我们之间的合作关系，确保双方权益得到合法有效的保障。
二、工作内容与岗位本人自入职以来一直担任XX部门之XX职务，主要职责包括但不限于：（详细说明本人的工作职责和具体内容）。
在此，本人声明将继续秉承过去的敬业态度和工作理念，更好地履行岗位所赋予的各项职责。
三、续签条款及待遇本次申请续签的劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
关于薪资待遇、福利待遇及岗位职责等方面，本人希望参照公司相关规定及市场行业标准进行合理调整和完善，具体内容如下：（一）薪资待遇：期望在原有基础上进行合理的调整，具体数额将根据公司薪酬制度及市场标准而定。
（二）福利待遇：包括社保、住房公积金等，希望能够参照公司相关政策执行。
（三）岗位职责及工作条件：根据公司发展需要及个人职业规划，本人将继续担任目前岗位工作，同时期望公司能提供必要的培训和发展机会。
（四）其他条款：双方应共同遵守国家法律法规及公司规章制度，确保劳动合同的有效履行。
四、个人发展规划与公司愿景（一）个人发展规划：本人将继续致力于提升专业技能和综合素质，为公司创造更多价值。
同时，期望公司能提供更多的培训和学习机会，促进个人成长。
（二）公司愿景：希望贵公司能持续稳健发展，不断提升核心竞争力，成为行业的领军企业。
同时，期待公司能为员工创造更加良好的工作环境和发展空间。
五、声明与承诺本人郑重承诺，本次续签劳动合同后，将继续恪守公司规章制度，忠诚履行岗位责任，为公司的发展贡献自己的力量。
合同续签申请书简短 合同续签申请书简短5篇
合同续签申请书简短合同续签申请书简短5篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同起到的作用越来越大，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
那么合同书的格式，你掌握了吗？它山之石可以攻玉，下面我为您精心整理了5篇《合同续签申请书简短合同续签申请书简短》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。
合同续签申请书篇一尊敬的公司领导：您好！20xx年7月27日与XX公司签订两年的劳动合同，这两年来，我在公司领导和同事们的关心、帮助、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真的做好本职工作，较好的完成了领导所交办的各项工作任务。
过去的两年里，我首先在xxx部任秘书一职，承担公司董事长、总经理部成员的秘书服务工作，以及办公模块的其他相关工作，如OA公文运转及系统维护、机要员（国密件运转）、公章管理、节假日值班管理等。
在XX部工作的近两年时间里，我热情投入、勤恳敬业，我尽最大的努力在有限的时间里完成诸多工作，在部门领导的帮助下新建立若干项工作流程（如国密件运转程序、节假日办公室值班工作程序、OA系统使用培训内容、秘书服务工作注意事项等），同时我还利用工作以外的时间学习、实践。
在岗期间我认真负责，做到了高效完成工作。
20xx年3月我轮岗调至XX部XX模块从事XX相关工作。
接触全新的业务领域，对我来说充满压力，在XX部各位领导同事的帮助下我学习到了很多从未接触过的新知识与技能。
对比20xx年我在XX的XX工作经历，现在从事的XX工作更具挑战更具专业性。
我将继续做到认真负责、兢兢业业，为公司创佳绩贡献一份力量。
我热爱XX事业，我希望能够继续为祖国的XX事业贡献一份力量。
在此，我申请续签劳动合同。
今后我将更加努力的工作，遵守职业道德，虚心学习，将专业知识与实践更紧密地结合起来，以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，认真完成领导交给的每一项工作，为公司业务发挥力量。
基于以上所述，我向公司正式提交续签劳动合同申请，并希望得到领导的认可。
续签劳动合同申请书范本5篇
续签劳动合同申请书范本5篇篇1尊敬的领导：感谢您抽出宝贵时间审阅本人提交的续签劳动合同申请书。
本人本着对公司及工作的热爱，基于对公司未来的信心，希望能继续作为公司的一员，为公司的持续发展贡献力量。
现就有关续签劳动合同事宜向公司提供以下申请书范本。
一、个人信息姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]职务：[员工职务]所在部门：[所在部门名称]入职时间：[员工入职时间]原合同到期时间：[原劳动合同到期时间]申请续签时间：[申请续签合同时间]二、申请续签意愿本人自入职以来，始终秉持着敬业、诚信、创新、卓越的原则，认真履行工作职责，努力为公司发展贡献力量。
在此，本人郑重向公司提出续签劳动合同的申请。
通过多年的合作与努力，本人对公司的企业文化、工作环境及发展前景充满信心，希望能继续与公司共同成长。
三、工作业绩与自我评价（在此部分，详细描述员工在原合同期间的工作业绩、所承担的项目、获得的荣誉等，并对自己的工作能力、团队协作、职业道德等方面进行评价。
）四、续签合同期限及待遇条件本人申请续签的劳动合同期限为XX年，期望在原有基础上，根据工作表现及公司业绩增长情况，对薪资进行合理调整。
同时，希望公司在培训、晋升及福利待遇等方面给予更多机会与支持。
五、声明与承诺（一）本人承诺在续签劳动合同后，将更加努力地工作，为公司发展贡献更多力量。
（二）本人将严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，恪守职业道德。
（三）本人在此声明，所提交的所有材料真实有效，不存在任何虚假信息。
如隐瞒或提供不实信息，愿意承担相应的法律责任。
六、公司意见及审批流程（在此部分，描述公司内部审批流程及相关负责人意见。
）七、附则（在此部分，可包括其他需要说明的事项，如保密协议、竞业禁止等。
）八、结束语感谢公司多年来给予的关心与支持。
本人深信，通过共同努力，公司一定能实现更高的目标，创造更加辉煌的业绩。
再次表达本人对续签劳动合同的强烈意愿，期待公司给予支持与回复。
劳动续签申请书6篇
劳动续签申请书6篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司XX部门的员工XXX，我在此向领导申请劳动续签。
我在公司工作已经两年了，在这段时间内，我努力工作，尽职尽责，获得了领导和同事们的认可和好评。
在工作中，我不仅完成了自己的工作任务，还积极参与团队合作，协助同事解决问题，提高工作效率。
我的工作态度认真负责，能够按时完成各项工作任务，深受领导和同事的信任和喜爱。
在过去两年的工作中，我也不断学习提升自己的专业能力和技能，参加了公司组织的各类培训和学习活动，不断提高自己的综合素质。
通过学习和实践，我对公司业务有了更深入的了解，能够更好地适应工作的要求，提供更好的工作效果。
我也始终保持着良好的团队合作精神，与同事们和谐相处，互相帮助，共同努力为公司的发展做出贡献。
我愿意继续为公司的发展贡献自己的力量，与公司共同成长，实现共赢。
我在此诚恳申请劳动续签，希望公司能够给我一个继续展示自己的机会，让我在公司继续发挥我的能力，做出更大的贡献。
我会继续努力学习和提升自己，与公司一起共同奋斗，共同进步。
我再次感谢领导对我工作的肯定和支持，希望领导能够批准我的劳动续签申请。
我会更加努力，继续为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！此致敬礼XXX日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是某公司某部门的员工，在贵公司已经工作了一年。
我很荣幸能够在这里工作，我深感责任重大，使命光荣。
在这一年里，我接受了公司领导的教育培训，积极学习业务知识，努力提高工作能力。
通过不断学习，我对本职工作有了更深入的了解，能够更好地胜任工作任务。
在公司同事的帮助下，我逐渐适应了工作环境，与同事们建立了良好的合作关系。
在工作中，我热爱自己的岗位，每天都虚心学习，不断提升自己的工作能力，努力完成每一项工作任务。
由于合同到期的原因，我需要向公司提出续签劳动合同的申请。
我认为，在这一年的工作中，我认真负责，尽职尽责，能够胜任工作岗位，为公司做出更大的贡献。
2024续签劳动合同申请书(4篇)
2024续签劳动合同申请书单位领导：_____本人_____，男，_____文化，____年____月与贵单位签订为期____年的劳动合同，现在贵单位_____部门上班。
____年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，树立良好的工作态度。
工作过程中保持良好的工作态度，与同事融洽相处，严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，并协助同事完成各项工作。
二是合同期内，提高了个人的自身素质。
一年来，在同事的支持下，工作之余，积极主动地抓好专业经验的学习，不断为自己“充电加油”。
对工作中涉及到的部分软件进行进一步的掌握，达到熟练运用的程度，另外，对其它与工作相关的知识，我也是努力学习，尽快掌握，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
____年来，虽然在岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但自己的各方面与贵单位的要求比，还有很大的差距。
今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作。
此致敬礼申请人：_________年____月____日2024续签劳动合同申请书（二）尊敬的各位领导、同事们：你们好!我现任道口员，我申请成为_____片道口工长。
在以往的工作中我始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，贯彻落实道口管理规定及有关规章制度;熟悉道口各种设备的性能和使用办法，检查、监视、清扫、保管、使用各项道口设备和安全保障设施;坚守岗位，集中精力，确保道路车马行人安全。
我之所以申请工长这一岗位，是因为我有以下优势：一、我有一颗热爱铁路道口事业的心。
我明白道口事业的苦与累、平凡与无私，没有掌声共鸣，没有豪华的享受，有的只是生活的忙碌与沉甸甸的责任，可是每个出行者的安全和每个家庭的欢乐就是我最愿意看到的平凡的幸福。
续签劳动合同申请书简单版6篇
续签劳动合同申请书简单版6篇第1篇示例：尊敬的领导：我是公司某部门的员工，我在此向您提出续签劳动合同的申请。
随着时间的推移，我对公司的工作环境和团队都有了更深入的了解，也逐渐融入到了公司的文化和价值观中。
我愿意继续留在公司，为公司的发展贡献自己的力量。
在过去的工作中，我尽职尽责，努力工作，积极参与公司的各项工作。
在团队合作中，我能够与同事们和谐相处，共同完成任务。
在面对工作中的挑战时，我能够沉着冷静，寻找解决问题的方法，并尽力保证工作的进展顺利。
我也在工作中不断学习，提高自己的专业能力和工作技能，以应对不断变化的工作环境。
我希望通过续签劳动合同，能够继续为公司做出贡献，共同见证公司的发展和壮大。
我愿意与公司共同努力，为公司的未来添砖加瓦。
我也希望公司能够继续给予我发展的机会和空间，让我能够不断成长，实现个人职业目标。
在此，我诚恳地请求公司领导能够批准我的续签劳动合同的申请。
我会继续努力工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。
谢谢！此致敬礼【姓名】第2篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的员工XXX，现就我的工作岗位续签劳动合同向公司提交申请。
我在贵公司已经工作了一段时间，经过这段时间的工作，我深感自己在这里得到了很好的成长机会和发展空间。
在公司的培训和指导下，我不仅提升了专业技能，还培养了团队合作精神和责任心，为公司的发展做出了积极贡献。
在工作期间，我始终认真对待自己的工作，积极配合领导安排的工作任务，努力完成各项工作。
我尊重公司的制度和规章制度，遵纪守法，始终保持良好的工作态度和职业素养。
公司也给予了我很好的工作环境和福利待遇，让我感受到了公司对员工的关爱和支持。
在这样的工作氛围中，我感到非常愉快和满足，也更加有动力和信心投入到工作中。
我希望能够继续留在贵公司，续签劳动合同继续为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，在公司的培养和帮助下，我会不断提升自己，为公司创造更大的价值。
再次感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，希望公司能够审慎考虑我的续签申请，让我有机会继续在贵公司发展，共同创造更美好的未来。
续签劳动合同申请书范本7篇
续签劳动合同申请书范本7篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司XX部门的员工XX，现已在公司任职X年。
在这段时间里，我非常感谢公司给予我的培训和支持，使我能够不断进步和成长。
在此，我向您提交续签劳动合同的申请书，希望能够继续为公司做出更大的贡献。
我想就我在公司的表现向您做一个简要的总结。
在过去的X年里，我努力学习工作技能，积极参加各项培训和培训，不断提升自己的业务水平和专业知识。
在工作中，我尽职尽责，认真对待每一个工作任务，积极主动地解决问题，获得了领导和同事们的肯定。
我对公司的发展充满信心，并希望能够在公司继续发展壮大的道路上发挥自己的作用。
我愿意继续为公司贡献自己的力量，在工作中不断探索创新，为公司带来更多的价值和贡献。
我深知续签劳动合同不仅仅是一纸文件的签署，更是对自己的职业生涯和未来的承诺。
我将继续努力学习，不断提升自己的职业素养和专业技能，为公司的发展贡献自己的力量。
在此，我再次诚挚地希望公司能够批准我的续签劳动合同申请。
我将继续为公司的发展努力工作，为实现公司的发展目标贡献自己的力量。
谢谢！此致敬礼XX日期：XXX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司员工XXX，现在劳动合同即将到期，我希望能够续签劳动合同，继续为公司发展贡献自己的力量。
在过去的合作过程中，我深刻地感受到了公司的强大实力和良好的企业文化，也收获了良好的工作经验和职业成长，因此我希望能够继续留在这个大家庭中，与公司一起成长，共同创造更加美好的明天。
除了对工作的热爱和责任心外，我还深知合作公司对员工的重视和关心。
公司为员工提供了良好的工作环境和发展空间，不断推动着员工的成长和进步。
在这样一个积极向上、充满活力的团队中工作，我感到非常幸运和荣幸。
我立志能够和公司携手共进，共同实现事业的成功。
经过仔细考虑和深思熟虑，我决定申请续签劳动合同，希望得到您的认可和支持。
我将继续保持好的工作状态和态度，继续努力学习和提升自己，不辜负公司领导和同事们的期望，为公司的发展贡献自己的力量。
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劳动合同续签申请书2篇Application for renewal of labor contract
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
劳动合同续签申请书2篇
小泰温馨提示：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，
明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依
法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本
文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便
于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
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1、篇章1：劳动合同续签申请书
2、篇章2：劳动合同续签申请需要注意什么呢
篇章1:劳动合同续签申请书
我叫xxx，女，xx岁，大专文化，xxxx年xx月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位xxxx营业所上班。
两
年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质
的服务树立了良好的对外形象。
我在xxx营业所上班。
由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。
但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。
由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。
二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。
两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。
现在，五笔打字，abis操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。
另外，对
其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。
两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。
两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。
今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。
篇章2:劳动合同续签申请需要注意什么呢【按住Ctrl键点此返
回目录】
劳动合同续签申请
劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动
合同。
续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。
根据《天津市实施劳动合同制度规定》，劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前
15日内办理续延手续。
1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双
方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳
动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。
2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发
生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定，不得作为续签劳动合同的最低标准。
3、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前3日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本人。
用人单位未提前通知或提前通知不足3日的，可以支付职工本人一个月工资的补偿
金，视为提前3日通知，劳动合同期满即终止，双方应按有关规定办理劳动合同终止手续。
4、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续订劳动合同的，企业应与其续订合同。
5、员工若在企业连续工作满1年以上，在续订劳动合同时，其要求续订无固定期限劳动合同的，企业应与其续订无固定期限劳动合同。
6、劳动合同期满后，企业不想续订合同，但未能与员工办理终止劳动合同手续，形成事实劳动关系的，视为续延劳动合同，企业应当与员工续订劳动合同。
双方就续订劳动合同期限协商不能达成一致意见的，续订劳动合同的期限从双方签字之日起，不得少于一年。
7、企业与员工续订劳动合同，无论期限多少，都不得约定试用期。
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