公司信息安全保密制度培训PPT
公司企业培训保密管理及注意事项PPT

目录
CONTENT
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03
正在酝酿、调研、试点过程中 尚未确定和不成熟的政策、措
施等
第一部分 相关概念解读
培养要求
掌握信息安全学科的基础知识系统掌握保密法律法规、保密防护 和检查技术、保密工作管理专业知识
本专业培养具有宽厚的理工基础,掌握信息科学、管理科学、法 律科学专业基础知识
培养目标
PART/02
第二部分
第二部分 本单位保密制度
培训登记的工作人员
第三部分 涉密载体注意事项
阅读和使用涉密载体,应办理登记、 签收手续,在符合保密要求的办公
01
场所进行。
具体内容包括:收文(件)日期、
编号;文件标题、密级、保密期
02
限、份(件)数;收文(件)登
保密制度培训课件

露。
保密管理全流程覆盖
03
从涉密信息的产生、存储、传输、使用、处置等各个环节进行
保密审查和管理。
最大化原则
保密技术手段最大化应用
积极推广和应用先进的保密技术手段,提高保密管理的效率和效果。
保密宣传教育最大化
通过多种形式和渠道,加强对涉密人员的保密宣传教育,提高涉密人员的保密意识和能力。
保密管理力度最大化
保密制度是保护企业核心资产的重要手段,如技术、客户、供应商等敏感信息,避免因泄 露造成的不必要的损失。
增强企业竞争力
有效的保密制度有助于维护企业商业机密和技术秘密,使企业在激烈的市场竞争中保持领 先地位。
符合法律法规要求
随着国家对保密工作的重视程度不断提高,企业必须遵守相关法律法规,建立健全的保密 制度,确保不触犯法律红线。
保密宣传和教育
保密管理部门负责开展保密宣传 和教育活动,提高员工的保密意 识和能力。
定期检查和评估
保密管理部门定期检查和评估保 密制度的执行情况,发现问题及 时进行处理和改进。
对违规行为的处理
对于违反保密制度的行为,保密 管理部门有权进行处理,包括警 告、罚款、解除劳动合同等措施 。
保密工作的考核与奖惩
保密制度的应用
保密制度不仅应用于国家机关和涉密企业,也适用于普通单位和个人。通过培训,员工能 够了解如何在日常生活和工作中应用保密制度,保护自己的隐私和安全。
展望
01
未来泄密风险
随着信息技术的不断发展,泄密风险也越来越高。未来,我们需要更
加注重保密工作,提高保密技能和意识,防范新型泄密风险。
02 03
保密制度的历史与发展
历史
保密制度起源于古代的军事保密,随着国家安全意识的提高和信息技术的发展, 保密制度逐渐完善和发展。
企业安全培训课件-保密管理PPT课件

安全保密意识的培养
1
教育培训
通过定期培训和教育活动提高员工的安全保密意识。
2
宣传活动
利用宣传材料、海报和视频等媒介向员工传递安全保密知识。
3
激励机制
建立激励机制,奖励员工在保密工作中的优秀表现。
信息安全保密的具体措施
访问控制
建立权限管理和身份验证制度,限制敏感信 息的访问。
数据备份
定期备份数据,避免数据丢失风险。
加密技术
使用强加密算法对敏感信息进行加密保护。
网络安全
采取网络防火墙、入侵检测等技术来保护信 息安全。
数据泄露的危害与防范
数据泄露可能导致财务损失、企业形象受损以及法律责任。针对数据泄露的 风险,可加强网络安全、加密数据以及定期进行安全审计。
企业安全培训课件——保 密管理 PPT课件
欢迎参加我们的企业安全培训课程!本课程将深入探讨保密管理的重要性, 帮助您培养安全保密意识,并了解具体的保密措施和防范措施。
保密管理的定义
保密管理是指采取一系列措施,以保护机构、企业或个人的敏感信息,防止 其遭到泄露、窃取或滥用的管理制度。
保密管理的重要性
保密违规的责任和处罚
责任追究
保密违规行为会导致被追究法律责任。
ห้องสมุดไป่ตู้
处罚措施
对保密违规行为进行相应的纪律处罚。
保密管理的评估与完善
1
评估风险
定期评估保密管理的效果和存在的风
改进措施
2
险。
根据评估结果,及时修订和改进保密
管理制度。
3
持续监控
保持对保密管理的持续监控,并及时 采取措施应对新的安全威胁。
2024版保密专题培训ppt完整版含内容[1]
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2024保密专题培训ppt 完整版含内容Contents目录•保密工作概述与重要性•保密管理基础知识•企业内部保密实践案例分析•外部威胁防范与应对策略•监督检查与持续改进计划01保密工作概述与重要性保密工作定义及背景保密工作定义指采取必要手段和措施,确保国家秘密、商业秘密等敏感信息不被泄露、滥用或破坏的一系列活动。
保密工作背景随着信息化、网络化快速发展,保密工作面临前所未有的挑战。
加强保密工作,维护国家安全和企业利益,已成为一项紧迫而重要的任务。
法律法规与政策支持法律法规《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规为保密工作提供了有力保障。
政策支持国家出台一系列政策文件,如《关于加强网络安全和信息化工作的意见》等,推动保密工作深入开展。
保密工作在企业中作用保护企业核心竞争力通过保密工作,确保企业核心技术和商业秘密不被泄露,维护企业竞争优势。
保障企业安全稳定运营加强保密工作,防范内部泄密和外部攻击,确保企业安全稳定运营。
促进企业合规发展遵守保密法律法规和政策要求,推动企业合规发展,提升企业形象和信誉。
03新技术、新应用带来的挑战大数据、云计算、人工智能等新技术、新应用不断涌现,对保密工作提出新的要求和挑战。
01信息化、网络化带来的挑战随着信息化、网络化快速发展,信息泄露风险加大,保密工作难度增加。
02国际国内形势变化带来的挑战国际政治经济形势复杂多变,国内改革发展进入关键时期,保密工作面临新的压力和挑战。
当前面临形势与挑战02保密管理基础知识确保涉密信息知悉范围最小化,控制涉密信息的传播范围。
最小化原则全程管控原则法定原则对涉密信息的生成、存储、传输、使用、销毁等全过程实施严格管控。
依法依规开展保密工作,确保保密工作的合法性和规范性。
030201保密原则与制度对拟录用或调入涉密岗位的人员进行严格的政治、品行、能力等方面审查。
岗前审查定期开展保密教育培训,提高涉密人员的保密意识和技能水平。
信息安全保密培训课件pptx

内部风险
01
02
03
04
员工风险
内部员工可能因疏忽、恶意或 受到威胁而泄露敏感信息。
权限滥用
员工可能滥用权限访问不应知 悉的信息。
设备丢失或被盗
内部设备如笔记本电脑、移动 存储介质等丢失或被盗,可能
导致敏感信息泄露。
内部网络威胁
内部网络可能遭受恶意软件、 病毒等攻击,导致信息泄露或
系统瘫痪。
外部风险
信息安全保密培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-27
• 信息安全保密概述 • 信息安全保密风险 • 信息安全保密措施 • 信息安全保密事件处理
01
信息安全保密概述
信息安全保密的定义
01
信息安全保密是指通过采取一系 列技术和非技术手段,确保信息 的机密性、完整性和可用性不受 损害的过程。
02
防火墙与入侵检测
部署防火墙和入侵检测系 统,防止外部攻击和恶意 入侵。
数据备份与恢复
定期备份数据,并制定数 据恢复计划,确保在数据 丢失时能够及时恢复。
管理安全措施
安全政策与制度
制定完善的安全政策和制度,明 确信息安全保密要求和责任。
人员安全意识培训
定期开展人员安全意识培训,提 高员工对信息安全保密的重视程
立即报告
发现信息安全保密事件后,应 立即向上级或相关部门报告,
确保事件得到及时处理。
事件处置与恢复
总结词
快速响应、有效处置、及时恢复
有效处置
根据事件的性质和影响范围,采取适当的措 施,如隔离、修复、数据恢复等。
快速响应
接到报告后,相关人员应迅速采取行动,阻 止事件的进一步扩大。
及时恢复
确保系统尽快恢复正常运行,保障业务的连 续性。
2024年企业保密与信息安全培训pptx

教训一
教训二
加强员工安全意识教育。定期开展信息安 全培训,提高员工对保密工作的认识和重 视程度。
2024/2/29
完善内部管理制度。建立健全信息安全管理 制度,明确各部门和员工的保密责任,形成 有效的监督和制约机制。
17
预防措施建议
建议一
加强技术防护措施。采用先进的信 息安全技术,如数据加密、网络隔 离、入侵检测等,提高信息系统的 安全防护能力。
企业保密与信息 安全培训pptx
2024/2/29
1
目 录
2024/2/29
• 保密与信息安全概述 • 保密制度及法律法规 • 信息安全管理策略与实践 • 泄密事件案例分析 • 员工日常行为规范与操作指南 • 监督检查与考核评价体系建设
2
2024/2/29
01
CATALOGUE
保密与信息安全概述
6
2024/2/29
02
CATALOGUE
保密制度及法律法规
7
国家保密法律法规及政策
01
《中华人民共和国保守国家秘密法》
规定了国家秘密的范围、密级、保密期限、保密措施、法律责任等内容
,是保密工作的基本法律。
02
《中华人民共和国网络安全法》
规定了网络运营者、网络产品和服务提供者等的网络安全保护义务,涉
3
保密与信息安全定义
2024/2/29
保密
指对涉密信息进行保护,防止未 经授权的泄露、披露或利用。
信息安全
指通过技术、管理和法律等手段 ,保护信息系统的机密性、完整 性和可用性,防止未经授权的访 问、使用、泄露、破坏或篡改。
4
保密与信息安全重要性
保护企业核心竞争力
2024版信息安全保密培训课件pptx

REPORT
REPORT
01
信息安全保密概述
信息安全保密的重要性
01
02
03
保护机密信息
防止未经授权的访问、泄 露、破坏或篡改机密信息, 确保信息的机密性、完整 性和可用性。
维护国家安全
信息安全保密是国家安全 的重要组成部分,对于维 护国家政治、经济、军事 等安全具有重要意义。
促进社会稳定
信息安全保密有助于维护 社会秩序,防止不良信息 的传播和扩散,保障公众 的知情权和隐私权。
强调信息安全保密的重要性 通过案例分析、数据展示等方式,向全体员工普及信息安 全保密知识,强调信息安全保密对企业和个人的重要性。
制定信息安全保密规章制度 建立完善的信息安全保密规章制度,明确各级人员的信息 安全保密职责和要求,形成有效的约束机制。
加强信息安全保密宣传 通过企业内部宣传、知识竞赛、案例分析等方式,持续加 强信息安全保密宣传,提高全员的信息安全保密意识。
规定了国家秘密的范围、保密义务、法律责任等内容。
《中华人民共和国网络安全法》
明确了网络安全的基本原则、制度措施和法律责任,为信息安全保密提供了法律保障。
其他相关法律法规
如《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《商用密码管理条例》等,也对信息 安全保密提出了相关要求和规定。
REPORT
02
信息安全保密技术基础
案例分析一
分析一起因身份认证漏洞导致的安全事件,探讨 其原因、影响和防范措施。
案例分析二
分析一起因访问控制不当导致的泄密事件,探讨 其原因、影响和防范措施。
案例分析三
结合实际案例,分析身份认证与访问控制在保障 信息安全保密方面的重要作用。
REPORT
信息安全保密培训课件pptx

安全审计与监控
安全审计计划
制定安全审计计划,明确审计目标和范围,确定审计频率和方式 。
安全监控措施
实施安全监控措施,实时监测网络和系统安全状况,及时发现和 处置安全事件。
审计结果分析与改进
对安全审计结果进行分析,发现问题并提出改进建议,促进安全 管理水平的提升。
应急响应与处置
01
应急预案制定
根据组织业务特点和安全风险,制定应急预案,明确应急响应流程和责
通过各种手段非法获取敏感信 息,如商业间谍或政治间谍。
03
信息安全保密技术
加密技术
加密技术概述
加密实践
加密技术是保障信息安全的核心手段 之一,通过对数据进行加密处理,确 保数据在传输和存储过程中的机密性 和完整性。
指导学员如何在实际工作中选择合适 的加密算法,以及如何进行加密操作 和密钥管理。
加密算法
任人。
02
应急演练与培训
定期组织应急演练和培训,提高员工应对突发事件的能力和意识。
03
应急处置与恢复
在发生安全事件时,迅速启动应急响应,采取有效措施处置事件,尽快
恢复业务正常运行。同时对事件进行总结分析,不断完善应急预案和处
置流程。
05
信息安全保密案例分析
案例一:勒索软件攻击事件
总结词
网络犯罪行为
案例三:DDoS攻击事件
总结词:网络拥堵
详细描述:DDoS攻击事件是一种通过网络拥堵来瘫痪目标系统的攻击方式。攻击者利用大量虚假请求涌向目标系统,使其无 法承受,从而导致系统瘫痪、网络连接中断和服务不可用。这种攻击通常用于敲诈勒索或破坏竞争对手的业务。
THANKS
感谢观看
介绍常见的加密算法,如对称加密算 法(如AES、DES)、非对称加密算 法(如RSA)以及哈希算法等,以及 各自的特点和应用场景。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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➢2.泄密案例一
泄密往往就在无意识的情况下发生的
案例一:曾刊登于1964年的《中国画 报》封面的一张大庆油田的“铁人”王 进喜的照片大家可能都有印象,照片中 的“铁人”头戴大狗皮帽,身穿厚棉袄, 顶着鹅毛大雪,握着钻机手柄眺望远方, 在他身后散布着星星点点的高大井架。 铁人精神整整感动了一代人,但这张照 片无意中也透露了许多的秘密。
这就是著名的”照片泄密案“ 启示:对外发表的工作报告、技术资料以及和客户供应商进行 展示时,一定要经过技术和保密管理部门的审核。
➢2.泄密的途径
据统计80%以上的商业秘密外流是由内部员工引起的。 泄密途径多种多样:在近年来的泄密事件中,电脑、手 机、U盘、打印、扫描、邮件、QQ、电话、短信、微信等常 用的信息传播载体都派上了用场。
我们毕业啦
其实是答辩的标题地方
目录
1.什么是商业秘密? 2.泄密的途径 3.法律法规对商业秘密的保护 措施 4.员工对商业秘密的保护措施
➢1.什么是商业秘密?
商业秘密是指不为公众知悉,能为公司带来 经济利益,具有实用性并经公司采取保密措施的 技术信息和经营信息。
公司重大决策、公司战略方针与重大经营 举措会议资料,公司职员人事档案、薪酬、人员 编制,公司签订的各种合同、协议,技术类文件, 如原材料、产品工艺、模具图纸、客户名单、供 应厂商、货源情报、产品策略、单价销售额情况 等。
案例
➢2.泄密案例一
国外情报专家根据照片上王进喜的衣着判断,只有在北纬 46度至48度的区域内,冬季才有可能穿这样的衣服,因此推断 大庆油田位于齐齐哈尔与哈尔滨之间。并通过照片中王进喜所 握手柄的架式,推断出油井的直径;从王进喜所站的钻井与背 后油田间的距离和井架密度,推断出油田的大致储量和产量。 情报人员又利用到中国的机会,测量了运送原油火车上灰土的 厚度,大体上证实了这个油田和北京之间的距离。
➢4.员工对商业秘密的保护措施
1、不泄露公司商业秘密 2、不在无保密保障的场所阅办、存放公司商业 秘密文件、资料 3、不在私人通信及公开发表文章、著作中涉及 公司商业秘密 4、不在公开宣传报道或接受记者采访中涉及公 司商业秘密 5、不与亲友和无关人员谈论公司商业秘密
➢4.员工对商业秘密的保护措施
6、不擅自携带秘密文件、资料进入公共场所或 进行社交活动
7、不擅自携带公司商业秘密、资料和物品出境 8、不擅自对外出口、提供公司商业秘密技术或 资料 9、不擅自复制、摘抄、销毁或私自留存公司商 业秘密文件、资料 10、调离工作岗位、离职时,要如数上交涉密文 件、资料,不得私自留存
➢4.员工对商业秘密的保护措施
好权限管控和详实审
计,把控好风险,企
业才能安全无忧。
➢2.泄密案例三
原华为3名技术人员王志骏、刘宁、秦学军辞职后,成 立了上海沪科科技有限公司,并将“窃取”的核心技术资料 卖给了华为公司的直接竞争对手,使其通过使用华为公司的 商业秘密开发出与华为公司功能相同的产品, 2002年8月, 深圳市检察机关批准逮捕王志骏等三人,最终三人分别被判 处有期徒刑2-3年。
华为在此案中的损失超过 1.8 亿元人民币。
启示:部门主管应对新进试用期的员工与要离职的员工 加强管理,使用机密文件档案要关注,重要会议是否可出席 要进行评估。
➢2.泄密途径总结
◆ 关键人才流动泄露商业秘密 ◇ 员工离职和业余兼职带走商业秘密 ◆ 不忠实的员工向他人提供商业秘密 ◇ 员工说话不慎 ◆ 员工为取得业务上的承认,发表有关技术信息文章 ◇ 接受外来人员采访、参观、实习活动的疏忽大意 ◆ 不注重废旧商业秘密载体的管理 ◇ 出差人员对所带的资料保管不善 ◆ 公关、广告、贸易宣传资料,学术交流、技术研讨 的演讲或资料
➢3.法律法规对商业秘密的保护措施--行政法
根据《反不正当竞争法》和国家工商行政管理局 发布的《关于禁止侵犯商业秘密的若干规定》的规定, 对侵犯商业秘密的,工商行政管理机关除责令停止侵 权行为外,可以根据情节处以1万元以上20万元以下 的罚款。对侵权物品可以作出如下处理:
(1)责令并监督侵权人将载有商业秘密的图纸、软 件及其他资料偿还权利人;
➢3.法律法规对商业秘密的保护措施--刑法
《刑法》的保护---第219条 有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人 造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并 处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上 七年以下有期徒刑,并处罚金。 (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取 权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取 的权利人的商业秘密的;
➢2.泄密的途径
离职与新员工成为泄密事件爆发的高峰期,据调查,
60%的人会选择在离职前伸出窃密魔爪,捞着宝贝就准备跑
路,85%的员工可以轻松下载“有竞争力”的资料和信息,
并带到下一份工作中去,其中32%的员工会为了增加在下一
份工作中的竞争力而去“出卖”资料。
新进员在试用期
与离职员工在离职前
的行为,企业需要做
(2)监督侵权人销毁使用权利人商业秘密生产的、 流入社会将会造成商业秘密公开的产品。
➢3.法律法规对商业秘密的保护措施--行政法
根据《反不正当竞争法》和国家工商行政管理局 发布的《关于禁止侵行政管理机关除责令停止侵 权行为外,可以根据情节处以1万元以上20万元以下 的罚款。对侵权物品可以作出如下处理:
➢2.泄密案例二
外国人在参观景泰蓝厂时,中方慷慨地允许其拍下全部 制作工艺流程,不出两年,大陆传统的出口创汇产品景泰蓝 直线贬值,原因是外国货杀来了!
启示:发现公司外来人员在办 公现场使用数码相机或录像机设备, 一定要主动询问是否经过相关部门 和领导的批准,否则应予以制止。
发现公司同事在办公现场使用摄像设备,一定要主动询 问其用途,是否经过领导同意。
密从口出,涉及到机密的讲话要谨慎
➢4.员工对商业秘密的保护措施
废旧文件不要随便乱丢
➢4.员工对商业秘密的保护措施
不要把电脑密码告诉别人,不给无关的人员使用电脑, 警惕网络泄密
➢4.员工对商业秘密的保护措施
酒肉朋友有目的性,讲话要谨慎
➢4.员工对商业秘密的保护措施
有些人为了金钱不惜出卖机密
THANKS
(1)责令并监督侵权人将载有商业秘密的图纸、软 件及其他资料偿还权利人;
(2)监督侵权人销毁使用权利人商业秘密生产的、 流入社会将会造成商业秘密公开的产品。
➢3.法律法规对商业秘密的保护措施--劳动合同法
《劳动合同法》的保护--第23条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人 单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负 有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者 保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解 除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予 劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当 按照约定向用人单位支付违约金。
➢3.法律法规对商业秘密的保护措施--刑法
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的 要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业 秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或 者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。竞争 对手或工业间谍窃密,包括 通信、谈话截取或窃听、收 集或盗取文件资料废旧电脑磁盘、办公废纸、工业垃 圾等载体。