交通警察自查自纠报告

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交警自查自纠报告范文5篇

交警自查自纠报告范文5篇

交警自查自纠报告范文5篇交警在执法的过程中依然存在着大量的行为偏离,主要偏离了交警执法行为规范等规定,一旦出现行为偏离,轻则可能会出现执法错误,严重的情况下可能引发群众与交警之间的冲突,导致群众与交警的矛盾加剧。

为此交警做一个自查自纠报告很有必要,下文是小编为大家整理的交警的自查自纠报告范文,仅供参考。

交警自查自纠报告范文一:我交警大队近日开展了以“整顿思想纯本色、整顿作风塑形象、严格纪律抓转变、整顿学风强信念”为主题的队伍整顿活动教育学习月”为主题的整顿活动,使我们每个交通民警在思想上有了明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强,我自己通过学习,深刻剖析,找准了存在的问题,明确了改进的办法,现自我剖析如下:一、存在的问题1、在政治理论学习上,不能做到深入系统,往往浅尝辄止,平时除了参加队里统一安排的学习外,其余时间用于读书看报的时间很少,用于思考反省的时间更少。

这实际上是自己学习自觉性不高的表现,没有充分认识到学习是“磨刀不误砍柴功”,只有做到理论上的清醒,才能做到政治上坚定;只有做到理论基础扎实,才能做到作风过硬。

在业务知识学习上,则往往借口自已工作性质不同,认为只要能够做好本职工作就可以了,其他的待将来工作需要时再学不迟,没有一种好学精神和钻研精神。

2、宗旨意识方面没有从根本上树立起“全心全意为人民服务”的思想观念。

这些年来,由于受到社会上各种事物的影响,自已始终没有摆正自已的思想观念,自认为自己是“警”,自视高“民”一等,而没有意识到自己首先也是民,是“民警”。

民警“亲民”,乃本份也,本能也,而不是做样子,摆架子给人看的。

没有从思想本质上树立起3、思想作风方面没有真正认识到实事求是的思想路线是马克思主义的灵魂,缺乏求真务实的思想观念,唯书唯上,不敢讲真话,道实情。

主要表现在认为自已人微言轻,对领导的指示或布置的任务有不同的意见,也不敢直截了当开门见山地把问题提出来,没有很好地起到参谋的作用。

交警自查自纠报告范文四篇

交警自查自纠报告范文四篇

交警自查自纠报告范文四篇【范文大全】自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

下面是小编精心整理的交警自查自纠报告范文四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

交警自查自纠报告1为贯彻落实公安机关深化执法规范化建设的要求,不断提升交警大队执法公信力,按照上级公安机关有关工作部署和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动要求,交警支队一大队第一党支部自2021年x月x日起,结合当前开展的政法队伍教育整顿活动,认真开展自查自纠活动,坚持以加强政风行风建设为核心,以强化队伍管理为重点,认真组织,强化责任,广泛征求意见,深入查摆问题,切实改进作风,扎实开展“顽瘴痼疾”自查自纠活动,现将主要情况汇报如下:一、周密组织部署自查自纠工作(一)加强领导,提高认识。

为了把此项工作落到实处,确保不走过场,第一党支部成立了领导小组,全面负责和部署“顽瘴痼疾”自查自纠自改活动。

及时召开民警、辅警动员大会,使全体民警、辅警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性,积极认真地投入到自查自纠活动中。

(二)开门评警,广纳民意。

召开廉政监督座谈会。

为切实找准“顽瘴痼疾”方面存在的不足,一支部采取“自已找,群众提”等形式,邀请辖区运输企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督座谈会,与群众进行零距离接触,广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、服务质量、等方面存在突出问题的意见和建议。

(三)自我梳理,认真查摆。

全体民、辅警填写xx自治区xx领域专项整治个人有关事项报告表、xx市公安局2021年度民辅警廉政情况登记表。

各中队按照教育整顿的要求,积极查摆自身存在不足,正视自己的缺点,比较客观的查摆自身存在的不足,并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。

二、分析查摆队伍存在的问题自从开展教育整顿以来,一支部全体民辅警无不存在“顽瘴痼疾”重大违法违纪行为。

但还是存在以下问题:一是民警法制意识较淡薄。

交警自查自纠报告集合6篇

交警自查自纠报告集合6篇

交警自查自纠报告集合6篇第一篇: 交警自查自纠报告我交警大队近日开展了以“整顿思想纯本色、整顿作风塑形象、严格纪律抓转变、整顿学风强信念”为主题的队伍整顿活动教育学习月”为主题的整顿活动,使我们每个交通民警在思想上有了明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强,我自己通过学习,深刻剖析,找准了存在的问题,明确了改进的办法,现自我剖析如下:一、存在的问题1、在政治理论学习上,不能做到深入系统,往往浅尝辄止,平时除了参加队里统一安排的学习外,其余时间用于读书看报的时间很少,用于思考反省的时间更少。

这实际上是自己学习自觉性不高的表现,没有充分认识到学习是“磨刀不误砍柴功”,只有做到理论上的清醒,才能做到政治上坚定;只有做到理论基础扎实,才能做到作风过硬。

在业务知识学习上,则往往借口自已工作性质不同,认为只要能够做好本职工作就可以了,其他的待将来工作需要时再学不迟,没有一种好学精神和钻研精神。

2、宗旨意识方面没有从根本上树立起“全心全意为人民服务”的思想观念。

这些年来,由于受到社会上各种事物的影响,自已始终没有摆正自已的思想观念,自认为自己是“警”,自视高“民”一等,而没有意识到自己首先也是民,是“民警”。

民警“亲民”,乃本份也,本能也,而不是做样子,摆架子给人看的。

没有从思想本质上树立起“全心全意为人民服务”的观念。

没有时刻把群众安危冷暖放在心上,与群众同呼吸、共命运、心连心,满腔热情地为群众办好事,办实事、真心实意地为群众排忧解难,则更是有所差距了。

3、思想作风方面没有真正认识到实事求是的思想路线是马克思主义的灵魂,缺乏求真务实的思想观念,唯书唯上,不敢讲真话,道实情。

主要表现在认为自已人微言轻,对领导的指示或布置的任务有不同的意见,也不敢直截了当开门见山地把问题提出来,没有很好地起到参谋的作用。

二、存在的问题的原因:上述问题存在的原因是多方面的,一是新形势下警务工作多,工作难度大,另一方面存在上级政策不配套和政策体制不健全的原因,造成基层工作难搞,但主要的还是主观上的原因,一是自己缺乏锻炼,修养方面存在“先天不足”;二是在思想政治上有一个从幼稚到成熟的过程,更重要的还有自己在学习上下苦功不够,造成自己对当前的路线、方针、政策学习不深,理解不透,对当前转型时期所出现的矛盾不能正确对待,丧失了工作信心;三是自己改造世界观不够,在工作和生活中,没有用共产党员的高标准严格要求自己。

交警自查自纠报告

交警自查自纠报告

交警自查自纠报告作为一名交警,维护交通秩序、保障道路安全是我的职责所在。

为了不断提升工作质量和服务水平,我对自己近期的工作进行了全面的自查自纠。

以下是我的自查情况报告:一、工作态度与责任心在日常工作中,我始终保持着对工作的高度热情和责任心。

然而,有时在面对高强度的工作压力和复杂的交通状况时,难免会出现一些急躁情绪,对待群众的咨询和求助可能不够耐心和细致。

例如,在一次交通拥堵的疏导工作中,由于连续工作数小时,身心疲惫,对一位问路的司机语气略显生硬,没有给予充分的解答和指引。

这反映出我在情绪管理和服务意识方面还有待加强。

二、业务知识与技能对于交通法规和业务知识,我一直都在不断学习和更新,但仍存在一些不足之处。

在处理一些新型交通违法案例时,有时会因为对相关法规的理解不够深入而导致处理不够准确和迅速。

比如,对于电动自行车新出台的管理规定,在实际执法过程中,对于某些具体条款的应用还不够熟练,给执法工作带来了一定的困扰。

三、执法规范与公正性在执法过程中,我一直努力做到严格、公正、规范,但也有需要改进的地方。

有时在处理交通违法时,没有严格按照规定的程序进行,比如在开具罚单时,没有详细向当事人说明违法的具体情况和处罚依据。

这可能会引起当事人的误解和不满,影响执法的公信力。

四、团队协作与沟通在与同事协作方面,我能够积极配合,但在信息沟通和交流上还存在一些问题。

有时在处理紧急任务时,没有及时将相关情况告知队友,导致工作衔接不够顺畅。

例如,在一次联合执法行动中,由于没有提前与其他部门的同事充分沟通协调,在行动中出现了任务分工不明确的情况,影响了执法效果。

五、自我提升与学习虽然平时也注重学习,但学习的主动性和系统性还不够。

没有充分利用业余时间深入研究交通管理领域的新理论和新技术,对于一些先进的执法设备和手段掌握不够熟练。

这在一定程度上限制了我的工作效率和创新能力。

针对以上问题,我制定了以下整改措施:首先,加强情绪管理和服务意识的培养。

交警自查自纠报告简单

交警自查自纠报告简单

交警自查自纠报告简单一、自查问题1.管理体制不够完善:我队在组织管理方面存在不足,导致工作执行效率低下,工作责任不明确,难以形成整体合力。

2.执法标准不统一:由于队员执法水平参差不齐,执法标准不统一,导致执法结果不公正,容易引发纠纷。

3.服务质量有待提高:我队在服务质量方面存在不足,处理投诉、服务态度等方面不够细致入微,导致服务质量不高。

4.信息化建设滞后:我队在信息化建设方面存在滞后现象,导致工作效率低下,难以满足日益增长的工作需求。

5.队伍建设不够完善:我队对队伍建设不够重视,存在队员素质参差不齐、培训不足等问题,影响了队伍整体素质和能力。

二、自纠措施1.加强管理体制建设:完善管理体制,明确责任分工,优化工作流程,提高工作效率。

2.统一执法标准:加强队员培训,提高执法水平,确立统一执法标准,保障执法公正。

3.提高服务质量:加强队员培训,强化服务意识,提高服务质量,提升服务水平。

4.加快信息化建设:加大对信息化建设的投入,提高信息化建设水平,提高工作效率。

5.加强队伍建设:加强队伍建设,完善培训机制,提高队伍整体素质和能力。

三、自查自纠成效1.管理体制建设成效明显:完善了管理体制,优化了工作流程,提高了工作效率,增强了队伍的凝聚力和战斗力。

2.执法标准统一有序:加强了队员培训,提高了执法水平,确立了统一执法标准,保障了执法公正。

3.服务质量得到提升:通过加强队员培训,强化了服务意识,提高了服务质量,提升了服务水平,深受广大群众好评。

4.信息化建设取得进展:加快了信息化建设的进程,提高了工作效率,满足了日益增长的工作需求,增强了队伍的战斗力。

5.队伍建设得到加强:加强了队伍建设,完善了培训机制,提高了队伍整体素质和能力,有力地推动了队伍建设和发展。

在自查自纠过程中,我们不断总结经验,查找问题,找到解决问题的有效方法,不断提高队伍的素质和能力,为更好地履行交通管理职责,维护交通秩序,保障道路安全作出了积极的贡献。

交警自查自纠个人报告

交警自查自纠个人报告

交警自查自纠个人报告作为一名交警,维护交通秩序、保障道路安全是我的职责所在。

为了更好地履行职责,提高工作质量和效率,我对自己的工作进行了深入的自查自纠。

以下是我对自己工作中存在问题的反思和改进措施。

一、工作态度方面在工作中,有时会出现工作热情不高、积极性不够的情况。

尤其是在面对一些重复性较高的工作任务时,容易产生敷衍了事的心态。

例如,在日常的交通疏导工作中,可能因为长时间的站立和指挥,导致精神疲惫,从而对一些细微的交通违法行为未能及时发现和纠正。

这种工作态度是极不负责的,不仅影响了工作效果,也损害了交警队伍的形象。

我深刻认识到,无论工作任务多么繁琐和重复,都应该保持高度的责任心和敬业精神,以严谨认真的态度对待每一个工作环节。

二、业务能力方面1、法律法规的熟悉程度有待提高虽然对常见的交通法律法规有一定的了解,但对于一些较为复杂和新出台的法规条款,掌握得还不够熟练。

这在处理一些特殊的交通案件时,可能会导致处理结果不够准确和公正。

2、交通指挥技能不够精湛在交通流量较大的路口,指挥手势不够规范、果断,有时会出现交通拥堵未能及时缓解的情况。

同时,对于突发事件的应急处理能力也需要进一步加强,以确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施,保障道路畅通和人员安全。

3、科技设备的运用不够熟练随着科技的不断发展,交通管理中引入了许多先进的设备和系统。

但我在对这些科技设备的操作和运用方面还不够熟练,例如电子警察系统、智能交通指挥平台等,不能充分发挥这些设备的优势,提高工作效率。

三、沟通协作方面1、与同事之间的协作不够紧密在一些联合执法行动中,与同事之间的沟通不够及时、有效,导致工作衔接不畅,影响了整体工作进度。

2、与群众的沟通不够耐心在处理交通违法行为时,有时未能充分倾听当事人的解释和诉求,导致当事人对处罚结果不理解,甚至产生抵触情绪。

这不仅不利于问题的解决,还可能引发不必要的纠纷和矛盾。

四、自我约束方面1、工作纪律执行不够严格有时会因为个人原因出现迟到、早退的现象,违反了工作纪律。

交警部门自身自查自纠报告

交警部门自身自查自纠报告

交警部门自身自查自纠报告为了更好地提高交警部门的工作效率和服务质量,加强自身管理和规范化,我们交警部门决定进行自查自纠工作。

以下是我们在自查自纠过程中发现的问题以及对应的整改措施和未来改进计划。

一、问题分析1. 人员管理问题(1)存在部分交警人员工作态度不端正,执行不力,导致处理事故和纠正交通违法不力。

(2)部分交警人员工作纪律不严,违反交警部门规章制度,严重影响了部门形象和工作效率。

(3)缺乏对人员的培训和考核,导致交警队伍整体素质不高,不适应复杂交通环境的需要。

2. 案件办理问题(1)部分案件处理程序不规范,存在拖延处理、乱收费等现象。

(2)案件受理和处罚过程中,存在信息不及时、不准确的情况。

3. 资源配置问题(1)交警部门的设备和车辆老化严重,影响了工作效率和服务质量。

(2)交警部门人手不足,导致交通管理工作难以顺利进行。

二、整改措施1. 人员管理方面(1)严格执行纪律,对违反规定的人员进行处理,确保队伍正规有序。

(2)加强对交警人员的培训和考核工作,提高队伍整体素质和执行力。

(3)建立健全人员管理制度,加强对人员的监督管理。

2. 案件办理方面(1)规范案件受理和处理程序,加强与其他部门的协作,提高案件办理效率和质量。

(2)完善信息系统,确保信息准确及时,提高工作效率和服务质量。

3. 资源配置方面(1)加大对设备和车辆的更新和维护力度,确保设备完好,工作顺利进行。

(2)增加交警部门人手,优化资源配置,提升工作效率。

三、改进计划1. 加强宣传教育,提高交通安全意识,减少交通违法行为。

2. 加强与社会各界的沟通和合作,共同建设和谐交通环境。

3. 不断完善自身管理制度,加强内部监督和自查自纠工作,确保工作规范有序进行。

总结起来,我们交警部门在自查自纠中发现了一些存在的问题,通过整改措施和改进计划的制定,相信可以有效提高工作效率和服务质量,为交通安全和交通管理事业做出更大的贡献。

我们将始终不忘初心,牢记使命,在工作中不断提高自身能力,为人民群众的交通出行提供更好的服务。

交警单位自查自纠报告

交警单位自查自纠报告

交警单位自查自纠报告一、自查自纠基本情况近年来,随着我国城市交通的快速发展以及交通工具的日益增多,道路交通管理工作面临着越来越大的挑战。

为了更好地提高交通管理服务水平、加强自身管理水平、提升队伍素质、打造一支过硬的队伍,我单位认真总结经验、查找问题、深入开展自查自纠工作,旨在不断完善交通管理工作,为社会提供更加优质的交通服务。

二、自查自纠措施及成效1、自查自纠机制建立我单位制定了自查自纠工作方案,成立了自查自纠工作小组。

主要负责人定期召开会议,对工作进行部署,确定工作重点,明确责任分工,确保自查自纠工作的有序推进。

同时,还建立了自查自纠台账,全面记录自查自纠过程中发现的问题及整改情况,以确保问题的追踪整改。

2、自查自纠重点及问题通过自查自纠工作,我单位主要集中在以下几个方面进行检查:(1)交通信号灯的设置及运行情况:查找信号灯是否设置合理、运行是否正常、显示是否准确等问题。

(2)道路交通标志标线的设置及完整性:检查道路交通标志标线是否设置完整、明显、清晰,是否有损坏破损等问题。

(3)交通岗哨人员队伍建设及管理情况:检查交通岗哨人员的配置情况、管理方式是否合理、队伍素质是否达标等问题。

(4)交通事故处理程序及效率:查找交通事故处理程序是否规范、效率是否高、服务态度是否优质等问题。

(5)其他与道路交通管理相关的问题:针对近期群众投诉、媒体曝光等问题进行排查,确保交通管理工作的全面规范。

3、自查自纠成效通过自查自纠工作,我们及时发现了一些存在的问题,并及时进行整改,保证了城市交通管理工作的顺利进行。

同时,还加强了队伍建设,提高了全员素质,确保了队伍的过硬状况。

三、存在的问题及下一步工作计划虽然我们取得了一定的成绩,但在自查自纠的过程中还存在一些问题,主要包括:(1)自查自纠工作的力度不够,有时候只是表面文章,缺乏深度整改。

(2)部分交通信号灯设置不合理,导致交通拥堵、交通事故增加。

(3)交通岗哨人员队伍建设中存在一些管理漏洞,待进一步加强。

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一、周密组织部署自查自纠工作
(一)加强领导,提高认识。为了把此项工作落到实处,确保不走过场,大队成立了领导小组,全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《交警大队迎接省纠纷办重点评议方案》,及时召开民警、协警动员大会,使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性,积极认真地投入到重点评议活动中。
二是加强管理,防患未然。实行量化考核制度,加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》,牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识,打牢执法为民的思想基础。同时,要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施,做到办事文明、说话和气,努力提高人民群众的满意度。
二是加强管理,防患未然。实行量化考核制度,加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》、《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》,牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识,打牢执法为民的思想基础。同时,要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施,做到办事文明、说话和气,努力提高人民群众的满意度。
一、周密组织部署自查自纠工作
(一)加强领导,提高认识。为了把此项工作落到实处,确保不走过场,大队成立了领导小组,全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《榆中交警大队迎接省纠纷办重点评议方案》,及时召开民警、协警动员大会,使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性,积极认真地投入到重点评议活动中。
三、多措并举,边查边改
针对以上存在的问题,我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上,加大管理整治力度,坚持立说立行立改的原则,加强队伍建设和存在的问题整改。
一是加强教育,提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主题教育”活动为契机,继续加强民警的政治思想教育,牢固树立民警的宗旨意识,做到警钟常鸣,教育不松、力度不减。
(三)自我梳理,认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求,积极查摆自身存在不足,正视自己的缺点,比较客观的查摆自身存在的不足,并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
二、分析查摆队伍存在的问题
一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏,执法水平、业务能力不强,表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练,办案证据收集不齐全,工作耐心程序不够等。
(二)开门评警,广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足,我队采取“自已找,群众提”等形式,邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会,与群众进行零距离接触,广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。
(三)自我梳理,认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求,积极查摆自身存在不足,正视自己的缺点,比较客观的查摆自身存在的不足,并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
二、分析查摆队伍存在的问题
一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏,执法水平、业务能力不强,表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练,办案证据收集不齐全,工作耐心程序不够等。
二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范,如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实,工作缺乏主动性、积极性,对困难的工作相互推诿或马虎应付,工作效率低,质量不高。
四是少数交通协管员法制意识不强,组织纪律性相对低下,业务技能不精。
五是对个别路段的管控不力。近年来,我县的交通流量不断增加,人、车、路的矛盾日益突出,民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制,特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控,乡镇驾驶员交通安全意识有待提高,加强交通安全知识教育。
三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神,物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求,进一步加强规范化建设,严格执行《内务条令》、“五条禁令”,建立规范的工作、生活、学习秩序,切实加强对民警的教育、管理,从民警最基本的行为准则抓好,促进民警的作风养成,塑造交警队伍的良好形象。
四是进一步加大宣传力度。要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势,结合“文明接力,畅行活动”,进一步掀起全民学法守法的高潮,通过交通法制的宣传教育,以赢得人民群众对交警执法工作的理解和支持,努力营造良好的执勤执法环境。
二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范,如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实,工作缺乏主动性、积极性,对困难的工作相互推诿或马虎应付,工作效率低,质量不高。
四是少数交通协管员法制意识不强,组织纪律性相对低下,业务技能不精。
五是对个别路段的管控不力。近年来,我县的交通流量不断增加,人、车、路的矛盾日益突出,民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制,特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控,乡镇驾驶员交通安全意识有待提高,加强交通安全知识教育。
三、多措并举,边查边改
针对以上存在的问题,我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上,加大管理整治力度,坚持立说立行立改的原则,加强队伍建设和存在的问题整改。
一是加强教育,提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主题教育”活动为契机,继续加强民警的政治思想教育,牢固树立民警的宗旨意识,做到警钟常鸣,教育不松、力度不减。
(二)开门评警,广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足,我队采取“自已找,群众提”等形式,邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会,与群众进行零距离接触,广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。
篇二
根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求,我队自月日起,结合当前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动,认真开展自查自纠活动,坚持以加强政风行风建设为核心,以强化队伍管理为重点,认真组织,强化责任,广泛征求意见,深入查摆问题,切实改进作风,扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动,现将主要情况汇报如下:
三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神,物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求,进一步加强规范化建设,严格执行《内务条令》、《五条禁令》,建立规范的工作、生活、学习秩序,切实加强对民警的教育、管理,从民警最基本的行为准则抓好,促进民警的作风养成,塑造交警队伍的良好形象。
四是进一步加大宣传力度。要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势,结合“文明接力,畅行活动”,进一步掀起全民学法守法的高潮,通过交通法制的宣传教育,以赢得人民群众对交警执法工作的理解和支持,努力营造良好的执勤执法环境。正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评议的通知》精神和要求,我队自6月21日起,结合当前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动,认真开展自查自纠活动,坚持以加强政风行风建设为核心,以强化队伍管理为重点,认真组织,强化责任,广泛征求意见,深入查摆问题,切实改进作风,扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动,现将主要情况汇报如下:
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