企业会计核算中存在的问题及对策

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浅析企业会计成本核算存在的问题及解决对策

浅析企业会计成本核算存在的问题及解决对策

浅析企业会计成本核算存在的问题及解决对策企业会计成本核算是企业管理和经营决策的重要基础,对企业成本管理和利润分析具有重要意义。

然而,在实际操作过程中,会计成本核算也面临着一些问题,如成本核算方法不合理、核算程序不完善、数据来源不可靠、内部控制不严格等,这些问题可能导致企业成本核算的偏差和误差,进而影响企业管理、经营决策和财务报告等方面。

针对这些问题,应采取相应的解决对策,以确保企业成本核算的准确性和可信度。

一、成本核算方法不合理企业成本核算的方法有多种,如完全成本法、变动成本法、直接成本法等,不同的方法对成本核算结果有着不同的影响。

如果选用不合理的成本核算方法,可能会导致成本核算结果的不准确和误导企业经营决策,例如,某些企业为了降低成本负担,可能采用低廉的均摊成本法,使得某些产品的成本计算低于实际情况,甚至低于销售价,这样就会直接影响企业利润状况。

解决对策:在选择成本核算方法时应综合考虑企业的实际情况,选用合适的成本核算方法,并定期审查、调整。

在成本核算过程中应注重质量管理,掌握成本核算的原则和方法,确保成本核算准确无误。

二、核算程序不完善企业成本核算是一项复杂的工作,需要多个部门协同配合,如生产部门、采购部门、财务部门等。

如果核算程序不完善,可能会出现信息共享不及时、数据难以核算、核算流程不顺畅等问题,导致成本核算结果的错误、延误和遗漏。

解决对策:建立完善的成本核算程序,清晰地划分各个部门的职责和权限,防止信息孤岛和数据不完整,确保数据来源可靠、准确,并加强员工培训,提高其成本核算方法和技能水平。

三、数据来源不可靠企业成本核算数据来源包括公司内部数据和外部数据,如生产数据、采购数据、销售数据、行业数据等。

如果数据来源不可靠,或者数据记录、传递不规范,可能会影响成本核算结果的真实性和准确性。

解决对策:建立健全的数据管理制度,完善数据质量管理,采用现代化的信息系统,确保数据来源可靠、准确,并加强质量管控,及时发现和解决数据异常问题。

浅谈国有企业会计核算工作存在的问题及对策

浅谈国有企业会计核算工作存在的问题及对策

浅谈国有企业会计核算工作存在的问题及对策随着市场经济的发展,国有企业会计核算工作面临着许多问题,这些问题既有制度因素,也有人为因素,共同导致了国有企业会计核算工作质量不高、准确性不强等问题的出现。

本文将从制度和人为因素两个方面,探讨国有企业会计核算工作存在的问题及对策。

一、制度方面问题1、企业内部缺乏有效的财务管理制度由于国有企业较为庞大,存在着繁琐的上下级审批流程,经常出现资金拨付不及时、资金使用不得当等情况。

在这些情况下,财务管理制度逐渐失去了落实和执行的基础,财务人员的核算工作无法得到保障。

对策:建设完善的财务管理制度,确保资金使用合理、审批程序简洁高效。

在执行中要落实管理制度的要求,确保财务人员的工作执行能力和质量的提高,以此提升企业的财务管理水平。

2、会计核算的标准缺失由于缺乏标准,有的企业在会计核算中存在着披露不够透明的情况,这样不仅会给财务管理带来不便,还会影响企业信誉度的提升。

对策:要求标准化、规范化,财务人员应该按照国家和地方规定的统一标准进行账务处理工作,加强内部审计。

同时,在资产管理、成本管理等方面,也应该建立规范的会计核算制度。

二、人为因素造成的问题1、财务人员素质不高由于一些国有企业对财务人员的职业素养要求不高,导致了财务人员的专业能力不够,大多数财务人员处理账务手续的程序书面化,缺乏对核算有深入了解的能力,不够熟悉财务制度。

这不仅会导致公司报表出现错误,而且也会给审计工作带来很大的不便。

对策:培养专业化、高素质的财务人才,通过部门内部考核、外部聘用等方法提高财务人员的专业能力,同时应该加强财务人员的业务精神和责任感,优化组织结构,合理分配人员,为核算工作保驾护航。

2、企业文化不够完备有的国有企业由于缺乏完善的企业文化,导致员工没有对企业认同感和归属感,也没有意识到企业对社会负责的重要性。

这就导致他们对待企业财务核算工作不够认真,造成了很多不必要的错误,时间和经济成本都加大。

企业会计成本核算问题及对策研究

企业会计成本核算问题及对策研究

企业会计成本核算问题及对策研究随着企业日益复杂的经营活动和市场竞争的日益激烈,企业会计成本核算问题日益凸显。

良好的成本核算对企业经营决策、经营管理和成本控制至关重要。

本文将结合实际案例,对企业会计成本核算问题进行深入研究,并提出相应的对策。

一、企业会计成本核算问题1.成本核算精度不高企业成本核算的主要问题之一是核算精度不高。

由于企业业务的复杂性和差异性,成本核算的不准确会导致经营管理决策的失误。

2.成本核算方法不当企业在成本核算中常常使用传统成本核算方法,如直接成本法、间接成本法等,这种方法忽略了企业内部复杂的经营关系和真实成本的分配,导致了成本核算的不准确。

3.成本控制不到位成本控制不到位也是企业会计成本核算的问题之一。

企业在成本核算中往往只注重成本的记录和核算,而忽视了对成本的控制,导致了成本不断上升,影响了企业的经营效益。

4.成本核算与经济效益难以衔接企业成本核算与经济效益之间的衔接关系不够紧密,导致了企业成本控制和经济效益之间的脱节。

这就需要企业在成本核算和经济效益之间建立紧密的关联,以实现成本的有效控制和经济效益的最大化。

二、对策研究企业应当根据自身的经营特点和业务模式,积极探索和改进成本核算方法,发挥现代管理会计的优势,充分利用先进的管理会计工具和技术,完善成本核算体系,提高成本核算的精度。

2.强化成本控制管理企业应当加强对成本的控制管理,建立完善的成本管理体系,做好成本预算和成本分析工作,探索成本管理中的潜在问题,及时制定有效的成本控制措施,降低成本支出,提高成本效益。

3.深化成本管理与绩效管理的整合企业应当加强成本核算与经济效益之间的衔接,深化成本管理与绩效管理的整合,形成成本控制与绩效提升的闭环,促进成本管控与绩效管理相互促进,实现企业整体效益的最大化。

4.推进信息化助力成本管理企业应当加强信息化支撑,推进成本管理的信息化建设,充分利用信息技术的优势,提高成本核算的自动化水平和信息化程度,提高成本核算的效率和精度。

试论企业会计核算中存在的问题及对策

试论企业会计核算中存在的问题及对策

试论企业会计核算中存在的问题及对策现代企业在经营过程中,会计核算是其管理的重要组成部分。

企业会计核算中存在着一些问题,如果不及时解决,可能会影响企业的经营效益。

本文将就企业会计核算存在的问题及对策进行探讨。

一、问题分析1. 会计准则不符在企业会计核算中,可能存在着会计准则不符的问题。

由于会计准则的更新和变化,企业在日常经营中可能无法及时了解最新的会计准则,导致会计核算不符合最新的规定,存在着违规的行为。

2. 会计信息真实性问题企业在进行会计核算时,可能存在着会计信息真实性的问题。

一方面是因为企业内部的会计人员可能存在作假的情况,另一方面是由于外部环境的变化,会计信息可能被客观因素所影响,导致其真实性受到质疑。

3. 资产负债表不平衡在企业会计核算中,资产负债表不平衡是一个常见的问题。

企业可能存在错报或漏报的情况,导致资产和负债之间的平衡出现问题,给企业的经营和管理带来了困难。

4. 现金流量表不准确现金流量表是企业会计核算中的一个重要指标,如果现金流量表不准确,将会给企业带来融资和投资方面的不确定性,影响企业的正常经营。

二、对策措施1. 加强会计准则的学习和培训企业可以通过加强会计准则的学习和培训,提高员工对最新会计准则的了解和掌握,确保企业的会计核算符合最新的要求,避免因准则不符而引发的问题。

2. 强化内部控制企业需要建立健全的内部控制机制,加强对会计人员的监管,确保会计信息的真实性,防止内部人员出现作假的情况,也可以通过外部审计来加强对企业会计信息的稽查。

3. 定期进行核算调整企业应定期进行资产负债表和现金流量表的核算调整工作,保持企业核算数据的准确性,并及时发现并纠正错误,确保资产负债表的平衡和现金流量表的准确性。

4. 加强会计信息披露企业在进行会计核算的过程中,应加强会计信息的披露,不仅可以提高企业的透明度,也可以让外部利益相关方更好地了解企业的经营状况,减少因信息不透明而导致的不确定性。

5. 加强会计核算人员的职业道德教育企业可以通过加强会计核算人员的职业道德教育,培养员工的社会责任感和职业操守,减少违规行为的发生,确保会计核算的诚信和规范。

浅谈中小企业会计核算中的问题及对策

浅谈中小企业会计核算中的问题及对策

浅谈中小企业会计核算中的问题及对策财务管理是企业内部管理的核心内容之一,而会计核算又是财务管理的基础,但中小企业由于规模普遍较小、财会专业人员较少,企业领导层也缺乏对企业财务管理等内部管理工作的足够重视,从而导致中小企业会计核算工作迟迟无法取得较大水平的提升,进而影响到企业乃至行业的整体健康发展。

为此,无论是从推动企业发展还是从行业整体发展的角度出发,都应当切实加强对中小企业会计核算相关工作的研究与探讨。

一、中小企业会计核算工作中出现的问题(一)会计核算环境缺失想要做好会计核算工作,首先就必须实现财会岗位及人员的规范化设置,同时还需要切实做好企业的经营权与所有权分离,保证会计核算工作拥有一个良好的工作开展环境。

但许多中小企业近年来虽然在规模上与效益上都有了明显提高,在管理意识上却仍然没有摆脱“家族式”思维,所有权与经营权未明显分离、财会人员“任人唯亲”甚至公司所有者亲自管理财务以及公私账目混为一谈等问题较为常见。

在如此不成规范和缺乏应有秩序的环境下,就很难保证企业会计核算工作能够做到规范有序。

(二)建账不规范,常有违规操作账目设置不规范、操作随意性强也是影响中小企业会计核算规范性及会计核算工作质量的重要因素。

如个别企业由于规模小、人员少以及业务单一,并没有明确设立企业账目,从而无法落实会计核算相关工作。

还有一些企业虽然依法设立了账目,但也存在着内容混乱、账目混乱等问题,这类企业的领导者往往也并不了解规范设账的实际意义,仅仅只是依样画瓢。

此外,还有部分企业存在着阴阳账的问题,严重影响到企业会计信息的真实性与企业经营的合规性。

(三)原始凭证完整性与真实性较差原始凭证是保证会计核算工作规范有序及会计信息真实性的基本前提,国家已经多方出台政策与规定,要求企业务必做好原始凭证的规范有序管理。

但许多中小企业在原始凭证填写上仍然存在着许多完整性与真实性问题,如漏填必要信息、少填关键数据以及为了避免“麻烦”而对某些必填内容视而不见,严重影响了原始凭证的信息呈现及后续的会计核算及相关管理工作。

浅析小企业会计核算存在的问题及对策

浅析小企业会计核算存在的问题及对策

浅析小企业会计核算存在的问题及对策小企业会计核算是指对小企业的经济活动进行记录、分类、计量、汇总和报告的一系列会计工作。

由于小企业自身的特点和经营状况,会计核算中存在一些问题,需要采取相应的对策来解决。

1. 会计人员专业素质不高:小企业一般缺乏专业的会计人员,往往由业主或一些非专业人员负责进行会计核算,导致会计工作的质量无法得到保证。

对策是通过培训和学习,提高会计人员的专业素质,或者外聘会计顾问来提供专业的会计服务。

2. 会计制度不规范:小企业往往没有建立完善的会计制度,导致会计核算工作的规范性和准确性无法得到保证。

对策是根据企业的经营特点和需要,建立符合企业实际情况的会计制度,并严格执行。

3. 会计档案管理不善:小企业在会计档案的管理方面存在问题,如档案整理不及时、档案存放混乱等,导致会计核算的准确性和可靠性降低。

对策是建立科学合理的会计档案管理制度,加强档案整理、存放和检索工作,确保会计档案的完整性和操作的便利性。

4. 账务处理不规范:小企业在账务处理方面存在问题,如入账不及时、账务处理错误等,影响了会计核算的准确性和及时性。

对策是加强财务人员的培训,提高其账务处理能力,同时建立健全的财务管理制度,加强对账务处理的管理和监督。

5. 流动资金管理不善:小企业往往由于资金短缺,容易出现流动资金紧张的情况,导致会计核算不及时或者不准确。

对策是加强对流动资金的管理,合理制定资金预算,提高资金使用效率,确保会计核算工作的正常进行。

6. 税务风险管理不到位:小企业通常对税收政策了解不深,容易出现税务风险,如漏报税收、错报税收等,导致税务处罚或经济损失。

对策是加强对税收政策的学习和了解,建立稳定可行的税务管理制度,与税务部门保持良好沟通,及时了解税务变化,确保会计核算的合规性和规范性。

小企业会计核算存在的问题主要包括会计人员素质、会计制度、会计档案管理、账务处理、流动资金管理和税务风险管理等方面。

通过加强会计人员培训,完善会计制度,规范会计档案管理,提高账务处理能力,合理管理流动资金和加强税务风险管理,能够有效解决这些问题,确保小企业会计核算的准确性和可靠性。

企业会计核算工作存在的问题及对策

企业会计核算工作存在的问题及对策

企业会计核算工作存在的问题及对策引言会计核算是企业财会工作的核心内容,也是会计核算质量的重要保障,贯穿于企业整个生产经营全程,根据所掌握的会计数据信息,开展会计核算、分析、评价等工作,全面反映企业当下发展状况,准确找出财务会计管理薄弱环节,为企业经营发展提供参考。

在社会经济高速发展背景下,现代企业迎来新的发展机遇,经营规模在不断壮大,企业财会工作面临新的难题,会计核算的重要性愈发显著。

然而,会计核算的覆盖领域广泛,牵涉到企业各项业务活动,日常工作时极易受到制度、流程、方法等因素影响,使得会计核算工作中出现一系列弊端问题,不利于预期目标的顺利达成,需要采取有效手段持续改进。

一、企业会计核算的概念及其重要性会计核算主要以货币为计量单位,运用科学的会计方法,在全面搜集财务会计数据后,对企业生产经营活动、预算执行过程、财务状况等展开系统、全面、连续的记录,由此制定财务会计报告及其他会计资料,为企业经营决策与宏观经济管理提供参考依据,属于会计活动中的重要组成。

从企业经营管理角度来看,会计核算作为内部管理的核心内容,发挥着不可忽视的作用,其核算内容主要包括:款项与有价证券的收付、债权债务的发生和结算、财物的使用、增减和收发、资本与基金的增减、成本费用与收支的计算等等,贯穿于企业生产经营全程,与各项业务活动有着密切关联,能够客观反映企业的业务推进情况,了解财务状况及资金使用情况[1]。

可以说,做好会计核算工作,帮助企业及时发展自身管理漏洞,真实反映企业盈利情况,便于领导层人员清楚自身市场定位与竞争优势,调整战略指明发展方向。

并且,会计核算具有一定的监督职能,通过对各部门经营数据的汇总分析,准确掌握部门业务推进情况,找出业务执行期间的错误问题,对部门进行相应监督,严格规范工作流程,杜绝不良行为的发生。

二、企业会计核算工作存在的问题分析(一)会计核算制度不完善会计核算的内容繁杂,需要构建完善的制度体系,为会计核算工作提供制度保障。

试论企业会计核算中存在的问题及对策

试论企业会计核算中存在的问题及对策

试论企业会计核算中存在的问题及对策一、问题分析企业会计核算是企业日常经营管理中的重要环节,直接关系到企业的财务状况和经营成果的真实性和准确性。

在实际操作中,企业会计核算仍然存在一些问题,主要表现在以下几个方面:1.信息技术水平不高。

部分中小型企业信息系统建设落后,存在数据输入不准确、计算错误等问题,影响了会计核算的准确性。

2.会计人员素质不高。

部分企业的会计人员专业知识不够扎实,对会计核算的规范和要求不了解或理解不深,导致会计处理存在错误或不规范的情况。

3.内部控制不完善。

一些企业缺乏健全的内部控制制度,会计核算过程中出现的问题无法及时发现和解决,容易导致经营风险的发生。

4.会计准则应用不规范。

企业会计核算应遵守国家财务会计准则和相关法律法规,但有些企业对会计准则的应用不规范,导致企业财务报表的真实性和准确性受到质疑。

二、对策建议为解决企业会计核算中存在的问题,提高会计核算的准确性和真实性,以下是一些建议和对策:1.加大信息技术投入。

企业应积极引进信息化系统,提高信息技术水平,建立高效的会计信息系统,实现数据的准确输入和处理,提高会计核算的准确性和效率。

2.加强会计人员培训。

企业应加强对会计人员的培训和学习,提高其专业素质和工作水平,对会计核算的规范和要求进行全面了解和掌握,确保会计处理的准确性和规范性。

3.建立健全的内部控制制度。

企业应加强内部控制建设,制定完善的会计核算制度和流程,明确各个环节的职责和权限,加强对会计核算过程的监督和检查,及时发现和解决问题,确保企业的经营风险可控。

4.提高会计准则的应用水平。

企业应加强对会计准则的学习和理解,确保财务会计报告按照准则要求编制,加强会计信息的披露,提高财务报表的真实性和准确性,为利益相关方提供可靠的财务信息。

5.加强会计监管。

加强对企业会计核算的监管,加大对违规行为的处罚力度,提高会计违规成本,倒逼企业依法依规进行会计核算,维护市场的秩序和公平竞争环境。

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企业会计核算中存在的问题及对策
摘要:一个企业是否能够健康稳步的发展,会计工作起到了很大的作用,而会计核算工作又是诸多会计工作中的一项基础工作,本文对企业会计核算中存在的问题及原因进行分析,并提出了应对策略,以便能更好的做好会计核算工作。

abstract: for the healthy and steady development of a company, accounting work has played a significant role, and accounting calculation work is a basic work in a lot of accounting work. this paper analyzes the problems and causes of business accounting calculation, and proposes coping strategies, in order to do a better job of accounting calculation work.
关键词:企业;会计核算;问题
key words: business;accounting calculation;problems 中图分类号:f275 文献标识码:a 文章编号:1006-4311(2013)11-0116-02
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作者简介:权海霞(1976-),女,安徽皖肖人,毕业于合肥学院,研究方向为企业会计核算,全面预算管理。

0 引言
企业在国民经济发展过程中扮演着十分重要的角色,会计信息又是对企业经济活动的真实反映,而会计核算又是高质量的会计信息
的基础。

但是很多企业会计工作做的不规范不标准,在会计核算中存在着基础性工作比较薄弱、制度不健全等问题严重影响到了企业的发展,以此本文对这些问题提出了一些政策建议。

1 企业会计核算的现状
1.1 会计基础工作薄弱
1.1.1 企业领导对会计基础工作不重视虽然目前许多企业的一把手都分管财务部门,但在市场竞争日益激烈的背景下,企业领导总是把主要精力放到能够给企业带来利润的业务上,或者能够扩大本企业的产品或服务在市场上的占有率。

很多领导对会计工作仅仅定位在账房先生上,认为:不管会计基础工作做得怎么样还是会计工作做得好与坏,对企业没有什么影响。

1.1.2 会计人员素质普遍偏低在企业经营过程中,“任人唯亲”政策导致会计人员素质良莠不齐,普遍存在无证上岗的现象。

最常见的做法是小企业会计工作都是外包业务,安排自己的亲属做出纳,外包对象一般是国有企业财务管理人员,他们的工作比较复杂,对于企业的外包业务,他们的做法是定期来做账。

有的企业甚至把会计、内勤工作干脆由一个人来负责,由于会计人员不精通业务,账务处理不标准,导致会计资料出现混乱和遗漏的现象。

1.1.3 会计核算不依法建账常有违规操作建账不规范,甚至不设账,设立账簿不规范,出现账目混乱现象;企业核算没有按照国家相关法规的要求指定原始凭证,对原始凭证的审核有些企业把关不严,将不合法、不规范的原始凭证作了报销;在会计审核中忽视
对费用的审核和控制,取得的原始凭证不符合有关制度规定,原始凭证规定的内容填写不全,没有验收人或经手人签字,有的购买实物的原始凭证只有领导签批,给偷漏税金等违规行为提供了方便,而且白条入账情况较普遍。

有的原始凭证填写的经济业务项目与实际发生的项目内容不符,弄虚作假,为了个人利益通过虚假的凭据虚报销开支;有的企业在发票使用上与经济项目的内容、经营范围不符,企业的做法是把这些原始凭证不断纳入会计资料,严重影响了企业会计信息的真实性和准确性。

1.1.4 滥用职权,通过会计政策与估计,会计人员人为地调节利润在会计核算中,会计的计量、确认、记录以及报告的过程,随时面临会计变更估计、政策,甚至纠正会计差错各方面的问题,这些问题自始至终都需要会计人员作出职业判断,需要具备丰富的会计专业知识,对问题的合理性作出准确的判断,而会计人员在没有掌握充足的信息时,混淆会计估计变更、政策变更和差错更正之间的区别,凭借会计职业判断达到对利润的人为操纵。

1.1.5 提高单位负责人的财务领导意识受法律意识单薄、指导思想不纯洁,为了个人或局部的利益。

企业负责人干预会计工作,指使、甚至命令会计人员按自己的意图行事进行弄虚作假,从而人为调节利润,修改会计信息,达到虚增利润,或偷逃税款的目的。

1.2 内部监督不到位、对会计人员管理方式存在不足企业的财务管理机制不健全。

一些企业没有制订财务制度,或者制定了制度根本不落实、不执行,形同虚设,没有真正起到制度的作用。

为了
个人利益或者出自上级主管部门的压力,会计人员修改会计报表数据。

从管理学的角度看,企业的核心管理人员没有真正理解科学化管理的真谛、企业管理水平不高。

主要表现在:首先会计人员选用上任人唯亲,而不是任人唯贤,选人标准是老实不注重才能,观念落后;其次,管理不民主,权力过于集中,打击了会计人员工作的积极性。

追求个人利益,普遍存在着作坊式管理,个人晋升发展机会、空间的很少,导致会计人员出现在为别的家庭服务错误感觉。

而管理者又缺乏规范化、制度化、程序化的管理,存在管理的随意性。

财务管理不透明,奖惩没有形成规章制度,重物质激励,不重视精神激励等。

另外,企业为了控制生产成本,在会计人员配备上存在不足,出现人身兼数职的现象,导致企业在建立和健全内部控制制度时遭遇很大的困难与挫折,这些因素也影响企业会计行为规范性和标准性。

2 如何解决企业会计核算中存在问题
2.1 如何处理会计基础工作薄弱环节①信息失真的现象在我国会计核算中是一种普遍,作为企业领导负有主要责任。

企业领导要牢固树立法制观念,从立法的角度规范企业领导对会计工作的法律义务,修订后的《会计法》规定,“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”。

企业领导要不断增强法律意识,强调法律观念,为保证会计信息的真实可靠性营造环境。

②提高会计人员的职业道德水平和业务素质能力。

会计信息的准确
性、真实性和完整性受会计人员的业务素质、职业道德水平的影响,因此需要加强岗前培训,提高会计人员专业素质和职业道德水平。

要求会计人员不但要掌握专业知识,会计事项和经营业务,熟悉会计工作的处理流程及方法,熟悉国家的法律、法规,在会计工作中准确运用职业判断。

会计工作的特殊性要求会计从业人员具备较高的职业道德水平,因此,要不断丰富会计人员的专业理论水平、提高业务能力,增强会计人员的责任感和诚实守信的意识,把定期对会计人员加强业务培训和职业道德教育作为传统延续下去。

2.2 如何解决制度缺失问题①企业管理者要充分意识到制度不健全的严重性,不断完善指导,提高自身的管理素质、管理能力,明白凭借现有的管理水平和人员素质不能建立并执行相应的规章
制度的。

这就需要企业通过外聘邀请有经验、高素质的管理者加入到企业中来,为企业注入新鲜血液,提高企业的管理水平。

另外,提高认识水平和管理水平,对现有的管理人员要加强培训。

②通过建立健全有效的内部控制机制,加强企业内部控制建设,建立和健全各项管理制度,包括内部牵制制度、内部稽核制度、成本核算和财务会计的分析制等,使各项管理制度在企业内部得到有效的落实和执行,提高会计核算的真实性和准确性,建立企业形象,维护企业声誉,从而提升企业的核心竞争力。

③加强外部监管力度。

借助财政、工商、税务等部门,按照国家有关法律法规和监管要求,加强外部对企业的日常经营活动进行的监管。

对企业的税收情况、违纪违规的情况进行监督和检查。

另外,对企业进行检查和审计时,
各监督部门要把《企业会计准则》、《公司法》、《会计法》、《税收征管法》等法规和行为准则作为标准和依据,对企业的会计工作作出衡量。

核查企业会计工作质量,规范企业会计作。

依照财政会计法规的有关规定:对私设会计账簿、账外账以及违法设置会计账簿的企业,进行从严从重处罚。

3 结束语
会计科目设置上应考虑通用性,同时在制定会计制度时,尽量要求同现行的会计制度相一致。

要尽快建立与企业相适应的会计制度,研究分析会计工作中存在问题,寻找解决问题的方案,从而规避、预防会计风险,使国内的企业的会计核算工作纳入正常、有序的发展轨道上,从而有助于我国市场经济的健康发展。

参考文献:
[1]贾会.财务会计理论研究报告[m].北京:方达通会计出版社,2009.
[2]李文方.如何规范企业会计核算工作[j].会计师,2008,(05).
[3]赵莉方.高级财务会计核算办法的讨论[m].上海:华北会计报,2008.。

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