施工单位工会一年工作总结汇报
工地工会总结范文
一、前言随着我国经济的快速发展，建筑业作为国民经济的重要支柱产业，发挥着越来越重要的作用。
工地工会作为工地上的重要组织，肩负着维护职工合法权益、促进工地和谐稳定的重任。
在过去的一年里，工地工会紧紧围绕公司发展战略，积极开展各项工作，取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1.加强工会组织建设（1）完善工会组织架构，优化人员配置，确保工会工作有序开展。
（2）加强工会干部队伍建设，提高干部素质，培养一支懂业务、会管理、能干事、敢担当的干部队伍。
（3）加强工会会员管理，做好会员发展、教育、服务工作，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
2.维护职工合法权益（1）深入开展劳动法律法规宣传教育，提高职工法律意识，保障职工合法权益。
（2）加强劳动争议调解工作，及时化解矛盾纠纷，维护职工合法权益。
（3）关注职工生活，关心职工疾苦，积极开展送温暖、扶贫帮困等活动，帮助职工解决实际困难。
3.丰富职工文化生活（1）组织丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活，增强团队凝聚力。
（2）开展职工技能培训，提高职工综合素质，为企业发展提供人才保障。
（3）加强企业文化建设，弘扬企业精神，营造和谐向上的企业文化氛围。
4.推动企业和谐稳定（1）加强与企业管理层的沟通协调，及时反映职工意见和诉求，推动企业民主管理。
（2）开展安全生产教育，提高职工安全意识，确保安全生产无事故。
（3）加强工地环境卫生管理，改善职工工作生活环境，提升工地整体形象。
三、工作亮点1.创新工作方式，提高工作效率。
通过运用信息化手段，实现工会工作流程的优化和规范，提高工作效率。
2.加强与其他部门的协作，形成工作合力。
工会与人力资源部、安全生产部等部门密切配合，共同推动各项工作开展。
3.发挥职工代表作用，促进企业民主管理。
通过职工代表大会、工会小组会等形式，广泛听取职工意见，提高企业决策的科学性和民主性。
四、工作展望在新的一年里，工地工会将继续坚持以职工为中心，紧紧围绕公司发展战略，全面履行工会职责，为实现企业高质量发展贡献力量。
施工单位工会工作总结7篇
施工单位工会工作总结7篇篇1一、引言本年度，施工单位工会在上级领导的正确指引和广大会员的共同努力下，紧密围绕施工生产任务，积极开展各项工作，有效促进了单位的文化建设、职工权益维护和施工生产的顺利进行。
现将本年度工会工作总结如下。
二、工作内容概述1. 组织建设：加强工会组织建设，完善工会内部管理制度，确保工会工作的规范化、制度化。
2. 文化建设：举办各类文化活动，弘扬企业文化，增强团队凝聚力。
3. 权益维护：关注职工权益，及时反映职工诉求，维护职工合法权益。
4. 安全生产：参与安全生产管理，组织安全教育培训，提高职工安全意识。
5. 帮扶救助：关心困难职工，开展帮扶救助活动，营造和谐氛围。
三、重点成果1. 成功组织多次劳动技能竞赛，激发了员工的创新意识和工作积极性，提高了施工效率和质量。
2. 举办了“安全生产月”活动，增强了员工的安全意识和自我保护能力。
3. 建立了完善的职工意见反馈机制，及时解决了职工在工作和生活中遇到的问题，增强了职工的归属感和满意度。
4. 开展了多次文化娱乐活动，如员工运动会、文艺晚会等，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力。
5. 成功组织了数次工会干部培训，提高了工会干部的业务水平和综合素质。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分员工对工会工作认识不够，参与度不高。
解决方案：加强工会宣传，提高员工对工会的认知度；开展形式多样的工会活动，吸引员工积极参与。
2. 问题：工会活动资金不足，制约了工会工作的开展。
解决方案：拓宽资金来源渠道，争取单位支持；开展一些低成本、高效率的活动，合理利用资源。
3. 问题：职工诉求多样化，工会工作需更加精细化。
解决方案：建立完善的职工意见反馈机制，定期开展调研，了解职工需求；加强工会干部培训，提高工会工作的精细化水平。
五、自我评估/反思本年度，我们在工会工作中取得了一些成绩，但也存在不少问题和不足。
我们在工作中要不断提高创新意识，丰富活动内容，提高活动质量。
施工企业工会年度总结
施工企业工会年度总结引言施工企业工会是为了促进员工福利和维护员工权益而设立的组织。
在过去的一年里，我们工会积极履行职责，全面开展各项活动，取得了丰硕的成果。
本文将对过去一年工会的工作进行总结，以期能够更好地指导未来的工作。
一、工会会员工作在过去的一年里，我们工会加强了对工会会员的组织工作，重点推动会员参与工会活动。
我们运用多种方式，如组织职工座谈会、开展文体活动、组织培训等，鼓励会员参与到工会工作中来。
通过这些活动，我们不仅增进了会员之间的沟通和了解，也提高了会员对工会的认同感和参与程度。
二、工会活动开展情况过去一年里，我们工会开展了丰富多彩的活动，主要包括以下几个方面：1. 职工关怀活动我们工会积极组织各类职工关怀活动，包括慰问困难职工家庭、举办员工联谊晚会等。
通过这些活动，我们关心员工的生活和工作，提高了员工对企业的归属感和凝聚力。
2. 职工培训活动我们工会举办了一系列职工培训活动，包括技能培训、知识讲座等。
这些培训活动提高了职工的专业技能水平和综合素质，为职工的个人发展提供了有力支持。
3. 职工文体活动在过去的一年里，我们工会还组织了多项职工文体活动，如篮球比赛、棋牌比赛等。
这些活动既锻炼了职工的身体素质，也增进了员工之间的友谊和凝聚力。
三、工会在企业发展中的作用工会在企业发展中扮演着重要角色。
过去一年里，我们工会与企业紧密合作，发挥了以下几个方面的作用：1. 维护员工权益我们工会关注员工权益，及时反映员工的合理诉求，并与企业进行沟通和协商，维护员工的合法权益。
通过与企业的合作，共同解决了一系列员工关注的问题，改善了员工的工作条件和待遇。
2. 提高员工福利我们工会积极争取和向企业争取各类员工福利，如加薪、加班补贴、奖金等。
通过与企业的协商和沟通，我们成功提高了员工的福利待遇，增强了员工的工作动力和满意度。
3. 促进企业文化建设我们工会在过去的一年里推动了企业文化建设，组织了一系列与企业文化相关的活动。
施工单位工会工作总结_施工单位年终工作总结
施工单位工会工作总结_施工单位年终工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我代表施工单位工会，向大家汇报一年来工会工作情况。
过去一年，施工单位工会积极开展了各项工作，围绕服务职工、维护职工权益、促进企业和谐发展的总体目标，按照公司的工作要求，切实履行了职能职责，取得了一定的成绩。
一、服务职工工会一直以来都将为职工提供优质服务作为工作的中心工作，我们设立了职工服务中心，提供相关服务。
组织了各类技能培训班，为职工提供持续学习机会，提高职工的技术水平和综合素质。
组织职工参观科技馆、美术展览等文化活动，丰富职工的文化生活。
还积极协调各种资源，为有困难的职工提供帮助，做到真正为职工排忧解难。
二、维护职工权益工会一直以来都坚守着维护职工合法权益的职责。
我们积极参与和协调各类劳动争议，及时处理并维护了职工的合法权益。
组织了职工代表参加了多次劳动权益保障会议，向上级部门反映了职工关切问题，取得了一定的改善。
组织职工代表参加工会会议，积极争取职工利益。
三、促进企业和谐发展工会在过去一年里，积极参与企业的各项工作，通过与其他部门的紧密配合，促进了企业的和谐发展。
组织了多次职工座谈会，听取了职工对企业发展的意见和建议，为企业决策提供了参考。
还与企业开展了多次联谊活动，不仅增进了同事之间的感情，也为企业的发展营造了积极和谐的氛围。
过去一年来，施工单位工会团结一致，积极向上，严格按照公司的要求，充分发挥了工会组织的作用，为职工提供了优质的服务，并维护了职工的权益，促进了企业的和谐发展。
但同时也要看到，工会的工作还存在不足之处，例如工作覆盖面还不够广，诉求满足的程度还有待提高。
我们将在今后的工作中，不断改进工作方法，不断提高服务质量，为职工的利益而努力。
我要向领导和各位同事们表示感谢，感谢你们对工会工作的支持和配合，感谢你们的辛勤付出，感谢你们的鼓励与指导！谢谢大家！。
施工单位工会工作总结_施工单位年终工作总结
施工单位工会工作总结_施工单位年终工作总结本年度施工单位工会积极开展工作，围绕服务职工、推动企业发展这一主线，不断探索改革创新，取得了一系列较为显著的成绩。
以下是我们的年终工作总结：一、职工关心服务工作本年度工会围绕“让职工幸福工作，让家庭和谐生活”的工作主线，为职工提供了多项关心服务工作，使职工体验到了安全、健康、美满的工作和生活：1、困难职工关怀：通过实地了解并多方协调，资助困难职工14人，共计20000元。
2、职工节日福利：在春节、元宵、清明、五一、端午、中秋等各种节日，工会组织开展各类丰富多彩的文娱、体育活动，并发放相应福利。
3、职工培训：根据职工需求，组织职工开展多场安全、技能、管理等培训，提高职工素质。
4、职工健康：通过组织职工体检、健康讲座等多种方式，关爱职工身心健康。
二、安全生产本年度施工单位工会在安全生产方面持续保持高压态势，不断加强监管，通过宣传教育，发动群众，提升安全意识，确保企业生产经营的安全稳定：1、严格落实“三项制度”，构建安全生产规范管理体系。
2、强化生产检查，完善隐患整改机制，防范安全事故发生。
3、组织开展各类安全宣传教育活动，提高职工安全意识。
三、企业文化建设本年度工会积极推进企业文化建设，通过多种形式传播企业文化，提高职工的向心力、凝聚力和激情创造力：1、组织开展各类文化体育活动，激发职工工作激情和生活情趣。
2、组织开展精品文化活动，提高职工文化素养和艺术修养。
3、开展职工交流活动，增强职工沟通和合作能力。
四、争创优秀工会本年度工会不断探索创新，积极参与各项竞赛评比活动，得到了较好的成绩：1、被评为模范工会：评比中，我们的工会被评为区级模范工会，是对我们工会工作的高度肯定。
2、在各项竞赛活动中获得突出成绩，如职工技能比赛、文体比赛等，均获得了不俗的名次。
综上所述，本年度施工单位工会在职工关心服务、安全生产、企业文化建设和争创优秀工会等方面取得了卓越成绩，在新的一年中，我们将继续为职工服务，不断推进改革创新，为企业发展保驾护航！。
2024年施工企业工会工作总结汇报
2024年施工企业工会工作总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX施工企业工会的工作人员，今天我非常荣幸能够在这里给大家汇报2024年度工会工作总结。
今年是XX施工企业工会成立以来的第五个年头，为了更好地发挥工会组织作用，推动企业的和谐稳定发展，我们在过去一年里聚焦于提高工会工作的质量和水平，取得了一系列显著的成绩。
一、加强组织建设，推动工会工作的规范化发展。
我们坚持将工会工作与企业发展目标紧密结合，制定了《XX施工企业工会章程》，明确了工会组织的职责和权利，规范了各项工会工作的操作流程。
同时，加强了工会干部队伍的建设，采取了定期培训、交流学习等方式，提高了工会干部的业务素质和服务意识。
二、关心员工权益，努力提升员工福利待遇。
在过去一年里，我们积极响应企业党委的号召，推行了一系列员工关怀政策，如提高工资水平，优化工作环境，加强安全生产管理等。
我们还积极开展职工活动，组织了包括篮球比赛、职工文艺汇演等在内的一系列文体活动，增强了员工的团队凝聚力和工作积极性。
三、加强员工培训，提升职工素质和能力。
为了适应企业发展的需求，我们注重提升职工的专业技能和综合素质。
在过去一年里，我们组织了一系列的培训课程，包括安全培训、技能培训、管理培训等，提高了员工的业务水平和综合素质。
四、做好员工沟通，促进企业内部的良好关系。
我们积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用，与企业管理层建立了良好的沟通机制，及时了解员工的意见和需求，并通过不定期的员工座谈会、意见征集等方式，搭建起员工与管理层之间的互动平台，促进了企业内部的和谐稳定关系。
五、关心周边社区，积极参与社会公益活动。
我们始终将企业工会与社会责任结合起来，积极参与各类社会公益活动，如捐款助学、参与义工活动等，践行了企业公民的责任，也树立了企业良好的社会形象。
总之，过去一年，XX施工企业工会以党委的正确领导和员工的大力支持为基础，坚持以员工为中心，以服务员工为宗旨，不断积极创新工作思路和方式，全面提高工会工作的质量和效益。
施工单位女工会一年工作总结汇报
施工单位女工会一年工作总结汇报工会工作总结1为了总结好今年各级工会开展女职工工作的情况，对明年工作做出务实的安排，请你们按照以下要求，结合实际，对本地区、本产业20__年度开展工会女职工作的情况进行认真总结，提出20__年开展女职工工作意见和建议。
一、重点总结的内容(一)深入实施“女职工素质提升建功立业工程”的情况1.开展女职工岗位练兵、技术比武，创新女职工技能大赛的情况;开展“巾帼创新业、建功十二五”(我学、我练、我能)活动情况;以建立社会主义核心价值体系为重点内容，开展“创建学习型组织、争做知识型、技能型职工”等创建活动的情况;开展丰富多彩的女职工文体活动的情况。
2.开展“三八”节活动，宣传选树女劳模、女先进情况。
(二)切实维护女职工合法权益的情况1.推进女职工权益保护专项集体合同在企业特别是在非公有制企业签订的情况;女职工专项集体合同规范、完善、履约情况。
2.加强源头维权的情况：参与制定涉及女职工合法权益的政策法规情况;检查督促企业改善女职劳动安全卫生条件、减少或避免职业因素对女职工身体健康、生命安全造成危害的情况。
3.维护女农民工合法权益情况：开展女农民工四期保护情况;在农民工中开展预防艾滋病等卫生知识宣传教育工作情况。
4.《女职工劳动保护特别规定》宣传贯彻情况。
(三)开展女职工帮扶系列活动情况1.开展金秋助学活动的情况。
2.开展关心关爱帮扶单亲困难女职工的情况，元旦、春节期间开展各种慰问活动情况。
3.“六一”期间开展多种形式的慰问活动情况;为留守儿童做好事、办实事情况。
(四)推进工会女职工组织建设工程情况1.推进女职工组织建设“两个普遍”，贯彻落实《四川省总工会办公室关于规范女职工组织与工会组织同步组建工作的意见》，建立健全女职工组织情况：基层企事业单位女职工组织组建与企业工会组建“三同时”情况;基层企事业工会女职工组织覆盖和女职工干部配备情况。
2.开展市县两级女职工委员会标准化建设工作情况。
施工单位工会一年工作总结汇报
施工单位工会一年工作总结汇报一、工作概况本工会是由公司全体工人组成的群众组织，旨在维护职工的合法权益，增强职工的凝聚力和向心力，促进工业生产的发展。
今年工会的工作内容主要集中在以下几个方面：1. 维权服务今年，我们本着服务职工的宗旨，积极开展工作，更好地与职工靠近，围绕稳岗、促增收、提福利，落实党和国家的有关政策，积极组织维权服务。
我们围绕职工工资、社保、合同等诉求，督促管理部门加强监管，确保职工健康权益受到保障。
2. 劳动教育我们认为职工的劳动技能是公司生产力不可或缺的一部分。
因此，我们积极推动开展各种劳动教育，加强对产业工人岗位技能的培养和提高，为职工带来实在的职业技能提升，提高职工的工作能力和素质。
我们组织了讲座、讲学、培训等各类劳动教育，有效提升了职工的业务水平。
3. 文化娱乐活动为积极构建职工自我管理和服务体系，我们针对职工实际需求和兴趣爱好，积极组织了各种文化娱乐活动，旨在建立和谐、友好、融洽的工作氛围，提高职工的工作积极性和生活质量。
我们组织了篮球比赛、歌唱比赛、文艺晚会等活动，充分发掘职工的文化潜力，给职工的生活增添快乐和色彩。
二、工作效果1. 维权服务取得实实在在的成效本年度工会第一时间发现职工的困难，积极与有关部门沟通，三次成功争取到了职工的相关权益。
并且在职工合同、工资以及社保等问题上得到了很好的维护和保护。
维权工作获得了广泛的职工赞誉和社会认可。
2. 劳动教育推进顺利我们组织了职业技能培训、安全知识培训等一系列培训，实现了对职工的扶持和帮助。
同时，我们还邀请了行业内的专业技术人员讲解技术问题，相互学习。
职工的岗位熟练度和工作效率均得到了提高。
3. 文化娱乐丰富多彩组织文化娱乐活动，将工作和生活紧密结合。
增强了职工之间的相互了解和友谊，缓解了工作压力。
此项工作的推进得到了职工的广泛支持和赞誉。
三、下一步工作1. 多渠道解决职工各方面需求我们将会在未来继续推动职工维权工作。
通过各种渠道，积极解决职工在工作中遇到的各种问题，实现职工的合法权益保护，提高职工工作积极性和稳定性。
施工企业工会工作汇报材料7篇
施工企业工会工作汇报材料7篇第1篇示例：施工企业工会工作汇报材料尊敬的公司领导和各位同事们：大家好！我是XX施工企业的工会主席，今天非常荣幸向大家汇报我工会近期的工作情况。
一、组织活动开展情况自上次工会换届以来，我工会积极组织开展了一系列丰富多彩的活动。
我们举办了员工篮球比赛、迎新春联欢晚会、端午龙舟比赛等多个活动，受到了广大员工的热烈欢迎。
通过这些活动，不仅增强了员工之间的团结和凝聚力，同时也提升了员工的工作积极性和幸福感。
二、员工权益保障工作工会作为员工权益的守护者，我们一直秉承着公平、公正原则，积极维护员工的合法权益。
我们将每一位员工的诉求和建议及时反馈给公司领导，共同商讨解决方案。
在此过程中，我们也为员工提供法律咨询和心理援助服务，确保员工的合法权益得到保障。
三、员工培训和文体活动开展为了提高员工的专业技能和综合素质，我们不断开展各类培训和培养活动。
举办了安全生产培训、技能提升培训、职业规划培训等多个项目，为员工的职业发展提供了更多的机会和帮助。
我们也注重开展文体活动，丰富员工的文化生活，提高员工的身心健康。
四、工会经费使用情况我们严格按照相关规定合理使用工会经费，确保每一分钱都用在了员工的利益上。
经费主要用于组织活动开展、员工福利服务、员工培训和文体活动等方面。
我们将继续注重经费的透明管理和合理利用，为员工创造更好的工作和生活环境。
五、未来工作计划在未来的工作中，我们将继续秉承“服务员工、维护权益、促进和谐”的宗旨，不断完善工会组织建设，提升工会工作水平。
我们将继续组织丰富多彩的活动，加强员工权益保障工作，促进员工的职业发展和文化提升。
感谢公司领导对工会工作的支持和信任，也感谢各位员工对工会工作的关心和配合。
我们将一如既往地努力工作，为员工谋福祉，为企业发展贡献力量！谢谢大家！祝大家工作顺利，身体健康！愿我们的企业更加繁荣昌盛！第2篇示例：施工企业工会工作汇报材料尊敬的领导、各位同事：大家好！首先感谢各位对施工企业工会工作的关注和支持。
施工企业工会工作汇报材料9篇
施工企业工会工作汇报材料9篇第1篇示例：施工企业工会工作汇报材料尊敬的企业领导和各位同事们：大家好！我是XX公司工会主席，今天很荣幸能够向大家汇报我们工会的一年来的工作。
在过去的一年中，我们一直秉承着以服务员工为宗旨，团结员工、关心员工、维护员工合法权益的宗旨，努力开展各项工作，取得了一定的成绩。
下面我将从几个方面对我们工会过去一年的工作进行汇报。
一、团结员工，为员工服务在过去的一年中，我们工会不断加强对员工的团结和服务工作。
我们开展了一系列的文体活动、职工培训等活动，让员工在工作之余也能得到放松和提升。
我们还积极组织员工参加各类社会公益活动，传递正能量，提升员工的社会责任感和使命感。
二、关心员工，解决员工困难我们工会非常注重员工的生活和工作情况，始终将员工利益放在首位。
在过去的一年中，我们发现一些员工面临困难，我们积极与企业领导沟通，帮助员工解决了住房、医疗等方面的问题。
我们还成立了员工关工委，定期走访员工，了解员工的需求和困难，为员工提供更为全面的服务和帮助。
三、维护员工合法权益，维护劳动者权益作为工会，维护员工的合法权益是我们的责任。
在过去的一年中，我们关注企业的劳动合同、工资福利等方面的问题，积极协调解决劳动争议，确保员工的权益得到保障。
我们还定期组织员工进行法律培训，增强员工的法律意识，防范劳动纠纷的发生。
四、加强工会建设，提升工会工作水平在过去的一年中，我们着力加强工会建设，不断提升工会工作水平。
我们完善了工会组织架构，建立了工会文件管理制度，提高了工会工作效率。
我们还加强了与其他部门的协作，积极参与企业各项决策，为员工发声，维护员工的合法权益。
过去的一年对我们工会而言是充实而奋进的一年。
我们将继续不断完善工会工作，服务员工，关心员工，维护员工的权益，为企业的发展做出更大的贡献。
感谢企业领导对工会工作的支持和厚爱，也感谢各位同事们一直以来对工会工作的理解和支持。
希望在未来的日子里，我们能够携手共进，共同创造更加美好的明天！谢谢大家！谢谢！第2篇示例：尊敬的领导：我司施工企业工会在过去一段时间内认真贯彻执行工会工作职责，努力为广大职工提供更优质的服务，促进企业和谐发展。
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施工项目2012年工会工作总结一年来，我项目工会在公司党委的指导下和项目党支部的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，紧密围绕公司党、政部署的工作目标和生产经营任务。
以创先争优活动为契机，加强自身建设，充分发挥职能，调动广大职工的积极性；在组织职工参政议政、活跃项目氛围、积极开展群众性文体活动、帮扶困难职工等方面发挥了积极作用。
现将本年度工作总结如下：且增强了职工自我保健意识和防病控病能力。
在冬季到来之际，为全体员工购置了冲锋衣、冲锋裤、登山鞋，将组织的温暖送到了职工的心坎上。
项目部成立了以工会主席为组长的农民工工资管理小组，制定了农民工工资管理办法，民工登记表，所有民工一律登记在册，并且在当地派出所备案，按期发放农民工工资，并且保留影像资料，从开工截止到现在未发生一次民工上访事件。
四、将关心落到实处，增强凝聚力与战斗力由于项目开工时间已濒临冬季，在夜间进行钻孔桩施工比较多，项目工会为每个现场施工人员购置了军大衣，并送上热气腾腾的夜加班饭。
在炎热的夏季，项目合理调整作息时间，按照“做两头，歇中间”的办法，尽量避开中午烈日暴晒。
项目领导亲自为农民工兄弟送上十滴水、人丹、藿香正气水、风油精、绿豆、西瓜等防暑用品。
另外，项目部还购置了清热解暑的冠梨，分别发放到每个职工和每个施工队伍手中，并在每个宿舍安装了空调，让燥热的心多了一份平静，也给酷热的季节带来了一丝清凉。
沪宁园区项目一名职工退休，工会组织欢送会，给退休人员送上礼物，并在节假日送去慰问；在员工病丧假期间，也给予了一定的关爱，使职工切实感到集体的温暖。
在元旦、五一、中秋、十一等节日，项目工会都会组织集体聚餐，并购买时令水果、饮料，使大家在项目部就能感受到家的温暖。
在冬季，项目工会常常组织大家包饺子，为项目员工集体沟通交流提供了良好的条件，同时也为工作交流搭建了一个有力的平台，进一步增强了团队的凝聚力与战斗力。
五、职工献计献策，增强了项目的成本意识 1、优秀职工总结以往施工经验，合理采取技术措施，做好泄水管周边堵漏工作，有效地防止了渗水现象。
2、沪宁园区项目水塘施工中，项目职工积极开动脑筋，广泛调查研究。
多次修改技术方案，最终确定将大围堰施工改为小围堰与排水结合施工，为项目节约成本 60 万多元。
一年来，项目工会在公司党委、公司工会和公司党群工作部的大力支持下及项目上全体员工共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。
但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍需改进。
在新的一年里，我们将继续发扬优点，整改存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为项目办好事、办实事，相信在全体员工的共同努力下，项目工会会越办越好。
2012 年工作计划1、改善职工生活，加强食堂伙食管理，使职工满意度达到 80以上；2、在工作之余举办一些户外旅游活动，开拓职工的视野；3、参与公司的各项工会活动；4、按月开展劳动立功竞赛，展开生产竞争。
5、多与职工沟通，深入群众，紧密联系群众。
篇二：施工项目工会支会2012年度工作述职汇报模板各项目工会支会2012年度工作述职汇报模板一、年度工作总结（一）概述（二）本年度特色工作（三）主要工作二、存在的主要问题及解决措施三、下一年度工作思路（一）工作目标（二）主要工作思路和措施述职要求：1、本年度公司工会各支会主席述职要求上报文字版和ppt汇报材料。
文字版和ppt版需按此模板和《2012年公司工会具体工作要点》的内容、顺序严格撰写和制作，但表现形式可以是文字、图形、图片等。
2、述职时间控制在10分钟内。
述职要求言简意赅，主要以数据、事实、实例说明，避免空泛。
3、述职要点及重点：劳动竞赛开展情况、“安康杯”竞赛、工人先锋号创建、降本增效活动、经济技术创新工作、职工文体活动、项目文化建设、女工工作、关爱农民工及维权工作等工作。
工作计划要突出亮点工作，设计品牌活动，打造精品，将工会工作更好的融入中心，服务公司施工生产、经营开拓等核心工作。
4、请所属各项目支会参照此模板进行述职。
篇三：2010工程建设公司工会总结和2011年工作安排强化自身建设提高服务能力团结带领广大员工为公司发展贡献力量——工程建设公司工会2010年工作总结和2011年工作安排2011年1月20日2010年，是工程建设公司重组整合的第一年，也是工程建设公司工会适应新形势需要，发挥职能作用，深入扎实开展工会各项工作的重要一年。
一年来，工程建设公司工会按照油田公司三届二次职代会和油田公司工会二届九次全委（扩大）会议上确定的各项工作要求，以落实《大庆油田可持续发展纲要》为己任，紧紧围绕“一年扭亏、三年解困、五年走上健康发展轨道”的工作目标，充分发挥各级工会组织的职能作用，最大限度地保护了全体员工推进原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区的积极性。
2010年，工程建设公司工会被评为“中国石油天然气集团公司先进工会组织”。
一年来，我们主要做了以下几方面工作：一、深入开展学习《大庆油田可持续发展纲要》活动，在学习中统一思想，凝聚力量紧紧抓住“一年扭亏、三年解困、五年走上健康发展轨道”这个工作重点，扎实深入开展《纲要》学习活动，通过采取组织员工学习《纲要》内容、召开专题座谈讨论会、撰写学习心得等措施，进一步增强了广大干部员工推进企业科学发展的责任感和使命感。
油田公司工会二届八次全委（扩大）会议召开后，按照会议精神和新形势下对工会工作提出的新要求，工程建设公司工会及时制定下发了《工程建设公司2010年工会工作要点》，并召开专门会议，传达并集中学习了会议精神。
会后，各成员单位也及时制订了各自的贯彻落实计划和全年工作要点。
工作中，各级工会组织能够结合各自实际，注重把学习贯彻《纲要》精神与企业中心工作结合起来，与切实履行工会维权职责结合起来，与引导员工为推进企业发展做贡献结合起来，统一了思想，明确了目标。
在创先争优活动中，为了教育引导各级工会干部倍加珍惜来之不易的荣誉，增强对油田4000万吨稳产，推进企业发展的责任感和使命感，工程建设公司工会以组织学习研讨、座谈讨论、小家经验交流等形式，强化学习领会。
在此基础上，采取召开一轮座谈会、印发一份调查问卷、走访一批基层群众、设置一个征集意见箱的方式，全方位征求各个层面对工会组织的意见和建议。
通过学习，进一步解放了思想，形成了“利益共享、发展共担、团结广大员工为油田稳产再做新贡献”的共识。
二、努力在推进企业民主建设上下功夫，坚持方针，拓宽渠道公司各级工会组织认真履行维护职能，不断加强民主管理、民主决策、民主监督的工作力度，努力维护员工切身利益，企业民主建设水平得到逐步提高。
一是落实民主参与权，提高参政议政能力。
坚持抓整章建制，确保制度规范落实；抓参政议政，确保民主权利落实；抓代表培训，确保日常监督落实。
一年来，建立完善了职工代表联系卡制度、职工代表巡视检查制度、组长联席会议制度、职工代表参政议政制度，使民主管理逐步走向规范化、程序化。
今年工程建设公司工作会议期间，我们组织职工代表对即将出台的经营方案、管理办法以及重大决策,进行了认真的讨论,提出和归纳出了6个方面15条意见和建议，从而进一步增强经营管理实施方案的科学性和管理办法的可操作性。
二是深化厂务公开，拓宽民主监督渠道。
为了确保厂务公开工作制度化、程序化、规范化，确保广大员工对企业的生产经营活动的了解，我们结合工作实际，重新修订和完善了一系列厂务公开工作制度，为推行厂务公开工作顺利开展提供了强有力的制度保证。
公司各责任部门也高度重视公开工作，在物资采购、财务管理、职工疗养等群众关心的热点问题上，都做到了及时公开、全程公开、多渠道公开。
在所有施工前线做到了“四有”，即有公开栏、有公开标准、有监督检查、有员工评价，保证厂务公开不断向纵深发展，使一线员工对企业的发展方向、重大决策、绩效工资发放、个人福利待遇等问题了如指掌。
三是开展职工代表巡视活动，提高民主管理能力。
我们始终把开展好职工代表巡视活动，做为提高员工民主管理能力的重要手段。
一年来，公司各级工会先后组织职工代表视察前后线作业岗位56次，213名职工代表参加了培训，有147名职工代表分别参加了公司和各成员单位组织的生产一线视察活动，通过听评价、看实地、访实情、问需求等方式，发现各类问题103个，提出整改意见135条，查找各种安全隐患36处，促进了企业管理水平的提高。
三、深入开展“群众经济技术创新”活动，深化管理、挖潜增效为最大限度地把广大员工的工作积极性和创造性转化为现实生产力，公司各单位结合各自施工特点，积极开展各种形式的创新创效活动。
一是以漠大线劳动竞赛为重点，广泛开展立功竞赛活动。
按照推进实施油田“三大战略任务”的目标要求，我们紧紧抓住“建功立业漠大线”劳动竞赛这个重点，坚持以点带面，促进各个层次的劳动竞赛活动的扎实开展。
活动中，为确保劳动竞赛取得实效，保证工程各项目标的完成，我们按照省总工会和油田公司工会的统一安排，积极开展“质量信誉达标赛”、“攻坚啃硬进度赛”等多种形式的竞赛活动，范围涵盖了省内外36家参建单位，272个参建班组，6415名参建员工。
漠大线劳动竞赛过程中，共焊接管线926.84公里，创新工法33项，刷新施工新纪录15项。
通过漠大线劳动竞赛的扎实开展也促进了工程建设公司各个层面的劳动竞赛的蓬勃开展。
路桥公司等单位，为确保大广高速、创业大道、铁人大道等国家、省、市重点工程优质按期完工，专门召开誓师大会和劳动竞赛启动仪式，确定思路，抓住重点，克服困难，为工程顺利竣工提供了保障。
2010年，全公司共开展各种类型劳动竞赛186场（次），创施工新纪录33项。
其中管道公司的“22铬双相不锈钢管道组对焊接工法”填补了国内焊接领域空白，“一孔双管水平定向穿越工法”被评为中石油二级工法。
工程建设公司中俄管道pc项目部被评为集团公司先进集体荣誉称号。
二是以员工技术运动会为契机，扎实开展岗位练兵活动。
为确保岗位练兵活动不走过场，真正达到实实在在的效果，工程建设公司以油田公司员工技术运动会为契机，牢牢把握能力建设这个核心，突出科技练兵这个主线，抓住降本增效这个重点，广泛开展了以“五比、五赛、五看”为主要内容的岗位大练兵活动。
即：“比施工速度，赛员工干劲，看表率作用；比精益管理，赛科学组织，看工程质量；比节约挖潜，赛创新创效，看经济效益；比“三标”管理，赛文明施工，看安全生产；比团队作风，赛团结协作，看优质服务”。
在业务培训中，我们采取强带弱，老带新的方式，设置试件对比台、召开作业讲评会、组织学员互评试件，坚持在干中学，学中练，练中比，比中赛，锻炼了一批新人，特别是一批子女工走上了台班组长岗位。
2010年，全公司完成小改小革项目31项，征集合理化建议650多条。