基层工会年度总结的范文
基层工会年度总结的范文6篇
基层工会年度总结的范文6篇第1篇示例：基层工会年度总结一、回顾过去一年的工作去年，我们基层工会在支部的领导下，积极推动了各项工会工作的开展，全面提高了职工们的工作积极性和生产效率。
通过工会组织的一系列活动，使职工们在工作之余也能有充分的休息和娱乐，提高了职工的幸福感和归属感。
在过去一年中，我们工会开展了一系列职工大会、文体活动、技能培训等，鼓励更多的职工积极参与积极创造更有利于企业和职工发展的环境。
我们还组织了一些公益活动，积极参与社会公益事业，传递正能量，营造和谐社会氛围。
二、突出工作亮点1. 职工大会：通过定期举办职工大会，让职工们了解企业的发展情况，同时也了解工会的工作动态，激发职工的工作热情。
2. 文体活动：举办各种文体活动，如篮球比赛、舞蹈比赛、知识竞赛等，丰富职工的文化生活，增强职工之间的团结和交流。
3. 技能培训：组织各类技能培训班，提高职工们的综合素质和技能水平，为职工们的职业发展打下坚实的基础。
4. 公益活动：主动参与各项公益活动，如扶贫助学、环保宣传、慰问老人等，传递正能量，展现企业的社会责任感。
三、存在的不足与改进建议在过去一年的工作中，我们也存在一些不足之处，主要体现在以下几个方面：1. 组织不够紧密：工会组织的分散程度较大，各个部门之间缺乏有效的沟通和协作，导致工作难以统一，建议加强工会组织建设，提高组织的凝聚力和战斗力。
2. 活动安排不合理：部分文体活动和技能培训班安排不合理，时间冲突较大，影响了职工的积极性和参与度，建议在活动安排上更加合理科学。
3. 公益活动宣传不足：部分公益活动的宣传力度不够，导致参与人数较少，建议在公益活动的宣传上加大力度，吸引更多职工的参与。
四、展望未来工作在新的一年里，我们将继续秉承“团结、协作、奉献、共赢”的工会精神，进一步加强工会组织建设，提高工会工作的效率和质量，为职工们创造更加优越的工作和生活环境。
我们将继续开展各类文体、技能培训、公益活动，满足职工们的不同需求，增强职工的幸福感和归属感，为企业的发展和职工的幸福生活做出更大的贡献。
基层工会全年总结10篇
基层工会全年总结基层工会全年总结10篇基层工会全年总结1一年来，工会在公司的领导下，在上级工会的指导下，经过各分工会全体会员的积极努力下，较好的完成了下列各项工作任务。
一、全面加强员工专业培训，提高员工素质加强对员工的职业技术培训，开展各项学习活动，不断提高员工队伍的整体素质。
根据我公司具体情况，为了适应电力行业新技术的发展提高电力员工的工作能力，按照上级部门要求，为了加强进网作业工作的管理，规范电网作业许可行为，保障供用电安全，xxxx电力集团从8月14日开始对从事电气安装，试验，检修，运行等作业的人员进行为期一周的岗位培训，并邀请省电力管理部门的优秀老师进行授课。
最后，我们利用8月20日至21日两天的时间对员工进行了考试，及格率为100%，员工们都通过考试并取得了《电工进网作业许可证》。
这次培训做到求真务实，理论和实践相结合。
既有老师生动的授课指导，又有精彩的.现场演示。
员工们全部通过考试，切实达到了实质性的收获。
同时，为了加强学习，我们还到黑山电业局进行学习参观，取长补短，互通有无，不断提高员工的安全生产意识。
为让员工及时了解掌握国际国内基本行业最新信息及动态，工会按时订阅刊物，如：锦州日报，辽宁电力报，中国电力报等。
通过这些刊物不断加强员工的文化知识教育，形成了良好的企业文化氛围。
二、加强工会自身建设，不断提高工作水平建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证，认真做好新会员的接收工作，不断扩大会员队伍，加强工会的财务管理，收好，管好，用好工会经费。
我们力求把有限的资金用在刀刃上，全年主要开资是：员工培训，组织劳动，参观学习，文化活动，员工福利，工会办公费用等。
真正做到工会经费为生产服务，为广大会员服务，绝不乱花一分钱。
三、以人为本，关心职工生活，收集职工意见，真正做到人民的工会为人民1）协助行政部办好员工福利，定时发放澡票，洗衣票。
督促基层单位办好食堂。
今年各单位食堂都有很大程度改进，各单位员工都在员工食堂就餐，所吃的肉菜类都是绿色无污染食品，员工非常满意。
年度工会工作总结范文5篇
年度工会工作总结范文5篇篇1一、引言本年度，我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心目标，积极履行职责，取得了显著成效。
在此，我们对本年度工会工作进行全面总结。
二、工作内容概述1. 组织各类培训活动，提高职工技能水平。
2. 举办丰富多彩的文体活动，增强职工凝聚力。
3. 维护职工权益，关注职工生活，解决职工困难。
4. 加强内部建设，提高工会服务质量。
三、重点成果1. 成功举办多场技能培训活动，参与人数超过XX人，有效提高了职工的专业技能水平。
2. 举办XX场大型文体活动，参与人数达到XX人次，增强了职工之间的交流与沟通。
3. 解决了多起职工反映的热点问题，得到了职工的广泛认可与好评。
4. 工会内部建设得到加强，工作效率显著提高。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分职工对工会的认知度不高。
解决方案：加大宣传力度，通过举办活动、发放宣传资料等方式，提高职工对工会的认知度。
2. 问题：工会活动场地设施不足。
解决方案：积极协调资源，争取更多的活动场地和设施，满足职工的需求。
3. 问题：工会工作人员业务水平有待提高。
解决方案：定期组织培训，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我们工会取得了一定成绩，但也存在一些不足。
在组织能力、服务质量、活动创新性等方面，我们仍需进一步提高。
同时，我们要加强与其他部门的沟通与协作，共同为职工提供更好的服务。
六、未来计划1. 加大宣传力度，提高职工对工会的认知度。
2. 举办更多富有创意和实效的文体活动，增强职工的凝聚力。
3. 加强与职工的沟通与交流，及时了解并解决职工的困难与需求。
4. 加强内部建设，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
5. 拓展工会的服务功能，为职工提供更多元化的服务。
七、总结本年度，我们工会在服务职工、促进和谐方面取得了显著成效。
通过举办各类培训活动、文体活动和解决职工困难，我们增强了职工的凝聚力和归属感。
同时，我们也认识到自身存在的不足，将在未来工作中加以改进。
基层工会年终总结范文【三篇】
基层工会年终总结范文【三篇】【范文一：基层工会年终总结】镇工会在镇党委领导下让，在上级部门工会指导下，按照年初确定的工作目标计划和既定目标任务，围绕党的工作大局，突出工会诉讼职能，健全创新组织工作机制，扩大开放工会规范化工作，促进我镇党务工作的进一步发展，针对上述思路今年着重做了以下几方面：一、以职工民-主管理为导向，努力推进工会廉夫工作维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式，镇工会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。
一是进一步完善合同制度建设，加强合同的履行、管理和监督工作，凡企业在建会的同时，都及时签定好集体合同、签订率达到100%，今年10家到期的企业都及时进行续订，真正工会组织做到了集体合同工作经常化。
二是不断扩大工资集体协商推行面，首先做到规模必须签订工资集体协议的要求，在去年45家的基础上，今年又增加5家，累计签订工资集体协议50家，并对到期的协议都重新进行续订，工程项目对变化的项目及时进行调整，更加完善协议的规范化，以后将继续扩面来推动工资协商工资工作的全面大力开展。
三是推进企业民-主管理。
为工会积极督导帮助企业建立以职代会镇基本载体的企业民-主管理制度，限度地代表和维护职工的政治民-主权利和世界经济利益，6月份专门召开了在规模企业中职代会制度动员会，及时隆重举行了关于如何开展职代会业务发展业务培训班，又组织到慈一棉企业召开干部职工职工民-主管理现场会，目前全镇已有46家企业建立了职代会制度，其他跨国公司分别实行了“劳资恳谈会”，“厂务公开”、“民-主评议干部”等形式的职工民-主管理制度，并在8企业对所有月份工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。
泰尔斯工会借鉴iso9000初步设计标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。
二、以“经济技术创新”活动为载体，充分发挥职工主力军作用一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设培训基地这个中心，根据新时期工会组织的局限性，找准自己的位置，积极主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术，开展工程双增双节合理化建设活动，组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创造，有力地扎实推进推进了企业技术进步，促进企业发展。
基层工会年终总结8篇
基层工会年终总结8篇篇1一、引言本年度，基层工会在公司领导的正确引领下，围绕企业中心工作，积极履行工会职责，深化服务职工群众，取得了显著成效。
本报告将详细阐述基层工会在过去一年的工作内容、成效与不足，并提出改进措施，为今后的工作提供指导。
二、工作内容及成效1. 组织建设在过去一年里，基层工会在组织建设方面取得了显著成效。
我们按照公司总体部署，完善了工会组织架构，加强了工会干部队伍建设，提高了工会工作的整体水平。
同时，我们还积极组织各类培训活动，提升了工会干部的业务能力和服务水平。
2. 职工维权在职工维权方面，基层工会始终坚持以职工为中心，积极听取职工的意见和建议，及时解决职工的合理诉求。
我们加强了对劳动法律法规的学习宣传，提高了职工的法律意识，有效维护了职工的合法权益。
3. 文体活动为丰富职工文化生活，基层工会举办了各类文体活动，如职工运动会、文艺晚会、读书会等，增强了职工的凝聚力，提高了工作积极性。
同时，我们还积极组织职工参与社会公益活动，提升了职工的社会责任感。
4. 帮扶救助在帮扶救助方面，基层工会积极履行社会责任，关注困难职工家庭，开展了多种形式的帮扶救助活动。
我们为困难职工提供了生活帮扶、医疗救助、子女教育等方面的支持，让他们感受到了工会的温暖。
5. 劳动竞赛为激发职工的工作热情，提高业务水平，基层工会积极组织各类劳动竞赛。
通过比赛，不仅提高了职工的业务技能，还增强了职工的团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。
三、工作不足及改进措施1. 工作宣传不足在过去一年中，基层工会在工作宣传方面存在不足，导致部分职工对工会工作了解不够深入。
为此，我们将加强工作宣传，充分利用企业内外媒体资源，提高工会工作的知名度和影响力。
2. 活动组织不够精细在文体活动组织过程中，我们发现活动组织不够精细，部分活动参与度不高。
为此，我们将进一步提高活动组织的精细化水平，加强活动前期调研，了解职工需求，确保活动符合职工的兴趣和期望。
基层工会年度工作总结8篇
基层工会年度工作总结8篇基层工会年度工作总结 (1) 我校工会2x年工作根据年初制订的工作计划，认真实施，现小结如下：一、以党的十7大精神为指导，认真学习并全面贯彻新颁布的《工会法》及工会大精神，坚持推进全心全意依靠工人阶级指导方针的落实，切实履行维护教职工合法权益的基本职责，以提高基层工会规范化建设水平为重点，提高工会干部的工作水平，充分调动广大教职工积极性。
1、组织工会干部学习《工会法》，在学习的基础上提高认识，为更好地履行工会干部的职责打下基础。
2、宣传《工会法》，使教职工对新的《工会法》有了初步的了解，为教职工依法维护自身的合法权益提供了有力的思想武器。
二、加强学校教代会建设，进一步完善民主管理机制。
1、1月份，工会举行了工会换届选举工作，选举产生了我校第九届工会委员会。
选举大会上，我们请到了区教育工会曹禅松主席作现场指导，选举大会程序经精心安排，选举过程民主、合法，教职工参与意识强，热情高，在民主的气氛中选举产生了学校工会干部。
2、4月份，选举产生了第九届教代会代表。
在充分准备的基础上，制订了选举方案，包括代表条件、代表名额、代表构成、代表产生办法、选举程序等均作了精心的安排。
广大教职工也能抱着主人翁的态度参与选举，经教职工推荐，二上二下产生了第九届教代会代表19名。
3、7月份，召开了九届一次教代会。
会议分2个单元，历时2天。
首先，教代会得到了学校党政的高度重视。
这是该次教代会成功召开的关键。
会前，学校党政会同工会几次商讨教代会有关工作，做好周密安排。
会前半月，我们发出了会议通知和提案征集表、提案说明;成立提案政绩和审理小组、民主评议小组、会务组、秘书组等专门工作小组，并开始工作。
会议前一天召开了预备会议，主要是审议通过大会议程、了解提案征集情况、代表资格审查情况通报、代表培训工作等。
7月4日，会议正式召开。
在民主、谐和的氛围中，教职工审议通过了《220xx年学校工作报告》、《220xx年学校财务工作报告》、《20xx年教职工聘任暂行方案》，形成了2项决议。
2024年基层工会年终总结范文(4篇)
2024年基层工会年终总结范文尊敬的各位领导、亲爱的工会会员：大家好！时光荏苒，转瞬间我们又将迎来____年的年终总结，回顾过去一年的工作，深感光阴如梭，岁月如矢。
在过去一年里，我们在上级工会的关怀支持和广大会员的共同努力下，工会组织取得了一系列突出的成绩。
在此，让我们一起回顾一下____年基层工会的工作亮点和成就。
一、加强组织建设，形成团结奋进的合力作为基层工会，组织建设一直是我们工会工作的重中之重。
过去的一年，我们坚持以党的建设为统领，坚持党建与工会工作相结合，深入贯彻落实中央和上级工会的决策部署，积极推进工会组织建设。
我们加强了工会会员招募工作，加大了对新入职员工的工会宣传力度，使工会组织的覆盖面和影响力得到了进一步扩大。
同时，我们加强了工会委员会的建设，定期开展委员培训和学习交流活动，提高了工会委员履职能力和水平。
通过这些努力，我们成功团结了广大会员，形成了一支团结奋进的合力，为基层工会的发展奠定了坚实基础。
二、积极维护职工权益，推动和谐劳动关系我们工会一直将维护职工权益作为工作的核心，过去的一年，我们围绕职工关切的热点问题，积极维权保障。
我们深入践行新时期工会工作理念，不断提出维护职工利益的建设性意见和方案，与企业的管理层进行充分沟通、协商以及谈判，为职工争取到了一些利益待遇的提升。
我们还积极组织开展劳动法律知识宣讲和培训活动，增加职工的法律保障意识，提高职工对自身权益的保护能力。
通过这些措施，我们有效维护了职工权益，推动了企业内部和谐劳动关系的构建。
三、关心职工生活，提供温暖服务作为工会组织，我们要做到关心职工的生活，提供温暖的服务。
在过去的一年里，我们不断改进服务内容和形式，加大了对职工生活的关爱力度。
我们积极组织开展各类文体活动，丰富了职工的业余生活，提高了职工的身心健康。
我们还建立了职工之家，为职工提供休息和交流的场所，提供便利服务。
我们始终鼓励职工积极参与工会活动，分享工会给予他们的温暖和关怀。
基层工会年终总结范文5篇
基层工会年终总结范文5篇篇1一、背景过去的一年，我们基层工会在上级工会的正确领导下，始终坚持党的群众路线，贯彻工会工作方针，服务广大职工群众，积极组织各项活动，切实维护职工权益，取得了一定的成绩。
二、主要工作及成效1. 加强组织建设，提高工会工作水平我们基层工会始终把组织建设作为工作的重中之重，不断加强和完善组织机构，提高工会干部素质。
通过开展培训、交流和学习活动，使工会干部队伍在思想上、政治上、组织上更加坚强有力。
同时，我们还积极发展新会员，为工会组织注入新鲜血液，壮大工会力量。
2. 开展丰富多彩的活动，增强职工凝聚力在过去的一年中，我们基层工会开展了多种形式的活动，如职工运动会、文艺晚会、技能竞赛等。
这些活动不仅锻炼了职工身体，陶冶了职工情操，还增强了职工之间的凝聚力和团队合作精神。
通过这些活动，我们不仅营造了积极向上的工作氛围，还激发了职工的工作热情和创造力。
3. 维护职工权益，关心职工生活我们基层工会在工作中始终坚持以职工为中心，积极维护职工权益。
在签订劳动合同时，我们坚持为职工争取合法权益，确保职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生等得到保障。
同时，我们还关心职工生活，帮助职工解决实际困难，让职工感受到工会的温暖和关怀。
4. 加强学习与交流，提升职工素质我们基层工会注重加强学习与交流，通过举办学习班、座谈会等形式，组织职工学习新知识、新技能。
我们还鼓励职工参加各种培训和学习活动，提升自身素质和能力。
这些措施不仅提高了职工的专业水平，还为单位的持续发展提供了有力的人才保障。
三、存在的问题和不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一是组织建设仍需进一步加强和完善；二是职工队伍素质参差不齐，部分职工缺乏学习积极性和主动性；三是部分职工在工作中存在畏难情绪和创新意识不足等问题。
针对这些问题和不足，我们将采取切实有效的措施加以改进和解决。
四、下一步工作计划1. 继续加强组织建设我们将进一步完善工会组织机构和制度建设，提高工会干部队伍素质。
基层工会年度总结的范文8篇
基层工会年度总结的范文8篇第1篇示例：尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这个激动人心的时刻，我代表基层工会向大家隆重介绍我们一年来的工作总结。
回顾过去的一年，我们经历了风风雨雨，收获了成绩，也面对了挑战，但始终坚守初心，努力前行。
下面，我将结合实际工作情况，对我们工会过去一年的工作进行总结和分析。
我们在服务职工方面取得了实质性进展。
在过去的一年里，我们密切联系职工群众，广泛开展各类活动，包括职工座谈会、文体比赛、职工培训等，为大家提供了更多的交流、学习和娱乐平台。
通过这些活动，我们不仅能够更好地了解职工们的需求和意见，也能够增进彼此之间的沟通和友谊。
我们还积极协调解决了一些职工关心的问题，包括工资待遇、工作环境等，努力维护了职工的合法权益。
我们在维护劳动关系方面也取得了一定成就。
我们通过多种途径，加强了与企业的沟通和合作，促进了企业与员工之间的和谐相处。
在一些劳动关系纠纷事件中，我们积极调解，维护了双方的合法权益，有效化解了矛盾。
通过这些工作，我们助力企业建立了更加稳定、和谐的劳动关系，为企业的稳定发展创造了良好的环境。
在宣传教育方面，我们也取得了令人满意的成绩。
我们利用各类宣传渠道，广泛宣传工会政策和法规，增强了职工的法律意识和权益意识。
我们还积极营造了良好的工会氛围，组织开展了一系列的文体活动，提高了职工的团结意识和自豪感。
通过这些宣传教育工作，我们为全体职工营造了一个和谐、温馨、阳光的工作环境。
我们要特别感谢每一位工会会员的辛勤付出和支持。
正是因为大家的共同努力和奉献，我们才能取得今天的成绩。
未来，我们将继续保持初心，发挥工会的优势，继续为职工群众谋取利益，为企业的稳定发展贡献力量。
愿我们团结一心，共同前行，共创美好未来！谢谢大家！基层工会全体成员敬上第2篇示例：在过去的一年里，我们基层工会团结一致，共同努力，取得了一系列的成绩，现在我们来进行一次年度总结，回顾一下过去一年的工作成果。
基层工会年终工作总结7篇
基层工会年终工作总结7篇基层工会年终工作总结篇1五年来，公司工会在上级工会和党支部的领导下，围绕公司改革发展，突出工会四项职能，认真履行和维护职工合法权益，充分发挥工会组织优势，狠抓各项工作落实，为公司发展发挥了重要作用。
一、上届工会委员会的工作回顾1、强化工会组织建设，夯实工作基??五年以来，我们不断强化工会组织建设，夯实工作基础，坚持职工入会登记管理工作、建档立卡，职工入会率达__%。
公司工会委员会下设个工会小组，真正做到了哪里有职工，哪里就有工会组织。
在日常工作中，工会狠抓内部管理，建立了工会内部监督制约机制，严格工会财经管理，无违纪违规、无截留挪用工会经费现象。
2、加强民主管理，维护职工合法权益五年来，我们工会不断不断进行民主管理工作，最大限度地把职工的合法权益维护好。
一是全面推行厂务公开制度。
我们将厂务公开纳入公司的各项管理制度之中，使厂务公开与建立现代企业制度相结合，深入到企业管理的各个领域，公开企业规章制度及职工福利待遇等，使公司厂务公开工作步入了经常化、制度化与规范化的轨道。
二是推行和完善平等协商和集体合同制度。
我们工会组织将涉及职工利益和劳动关系等重大问题都纳入到集体合同中。
建立健全了集体合同履行责任制和监督检查制度，将集体合同制度纳入到了企业目标管理之中，较好地调整了劳动关系，有效地维护了职工的合法权益。
3、建设“四有”职工队伍，促进企业发展我们针对单位特点，引导广中大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，在广大职工中开展诚实守信的职业道德教育，树立遵纪守法，文明从业，热诚奉献的良好职业道德和职业风尚，评选表彰了名先进个人，以奖励机制提高职工的工作热情，严格执行员工安全生产知识培训制度，举办了安全知识竞赛，在公司范围内营造了良好的安全氛围，提高了全员的安全意识;常年开展合理化建议活动，以此推动企业健康发展。
4、开展送温暖活动，为职工排忧解难为调动广大干部职工的工作热情，增强工会吸引力和凝聚力及参与精神，我们把送温暖活动引向制度化，经常化。
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工作汇报/工作计划/工会工作总结
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-ZJ-061939
基层工会年度总结的范文Model text of annual summary of grassroots trade union
基层工会年度总结的范文
考核组领导：
XXX县联社工会委员会成立以来，以党的xx大精神和科学发展观为指导，贯彻落实《工会法》，自觉接受省联社和办事处工会的指导，以提高工会组织和维护职工权利为目标，全面加强工会自身建设，加强“职工之家”建设，努力把工会工作提高到一个新的水平，使工会成为协调企业和职工和谐发展的桥梁和纽带，促进了农村金融机构的健康发展。
一、齐抓共建，促进工会组织完善
XXX联社工会始终坚持党的组织领导、行政支持，职工热情参与的工作格局，按照工会章程独立自主地开展工作。
建立健全各项组织制度、工作制度、财经制度等，加强各基层信用社工会小组及各专门委员会的建设，使工会组织健全，职能明确，能够充分发挥作用。
并且工会能够按照xx“扩大覆盖面，增强凝聚力”的重要批示为指针，限度地把广大职工组织到工会中来，联社职工入会率达到100%。
工会能够依法表达和维护职工的具体利益，主动关心职工疾苦，反映职工呼声，为职工办实事、做好事、解难事，发挥工会联系群众的纽带作用和民主渠道作用。
同时，根据《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等国家法律法规，工会
能够认真行使民主参与、民主监督、民主管理的权利，切实维护广大职工的合法权益。
主要体现在：对于职工反映的问题，能够认真的对待，召开工会委员会集体讨论解决问题的办法，使每个问题都有落实、有结果；每半年向职工公布一次工会财务收支情况，让职工充分享有工会工作的知情权、参与权和监督权。
二、围绕中心，服务大局
XXX联社工会工作紧紧围绕联社业务经营中心工作出发，正确把握工会活动与促进XXX农信改革、各项业务经营健康发展的关系，吸引和团结全辖职工开展以“建设农信，发展农信，热爱农信”为基础的各项业务经营和金融服务工作。
把广大职工的智慧和力量凝聚到为企业发展建设上来，在加强经营管理、推进服务进步、提高综合效益、实现农信改革发展目标中充分发挥工人阶级主力军作用，从而促进工会各项工作深入开展。
三、建立健全职工动态管理体系，全心全意为职工服务XXX联社工会深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针，在政治上保证职工的主人翁地位，在制度上保证职工的民主参与，民主管理、民主监督的权利，在生活上关心职工的疾苦，不断改善职工的生产生活条件。
从联社工会成立以来，每年的元旦、春节等重大节日，工会都组织开展“送温暖、献爱心”的慰问活动。
联社及各信用社都组织员工开展联谊会、座谈会等活动，联社领导干部主动到群众家中和困难职工家中进行扶贫帮困和慰问活动。
据统计，每年在元旦、春节期间共慰问困难职工、离退休干部和在职职工50人次，发放慰问金10000元，用于职工活动支出20xx0元。
近两年来，为五十岁以上职工过生日，买鲜花，使员工体会到联社党委和工会组织的温暖。
工会成立以来，为了保护职工的权益，提高职工健康程度，加强劳动保护力
度，每年都要为全体职工进行体检。
女性是农信员工中最能吃苦耐劳的代表，她们不仅要照顾家庭、孩子，还要认真完成本职工作，在两种角色中，很多人舍小家顾大家，发扬了奉献精神。
因此联社领导班子和工会从更多角度来关心她们，维护她们的权益，提高女性员工的待遇。
每年都要专门安排女职工进行妇科检查，使职工权益和待遇进一步得到提高。
同时，联社党委和工会时刻为职工利益着想，与中国移动、联通等电信部门合作，开展集团大客户业务，全体职工同网之间接打电话免费，既节省费用，又方便职工之间交流，得到广大员工一致好评。
四、开展职业道德教育和业务技能培训，提高职工素质
XXX联社工会每年都要分岗位、分专业、分批次对员工开展业务技能培训，鼓励职工进行继续教育，提高员工素质。
全年共开办高管、信贷员、会计、负债等岗位培训班34期，累计培训干部职工1350人次，提高了干部职工的职业道德素质和业务水平，全体员工综合素质明显提高。
20XX年以前参加工作的老员工中具有本科以上学历的63人，占员工总数的20.66%，大专以上学历的164人，占员工总数的53.77%；20XX年以后参加工作的新员工中本科以上学历的37人，占新增员工总数的42.05%，大专以上学历的52人，占新增员工总数的
59.09%。
五、经常开展文体活动和公益活动，提高团队精神
一是积极参与办事处、省联社组织的各项文化体育活动。
同时，为活跃职工生活，联社建立了员工活动室，增加了羽毛球排球场地，每年都要组织全辖员工广泛参与体育活动，如乒乓球比赛、篮球比赛、演讲比赛等，通过各项团队比赛，提高各单位团队精神和工作热情。
二是通过业务技术比赛，发现人才。
联社每隔一年都要组织全辖员工开展业务技能大赛，以此提高员工业务素质，也把业务技能大赛做为发现人才，培养人才的有效途径。
通过业务技术比赛，很多业务能手走上重要工作岗位，今年就提职新员工16人担任会计或副主任。
三是联社工会积极组织全辖员工开展爱心帮扶活动，联社领导班子带头与贫困户结成帮扶对子，不仅逢年过节去贫困户家慰问，还帮助他们寻找脱贫致富的道路，现在已成功帮助20余家贫困户成功摆脱困境，正在向致富的道路迈进。
同时，积极参加中国扶贫基金会“小包裹大爱心”爱心包裹项目活动，为灾区及贫困地区小学生捐助款项达20xx0元。
为玉树地震捐款52350元。
对困难职工进行捐助。
共为两名困难职工包万江和张兴会捐款4万元。
积极投放助学贷款，为农村困难家庭子女就学及时提供助学贷款，帮助其顺利完成学业。
目前，共发放助学贷款370笔，200万元，支持247名在校贫困学生的大学学业。
积极参加本地关心下一代活动，联社今年已在当地为关心下一代工作捐款5000元。
一年来，XXX联社工会在省联社工会和阜新办事处工作组织的领导下，认真履行职责，发挥工会作用，在维护职工的合法权益和民主权利的基础上，积极组织职工参与农村信用社改革、发展和建设工作，积极支持员工努力完成农村信用社各项经营工作任务；组织员工参与单位的民主管理，不断教育职工提高职业道德和业务技术水平，开展形式多样、丰富多彩的职工文体活动。
今后，联社工会在工作中，将以党的“xx大”和xx届五中会议精神为指导，加强工会组织作用，履行工会组织职责，研究工会工作的新情况，解决职工关心的热点与难点问题，不断探索和创新工会工作新方法，把XXX农信工会工作开展得更加活跃、更有特色，限度地调动和发挥广大员工的积极性和创造性，努力
建设模范职工之家，使工会组织真正成为员工温暖的大家庭。
XX图文设计
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