木材加工企业安全生产安全生产
木材加工厂安全制度(5篇)
木材加工厂安全制度第一条为加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会发展，结合本厂实际，制定本规定。
第二条安全生产工作，坚持安全第一，预防为主的方针。
第三条木材加工经营场所应当符合以下安全生产规定：(一)作业场所保持整洁，原材料、半成品、成品码放稳固，堆放高度不能超过____米，并设置围栏(可用木桩)加固，废料废物及时清除。
(二)厂区道路平坦、安全通道畅通，拐弯，交叉口和险要作业地段设置明显交通标志和安全警示标志。
(三)厂房和生产车间，物料堆放处必须在明眼处悬挂安全生产警示标志，安全生产守则，安全操作规程。
(四)机械和工作台等设备、设施的布置，应当符合国家有关规定，便于从业人员安全操作。
第四条木材加工经营单位的用电设备应当符合以下安全生产规定：(一)机械的安装、使用、修理和改造，必须符合安全规定和标准，禁止超温、超压、超速、超负荷，超期限和带故障运行。
(二)各种机械的外露传动、转动和施压等部位，应当有安全防护装置，并保持良好状态。
第五条木材加工经营必须符合以下消防要求及标准：(一)天那水、胶水、粘合剂等化学危险品应独立存放，厂房内存放化学危险品的数量不应超过该厂房一天的消耗量。
(二)厂房内和原料成品堆放处应设置疏散通道，宽度____米以上。
第六条木材经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第七条木材经营单位必须如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施以及事故应急措施。
第八条木材经营单位必须为从业人员提供符合同家标准或者行业标准的劳动防护用品，并教育、督促从业人员按照使用规则佩戴、使用。
第九条木材经营单位应当定期对自身安全生产条件进行安全评价，并报告安全生产监督管理部门备案。
第十条木材经营单位发生安全事故后，应当迅速采取有效措施、组织抢救，防止事故扩大，减少人员和财产损失，并立即报告当地政府和安全生产监督管理部门和有关单位。
木材加工行业安全生产管理中的关键环节
木材加工行业安全生产管理中的关键环节木材加工行业作为一个重要的基础产业，为建筑、家具、造纸等众多领域提供了关键的原材料。
然而，由于其生产过程中涉及到众多机械设备、易燃材料以及复杂的工艺流程，安全生产管理成为了至关重要的问题。
忽视安全生产管理可能导致严重的人员伤亡、财产损失以及生产停滞，给企业和社会带来巨大的负面影响。
因此，深入探讨木材加工行业安全生产管理中的关键环节，对于保障企业的正常运营和员工的生命财产安全具有重要意义。
一、设备与机械的安全管理在木材加工行业中，各种机械设备是生产的重要工具，但同时也可能成为安全隐患的源头。
例如，锯床、刨床、铣床等设备，如果操作不当或者维护不善，很容易引发事故。
首先，设备的选型和安装必须符合相关的安全标准。
在采购设备时，要选择质量可靠、具有良好安全防护装置的产品。
安装过程中，应由专业人员按照规范进行操作，确保设备的稳定性和安全性。
其次，定期的设备维护和保养是必不可少的。
制定详细的设备维护计划，包括日常检查、定期检修和更换易损部件等。
通过及时发现和解决设备的潜在问题，可以有效预防故障和事故的发生。
操作人员的培训也是关键环节之一。
他们必须熟悉设备的操作流程和安全注意事项，严格遵守操作规程。
严禁未经培训的人员擅自操作设备。
此外，为设备配备必要的安全防护装置，如防护栏、紧急制动系统、防护眼镜等，能够在意外发生时最大程度地减少伤害。
二、电气安全管理电气系统在木材加工企业中广泛应用，从生产设备的驱动到照明系统，都离不开电。
然而，电气故障和触电事故是木材加工行业常见的安全隐患。
确保电气设备的接地和绝缘良好是基本要求。
定期对电气设备进行检测，及时发现并修复接地和绝缘方面的问题，防止漏电和短路。
合理规划电气线路的布局，避免线路混乱和过载运行。
对于老旧的电气线路，要及时进行更新和改造，以满足生产需求和安全标准。
安装漏电保护装置和过载保护装置，能够在发生漏电和过载时迅速切断电源，保护人员和设备的安全。
木材加工企业安全生产责任制
木材加工企业安全生产责任制一、总则为了加强木材加工企业的安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，促进企业健康稳定发展，根据国家安全生产法律法规和相关标准，结合企业实际，特制定本安全生产责任制。
二、安全生产目标坚决杜绝重大安全生产事故，降低一般事故发生率，确保企业安全生产形势稳定。
建立健全安全生产管理体系，完善安全生产规章制度，确保各项安全措施得到有效执行。
提高员工的安全意识和安全操作技能，形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。
三、安全生产责任分工企业主要负责人（法定代表人或总经理）是企业安全生产的第一责任人，全面领导和组织企业的安全生产工作，确保安全生产所需资金的投入。
设立安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，配备专职或兼职安全生产管理人员，负责企业日常的安全生产管理工作。
各部门负责人是本部门安全生产的直接责任人，负责组织实施本部门的安全生产工作，确保部门员工严格遵守安全操作规程。
全体员工应自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时上报。
四、安全生产管理措施制定并严格执行木材加工安全生产管理制度和操作规程，确保木材加工过程中的安全可控。
定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能，使员工掌握木材加工过程中的安全知识。
配备必要的安全防护设施和器材，为员工提供安全的作业环境，确保员工在作业过程中的安全。
定期组织安全生产检查和隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患，防止事故的发生。
建立安全事故报告、调查和处理机制，对发生的安全事故进行原因分析，制定防范措施，防止类似事故再次发生。
五、安全生产考核与奖惩建立安全生产考核体系，定期对各部门和员工的安全生产工作进行考核，将安全生产绩效纳入员工绩效考核体系。
对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，树立安全生产先进典型。
对违反安全生产规定，造成安全事故的部门和个人进行严肃处理，依法追究相关责任，确保安全生产责任制的落实。
木材加工厂安全规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强木材加工厂安全生产管理，保障职工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有职工、承包商、临时用工及外来人员。
第三条安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人、措施到位、持续改进”的原则。
第二章安全生产组织与管理第四条成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、协调、监督和检查。
第五条设立安全生产管理部门，负责全厂安全生产日常管理工作，具体职责如下：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规、政策及行业标准；（二）制定和修订安全生产规章制度、操作规程；（三）组织开展安全生产教育培训；（四）监督检查安全生产责任制落实；（五）组织开展安全生产检查、隐患排查治理；（六）组织事故调查处理；（七）其他安全生产管理工作。
第六条各部门、车间、班组设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组安全生产管理工作。
第七条职工应积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能。
第八条职工有权对安全生产违法行为进行举报，有关部门应依法处理。
第三章安全生产责任制第九条厂长对本厂安全生产工作全面负责，分管领导、部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第十条各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产工作负直接领导责任。
第十一条职工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十二条安全生产责任制实行逐级签订责任书，明确各级安全生产责任。
第四章安全生产管理制度第十三条作业场所安全管理（一）作业场所应保持整洁，原材料、半成品、成品码放稳固，堆放高度不得超过2米，并设置围栏（可用木桩）加固。
（二）厂区道路平坦、安全通道畅通，拐弯、交叉口和险要作业地段设置明显交通标志和安全警示标志。
（三）厂房和生产车间、物料堆放处必须在明眼处悬挂安全生产警示标志、安全生产守则、安全操作规程。
木材加工行业安全生产管理中的关键环节
木材加工行业安全生产管理中的关键环节木材加工行业作为一个重要的基础产业，在国民经济中发挥着重要作用。
然而，由于其生产过程中涉及到诸多危险因素，如机械设备的操作、木材的搬运与存储、粉尘与噪音的控制等，安全生产管理成为了至关重要的工作。
以下将详细探讨木材加工行业安全生产管理中的关键环节。
一、人员培训与安全意识提升在木材加工行业中，员工是生产的主体，他们的安全意识和操作技能直接关系到生产的安全。
因此，对员工进行全面、系统的安全培训是安全生产管理的首要任务。
新员工入职时，应接受严格的三级安全教育，包括厂级、车间级和班组级的培训。
厂级培训主要让员工了解企业的安全规章制度、安全生产的重要性以及可能面临的风险；车间级培训则侧重于具体的生产流程、设备操作规范和安全注意事项；班组级培训更注重实际操作中的安全要点和应急处理方法。
对于在职员工，定期的安全培训和复训也是必不可少的。
培训内容应根据生产工艺的改进、新设备的引入以及相关法规的更新及时调整。
同时，通过案例分析、现场演示、模拟演练等多种形式，让员工深刻认识到安全事故的危害，从而提高他们的安全意识和自我保护能力。
此外，建立安全激励机制，对遵守安全规定、提出安全改进建议的员工给予奖励，能够进一步激发员工参与安全管理的积极性。
二、设备维护与管理木材加工所使用的机械设备种类繁多，如锯床、刨床、砂光机等，这些设备的正常运行和安全防护是保障生产安全的重要因素。
首先，企业应建立完善的设备采购和验收制度，确保所购置的设备符合国家安全标准和质量要求。
在设备安装和调试阶段，应由专业人员进行操作，并进行严格的安全检查，确保设备的安装符合规范，防护装置齐全有效。
日常使用过程中，制定详细的设备操作规程和维护保养计划。
操作人员必须经过培训并考核合格后才能上岗操作设备，严格按照操作规程进行作业，禁止违规操作。
定期对设备进行维护保养，检查设备的运行状况、传动部件的润滑情况、电气系统的安全性等，及时发现和排除潜在的安全隐患。
木制品生产企业安全生产管理制度范文(3篇)
木制品生产企业安全生产管理制度范文请参考以下木制品生产企业安全生产管理制度范本：一、综述1. 为了加强木制品生产企业的安全生产管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于本企业的所有员工和相关外来人员，包括木材加工、家具制造、木制品销售等所有环节。
3. 本管理制度的遵守是每一位员工的必要责任，任何人不得将个人行动置于企业安全生产之上。
二、安全责任1. 企业领导层应明确安全生产的重要性，制定安全生产责任制，确保安全生产工作落实到位。
2. 安全生产部门负责组织制定和完善企业的安全生产管理制度、操作规程和安全技术措施，并监督实施。
3. 企业应指定安全生产负责人，负责全面管理和协调安全生产工作，督促各部门和员工履行安全责任。
4. 每名员工都应承担安全生产责任，并积极参与公司组织的安全培训和演练活动。
三、安全检查与隐患排查1. 安全生产部门要定期组织安全检查，发现问题及时整改，并进行记录。
重大问题要及时上报领导层并采取紧急措施。
2. 各部门要定期开展隐患排查，发现并整改安全隐患。
如发现无法立即排除的重大隐患，应立即采取措施进行隔离和警示，并上报安全生产部门。
四、事故报告与处理1. 任何事故发生后，员工应立即向上级报告，并进行紧急处理，尽力避免事故扩大。
同时，应向安全生产部门进行报告。
2. 安全生产部门对事故进行调查，分析事故原因，并制定相应的改进措施，避免类似事故再次发生。
3. 事故应及时向相关部门和员工进行通报，以提高员工的安全意识和防范能力。
五、应急救援1. 企业应制定应急救援预案，指定专人负责应急救援工作，并组织员工进行相关培训。
2. 每个部门应配备必要的急救设备和消防设备，并确保设备的正常运行和有效性。
3. 每位员工应掌握基本的急救知识和操作技能，遇到紧急情况时能迅速采取正确的应对措施。
六、安全培训1. 企业应定期组织安全培训，包括但不限于安全操作规程、消防知识、应急救援等内容。
木材加工企业安全生产
木材加工企业安全生产
木材加工企业是一种重型工业企业，其生产过程中涉及到诸多安全隐患。
为了保障员工的生命安全和财产安全，确保企业的稳定运行，必须加强安全生产管理工作。
首先，要建立健全安全生产管理制度。
制定安全操作规程、应急预案等，明确员工在工作中的安全操作流程和事故应急处理方法。
同时，要定期进行安全教育和培训，使员工增强自我保护意识和安全意识，培养正确的安全行为习惯。
其次，要落实安全生产责任制。
明确各级管理人员的安全生产责任，建立安全生产工作考核制度，对于安全事故责任人要严肃追责，以此形成一种风气，强化安全生产意识。
另外，要加强对生产设备和设施的维护和保养，确保其正常运行。
及时检修和更换老化损坏的设备，修缮不合格的工地和生产车间，减少事故发生的风险。
此外，要加大安全生产监管和检查力度。
及时发现和纠正存在的安全隐患，对于不符合安全规定的行为要立即制止，及时整改。
加强对生产现场的巡查和管理，确保员工在作业过程中的安全。
最后，要积极与相关部门合作，共同推进安全生产工作。
与消防部门、环保部门等建立日常的联系和沟通，了解最新的安全生产政策法规，确保企业的安全生产工作符合国家和地方相关的要求。
总之，如何加强安全生产工作对于木材加工企业来说至关重要。
只有加强安全生产管理，提高员工的安全意识，才能够有效预防事故的发生，保障员工的生命和财产安全，确保企业的持续稳定运行。
木材加工企业安全生产责任状模版(三篇)
木材加工企业安全生产责任状模版尊敬的领导：为了进一步加强我公司的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，促进企业可持续发展，我特向您呈报我公司安全生产责任状，以便您对我公司的安全生产工作进行监督和指导。
一、企业基本情况我公司是一家专业从事木材加工的企业，拥有雄厚的技术力量和完备的生产设备。
公司依法注册成立，拥有独立法人资格，我公司的经营范围主要包括木材加工、生产和销售等。
二、安全生产责任意识安全生产是企业的第一责任。
我公司上下高度重视安全生产工作，始终把安全生产放在企业发展的首位。
我们坚持“人民至上，安全第一”的原则，注重培养员工的安全意识，强化安全责任落实，全面推进安全生产工作。
三、安全生产组织架构我公司设有安全生产部门，主要负责安全生产工作的组织和协调。
公司安全生产部门负责制定安全生产规章制度，核实落实安全生产措施，开展安全生产培训，并组织安全生产的检查和事故调查处理工作。
四、建立健全安全生产管理制度公司建立了健全的安全生产管理制度，其中包括安全生产责任制、事故预防与控制制度、职业危害因素控制制度等。
我们通过不断完善管理制度，规范生产流程，有效控制各类安全风险，保障员工的人身安全和财产安全。
五、加强安全生产培训公司积极组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识和安全生产技能。
我们注重培养员工的安全防范意识，提高员工的应急处理能力，确保员工面对突发事故时能够迅速反应、正确应对。
六、加强安全生产检查与监督公司定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
我们注重安全风险的排查与控制，对存在的隐患进行整改并追究相关责任人的责任。
同时，加强对现场操作的监督，确保生产过程中的安全。
七、加强事故应急处理与救援公司建立完善的事故应急处理与救援机制，确保发生事故时能够快速、有效地处理。
我们组织员工进行应急救援演练，提高员工的应急处理能力，确保员工在事故发生时能够冷静应对，减少事故的损失。
八、加强安全宣传教育公司加强安全宣传教育工作，采取多种宣传方式，宣传安全生产知识，提高员工的安全防范意识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
木材加工企业安全生产1、木材加工需要安全生产吗我就是做木材加工的，但是没有办理安全许可证，估计每个地方的政策不同吧。
2、急急急！！！求——木材加工企业安全生产评级相关材料《木材及木制品加工企业安全生产标准化考核评级办法》，具体规定了从业单位安全标准化建设考核评级的方式方法、程序，以促进企业建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制。
《办法》提出，木材及木制品加工企业安全生产标准化考核评级工作采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法进行。
木材及木制品加工企业安全生产标准化分为二个等级，其中一级考核得分不少于900分，二级考核得分不少于800分，各空项分之和超过200分的，不得评为一级安全生产标准化企业。
考评程序分为组织准备，宣传培训；自检自查，整改验收；自评打分，申请复评;专家考评，部门核准；下发核准通知，颁牌匾和证书等五个步骤。
安全生产标准化企业牌匾和证书有效期为3年。
3、吉林市木材加工企业安全生产由谁管理？安全生产遵循谁主管谁负责的原则，吉林市木材加工企业安全生产由企业负责，地方安全生产监督管理部门负监管之责。
4、木材加工厂安全生产管理制度？一、遵守相关行业标准二、规范操作三、建立完善的监察制度5、求:木材加工安全生产厂规安全生产管理安全生产工作考核：1、为推进公司安全生产监督管理进程，提高整体安全管理水平，公司对各级各部门的安全生产工作实施考核管理。
2、公司安全生产委员会对全公司安全生产考核工作实施组织和领导，安全生产考核工作应逐级进行。
3、安全生产工作考核的依据：国家有关安全生产的法律、法规，政府及上级主管部门的有关规定和公司安全生产的各项管理制度等。
4、公司安全生产委员会每年对公司机关有关部门、各区域（专业）公司组织进行一次安全生产工作考核；各区域（专业）公司安全生产委员会分会每半年对其下属各单位组织进行一次安全生产工作考核。
5、公司机关有关部门及公司所属各区域（专业）公司安全生产职能部门的安全生产管理工作考核重点：①有关安全生产法律、法规及安全生产责任制落实情况；②安全生产规划的制定和监督执行情况；③安全生产投入的监督落实情况；④安全生产活动的组织及实施效果；⑤专业安全管理队伍的建设情况；⑥督促重大事故隐患的整改情况；⑦年度伤亡事故控制及安全事故的调查、处理情况；⑧全员安全生产管理及群防群治情况；⑨安全生产制度建设及职业健康安全管理体系的运行情况；⑩安全生产教育及培训管理情况。
6、各项目部安全生产管理工作考核重点：①安全生产责任制及安全生产管理制度的落实情况；②安全生产检查及事故隐患整改情况；③安全设备、设施配备维护情况；④专职安全生产人员配备情况；⑤职工安全生产教育、培训情况；⑥特种作业人员持证上岗情况；⑦安全防护费用的投入情况；⑧职业健康安全管理及环境管理体系运行情况；⑨安全、文明工地创建情况；⑩年度伤亡事故控制情况。
7、安全生产工作考核标准由公司安全生产委员会统一制定，实行百分制，90分（包括90分）以上为优秀，80分（包括80分）~90分为良好，70分（包括70分）~80分为合格，70分以下为不合格。
保证项目中，如有一项不得分，总考核成绩为不合格。
8、安全生产工作考核要纳入公司及公司所属各单位的目标管理中，每年考核工作结束后，公司安全生产委员会将对公司机关各部门、各区域（专业）公司的考核情况予以通报，并依据本《制度》的有关规定和《安全生产责任书》的有关条款进行奖惩兑现，奖优罚劣。
各级安全生产例会：1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用，做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订，公司实行安全生产例会制度。
2、公司每年组织召开一次安全生产工作会议，对全公司上一年度的安全生产工作进行总结，对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。
3、公司所属各区域（专业）公司每半年组织召开一次安全生产会议，分析、研究本单位的安全生产形势，落实公司年度安全生产管理目标。
4、各项目部每周组织召开一次安全生产会议，组织对本项目的安全生产工作进行检查，制定对事故隐患的整改措施，并落实整改。
5、公司安全生产委员会每季度组织召开一次安全生产委员会会议，对公司本季度的安全生产形势进行分析，研究、统筹、协调、指导公司的重大安全生产问题。
6、各区域（专业）公司安全生产委员会分会每季度组织召开一次安全生产会议，对本单位的安全生产工作进行协调，落实对本单位重大事故隐患的整改。
7、各项目部安全生产领导小组每月组织召开一次安全生产会议，对本项目安全生产管理工作进行总结和部署，完成对本项目各级管理人员安全生产责任制的考核。
8、各单位必须坚持使各级安全生产例会制度化，经常化，并认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的实质内容，都能解决一定的实质问题。
第五十二条安全生产检查：1、为增强职工的安全意识，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生，及时消除事故隐患，确保安全生产，必须加强各级安全生产检查。
2、安全生产检查的依据：国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程及政府、上级部门和公司有关安全生产的各项规定、制度等。
3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。
4、公司安全检查应以定期安全检查为主，以查处“制度性违章”为主要内容，每半年组织进行一次。
区域（专业）公司安全检查应以定期安全检查、专业性安全检查和重点抽查为主，以查处“装置性违章”为主要内容，每季度组织进行一次。
项目部安全检查应以经常性安全检查和自查、互查、交接查为主，以查处“操作性违章”为主要内容，每周组织进行一次。
各级检查都应对检查情况及时予以通报，并将检查结果作为安全评比的主要依据。
5、公司及所属各单位应定期或不定期地组织对大型机械设备、整体提升脚手架、施工用电、深基坑支护、压力容器等专业性或重大危险项目的安全问题进行专项、重点检查。
6、公司及所属各单位应根据生产实际及综合气候变化，定期或不定期地组织季节性安全检查。
7、各级安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析、总结和评价，要针对检查中发现的问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查情况及时反馈到检查部门。
总、分包及联营队伍管理：1、实行总承包的工程项目，施工现场的安全生产工作由总承包单位全面负责，统一标准、统一要求、统一进行监督检查。
2、录用分包队伍，要引入竞争机制，由公司统一录用，并制定考核标准，录用的分包队伍要具备相应的资质等级，纳入公司管理。
3、总、分包单位间签订经济合同时，必须明确安全责任指标、安全技术措施费用和现场防护要求，必须与从业人员签订劳动合同，劳动合同中应明确有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
各单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因安全事故伤亡依法应承担的责任。
4、分包单位对分包工程的安全生产负责，要服从总承包单位的统一管理。
第五十四条安全教育、培训：1、为提高职工的安全技术素质，防止伤亡事故，减少职业危害，必须加强各级安全教育、培训工作。
2、公司人力资源部对公司安全教育、培训工作实施综合管理，并行使监督检查职能。
3、各单位的安全教育工作应纳入本单位培训教育年度计划和长期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证，经费从公司职工教育经费中列支。
4、各单位应采取会议、板报、标语、印发宣传品、图片展览、安全知识竞赛、专场教育讲座等多种形式，做好对职工的安全教育。
5、公司及所属各单位应健全安全教育、培训档案，安全教育档案由公司人力资源部负责实行分级管理。
6、公司法人代表、各区域（专业）公司主要负责人、项目经理及各级安全生产管理人员，应接受有关主管部门对其安全生产知识和管理能力的教育和培训，考核合格后方可任职。
各级安全管理人员任职期间，其每年安全教育的时间不得少于120学时，其它管理人员不得少于24学时，一般作业人员不得少于40学时。
7、新进场工人必须接受公司、施工队、班组三级安全教育，并经考核合格后方可上岗，三级安全教育的时间不得少于四十学时。
公司级安全教育由各项目部经理和专职安全管理人员组织实施。
施工队级安全教育由各施工队（联营队）负责人组织实施。
班组级安全教育由各班组长组织实施。
8、特种作业人员必须经专门的安全培训，并经考核合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗。
9、从业人员调整工作岗位或离岗一年后重新上岗时，必须通过相应的施工队及班组级安全教育。
10、公司在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行相应的有针对性的专项安全教育和培训。
班组安全活动：1、为不断提高职工的全员安全意识，必须坚持班组安全活动的制度化、经常化。
2、各班组坚持每日班前安全活动的时间不得少于15分钟，并坚持每日班中跟踪检查、班后讲评。
3、班前安全活动的内容要根据班组承担工程的特点、施工部位、人员情况、天气变化、周围环境等有针对性地进行，可采用安全教育、安全技术交底、整理个人安全防护用品、检查机电设备、维修安全设施、清理周围环境、排除不安全因素等多种方式。
4、每周五或周六为“班组安全活动日”，各班组要对本周的安全生产情况进行总结，对下周的安全生产工作进行布置，同时还要对本班组全体职工进行有针对性的安全教育，学习有关安全知识。
“班组安全活动日”的内容和形式要结合实际，活动时间不少于1小时。
5、班组安全活动工作要充分利用时间，因地制宜，做到有计划、有布置、有落实、有检查、有实效。
大型机械设备安全管理：1、公司所属各项目部的大型机械设备（包括6、谁能帮我弄到木材加工企业安全生产应急预案方面的书面材料？网络搜索：安全生产应急预案。
得出的资料再根据自己企业的实际情况修改一下就可用了。
7、木材加工厂安全生产工作情况汇报帮忙写一份木材加工厂安全制度第一条为加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会发展，结合本厂实际，制定本规定。
第二条安全生产工作，坚持安全第一，预防为主的方针。
第三条木材加工经营场所应当符合以下安全生产规定：（一）作业场所保持整洁，原材料、半成品、成品码放稳固，堆放高度不能超过2米，并设置围栏（可用木桩）加固，废料废物及时清除。
（二）厂区道路平坦、安全通道畅通，拐弯，交叉口和险要作业地段设置明显交通标志和安全警示标志。
（三）厂房和生产车间，物料堆放处必须在明眼处悬挂安全生产警示标志，安全生产守则，安全操作规程。
（四）机械和工作台等设备、设施的布置，应当符合国家有关规定，便于从业人员安全操作。
第四条木材加工经营单位的用电设备应当符合以下安全生产规定：（一）机械的安装、使用、修理和改造，必须符合安全规定和标准，禁止超温、超压、超速、超负荷，超期限和带故障运行。