医院行风评议工作方案
民主评议医院行风工作实施方案2篇
民主评议医院行风工作实施方案民主评议医院行风工作实施方案精选2篇（一）实施方案：一、建立民主评议机制1. 成立民主评议医院行风工作小组，由医院领导和医务人员代表组成。
2. 定期召开民主评议会议，讨论医院行风工作情况，听取医务人员的意见和建议。
二、开展民主评议活动1. 将民主评议活动纳入医院年度工作计划，制定具体的评议内容和方式。
2. 针对医院行风工作的不同方面，组织医务人员进行评议，包括医疗质量、医疗安全、医疗服务等。
3. 通过匿名投票、意见收集等方式，让医务人员对医院行风工作进行评价和提出建议。
三、加强民主评议结果的落实1. 将民主评议结果纳入医院绩效考核体系，作为重要的评价指标。
2. 根据评议结果，及时采取措施改进医院行风工作，解决存在的问题。
3. 加强与医务人员的沟通和交流，将改进措施及时反馈给医务人员，增强其参与感和获得感。
四、加强监督和公开1. 建立健全监督机制，设立民主评议监督专员，负责监督并报告评议结果。
2. 将民主评议结果公开，向医务人员和社会公示，接受公众监督。
3. 鼓励医务人员、患者和社会公众参与监督，发现问题及时反馈。
以上是一个初步的实施方案，具体的实施细节需要根据医院的实际情况进行调整和完善。
实施民主评议医院行风工作可以有效提升医院的服务质量和行风形象，增强患者和医务人员的满意度，建立良好的医疗环境。
民主评议医院行风工作实施方案精选2篇（二）方案概述：民主评议是一种民主参与的方式，旨在促进公开透明、民主决策和政府问责制。
本方案旨在提供一个具体的工作实施方案，以确保民主评议的顺利进行。
1.确定评议目标：确定民主评议的具体目标，例如评议某一政策、项目或领导层的工作表现。
明确评议目标有助于提高评议的针对性和有效性。
2.制定评议标准：制定明确的评议标准，以便参与评议的人员能够根据一定的标准进行评议。
评议标准可以包括政策的公平性、执行的效果、政府的透明度等。
3.组织评议机构：组织一个独立的评议机构或委员会，负责组织和监督评议活动的进行。
民主评议医院行风工作实施方案
2023年民主评议医院行风工作实施方案一、背景与意义在构建和谐、文明、有序的医疗环境中，医院行风作为医院管理的重要内容，直接关系到医院的服务质量、医患关系以及医院声誉。
为了进一步加强医院行风建设，落实人民民主评议制度，提高医院声誉和服务水平，特制定本实施方案。
二、目标与任务1.目标通过民主评议活动，改进医院行风，提高医院服务质量，增强患者满意度和信赖度。
2.任务•开展民主评议活动，使医院行风问题逐步被解决并改善；•提高医务人员服务质量，加强团队协作意识；•加强与患者之间的沟通和交流，增强医患信任感；•建立健全各项评议制度，提供全方位的民主参与机会。
三、实施方案1.民主评议活动的组织与实施•设立医院行风评议小组，由医务处、护理部等相关部门人员组成负责组织和实施民主评议活动；•制定评议活动流程和时间表，并将相关信息通知全体医务人员和患者；•通过多种渠道收集医务人员和患者的意见和建议，比如问卷调查、个别访谈以及在线平台等；•对收集到的意见和建议进行整理、分析，形成评议报告，并向全体医务人员和患者公示；•根据评议报告，制定相应的改进措施，并落实到实际工作中。
2.医务人员的培训与管理•组织医务人员行风培训，传达在服务患者过程中应注意的问题和技巧；•加强对医务人员的管理，建立评优评先制度；•营造积极向上、团结协作的工作氛围，及时表彰先进个人和单位；•定期组织座谈交流会，解决医务人员工作中所遇到的问题和困难。
3.患者的参与与反馈机制•建立患者意见箱，并定期对意见箱内的意见进行回复和整理；•在医院网站和社交媒体上设置医院行风留言板，鼓励患者提供意见和反馈；•针对患者提出的问题和建议，逐一予以回应和解决，并向患者反馈处理情况；•对投诉次数较多的科室或个人进行重点关注和督促改进。
4.评议结果的宣传与发布•将医院行风评议活动结果及改进成效在医院内部进行宣传；•制作宣传材料，如海报、宣传册等，将评议结果、改进措施以及优秀个人在医院内外广泛宣传；•通过医院官方网站、微信公众号等平台发布评议结果及改进措施，接受社会各界的监督。
2023年医院开展政风行风评议工作实施方案
2023年医院开展政风行风评议工作实施方案____年医院开展政风行风评议工作实施方案一、背景介绍医院作为公共服务机构，在提供医疗服务的同时，也承担着社会责任和公共管理的职责。
政风行风评议是一种有效的制度化管理方式，旨在加强和改进公共机构的管理水平、服务质量和治理能力，在促进政风行风的良好发展方面发挥重要作用。
为此，我院决定在____年开展政风行风评议工作，以推进医院的改革发展。
二、工作目标1.加强医院的规范化管理和服务水平，提高政风行风质量；2.优化医院内部管理体制和工作机制，提高工作效能和绩效评定；3.增强医院的社会责任感和公共服务意识，提高服务质量和满意度；4.推进政风行风建设和廉洁从业，提高医院的整体形象和社会认可度。
三、工作内容1.建立政风行风评议工作机制（1）成立政风行风评议工作领导小组，负责制定实施方案、组织工作、协调推进等。
（2）明确各职能部门的责任和任务，加强协作配合，确保评议工作的顺利进行。
（3）建立政风行风评议的组织架构和工作流程，确保评议结果的科学性和可操作性。
（4）制定政风行风评议的评价指标和评估方法，为评议工作提供科学的依据和准则。
2.开展政风行风评议活动（1）组织开展政风行风评议的宣传策划活动，提高工作人员的参与意识和积极性。
（2）建立评议网站和线下评议点，接收和搜集市民对医院的评价和建议。
（3）开展政风行风满意度调查，了解市民对医院服务的整体满意度和不满意度。
（4）邀请专业评议团队对医院进行评议，对医院的政风行风进行全面、客观、公正的评估。
（5）通过内部自评、职业操守考核等方式，加强对医务人员的考核和管理。
3.完善政风行风监督机制（1）建立健全政风行风监督机制，加强对医院内部工作和管理的监督和检查。
（2）组织开展政风行风督查和巡查活动，对工作中的问题进行及时纠正和整改。
（3）加强对医院内部违纪违法行为的查处和处理，维护医院的政风行风纪律和正常秩序。
（4）建立政风行风奖惩制度，对在工作中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励。
医院行风评议方案
医院行风评议方案一、背景简介随着社会的不断发展，人们对医疗服务质量和医院行风的要求越来越高。
因此，建立一种系统的医院行风评议方案是十分必要的。
本文将提出一种可行的医院行风评议方案，以帮助医院管理者更好地了解患者对医院行风的评价和需求，进一步提升医院服务水平。
二、评议内容医院行风评议方案包括以下几个方面的内容：1. 接待服务评议医院的接待服务是患者的第一印象。
评议内容可以包括医院大厅的整洁程度、医院工作人员的态度和专业程度等。
2. 医务人员服务评议医务人员是医院的核心服务对象，评议内容可以包括医生的诊疗水平、护理人员的服务态度和专业程度等。
3. 医院设施评议医院的硬件设施和环境对患者的医疗体验也起到重要的作用。
评议内容可以包括医院的卫生情况、医疗设备的更新和维护情况等。
4. 医院管理评议医院管理的规范性和科学性对医院行风有着重要影响。
评议内容可以包括医院的排队流程、挂号就诊的方便程度、医院信息公开的程度等。
三、评议方法为了保证评议的客观性和公正性，应采用多种评议方法。
1. 客户满意度调查通过准备问卷调查，让患者对医院的服务进行评价。
问卷内容应简单明了，包括医院各项服务的满意度评分和意见建议。
2. 专家评议邀请一些医疗服务质量和管理方面的专家，对医院的服务进行评议和指导。
专家的建议可以作为改进医院服务的重要依据。
3. 医院内部评议医院内部可以成立一个由医务人员和管理人员组成的评议小组，定期对医院的服务进行评议。
小组成员可以对医院的不足之处提出改进建议，并逐步完善医院的行风。
四、评议结果处理医院应及时处理评议结果，并采取有效措施改进服务。
1. 评议结果收集和分析对患者评议的结果进行整理和分析，找出医院服务中存在的问题和改进的方向。
2. 问题整改和改进针对评议结果中的问题，制定整改计划，并对整改情况进行跟踪和反馈。
3. 绩效考核和奖惩机制建立医院行风评议的绩效考核和奖惩机制，对优秀的医生和医院进行奖励，对服务差的医生和医院进行追责。
医院民主评议政风行风工作实施方案行风评议
医院民主评议政风行风工作实施方案行风评议嘿，大家好！今天要给大家分享的是一份关于医院民主评议政风行风工作的实施方案。
这个方案可是经过我这位有着10年方案写作经验的大师精心打磨的，就让我们一起来看看吧！一、实施方案总体目标1.提高医院工作人员的服务意识和服务水平。
2.促进医院内部管理制度的完善和落实。
3.增强医院与患者的沟通，提高患者满意度。
二、实施方案具体措施1.成立评议小组我们要成立一个评议小组，由医院领导、相关职能部门负责人、医务人员代表和患者代表组成。
评议小组负责对医院政风行风工作进行监督、检查和评议。
2.制定评议标准评议小组要制定一套评议标准，包括服务态度、技术水平、工作效率、廉洁自律等方面。
这些标准要具有可操作性和实用性，方便评议小组进行评议。
3.开展评议活动评议小组要定期开展评议活动，可以采取问卷调查、访谈、座谈会等形式。
在评议活动中，要充分听取患者和医务人员的意见和建议，确保评议结果的客观性。
4.反馈评议结果评议小组要将评议结果及时反馈给医院领导和相关职能部门，督促其整改落实。
同时，评议结果也要向全院公布，让医务人员了解自己的不足之处，以便改进。
5.建立激励机制医院要建立激励机制，对评议结果优秀的医务人员给予表彰和奖励，激发其工作积极性。
对评议结果较差的医务人员，要采取措施进行整改，直至达到合格标准。
6.加强宣传引导医院要加强宣传引导，让全体医务人员认识到民主评议的重要性，积极参与评议活动。
同时，要通过多种渠道宣传医院的好人好事，树立医院良好形象。
三、实施方案实施步骤1.启动阶段成立评议小组，制定评议标准，明确评议任务。
2.实施阶段开展评议活动，收集意见和建议，进行评议。
3.反馈阶段反馈评议结果，督促整改落实。
四、实施方案预期效果1.医院政风行风得到明显改善，医务人员服务水平得到提高。
2.医院内部管理制度更加完善，各项工作得到有效落实。
3.患者满意度得到提升，医患关系更加和谐。
4.医院整体形象得到提升，为社会提供更优质的医疗服务。
医院民主评议政风行风工作实施方案3篇
医院民主评议政风行风工作实施方案医院民主评议政风行风工作实施方案精选3篇（一）一、背景分析：医院民主评议是深入推进全面从严治党，加强党风廉政建设的重要举措，也是进一步提高医院管理水平和服务质量的有效手段。
通过开展民主评议，可以广泛听取医务人员和患者对医院工作的意见和建议，倾听基层声音，解决问题，推动医院发展。
二、目标：1.建立健全医院民主评议机制，广泛听取医务人员和患者意见，倾听基层声音；2.及时发现和解决存在的问题和困难，提高服务质量和工作效能；3.提高医务人员和患者对医院工作的满意度，增强医院凝聚力和向心力。
三、工作步骤：1.组织筹备：成立民主评议工作领导小组，确定工作计划和时间表，明确工作任务和责任。
2.宣传动员：通过医院内部通讯平台、公告栏等途径，向全体医务人员和患者宣传民主评议的意义、目的和流程，鼓励积极参与。
3.征集意见：组织医务人员和患者填写民主评议意见表，或通过线上平台收集意见，保障意见的真实性和匿名性。
4.汇总整理：将收集到的意见进行分类整理，形成评议报告。
5.分析研究：对评议报告进行归纳总结和问题分析，形成评议结果。
6.反馈回应：将评议结果及时反馈给医务人员和患者，说明存在的问题和解决措施。
7.整改落实：根据评议结果，制定整改措施和时间表，跟踪督促各部门和个人按时落实。
8.总结经验：对民主评议的工作进行总结，总结经验，填补短板，提出改进意见。
四、保障措施：1.医院领导要高度重视民主评议工作，亲自抓落实，营造良好的工作氛围；2.加强宣传动员，做好相关材料的制作和发布，提高参与度；3.加强信息保密和安全措施，保护匿名意见的真实性；4.建立监督机制，加强对改进措施的跟踪和督促；5.加强沟通交流，及时解答医务人员和患者的疑问和问题。
五、工作评估：1.定期评估民主评议的工作效果和成效，对整改情况进行跟踪和检查，及时补充和完善措施；2.听取医务人员和患者对民主评议工作的意见和建议，不断改进和完善工作机制；3.通过医院质量管理体系的审核和评估，进一步提高工作水平和质量。
民主评议医院行风工作实施方案
民主评议医院行风工作实施方案民主评议医院行风工作实施方案一、背景医院是一个重要的公共场所，医疗服务直接关系到人们的身体健康和生命安全。
但是在医院就诊时，很多患者和家属总是表现出不满和不信任，医患关系也经常出现矛盾。
这不仅影响医院的形象，也给医护人员的工作带来了很大困难。
为加强医院的服务质量和改善医患关系，我们决定开展民主评议医院行风工作。
二、目标民主评议医院行风工作的目标是：倡导文明礼仪，优化医疗服务，改善医患关系，提升医院整体形象。
三、工作内容1.制定民主评议医院行风工作方案第一步是制定清晰的方案，建立民主评议工作的具体实施流程。
其中包括要评议哪些方面，选取评议对象和参评者的标准，以及评议的具体时间和地点等信息。
2.确定评议对象医院的各个部门、科室和工作人员都应该纳入到评议范围之内。
可以选取一些比较重要的科室和医生作为首批评议对象。
3.确定评议标准和指标体系在评议前，需要明确评议的标准和指标体系，从服务态度、技术水平、工作效率等多个方面进行评价，并且要尽量客观公正。
4.组织参评者和开展民主评议在民主评议中，医患双方都要参与，医护人员和患者家属可以通过填写匿名评价表等方式，对医院的服务质量进行评议，并提供宝贵的建议和意见。
5.归纳分析评议结果，制定改进措施评议之后，需要对结果进行归纳和分析，制定针对性的改进措施，切实改善医院的服务质量和医患关系。
6.宣传推广民主评议工作最后，要通过媒体宣传和各种方式推广民主评议工作，让更多的人了解这项工作，促进医患关系的和谐发展。
四、注意事项1.匿名评价表要保证匿名性，避免受到恶意评价。
2.评议结果不仅仅是表面现象，需要深入探究问题根源，并开展必要的改进工作。
3.民主评议不仅仅是一种形式，更是一种改进工作的方法，需要全面、有效地推进。
五、工作效果实施民主评议医院行风工作可以有效推进医疗服务的改进，增强民众对医院的信任度和满意度，改善医患关系，促进医院的可持续发展。
医院行风评议整改工作方案
医院行风评议整改工作方案一、背景和目的医院作为一家公共服务场所，其服务的对象覆盖了所有社会层级。
因此，医院的行风评议便格外重要。
医院行风评议整改工作方案的目的是全面梳理医院的服务流程，识别出行风方面存在的问题和不足，进而制定合理的整改方案，优化医院管理体系，提高服务质量，为患者提供更加贴心、完善的医疗服务。
二、目标1、加快评议流程，提高评议抽查效率，推动评议工作高效有序开展；2、严格评议标准，深入挖掘问题，并针对问题制定可落实的整改措施；3、完善机制建设，强化监督管理，确保整改措施落地到位。
三、整改工作的具体措施1、加强评议制度建设1.1细化评议流程的各个环节，在每一个环节充分明确责任和义务。
1.2建立根据评议结果制定行政奖罚方案的评价考核和监管制度。
2、强化评议抽查力度2.1加快评议抽查速度，让更多的工作人员参与，尽量覆盖医院的每一个部门和环节。
2.2针对评议抽查中发现的问题，及时改正，并且加强对医院各部门及员工在工作中的自查与互查。
3、整治行风方面存在的问题3.1加强对医务人员的教育和培训，让每一个医务人员了解到自己的工作职责和义务，提高工作的主动性和积极性。
3.2针对自查、互查发现的问题，非常重视整改工作，深入挖掘问题的根源并制定问题解决方案。
3.3建立评议结果反馈机制，及时跟进和评估整改情况。
4、加强制度建设4.1制定评议制度的管理规定，规范相关工作流程和各环节职责，建立起完善的工作体系。
4.2制定行风管理工作规程，明确管理工作的职责、权利和义务，同时也对整改工作作出具体的实施建议。
四、预期成效1、提高患者的满意度通过建立评议工作机制，加强自查及互查，规范医院各部门的工作流程，执行评议结果反馈和监管，能够有效地减少患者的投诉，提高患者的满意度。
2、改善医院管理水平通过对医院各个部门的管理工作提出更加具体的要求和指导，来标准化整个医院的服务流程，以达到优化管理水平的目的。
3、促进医院质量的稳步提升全面深入的评议和检查工作，有很好的促进作用，可以保证医院各环节的服务质量，从而提升整个医院的医疗质量。
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医院行风评议工作方案
为认真贯彻落实盛市民-主评议政风行风工作精神和《2009年Xx区卫生系统民-主评议政风行风工作实施方案》的要求，推动全院“行风建设活动”深入开展，促进全院行风建设工作再上一个新台阶，现结合我院实际，制订如下工作方案。
一、统一思想认识，广泛宣传动员。
全区卫生系统民-主评议政风行风工作是区委、区政府、区卫生局和广大人民群众对医院干部职工整体素质的检验，是对我们深入学习“三个代表”和实践科学发展观活动成果的检验。
我院将以“三个代表”重要思想为指导，以《Xx 区卫生系统民-主评议政风行风工作实施方案》为指南，在全院开展动员大会，认真学习、广泛宣传工作精神，进一步建立健全教育、制度，通过扎实有效地开展“十查十看十纠”活动，推进全院行风建设健康、有序地开展。
以人民群众满意为标准，不断纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，通过查找问题，制定措施，强化管理与监督，使全院整体素质进一步提高，服务意识进一步增强，工作机制和内外监督机制进一步健全和完善，群众反映的热点、难点问题得到有效治理，满意率进一步提升，以达到建立和-谐医患关系的目标，树立医院的良好形象。
二、加强织组领导，明确目标任务。
(一)成立领导小组。
为使医德医风教育和行风建设工作有切实的组织保障，医院成立了职业道德行风建设领导小组，按“一岗双责”的要求，由院长安明任组长，办公室主任王文燕、医务科主任杨莉、护理部主任龙秀华任副组长，具体分管，其他领导分工负责。
根据“谁主管谁负责”的原则实行分级管理，层层落实，确保职业道德、行风建设工作正常有序地开展，并纳入医院综合目标管理。
科室实行科主任负责制，认真贯彻执行廉洁行医的有关规定;目标考核与奖惩挂钩，医德医风问题采取一票否决制;对在优质医疗、文明服务中涌现出的好人好事，医德医风高尚的医务人员和综合满意度高的科室进行精神和物质奖励。
确保目标明确，责任到人，严格奖惩，使行风建设工作真正落到实处。
(二)制定工作内容。
为使医院行风建设工作有的放矢，取得实效，医院领导小组制定了行风建设具体工作内容：
1、行政管理情况：① 医院政令畅通;② 医院行政管理公平、公正、一视同仁;③ 医院各项管理制度和措施落实、有效、到位;④ 医院物资药品采购程序规范、公平、公正、公开。
2、廉洁行医情况：① 克服乱收费现象;② 杜绝索、拿、卡、要现象;③ 杜绝医疗活动中存在接受礼金、礼品和请吃、请喝现象;④ 禁止存在开大处方、人情处方、搭车药、做人情检查和治疗现象;⑤ 查处私自收取现金和立科室小
金库现象;⑥ 杜绝药品和开单提成现象。
3、办事效率情况：① 落实首问、首办、首诊责任制;② 在规定时限内及时完成医疗文件的书写、记录工作;③ 办事优质、高效、医疗工作无差错;④ 及时完成对病人的治疗和检查，缩短住院周期。
4、诚信服务情况：就行风建设问题向社会公开承诺，并公布监督电话Xx-Xx;② 向社会公布有关收费标准，向住院病人提供一日清单;③ 确保投诉、举报渠道畅通，受理方式公开，自觉接受社会各界的监督;④ 规范服务行为，确立服务标准;⑤ 杜绝工作推诿、扯皮现象;⑥ 强化服务意识，杜绝顶、冷、硬等不良现象;⑦ 建立院内外医德医风监督体系。
三、制定工作措施，规范医疗行为。
(一)加强医院管理，坚持合理诊疗。
继续开展“医院管理年”和“医疗安全、医患和-谐”为主题的医疗质量管理效益年活动，查找医疗安全隐患和薄弱环节，确保医疗质量和医疗安全;全面推行医院院务公开制度，拓宽院务公开范围;进一步规范科室收支管理，对于开单提成、收受回扣、红包等行为要坚决制止，对于医生收受回扣造成严重后果等恶劣情节的，依法规追究责任;各科室要切实提高认识，严格规范诊疗行为，坚持因病施治、合理检查、合理用药、合理用材，切实减轻患者就医负担;严禁科室内部工作人员
和科室之间出现不团结现象;要坚持“以病人为中心”，提高服务意识，改善服务态度，转变服务作风，注重诚信服务，促进医患沟通，构建和-谐的医患关系。
(二) 加强教育，进一步提高服务意识和业务水平。
坚持正面教育为主的方针，抓好以领导为对象的表率教育;以中层干部为对象的骨干教育;以问题易发科室、人员为对象的重点教育;广泛开展各种职业理想、职业规范、职业技术为主要内容的职业道德教育。
提高队伍的整体素质和业务水平，使全体医护人员切实树立宗旨意识和奉献意识。
自觉做到以病人为中心，全心全意为人民服务。
(三)改进工作作风，规范医疗行为。
要强化大局意识、创新意识和服务意识，坚持求真务实、开拓创新、依法办事，做到克服推诿扯皮、散漫拖拉作风，切实把服务摆在第一位，真正做到为群众热情服务，尽心竭力解难事，诚心诚意办实事，坚决杜绝生、冷、硬、推、拖等现象的发生。
积极营造一种和-谐的诊疗气氛，让患者来院体会到家的感觉，以此不断推动我院行风建设的实施。
(四)完善制度，进一步规范行业行为。
几年来，我院在行风建设方面出台了一系列规章制度，有力地促进了行风建设。
今年要在制度创新的基础上进一步完善长效管理机制和监督机制，切实将首诊负责制度、医患沟通制度等作为推进行风建设的有效手段，并抓出新成效;要强化岗位责任制，
各科室要结合本部门岗位分工，明确各岗位工作职责和岗位过错责任处罚措施，要让每个岗位的工作人员都能认真负责上岗，兢兢业业工作，不断提高工作效率和服务水平。
(五)实行招标采购，降低医药费用。
我院将继续参加市区各级药品和医用耗材招标采购，通过招标，确保患者用上质优、价廉、安全、有效的药品。
坚决治理接受药品、医用设备供应商以各种名义给予财物、回扣或提成的商业贿赂行为。
有关行政职能科室在对外经济活动中要严于律己、公正廉洁，杜绝吃拿卡要行为。
要继续做好抗生素合理应用工作，努力保障职工医保、城镇医保和新农合参保人员的权益。
四、实施步骤。
第一阶段：宣传发动阶段(8月14日—8月31日)
1、召开全院动员大会，组织全院职工学习和领会区卫生局方案精神和意义。
2、组织落实，成立院行风评议领导小组。
各科室应有相关负责人，公布行风评议电话及信箱，及宣传横幅，标牌等。
3、全院根据文件精神要求，统一思想认识，结合实际，深入学习，讨论。
4、向社会公布具有自身特色的作风建设承诺责任状，并接受监督。
第二阶段：自查自纠阶段。
(9月1日—9月30日)
1、根据“十查十看十纠”结合单位情况，查找单位存在的突出问题，并在此基础上分门别类，认真梳理，深入分析，找出原因，提出相应的解决办法。
2、广泛征求意见，召开工休会、坐谈会、问卷调查，使用多种媒体手段，及时汇总分析，分类提出整改措施。
第三阶段：接受检查，加强整改。
(10月1日—月底) 1、制定整改方案：针对医院行业建设中需要改善、规范的一些现象，及时在全院大会上进行讲评，并采取强有力措施，予以认真的整改。
2、完善机制制度：将对前三个阶段行风建设工作进行认真总结，在肯定成绩的同时重视存在的不足和问题，进一步建立健全工作机制，使问题得到根本的解决，力争以最出色的成绩迎接检查和验收，
总之，搞好行风评议工作影响深远，意义重大，我们将以关注民生，解决“看病难、看病贵”问题为主题，以人民群众满意为标准，在区委、区政委、区卫生局的领导下，努力工作，把行风评议的各项任务和要求落到实处，促进我院的行风工作更上一个新台阶，坚持两手抓，做到两不误(行风评议、医院工作)，为人民服务做出应有的贡献。