党建工作开展下创新工会工作模式的路径探索

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党建工作有效性．创新工会的工作 内容主要针对工会组织和制度两方面，而党建工作则是通过这 两方面的建设上来促
进工会工作的顺利开展。因此 ，工会工作在党建工作开展下应 不断加强 自身制度和组织的创新 ，不仅 能够更好地顺应 ： 时代 发展潮流，还能够显著提高工作质量和效率，为职工提供更加优质 的服务 ，从 而更好地巩 固我党执政地位 ：
（ 三 ）协 调原 则
创新工作模式不是放弃好做法 、好经验 ，而继承也不是 搞 经 验 主义 ，尤 其 是工 会 工作 在 创新 过 程 中 ，很 多 良好 的传 统得 到 了 良好 的继 承 和宣 传 ，同时 应研 究 新 情 况 、解 决新 问 题 ，努 力 开创 党 建 工作 新 局 面 。无 论是 继 承 、还 是 创 新 ，我 们 都要 努 力 钻研 ，协 调各 方 面工 作 ，为工 会 工 作 现代 化 、信 息化建设提供更多支持和帮助。 三 、创 新 工会 工作 的方 式 方法 方 面讲 ，一般都属于弱势群体 ，人事部的调节和仲裁部 门的 简单裁决 ，只是暂时的维持着组织的稳定 ，并没有从根本上 （ 一 ）引进新技 术 针对党建工作中的工会工作来说 ，引进新技术主要加强 解决相关问题。因此 ，工会工作的重点在于认 真的听取职工 的呼声和见解 ，并且实际的向企业高管部门传达 ，这样不仅 两个方面的工作：管理技术；信息技术。在当前的社会发展趋 减少 了职员心中的质疑和顾虑 ，也为他们建立了有效的利益 势 下 ，工会应 适 当的举办 一些业 务知 识培 训活 动 ，可 以在周 末 保 障和诉 求 的途 径 。 或 者节假 日举 办一些 联欢 活动 ，促进 企业 员工 的团结 与交 流 ； （ 二 ）工作 的时 效性 组 织职 工积极 参与 劳动竞 赛 ，如技术 比武 、发 明创造 等多 元活 无 论 是 商 业 还 是 行 政 行 业 ， 在 随 着 社 会 不 断 发 展 的 动 ，为组织持续发展提供更多支持。同时还应加大对信息技术 同 时 ，也 要 不 断 面 对 自身 事 业 前 进 道 路 上 新 一 轮 的 挑 的应用 ，提高工会组织反应能力 。开展工会工作完全可以依 战 。时 效性 简单 来讲 就 是要 求工 会工 作 的实施 方 式和途 附互 联 网来 开 展 ，工 会 在 开展 活 动 和 工作 应 充分 利 用 企业 网 径要 做 到 符合社 会 发展 要求 ，要 与 时俱 进 。这就 需要 建 站、论坛、Ｑ Ｑ、微信、ＭＳ Ｎ、微博等等社交软件 ，广泛发动 立 健 全 联 系 职 工 的 长 效 机 制 ， 而 现 在 工 会 工 作 开 展 的 实 群众 ，让每一个员工都能够参与到工作活动中来。 （ 二 ）解放 思 想观 念 效 性远 远 没有 达 到新 时期 开展 工作 的要 求 ，因此 在 党建 创 新 是 在 原 有 工 作 基 础 之 上 的一 种 超 越 ，工 会 工 作 质 工 作 开展 下必 须研 究 出工会 工 作模 式 的创新 思路 ，更 好 地 落 实社 会 主义 现代 化 战略 ，突 出新形 势 工会 组织 的重 量 很 大程 度 上有 工 作 措施 、方 法 决定 ，但 思想 是 行 动 的驱 动 力 ，革新思想观念对于工会工作创新具有非常重要的意义。 要 地位 和作用 。 二 、创新工会工作模式的原则 解放思想 ，作为创新 的根本 ，工会组织开展各项工作要克服 （ 一 ）以人 为本原 则 原有思维定式 ，真正结合实际情况 ，在法律制度范围内，大 以人 为本原则作 为可持续 发展观 的具体 表现 ，在社会 胆创新 ，突破各种限制和约束 ，将思想解放渗透至创新工作 发展新时期 ，坚持 因人为本原则是首要 目标 ，能够真正立足 全 过程 中。 减少各 自为政 ，尽可能实现组织间 、人员间的沟通和交 于职工合法权益 ，并将其视为工会一切工作 的出发点和落脚 点 ，利 用 职 工拥 护与 否 、赞成 与否 等作 为主 要 衡 量标 准 ，从 流 ，构 建立 体 化 、多元 化 沟通 机 制 ，从根 本 上 增 强工 会 组 织 而 达 到 工会 工 作 的 目标 。 的影 响力 ，除此 之 外 ，还 应 协 调工 作 与 娱 乐 、个 体 与集 体 之
关 键 词党 建 工 会 工 作 宅 ｌ ３ 新 路 径
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在创新模 式下 ，社会 各个领域都 在不断 的竞 争 ，不断 的更 新 以适 应 时代 发 展 的潮 流 。党建 工 作 作 为一 项 基 础性 工 作 ，是执政 党巩固 自身执政 地位 、构建和谐社 会的有效手 段。实践证明 ，因为工会组织不能正确 的定位 自己的职责， 也 不注 重 工 作 内容 方 面 的创 新 ，导致 工 会 工作 的效 益 ｌ ａ 益 下 降 ，因此在党建工作开展下应积极创新工作模式 ，以适应社 会发展 的需要 ，我们要勇于思考 ，勇于创新 ，争取在党组织 建设的指导下创新工会工作模式。 工 会 工作 在 新 时期 的 内容要 求 （ 一 ）工作 的 实效 性 新 经 济 形 式 下 ，劳 资 矛 盾 、劳 动 保 障 问题 日益 凸显 ，通 常都是通过企业人事部进行调节 ，或是劳动仲裁部门进行合 理裁决 ，认 为这样就能有效的解决上述问题 。然而 ，从职员
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党建工作开展下刨新工会工作模式的路径探索
肖文静 西山煤电 （ 集团）有限责任公司杜儿坪煤矿工会
中图分类号 ：Ｄ ４ １ ２ 文献标识 ：Ａ 文章编 号 ：１ ６ ７ ４ — １ １ ４ ５（ ２ ０ １ ７） １ ２ — ０ ２ ６ — ０ ２
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（ 二 ）务 实原 则
创 新 并不 意味 着 冒进 ，而是 建 立 在 扎实 的工 作基 础 之 上 开 展 的工 作 ，没有 务 实 的工 作 精神 ，创 新无 从 谈 起 。 因此立 足于事实 ，坚持具体问题具体分析原则 ，有机整合理论与实 践 ，最大限度上规避工作形式化 、静态化等弊端 ，从而将创 新 工作 落 实到 实处 ，实现 对各 项工 作 的动 态监 督和 控制 。