渠道专员岗位职责(10篇)

渠道专员岗位职责
1、负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责销售指标品质
2、渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3、协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护
4、协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
渠道专员岗位职责（二）
1、负责渠道客户的问题收集、反馈和协助解决;
2、负责渠道风控管理;
3、负责渠道佣金审核、结算等。

渠道专员岗位职责（三）
1、负责电商新零售、社群、社区渠道对接和运营。

2、制定平台目标与计划，并协调各岗位完成目标;
3、负责平台销售数据、用户数据、产品数据整理，数据分析。

4、负责与各个平台采销、运营等保持密切关系，建立良好的客情。

5、参与渠道产品策略的制定。

渠道专员岗位职责（四）
1、每日按计划线路拜访所有客户，达成分销任务。

2、及时有效地向客户推广产品，获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点铺货、陈列及生动化,并与客户保持良好沟通。

3、管理新渠道和新售点，增加铺货、可见库存及提高生动化水平，并根据售点的变化，及时向上级主管建议线路及拜访频率的调整,并不断更新与完善客户资料。

4、及时跟进管理经销商/分销商/终端的库存及货龄,并督促其送货时间及服
务质量。

5、准确并有效执行公司各项市场销售活动，确保所有政策落实到每一个终端
售点。

6、及时了解收集市场/客户/售点及竞争对手信息，并及时反馈给上级主管。

7、完成上级领导安排的其他工作。

渠道专员岗位职责（五）
1.协助项目经理负责渠道拓展，协助推动项目落地;
2.负责渠道关系维护、渠道管理;
3.负责日常数据监控、数据统计分析、数据调优、客户服务管理等工作，并
做好内外部各部门的联系沟通工作;
4.大客户维护以及完成领导交代的各项工作。

渠道专员岗位职责（六）
职责:
1、完成分配的拓客指标及到访、成交指标;
2、负责组织协调与渠道客户售前、售中谈判、签约工作;
3、市场调研，了解本地区各楼盘销售状况及竞争楼盘的最新活动及价格浮动;
4、对日常工作做及时总结，合理调整工作方向，积极挖掘新的拓客渠道;
5、做好客户到访前的前期跟踪，邀约到访。

任职资格:
1、统招本科及以上学历，专业不限，年龄____岁以下;
2、____年以上房地产渠道销售经验;
3、具备较强的目标管理、具有丰富的渠道资源和客户资源，具有较好市场开拓和协调沟通能力。

4、具有良好的团队合作意识，有较强的学习能力和良好的协调能力。

渠道专员岗位职责（七）
职责:
1.完成年度，季度及月度销售指标，负责达成区域销量指标，
2.定期拜访区域客户，了解掌握各客户的经营模式，市场状况，发现经营问题，寻找经营提升机会，
3.负责辖区内专卖店的产品分销规范、陈列与生动化规范、新品推广、店内促销等零售工作的管理与实施以及导购培训及市场推广目标的跟进，
4.辖区内人员(店铺人员培训)。

任职要求:
1.大专及以上学历，工商管理，市场营销等专业优先，
____年以上工作经验，有团队管理经验(照明行业工作经验优先)，
3.岗位核心素质要求(个人能力+专业能力)，积极主动，成就动机，沟通能力，自控能力，敬业精神，全局观念，责任心，组织承诺，学习领悟。

4.熟悉office办公软件和处理技巧以及其他自动化办公设备。

渠道专员岗位职责（八）
职责:
1.配合部门领导完成公司及项目营销计划，制定分管项目渠道销售指标、销售方案、销售政策，并组织、实施相关渠道销售活动;
2.负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容;
3.负责相关市场信息的收集及竞争对手的分析;
4.负责建立项目企业渠道资源库，拓宽分销团队资源库，建立良好的业务外联关系。

任职要求:
1.有房地产销售管理经验两年以上，有团队管理经验优先;
2.擅长渠道行销管理，有竞品拦截的渠道经验;
____具有出色的协调能力，良好的团队合作精神。

渠道专员岗位职责（九）
职责:
1)执行各类营销渠道的销售管理制度、销售政策、及绩效奖励方案;
2)负责各类营销渠道合作商的拓展、洽谈及维护工作。

3)负责度假类产品产品营销推介、具体营销计划的落地执行。

4)根据不同营销渠道提出合理化的产品合作方案、设计建议。

5)负责对客户及各类渠道商进行度假产品内容、及使用流程的推介。

任职要求:
1)善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神;
2)优秀的语言表达能力;
3)较强的语言逻辑思维和沟通能力，亲和力较强，优秀的团队组织和执行力
渠道专员岗位职责（十）
职责:
1、协助渠道经理完成市场调查，按照上级提供完成调查数据和表格;
2、执行渠道拓展计划和方案，对销售、策划等部门提供必要的支持;
3、协助上级完成拓展费用的预算和报销的控制及监督工作;
4、维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力;
5、当日业务情况向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议;
6、协助制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善。

要求:
1、学历:大专以上学历;
2、专业:市场营销或房地产相关专业，重点高校毕业生优先;
3、岗位经验:____年以上地产公司项目拓展及营销相关工作经验。