民情信息员工作制度
民情员工作制度范本
民情员工作制度范本民情员工作制度范本网格民情员在区网格化社会管理服务指挥中心的领导下开展工作，为了增强网格民情员的责任意识，调动网格民情员工作的积极性，更好地发挥网格民情员的作用，特制定如下制度。
一、民情员基本要求1、热爱祖国、热爱社会主义、拥护中国共产党。
2、遵守国家的法律、法规及各项规章制度。
3、热爱网格化社会管理服务工作，熟练掌握基本技能，胜任网格民情员工作。
4、服从分配，一切行动听指挥。
5、爱护工作设备，不丢失、不损坏。
6、言行举止文明，仪表端庄大方。
7、身体健康，胜任本职工作。
8、尊重领导，团结同志，互相帮助。
9、不利用工作之便，收受贿赂。
二、民情员工作职责1、在规定的工作时间和负责的网格内不间断地对相关事项规定的内容以及指挥中心阶段内规定的其他工作重点内容进行信息采集、定期巡查。
2、在规定的工作时间和负责的工作网格内对人和单位遵守各项法律法规的情况进行监督、管理、协调等。
3、在规定的工作时间和负责的工作网格内内对单位履行社会管理服务工作职责的情况进行监督。
内容可覆盖到综治安全、城市管理、经济管理、社会服务、党建群团等。
4、在指挥中心的统一安排下，对城市部件、事件、单位等几方面的相关内容进行数据采集、调查。
5、上报内容要坚持发现问题和挖掘典型相结合的`原则，达到奖优罚劣、提升社会管理水平的目的。
6、上报形式要坚持实用高效、便于工作的原则，在利用“社管通”手机的基础上，采取照片、短信、视频、电话和口头汇报等多种形式，确保信息及时报送；对突发性事件或紧急事件，优先采取电话上报的形式及时上报，也可视情况同时告知其他部门。
7、按照规定时限和要求，按时、保质保量完成指挥中心交办的其他工作。
三、民情员工作行为准则1、着装：民情员上岗时，应按指挥中心的要求，正确佩戴各种标识。
衣扣弄全，帽子戴正，内衣下摆不能外露，袖口、裤脚不能卷起。
2、仪容仪表：民情员上岗时，要仪表端庄，不准着奇装异服。
男同志不能留长发、怪发、蓄胡子；女同志不能化浓妆、涂彩甲，长发不能披散。
社区信息员日常管理制度
一、总则为了规范社区信息员的工作行为，提高工作效率，确保社区信息准确、及时、全面地传达给居民，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本社区居民委员会下设的信息员及其相关工作人员。
三、职责与权限1. 职责：（1）负责收集、整理、审核社区各类信息，确保信息的真实性、准确性和及时性；（2）负责社区宣传、教育、服务等工作信息的发布和传播；（3）负责社区居民意见、建议、投诉的收集、整理和上报；（4）负责社区文化活动、公益活动等信息的宣传和推广；（5）负责与其他社区信息员保持沟通，共享信息资源。
2. 权限：（1）有权对收集到的信息进行初步审核，对不符合要求的信息有权予以退回；（2）有权对社区居民的意见、建议、投诉进行登记、整理和上报；（3）有权根据工作需要，调整信息发布渠道和方式。
四、工作流程1. 信息收集：（1）信息员应主动关注社区各类信息，包括政府政策、社区活动、居民需求等；（2）信息员应定期开展信息收集工作，确保信息的全面性和及时性；（3）信息员应加强与社区居民的沟通，了解居民需求，及时收集居民意见、建议和投诉。
2. 信息整理：（1）信息员应对收集到的信息进行分类、整理，确保信息清晰、有序；（2）信息员应定期对信息进行梳理，及时更新信息库；（3）信息员应确保信息内容的准确性和真实性。
3. 信息审核：（1）信息员应严格审核信息内容，确保信息准确无误；（2）信息员应关注信息发布的时效性，确保信息及时传达给社区居民；（3）信息员应关注信息发布的合规性，确保信息发布符合相关法律法规。
4. 信息发布：（1）信息员应根据信息内容，选择合适的发布渠道和方式；（2）信息员应确保信息发布内容的准确性和完整性；（3）信息员应关注信息发布的受众，确保信息能够有效传达给目标群体。
5. 信息反馈：（1）信息员应关注信息发布后的反馈情况，了解信息传播效果；（2）信息员应针对反馈意见，及时调整信息发布策略；（3）信息员应定期对信息发布效果进行总结和分析。
信息员管理制度
社区“四知四清四掌握”工作
信息员管理办法
为了进一步完善我社区工作信息的反馈力度和加强对社情动态的监控与管理，及时、准确、全面地掌握辖区重点人员的思想动态，充分发挥居民民主参与社区管理和自我管理、自我教育、自我服务的主体作用，经社区党支部研究决定，特制定本办法：
一、组织机构管理
社区信息员队伍的管理由社区党支部进行日常管理。
实行责任人负责制，由责任人一名，成员若干名组成。
二、担任信息员条件
（一）信息员必须责任心强、与辖区居民关系融洽。
（二）有较高的思想觉悟和敏锐的观察能力,能够客观的反映辖区居民中存在的问题。
三、工作制度
（一）例会制度。
信息员实行例会制度，例会分为常规例会和临时例会，不定期召开全体信息员例会；若有临时事务将召开临时例会，视情况决定参加人。
（二）保密制度。
对提供信息的人员负保密责任，对故意损害信息员名誉或造成人身伤害的个人或门给予严肃处理，追究相应责任。
（三）奖励制度。
每年对信息员进行一次考核，对工作优秀者给予“优秀信息员”称号的奖励。
由社区给予适当奖励。
四、本办法自公布之日起开始实施。
民情信息反馈制度
民情信息反馈制度
一、总场设立民情电话，电话号码对村民公开，并做好记录，以更好方便
村民、服务村民，进一步融洽党群、干群关系。
二、全场干部职工每月下队调研和走访群众不少于15天，并自觉记录民情
日记。
对收集到的民情民意每月归纳汇总，形成书面材料，由场有关领导或分场
负责人在场班子会上汇报。
三、各分场负责人每季度组织召开一次民情恳谈会。
各蹲点的场班子成员和蹲点干部参加。
广泛收集民情民意和工作建议，并形成书面材料由蹲点领导带回向场班子
会汇报。
四、各科（室）、分场均要设立民情档案，对通过民情电话、民情日记、民情恳谈会了解收集到的全部民情民意和工作建议分类梳理归档备查。
五、场领导班子每季度将组织开展一次督查。
督查结果将与的各科（室）、分场年终评先评优及干部个人的年终考核挂钩，严格兑现奖惩
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民情信息员工作制度
民情信息员工作制度民情信息员工作制度为加强“五个一”机制建设，充分发挥民情信息员作用，促进各村（社区）工作开展，现结合实际，制定如下工作制度：一、总体目标以建设管理有序、服务完善、文明祥和的村（社区）为目标，完善服务管理体制，充分发挥基层党组织的领导核心作用，强力推进“五个一”工作机制，把信息员队伍纳入到党组织覆盖和群防群治组织网络中，形成掌握辖区重点部位、重点人群和重点人员，全面采集辖区内预警性、内幕性、深层次敌情社情、民情民意信息的长效机制，打牢社区党组织维护稳定和服务群众的基础。
二、管理对象各村（社区）民情信息员。
三、信息员队伍建设在各村（社区）建立一支由低保户、党员、在职干部、个体工商户等不同阶层、不同行业人员组成的专兼结合、明暗结合的信息员队伍，在充分走访入户、掌握社情民意的基础上每村选派1名，由基层党支部审核后选聘。
切实形成以党组织工作带动队伍建设，能真正务实管用、长期发挥作用，覆盖整个辖区工作的网络体系。
四、民情信息员职责（一）负责收集辖区内破坏社会治安秩序的、影响社会稳定的各种言论、活动、行为、状况等信息。
信息员可上报的信息范围：1、在工作、生活中发现的倾向性、苗头性问题，及时发现并报告辖区各类社情动态，如非法宗教活动、非法商业活动、可疑的外来人口、矛盾纠纷等；2、辖区内违法犯罪嫌疑人情况，重点人员动态，各类刑事犯罪发案情况及防范疏漏；3、配合村（社区）推进“五个一”工作，协助村（社区）工作人员做好居民信息登记、变更工作；4、及时发现村（社区）治安防范隐患，通报可疑人员、不明原因的群众集会、群体性事件等，及时反映安全隐患和群众对社区治安保卫工作意见和要求。
（二）掌握信息后要第一时间报告村（社区）工作者和民警。
（三）提供信息要及时，准确，不谎报、不漏报。
（四）加强与居民间的交流，听取居民意见和建议，搞好居民意见建议征集和反馈。
加强与居民间的交流，主动、并协助社区工作人员进行调解，减少诉讼，把矛盾化解在萌芽状态。
某单位舆情信息工作制度范文(2篇)
某单位舆情信息工作制度范文为进一步加强和改进舆情信息工作，推进舆情信息工作的制度化、规范化和常态化，制定本制度。
一、舆情信息责任制度1、办公室负责全区舆情信息的组织、协调和指导工作，并负责向市委宣传部报送舆情信息。
2、各科站所舆情信息直报点负责本单位的舆情信息工作，明确舆情信息工作的责任人，保障舆情信息工作顺利开展。
3、信息员负责本单位舆情信息的收集、采写和报送工作。
信息员应有较强的政治责任感和信息意识，具有较高的政治理论水平和政策水平，具备较强的调查研究能力、文字表达能力和现代办公设备操作能力。
二、舆情信息报送制度1、报送舆情信息应客观、真实、全面、准确，注重时效。
遇有重大突发事件，应在事发后____小时内报送发生情况，并随时跟踪报送社会反映情况，不得迟报、漏报和错报。
2、报送舆情信息常态化，全年报送舆情信息数量不得少于____篇。
3、一般性思想反映、工作动态由信息员直接报送。
重大舆情信息经单位主管领导审核同意后报送，舆情分析报告经单位主要负责同志审核同意后报送。
三、舆情信息分析制度1、区委宣传部不定期召开舆情信息分析会、社会舆情联席会等，交流工作情况，分析舆情态势，研究应对措施，并形成分析报告。
2、各乡、街道每季度上报一份综合舆情分析报告，并根据需要及时上报专题舆情分析报告。
3、区直相关单位每半年报送一份舆情分析报告。
四、舆情信息通报考评制度1、局每季度公布一次舆情信息报送及采用情况，在全局范围内进行通报。
2、每年对全区舆情信息工作进行一次考评。
根据各单位报送舆情信息的质量和数量、信息采用情况、领导重视程度、人员配备情况等进行考评，评选舆情信息工作先进单位及先进个人若干。
某单位舆情信息工作制度范文（2）一、总体目标本单位的舆情信息工作旨在及时、准确地了解社会公众对本单位的态度和舆情动态，帮助本单位更好地应对和管理舆情事件，维护单位声誉和形象。
本制度的目标是确保本单位舆情信息工作的科学化、规范化和高效化。
社区信息员工作制度(共12篇)
社区信息员工作制度（共12篇）以下是网友分享的关于社区信息员工作制度的资料12篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
第一篇一、信息员条件思想政治素质较高，熟悉本部门工作，文字能力较强，工作认真负责，勤于研究问题。
二、信息员工作要求1.准确把握我县政治经济工作的中心任务和阶段性工作重点，围绕本单位确定的各项工作重点采集报送信息。
2.立足本单位实际，全面客观反映情况。
及时报送本单位近阶段重点工作进展情况、最新经验成果。
3.经常深入各支部进行信息调研，掌握实情，采集报送信息。
4.重大信息两小时内报送，在上报前要进行核实，所列数字、事件、单位都要求准确无误。
一般动态信息在两日内报送。
政务信息要注明标题、单位、作者。
5.各单位定期开展信息员培训工作，提高广大信息员业务素质，评比优秀信息，提高信息员工作热情。
6.信息员要加强自身学习，提高信息写作水平。
三、信息采集报送内容1.全县有关目标任务和重点工作落实情况。
2.贯彻落实上级重大决策、重要会议精神情况。
3.对工作中的重要问题、关键问题、群众关心的热点、难点问题等方面的调研。
4.上级领导到各部门调研的情况。
5.各单位在工作中取得的成效和经验。
6.全镇各类重要活动的开展情况。
四、报送格式：信息均以邮件报送，标题后备注xx信息，区别其他信息。
信息题目统一用二号黑体，二级题目统一用小二号楷体GB，正文统一用小二号仿宋GB。
文稿结束处统一用三号字体，以小括号形式注明单位、部门及信息作者。
五、奖励制度每季度对信息报送和录用情况进行汇总通报，年终对各单位信息报送和录用情况进行考核，对优秀信息单位给予“信息工作先进单位”奖，对工作优秀者给予“优秀信息员”称号，由本单位给予适当奖励。
信息员工作制度1各单位组织信息员业务培训，提高业务员素质。
2.各单位建立健全信息工作例会制度。
原则上每季度召开一次信息员会，总结交流信息工作情况，布置下阶段信息工作。
每年底由各单位分管信息的领导参加的信息工作会，总结全年信息工作情况，布置下一年信息工作，表彰信息先进个人。
关于建立社区党建指导与民情信息员制度的实施意见
关于建立社区党建指导与民情信息员制度的实施意见各党支部、机关各部门：为深入落实科学发展观，进一步提升基层党建工作水平，畅通党员群众反映情况、解决困难的途径，切实加强与基层党员群众的沟通联系，经街党委研究决定，建立社区党建指导与民情信息员制度。
现结合街道实际，提出如下实施意见。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神和上级党组织关于加强基层组织建设的有关文件精神，通过建立社区党建指导与民情信息员制度，切实加强全街社区党组织建设，推进社区各项事业全面进步，为实现全街经济社会又好又快发展奠定牢固组织基础。
二、总体目标通过社区党建指导与民情信息员制度的实施，建立一支沟通上下、联系基层的党建指导与民情信息工作者队伍，围绕指导基层、服务基层、开展调研、加强帮促，及时了解掌握基层工作的新情况，提出新措施，推广新经验，全面提升街道基层党建工作水平，不断加快基层社会事业发展步伐。
三、机构设置街党委成立社区党建指导与民情信息员工作领导小组，负责对社区党建指导与民情信息员队伍的领导，下设社情民意办公室，由区委驻街组织员兼任办公室主任，具体负责对党建指导与民情信息员队伍的指导检查。
同时在每个社区均成立社情民意办公室，由街党委分别选派1名社区党建指导与民情信息员具体开展工作。
四、选派条件社区党建指导与民情信息员从街机关干部中选派，要求是中共党员，具有大专及以上学历，能拥护党的领导，服从组织安排，坚决贯彻执行党的各项方针政策和上级党委的指示精神，有做好社区工作的事业心、责任感，有勤学敬业、无私奉献的精神，思想解放，勇于创新，开拓进取，坚持原则，公正廉洁。
五、主要任务及职责主要任务是：指导、检查社区党支部的党建工作，参与社区重大问题的研究，监督各项民主制度的规范执行，及时对社区班子建设提出意见、建议，积极主动协助“两委”开展工作，尤其是在健全完善社区党建工作机制、强化党员干部教育培训、推进社区集体经济发展、加强社区环境卫生长效管理、打造新农村建设亮点、维护社区安全稳定等方面下功夫，充分发挥社区党支部战斗堡垒作用，全面建设和谐社区。
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民情信息员工作制度
为加强“五个一”机制建设，充分发挥民情信息员作用，促进各村（社区）工作开展，现结合实际，制定如下工作制度：
一、总体目标
以建设管理有序、服务完善、文明祥和的村（社区）为目标，完善服务管理体制，充分发挥基层党组织的领导核心作用，强力推进“五个一”工作机制，把信息员队伍纳入到党组织覆盖和群防群治组织网络中，形成掌握辖区重点部位、重点人群和重点人员，全面采集辖区内预警性、内幕性、深层次敌情社情、民情民意信息的长效机制，打牢社区党组织维护稳定和服务群众的基础。
二、管理对象
各村（社区）民情信息员。
三、信息员队伍建设
在各村（社区）建立一支由低保户、党员、在职干部、个体工商户等不同阶层、不同行业人员组成的专兼结合、明暗结合的信息员队伍，在充分走访入户、掌握社情民意的基础上每村选派1名，由基层党支部审核后选聘。
切实形成以党组织工作带动队伍建设，能真正务实管用、长期发挥作用，覆盖整个辖区工作的网络体系。
四、民情信息员职责
（一）负责收集辖区内破坏社会治安秩序的、影响社会稳定的各种言论、活动、行为、状况等信息。
信息员可上报的信息范围：
1、在工作、生活中发现的倾向性、苗头性问题，及时发现并报告辖区各类社情动态，如非法宗教活动、非法商业活动、可疑的外来人口、矛盾纠纷等；
2、辖区内违法犯罪嫌疑人情况，重点人员动态，各类刑事犯罪发案情况及防范疏漏；
3、配合村（社区）推进“五个一”工作，协助村（社区）工作人员做好居民信息登记、变更工作；
4、及时发现村（社区）治安防范隐患，通报可疑人员、不明原因的群众集会、群体性事件等，及时反映安全隐患和群众对社区治安保卫工作意见和要求。
（二）掌握信息后要第一时间报告村（社区）工作者和民警。
（三）提供信息要及时，准确，不谎报、不漏报。
（四）加强与居民间的交流，听取居民意见和建议，搞好居民意见建议征集和反馈。
加强与居民间的交流，主动、并协助社区工作人员进行调解，减少诉讼，把矛盾化解在萌芽状态。