大学生农村创业绩效影响因素分析
黄冈返乡创业试点绩效及其对乡村振兴的推动效应研究

黄冈返乡创业试点绩效及其对乡村振兴的推动效应研究引言:近年来,中国的乡村振兴战略备受关注。
作为农村人口大省,湖北省黄冈市积极推动返乡创业试点项目,以激发乡村活力,推动经济发展。
本文将从黄冈返乡创业试点项目的绩效出发,探讨其对乡村振兴的推动效应。
一、黄冈返乡创业试点绩效黄冈市作为全国农村返乡创业工作先行先试城市之一,积极推动返乡创业试点项目,通过一系列政策举措,鼓励并支持农民返乡创业。
返乡创业试点项目取得了显著的绩效,主要表现在以下几个方面:1.就业机会增加:黄冈返乡创业项目为当地农村人口提供了更多的创业机会,有效缓解了农民就业压力。
据统计,截至目前,黄冈返乡创业试点项目已经吸引了大量农民返乡创业,解决了数万农民的就业问题。
2.经济增长:返乡创业试点项目为黄冈市的经济发展注入了新动力。
创业者带来的投资和就业机会为当地经济的增长做出了贡献。
同时,返乡创业项目也带来了新的产业发展,促进了农村经济结构的优化。
3.农村生活质量提升:在返乡创业试点项目的推动下,农村的基础设施和公共服务水平得到了提升。
大量的投资进入农村,改善了农村的居住条件、教育、医疗等公共服务设施,提高了农民的生活质量。
二、黄冈返乡创业对乡村振兴的推动效应黄冈返乡创业试点项目作为乡村振兴战略的一部分,对于推动乡村振兴起到了积极的推动效应:1.人才引进:返乡创业项目吸引了大量高素质人才回到农村,为乡村振兴带来了新的人力资源。
这些有高技能和创新能力的人才,为农村带来新思路和技术支持,推动农村经济的转型升级。
2.产业升级:返乡创业项目为黄冈市带来了新的产业发展机会,推动了农村产业结构的升级和优化。
在传统农业领域之外,农村涌现出一批具有创新性和竞争力的产业,为农民提供更多的就业机会和收入来源。
3.农村社会和谐:返乡创业试点项目改变了传统的农村社会结构和人际关系,提升了农村社会的凝聚力和稳定性。
返乡创业者带来的新观念和新理念改善了农村的社会环境,促进了农民之间的交流和合作,增强了农村的社会和谐。
农村微型企业创业者人力资本对创业绩效的影响研究——以创业效能感为中介变量

“ 创业效能感 ” 概念 , 并 认 为 创 业 者 的 创 业 效 能 感 对 创 业 行 为 和 结 果 具 有 一 定 影 响 。本 文 以农 村 微 型 企 业 的 创业者为调查对象 , 探究 创业者 人力 资本 、 创 业 效 能 感 对 创 业 绩 效 的影 响 , 以期 为 创 业 者 人 力 资 本 的 提 升 、 农 村微型创业企 业 的发展 提供 有益 借 鉴 , 为 繁 荣 农 村 创 业 经 济 和 促 进 农 民增 收 提 供 参 考 。 需要指 出的是 , 本 文 微型 企业 的标准 将参 照 我 国
创业 绩效 的关 系研 究 。研 究结果 显示 , 农村 微型 企业创 业 者人 力 资本 对创 业 绩效 具 有显 著影 响 , 并可 通过
创 业 效 能 感 的 中介 作 用对 创 业 绩 效 产 生 间 接 影 响 。 关键 词 : 农村微 型企 业 ; 创业者; 人 力 资本 ; 创 业绩效 ; 创 业 效 能 感
创业者是指农 村微 型企 业 的创业 发起 者 , 考 虑 到 理 论 的简 洁 性 以及 创 业 团 队 领 袖 人 物 的领 导 作 用 , 本 文 主 要针对个体创业展开讨论 , 暂 不 对 团 队创 业 进 行 分 析 。
国早 期 创 业 活 动 频 繁 , 但 既 成 企 业 比例 较 低 , 也 即创 业 绩 效 低 下 。作 为 创 业 企 业 的 主 导 者 , 创 业 者 在 创 业 企 业 的生 存 和 成 长 中扮 演 着 极 为 重 要 的 角 色 , 尤 其 是 对 微 型企 业 而 言 , 企 业 活 动 更 多 地 表 现 为 创 业 者 的 个 人 行为 , 因此 创 业 者 的 人 力 资 本 在 推 动 创 业 企 业 成 长 和
制约村集体经济发展的原因分析和对策建议

认识,在设置考评标准时,对成本预算全过程进行综合考量,使得考评体系更加系统科学。
最后,企业还要结合预算执行情况,对员工的实际业绩情况全面评价,并同各项奖励机制联系起来。
企业的人力资源部门可以根据各部门特点制订多元的、更具针对性的激励方案,加强发挥奖励的价值作用,切实激励员工发挥自身潜能,实现企业和员工的共同发展。
通过完善企业成本预算的考评体系,能全面提升绩效考评的实际效能,有利于企业成本预算管理的顺利执行,促进企业的长远稳定发展。
(四)注重复合型成本预算管理人才的招聘培养工作现阶段,在新的时代背景下,企业只有同时具备财务知识和成本预算管理专业能力的复合型人才,才能更好地满足成本预算管理工作的需要。
为此,企业需要加大对这类人才的招聘和培养力度,如可以通过定期邀请相关领域专家,对预算管理部门员工进行理论和实践上的全面培训和指导,提高他们的预算管理水平和能力。
通过复合型人才的储备培养,为企业的成本预算管理工作提供人才支持。
(作者单位:东风(十堰)实业物资贸易有限公司)制约村集体经济发展的原因分析和对策建议V V 宋金颖当前各级政府在村集体经济发展过程中,在资金、政策等方面不断加大支持力度,有效推动了村集体经济发展,只不过仍有不少村集体经济在发展过程中存在特色优势不明显、市场竞争能力差、管理人才匮乏、造血功能停滞等诸多问题亟待解决。
一、村集体经济发展受限因素在笔者看来,村集体经济发展受限的因素无外乎以下三方面:一是干部顾虑多,思想认识不到位,制约了村集体经济的发展。
乡村经济大都由村委会主导,县级农业农村工作部门和县乡干部指导,在推动村集体经济发展过程中,有些干部的思想观念仍旧保守,眼界打不开,对发展壮大村集体经济的重要性认识不足;有些干部和村委班子对发展和壮大集体经济的认识不充分,缺乏信心和干劲,创新精神不强,存在等、靠、要思想;有些县乡干部和村委班子缺乏市场经济及企业经营管理能力,对发展集体经济顾虑重重,怕担市场风险,存在畏难情绪,个别县乡干部和村委班子还缺乏承担责任的勇气,做事畏首畏尾,害怕失败,从而遭受干部群众的埋怨。
作为大学生创业具备的素质是什么

作为大学生创业具备的素质是什么大学生创业已不是什么新鲜事儿了,大学生创业成功的比比皆是。
那么你知道作为大学生创业具备的素质吗?,小编就给大家解答一下,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!【1】作为大学生创业具备的素质1、具有规划人生,确定目标能力这一点对年轻人来说,是不容易实现的。
尤其是大学生刚出校门,对社会和自己的认识还非常有限。
要想清楚地知道自己以后发展方向在哪里,仅靠自身的苦思冥想是找不到答案的。
最好的办法就是通过自己去观察别人,征求“过来人”的意见,再结合自己的实际情况制定一些小的目标,通过确定和实现这小小目标,再慢慢地开始规划自己的人生。
》》》大学生创业的优势弊端2、具有决策时的胆识和魄力作为创业者,你就是团队的灵魂。
团队运营后,甚至在筹备之初就会面临各种各样的决策,你的一举一动都左右着创业的发展走向和兴衰。
前期创业者可能会广泛地征求亲朋好友的建议,一旦自己能够独立自主后,就必须要通过自己的智慧和胆识去决定各种大小事务。
当在自主地做出决策时,谨慎是必不可少的,一旦优柔寡断可能就会失去一个绝佳的商业的机会。
同时,决策的胆识和魄力一定是要建立深思熟虑的基础之上,既要选择风险小又要兼顾利益最大化。
3、具有计划管理的能力在创业过程当中,要经常性地提前计划或规划一些事情。
在制定计划的时候一定要综合各种因素,形成切实可行的动作分解,要将任何可能的细节都考虑在内。
而在实施的过程当中要针对当下的具体情况进行,适时做调整。
运营需要强有力的计划管理能力,只有具备这一能力才能让自己更靠近成功创业之门。
4、具有建立和改进店铺的管理制度能力任何创业如同经营一家企业一样,需要制定各种制度。
制度不在于多,而在于是否让所有相关人都能够明白其道理,并且严格执行。
创业者需要针对自己团队实际情况建立各种有效的管理制度,包括:店员管理、培训,绩效考核等。
同时,针对市场的不断发展变化而改进相应制度,只有这样才能够让创业者及其团队利于不败之地,拥有发展的主动权。
高校课题申报:乡村振兴战略背景下高校创业教育支持大学生返乡创业的现实困境与实现路径

乡村振兴战略背景下高校创业教育支持大学生返乡创业的现实困境与实现路径学科分类:高等教育课题类别:一般课题关键词:乡村振兴创业教育路径预期研究成果:研究报告课题设计论证一、问题的提出、课题界定、国内外研究现状述评、选题意义与研究价值(一)问题的提出十九大报告提出实施乡村振兴战略,而乡村振兴战略的实施需要人力资源和智力资源的支撑,农村将产生更多的创业机会。
在乡村振兴战略背景下,地方本科院校创业教育要应时应景,积极培养具备创新创业意识和能力的“新农人”、“农创客”,为“助凤还巢”施一臂之力。
大学生返乡创业成为破解我国乡村振兴战略实施过程中面临人力资源匮乏难题的手段之一,同时也有利于缓解高校毕业生就业形势严峻的压力。
可见高校双创教育与乡村振兴战略两者融合,成为协调解决两难问题的有效途径。
因此,有必要立足于乡村振兴战略背景,对高校创业教育支持大学生返乡创业的相关问题展开研究。
(二)课题界定创业教育正成为新时代高等院校素质教育的重点领域和关键环节,本课题从乡村振兴战略背景出发,通过对地方应用型本科院校如何以教育带动创业、以创业带动就业问题的研究,系统分析高校创业教育支持大学生返乡创业现状,在此基础上,寻求高校创业教育支持大学生返乡创业存在的现实困境,并找到解决问题的有效路径。
(三)国内外研究现状述评从2015年开始,学术界对创新创业教育的研究蓬勃兴起。
通过对现有相关文献的梳理,总结出当前研究的热点主要集中在:一是关于创新创业教育模式的探讨。
随着创新创业教育如火如荼地发展,各类院校结合自身特点探索出各具特色的创新创业教育模式,浙江大学的“全链条式”创新创业教育体系(林伟连、吴伟,2017)、大连大学的“三层次、四平台”创新与创业教育模式(李玉光、王谢勇,2017)、云南农业大学的“三融合、五驱动”创新创业教育模式(吴伯志、唐滢,2017)、燕山大学的“一体两翼三结合”创新创业教育体系(冯智恩,2016);二是关于创新创业教育存在问题的分析。
涉农整合类项目绩效重点评价的难点及解决思路——以“苏州市农村一二三产业融合发展资金”为例

———以“苏州市农村一二三产业融合发展资金”为例涉农整合类项目绩效重点评价的难点及解决思路荫钱蕴文季中远尹志伟揖摘要铱本文梳理了整合类项目的特点袁总结了针对此类项目开展绩效重点评价时面临的共性问题袁并以苏州市财政局组织实施的野2020年度苏州市农村一二三产业融合发展资金冶重点绩效评价为例袁对解决以上共性问题的可行方案进行了探讨袁并对未来此类项目绩效评价的发展方向进行了展望遥揖关键词铱预算绩效整合类项目项目绩效评价案例分析长期以来袁为发展乡村特色产业尧完善联农带农机制尧促进乡村产业兴旺和农民致富增收袁各级党委尧政府对野三农冶投入力度不断加大袁出台一系列支农政策袁实施多样化惠农举措遥但在实践中发现袁伴随着资金投入不断增长袁涉农资金管理中存在的条块分割尧交叉重复尧权责不匹配等问题逐步显现袁分散的政策和项目缺乏合力袁未能进行有效的统筹和管理袁导致目标导向性不够尧实施效果不达预期等情况遥2017年袁国务院出台叶关于探索建立涉农资金统筹整合长效机制的意见曳渊国发也2017页54号冤袁提出要探索建立涉农资金统筹整合长效机制袁提高国家支农政策效果和支农资金使用效益遥为了响应中央野涉农资金整合冶要求袁2019年江苏省苏州市农业农村局将农村产业融合发展相关的项目资金进行归并袁设立了野苏州市农村一二三产业融合发展资金冶曰并将该资金的总目标设定为野贯彻实施乡村振兴战略袁加快推进农村一二三产业融合发展袁不断激发农业经营主体发展的动力袁支持培育农村产业融合发展的新产业新业态新模式袁着力构建农业与二尧三产业交叉融合的现代产业体系袁促进农业增效尧农民增收尧农村繁荣冶遥为管理好涉农资金袁保障涉农资金使用效益袁助力乡村振兴战略的深入实施袁2021年苏州市财政局对野2020年度苏州市农村一二三产业融合发展资金冶开展了绩效重点评价工作遥对整合类项目进行评价袁是预算绩效评价工作中的一大难点袁本文以该项目绩效评价为例袁探索涉农整合类项目绩效评价的方法和思路袁对其他整合类项目开展绩效评价工作具有借鉴和启示意义遥一尧项目概况本次评价的对象为野2020年度苏州市农村一二三产业融合发展资金冶渊以下简称野本项目冶冤袁项目财政预算5535万元袁实际支出5492.12万元袁包含高标准田园小综合体示范基地尧高标准蔬菜生产示范基地等13个子项目遥本项目管理部门为苏州市农业农村局袁涉及该局内设五个业务处室袁具体组织实施由苏州下辖各县级市渊区冤农业农村部门及第三方实施单位等完成遥本项目具有以下特点院一是项目内涵丰富尧外延宽广袁围绕野农村一二三产业融合发展冶目标袁内设的子项目既包含农业示范基地等农业基础设施建设袁又包含农业休闲观光尧培育新型农业经营主体等遥二是子项目管理要求差异较大袁如对农业示范基地按照项目类管理袁采用野先建后补冶形式曰对新型农业经营主体的扶持采用贷款尧贴息尧担保等形式曰对农业展会尧创业创新大赛等按照活动类管理遥三是项目实施覆盖区域和间接受益群体广袁覆盖苏州市范围内四市六区袁间接受益对象覆盖市内外居民和游客等遥二尧评价思路整合类项目渊项目集冤指经过协调管理袁以便获取单独管理这些项目时无法取得的收益和控制的一组相关联的项目遥本项目为预算部门一二三产业相关涉农项目合并而来袁旨在通过打破农村一二三产业的边界袁不断拓展农业生产尧生活尧生态功能袁实现野1+1+1>3冶的产业融合效果袁实现经济效益尧社会效益尧生态效益的最大化和统一遥结合本项目特点和整合类项目定义袁可以认为本项目属于整合类项目遥对整合类项目实施绩效评价袁既要考虑子项目的具体实施质量和效果袁又要反映整合类项目整体的实施情况遥在对本项目实施绩效评价的过程中袁存在以下难点院整体绩效目标不够明确袁项目管理部门在将众多子项目整合成一个项目时袁并未出台统一的政策进行指导袁使得项目缺乏明确的整体目标曰且各子项目之间关联性不强袁实施对象尧实施内容尧关注点等均存在较大差异袁如果单独为每个子项目制定指标体系尧开展问卷调研袁不仅增大工作量袁还使得评价难以聚焦袁无法体现项目整体的绩效曰此外袁涉农类项目投入周期长尧见效慢袁奖补资金对当地农业尧农村的经济和社会效益的带动作用难以用量化指标来加以衡量袁也是绩效评价的难点遥为了既能够考核子项目的实施效果袁又能够反映子项目对项目整体的影响袁根据本项目的特点和绩效评价的难点袁确立了野先分类后梳理再归集冶的评价思路遥渊一冤将子项目归类以项目内容为基础袁参考管理处室尧实施流程和资金使用方式等袁将13个子项目分为四种项目类别遥第一类是野建设三高一美示范基地冶袁用于打造一批有示范作用的高标准示范基地曰第二类是野培育新型农业经营主体冶袁用于推动新型农业经营主体做大做强做精袁示范引领现代农业提质增效袁带动农民增收致富曰第三类是野发展休闲观光农业冶袁用于稳步推动休闲农业发展袁树立典型样板袁引领带动延长产业链尧拓展农业多种功能尧充分发挥财政奖补资金的激励作用和导向作用尧示范引领一二三产业融合发展曰第四类是野组织农业展会冶袁用于支持举办农业展会袁加快推进全市开放型农业发展尧推进农产品产销对接和农业技术合作遥具体子项目分类情况见表1遥渊二冤按类别设计指标根据四种项目类别的主要内容和工作目标袁在项目产出尧效果尧满意度等方面袁分别设置个性化绩效指标遥如在野三高一美示范基地冶类袁设置野三高一美示范基地奖励数量完成率冶指标袁以考核高标准田园小综合体示范基地尧高标准蔬菜生产示范基地等建设数量是否达标曰在野培育新型农业经营主体冶类袁设置野培育新型农业表1项目类别及子项目构成渊四冤构建完整评价指标体系一方面袁按照苏州市市级绩效重点评价项目指标设置的相关要求袁统一设置野项目决策冶野项目管理冶和野影响力冶等共性指标曰另一方面袁结合农村一二三产业的整体规划特点袁增加效果类的综合指标袁如院设置野农业劳动生产率增长率冶袁考核平均每个农业劳动者在单位袁以体现曰设置野农尧冶指标袁体遥尧财政部门袁遥第三方机构尧问卷调袁形成绩效评价报告遥财政部门对绩效评价报告进行审核袁并组织专家评审会对绩效评价报告进行讨论袁第三方机构对报告进行修改袁得出最后的评价结论遥渊一冤项目成效1.激发相关经营主体活力遥本项目通过项目补助尧奖补奖励尧贷款贴息尧组织活动尧给予荣誉等方式袁做实做强一批农业项目袁促进夯实农业发展基础袁激发新型农业经营主体发展活力袁发挥其在农业生产尧农产品加工尧农文旅融合等领域的示范引领和联农带农作用袁促进当地农业一二三产业融合发展领域优质主体数量增加和整体质量不断提升遥2.推动农业绿色生产和环境提升遥通过对示范主体尤其是三高一美示范基地主体建设袁本市野三高一美冶指标增长明显袁农村环境更加优美袁为发展休闲农业打造了良好的示范基础和建设标准曰通过提升尾水排放合格率尧资源综合利用率等袁环境友好度得到提升遥全市规模养殖场粪污设施配套率和治理率均达100%遥受益群体满意度较高袁其中旅游消费者的整体满意度为84%袁推荐意愿强遥3.促进农村一二三产业融合遥项目实施后袁本市整体农村一二三产业融合度不断提升遥通过培育新型农业经营主体袁提高了农业第一尧二产业产值袁2020年农业劳动生产率增长率9.92%袁为发展休闲农业打造了良好的示范基础和建设标准遥2020年休闲农业收入增长率为39.02%袁接待人次增长率为43.33%遥同时休闲农业的发展和农展会等农业第三产业项目的推进袁对提升本市农产品口碑发挥了有效作用袁促使农村一二三产业融合发展尧协同提升遥渊二冤存在问题1.整体性政策研究尚不充足遥针对苏州市农村一二三产业融合发展的整体性尧本地化政策研究尚不足袁缺乏对本市农村一二三产业融合发展实现路径尧资金投入规划的整体性研究遥子项目管理上仍存在部门内各科室各自为政袁实际上处于野物理整合冶的初级阶段袁未能实现真正的野化学融合冶袁限制了资金集聚和成果放大效应遥个别奖补类子项目在政策目的尧政策对象范围尧政策标准等方面仍有交叉袁如院高标准田园小综合体示范基地奖补项目虽然一定程度上为多元化创新和休闲农业等奠定了基础袁但与共享农庄项目对象存在重叠遥2.缺少项目实施效果跟踪和复评机制遥项目实施结束后缺乏效果跟踪管理和复评机制袁不利于掌握项目发展动态袁不利于持续激发主体示范效应的发挥袁不能很好地发挥政策的延续效应和长效影响遥项目跟踪复评工作还受到原项目调整等因素影响袁因近年来当地发展规划及重大政策调整袁该项目中个别子项目实际已取消或变更遥3.跨部门沟通协作存在薄弱环节遥在跨部门沟通和协作上袁本项目内容涉及市级及各县级市渊区冤袁跨部门尧处/科室较多袁沟通存在一定的薄弱区域袁如市要县级市渊区冤双向沟通互动机制尧县级市渊区冤不同子项目相关科室间的沟通协调机制尧县级市渊区冤跨部门常规沟通协调尧决策机制存在一定的盲区遥渊三冤提出建议1.加强整体政策研究袁适时调整政策内容和标准遥从产业融合宏观角度袁结合本市农业发展定位尧特点和中长期发展目标袁进行整体性政策研究袁从而为各子项目提供统一的方向和标准曰不断动态吸收实践经验袁强化研究的整体性尧系统性尧本地化曰注重研究的横向渊不同相关资金尧不同政策间关系曰不同产业尧类型间关系等冤和纵向渊单一资金或政策目的作用尧单一产业或主体类型等冤深度袁为本项目中长期实施和政策调整提供高质量的方向参考和指引遥2.增加跟踪和复评机制袁发挥政策持续激励作用遥结合整体政策研究成果袁对项目的实施情况进行长期跟踪和定期复评袁重点关注中长期目标完成情况尧受益对象满意度以及对周边的整体影响力遥增加2要3年为周期的示范基地尧示范项目复评袁设置复评标准袁预留复评奖励资金遥完善政策闭环袁保持政策连续性袁更大程度激活优秀主体发展动力袁发挥政策持续激励作用遥对有必要持续示范的类型袁可考虑设置野分级示范冶的政策激励机制遥3.通过制度化和机制创新袁提升跨部门沟通和协调效果遥建立联席机制袁确立牵头部门袁明确各部门的预算绩效管理责任遥通过制度化和机制创新袁畅通纵向渊市尧县级市区农业局冤和横向沟通渊跨部门尧跨处/科室冤袁使得意见尧信息传递更畅通袁决策更协同袁制度制定尧调整尧执行尧反馈等更灵敏尧高效遥协助预算部门建立自主预算绩效管理机制袁鼓励预算部门以绩效为手段袁不断提高资金使用效益袁提升项目成效遥四尧启示和展望预算绩效评价是提高公共服务质量尧提升公共支出有效性尧优化资金配置效益的有效手段遥对本项目开展绩效评价管理的相关创新举措袁对解决整合类项目绩效评价难点具有启示意义遥渊一冤明确整合类项目的绩效目标预算部门在进行项目整合时袁应坚持政策先行遥只有明确尧统一尧规范的政策袁才能给整合类项目确立明确的总体绩效目标袁在此基础上袁再深入分析每个项目的受益对象尧补助标准尧补助方式袁使归并后的项目受益对象不重复尧补助标准有差异尧补助方式多样化袁能够覆盖不同范围尧不同层级的受益人群袁充分发挥项目整合的优势袁体现整合类项目政策制定的科学性尧合理性尧全面性遥第三方机构在评价此类项目时要加强分析袁充分了解子项目的背景和现状袁对子项目的实施效果与整合后项目的预期目标进行对比袁科学设置绩效指标袁并加强绩效指标之间的关联性袁提高绩效评价的质量遥渊二冤科学梳理和归纳子项目的类型第三方机构在对此类项目进行绩效评价时袁应充分了解整合项目和子项目之间的内在联系和政策内容袁如子项目较多袁可从资金类型尧项目内容尧受益对象等方面对子项目进行分类袁并以分类后的项目作为评价对象袁梳理每组项目的共性指标和重要指标袁在此基础上进一步归纳袁形成对整合类项目的绩效评价体系袁提高绩效评价的精准性和适应性遥渊三冤形成评价工作的合力整合类项目涉及政策和业务处室较多袁预算部门应提高对绩效评价工作的认识袁明确项目总联系人和子项目各自联系人袁积极配合第三方机构开展工作遥第三方机构应加强与预算部门的沟通袁科学设置评价方案袁高效履行评价职责袁提高评价工作的规范性尧科学性和全面性遥财政部门应及时跟踪掌握第三方机构工作进展袁加强付费管理和质量控制袁把好绩效报告质量关袁形成绩效评价工作的合力遥渊四冤探索政策体系绩效评价农业强国是社会主义现代化强国的根基袁实现高质量发展袁离不开农业发展遥为支持农业农村建设袁相关部门均出台惠农政策尧安排涉农资金遥可考虑不再局限于单一预算部门尧政策或项目袁而是针对农业领域的所有相关政策进行综合绩效分析袁通过掌握政策体系全貌袁梳理各政策在政策体系中的定位尧目标和作用袁进而明确导向尧集中资源尧避免重复袁进一步提高财政资金的使用效益遥姻渊作者单位院江苏省苏州市财政局冤要要要要要要要要要要要要要要要参考文献[1]郭奇.乡村振兴背景下涉农资金绩效评价的几点思考[J].财政监督袁2022袁(11).[2]国务院援国务院关于探索建立涉农资金统筹整合长效机制的意见[EB/OL].(2017-12-21).https:///zhengce/zhengceku/ 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大学生就业创业论文优秀7篇

大学生就业创业论文优秀7篇大学生创业方面的论文篇一近年来,我国为了积极鼓励高校毕业生进行自主创业,政府相继出台了一系列的政策法规。
在政府的积极支持和学生的自主意识增长的影响下,大学生创业成功的案例却并不多,这就彻底打消了很多大学毕业生创业的想法。
但是伴随着就业竞争压力日益增长,失业人数越来越多,社会迫切地需要更多的人积极创业,为社会提供更多的就业机会,发展更多的行业,从而全面促进经济的增长。
而作为培养人才的高校,更应该积极鼓励大学生进行自主创业,并给予一定的政策支持,激发大学毕业生创业的兴趣和积极性。
一、项目管理在大学生创业中应用的意义(一)能够优化创业工作资源配置大学生创业与项目管理的结合,在客观上要求合理利用各种资源,在有限的时间和经费中,实现资源的优化配置,以此提升创业项目的整体效率。
在传统的大学生创业活动中,经常出现由于缺乏系统的项目管理知识而造成的资金浪费、项目重复工作、项目延缓等现象,进而严重影响创业工作的最终效果。
项目管理在大学生创业中的应用,主要以重视成本控制为主,在项目的运作过程中,尽量避免目标不明,和资源浪费的问题,从而实现资源的优化配置。
(二)能够健全创业工作管理制度大学生创业与项目管理的有机结合,在客观上要求建立健全的大学生创业管理机制,尤其是激励机制和绩效评估机制等等。
相对完善的创业管理制度能够充分调动大学生的创业积极性和兴趣,从而便于对创业项目进行考核评价,对项目成员进行绩效考核管理,为创业成果的转化提供更加便利的条件。
(三)能够强化创业工作负责人制度将项目管理切实应用到大学生创业中去,能够形成明确的项目负责人制度。
在创业项目管理模式下,项目负责人在整个项目过程中,管理项目成员,统筹项目实施。
创业项目负责人不仅要负责内部管理,还要负责外部沟通等事务,还要负责项目的计划实施、进度和质量。
这样不仅能够提高项目负责人的综合能力,还能够促进社会经济的发展。
(四)能够增强创业团队内部分工协作项目管理方法在一定程度上要求项目的团队必须充分发挥团队成员自身的优势和积极性,通过彼此之间的思想交流和信息共享,实现在明确分工基础上的进一步合作沟通,从而实现创业的最终目标。
河北省人力资源和社会保障厅关于印发《2012年度河北省人力资源和社会保障研究课题优秀成果目录》的通知

河北省人力资源和社会保障厅关于印发《2012年度河北省人力资源和社会保障研究课题优秀成果目录》的通知文章属性•【制定机关】河北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2013.04.25•【字号】冀人社字[2013]124号•【施行日期】2013.04.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文河北省人力资源和社会保障厅关于印发《2012年度河北省人力资源和社会保障研究课题优秀成果目录》的通知(冀人社字〔2013〕124号)各设区市人力资源和社会保障局、省直有关部门、有关高等院校和科研机构、有关企事业单位:经专家组评审,2012年度河北省人力资源和社会保障研究课题优秀成果计45项,其中,一等奖4项,二等奖16项,三等奖25项,现将获奖课题目录印发。
按照《河北省人力资源和社会保障课题研究管理办法》规定,对获得一等奖的,向前5位主研人颁发优秀成果证书;对获得二等奖的,向前3位主研人颁发优秀成果证书;对获得三等奖的,向课题主持人颁发优秀成果证书。
河北省人力资源和社会保障厅2013年4月25日2012年度河北省人力资源和社会保障研究课题优秀成果目录一、系统内(一)一等奖(1项)1、课题编号:JRS-2012-2004课题名称:企业职工基本养老保险与城乡居民养老保险制度以及管理服务衔接问题研究课题管理单位:唐山市人力资源和社会保障局课题负责人:武昌明课题组成员:江长华、董红军、李虹(二)二等奖(2项)1、课题编号:JRS-2012-1003课题名称:公益性岗位正常进出机制研究课题管理单位:沧州市人力资源和社会保障局课题负责人:高润茹课题组成员:高春华、孔玮、胡建峰、冯志坤2、课题编号:JRS-2012-2007课题名称:完善河北省城乡居民社会养老保险全覆盖的政策制度研究课题管理单位:南宫市人力资源和社会保障局课题负责人:鲍昕课题组成员:张均、孟令今、张盛江、廖小菲、张津玮、王旭彤(三)三等奖(2项)1、课题编号:JRS-2012-2005课题名称:社会保险经办管理相关问题调查研究课题管理单位:保定市机关事业社会保险所课题负责人:董秀华课题组成员:李国喜、刘琦、张大军2、课题编号:JRS-2012-5001课题名称:转业干部安置制度建设研究课题负责单位:邢台市人力资源和社会保障局课题负责人:李增义课题组成员:王爱朝、刘登子、李刚、李兵二、系统外(一)一等奖(3项)1、课题编号:JRS-2012-2032课题名称:河北省基本养老保险制度均等化的可及性研究课题管理单位:石家庄经济学院课题负责人:赵艳华课题组成员:吴元元、王立校、高燕霄、王争亚、袁媛2、课题编号:JRS-2012-1105课题名称:职业培训机构的社会责任及规制建设研究课题管理单位:河北科技师范学院课题负责人:闫志利课题组成员:刘燕、藏臣、母华敏、刘恩峰、习丽丽、常有作3、课题编号:JRS-2012-2029课题名称:河北省农民工健康状况指数评估与医疗保险体系改革课题管理单位:华北电力大学课题负责人:胡宏伟课题组成员:栾文敬、李兵水、石兵营、秦伟江、高建伟(二)二等奖(14项)1、课题编号:JRS-2012-1032课题名称:河北省农民工就业权益保障调查与对策研究研究课题管理单位:河北大学课题负责人:李林课题组成员:丁月、马占威2、课题编号:JRS-2012-1060课题名称:留学人员回冀创业发展状况研究及跨文化交际培训方案设计课题管理单位:河北农业大学课题负责人:任红川课题组成员:郑卓、刘东彪、宫雪芳、伦瑞、侯彦宾、马红军3、课题编号:JRS-2012-1081课题名称:大学生就业心理偏差状况调查及对策研究课题管理单位:石家庄经济学院课题负责人:金源云课题组成员:李国强、陈玲、左彩金、杨华4、课题编号:JRS-2012-1100课题名称:基于GEM模型的留学人员回冀创业环境状况的研究课题管理单位:河北金融学院课题负责人:张楠楠课题组成员:金纪玲、王宁、王子杰、闫文5、课题编号:JRS-2012-1108课题名称:关于高校毕业生创业就业服务的调查研究课题管理单位:河北科技师范学院课题负责人:吴向宇课题组成员:樊东霞、张晓军、陈娜、田力、田秀云、吴子国、徐景升、于灏、许鸥6、课题编号:JRS-2012-1131课题名称:河北省石家庄地区IT产业人力资源需求结构调查课题管理单位:石家庄职业技术学院课题负责人:智立甫课题组成员:王书青、容海亮、李鑫、吴会波、陈云尚、张华7、课题编号:JRS-2012-1139课题名称:大学生自主创业、自谋职业、以创业带动就业典型调查课题负责单位:河北交通职业技术学院课题负责人:吴立春课题组成员:靖彩玲、冯英巧、杨蕊、韩胜难、李伟华、高育清、田敏丽、吴宝宇8、课题编号:JRS-2012-1144课题名称:基于Gnywali&Fogel模型的河北大学生创业环境优化研究课题管理单位:河北地质职工大学课题负责人:王艳霞课题组成员:许加贞、王燕平、王艳红、冯伟远、张静、杨增娟9、课题编号:JRS-2012-1149课题名称:促进河北省女大学生充分就业、公平就业和满意就业的研究课题负责单位:河北女子职业技术学院课题负责人:宋冬梅课题组成员:李健、韩建伟、姚秋妹、张晓倩、张丽丽、林青、候林10、课题编号:JRS-2012-3003课题名称:破解产学研合作障碍研究课题管理单位:河北省社会科学院课题负责人:杜欣课题组成员:王立伟、李杰、李瑾11、课题编号:JRS-2012-3019课题名称:曹妃甸新区人才集聚现状及对策研究课题管理单位:河北联合大学课题负责人:郑彩云课题组成员:邹前、孟艳玲、王小慈、李惠茹12、课题编号:JRS-2012-3020课题名称:打造京津冀人才对接高地,实现京津冀区域人才一体化研究课题管理单位:河北大学课题负责人:林巍课题组成员:任伟峰、张勇、彭庆雅、降艳琴13、课题编号:JRS-2012-3050课题名称:渤海新区人才集聚的动因与策略研究课题管理单位:河北工业大学课题负责人:白淑军课题组成员:孔俊婷、任彬彬、肖少英、许峰、孟霞、卞广萌、严凡14、课题编号:JRS-2012-7023课题名称:河北省农民工社会保障权益研究课题管理单位:河北联合大学课题负责人:陈洁课题组成人员:张立华、甄翠敏、刘金凤、王金晖、王宇红、郑艳丽、杨淼、唐欣(三)三等奖(22项)1、课题编号:JRS-2012-1037课题名称:基于公共管理视角下河北省农村剩余劳动力转移特征分析及其社会保障制度完善思路课题管理单位:河北大学课题负责人:杨文杰课题组成员:韦玮、谷彦芳、陈丽莎、李庄园、孙媛萌、宋凤轩、孙健夫2、课题编号:JRS-2012-1039课题名称:河北省高校旅游管理专业本科毕业生就业质量调查研究课题管理单位:河北农业大学课题负责人:范晓梅课题组成员:袁永军、王广友、和淑兰、康晓梅、张敏丽、刘斌、柳瑞武、贾渝彬3、课题编号:JRS-2012-1042课题名称:河北省农村劳动力职业分化状况调查与促进对策研究课题管理单位:河北农业大学课题负责人:李逸波课题组成员:胡建、刘跃发、权聪娜、彭建强、闫飞龙、胡庆红、冯晓明、李晋、陈宇4、课题编号:JRS-2012-1044课题名称:河北省大学生农村创业现状调查及社会效益分析课题管理单位:河北农业大学课题负责人:赵伟课题组成员:段清伟、李琳、王娟、李红梅、靳博、谢佳奇、袁蕊、赵凌云、赵晓晓5、课题编号:JRS-2012-1051课题名称:河北省家庭服务业发展对策研究课题管理单位:河北农业大学课题负责人:刘丽课题组成员:程玉英、张鹏辉、周晓辉、邓郁、张伟6、课题编号:JRS-2012-1099课题名称:女大学生就业性别因素实证分析--以河北省高校就业数据为基础课题管理单位:河北金融学院课题负责人:田晓丽课题组成员:晋颖、田必琴、薛晓静、王士心7、课题编号:JRS-2012-1128课题名称:高职院校顶岗实习转化就业控制措施研究课题管理单位:石家庄职业技术学院课题负责人:郝刚课题组成员:续永刚、张卿、贾树生、苏海峰、闫志波8、课题编号:JRS-2012-1140课题名称:高职国际项目学生就业调查与培养模式分析研究课题管理单位:沧州职业技术学院课题负责人:刘翀课题组成员:孙晓、汪俊仙、白杨、陈建成、王胜胜、董瑞、张玉珍9、课题编号:JRS-2012-1141课题名称:河北农民教育培训机制创新研究课题管理单位:河北科技师范学院课题负责人:王慧课题组成员:田玉敏、赵福江、张玉霞、杨晓林、刘英泽、辛宇鹤、王雪梅10、课题编号:JRS-2012-1145课题名称:基于“创业+就业”教育模式拓宽毕业生就业渠道研究课题管理单位:河北政法职业学院课题负责人:陈宇课题组成员:刘建清、张涛、戴艳红、王兴11、课题编号:JRS-2012-2014课题名称:新型农村社会养老保险递进式发展研究课题管理单位:河北大学课题负责人:李庄园课题组成员:孙媛萌、贾慧娟、宋凤轩、谷彦芳12、课题编号:JRS-2012-2030课题名称:河北民营中小企业养老保险制度执行情况实证研究课题管理单位:石家庄职业技术学院课题负责人:张文超课题组成员:曹印革、谭寒冰、刘立云、李翠君、李杰13、课题编号:JRS-2012-2036课题名称:工伤保险实施成效数据调查与统计分析课题负责单位:唐山职业技术学院课题负责人:王宏课题组成员:刘建伟、毛亚娟、邵万玖、宋新红、张春玲、李晓军、刘金东14、课题编号:JRS-2012-3041课题名称:高职会计专业毕业生就业状况调查与分析--以石家庄信息工程职业学院为例分析课题管理单位:石家庄信息工程职业学院课题负责人:张永欣课题组成员:李新、高国云、李丁、何敏霞、王峰15、课题编号:JRS-2012-3047课题名称:创新高技能汽车人才培养机制研究课题管理单位:河北师范大学课题负责人:邢世凯课题组成员:李聚霞、吕艳波、魏世亮、魏磊16、课题编号:JRS-2012-3053课题名称:河北高技能人才评价体系研究课题管理单位:石家庄铁道大学课题负责人:潘晓课题组成员:卢云芳、彭志平、吴雷17、课题编号:JRS-2011-3057课题名称:深化职称制度改革研究课题管理单位:唐山职业技术学院课题负责人:王丽云课题组成员:宋琨、刘全民、王久梅、崔红敏、王金海18、课题编号:JRS-2011-3068课题名称:河北省旅游业从业人员知识结构与专业需求研究课题管理单位:河北师范大学课题负责人:刘鑫峰课题组成员:冯玉珠、闫峰、陆朋、王立宝、赵坤鹏、宋昌耀19、课题编号:JRS-2012-6006课题名称:河北省企业职工工资集体协商状况调查研究课题管理单位:河北大学课题负责人:王琳课题组成员:柯阳友、白德全、黄立强、高洪成、申静20、课题编号:JRS-2012-7015课题名称:河北省农民工权益保障现状及法律对策研究课题管理单位:河北金融学院课题负责人:魏博洋课题组成员:张严冰、耿平、穆玲芝、王朝三、经批准延期结项三等奖(3项)1、课题编号:JRS-2011-3002课题名称:河北省政府机关人力资源状况研究课题管理单位:河北省人力资源和社会保障厅课题负责人:石澎涛课题组成员:周向军、陶亚青2、课题编号:JRS-2011-5016课题名称:高校老师绩效评价体制研究课题管理单位:燕山大学课题负责人:尚雪梅课题组成员:冯智恩、产佳、方立华、詹丽、戚佳、刘志坚3、课题编号:JRS-2011-6006课题名称:人力资源和社会保障公共服务体系建设研究课题管理单位:唐山市人力资源和社会保障局课题负责人:朱振波课题组成员:王宏、毛亚娟、刘建伟、邵万玖、秦华、宋新江、于红。
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大学生农村创业绩效影响因素分析【摘要】大学生农村创业已逐渐成为应对大学生就业难的途径之一,但目前我国大学生农村创业人数不断增多但成功率较低,因此有必要分析制约大学生农村创业绩效提高的因素,进而有针对性的提出建设性的对策建议。
本文是在对河北省五所高校的调查研究基础之上,应用模糊综合评判法对大学生农村创业绩效影响因素的研究。
在对河北省的实证分析中,以年级为分类标准,反映不同群体对制约大学生农村创业绩效的影响因素的相关性程度,结果显示创业者个人特质和政治经济环境对大大学生农村创业绩效影响相关性更高,所以大学教育中应加强学生的战略眼光、冒险精神、心理素质等方面的培养。
【关键词】大学生农村创业,模糊综合评判法,创业绩效,影响因素,河北省
一、指标体系的构建
创业绩效是反映创业者在其创业过程中行为和结果的投入产出情况,可以从多方面对创业本质特征进行综合评价的指标,因此在对制约大学生农村创业绩效的影响因素进行分析之前,首先要建立能全面反映制约创业绩效的影响因素的指标体系。
本文通过参阅相关文献,建立出如下的评价指标体系(见图1)。
图1 影响因素指标体系
二、模型选择和变量说明
本项目采用模糊综合评判法对创业绩效的影响因素进行分析。
模糊综合评判法是运用模糊数学和模糊统计方法,通过建立模糊集合,对影响某事物的各个因素的综合考虑,对该事物的优劣作出科学的评价的方法。
它的最大优点是可以转化处理事物、现象的模糊性,综合各个因素对总体的影响作用,用数字来反映人的经验。
在模糊集合中,给定范围内元素对它的隶属关系不一定只有“是”或“否”两种情况,而是用介于0和1之间的实数来表示隶属程度,还存在中间过渡状态。
此次问卷调查主要是了解农村创业绩效的主要影响因素重要性,这是个模糊评价,隶属程度由五级来表现。
如果学生认为非常重要的,它的从属程度是1;重要的,它的从属程度为0.8;依此类推,一般重要的是0.6;不太重要的是0.4,不重要的是0.2。
该方法模型具体形式如下:
首先将被调查群体按不同属性设为集合:u={u1,u2,..,ui},其中u1-ui分别代表被调查群体的不同属性;
然后设立对群体产生影响的变量集合:x={x1,x2,x3,…,xj},其中x1-xj分别代表各变量;
再根据u集合中各群体对各要素变量的评价隶属程度及模型
rij=pij/n=(1×出现频数+0.8×出现频数+0.6×出现频数+0.4×出现频数+0.2×出现频数)/各年级实际填表人数得出u集合和x
集合的相关矩阵r=(rij)i×j∈[0,1];
结合rij结果根据模型ai=∑rij/n得出每一项变量与u的相关水平a={a1,a2,…,aj};
最终建立x,u,a的多元矩阵。
通过a值的大小比较来判定变量与调查群体的相关性,从而对各变量进行分析。
影响大学生农村创业绩效的因素的u集合群体属性变量u1-u4分别代表一年级学生,二年级学生,三年级学生和毕业年级学生,x集合各要素变量与图2中各二级指标一一对应。
遵循模糊综合评判法x,u,a的多元矩阵,运用模糊数学a值模型对数据计算结果如表1所示。
三、大学生农村创业绩效影响因素分析
1、创业者个人特质分析
根据表1的数据,创业者个人特质与创业绩效的相关程度为0.87。
从纵向看,创业者的个人特质中创业者的战略眼光和冒险精神对创业绩效的影响程度较大,比例分别为0.92、0.89,对创业绩效的影响程度最小的为创业者拥有的专业的知识和较高的技能水平。
从横向看,总体上各年级对创业者个人特质指标中个因素的评价差异程度较小,但也存在个别明显差异,如对于创业者所拥有的社会资源这一因素的评价,大二的比例为0.91,而大四的比例仅为0.73,相差0.18。
以上结论表明,不同群体对创业绩效的影响因素的评价趋于一致,都认为创业者的个人特质与创业绩效的相关程度很高,所以提高创业者的个人特质是提高创业绩效的很好途径。
2、社会环境分析
社会环境与创业绩效的相关程度为0.73,与其他两个一级指标相比相关程度最小。
社会环境的二级指标与创业绩效的相关程度排
名前两位的为创业者多接受过的学校教育和创业者拥有的社会关系,相关程度最低的是创业者的家庭背景,相关值仅为0.6。
各年级社会环境二级指标的评价差异很明显,最大差异为对创业者的家庭背景的评价,差异达到0.35。
以上结论表明,社会环境与创业绩效的相关程度较低,不同群体对社会环境的重要性程度的理解也有很大的差异,出现这种现象的原因主要是各年级已经掌握的知识和对社会的认识理解程度不同。
大四的学生接受了四年的大学教育,所以在判断创业者接受的学校教育与创业绩效的相关程度时的相
关值是最高的达到了0.93。
可见教育对创业者的影响是十分大的。
3、政治经济环境分析
通过表1中a的数据,可以判别4种政治经济环境因素与创业绩效的相关程度。
对比前两个指标可知,政治经济环境对创业绩效的影响程度处于居中水平,政治经济环境各因素对创业绩效的影响程度差异不是特别明显,其中程度最大的是国家政治经济制度,比重为0.84。
国家产业政策和宏观经济环境对创业绩效的影响程度相同,国家金融政策的影响程度最小。
以上数据表明,政治经济环境对大学生农村创业绩效的影响作用是不可忽视的。
四、简短结论及建议
(一)简短结论
本文由表1得出:创业者个人特质中的战略眼光、冒险精神心理素质、管理能力这四种要素对创业绩效影响的相关性显著;政治经济环境中的政治经济制度对大学生农村创业绩效的影响的相关
性显著;社会环境中创业者拥有的社会关系和所接受的学校教育对大学生农村创业绩效的影响的相关性显著。
创业者个人素质的提高很大程度上取决于教育,所以提高大学生农村创业绩效,应在大学教育中注重学生的战略眼光、冒险精神、心理素质等的培养。
在外部环境方面,在注重教育的同时,国家应在政策和制度上对创业予以支持。
(二)对策建议
要想提高农村创业的绩效,首先,大学生作为创业主体,在成长的过程中需要注重综合能力的培养,更要充分了解创业政策、创业信息,合理选择创业项目。
因此,大学生在选择农村创业项目时既应考虑项目的前景,能得到的政策支持,实现的可行性又应充分考虑自身状况,如知识水平和资金等。
其次,政府要从创业法律体系的完善和大学生创业优惠政策的完善两方面加强其引导和支持
作用。
我国大学生农村创业扶持政策很多落实不到位,因此,政府应该加强对执行部门的监督和管理,在宏观指导的基础上对优惠政策再进行细化,既要设定一定的指标,又要鼓励执行部门因时、因地制宜,对于不同类型,不同规模的创业团队,在创业过程中应该做出不同的指导和扶持。
再次,高校要充分发挥其教育的引导作用,加强创业精神的教育和创业能力的培养,为大学生农村创业提供良好的保障。
最后,大学生农村创业需要良好的基层环境,目前我国的基层环境存在很多问题,使大学生农村创业存在许多障碍,因此,为鼓励大学生到农村创业应着重改善基层环境。
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作者简介:赵伟(1980—),女,河北农业大学经济贸易学院,讲师,主要研究方向:思想政治教育。
本论文是保定市哲学社会科学规划研究项目资助(编号:201201232)。