大学生酒店管理职业生涯规划
职业生涯规划书酒店
职业生涯规划书酒店一、自我分析与定位本人对酒店行业充满热情，拥有良好的服务意识和团队合作精神。
在大学期间，我主修酒店管理专业，通过课程学习与实习经历，对酒店运营、客户服务、以及酒店管理有了初步的了解和实践经验。
我的优势在于沟通协调能力、快速学习能力以及对细节的关注。
二、职业目标设定短期目标（1-2年）：成为一家知名酒店的前台接待或客房服务人员，积累实际工作经验，熟悉酒店日常运营流程。
中期目标（3-5年）：晋升为酒店部门经理，负责部门的日常管理工作，提升团队协作能力与管理技能。
长期目标（5年以上）：成为酒店高级管理人员，如总经理或运营总监，全面负责酒店的运营管理，实现个人职业价值最大化。
三、职业发展路径规划1. 入职初期，通过参与各类培训，快速掌握酒店业务知识和服务技能。
2. 在工作中不断学习，积极寻求与资深员工的交流机会，吸取经验。
3. 通过参与项目或承担额外职责，展示自己的能力和潜力。
4. 定期进行自我评估，根据工作表现和个人发展需求，调整职业规划。
5. 建立广泛的行业联系，参与行业会议和研讨会，拓宽视野。
四、技能提升计划1. 语言能力：掌握至少一门外语，提高与国际客户的沟通能力。
2. 管理技能：学习现代酒店管理理念和方法，提升领导力和决策能力。
3. 专业知识：不断更新酒店行业知识，关注行业动态和新技术应用。
4. 客户服务：通过实践，提高解决客户问题的能力，增强客户满意度。
五、风险评估与应对策略1. 行业风险：关注酒店行业发展趋势，适时调整职业规划。
2. 个人发展：设定合理的职业发展期望，避免因过高的期望而产生挫败感。
3. 技能更新：定期参加培训和进修，保持专业技能的竞争力。
4. 人际关系：建立良好的同事和客户关系，为职业发展创造有利条件。
六、实施时间表1. 第一年：完成入职培训，熟悉工作环境，建立初步的人脉网络。
2. 第二至三年：积累工作经验，参与部门项目，争取晋升机会。
3. 第四至五年：作为部门经理，管理团队，提升管理能力。
酒店管理专业在校生的职业生涯规划
酒店管理专业在校生的职业生涯规划酒店管理专业是一个具有广泛发展前景和实践应用价值的学科，对于即将步入职业生涯的酒店管理专业在校生来说，制定一个合理且可行的职业生涯规划至关重要。
本文将围绕自我分析与定位、行业前景与趋势、知识与技能提升、实践经验与实习、职业规划与目标、个人品牌与社交、持续学习与进修以及危机管理与应对等方面，探讨酒店管理专业在校生的职业生涯规划。
一、自我分析与定位首先，进行自我分析是职业生涯规划的起点。
在校生需要对自己的兴趣、优势、价值观、性格特点等进行深入了解，明确自己在酒店管理领域的定位。
这包括明确自己的职业兴趣是否真正符合酒店管理的需求，以及自己在团队合作、沟通表达、解决问题等方面的能力是否具备竞争优势。
通过自我分析，在校生可以更好地了解自己在酒店业中的角色和发展方向。
二、行业前景与趋势酒店业是一个与全球经济、旅游业和消费者需求紧密相关的行业，因此，了解行业前景与趋势对于酒店管理专业在校生来说至关重要。
当前，随着全球经济复苏和旅游业的发展，酒店业呈现出多元化、个性化、智能化等发展趋势。
在校生应关注行业动态，了解新兴业态和市场需求，以便在未来的职业生涯中把握机遇、应对挑战。
三、知识与技能提升在酒店业中，专业知识和技能是不可或缺的。
因此，在校生需要通过课程学习、实习实践、阅读行业资讯等途径，不断提升自己的专业知识和技能水平。
这包括掌握酒店业的基本知识、运营管理、市场营销、人力资源管理等方面的内容，同时还需要关注新兴技术如大数据、人工智能等在酒店业的应用。
四、实践经验与实习除了理论知识外，实践经验也是酒店管理专业在校生职业生涯规划中不可或缺的一部分。
通过参加实习项目、社会实践、志愿服务等活动，在校生可以将所学知识应用于实际工作中，提升自己的实践能力和解决问题的能力。
此外，实习经历还有助于在校生建立职业网络，为未来就业和职业发展打下基础。
五、职业规划与目标制定明确的职业规划与目标对于酒店管理专业在校生来说至关重要。
酒店专业个人职业生涯规划书范文3篇
酒店专业个人职业生涯规划书范文3篇篇一：酒店职业生涯规划书职业生涯规划书一、自我评估1、职业兴趣我是一个很有耐心的人，但是在做事方面我要求要有效率，加上性格比较开朗，所以我比较喜欢有挑战性的工作，但是也向往平稳的工作。
因为我比较喜欢偏理科的课程，也善于思考，所以思维很清晰。
我最喜欢的是关于管理方面的工作，因为我想要扩大我的人际圈，认识更多不一样的人，我想在与这些人交往过程中学会如何做人如何做事，结合我的特长、爱好、专业等我对我做管理方面的工作很有信心。
2、职业能力首先，在职业能力方面我比较弱，由于缺乏实践经验，在看待一些问题上视觉会不全面，因此选择解决问题方案上会缺乏专业知识的参考，但是，我比较有亲和力和耐力，而且我的分析能力比较强，也善于动手，吃苦耐劳，能够接受别人对我的建议和意见，然后反省自己的不足之处，加上我本身就是学酒店管理的，对管理方面的工作也有一定的了解，这些都是我的优势，我能很好地利用自己的优势，相信一定能很好的做好自己的工作。
其次，我有很多的兴趣爱好，我相信我的兴趣爱好将会为我的工作带来很大的帮助。
但同时我也有很多的缺点，比如有时候意志不太坚定，但只要我能从多方面去看待问题，多考虑问题的根源，这个缺点就不会影响到将来的工作。
虽然我性格较开朗，但是在一些场合上我还是怯于发言，在这方面我要加强锻炼，多参加社交活动，从而完善自我。
3、职业价值观在职业方面我最看重的是别人对我的肯定，我不太注重金钱，在工作方面我觉得不应该太计较，只要努力工作，踏踏实实的工作，对自己、对自己对工作负责，得到自己想要的就行了，我只想有一份适合自己的工作，有一帮可以共同奋斗的同事，我想在工作中不断地学习，不断地加强自身的能力，对与我们这个专业来说，我始终认为自己能享受其中，能得到顾客的肯定才算是达到要求。
4、性格个性我是一个活泼、开朗、又有点好动的男生，这些只表现在熟人面前，在熟人面前我话比较多，也讲得开，在陌生人或者普通朋友面前我显得有点严肃，会给别人一种泠漠、不好相处的感觉，因为我在陌生人面前不太爱说话，但由于我很会关心身边的人，所以我很容易就可以跟别人成为朋友，但是我我会把我的朋友归好类，比如哪些是普通朋友，哪些是值得深交的朋友等等，然而我又很有义气，所以跟别人都很处得来，也被别人信赖，我同时也喜欢与值得信赖的人交往，跟他们分享我的快乐，朋友需要帮忙时我会尽我最大的努力去帮助别人，我因为我深信，将来我需要别人帮助的时候这些被我帮助过的一部分人会义不容辞地来帮我度过难关。
大学酒店管理职业生涯规划书
大学酒店管理职业生涯规划书大学酒店管理职业生涯规划书范文（精选5篇）大学酒店管理职业生涯规划书1前言：我们现在在哪里？我们要到达哪里？我们要走哪条路？我们需要如何走？在目前这个高速发展的年代，我们常常感到迷茫，进入大学这个“小社会”里，我必须在这里有所锻炼与收获，因此我做了这份职业规划，让自己在以后的学习和生活中可以做到有的放矢，让自己向着自己的目标奔去。
一、自我评估（一）兴趣爱好与性格特征：我的性格有些内向，不过有时又极其活泼，我经常多愁善感，对任何事物都比较敏感，在公共场合不太善于表现自己。
不过我喜欢上网、看书、旅行，并且希望能够不断地挑战自我，尝试认识不同的自己。
但缺乏毅力、恒心，总是下定决心做某件事却不能及时付诸于行动。
（二）职业价值观正确处理个体与社会的关系等一系列重大问题，树立正确的价值观，不能盲从，更不能随意，一定要根据自己的.兴趣爱好来选择，这样工作起来才会有动力。
二、环境评估（一）家庭环境：我来自一个比较坎坷的家庭，生病多年的父亲让我从小立志要出人头地，父亲好强的性格也让我具有了不服气的一股傲气。
（二）社会坏境：社会的发展越来越快，我们正处在一个优胜劣汰的环境中，我们必须不断地提高自己，从而使自己获得所需，因此我们需要获得尽可能多的知识。
（三）科技环境：如今的世界是高科技主宰的，因此我们要掌握高科技的技能，从而促进社会的发展和实现自我的价值。
三、确定职业发展目标（一）职业定位：服务员、客房部领班、客房部经理四、职业生涯发展路线对于学业和职业我打算边学习边工作，这样既可以获得自己的基本收入也可以锻炼自己，从而获得一定的工作经验（！）毕业前充分学习本专业的知识，努力提升自己，让自己通过礼仪的学习变得更加自信（2）毕业后3年在基层工作，从服务员这份工作中总结工作经验（3）运用自己以往的经验，在5年后升职为客房部的领班，并在其中获得管理的能力（4）毕业后10年努力让自己成为客房部经理五、制定弥补差距的行动方案（一）努力学习，不断地参加社会活动，在活动中学会做人做事的道理（二）在大学期间可以在酒店里兼职，让自己提前了解酒店的工作（三）争取通过英语四、六级，以获得进入国际酒店的机会。
酒店管理专业职业生涯规划书
酒店管理专业职业生涯规划书尊敬的用人单位：我作为一名酒店管理专业的大学生，对于未来的职业生涯有着明确的规划和目标。
在本文中，我将详细阐述我的职业发展计划，并说明选择这一专业的原因以及我的个人优势。
一、专业选择及原因我选择酒店管理专业是因为对于酒店行业的热爱和对服务行业的热情。
我相信酒店管理是一个充满挑战和机会的领域，它不仅需要丰富的知识储备和操作技能，还需要良好的沟通能力和团队合作精神。
我希望通过这一专业能够获得系统的学习和培训，以便将来能够在酒店行业中发展出色，并为顾客提供优质的服务。
二、短期目标在完成学业后，我希望能够进入一家知名的国际品牌酒店工作，以获得实践经验和进一步提升自己的专业素养。
在这段时间内，我将努力学习和应用所学的专业知识，熟悉酒店运营流程，提高管理能力和组织协调能力。
同时，我也会积极参与酒店的各项活动，包括客户服务、市场推广以及酒店运营管理等方面，以全面提升自己的综合素质。
三、中期目标在职业生涯的中期阶段，我将力争在酒店管理领域中获得更多的发展机会和挑战。
首先，我计划在实践中不断提升自己的酒店管理技能和团队领导能力，争取晋升为部门主管或者团队负责人。
此外，我还将加强对酒店市场营销和品牌管理等方面的学习，以便更好地理解和把握市场需求，为酒店提供优质的服务和创造更高的价值。
四、长期目标在职业生涯的长期规划中，我希望能够具备创业能力并开设自己的酒店品牌。
我将积累丰富的行业经验和管理知识，了解市场需求，确定适合目标客户群体的酒店定位和服务特色。
同时，我还将注重培养和发展团队，共同打造一个优秀的酒店管理团队，以确保酒店的长久发展和持续竞争优势。
五、个人优势作为一名酒店管理专业的大学生，我具备以下优势：1.擅长沟通与协调：具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能够有效地与客户、同事和上级进行沟通和合作。
2.学术成绩优秀：在学业中取得优异的成绩，具备扎实的专业知识储备和学习能力。
3.实践经验丰富：在大学期间积极参与酒店实习和校园活动，具备一定的实践经验和职业意识。
大学生酒店管理职业生涯规划
大学生酒店管理职业生涯规划大学生酒店管理职业生涯规划篇1前言人生中我一直坚信“机遇总是降临于有准备的人”，而“有准备”就是要有规划。
所以拟订一份职业生涯规划将对我的人生有莫大的帮助，毕竟把人生掌握在自己的手中要远远胜过随意而安。
一份职业生涯规划，所包含的是我对未来的发展，也是促进我理想实现的催化剂。
进行一份有效的规划，不仅可以在時间上减少浪费，还可以加快自己在职业生涯的前进步伐。
作为当代大学生，若是对自己未来的发展方向一片茫然，那么怎么才能被这个社会所接纳呢？怎样去奋斗自己的事业呢？因此我为自己拟订了一份职业生涯规划，为自己的未来进行好好的规划。
一、自我认知：我是大专生，因为所学的专业是酒店管理，所以在与人沟通方面很重要。
现在的兴趣方向也是希望能当一名酒店管理人员，所以一直以来，都很认真地去学习如何为人处事，与人接物。
在性格方面养成了性格偏外向，好强，爱沉默思考。
比较重感情。
业余時间爱看书，也喜欢听音乐，外出散步，聊天。
自我优势；做事无论大小都比较认真，有条理，有计划，有责任心，尽自己的能力做到最好。
自我劣势；对于问题的考虑往往不够周到，做事有時太好强，不太愿意听取别人的意见。
二、职场分析家庭环境分析：家里有几个哥哥或者堂哥，都是从事饭店和酒店行业，对于他们如何处理事情的方法和与人沟通時的那种从容，让我深深折服，所以那時就希望自己也能成为一位如此从容淡定的人。
学校环境分析：在学校里，有模拟的酒店，餐厅，酒吧等环境，对于我们所学的酒店管理有很大的帮助，给我们以后在酒店中工作奠定了很好的基础。
社会环境因素：如今，随着中国经济的发展以及中国人民收入水平和生活水平的提高以及中国在国际社会上的地位和声望的不断的提高，中国的旅游业发展是非常的火爆，而酒店占据旅游业中吃、住、行、游、购、娱六大要素中的首要两要素，对旅游业所做的'贡献是举足轻重的，对旅游业的发展起到了非常重要的作用。
酒店环境分析：改革开放30年，酒店行业不断地见证着城市变化和人民生活水平的提高。
酒店管理和数字化运营专业事业生涯规划
01自我认知——职业性格
我的MBTI职业性格类型：ENFP 公关型
性格类型：热情洋溢、富有想象力。认为生活是充满很 多可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自 信地根据自己的判断解决问题。很需要别人的肯定，又 乐于欣赏和支持别人。灵活、自然不做作，有很强的即 兴发挥的能力 ，言语流畅。
01自我认知——职业能力
大学生职业生涯 规划书
姓名：XXXXX 专业：酒店管理和数字化运营 学校：
01
自我认知
02
职业分析
03
职业决策
05
反馈修正
04
计划制定与实施
目录
01自我认知——职业兴趣
我的职业兴趣类型：常规型（C） 特点：喜欢以有系统、具体、例行的程序处理 文书或数字资料；喜欢从事会计、秘书等数字 计算、文书数据处理方面的工作，较不喜欢从 事创造类活动；喜欢在别人领导下工作，乐于 配合和服从。通常表现为有秩序、做事仔细、 有效率、值得信赖。
03职业决策——个人SWOT分析
优优势势因因素素
SW
机会因素
OT
弱势因素 威胁因素
未来职业发展目标：咖啡师
04计划制定与实施
学业发展计划： 职场适应计划：
05反馈修正
社会是不断变化的，而且是不断向前发展的，所以对我的职业规划要做出一 些风险的预测。如果我不能够按规划完成以上制定的计划的时候，我会有以 下的发展路径： 1) 直接参加工作,累积资本,为日后自主创业打下基础。 2) 一方面可以在食品行业行业从事咖啡师的工作。 3) 同样也可以考虑服务行业的酒店行政类的工作。 4）或者参加家乡公务员考试，做一名公务员。
酒店管理专业大学生职业生涯规划
酒店管理专业大学生职业生涯规划在当今竞争日益激烈的社会中，对于酒店管理专业的大学生来说，制定一个明确的职业生涯规划显得尤为重要。
这不仅能够帮助我们更好地认识自己，还能让我们在未来的职业生涯中更加明确方向，有针对性地进行学习和实践。
下面，我将从自我认知与定位、教育背景与技能提升、行业认知与市场分析、职业目标与路径规划、人脉资源与网络构建、持续学习与自我更新、实践能力与经验积累、职业风险评估与应对以及心态调整与自我激励等方面，详细阐述我的职业生涯规划。
一、自我认知与定位首先，我需要对自己有一个全面的了解。
通过自我分析，我发现自己善于与人沟通，对服务行业充满热情，同时具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
这些优势为我在酒店管理领域的发展奠定了良好的基础。
在职业定位上，我希望能够成为一名优秀的酒店管理者，为企业创造价值，同时也实现个人的职业发展和价值追求。
二、教育背景与技能提升目前，我正在接受酒店管理专业的系统教育，通过课程学习，不断提升自己的专业知识和技能水平。
未来，我还将积极参加各类培训课程和研讨会，以拓展视野，增强竞争力。
此外，我还计划考取相关的职业资格证书，如酒店管理师证等，为自己的职业发展增添更多的筹码。
三、行业认知与市场分析酒店行业作为服务业的重要组成部分，具有广阔的市场前景和发展空间。
通过对行业的深入了解和分析，我发现随着消费升级和旅游业的发展，酒店行业对高素质人才的需求日益旺盛。
同时，竞争也日趋激烈，这对我们的职业素养和能力提出了更高的要求。
因此，我需要不断提升自己的综合素质，以适应市场的变化和发展趋势。
四、职业目标与路径规划基于对自己和行业的认知，我设定了明确的职业目标：在短期内，成为一名合格的酒店管理人员；在长期内，成为行业内具有一定影响力的专家或领导者。
为了实现这一目标，我制定了详细的路径规划：在校期间，通过实习和兼职等方式积累实践经验；毕业后，选择一家有发展潜力的酒店企业入职，逐步提升自己的职位和能力；在未来的职业生涯中，不断拓宽自己的业务领域和管理范围，逐步实现职业晋升和转型。
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生涯规划
• 1）2013年就业前学校准备期和实习期：认真学好专业知 识，全面提高个人综合素质，并为就业准备。
• 2）2013-2014年毕业后事业探索期：利用1~2年左右的时 间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的工作 环境、岗位；找到适合的工作岗位后，在岗位上面做出一 定的成绩，为以后的工作发展期打下基础。
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• 第三阶段 2014-2016 • 1.担任酒店某部门主管，学会处理好人际关系；学习现代
酒店管理、酒店财务管理、酒店人力资源管理等学科，关 注行业的发展动态 • 2.在高星级酒店从事酒店服务工作或酒店管理工作，了解 酒店各部门管理流程，掌握酒店各项服务业务； • 3.继续加强酒店英语训练
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不留遗憾，我们要做最好的自己。
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回目3录
ห้องสมุดไป่ตู้我分析
• 目前是一名大三本科生，双重性格，好强，爱沉默思考。 业余时间爱看书，也喜欢听音乐，外出散步，聊天。
• 健康情况：身体素质较好，精力充沛，无病史。 • 自我充实：喜欢读书，乐于实践。丰富精神世界，开阔视
野。 • 兴趣爱好：爱好音乐，调节心情。喜欢运动，增强体质。 • 个人特点：踏实认真，耐心细致，学习、适应能力较强。
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回目4录
SWOT分析
内部环境因素
外部环境因素
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霍兰德职业倾向测试量表测评报告
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• 我的职业人格类型为：企业型 • 【共同特点】追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒
风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡 量做事的价值，做事有较强的目的性。 • 【性格特点】善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配 愿望。 • 【职业建议】喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机 构、政治／社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。 • 如：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律 师。 • 附：工作中通常要求管理人员和销售人员要有较强的企业兴趣，企业兴趣强 则做事目的性强，务实，推动性也较强。第二部分：三位组合兴趣组型对应 职业 • 我的霍兰德职业代码为：ESA • 适合你的职业有：博物馆馆长、报刊管理员、音乐器材售货员、广告商售画 营业员、导游、（轮船或班机上的）事务长、飞机上的服务员、船员、法官 、律师。
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环境分析
①酒店行业在全球与中国地区的发展速度与 就业率将远远超出传统型行业。
②酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于 其它传统行业，同时随着工作经验的增加 其工作地位会稳步上升。
③酒店业的前景非常广阔，对酒店管理人才 的需求量不断上升。
④涉外酒店对语言、个人素质等方面要求较 高
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回目10录
• 职业通道：
• 3）2015- - 工作发展期：层层晋升，最终成为涉外酒店 高级职业经理人。并顺着这个优势不断前进。
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回目12录
实施方法
• 第一阶段 ---2013年 利用在校所剩时间，提升知识水平。我主要是利用学校环境和条件优 势，培养和提升自己的全面综合素质，使自己在毕业前具有较强的计 算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力； 学习写简历，求职信等求职技巧，向已毕业的校友或老师了解求职情 况，争取实习机会中期目标 短暂的酒店实习，熟悉工作环境。利用毕业实习的几个月时间，在 沿海城市寻找一家四星级以上的酒店作为实习地点；因为酒店工作是 服务行业，必须要从基层开始干起，熟练掌握服务技巧，这样才能在 以后的管理工作中更好的以事实服人。
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回目13录
• 第二阶段 2013-2014
• 1.通过招聘，进入适合自己的酒店，在酒店的核心业务部 门如客房部或餐饮部做起，脚踏实地地掌握各种对客服务 技能；
• 2.获得酒店中级服务技能资格证书； • 3.在此阶段在熟悉酒店某一部门业务的同时，争取获得在
其它部门（如客房部、餐饮部、娱乐部、前厅部等）轮岗 的机会，熟悉酒店各部门的服务业务和工作流程
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谢谢大家!
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职业生涯规划 ------赢在起点
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目录
前言
自我分析 环境分析 生涯规划 实施方法
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前言
我们是谁？我们从哪里来？我们到哪里去？ 认真面对生命的人一定会遇到这三个问题。 每个人的答案不尽相同，我们不得而知。 但是，作为想要成功把握自己生命的个体，必须对这些问题深思熟虑。
大学的我们或者还有些许青涩、些许无知。可茫然与逃避断不是解决问题的办法。 我们要做的就是仔细思考自己的人生，为自己的未来规划一个蓝图，做好计划，冲着 这个目标勇敢前行。 做好规划，相信我们就有了明确的目标和充足的动力。
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• 第四阶段 2016-2018 • 1.获得高级酒店服务技能师证； • 2.担任酒店某业务部门的经理，熟悉该部门的业务流程，
有效组织本部门的各项工作，学习与其它部门的沟通与协 调； • 3.如有机会，争取到国外的酒店管理学院深造或到境外国 际知名酒店工作，丰富国际酒店管理知识，为成为酒店职 业经理人做准备。
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MBTI职业性格测试测评报告
• MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个 方向，共计八个方面。
• 分别是： • 外向（E） 和 内向（I） • 感觉（S） 和 直觉（N） • 思考（T） 和 情感（F） • 判断（J） 和 知觉（P）
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我的性格类型是“ENTJ” (外向+直觉+思维+判断)