联席会议工作制度
联席会议制度(5篇)
联席会议制度自派出检察机构实行联席会议制度以来，这项制度一直在监所检察工作中发挥着重要的作用。
起到了规范检察机关法律监督行为及监管单位执法行为的作用。
下面是联席会议制度范文。
联席会议制度范文1为进一步贯彻民主集中制原则，促进决策的科学化、民主化，保证党的路线、方针、政策在____的贯彻落实，根据有关规定，结合____实际，制定本制度。
一、党政联席会议主要职责(一)贯彻党的基本路线，保证党和国家以及上级方针政策在____的贯彻执行。
(二)围绕____安全生产开展工作，加强科学管理，推进科技进步，提高经济效益，保证____改革，发展和稳定。
二、党政联席会议____原则(一)贯彻民主集中制原则，坚持____领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的内部议事和决策制度。
(二)实行____领导和个人分工负责相结合。
属于党政联席会职责范围内的问题，都应____讨论决定。
任何个人或少数人都不能决定重大问题或改变____做出____决定。
党委成员及经理班子成员必须坚决执行党政联席会的决议和决定。
(三)讨论决定问题，必须按照少数服从多数的原则进行。
决定重大问题，要进行表决。
讨论重大问题时，如意见发生分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须服从多数人意见外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，再进行表决。
(四)党政联席会议研究决定的事项必须认真贯彻执行，遇到特殊情况需要改变决议的，经党政主要领导同意，在下次党政联席会议上复议。
三、党政联席会议研究决定以下重大问题(一)集团公司的发展战略、发展规划和年度经营计划;(二)有关资源配置、投融资计划、资本运营、利润分配和集团公司内部管理体制和机制、____结构调整、设置等重大决策;(三)集团公司及成员单位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;(四)用工、分配、奖惩、福利、培训以及涉及职工利益等重要制度的制定和修改;(五)集团公司中层以上管理人员和重要岗位人员的任免(聘任或解聘);(六)按照法定程序和出资比例向控股企业、参股企业委派或更换股东代表，推荐董事会成员、派出监事会成员。
联席会议制度及职责（7篇）
联席会议制度及职责联席会议为非常设机构，一般每季度召开一次会议。
遇有需要立即研究或商量解决的问题时，可随时召开。
会议的具体内容应提前通知各成员单位，以便做好准备。
联席会议的主要任务是，____，____，中央纪委的指示精神，沟通情况，统一认识，协调工作，强化监督。
会议的主要内容是：（一）传达贯彻上级机关有关文件和部党组的部署，研究并提出实施意见和措施。
（二）结合个成员单位的业务工作，通报部机关和直属单位反腐败、党风廉政建设工作的情况及工作中出现的问题；各成员单位认为需要提交会议研究讨论的问题。
（三）对各成员单位通报的情况和提出的问题进行分析研究，统一思想认识，提出解决的办法和意见，明确各自的职责。
（四）研究、协商对违纪人员给予党纪处分的意见；研究探讨处理有关问题的政策界限，为党组决策提供参考意见。
（五）会议认为应该研究的其他问题。
联席会议工作规则及工作要求：（一）联席会议原则上每半年召开____至____次，根据工作需要可临时召开全体会议或部分成员会议；（二）联席会议由联席会议办公室提出需研究解决的问题和事项，报召集人审定会议议题，确定会议时间及形式，由召集人或者召集人委托的成员召集；（三）联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项，印发各相关单位；（四）各联席会议成员单位要按照职责分工，主动研究涉及环境保护工作的有关问题，按要求参加联席会议，认真落实联席会议布置的工作任务，按要求准时向联席会议办公室报送工作情况。
各成员之间要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥联席会议的作用。
（五）联席会议成员单位确定一名联络员，联络员因工作变动需要调整的，由所在单位及时调整，报联席会议办公室备案。
联席会议办公室职责：联席会议办公室的主要职责是。
负责联席会议的组织、联络和协调工作；研究并提出联席会议议题，做好会议筹备工作；协调、督促各成员单位履行工作职责，落实联席会议决定；汇总并通报各成员单位有关工作情况；组织督查各地环境保护工作；完成联席会议交办的其他事项。
医院多部门联席会议制度(四篇)
医院多部门联席会议制度一、目的和意义医院多部门联席会议制度的目的是为了促进医院各部门之间的沟通与合作，推动医院整体工作的顺利进行。
通过联席会议，可以解决各个部门之间的交流不畅、信息不对称等问题，提高工作效率和质量，推动医院的发展和改进。
二、会议召开原则1. 定期召开：联席会议按照一定的周期进行召开，一般每季度或每半年召开一次，具体周期可以根据医院的实际情况进行调整。
2. 突发事件：在出现重要突发事件时，可以根据需要召开临时联席会议，及时研究和解决问题。
3. 主题明确：每次联席会议的主题应当明确，并提前向各个部门通知，以便各部门做好准备。
4. 准时召开：联席会议应当准时召开，各参会部门负责人应当按时参加，并提前备好相关资料和报告。
三、联席会议组织1. 召集人：医院行政领导担任联席会议的召集人，负责确定会议时间、地点和议程，以及审议并签署会议纪要。
2. 秘书处：医院行政部门设立秘书处，负责联席会议的组织、协调和相关文件的管理。
3. 委员单位：联席会议的委员单位由医院的各个部门组成，每个部门应当派遣专人作为代表参加会议，并负责将本部门的情况报告给会议。
四、联席会议议程1. 主持人开场：会议开始时，主持人简要介绍会议主题和背景，并宣布会议的议程。
2. 部门报告：各部门负责人依次对本部门的工作情况、问题和建议进行报告。
3. 环节讨论：与会人员就各个部门报告中提出的问题和建议进行讨论，共同寻找解决办法和措施。
4. 决策与安排：通过集体讨论，对部门报告中涉及的重要问题做出决策并安排工作。
5. 其他事项：讨论其他与会人员提出的事项之后，主持人宣布会议结束，提醒与会人员完成会议纪要。
五、会议纪要1. 会议纪要内容：会议纪要应当详细记录会议的内容、决策和安排等，包括与会人员名单、会议主题、主要发言和讨论内容、决策和安排等。
2. 会议纪要人：会议纪要应当由秘书处指定人员担任，负责在会议结束后及时整理并公布会议纪要。
3. 会议纪要审核：会议纪要应当由相关部门负责人审核并签署，确保会议纪要的准确性和可靠性。
联席会议工作制度
联席会议工作制度联席会议工作制度「篇一」为了进一步拓展和完善省政府、省政协之间的联系与协商制度，在更高层次上加强相互之间的沟通和支持，更好地发挥省政协政治协商、民主监督、参政议政职能作用，促进省政府的科学决策，根据20xx年5月22日召开的省政府省政协联席会议提议，决定建立陕西省人民政府和政协陕西省委员会领导联席会议制度。
一、主要内容。
1、省政府、省政协相互通报一定时期的工作情况和下一阶段安排；2、协商讨论全省经济和社会发展中的重大问题；3、研究决定加强省政府、省政协之间相互联系和协商的有关事项；4、研究全省各级政协需要省政府帮助解决的突出困难和问题；5、其他需要共同研究解决的重要问题或事项。
二、出席人员。
省政府方面：省长、副省长、秘书长、副秘书长，省政府办公厅和有关部门主要负责人；省政协方面：主席、副主席、秘书长、副秘书长，省政协办公厅、研究室和各专门委员会主要负责人，省政协各专门委员会办公室主任。
根据需要，可请其他有关负责人列席。
三、会议主持。
联席会议由省政府省长或省政协主席主持，必要时，也可委托省政府副省长或者政协副主席主持。
四、时间安排。
联席会议每年举行一次，一般安排在当年7月份，必要时也可提前或延期。
五、议题确定。
联席会议具体议题由省政府办公厅、省政协办公厅提出建议，报省政府、省政协主要领导审定。
六、会议纪要。
联席会议形成纪要，由省政府省长、省政协主席联合签发，抄报国务院办公厅、全国政协办公厅、中共陕西省委，抄送陕西省人大常委会，印发与会同志。
必要时，印发各设区市政府、政协。
七、日常会务。
联席会议会务及会议决定事项的督办落实工作由省政府办公厅、省政协办公厅负责。
联席会议工作制度「篇二」为进一步加强部门的协调配合，加大对企业上市工作中具体问题的协调解决力度，支持上市公司提高质量，建立福建省企业上市工作联席会议制度。
一、联席会议的组成省企业上市工作联席会议（以下简称“联席会议”）由省发展改革委作为召集单位，省经贸委、财政厅、国土资源厅、劳动和社会保障厅、外经贸厅、国资委、工商局、地税局、环保局、质量技术监督局、国税局、福州海关、人行福州中心支行、银监会福建监管局、证监会福建监管局等为联席会议成员单位；省企业上市工作联席会议的日常工作由省企业上市工作领导小组办公室（以下简称“省上市办”）承担。
多部门联席会议制度(5篇)
多部门联席会议制度一、概述多部门联席会议制度是一种机构内不同部门之间沟通、协调和决策的重要方式。
它通过召开会议，集中各部门的意见，解决事务性、战略性和重大问题，实现各部门之间的协同工作，提高决策的准确性和执行力，促进机构整体发展。
多部门联席会议制度有助于加强不同部门之间的沟通和合作，提高信息的流动和共享，减少信息孤岛现象，从而提高机构的整体效率。
此外，多部门联席会议制度还可以强化跨部门的协同决策，统筹资源和优化工作安排，推动机构的战略目标的实现。
二、多部门联席会议制度的目的和原则1. 目的（1）加强多部门之间的沟通与合作，提高信息的共享和传递效率；（2）集中各部门的智慧和经验，协同解决各类问题；（3）推动机构的工作目标和战略规划的实现；（4）加强决策层面的统筹与协调。
2. 原则（1）协商一致原则：会议成员应本着相互尊重、平等协商的原则，通过讨论和沟通，争取达成共识；（2）信息透明原则：会议信息应及时、准确地进行共享，避免信息不对称和信息孤岛现象；（3）效率优先原则：会议应高效、有序进行，提高决策和执行的效率；（4）问题导向原则：会议应聚焦具体问题，解决实际存在的难题；（5）责任明确原则：会议应明确任务和责任，推动问题的解决和工作的落实。
三、多部门联席会议的组织和流程1. 组织机构多部门联席会议的组织机构应由机构的领导层共同确定，通常由机构的主要领导担任主席，各部门的负责人或其代表担任副主席，相关部门的代表作为会议成员。
2. 会议召开流程（1）确定召开会议的目的和议题；（2）确定会议的时间、地点和参会人员；（3）组织会议准备工作，包括编制会议议程、邀请嘉宾、准备会议材料等；（4）召开会议，主席主持会议，秘书做好会议记录；（5）制作会议纪要，记录会议讨论的要点和决策结果；（6）组织会议决策的实施和跟踪。
四、多部门联席会议的功能和作用1. 沟通协调多部门联席会议是不同部门之间沟通和协调的重要平台。
通过会议，各部门可以共享信息、传递意见、协商解决问题，加强合作，提高工作的协同效应。
联席会议制度及职责范文(4篇)
联席会议制度及职责范文第一章总则第一条为了加强不同部门、组织之间的沟通、协作，提高决策和执行的效率，特制定本联席会议制度。
第二条本制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织等机构的联席会议。
不同机构可根据自身需要进行适当调整和补充。
第三条联席会议是指由至少两个部门、组织共同组成，通过协商、研究、决策等形式，解决共同面临的问题，协同推进工作的机制。
第四条联席会议应建立健全的工作机构和程序，确保各成员单位的权益得到充分尊重和保障。
第二章职责第五条联席会议的主要职责包括：一、协调各成员单位之间的工作和活动，解决存在的问题和矛盾。
二、共同研究和制定政策措施，推进重大项目和重点工作的落地实施。
三、组织协调联席会议成员单位的资源和力量，加强合作和资源共享。
四、监督评估联席会议工作的进展和效果，及时调整工作方向和措施。
第六条联席会议的具体职责可根据具体情况进行补充和细化，具体工作可以包括但不限于以下内容：一、制定年度工作计划和目标，监督各成员单位的完成情况。
二、研究解决跨部门、组织的共同问题，协调各成员单位的意见和行动。
三、建立信息共享和沟通协调机制，保证信息的及时、准确传递。
四、加强内外部资源对接，推动合作项目和重点工作的实施。
五、发布联席会议的决议和意见，通知各成员单位及相关部门。
六、定期召开联席会议，进行工作交流和经验分享。
第三章工作机构第七条联席会议设立秘书处，负责具体的日常工作和组织协调工作。
第八条秘书处的主要职责包括：一、筹备和组织联席会议的召开，制定议程和材料。
二、负责联席会议的文件起草、审查、发布和存档。
三、协调各成员单位的工作进展和协作项目的推进。
四、收集、分析和整理相关数据和信息，为联席会议决策提供依据。
五、协调联席会议成员单位的资源和力量，推动工作的顺利开展。
第九条联席会议设立工作小组，根据具体工作需要设立，由各成员单位提名的代表组成。
第十条工作小组的主要职责包括：一、负责研究和制定联席会议的具体工作方案和实施计划。
多部门联席会议制度范本(六篇)
多部门联席会议制度范本为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制，进一步提高科学决策水平，根据《____省三级综合医院评审标准实施细则（____版）》，结合我院实际，特制定本制度。
（一）____机构1、联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，各部门分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。
2、联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室，办公地点设在党群部，负责联席会议日常工作。
办公室主要职能有。
负责联席会议的会务筹备工作；协调拟定联席会议的议题；起草联席会议____通知、督办函件、工作报告等各种文字材料；记录会议内容，起草____；研究各部门请示联席会议的问题，提出相应处理意见，报工作领导小组审批；了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实；与各部门进行联络沟通；对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档；承办联席会议交办的其他工作。
3、联席会议组成部门及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院一科间、临床一护理、临床一医技间等。
联席会议成员单位由分管相关工作的领导，各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。
（二）会议程序：联席会议原则上每季度召开一次，遇特殊情况可以提前或延期召开。
会议一般由工作领导小组组长主持，也可以授权副组长主持。
联席会议的主要议题由各职能科室填写《提请联席会议讨论议题议案表》，并经分管领导审签后交联席会议办公室，由联席会议办公室统一安排召开。
每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。
负责中心议题的部门对需要研究协商的议题，应事先向分管领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施，提前报送联席会议办公室。
联席会议办公室收到中心议题后，应认真____，及时请示院长作出是否召开联席会议____决定。
（三）反馈督办机制经联席会议协商同意后所形成的决议、决定等，要形成____。
____由工作领导小组组长审定签发，并印发至各成员单位及有关责任科室贯彻执行。
联席会议制度范文模板
联席会议制度范文模板第一章总则第一条为了加强部门之间的沟通与协作，提高工作效率，根据我国有关法律法规，结合实际工作需要，制定本联席会议制度。
第二条联席会议是指由相关部门自愿发起、自由参与的会议。
通过召开联席会议，旨在加强联系与沟通，相互学习借鉴经验，研究探索新经验、新方法。
第二章组织机构第三条联席会议设立联席会议主持人一名，由各部门负责人轮流担任。
联席会议设立秘书处，负责联席会议的日常工作。
第四条联席会议的参会人员包括各部门的负责人及相关工作人员。
第三章会议职责第五条联席会议的主要职责包括：（一）研究贯彻上级精神，讨论解决工作中的重大问题。
（二）协调各部门之间的工作，促进工作合力。
（三）讨论研究工作中带有共性的问题，提出意见和建议。
（四）通报和交流各部门工作情况及其他重大事项。
第四章会议规则第六条联席会议原则上每季度召开一次，必要时可以随时召开。
第七条联席会议议题由各部门提前提交，经主持人同意后确定。
第八条联席会议的决定由与会人员集体讨论，按照少数服从多数的原则进行决策。
第九条联席会议的决定由各部门共同遵守，并按照职责分工组织实施。
第十条联席会议的决议和会议记录应当予以保存，并按照有关规定进行归档。
第五章工作保障第十一条各部门应当积极配合和支持联席会议的工作，为联席会议提供必要的工作条件。
第十二条联席会议秘书处负责会议的组织、协调和宣传工作。
第十三条各部门应当认真执行联席会议的决议，并及时向联席会议报告工作进展情况。
第六章纪律与监督第十四条与会人员应当严格遵守会议纪律，按时参加会议，不得无故缺席。
第十五条与会人员应当严格遵守会议决定的保密规定，不得泄露会议内容和决议。
第十六条联席会议的工作接受上级领导和有关部门的监督，确保工作的公开、公平、公正。
第七章附则第十七条本制度自发布之日起施行。
第十八条本制度的解释权归联席会议主持人。
第十九条本制度如有未尽事宜，可以根据实际情况予以补充。
通过以上条款，我们可以看到联席会议制度的基本框架和主要内容。
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联席会议工作制度
（送审稿）
为全面推进我区城区“五城同创”工作，深入开展城区市容环境综合整治，切实解决与群众密切相关的城市容貌环境脏乱差的问题，全面提升綦城对外形象，根据市、区关于开展城市市容环境综合整治的文件精神，结合实际，特制定本制度。
一、会议主持
市容环境综合整治工作联席会议原则上由整治办主要领导主持召开，或由分管城市管理工作的区领导主持召开。
二、参会人员
（一）古南、文龙和三江街道负责人；
（二）根据会议内容确定的有关部门、单位（团体）负责人；
（三）市容环境综合整治办公室人员；
（四）根据会议需要邀请的区级领导参会。
三、会议时间
区市容环境综合整治工作联席会议原则上每月召开一次，召开时间在每月月底前一天（遇休息日顺延），根据工作需要可提前或推迟召开。
具体时间由市容环境综合整治办公室报请会议主持人确定。
四、会议内容
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（一）研究贯彻上级关于市容环境综合整治工作的重要指示；
（二）总结市容环境综合整治工作的阶段性成果，研究存在的重大问题并及时的进行部署；
（三）确定下一阶段重点整治项目和整治工作的计划；
（四）牵头会同五城办、督察办、市政局等部门对全区市容环境综合整治工作进行督促、检查，对整治工作情况进行通报；
（五）牵头协调事关市容环境综合整治工作全局的综合性问题；
（六）根据需要提请联席会议研究确定市容环境综合整治工作的重大事项。
五、会议筹备
市容环境综合整治工作联席会议是由整治办筹备。
六、会议贯彻
市容环境综合整治工作联席会议由区政府办公室引发会议纪要。
区督察室、五城办对会议议定事项进行督办、督查，并将督查情况报区委、区政府主要领导。
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