培训需求调查表

培训需求调查表

各位领导：

为更好地了解各个部门的培训需求，使公司的培训计划更具有针对性和实用性，能切实地帮助我们团队和个人提升工作水平和效率，特附上本调查表，敬请认真填写。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略目标制定培训计划。

请您于收到该表后的三个工作日内填写并通过邮件的形式交至行政人事部，以便整理统计。

感谢您的协助和支持，祝您工作愉快！

部门：填写人：填写日期：

1、针对您的部门岗位工作需求，结合在岗人员的工作能力，请您列出您期望2017年内开展的培训课程。

2、对于以上培训课程您有什么好的培训机构，培训讲师介绍的：

3、除您所填写的课程以外，您对公司培训还有哪些建议和期望？

感谢您填写此问卷，感谢您的大力支持！

行政人事部

关于各中心提交2015年培训需求的通知

各中心：

为更好地了解各个部门的培训需求，使公司2015年的培训计划更具有针对性和实用性，能切实地帮助我们个人和团队提升工作水平和效率，特做本次需求调查，请各中心认真填写。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略制定2015年度培训计划。具体要求如下：

1、提交内容：培训需求调查表

2、提交时间：12月29日17点30分前

3、提交形式：通过OA，以工作联络函的形式直接发至人力资源部黄智鸿处

4、考核要求：敬请按时提交，如出现超时提交或延时不交，视为无培训需求。

附件一《培训需求调查表》

联系人：人力资源部

行政人力资源中心

附件一：

培训需求调查表

单位/中心：部门：

填写人：填写日期：

1、针对您的中心岗位工作需求，结合在岗人员的工作能力，请您列出您期望在215年开展的培训课程。

2、除您所填写的课程以外，您对公司培训还有哪些建议和期望？