三八妇女节公司关怀方案(通用9篇)
三八妇女节公司关怀方案

三八妇女节公司关怀方案三八妇女节是国际上的一个节日,也是中国的传统节日之一,旨在表彰妇女的贡献和重要地位。
在这一天,很多公司会为女性员工们准备一些特殊的关怀方案,以表达对她们的尊重和感谢。
以下是一个1200字以上的三八妇女节公司关怀方案:整体方案介绍:1.时间:三八妇女节2.目的:表达对女性员工的关怀和尊重3.内容:特殊礼物、放假安排、定制活动等4.重点:提供关怀、增加福利、强调女性员工的重要地位员工关怀方案:1.特殊礼物:为所有女性员工准备精美的礼物,例如花束、精致的礼品等,以表达对她们的感谢和祝福。
2.放假安排:安排女性员工在三八妇女节当天享受一个额外的休息日,以便她们有更多的时间与家人团聚,或者是好好犒劳一下自己。
3.定制活动:组织一些专门为女性员工量身定制的活动,如健身课程、舞蹈班、沙龙讲座等,让她们能够在放松身心的同时,还能增长知识、提升自身素质。
4.福利提升:为女性员工提供更多的福利待遇,例如增加产假期限、提供更好的哺乳设施、提供儿童教育支持等,以关心和照顾她们的家庭需求。
5.表彰优秀:设立女性员工优秀奖,公正评选出在工作中表现突出的女性员工,为她们颁发奖金或者奖品,以激励和鼓励更多的女性员工积极工作和进步。
部门关怀方案:1.部门聚餐:为每个部门安排一次特殊的聚餐活动,作为三八妇女节的庆祝活动之一、在这个聚餐中,女性员工可以尽情享受美食,与同事们交流互动,增进彼此的感情。
2.个性化关怀:通过调查问卷或者个别沟通,了解每个女性员工的个人需求和关注点,为她们提供个性化的关怀和帮助。
可以是工作上的辅导和指导,也可以是生活上的支持和鼓励。
3.知识分享:邀请一些专业人士或者成功女性到公司开展分享会,让女性员工受益于这些经验和智慧。
这不仅可以提升她们的职业素养和技能,还可以激发她们的工作热情和创造力。
4.职业发展支持:为女性员工提供更多的职业发展机会和资源,例如培训课程、岗位晋升机会等,在她们的职业生涯中给予更多的关注和支持。
三八节妇女节公司开展“关爱女职工”系列活动方案

三八节妇女节公司开展“关爱女职工”系列活动方案一、活动目的3月8日是国际妇女节,旨在弘扬平等、尊重和关爱女性的价值观念。
公司以此为契机,开展“关爱女职工”系列活动,旨在加强对女职工的关怀和支持,提升女职工的幸福感和工作积极性,进一步促进公司的和谐发展。
二、活动内容1.主题研讨会时间:3月8日上午地点:公司会议室内容:邀请行业内专家进行主题分享和讲座,探讨女职工职业生涯发展、家庭与工作平衡、心理健康等议题。
鼓励女职工积极参与,提出问题并进行交流。
2.健康关怀活动时间:3月8日全天地点:公司健康室内容:组织女职工进行健康体检,并由专业医生进行体检结果解读。
同时,提供保健知识讲座,介绍女性健康保健的方法和注意事项。
此外,还准备了健身操、瑜伽和舞蹈等健身活动,让女职工亲身体验健身的乐趣。
3.卡片制作工作坊时间:3月中旬地点:员工休息室内容:组织女职工参加卡片制作工作坊。
提供各种工具和材料,教授如何制作卡片。
活动期间,可以制作出祝福卡片,送给自己的朋友和家人。
同时,也可以将自己的祝福送给其他女职工,表达对她们的感激和关爱。
4.优秀女职工表彰时间:3月底地点:员工会议室内容:通过员工评选、部门推荐等方式,选出在工作中表现出色的女职工,对她们进行表彰和奖励。
同时,鼓励女职工积极参与岗位竞聘和能力培训,提升自身职业发展水平。
5.亲子活动时间:3月周末地点:公司园区内容:组织女职工和她们的子女参加亲子活动。
可以安排亲子游园、亲子运动会、亲子手工制作等活动,让女职工与家人共同参与,加强亲子关系。
三、活动宣传1.内部宣传2.外部宣传四、活动评估1.反馈调查通过问卷调查、面谈等方式,听取女职工对活动的反馈意见和建议,了解她们对活动的满意度和改进的需求,为今后的活动提供参考。
2.绩效评估通过考核女职工的绩效,了解活动对女职工的工作积极性和工作质量的影响。
根据绩效评估结果,进行合理的奖励和激励。
3.社会影响力评估通过媒体报道、合作伙伴的反馈和员工口碑等方式,评估“关爱女职工”系列活动对公司形象和社会影响力的提升效果。
喜迎三八妇女节关爱策划方案(汇总7篇)

喜迎三八妇女节关爱策划方案(汇总7篇)喜迎三八妇女节关爱策划方案篇1一、活动主题:喜迎“三八”真情回馈为回馈广大新老客户长期对本行的支持,支行特举行喜迎“三八”真情回馈活动,借此活动提升提升我行的品牌知名度,提高服务水平,赢得良好口碑,为支行完成20-年第一季度及全年任务目标打下坚实的基础。
二、活动目的:通过本此活动,银行业务力争在20-年年初实现以下目标:1、客户新增数量超过历史同期水平,并使客户结构得到改善,质量得到进一步提高。
2、储蓄余额净增300万元,网银激活率达到50%,理财销售量同比增长20万元。
3、圆满完成各项业务指标。
三、活动时间:202_年3月5日-20-年3月8日四、活动对象:所有持我行银行卡、存折的客户和新开户客户。
五、活动内容:1、活动期间,凡在我行办理定活期存款客户均可得到喜迎“三八”真情回馈活动赠送的礼品。
2、活动期间,为庆“三八”妇女节我行特推出两款专为女性同志制定的理财产品:财富债券77期,153天,年化收益率可达5.15%;财富债券83期,365天年化收益率可达5.4%;样样高收益,等你参与。
六、成立活动领导小组分工:活动期间,网点柜员统一佩带工作胸牌,增加员工亲和力,突出我行员工热情、亲切的服务形象。
由韩丹负责在网点统一悬挂宣传横幅,宣传展板;由吴晓明主要负责网点宣传咨询台的引导工作,引导客户进行有序的参加活动,积极做好相关领取奖品工作;由冯变强主要负责公司客户的接待与服务工作,积极引导公司客户,记录好公司客户的基本信息,引导公司客户进行有序的参加活动,积极做好公司客户的礼品领取工作。
前台当天的营业人员,积极开展网点优质服务工作,提高柜台办理业务的服务质量,做好客户的指导工作,切实提升网点服务形象。
不当班的工作人员,一名负责在门口的接待工作,切实做好对VIP客户的引导工作和绿色通道服务。
另一名负责礼品的发放工作,及后台的服务工作。
网点信贷人员分别做好信贷客户的引荐工作,积极参与我行活动。
公司妇女节慰问女职工活动方案

公司妇女节慰问女职工活动方案活动目的:1.表彰和慰问公司的女职工,感谢她们为公司的辛勤付出;2.营造积极向上的工作氛围,增强女职工的归属感和使命感;3.加强公司内部团结和凝聚力,促进女职工之间的沟通和互助。
活动时间:每年的3月8日,国际妇女节。
活动内容:1.庆祝仪式:1.1开场致辞:由公司高层领导向女职工致以节日的问候和祝福,表达对女职工的重视和关怀。
1.2表彰优秀:颁发优秀女职工奖、先进女职工奖,鼓励女职工在各自岗位上继续努力和进取。
1.3互动游戏:通过互动游戏增加员工之间的互动和沟通,营造愉快的氛围。
1.4抽奖活动:给参与活动的女职工准备小礼品,通过抽奖的方式进行发放,增加活动的乐趣。
2.健康关怀:2.1健康讲座:请专业医生或健康顾问进行健康知识讲座,介绍女性常见疾病的预防和保健知识。
2.2健康体检:提供免费或补贴的健康体检项目,鼓励女职工关注身体健康。
2.3健身课程:组织公司内外的健身教练进行团体或个别健身指导,提供瑜伽、舞蹈等多样化的健身项目。
2.4发放关怀包:将女性生活用品及日常保健品制成小礼盒,作为女职工的慰问礼物。
3.职业发展:3.1求职技能培训:邀请专业人士进行职业发展方面的培训,提升女职工的综合素质和竞争力。
3.2女性论坛:邀请成功女性企业家、职业女性等作为嘉宾,分享职场经验和晋升心得,鼓励女职工勇敢追逐梦想。
3.3职业规划辅导:为有需要的女职工提供一对一的职业规划辅导,帮助她们解决职业发展中的困惑和问题。
4.精神抚慰:4.1文化活动:组织演出、话剧、音乐会等文艺演出,为女职工提供休闲娱乐的机会。
4.2读书分享会:邀请女职工共同选择一本书籍进行阅读,并组织讨论和分享会,促进思想交流和共鸣。
活动宣传和预算:1.宣传方式:通过公司内部通讯平台发布活动相关信息,制作线上海报、宣传册等,将活动内容和培训课程在公司内外进行广泛宣传。
2.预算:按活动规模和内容进行预算规划,包括奖品购买、场地租赁、讲座费用、礼品包制作等。
公司三八妇女节慰问女职工活动策划方案范文

公司三八妇女节慰问女职工活动策划方案范文活动主题:关爱女性增强团队凝聚力活动时间:3月8日活动地点:公司会议室一、活动目的及意义1.1目的:通过慰问女职工活动,展示公司对女职工的关爱,增强女职工的归属感和幸福感,提升团队凝聚力。
1.2意义:(1)彰显公司人文关怀:慰问活动可以让女职工感受到公司对她们的关心和尊重,提高她们对公司的认同感。
(2)加强团队凝聚力:通过活动,增进女职工之间的沟通和交流,促进团队的合作和协作,提升整个公司的战斗力。
(3)营造良好工作氛围:慰问活动可以改善公司的文化氛围,增加员工对公司的归属感,激发员工的工作热情和创造力。
二、活动内容及安排2.1活动内容:(1)发放慰问礼品:为女职工准备精心挑选的礼品,如鲜花、精美礼盒等,表达公司对女职工的感谢和祝福。
(2)主题分享会:邀请公司优秀女职工或外部专家,就女性职场发展、生活平衡等主题进行分享,激励女职工在工作和生活中取得更好的成就。
(3)团队互动游戏:设计一些富有趣味性的团队互动游戏,提升女职工之间的互动和合作能力,增强团队凝聚力。
(4)精彩文艺表演:邀请员工或专业演员进行精彩的舞蹈、歌唱等文艺表演,丰富活动内容,增加气氛。
2.2活动安排:(1)上午9:00-9:30:员工签到及发放慰问礼品(2)上午9:30-10:30:主题分享会(3)上午10:30-11:00:茶歇、自由交流(4)上午11:00-11:30:团队互动游戏(5)上午11:30-12:30:午餐及休息(6)下午14:00-15:30:精彩文艺表演(7)下午15:30-16:00:总结讲话、合影留念三、活动推广3.1内部推广:(1)邀请函:通过公司内部邮件、即时通讯工具等向公司全体女职工发送活动邀请函。
(2)宣传海报:在公司内各重要位置张贴宣传海报,向所有员工宣传活动内容、时间、地点等相关信息。
(3)团队动员:组织各团队负责人向所带团队成员积极宣传活动,鼓励参与。
38节公司福利方案

38节公司福利方案一、福利目的。
咱公司的女同胞们那可都是撑起半边天的巾帼英雄!三八妇女节到了,就是要让咱们的女将们感受到公司满满的爱意和尊重,让她们知道自己的辛苦付出都被看在眼里,记在心里。
二、福利对象。
公司全体女员工,从办公室的白领丽人到车间里的女汉子,一个都不能少!三、福利内容。
1. 半天带薪休假。
女同胞们可以在三八节当天下午放假,去逛街、看电影、做个美美的SPA,或者就回家睡个懒觉,怎么舒服怎么来。
毕竟,忙碌的工作之余,女同胞们也需要自己的专属放松时间。
2. 专属定制礼品。
精美花束。
每一位女员工都会收到一束娇艳欲滴的鲜花,什么玫瑰啦、百合啦,让她们一进公司就被花香包围,一整天都有好心情。
这花就像女同胞们一样,美丽又充满活力。
女性健康礼包。
里面包含一些女性日常保健用品,像暖宫贴、红糖姜茶之类的。
咱就是要让女同胞们在生理期的时候也能感受到公司的温暖呵护,可不能让痛经什么的影响女将们的战斗力。
定制的精美首饰。
咱可以做一些带有公司logo或者象征女性力量元素的小饰品,像项链、手链之类的。
女同胞们戴上不仅美美的,还能体现出自己是咱们这个大家庭的一员呢。
3. 趣味活动与抽奖。
上午在公司搞个小型的趣味活动,比如“女神知识问答”。
题目可以是关于女性健康、女性历史名人之类的。
答对了就有小奖品,像小香薰蜡烛啦,精致的笔记本之类的。
这既能让女同胞们学到知识,又能玩得开心。
活动结束后就是激动人心的抽奖环节。
一等奖(1名):价值1000元的美容卡一张。
让咱们的幸运女神可以尽情享受各种高端美容护理,皮肤变得水当当。
二等奖(3名):高级品牌口红一支。
女同胞们涂上这口红,立马气场两米八,成为办公室里最靓的仔。
三等奖(5名):可爱的毛绒玩偶一个。
让女同胞们在工作累了的时候,有个软软的小伙伴可以抱一抱,解压又治愈。
4. 美食盛宴。
三八节当天中午,公司食堂为女同胞们准备特别的午餐。
有美容养颜的猪蹄汤、香甜可口的水果沙拉,还有各种精致的小点心。
公司3.8妇女节活动方案范文(通用8篇)
公司3.8妇女节活动方案公司3.8妇女节活动方案范文(通用8篇)为了保障活动顺利、圆满进行,常常需要预先制定活动方案,活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。
那么制定活动方案需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的公司3.8妇女节活动方案范文(通用8篇),希望能够帮助到大家。
公司3.8妇女节活动方案1“三八”国际劳动妇女节即将到来,为体现公司对女员工的特别关爱,丰富员工的业余文化生活,以提高员工队伍的凝聚力,特开展三八节趣味体育活动,方案如下:一、活动时间3月8日下午13:30二、活动对象女职工(每个分会选派10人参加)三、活动地点xxx四、活动主题团队向前冲,快乐健康行1、夹乒乓球接力赛比赛规则:以分会为单位十人一队,按队参加比赛。
第一位选手手拿筷子,下令后,第一位选手向对着自己的桌子跑去,用筷子将一个盘子里的10个乒乓球夹到另一个空盘子里,夹完后跑回起跑线,将筷子交给第二个人。
第二个人再跑去夹球,将球夹回原来的'盘子中,依次进行下去,先完成的队获胜。
2、集体跳大绳比赛规则:10人一队,2人摇绳,8人跳绳,以1分钟内成功跳过的绳的个数排名。
如在跳跃过程中,有人未能跳过,使跳绳中断,可以继续比赛,但该跳跃不计数。
3、快乐呼啦圈游戏规则:每队派1人上场比拼,比赛前每人分别领得1只呼啦圈、10根别针,比赛开始后一边在腰部摇着呼啦圈,一边将手中的别针上的“团队向前冲,快乐健康行”十个字首尾相连串成一串,中途呼啦圈掉落需重新开始,最先按要求穿好的,就算本场比赛的胜利者。
4、拔河比赛以分会为单位十人一队,按队参加比赛。
用时最短获胜的队为第一名五、比赛道具乒乓球40个、筷子10双、大绳2根、呼啦圈4个、别针3盒、托盘4个、有字布块5组、秒表4只比赛用品费用:200元六、奖品一等奖1名:70元奖品×10人=700元二等奖2名:50元奖品×20人=1000元三等奖3名:30元奖品×30人=900元纪念奖8名:20元奖品×80人=1600元奖品费用总计:4200元公司3.8妇女节活动方案2一、策划背景一年一度三八妇女节即将到来。
公司三八妇女节福利方案
公司三⼋妇⼥节福利⽅案公司三⼋妇⼥节福利⽅案(精选9篇) 为了确保⼯作或事情有序地进⾏,就需要我们事先制定⽅案,⽅案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。
那么制定⽅案需要注意哪些问题呢?下⾯是⼩编收集整理的公司三⼋妇⼥节福利⽅案,仅供参考,希望能够帮助到⼤家。
公司三⼋妇⼥节福利⽅案篇1 ⼀、活动主题: 《三⼋妇⼥节⽐赛》活动与《xx年⽂艺晚会》活动颁奖仪式,妇⼥节⽂艺活动⽅案。
我们举办此次颁奖活动,⽬的在于激发员⼯积极性,丰富员⼯⽣活,⿎励员⼯⼠⽓,打造新世纪积极向上的丰富多彩的舞台前沿,从⽽丰富企业⽂化,影响企业健康发展。
⼆、时间: 20xx年3⽉8⽇早7:00 三、地点: 卫⽣局⼤院 四、活动现场布置: 1、红地毯铺出颁奖舞台,红地毯仪式公司领导⼊场 2、准备话筒架1个,话筒2个(1个备⽤);之前⼯作提前布置。
3、彩纸礼炮的准备,颁奖最后⼤集合时施放 4、条幅:新世纪购物⼴场⽂艺晚会暨三⼋节⽐赛颁奖仪式 5、⼤红花准备:根据获奖⼈数 五、奖品设置: 1、⽂艺晚会奖品: ⼀等奖:( 1 名 ⼆等奖:( 2 名 三等奖:( 3 名 创作奖:( 2 名 2、三⼋节奖品: ⼀等奖:( 名 ⼆等奖:( 名 三等奖:( 名 六、颁奖流程: ⼀)、颁奖主持邀请冯总上台致词 ⼆)、主持⼈介绍该奖项的评选标准和评选流程 三)、颁奖主持宣布获奖⼈员并上台领奖 公司三⼋妇⼥节福利⽅案篇2 妇⼥节将⾄,为了体现希麦公司“以⼈为本”的企业家⽂化;反映公司领导对⼥同胞的关⼼和照顾;提⾼员⼯对公司的忠诚度;增强公司凝聚⼒;为公司业务发展创造良好环境,特提出以下妇⼥节福利⽅案,望领导裁定: ⼀、福利⽅案 (好处:加强公司团队建设,增进团队互助感情;增强企业推⼴) ⾏政员⼯36⼈: (预计2500元左右) 1、三⼋节当天,组织公司⾏政员⼯参加“团队趣味运动”。
获胜奖品(预计2000元左右)。
2、三⼋节当天,所有⾏政员⼯发放定制⾬伞、玫瑰⼀只、贺卡⼀张。
三八女神节福利方案
三八女神节福利方案
今天是三八女神节,作为一家公司,应该如何为女性员工提供福利呢?以下是一些福利方案,希望可以为公司提供一些参考。
1. 弹性工作时间
作为女性员工,很多人都面临着照顾家庭和工作之间的平衡问题。
为了照顾员工的工作生活平衡,可以提供弹性工作时间,让女性有更多的时间用来处理家庭事务或个人事项。
2. 健康保障
女性员工的健康是公司最重要的财富,因此可以为女性员工提供免费的健康体检或健康保险,定期检查身体,预防疾病,保持健康。
3. 学习培训
为了帮助女性员工提升自己的技能和知识,可以提
供各种培训和学习机会,如外语培训、职业技能课程等,让女性员工不断提升自己的竞争力。
4. 家庭关怀
对于有孩子的女性员工,可以提供托管服务或灵活
的工作安排,让女性员工更轻松地平衡家庭和工作之间的关系。
5. 心理健康支持
女性员工往往面临更多的压力和挑战,因此可以提
供心理健康支持和咨询服务,帮助女性员工调节情绪,保持心理健康。
以上是一些针对女性员工的福利方案,希望可以帮
助公司更好地关心和支持女性员工,让她们在工作中更加幸福和快乐。
祝所有女性员工节日快乐!。
公司三八妇女节慰问女职工活动策划方案例文
公司三八妇女节慰问女职工活动策划方案例文一、活动主题:关爱女性,绽放美丽二、活动目标:1.提升女职工的幸福感、归属感。
2.增强团队凝聚力。
3.传递公司对女职工的关爱。
三、活动时间:2023年3月8日四、活动地点:公司大会议室五、活动流程:1.开场致辞由公司领导发表开场致辞,向全体女职工表示节日的祝福和诚挚的问候,对女职工们在过去一年里的辛勤付出表示感谢。
2.互动游戏(1)猜谜语:设置一些关于女性、节日的谜语,让女职工们猜一猜,答对的可以获得小礼品哦!(2)抢答:主持人提问,女职工们抢答,答对的可以获得小礼品。
3.优秀女职工表彰对过去一年里表现优秀的女职工进行表彰,颁发荣誉证书和奖品。
4.才艺表演鼓励女职工们展示自己的才艺,如唱歌、跳舞、诗朗诵等,为大家带来一场视觉和听觉的盛宴。
5.互动环节(1)传递祝福:女职工们将自己的祝福写在卡片上,传递给其他同事,共同分享节日的喜悦。
(2)拼图游戏:将一幅美丽的画卷剪成若干小块,女职工们分成小组,共同完成拼图任务。
六、活动物资准备1.鲜花、贺卡2.小礼品3.糖果、零食4.饮料5.音响、投影仪等设备七、活动宣传1.制作活动海报,在公司内部张贴。
2.利用公司内部通讯工具,如群、企业等,发送活动通知。
3.在公司官方网站、公众号上发布活动信息。
八、注意事项1.提前与参会人员确认时间、地点,确保活动顺利进行。
2.活动现场布置要温馨、喜庆,营造节日氛围。
3.注意活动现场的安全,确保女职工们度过一个愉快的节日。
4.活动结束后,及时收集反馈意见,为下一次活动提供改进方向。
亲爱的姐妹们,让我们在这个特殊的日子里,一起庆祝自己的节日,绽放美丽的笑容吧!希望这份活动策划方案能为大家带来一场难忘的三八妇女节活动!注意事项:1.确保活动参与人数:活动前一定要通知到位,别等到当天发现有人不知道这回事,那就尴尬了。
解决办法:提前通过多种渠道发送活动通知,比如、邮件、公告板,确保每个人都收到消息。
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三八妇女节公司关怀方案(通用9篇)三八妇女节公司关怀方案篇1为纪念国际三八妇女节,促进女职工身心健康,展示女员工健康、文明、快乐的风貌,进一步激发大家争先创优的热情,依据产业集团工会的相关文件要求,特决定开展2020年“三八”妇女节庆祝活动。
现将有关事安排如下:一、活动主题“亲近自然,展示巾帼风采”游园游记竞赛二、活动地点__植物园三、活动时间3月_日四、活动内容通过游园学习植物花卉知识、学习花卉欣赏方法,学习并制作图文并茂的游园游记微信贴子。
五、竞赛办法参加游园竞赛活动的员工,通过游园将所见所闻制作成微信贴子,并于3月_日前上传至产业集团工会微信公众号。
_月_日至_月_日进行微信投票,选出我最喜欢的植物园游记;产业集团工会组织专家对网上投票得票多的贴子进行认证确认,评出一、二、三等奖若干名并颁发证书和奖金。
奖金:一等奖500元;二等奖300元;三等奖200元。
所有参加活动的员工获得50元价值纪念奖。
六、参加方式和报名经费1.本次活动采取自愿报名,名额不限。
请参加活动的女职工于3月3日前以电话形式向企业发展部报名(姓名+联系方式)。
2.参加活动的女职工,每人交报名费50元。
本次活动可携带家属和朋友,家属和朋友的相关费用自理。
七、活动要求1.请参加活动的员工于当日自行前往__植物园,并于上午9:00前到达,领取门票和饮用水。
活动所需其它物品请自行准备。
2.如有疑问,请咨询企业发展部。
三八妇女节公司关怀方案篇2为了更好地展现公司妇女的风采,以健康向上,充满活力的精神面貌妇女形象,并培养我们妇女团队合作精神,用健康的身体素质和心理素质投身于工作中,特举办此次趣味运动会。
一、活动时间3月8日二、活动地点__公司三、参加人员公司各单位的妇女四、活动项目:1、拔河(每队10人)比赛开始后,绳子两边的运动员同时发力,将对方拉过赛场规定的河界线为赢。
规则:比赛采取3轮次、积分循环制。
每轮次一局胜,每轮次比赛时间最多2分钟,2分钟内不能决出胜负者本局比赛结束。
2、蹲跳接力(每队8人)出发时的姿式:运动员应面向跑道,背靠背挽住手臂蹲在起点线。
规则:(1)听到发令后,第一组由起点向终点线蹲跳。
(2)两人都跳过终点线后,再跳回到起点线,然后第二组进行,依次类推。
(3)比赛途中,两人挽臂不可分开,如分开,则必须挽好后才能继续比赛。
计时与名次:以最后一组返回起点计时。
用时少者胜出。
3、穿针引线。
方法:若干人一组站在起跑线后,听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔,快速返回起点以时间多少排定名次。
规则:(1)必须用一条线穿过五个针孔,否则成绩无效。
(2)必须在自己跑道完成,如影响他人成绩无效。
(3)距离为30米。
五、评分细则比赛设集体奖:团体取前六名,团体奖以四项积分的多少来定,报名组数加一为最高分比赛设个人奖:每一项活动取前三名。
三八妇女节公司关怀方案篇3三八妇女节是世界的传统节日,为了更好地展现__女性的风采,以健康向上、充满活力的精神面貌树立__女性形象,培养我们妇女团队合作精神,用健康的身体素质和心理素质投身于工作中,通过此次活动的举办,不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节,缓解了紧张的工作气氛,同时充分体现了“快乐工作、幸福生活”的良好氛围。
增强了员工的集体荣誉感,增进了员工对公司企业文化的了解,使其深切体会到公司对员工关心和爱护。
围绕这个主旨__公司拟定于2013年3月8日上午举办“三八妇女节”慰问女职工的关爱计划活动。
具体活动方案如下:二、活动时间:暂定为3月8日上午9:00-11:30(时长:2.5小时)。
三、活动地点:餐厅二楼多功能厅四、参会人员:公司部分领导(人员待定)、全体女职工(__本部__名、__ __名、__ __名,共__名)。
五、活动流程:(一)主持人讲话,宣布活动开始(时间 9:00);(二)公司领导致辞;(三)给所有女职工发放节日礼品;(四)游戏活动;游戏项目:超级主妇、衔纸杯传水。
1.超级主妇道具:食品类:米、面、白糖、萝卜、青瓜;日用品类:毛巾、香皂、牙刷、拖把、铁锅;小电器类:电吹风、电烧水壶、煮蛋器、电磁炉、电饭煲;游戏规则:(1)本游戏的三类道具,每类都是5样商品,按“1-5”编上号,比如:“米1”、“面2”……“青瓜5”;“电吹风1”、“电烧水壶2”……(2)每轮比赛参赛人员都必须从事先准备好的抽奖箱中抽取自己的号码,即是自己的组编号,也是所猜商品的编号如:“米1-①”为第一组第一号,“米1-②”为第一组第二号……“米1-⑩”第一组第十号,1组所猜商品都是大米;“面2-①”为第二组第一号,“面1-②”为第二组第二号,2组所猜商品都是面……以此类推,将人员分成5组,每组约10人左右,按抽签方式组合;每一轮比赛结束后都需要重新再抽签,组合成新组参加下一轮比赛;(3)第一轮为选拔赛,这一环节主要是猜食品重量,选手通过日常生活经验,估出米、面等食品的重量,每组取越接近重量的前5名进入第二轮比赛,即有25人进入下一环节比赛;(4)第二轮比赛是对日用品进行估价,每组取越接近商品价格的前3名进入下一环节比赛,即有15人进入决赛;(5)第三轮是终极赛,猜小电器价格,组取最接近商品价格的'1名选手为获胜者,即最后优胜者为5人;(6)每轮比赛所猜中的商品作为奖励带入下一环节,直到最后第三轮比赛,每组1名胜出者将赢得三轮比赛所猜中三件商品;(7)每轮比赛中如果出现相同的估价,可加赛一场,任选其余四组中一样商品进行估价,以最接近商品价格的人获胜。
2. 衔纸杯传水:(每组8人)道具:纸杯一包、四个小盆、水游戏规则:选8名职工为一组,分4组同时进行比赛。
另有一名员工辅助每组第一个参赛者倒水至衔得纸杯内,再传递至下一个人衔得纸杯内,最后一人将衔得纸杯内的水倒入一个小缸内,最后在限定的五分钟内,看谁在缸内倒的水最多,谁就获胜。
(获胜组奖品:抽纸一提、洗洁精一瓶、洗衣粉一袋)(五)主持人宣布活动圆满结束。
六、活动中安排照相、摄像等宣传工作(政工部负责)七、前期准备(一)活动所需文案资料(政工部、人资部、负责编辑、打印);(二)各单位上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位)人资部负责收集、整理;政工部负责联络、通知各单位活动相关事宜;(三)会议室布场、清场;(四)女职工礼品。
八、经费预算本次庆祝“三八”节活动,预计费用__元左右,其中:(一)节日慰问礼品:(由各单位各自承担相应的费用)① __公司本部__元/人___人=__元;② __公司__元/人___人=__元;③__公司__元/人___人=__元(二)布臵舞台和宣传、道具费用__元。
(三)游戏奖品费用__元。
三八妇女节公司关怀方案篇4为了积极响应国家针对企业促进妇女就业的政策,我公司自成立以来,截至目前已经提供了三百多个岗位让周边农村妇女和边远地区应往届大学女毕业生就业,从实际行动中支持妇女发展,关爱女职工、尊重女性,为推动我县妇女事业的发展做出了不朽的贡献。
活动名称:__集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。
一、活动目的1、体现公司对女职工的关怀和尊重,促进团队凝聚力。
2、肯定女职工对公司的贡献,增进女性交流,促进团队和谐发展。
3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。
4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号,并予以奖励。
二、会议时间暂定为3月8日下午(时长:两小时)。
三、会议地点公司会议室。
四、参会人员公司部分领导、全体女职工。
五、邀请嘉宾董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。
六、会议议程1、主持人讲话;2、邀请县妇联主任致词;3、公司副总致辞;4、女职工(不同岗位)代表发言;5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号,县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖;6、给所有女职工发放节日礼品;7、总经理做会议总结致贺词;8、主持人宣布会议圆满结束。
七、照相摄像人员、器材待定。
八、前期准备1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理;3、表彰人数确定,表彰岗位、团队、个人评选。
4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写。
5、会议室布场、清场。
6、女职工礼品、会场矿泉水购买。
7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。
以上准备工作除企业文化妇女节专版,在会议结束以后出版之外,其余各项主准备工作均需定时提前完成。
九、综合目的除了“活动目的”之外,此次活动还将达到以下几个目的。
1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动,让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。
2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”,肯定女性职工工作的同时,以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情,鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家,以岗为荣”的奉献精神。
3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题,报道“三八红旗手”先进工作事迹,让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”,从而发自内心的产生“岗位责任感”。
三八妇女节公司关怀方案篇5为丰富我公司女教职工的业余文化生活,展现我公司女教职工的精神风貌,倡导健康向上的生活方式,在“三八”国际妇女节到来之际,特举行“庆三八”女教职工趣味选拔赛,现将选拔的具体事宜通知如下:一、比赛时间20_年3月8日二、比赛项目项目一:《“8”字绳跳长绳》人数:10人1、各校参加人数为10人,其中两人摇绳,8人依次进行跳,绳子绕过队员身体一圈记一个,以此类推;3分钟以内跳的个数多者名次列前;如出现并列,加赛30秒钟,直至决出名次。
2、必须在规定的场地进行比赛。
项目二:《拔河》人数:16人1、听从指挥按时到场,按指定位置整好队,校长为领队。
2、女生各十六名,别选指挥员一名。
3、比赛进行之中,不准换人,不准加人,不准起哄乱喊。
4、比赛定为三局两胜,比赛程序按抽签顺序进行。
(面试网)5、比赛完毕回到原地站好,全部比赛结束方可离开。
6、如有违规者,当场宣布除名。
项目三:《毽子投准》人数:8人1、投掷线至水桶圆心距离女子3米。
2、投准时不得助跑,在投掷线后站稳后,投掷姿势不限。
3、比赛每组8人,比赛时间总共为5分钟,5分钟后成绩之和为最后成绩。
相同成绩者,加投5次,成绩优者列前,以此类推。
4、每次只能投一个毽子,否则取消所有成绩。
项目四:《心心相印》人数:16人比赛方法:两人背对背,中间夹一个排球,一齐向前跑,球若落地则需重新夹起从落地处(由裁判确认)重新出发,距离30米迎面接力,每队按所用时间排名,时间少者胜。
比赛规则:比赛途中,如用手扶球则算比赛失败;比赛中,不得越线影响他人行进。
项目五:《摸石过河》人数:8人比赛方法:以迎面接力方式进行比赛。