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中等职业学校学生学习现状调查报告
2023-11-05•调查背景和目的•调查方法和样本信息•学习现状调查结果目录•对策和建议•结论和建议•参考文献和附录01调查背景和目的中等职业学校是教育体系中重要的一环，为各行各业培养了大量的技能型人才。
然而，随着社会的发展和教育的改革，中职学生的学习状况成为了社会关注的焦点。
在这样的背景下，开展了一项针对中等职业学校学生学习现状的调查，旨在了解学生的学习状况，为后续的教育改革提供参考。
调查背景调查目的调查中职学校学生的学习态度、方法和效果，了解学生在学习中遇到的困难和问题。
为教育部门和学校提供政策建议，促进中等职业教育的改革和发展。
分析影响学生学习效果的因素，为学校改进教学方法和提高教学质量提供依据。
为学生提供学习指导和建议，帮助他们更好地适应学校生活和学习。
02调查方法和样本信息调查方法采用问卷调查法，针对中等职业学校的学生进行学习现状的调查。
问卷设计包含学生的学习情况、学习态度、学习方法、学习困难等多个方面。
问卷发放覆盖各个专业和年级，确保样本的代表性。
010203样本信息问卷调查共收集了1000份有效问卷，其中男生占50%，女生占50%。
参与调查的学生年龄分布在16-20岁之间，其中17岁的学生最多，占30%。
参与调查的学生专业涵盖了中职学校的各个领域，包括理工类、人文类、艺术类等。
01030203学习现状调查结果大部分学生缺乏主动学习的习惯，对学习缺乏热情和动力。
缺乏主动学习学生在课堂上的参与度不高，部分学生很少与老师和同学互动。
课堂参与度低学生普遍缺乏时间管理，学习效率低下。
缺乏时间管理学习态度和习惯学习方法和技巧传统学习方法为主学生多采用传统的学习方法，如死记硬背，缺乏对知识的理解和应用。
缺乏自主学习能力学生缺乏自主学习的能力，不能有效地利用学习资源进行自我提升。
缺乏有效的复习策略学生缺乏有效的复习策略，不能有效地巩固所学知识。
学习困难和挑战基础知识薄弱部分学生的基础知识相对薄弱，对学习造成了一定的困难。
中职学生数学学习的现状与对策
中职学生数学学习的现状与对策近年来，随着中国经济的快速发展，对于中职学生的求学需求也不断增加。
中职学生数学学习的现状及对策，一直是教育工作者和社会关注的焦点。
对此，我将就中职学生数学学习的现状进行分析，并提出解决问题的对策。
中职学生数学学习的现状存在以下几个方面的问题：1. 数学基础薄弱中职学生在初中阶段数学学习的基础不够扎实，无法理解和掌握基本的数学知识和方法。
这使得他们在进入中职学校后，面对更加深入和复杂的数学内容时，感到吃力，导致数学学习的积极性和信心下降。
2. 学习动力不足由于中职学生的进入门槛相对较低，很多学生在学习数学时缺乏主动性和积极性，觉得数学难以理解和应用，因此对数学学习缺乏动力。
3. 缺乏实践应用中职学生往往更加注重实践技能的培养，而忽视数学的理论应用能力。
他们认为数学无法直接应用于实际生活和工作中，因此对数学学习的兴趣不高。
二、中职学生数学学习的对策1. 加强数学基础教育中职学生数学学习的问题根源在于基础教育不足，因此在初中阶段就应该加强数学基础的教育。
教师要根据学生实际情况，设计科学合理的数学教学方案，帮助学生建立坚实的数学基础。
2. 提高教学质量中职学生数学教学应该立足于提高教学质量，注重培养学生的数学兴趣和能力，激发他们对数学的学习热情。
教师要根据学生的学习特点和实际需求，设计生动有趣的数学教学内容，提高教学的实践性和应用性，培养学生的解决问题的能力。
3. 加强实践应用为了提高学生对数学学习的兴趣，中职学生的数学学习需要充分结合实际生活和工作中的需求，加强实践应用。
教师应该通过案例分析和实例演练，让学生了解和掌握数学在实际工作中的应用方法和技巧，帮助他们理解数学的实际价值，增强学习的积极性。
4. 开展数学素质教育中职学生数学学习的对策还需要注重数学素质教育。
中职学生在数学学习中不仅要掌握基本知识和技能，更重要的是培养数学思维和创新意识，促进学生思维的发展和才智的启迪。
中职学校学风建设状况分析与对策
中职学校学风建设状况分析与对策一、引言学风建设是中职学校教育教学和学生素质发展的重要内容，直接关系到学校的教育教学质量和学生的综合素质提升。
在当前的中职学校中，存在着学风建设不够完善的问题，学生学习态度不端正、学习氛围不浓厚等现象。
本文将对中职学校学风建设的状况进行分析，并提出相应的对策，以期为中职学校的学风建设提供参考和借鉴。
二、中职学校学风建设的现状分析1. 学生学习态度不端正在中职学校中，一些学生存在着学习态度不端正的问题。
他们对待学习缺乏认真态度，经常旷课、迟到，对作业不认真、草率完成，甚至存在着作弊等行为。
这种不良的学习态度严重损害了学生的学习效果和学校的教学秩序。
2. 学习氛围不浓厚中职学校中，学习氛围并不浓厚，学生学习的积极性和主动性不高。
在课堂学习中，很多学生缺乏积极性，听课不专心、课后不及时复习，缺乏对知识的主动探索和学习的自觉性，导致学习效果不尽如人意。
3. 缺乏科学有效的学风建设机制目前，中职学校学风建设缺乏科学、有效的机制，学风建设工作比较零碎，缺乏长期性和系统性。
学校对学风建设的重视程度不够，对学生学习的引导和管理不到位，学风建设工作的推进缺乏有效的制度保障与权责界定。
1. 提高学生的学习动力学校应该通过多种途径，提高学生的学习动力。
要从学科设置、教学方式、教师激励等方面入手，提高教学质量，增强学生学习的兴趣和积极性。
学校可以组织各种形式的学习活动，丰富学生的课余生活，激发学生的学习热情。
学校要建立激励机制，通过奖学金、荣誉称号等形式，激发学生的学习动力，树立学习的榜样。
2. 加强学风建设的宣传教育学校要加强对学风建设的宣传教育工作，树立正确的学习观念和学习态度，引导学生端正学习态度，养成良好的学习习惯。
学校还要加强对学风建设的宣传，倡导学风正气，让学生在阳光下成长，远离消极、堕落的行为，为校园营造良好的学习氛围。
3. 建立科学有效的学风建设机制学校要建立科学有效的学风建设机制，健全学风建设工作的长效机制。
中职学校职业生涯教育的现状及对策
中职学校职业生涯教育的现状及对策1. 引言1.1 中职学校职业生涯教育的现状中职学校职业生涯教育作为学校教育的一个重要组成部分，目的是帮助学生更好地了解职业发展路径，培养他们具备未来工作所需的技能和素质。
当前中职学校职业生涯教育存在一些问题和挑战，主要表现在以下几个方面：现状一：缺乏系统性与实践性教育许多中职学校在职业生涯教育方面缺乏系统性的规划和安排，导致学生只能获得零散的信息，缺乏全面的职业生涯规划能力。
实践性教育也较为薄弱，学生缺乏实际操作和实践经验，难以适应未来工作的要求。
现状二：师资力量不足中职学校职业生涯教育的师资力量普遍不足，导致教学质量参差不齐。
一些教师缺乏职业生涯规划的专业知识和实践经验，无法有效指导学生，影响了教育质量和效果。
现状三：缺乏与行业对接的教学内容许多中职学校的职业生涯教育内容与实际行业需求脱节，导致学生所学知识与实际工作要求不匹配。
缺乏与行业对接的教学内容和实践环节，使得学生无法顺利就业或者适应工作岗位的需要。
1.2 中职学校职业生涯教育的对策中职学校职业生涯教育的对策包括建立完善的职业生涯教育体系、加强师资队伍建设以及开展产学合作，实现教育内容与行业需求的对接。
这些对策的实施将有助于提升学生的职业素养和就业能力，使他们更好地适应社会发展的需要。
在建立完善的职业生涯教育体系方面，学校可以结合学生的实际情况，设计一系列针对性强的职业生涯规划课程，帮助学生明确自己的职业目标和发展方向。
加强师资队伍建设意味着学校需要重视教师的培训和专业发展，提升他们的教学水平和职业素养。
通过开展产学合作，学校可以邀请行业专家来进行专业指导，帮助学生了解实际工作环境和行业发展趋势，从而更好地准备自己的职业生涯。
这些对策的落实将为中职学校职业生涯教育的发展提供有力支持，促进学生全面发展和就业能力的提升。
2. 正文2.1 现状一：缺乏系统性与实践性教育当前，中职学校在职业生涯教育方面存在着一些问题，其中之一便是缺乏系统性与实践性教育。
中职学校学生流失及对策
2012.No710摘 要 学生流失是现今中职学校所面临的严重问题。
随着高校的扩招和职业教育市场化，加上地方对生源实行保护主义，导致职业学校招生竞争激烈。
招生难造成学生质量下降，流失严重，直接影响到职业学校的生存和发展。
控制学生流失、做到招得来留得住成为目前中职学校必须解决的首要难题。
关键词 中职生 流失 分析 对策1 学生流失的现状过去由于职业学校少、竞争小、生源充足、招生的质量较好，学生流失相对少。
现在职业教育市场化，导致生源竞争激烈加上生源地方保护，出现了学校只求学生数量而不追求质量的拼抢，造成职业学校学生流失问题日趋严重。
过去学生的流失主要是对学生违纪开除或劝其退学产生的流失，而现在是学生主动提出退学，甚至有学生主动叫老师开除自己。
提出退学的理由五花八门，有要去当兵的、有家里拿不出生活费的；还有的提出要去跟父母学手艺挣钱等等。
退学人数从过去一学期三五个变成几十上百个，而且学生流失也从进校第一学期初，变为每学期甚至每周都有学生流失，特别是周末也成为流失的集中时间。
学校难以控制。
从学校来看，城市职校比农村职校学生流失率要低，办学条件好、办学水平高的学校比条件差的学校要低；从专业来看，那些贴近市场的专业、教学条件好和师资力量强的专业学生流失少一些；从班级来看，班主任能力强、班级管理好、班上差生少的班级学生流失少些；因此我们必须对症下药，找准原因及时改进，真正做到学生招得进，留得住，送得出。
2 学生流失原因分析2.1 学校办学条件的限制有的学校不求实际，盲目仿照其他学校开设专业，而不愿投入教学设备，导致办学条件难以开展教学，如师资数量严重不足、教师素质不高、教学设备满足不了教学的需要。
特别是一些新开专业更是相形见拙。
办学条件不好严重限制了教学活动的开展、影响了教学质量，使学生失去信心，导致流失。
2.2 学习困难受“读书无用论”的影响社会上还普遍存在着鄙视职业教育的倾向，热衷于读普高，考高校而轻视职业学校，认为上职业学校发展前途不大。
中职学生消极情绪和行为的现状及对策
323典型说话2020年第12期1 中职学生存在消极情绪和行为的现状及原因（1）初中阶段养成教育缺失，学习下滑，行为习惯变差。
中职生是中考的失败者，绝大部分是“双差生”，不爱学习，也不会学习，进入中职学校后，听不懂学科内容，自己又不求上进，只想 “混毕业证”；另外，中职生活环境、学习方式发生了巨大变化，开设课程多，有专业理论与实践课、文化课等；大多数中职学生又来自农村，离开父母，自己单独生活，缺少相应的督促监管，学生自控能力弱，加之学习难度较大，慢慢失去学习的兴趣和动力，心态变得异常浮躁。
（2）自卑心理强，消极情绪严重。
调查结果表明：46%的学生进入中职学校后，面对陌生的环境、新的学习内容和要求，最容易产生自卑心理和消极情绪。
中职学生的中考成绩大多在200分以下，他们没有正常的学习习惯，学习能力很差，教师按照教材进行正常上课的话，可能他们听不懂，慢慢地他们对老师课的堂产生了厌恶、惧怕甚至是憎恨，学习没有兴趣，失去了自信心。
另外，社会上部分人群对中职生存在偏见，认为中职生是教育的失败者，朽木不可雕矣，种种原因致使他们产生自卑、孤僻等消极情绪行为习惯。
（3）情感问题严重，情绪不稳定，容易走极端。
进入中职学校的学生，有相当一部分是家庭教育问题的产物，要么家长的教育观念出现偏差，要么缺少家庭应有的关爱，要么家庭教育方式不对等等。
孩子在长期的学习过程中，学习方面得不到有效的帮助，学习好与坏得不到家长的关注，或者家长强行把自己的意见强加给孩子无法接受等等。
特别是单亲、特困等特殊家庭的学生，不愿与人交流，不能合理的宣泄情绪，更容易产生厌学、抑郁等消极情绪。
（4）人际关系复杂，正常交往困难。
中职生的义务教育阶段，70%的学生成绩普遍特别差，班级交往中，很容易被边缘化，和大部分正常学生关系疏远，因此他们对同学和老师都存有戒心，不愿与其交往，逐渐形成封闭的心理状态。
他们踏入中职学校后，他们也想改变自己的这种状态，一方面努力建立融洽的和谐的人际关系；另一方面，又没有必要的交往能力和技巧，以自我为中心的意识太强，和同学关系紧张、跟老师情绪抵触、过度敏感等问题，严重的甚至出现社交恐惧，影响其正常生活和学习。
中职学生写作现状分析及对策
中职学生写作现状分析及对策近年来，中职学生写作水平一直备受关注。
虽然中职学生已经接受了基本的写作培训，但却存在诸多问题，在写作能力上远远落后于应有的水平。
本文将对中职学生写作现状进行分析，并提出相应的对策措施。
1. 写作基础薄弱中职学生在写作基础方面存在较大的问题，包括词汇量不足、语法错误频繁、句式单一等。
这些问题直接影响到学生的写作质量和表达能力。
2. 缺乏写作兴趣很多中职学生对写作缺乏兴趣，认为写作对他们的就业和生活没有实际意义，因此缺乏主动性和积极性。
这导致了学生在写作时毫无情感投入和思考深度，只是机械地写作任务。
3. 缺乏实践机会中职学生在校期间缺乏写作实践机会，通常写作课程没有落实到实际的写作项目中，导致学生缺乏实际操作的机会，无法将所学的理论知识运用到实际中去。
4. 缺乏反馈和指导中职学生在写作过程中缺乏老师的及时反馈和指导，无法及时发现和纠正自己的错误，导致问题积重难返。
二、中职学生写作现状对策1. 提升写作基础学校应该加强中职学生的写作基础培训，包括词汇量的积累、语法知识的梳理和句式的多样化运用等，帮助学生打下坚实的写作基础。
2. 激发写作兴趣学校可以通过丰富多彩的写作活动和比赛等形式，激发学生的写作兴趣，提高他们对写作的认同感，使写作成为一种乐趣而非苦差。
3. 提供实践机会学校应该将写作课程与实际的项目结合起来，让学生在实践中学习写作，并提供实践机会，让学生在实际中提升自己的写作能力。
三、结语中职学生写作水平的提升需要学校、老师、学生的共同努力。
学校要提供更多的写作培训课程，激发学生的写作兴趣；老师要提供更多的反馈和指导，帮助学生越写越好；学生要主动参与并提升自己的写作能力。
只有这样，中职学生的写作水平才能得到实质性的提高，为他们未来的学业和工作奠定坚实的基础。
中职学生学习能力现状的调查分析与对策
教学实践ＪＩＡＯＸＵＥＳＨＩＪＩＡＮ中职学生学习能力现状的调查分析与对策河南省信阳市潢川县教师进修学校 卞黎明 【摘 要】中职教育是以专业课学习和就业为目标的教育，其具有较强的专业性、实践性、技能性等特点。
大多数中职学生学习能力不佳，加上大多学习基础较差，因此，中职学生学习能力的提升需要教师进行引导和监督，从而提升其专业学习能力，使其毕业后能走上理想的工作岗位，为社会的发展多做贡献。
【关键词】中职生 学习能力 现状调查 分析 对策 中职学生的学习能力是指在正确学习动机的引导下，利用正确的学习策略，掌握并应用专业知识与实践操作技能的能力，其中还包含了学生主动、深入地获取知识和技能，并不断进行创新，实现终身学习的能力。
国家对中职教育政策的支持力度不断加强，中职学生的学习能力是否与中等职业教育迅速发展相符合，这是一个值得探讨的问题。
一、中职学生学习能力现状（一）学习目标不明确，学习动机不足首先，学生对所学的专业情况不清楚。
有相当一部分学生的专业是家长帮其选定的。
学生对本专业在社会上的地位以及应用情况全然不知，等到开始学习时才发现这些并不是自己感兴趣的，在学习中自然就会出现消极的情绪。
其次，学生学习急功近利又缺乏自信。
在调查其学习目的时，超过半数的学生表示学习是为了考上更高一级的学校，或者是为了找到一份好工作。
这样的学习目的，就决定了学生的学习态度是急功近利的。
同时，一部分学生对未来的前途感到迷茫，认为自己所读的中职学校不如普通高中，而“考大学”对他们而言也只是说说而已。
这些都说明中职学生对学习缺乏信心，认为自己很难考上大学，再加上社会就业的严峻性，导致他们不知道当前应该如何做，未来该从事什么样的职业。
（二）自主学习能力低，学习主动性差首先，多数学生缺乏学习压力。
与普通高中生相比，大部分中职学生正常毕业后就要踏入社会，这样他们就缺乏升学压力，因此不愿意保持高强度的学习，甚至片面地认为学了也没有用。
其次，中职学生还是采取初中学习的习惯和方法，这样就导致他们的学习需要教师督促，对教师的依赖性比较大。
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中职学生的现状分析及对策
中等职业学生的学习现状为目前家庭及社会担忧，学生大多为应试教育的弱者或失败者。
他们个性强、习惯差、没有学习意识，自我价值认识不到位，导致课堂少听课，甚至不听课，以至于学业荒废。
与此同时给中职教师教学与管理造成严重的不可控性，人才培养计划亦难以实施。
一、造成中职学生能力弱、难管教的因素
结合笔者多年班主任经验发现，中职学生是比名校学生更需要教师关心、引导与帮助的群体，而引发学生多种问题的因素并非学生个人造成。
大致因素可以分为：
1.家庭影响。
部分学生来自单亲家庭，缺乏父母关爱，或会遭受家庭暴力；父母在家庭教育中未采取正确方式与引导，家长的行为习惯及价值观潜移默化的影响孩子。
据调查分析，存在暴力倾向的家庭，85%的孩子亦会在自己的家庭中实施暴力。
2.文化素质偏低，学习能力不足。
现阶段中职学生以初中生为主，且大多数是未能考入高中或升学无望的学生。
这些学生在学习兴趣、学习方法、学习习惯等方面存在极大不足。
在面对中职一些有难度的课程，难于理解且心理压力大，倦怠与叛逆情绪油然而生。
3.身心发展影响。
中职学生处于青春期，学生的身心都处于塑性阶段，拥有雄健的身体，缺乏成熟的思维，不能判断是非，亦随大流。
中职教师教学多采用传统讲授形式，或强制管制调皮学生，更造成学生逆反心理。
二、中职班主任工作工作策略要点
要管好这样一个特殊的群体，首先，班主任要以身作则，加强自身的
修养，以自己的人格魅力去影响和感染学生；其次，加强各项教育管理及措施，使大多数学生受到约束，使问题学生逐步向好的方向转化。
1 .培养自己良好的人格魅力，教育学生才有资本
班主任是班级的是管理者、组织者和灵魂，是学生求知的教育者和引路人。
好的品质，会潜移默化地影响和感染学生，不好的做法，也会被学生效仿。
所以班主任的行为就是学生的榜样，要随时注意自己的言行，要以自己的人格魅力去影响和感染学生。
这是教育的一种潜在方法，班主任的人格魅力应该表现在：
（1）有过硬的文化和专业素质。
文化和专业素质是我们教育学生的资本。
具备了良好的文化和专业素质，就给学生树立了良好的学习榜样，教育学生才有说服力。
一般来说，学生并不因为你是班主任而信服和尊重你，而是因为你有真才实学，知识面广、有才能才会敬重和信任你。
（2）有良好的职业道德素质。
班主任应忠诚于人民的教育事业，热爱职业教育，热爱学校，热爱学生，爱岗敬业，有献身职业教育事业的思想。
只有爱岗敬业，热爱学生，才会影响学生热爱学校，热爱专业学习。
（3）有良好的心理素质。
遇事不慌，学生出现了问题，也要稳得住阵脚，抓主要矛盾，逐步解决。
一位情绪稳定的班主任，不仅是学生接受知识、开拓视野的良师，也是他们可以信赖的朋友。
（4）有自信、乐观、向上的素质。
自信是人们在做一件事的时候有充足把握能做好的心态；乐观是人们对事业前途充满信心的一种精神面貌；具有自信的人，总是乐观向上的。
班主任具有这种素质，会增强学生的信任感，同时也能影响学生，给学生带来自信。
（5）班主任要有威信。
班主任的威信越高，对学生的影响力越强。
但班主任的威信不是靠“恶”和严厉树立起来的，而是靠他的内在气质和修养，靠他给学生留下的美好印象和在学生心目中的地位。
班主任要严于律己，以身作则，要求学生做到的，自己应首先做到，才会有威信。
2 .做好教育管理的具体工作，才能使后进学生转化
班主任工作千头万绪，是一项辛苦而复杂的工作，要想真正做好，可以说是任重而道远，必须一步一步地去做，一项一项地去抓。
（1）要加强学生的思想教育。
学生存在的问题越多，越要加强思想教育。
要抓紧正面教育，经常进行法纪教育、校规校纪教育。
给学生讲清遵纪守法的重要性，让学生明是非，辨真假。
要大张旗鼓地弘扬好人好事，特别是要注意发现后进学生的优点。
学生渴望着、企盼着有人去贴近他、关注他、认可他、解读他，只要他稍有进步，或许是一个成功的举动，就需要不失时机地去表扬他、欣赏他。
以激发他的进取心和自信心，以达到让后进同学的转变。
同时，对不良现象要及时批评，及时制止；特别是对严重违反纪律的现象，要严厉，决不姑息。
对违纪学生要做耐心细致的工作，帮他分析违纪的严重性、违纪带来的后果和不良影响，让他正确认识自己的错误，吸取教训；要帮助他改正错误，鼓励他、并相信他能进步。
思想教育工作要贯穿在班主任的每一项工作之中。
（2）要注意工作的方式方法。
现在的中职学生人生观、价值观、世界观都还没有定位、成熟，思想波动大，既单纯又复杂，缺乏主见，可塑性强，做好他们的教育和转化工作，显得尤为重要，但要注意工作的方式方法。
头痛医头、脚疼医脚不是办法，学生出了问题，来一场急风暴雨或
一阵狂轰滥炸的批评，这种方法极其简单粗暴，只会疏远师生感情，又冷淡师生关系，结果是事与愿违，事倍功半，适得其反，效果极差。
要学会潜移默化、绳锯木断和滴水穿石的方法。
要依据不同学生的个性特点，去贴近、了解他们，读懂他们的内心世界。
寻找行之有效的方法和切实可行的措施，要以娴熟高超化解矛盾的手段、技巧，来解决这些问题。
要特别注意班级管理中的各个方面、各个环节和各个细节，班级管理工作没小事，没有一件事情小到不值得去做，也没有一个细节细到可以被忽略。
我们要善于抓小事、抓细事，尤其是要善于抓住带有倾向性的小事、细事，细心发现，用心研究，狠心落实，恒心坚持。
对存在学习习惯差、行为习惯失范、人生信念模糊、法纪观念淡薄、心理压抑失衡等等问题的学生，做工作一定要有耐心，一定要持之以恒。
没有火热的工作激情，没有海纳百川的雅量，没有垂钓者的耐心，没有狩猎者的机智，没有包罗万象的气魄，是不会也不可能做出成效来的。
要善于做好不同类型、不同层面、不同个性学生的思想工作，要学会分层推进、有的放矢，这是我们做班主任的最基本的素养。
（3）要用真情热爱学生、宽容学生。
班主任要做到热爱学生和宽容学生。
有老师就反映，“一看到这些学生不听话，不学习，不遵守纪律，净干坏事，气就不打一处来，哪里还爱得了他们，他们很多人就象歪瓜劣枣，不可救药。
”其实不然，交往是相互的，真心付出与否，学生可以感受。
你对他宽容，对他之前所犯的错误既往不咎，或许他就能改掉过去的坏习惯，重新展现出新的一面。
学生虽然存在着各种各样的问题，但他们来到我们身边，是来接受教育的，是需要我们去关爱的。
正因为他们存在着这样或那样的毛病，
所以更需要我们去关心、去帮助。
从我们的职责上说，我们承担着教书育人的责任，我们不能嫌弃他们，如果我们不把他们当亲人，还会有谁把他们当亲人，所以我们必须把他们当自己的孩子去照顾，去呵护。
在他们有困难的时候，给予及时的帮助解决，在他们有想法的时候，能耐心地去倾听，随时了解他们的想法，做他们的知心朋友。
当然，有些学生也十分顽固，要改掉他们的坏毛病也十分困难，就需要我们通过苦口婆心的教导、和风细雨的疏导、循循善诱的引导，晓之以理、动之以情，去感化他们、包容他们，让他们深深地感到：你是一位严师，你的一举一动，时时刻刻都在规范着他们的行为；让他们更觉得你象一位仁父慈母，你的一言一行，无不充满着对他们无限的关爱，令人可敬可亲。
只要我们舍得花时间、投精力，有一股盯劲，有一股锲而不舍的精神，有一股坚忍不拔的毅力和对事业执著的追求，多一点仁爱之心，宽容之心，象父母一样关爱这些孩子，尝试着用温情去融化他们，尝试着去触摸他们最敏感、最柔软的部分，尝试着换几个角度去把他们重新看清楚，用炽热、无私、高尚的真情、真心去打动他们的心，改变他们的观点，扭转他们的思想和行为，你定会发现，在他们的另一面，一定有一片令你感动的别样的天空。
所以我们一定要以真心为后进生擎起一片晴朗的天空！以诚心来点亮后进生内心深处的明灯！以热心去激发和培养后进生的学习兴趣！以爱心贯穿后进生转化的全过程！
教育的艺术不完全在于知识的传授，更在于呼唤、激励、感化、感悟和欣赏。
前苏联一位教育家曾说过：只有爱学生，才能教育好学生。
我们一定要舍得情感投入，不要吝啬脸上的微笑，不要计较师者的风范，因为
你的每一个赞许的目光，每一个慈祥的微笑，每一句亲切的话语，每一次真诚的激励，都能象朝阳、似春露，滋润着他们扭曲的心灵。
用真诚，用笑容，用仁父慈母般的心肠、挚友般的亲情，去接纳他们、同化他们。
希望以上资料对你有所帮助，附励志名言3条：
1、要接受自己行动所带来的责任而非自己成就所带来的荣耀。
2、每个人都必须发展两种重要的能力适应改变与动荡的能力以及为长期目标延缓享乐的能力。
3、将一付好牌打好没有什么了不起能将一付坏牌打好的人才值得钦佩。