人员台账(模板)
工资条,工资发放记录,台账【范本模板】
XXXX年XX月工资支付台账、清单（推荐格式）2．工资支付形式：□计时工资，□计件工资，□计时和计件混合工资.3．现金支付工资的，劳动者在本表中签名，则视为其已经领取该台账记载的工资；银行代发工资的，根据对应的银行转帐凭证等证据认定.4．其他需要标注的内容，如扣除的“其他”项、“补发”项等。
审批人: 财务机构：人力资源管理机构：制表人：附:使用说明一、制定依据1．《劳动法》;2．《广东省工资支付条例》。
二、适用范围本表适用于企业、实行企业工资制度的事业单位和社会团体等组织。
建议劳动保障监察机构在执法过程中推荐用人单位使用.三、填写说明1．带※号的项目,原则上都要求填写，无相应情形的填写为“0”；其他的可以选择是否填写，用人单位可以根据本单位实际增加项目。
2．关于“工作时间”.“正常工作时间”指法定工作时间内提供了正常劳动的实际工作时间,以日或小时为单位，以日为单位的,应当在表注中注明日工作小时数。
如当月法定工作时间都提供了正常劳动的，可概括记录为“全勤”.劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资.“病事假停工时间"指病假和事假时间,病假时间指当月劳动者因病或者非因工负伤而停工治疗,在规定医疗期内的时间.“日延长工作时间"指工作日正常工作时间之外安排劳动者延长的工作时间，以小时为单位；“休息日工作时间”指在每周的休息日安排劳动者工作的时间，以小时为单位。
“法定休假日工作时间”指国家规定全体公民放假的假日(新年、春节、清明节、端午节、劳动节、国庆节）安排劳动者工作的时间，以小时为单位。
如依法实行综合计算工时工作制，劳动者在综合计算周期内实际工作时间超过该周期内累计法定工作时间的部分，视为延长工作时间，累计填入“日延长工作时间”栏，但在法定休假日安排劳动者劳动的，应当如实记入“法定休假日工作时间”栏.3．关于“应发工资数额及项目”。
活动台账记录模板
活动台账记录模板
日期: [日期]
地点: [地点]
参与人员: [人员姓名]
活动主题: [活动主题]
活动目标:
在此处描述活动的目标和预期成果。
活动细节:
1. 活动准备
描述活动准备工作，如场地预订、物资采购、邀请函发送等。
2. 活动流程
描述活动的具体流程，包括每个环节的时间安排和参与人员的分工。
3. 活动执行
记录活动执行的情况，包括讲话、表演、讨论等内容，以及参与人员的反应和互动情况。
4. 活动评估
分析活动的效果和达成的目标，记录参与人员的反馈和评价，以及活动中出现的问题和改进意见。
5. 活动总结
对活动进行总结，包括取得的成果和经验教训，以及对未来类似活动的建议和改进方向。
6. 活动照片/视频
插入活动的照片或视频，以丰富内容并展示活动的场面和氛围。
7. 活动台账
记录活动的收支情况，包括预算和实际支出，以及发票和收据的存档。
8. 结束语
在此处写下对本次活动的感谢和祝福，留下个人或团队的联系方式。
以上是活动台账记录模板的基本内容，根据实际情况可以适当调整和完善。
记得按照上述要求将日期、地点、参与人员、活动主题等信息填写完整，以充分记录活动过程和结果。
祝您活动顺利！。
职工合同台账模板
职工合同台账模板合同编号：____________________合同签订日期：____________________甲方（单位）：____________________联系地址：____________________法定代表人/授权代理人：____________________电话：____________________乙方（个人）：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________电话：____________________甲方和乙方本着自愿、平等、公平的原则，经双方协商一致，就乙方加入甲方工作，并按照约定提供劳动力服务达成如下协议：第一条：合同内容甲方聘用乙方为____________________（职位名称），工作地点为____________________。
合同期限为____________________自____________________至____________________。
第二条：工作职责乙方有义务按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守公司规章制度，维护公司利益。
第三条：工作时间和休假乙方的工作时间为每周________天，每天工作________小时，休息日为____________。
如需要请假，须提前向上级领导请假并获批准。
第四条：薪酬待遇甲方承诺按时支付乙方工资，工资支付方式为____________。
具体薪酬待遇为____________。
第五条：社会保险和福利待遇甲方为乙方购买了医疗保险、工伤保险、养老保险和失业保险等社会保险，享受相应的工伤待遇和福利。
第六条：保密义务乙方承诺对公司的商业秘密、技术资料、经营信息等保密。
未经公司同意，不得泄露给任何第三方。
第七条：解约条款1. 本合同期满后，如甲、乙双方无异议，可以续签合同。
如不续签合同，双方又无法达成其他共识，则本合同自动终止。
人员工资管理台账模板
人员工资管理台账模板
一、员工基本信息
1. 员工姓名：
2. 员工编号：
3. 入职日期：
4. 职位：
5. 基本工资：
6. 其他相关信息：
二、工资项明细
1. 基本工资：
2. 岗位工资：
3. 技能工资：
4. 绩效工资：
5. 其他工资项：
三、扣款项明细
1. 社保扣款：
2. 公积金扣款：
3. 其他扣款项：
4. 个人所得税扣款：
四、加班及考勤情况
1. 加班小时数：
2. 迟到/早退小时数：
3. 请假小时数：
4. 旷工小时数：
5. 其他考勤情况：
五、绩效及奖金情况
1. 绩效考核结果：
2. 奖金金额：
3. 其他奖励情况：
4. 惩罚情况：
六、社保及公积金情况
1. 社保缴纳基数：
2. 公积金缴纳基数：
3. 其他社保/公积金信息：
4. 社保/公积金缴纳状态（正常/暂停）：
5. 社保/公积金缴纳时间：
6. 社保/公积金缴纳方式（单位缴纳/个人缴纳）：
7. 社保/公积金缴纳比例：
8. 社保/公积金缴纳金额：
9. 其他相关信息。
台账填写样板
安全生产标准化台账填写说明为有效指导贵公司按照标准化的要求完善相关记录台账，特编制本《安全生产标准化台账填写说明》，贵公司各相关岗位人员应按照本填写说明认真填写各类台账，填写注意事项如下：1、贵公司应将我们提供给贵公司的《安全生产标准化台账企业填写样表》中样表部分需单独打印出来装订成册，形成独立的记录台账，如：《安全会议记录》。
2、所有台账记录中涉及人名的需要本人签字确认不得代签。
3、本填写说明只对重点、难点项进行补充说明。
4、所有台账中的“备注”栏可以不填，用于特殊情况的补充说明。
5、部分台账或工作票是在涉及此项工作时才填写，若目前未涉及则不填写。
6、台帐填写前，请仔细阅读该台帐对应的制度（见制度汇编）。
7、本台账若与企业原有台账类同的，企业可沿用原有的台帐。
8、企业可以根据企业的实际管理运行情况对本台账进行适当调整，以便于企业管理为目的，但一些主要要素不得缺失。
9、若企业对台账进行了调整，请及时同我们技术人员联系，便于我们调整《制度汇编》中的台账，确保我们装订成书的《制度汇编》中的台账和企业运行的一致。
10、若填写过程中，有什么疑问可随时和我们技术人员联系。
安全生产标准化小组目录第一部分安全生产目标 (1)安全生产目标考核台账 (1)第二部分组织机构和职责 (3)安全会议记录 (3)安全管理人员统计台账 (6)第三部分安全投入 (8)工伤事故台账 (11)第四部分法律法规与安全管理制度 (14)企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (14)安全操作规程及安全规章制度评审表 (16)工作危害分析（JHA）记录表 (18)消防器材统计台账 (20)消防器材检查表 (22)第五部分教育培训 (24)公司、部门、班组安全教育卡 (24)安全培训记录 (27)人员培训持证台账 (30)第六部分生产设备设施 (32)特种设备统计台帐 (32)第七部分作业安全 (34)交叉作业互保联保协议 (34)交叉作业告知单 (35)作业许可证 (38)变更申请表 (57)变更验收表 (59)“三违”人员记录 (60)第八部分隐患排查 (64)日常安全检查记录表 (64)节假日安全检查记录表 (66)季节性安全检查记录表(夏季四防) (67)季节性安全检查记录表(冬季四防) (69)综合安全检查记录表 (71)安全隐患报告登记表 (75)安全隐患限期整改通知书 (77)安全隐患整改台帐 (79)第九部分危险源监控 (81)危险源统计台账 (82)重大危险源统计台账 (83)第十一部分应急救援 (85)突发事件应急物资储备台账 (85)附表1：应急预案演练记录 (87)第十二部分事故报告和调查处理 (90)事故分析报告 (90)第十三部分绩效评定和持续改进 (92)企业安全生产标准化自评报告 (92)自评扣分点及原因说明汇总表 (94)第一部分安全生产目标安全生产目标考核台账考核人：考核时间：--此表填写说明：1. 装订要求：此表可单独装订成册，也可使用时打印填写，但填写完后应及时归档保存。
员工劳动合同管理台账模板
员工劳动合同管理台账模板
合同编号：__________
甲方（雇主）：__________
乙方（员工）：__________
甲方联系方式：__________
乙方联系方式：__________
签订日期：__________
合同期限：__________
合同工作地点：__________
合同内容：
一、合同目的和范围
本合同是甲方和乙方为了明确双方权益和义务，建立劳动关系，共同遵守的协议，约定乙方从事的工作内容、工作时间、工资待遇等事项。
二、工作内容
乙方应按照甲方的安排和要求，完成所负责的工作，严格遵守公司规章制度，不得违规操作，保护公司利益。
三、工作时间
乙方的工作时间为______，工作日为每周____，每天工作____小时，具体工作安排以公司安排为准。
四、工资待遇
乙方的工资待遇为______元/月，发放时间为每月底，具体发放方式为________。
五、福利待遇
乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于__________。
六、保密义务
乙方应严格遵守公司的保密规定，不得擅自泄露机密信息，一经发现，公司有权解除合同并追究法律责任。
七、附则
1. 本合同自签署之日起生效，至合同期满。
双方协商一致可以提前解除合同。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：__________
本合同经双方确认并签字盖章后生效，为约定事项的证明文件，具有法律效力。
备注：本台账仅供内部备份参考，如有疑问请与人力资源部联系。
员工台账参考模板
1否是烟台市,栖霞市2否是河南省,驻马店市,正阳县3否否4否否5否是河北省,张家口市,桥东区6否否7是否8是否9否是河北省,廊坊市,三河市10是否11否否12是否13是是陕西省,宝鸡市,金台区14是否15否否16是否17是否18否是内蒙古自治区,包头市,昆都仑区19否否20是否21否否22是否23否是山西省,朔州市,怀仁市24是否25否否26否是河北省,秦皇岛市,卢龙县27是是河北省,邢台市,临城县28否否29是是辽宁省,铁岭市,银州区30否是河北省,邯郸市,复兴区31是否32否否33是是黑龙江省,齐齐哈尔市,建华区34否否35否否36否否37否否38否是吉林省,吉林市,龙潭区39否否40否是河北省,石家庄市,鹿泉区41否是甘肃省,白银市,会宁县42否否43否是河北省,廊坊市,大厂回族自治县44是是黑龙江省,大庆市,萨尔图区45否否46否否47否否48否否49否是辽宁省,营口市,西市区50是否51否是河北省,唐山市,滦州市52是否53是是陕西省,西安市,周至县54否否55否否56是是河北省,廊坊市,永清县57是否58是是河北省,沧州市,泊头市59否否60否否61否否62否否63否是河北省,保定市,涿州市64是是湖南省,常德市,武陵区65否否66否否67否否68否是山东省,菏泽市,定陶区69是否70是否71是是河南省,信阳市,罗山县72否否73是否74否否75否是陕西省,宝鸡市,岐山县76否否77否是辽宁省,阜新市,海州区78否否79是是新疆维吾尔自治区,乌鲁木齐市,水磨沟区80是是山西省,运城市,万荣县81否否82否否83是否84是是河北省,秦皇岛市,昌黎县85否否86是否87否否88是否89是否90是否91否否92否是河北省,保定市,安新县93否否94否否95是否96否否97是是河北省,保定市,莲池区98否是山东省,德州市,德城区99是是安徽省,宿州市,埇桥区100是是河北省,秦皇岛市,海港区101否是河北省,沧州市,任丘市102是是山西省,阳泉市,郊区103是否104否否105是是黑龙江省,绥化市,北林区106否是山西省,长治市,长子县107否否108是否2020.1.2 3是2020.1.3自驾自驾廊坊三河市燕郊开发区福成X无2020.1.2 0是2020.2.2自驾浙E，59C91北京市,通州区,北苑&&北京通州区杨庄北街1号院X号X单无无无2020.1.2 3是2020.2.02自驾自驾无无无无2020.1.2 3是2020.2.26其他搭同事车无无无无2020.1.2 0是2020.2.06自驾自驾无无无无无2020.1.2 4是2020.2.01火车G2488无无无无无2020.1.1 8是2020.2.15火车K4818次4车9号中铺无无无2020.1.2 0是2020.2.17火车T5686无2020.1.2 5是2020.2.02自驾无无无2019.1.2 2是2020.2.08火车D20无2020.1.1 8是2020.2.17火车k474无无无2020.1.17否无无无无无2020.1.2 2是2020.1.3飞机NS8018无无2020.1.2 2是2020.2.02自驾无无2020.1.1 9是2020.2.02自驾冀RP1V73无无2020.1.2 4是2020.1.28自驾无无2020.1.2 1是2020.2.09飞机CA1696无无无无无无2020.1.2 1是2020.2.1火车T5686无无2020.1.2 1是2020.1.28火车G26无无无2020.1.2 7是2020.1.3自驾无无无2020.1.2 2是2020.2.02火车K286无无无无无2020.1.22否无2020.2.28否无无无无2020.1.18否无无无2020.1.15否无无无无2020.1.2 1是2020.1.27火车G672无无无2020.1.2 3是2020.2.09飞机cz6901无2020.1.2 2是2020.2.01飞机CA1238无无无无2020.2.1 8是2020.2.17火车T5686无无无无无无无无2020.1.2 4是2020.1.26火车D6656无无无无无2020.1.2 4是2020.1.25自驾无无2020.1.1 7是2020.2.16火车G420无2020.1.2 3是2020.2.07火车G106无2020.1.2 3是2020.2.03自驾无无2020.1.2 1是2020.2.01自驾京n685l1无无无2020.1.2否无02019.2.2否无0无无否36.5否无否否否36.5是无否否否早36.2℃否无否否否36.3是无否否否36.5是无否否否36.5是无否否否36.4是无否否否早：36.2度否无否否否36.2是无否否否早36.5℃否无否否否36.5否无否否否36.6是无否否否36.5是无否否否早36.5是无否否否早36.5℃是无否否否早36.5℃，晚36.7℃否无否否否早35.3是无否否否36.2是无否否否早36.6℃是无否否否早36.3，晚36.1是无否否否36.5是无否否否早36.5℃午36.5℃是无否否否上午36.3度，中午36.4度是无否否否早36.1℃，晚36.5℃否无否否否36.4否无否否否36.536.4是无否否否早36.6℃是无否否否36.5是无否否否36.5是无否否否36.2否无否否否36.5是无否否否36.5是无否否否早36.3晚36.4否无否否否早36.3晚36.4是无否否否36.2是无否否否36.4℃否无否否否早36.3，晚36.3否无否否否36.5否无否否否36.5否无否否否36是无否否否36.6否无否否否36.4否无否否否36.4是无否否否36.1是无否否否36.3否无否否否36.4是无否否否36.3ºC否无否否否36.3否无否否否36.6否无否否否36.5是无否否否36.2否无否否否36.2否无否否否早36.4，晚36.5是无否否否36.5否无否否否36.5否无否否否36.2是无否否否36.5/36.6否无否否否36是无否否否36.6否无否否否早36.3，晚36.3是无否否否36.5否无否否否36.5否无否否否36.4否无否否否36.4是无否否否36.3是无否否否36.2是无否否否36.5是无否否否早36.5，晚36.6是无否否否早35.9℃晚36.2℃是无否否否早36.2晚36.2否无否否否上午36.3，下午36.7否无否否否36.5是无否否否36.6℃否无否否否早36.2；午36.4是无否否否早36.5否无否否否36.3是无否否否36.5否无否否否早36.6℃，晚36.3℃否无否否否早36.6晚36.5否无否否否下午36.2摄氏度是无否否。
人力资源管理台账
申请日期：
年
月
申请人姓名
所在岗位
所属部门
直接上级
入职时间
培训目的
培训费用预算
培训内容
期望培训方式
期望培训时间
部门主管审核
签字：日期：
人力资源部审核
签字：日期：
表
编号：
一、员工个人基本情况
姓名
所在岗位
所属部门
学历
专业
入职时间
二、培训情况
培训内容
培训时间
培训方式
所在岗位
所属部门
取得的相关证书
备注
表
计
因业务
扩展
因补充
离职
因技术
改变
因组织
变更
合计
填表：审核:
表
填表：年月日
应聘职务
姓名
性别
出生日期
身高/体重
希望待遇
电话
电子信箱
身份证号
最高学历
毕业年份
专长
工作时间
经历
薪金水平
外语语种
英语
:丨讥
其他
外语水平
批示
单位主管意见
人事单位意见
经理签字：
主管签字：
工作知识：
□需训练
□-・般□很充分
工作经验：
□无经验
3
月日至
天
职称：
姓名：
4
月日至
天
职称：
姓名:
5
月日至
天
职称：
姓名:
6
月日至
天
职称：
姓名：
表
培训编号培训部门:
培训名称~培训时间~
培训课程时数及负责人
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人员台账(模板)
一、背景介绍
人员台账是一种记录员工信息的文档，用于管理和跟踪组织内的人力资源。
通过建立人员台账，可以有效管理人员信息，包括个人基本信息、部门归属、职位信息等。
本文档提供了一个人员台账的模板，以供参考和使用。
二、使用方法
您可以根据实际情况，按照以下格式填写人员台账：
2.1 姓名：[员工姓名]
- 基本信息：
- 性别：[性别]
- 年龄：[年龄]
- 身份证号：[身份证号码]
- 联系方式：[联系方式]
- 部门信息：
- 所属部门：[部门]
- 直接上级：[上级姓名]
- 职位信息：
- 职位：[职位]
- 入职日期：[入职日期]
- 离职日期：[离职日期]
2.2 示例：
姓名：张三
- 基本信息：
- 性别：男
- 年龄：28
- 身份证号：110**
- 联系方式：138
- 部门信息：
- 所属部门：人事部
- 直接上级：李四
- 职位信息：
- 职位：人事专员
- 入职日期：2020年1月1日- 离职日期：-
三、注意事项
- 请确保填写的信息准确无误，特别是身份证号码和联系方式等敏感信息。
- 如果员工离职，请及时更新相应的离职日期，并在人员台账中标注。
- 人员台账应妥善保管，确保信息安全和隐私保护。
- 如果需要新增或删除某些字段，请根据实际需求进行调整。
- 人员台账可以根据需要进行排序和筛选，以满足不同的管理需求。
通过使用人员台账，我们可以更好地管理人力资源，便于组织和查询员工信息，为人力资源管理提供更多的便利和支持。
以上是一个人员台账的模板，您可以根据自己的需求进行填写和调整。
希望对您有所帮助！。