新时代的劳动者PPT课件
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高中政治人教版必修一52新时代的劳动者课件(共26张ppt)
看你愿意吗？
职业平等观
答：愿意，从基层做起，可以熟悉各种情况，没有高低贵贱，也能有所作为。
问：如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？ 答：我会通过网络、招聘会收集就业信息，也不局限于网络工程的工作。
多种方式就业观
疑难解析：区分劳动者就业观
（3）就业的措施：
①党和政府： ②劳动者： ③企业： ➢ 企业在追求自身经济利益的同时，应自觉承担社会责任，
③.（3）表明产品市场的需求会
影响生产要素的投入
④.（4）和（5）表明机器人暂
时无法全面替代劳动力
A.①②
B．①③
C.②④
D．③④
2.劳动教育是中国特色社会主义教育制度的重要内容。长期以来，各 地区和学校坚持教育与生产劳动相结合，在实践育人方面取得了一定成效 。同时也要看到，近年来一些青少年中出现了不珍惜劳动成果、不想劳动 、不会劳动的现象，劳动的独特育人价值在一定程度上被忽视，劳动教育 正被淡化、弱化。
创造更多就业岗位；要提升劳动力素质，增加劳动力有效供给。
练一练：
1.（2019年高考北京卷政治34）中国是世界上最大规模使用工业机器人的国 家。图12为关于“企业使用机器人的影响因素”的调查结果。
下列说法正确的是
①.（1）表明劳动力成本的降低
会促进机器人的使用
②.（2）表明工人流动性越低的
企业越倾向于使用机器人
2.维护劳动者合法权益原因（为什么地）
（1）实现和维护劳动者就业，是社会主义制度的本质要求。
（2）依法维护劳动者的合法权益，是保护劳动者主人翁地位 的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者的积极性、 创造性的保证。
3.劳动者如何维权?
1
就业前
5.2新时代的劳动者(共29张PPT)
二、依法维护劳动者权益★★
阿啃跳槽到某杂志社成为了一名时尚主编，还没经过培 训就开始工作。一个月后也没拿到当月工资。还有，每天 加班工作，有事请假单位不予批准，单位也只给部分老员 工办理社会保险，阿啃不在其中。
悔不当初啊！
阿啃的哪些合法权益受到了侵害？
二、依法维护劳动者权益★★
1.劳动者的权利
2.为什么要维护劳动者的权利
(2)劳动者:
阿里巴巴集团是全球电子商务的领导者，是中国最 大的电子商务公司，阿啃作为众多计算机专业的毕业生 中的一员，梦想成为阿里巴巴的网络工程师，在参加阿 里巴巴的专场招聘会面试时，阿里巴巴给他提出了以下 四个问题：下面是阿啃的回答：
阿啃的回答体现了什么样的就业观？
1、为什么选择应聘网络工程师的工作？
（2）国家：
➢（3）企业：企业遵守法律法规、市场规则和职业道 德,尊重、维护劳动者的合法权益。
么看了 赶紧的 当堂检测P46!
谢谢
以上有不当之处，请大家给与批评指正， 谢谢大家！
30
3.如何依法维护劳动者权益★★
想一想：
你认为阿啃（劳动者）应该如何维护 自己的合法权益？ （1）劳动者
自觉履行劳动义务（前提）
依法签订劳动合同（根据）
阿啃这么做对吗？请你帮他出出主意？
劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的权 益受侵害时，可以通过合法途径加以维护。
3.如何依法维护劳动者权益
对自主创业自筹资金不足的，可申请小额担保贷款， 个人最高20万元、合伙经营或创办小企业的贷款总额 不超过200万元。
省从各地推荐的优秀创业项目中评选一批省级优秀 项目，每个项目给予5万元至20万元资助。
3.解决就业问题的
(1)国家:
《新时代的劳动者》课件15(36张PPT)(人教版必修1)
为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、 工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的 独特工艺。他的收费比一般鞋摊贵5倍以上，但许多人 仍纷纷慕名找他擦洗皮鞋。罗福欢的鞋擦出了名堂。03 年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今， “罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。
族了“工这一第第啃作”就第类四五“老，业。一类类占啃这”的他类1频 0单一六老%机们频 。 位对类大族会并跳 里约人就”槽 下，非业占群者 岗也赋找过2，的0叫闲不%于跳年。“挑来轻在到吃跳人剔家工去，老，，作最习总族不，后惯认”用“仅而为过漂或衣是找去”“食主不轻到傍松无住动到老的事满行放工可意全弃作做的， 靠龄离与这如 一第第岗第父大今类六二离三母多的占类类 职 类，在紧10文的张%而2以“左 化，3繁工创且-右 低占忙3作业。 、花0相1岁技太幻0对销%能之累 想左比往差、 型右间，，往越太。”，只不比紧的能虽越菲张青在有不、。年中如谋低不人“意生端适，，啃劳能应有干老动力脆为强力族不由烈，市”就自的场却业年动创上仍， 未业找苦愿“、望断脏，奶、却累”无工，目作得，标因靠和怕真父苦才母怕实供累学索养，性。躺总社在是家会不中学成“功家啃，称”又父之母不， 为愿这一““类寄新占人失30篱%业。下群”体当个”.打工者，这一类约占20%。
一个个血的教训告诉我们什么？
王斌余，一位甘肃籍农民工，17岁到城市打 工。2005年5月，王因父亲腿被砸断急需用钱， 他就想要回今年打工的工钱5000多元，可老板只 是给了50元。王斌余便找老板讨要工钱，未果。 此后他找劳动部门，找法院，都无济于事。走投 无路的他又折回包工头家讨薪，被骂“像条狗”， 遭到拳打脚踢。极度绝望和愤怒之下，他连杀4 人，重伤1人，后到公安局投案自首。6月29日， 宁夏石嘴山市中级人民法院判处王死刑。
族了“工这一第第啃作”就第类四五“老，业。一类类占啃这”的他类1频 0单一六老%机们频 。 位对类大族会并跳 里约人就”槽 下，非业占群者 岗也赋找过2，的0叫闲不%于跳年。“挑来轻在到吃跳人剔家工去，老，，作最习总族不，后惯认”用“仅而为过漂或衣是找去”“食主不轻到傍松无住动到老的事满行放工可意全弃作做的， 靠龄离与这如 一第第岗第父大今类六二离三母多的占类类 职 类，在紧10文的张%而2以“左 化，3繁工创且-右 低占忙3作业。 、花0相1岁技太幻0对销%能之累 想左比往差、 型右间，，往越太。”，只不比紧的能虽越菲张青在有不、。年中如谋低不人“意生端适，，啃劳能应有干老动力脆为强力族不由烈，市”就自的场却业年动创上仍， 未业找苦愿“、望断脏，奶、却累”无工，目作得，标因靠和怕真父苦才母怕实供累学索养，性。躺总社在是家会不中学成“功家啃，称”又父之母不， 为愿这一““类寄新占人失30篱%业。下群”体当个”.打工者，这一类约占20%。
一个个血的教训告诉我们什么？
王斌余，一位甘肃籍农民工，17岁到城市打 工。2005年5月，王因父亲腿被砸断急需用钱， 他就想要回今年打工的工钱5000多元，可老板只 是给了50元。王斌余便找老板讨要工钱，未果。 此后他找劳动部门，找法院，都无济于事。走投 无路的他又折回包工头家讨薪，被骂“像条狗”， 遭到拳打脚踢。极度绝望和愤怒之下，他连杀4 人，重伤1人，后到公安局投案自首。6月29日， 宁夏石嘴山市中级人民法院判处王死刑。
必修一新时代的劳动者课件
劳动者有权按照国家规 定享受休息和休假，保
障身体健康。
安全卫生权
社会保险权
劳动者有权在劳动过程 中获得符合国家规定的
劳动安全卫生保障。
劳动者有权享受国家规 定的社会保险待遇，包 括养老保险、医疗保险等。
劳动者权益的保障措施
立法保障
国家制定相关法律法规，明确 劳动者的权益，保障其合法权
益不受侵犯。
行政监管
社会责任感。
道德素质
良好的沟通能力是团队协作的基础，新时代劳动者需 要能够清晰、准确地表达自己的观点和想法，并能够 与他人进行有效的沟通和协作。
2023
PART 03
劳动者的权益与保障
REPORTING
劳动者的基本权益
获得报酬权
劳动者有权获得与劳动 等价的报酬，包括工资、
奖金、津贴等。
休息休假权
新时代劳动者的特点
知识型劳动者
随着科技的发展，知识在生产中的地位越来越重要。新时 代劳动者需要具备较高的文化素质和专业技能，能够掌握 和应用现代科技知识。
协作型劳动者
现代社会分工越来越细，协作成为生产中不可或缺的一环。 新时代劳动者需要具备良好的团队协作精神和沟通能力， 能够与他人共同完成工作任务。
各级政府劳动行政部门对用人 单位遵守劳动法律法规的情况 进行监督检查，对违法行为进 行处罚。
司法救济
劳动者可以通过司法途径维护 自身权益，包括提起诉讼、申 请仲裁等。
工会维权
劳动者可以加入工会组织，通 过工会集体维权，提高维权效果。
2023
PART 04
劳动者的职业道德与修养
REPORTING
劳动者职业道德的重要性
创新型劳动者
创新是推动社会进步的重要动力，新时代劳动者需要具备 创新意识和创新能力，能够不断探索新的生产方式和商业 模式。
障身体健康。
安全卫生权
社会保险权
劳动者有权在劳动过程 中获得符合国家规定的
劳动安全卫生保障。
劳动者有权享受国家规 定的社会保险待遇，包 括养老保险、医疗保险等。
劳动者权益的保障措施
立法保障
国家制定相关法律法规，明确 劳动者的权益，保障其合法权
益不受侵犯。
行政监管
社会责任感。
道德素质
良好的沟通能力是团队协作的基础，新时代劳动者需 要能够清晰、准确地表达自己的观点和想法，并能够 与他人进行有效的沟通和协作。
2023
PART 03
劳动者的权益与保障
REPORTING
劳动者的基本权益
获得报酬权
劳动者有权获得与劳动 等价的报酬，包括工资、
奖金、津贴等。
休息休假权
新时代劳动者的特点
知识型劳动者
随着科技的发展，知识在生产中的地位越来越重要。新时 代劳动者需要具备较高的文化素质和专业技能，能够掌握 和应用现代科技知识。
协作型劳动者
现代社会分工越来越细，协作成为生产中不可或缺的一环。 新时代劳动者需要具备良好的团队协作精神和沟通能力， 能够与他人共同完成工作任务。
各级政府劳动行政部门对用人 单位遵守劳动法律法规的情况 进行监督检查，对违法行为进 行处罚。
司法救济
劳动者可以通过司法途径维护 自身权益，包括提起诉讼、申 请仲裁等。
工会维权
劳动者可以加入工会组织，通 过工会集体维权，提高维权效果。
2023
PART 04
劳动者的职业道德与修养
REPORTING
劳动者职业道德的重要性
创新型劳动者
创新是推动社会进步的重要动力，新时代劳动者需要具备 创新意识和创新能力，能够不断探索新的生产方式和商业 模式。
5.2新时代的劳动者(共20张PPT)
第五课
第二框
企业与劳动者
新时代的劳动者
教学目标
识记：劳动光荣、就业的意义，劳动者 依法享有的权利，劳动者维权的途径。 理解：正确认识劳动的作用与意义，理 解正确就业观的内涵。 运用：如何择业，作为劳动者如何维护 自身的合法权益。
情景导入
我国宪法规定：“中华人民共和 国公民有劳动的权利和义务”；“劳 动是一切有劳动能力的公民的光荣职 责”。 我国宪法为什么规定公民有劳动 的权利和义务？
三、依法维护劳动者权益
探究3
小张在一家机械制造企业上班，单位只 给部分老职工办理社会保险，小张不在其中； 小张的母亲病了，向单位提出休假探亲，公 司因业务忙，不批准他休假；平时工厂既有 剌耳的噪声，也有刺眼的电焊强光，职工向 厂长要求改善劳动条件，遭到拒绝。周末还 经常性加班，身心疲惫；小张心灰意冷准备 辞职。
树立正确的择业观包括： A、自主择业观——根据个人的兴趣、专长 和条件选择职业 B、竞争就业观——提高技能和素质，积极 主动地适应劳动力市场的需要 C、职业平等观——“三百六十行，行行出状 元” D、多种方式就业观——要多方式、多渠道 地选择就业，实现就业
2、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只 有自身实力强，才能就业机会多，即树立 （ ） A、自主择业观 B、职业平等观 C、竞争就业观 D、多种方式就业观 3、有人没活干，有活没人干”的现象在我国 一些地方非常普遍，如果请你据此拟订一个 研究学习课题，你认为最恰当的题目是( ) A.大力发展经济，实现共同富裕 B.大力发展经济，转变择业观念 C.加强宏观调控，完善社会保障 D.完善市场机制，激发创造活力
2、就业的意义
①就业是最大的民生，对整个社会生产和 发展具有重要意义。 ②从社会角度来说：就业使劳动力与生产 资料相结合，生产出社会所需要的物质财 富和精神财富 ③从个人角度来看：A.劳动者通过就业取得 报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能 够不断再生产。 B.有利于其实现自身的社会价值，丰富精神 生活，提高精神境界，从而促进人的全面发 展
第二框
企业与劳动者
新时代的劳动者
教学目标
识记：劳动光荣、就业的意义，劳动者 依法享有的权利，劳动者维权的途径。 理解：正确认识劳动的作用与意义，理 解正确就业观的内涵。 运用：如何择业，作为劳动者如何维护 自身的合法权益。
情景导入
我国宪法规定：“中华人民共和 国公民有劳动的权利和义务”；“劳 动是一切有劳动能力的公民的光荣职 责”。 我国宪法为什么规定公民有劳动 的权利和义务？
三、依法维护劳动者权益
探究3
小张在一家机械制造企业上班，单位只 给部分老职工办理社会保险，小张不在其中； 小张的母亲病了，向单位提出休假探亲，公 司因业务忙，不批准他休假；平时工厂既有 剌耳的噪声，也有刺眼的电焊强光，职工向 厂长要求改善劳动条件，遭到拒绝。周末还 经常性加班，身心疲惫；小张心灰意冷准备 辞职。
树立正确的择业观包括： A、自主择业观——根据个人的兴趣、专长 和条件选择职业 B、竞争就业观——提高技能和素质，积极 主动地适应劳动力市场的需要 C、职业平等观——“三百六十行，行行出状 元” D、多种方式就业观——要多方式、多渠道 地选择就业，实现就业
2、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只 有自身实力强，才能就业机会多，即树立 （ ） A、自主择业观 B、职业平等观 C、竞争就业观 D、多种方式就业观 3、有人没活干，有活没人干”的现象在我国 一些地方非常普遍，如果请你据此拟订一个 研究学习课题，你认为最恰当的题目是( ) A.大力发展经济，实现共同富裕 B.大力发展经济，转变择业观念 C.加强宏观调控，完善社会保障 D.完善市场机制，激发创造活力
2、就业的意义
①就业是最大的民生，对整个社会生产和 发展具有重要意义。 ②从社会角度来说：就业使劳动力与生产 资料相结合，生产出社会所需要的物质财 富和精神财富 ③从个人角度来看：A.劳动者通过就业取得 报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能 够不断再生产。 B.有利于其实现自身的社会价值，丰富精神 生活，提高精神境界，从而促进人的全面发 展
新时代的劳动者58035 共17页PPT资料
依法签订劳动合同
法律武器
《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国就业促进法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
小结
我要一步一步往上爬 等待阳光静静看着它的脸
小小的天有大大的梦想 重重的壳挂着轻轻的仰望
我要一步一步往上爬 在最高点乘着叶片往前飞
让风吹干流过的泪和汗 总有一天我要属于我的天
的有 出你 行在 平身 安边 有， 序我 ！们
用有力的双手搀扶患者，带个他摆脱病魔的勇气！
一、劳动和就业
1.劳动的意义： 一切为我国社会主义建设作出贡献的劳动，都 是光荣的，都应该得到承认和尊重。
劳动最光荣!
赞美身边的劳动者
请大家写一段赞美辞献给你身边的劳动总 能看到你弯腰的身影，城市因你而美丽。 建筑工，干着最累最重最危险的活，为人们建造 楼大厦。
2.就业的意义
对个人：通过就业获得报酬，实现自我价值，得到社会 的承认和尊重。
对社会：就业是民生之本，关系到社会的生产和发展。
李有才求职记
人山人海的招聘会，哪里有我的一席之地？
3.我国就业形势严峻的原因及对策
出谋划策：
李有才无法通过招聘会实现就业，他该 怎么办呢？请大家给他出谋划策。
3.劳动者要树立正确的就业观： 树立自主择业观 树立竞争就业观 树立职业平等观 树立多种方式就业观
呵! 呵!!
我说600 就600!!!
二、依法维护劳动者权益 1.劳动者享有的权利包括： 平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利 休息休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 接受职业技能培训的权利 享受社会保险和福利的权利 提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利
2.维权途径
法律武器
《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国就业促进法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
小结
我要一步一步往上爬 等待阳光静静看着它的脸
小小的天有大大的梦想 重重的壳挂着轻轻的仰望
我要一步一步往上爬 在最高点乘着叶片往前飞
让风吹干流过的泪和汗 总有一天我要属于我的天
的有 出你 行在 平身 安边 有， 序我 ！们
用有力的双手搀扶患者，带个他摆脱病魔的勇气！
一、劳动和就业
1.劳动的意义： 一切为我国社会主义建设作出贡献的劳动，都 是光荣的，都应该得到承认和尊重。
劳动最光荣!
赞美身边的劳动者
请大家写一段赞美辞献给你身边的劳动总 能看到你弯腰的身影，城市因你而美丽。 建筑工，干着最累最重最危险的活，为人们建造 楼大厦。
2.就业的意义
对个人：通过就业获得报酬，实现自我价值，得到社会 的承认和尊重。
对社会：就业是民生之本，关系到社会的生产和发展。
李有才求职记
人山人海的招聘会，哪里有我的一席之地？
3.我国就业形势严峻的原因及对策
出谋划策：
李有才无法通过招聘会实现就业，他该 怎么办呢？请大家给他出谋划策。
3.劳动者要树立正确的就业观： 树立自主择业观 树立竞争就业观 树立职业平等观 树立多种方式就业观
呵! 呵!!
我说600 就600!!!
二、依法维护劳动者权益 1.劳动者享有的权利包括： 平等就业和选择职业的权利 取得劳动报酬的权利 休息休假的权利 获得劳动安全卫生保护的权利 接受职业技能培训的权利 享受社会保险和福利的权利 提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利
2.维权途径
新时代的劳动者上课PPT课件
对国家 民经济持续健康发展
③搞好就业有利于实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益，有利于
促进社会和谐稳定；有利于落实以人为本的科学发展观，有利于实现共同富
裕，有利于实现两个100年目标
④增加就业是国家宏观调控的重要目标
①劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断
再生产
②劳动者就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神
2020/3/21
B 21
4、（2014·上海卷)一个IT专业的80后海归博士，创办了为农民工找工作的网站。上 线一年多，网站运用大数据为一万多名农民工精准“挖”到工作。为了解农民工的求 职需求，他还曾到工厂打工。这位海归博士创业成功的经验可概括为( ) A．根据社会就业形势调整自己的职业理想 B．把高学历和高技术转化为就业市场上的竞争优势 C．在市场需求、职业理想和个人专业间找到最佳结合点 D．脚踏实地了解职业岗位要求是实现职业理想的重要条件
【预测题型：选择题、主观题】
(2017·课标Ⅲ，14,4分)为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭 的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举 措的依据是( )
①劳动者就业是社会存在和发展的基础 ②促进就业是我国分配制度的基本要求 ③职业培训促进就业，就业是民生之本④共同富裕是中国特色社会主义的根本原
2020/3/21
11
2016年某市公务员报考人数达45612人，最热职达 651∶1。面对“公考”现状，政府应该引导劳动者 ()
①树立平等就业观 ②树立多种方式就业观 ③树立自主择业观 ④提高个人素质，争取高薪职位 A．①② B．③④ C．①③ D．②④
2020/3/21
人教版高中政治必修一 5.2新时代的劳动者课件(共26张PPT)
业和城镇化在促进就业方面的积极作用。
③ 发挥市场在劳动力资源配置中的决定性作用，
完善市场调节就业机制。
④ 实施科学的宏观调控，促进经济持续健康发
展，扩大就业规模。（根本途径）
劳动者 树立自主择业、竞争就业、职业平等 ① 和多种方式就业等正确的就业观念。
就业观
含义
意义或要求
凡根是据强自己调的劳兴动趣、者专努长和力提这高有自利于身发素挥每质个的人，的聪明才智， 自主择业观 条件，自主就选择属职于业竞争就调 性业动每观个；人的生产积极性和创造
调中，55%的网友选择“忍着”， 仅有9%的网友选择
向相关职能部门投诉。谈及作出“忍着” 选择的原因时，
2/3的网友表示“为了保住岗位，不敢反映”。 由此我
们可以得出的启示有
（B ）
①劳动者要增强权利意识，自觉依法维护自身合法权益
②劳动者应转变就业观念，树立多种方式就业观
③企业应增强法制观念，自觉维护劳动者合法权益
（2）如何推动实现高质量和更充分就业
坚持以人民为中心，抓住人民最关心最直接 最现实的利益问题，坚持就ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ优先战略和积
① 极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方
位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体 制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现 自身发展的机会。
政府
② 优化经济结构，发挥非公有制经济、第三产
②劳动在生产力的发展过程中起主导作用
③劳动是物质财富和精神财富的创造活动
④劳动是劳动者的体力和脑力的支出活动
A.①② B.①③ C.②④
D.③④
2、从林一代到林二代再到林三代，55年来，塞罕坝人
“献完青春献子孙”，在自然条件极其恶劣的情况下，三
③ 发挥市场在劳动力资源配置中的决定性作用，
完善市场调节就业机制。
④ 实施科学的宏观调控，促进经济持续健康发
展，扩大就业规模。（根本途径）
劳动者 树立自主择业、竞争就业、职业平等 ① 和多种方式就业等正确的就业观念。
就业观
含义
意义或要求
凡根是据强自己调的劳兴动趣、者专努长和力提这高有自利于身发素挥每质个的人，的聪明才智， 自主择业观 条件，自主就选择属职于业竞争就调 性业动每观个；人的生产积极性和创造
调中，55%的网友选择“忍着”， 仅有9%的网友选择
向相关职能部门投诉。谈及作出“忍着” 选择的原因时，
2/3的网友表示“为了保住岗位，不敢反映”。 由此我
们可以得出的启示有
（B ）
①劳动者要增强权利意识，自觉依法维护自身合法权益
②劳动者应转变就业观念，树立多种方式就业观
③企业应增强法制观念，自觉维护劳动者合法权益
（2）如何推动实现高质量和更充分就业
坚持以人民为中心，抓住人民最关心最直接 最现实的利益问题，坚持就ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ优先战略和积
① 极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方
位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体 制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现 自身发展的机会。
政府
② 优化经济结构，发挥非公有制经济、第三产
②劳动在生产力的发展过程中起主导作用
③劳动是物质财富和精神财富的创造活动
④劳动是劳动者的体力和脑力的支出活动
A.①② B.①③ C.②④
D.③④
2、从林一代到林二代再到林三代，55年来，塞罕坝人
“献完青春献子孙”，在自然条件极其恶劣的情况下，三
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
该公司侵犯了李先生的什么权利？如 果你是李先生，你会怎么做？
3
ห้องสมุดไป่ตู้
1.劳动者的权利
休息、休假的权利 取得劳动报酬的权利 平等就业和选择职业的权利
获得劳动安全卫生保护的权利
接受职业技能培训、享受社会 保险和福利、提请劳动争议处 理的权利 法律规定的其他权利
4
小张的母亲病了，他向单位提出休假 探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探 亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音， 又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发 放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件， 遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办 理社会保险，小张等不在其中。
李先生的这种想法对吗？为什么？
15
李先生通过自己的努力，应聘到一 份工作，在上岗之前，他需要做一 份调查问卷，你能帮助他来完成这 份问卷吗？
16
职场问卷
1、为什么选择应聘系统工程师的工作？ 自主 2、公司对系统工程师的知识更新能力要求比较高，你如 何达到公司的要求？ 竞争 3、如果公司没有提供给你系统工程师的工作，而是要求 你从普通程序员做起，你愿意吗？ 平等 4、如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？
3、杭常州市就业部门已经在着手实施特别职业培训计划，希望能帮 助劳动者特别是大学生和农民工提高就业能力、创业能力和职业转
换能力。
44、、有有创创业业意意愿愿的的劳劳动动者者可可以以向向就就业业部部门门寻寻求求技技术术支支持持，，除除了了各各种种 形形式式的的创创业业项项目目展展示示活活动动，，就就业业部部门门还还将将对对符符合 合条条件件的的创创业业人人员员按按 规规定定提提供供小小额额担担保保贷贷款款、、跟跟踪踪服服务务、、项项目目论论证证等 等扶扶持持政政策策。。
8
常 州 人 才 市 场 招 聘 会
买彩票？找工作！
9
⑴我请国看的以人下口数总据量: 和劳动力总 13量亿都比(人较口大总量)
7.4亿 (劳动力) —相当于所有发达国家劳动
5⑵需％ 劳要动 不(我力完国素全高级质适技与应工社占会技力工经资总源济人的发数总的展和比的例)
40％ (美国高级技工占其技工总人数的比例)
⑶70%劳动（力中市国的场网不络完覆盖善率，）就业信息 不90%畅通（美国的网络覆盖率）
从这些数据中你看到了什么
10
3、就业的意义
劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源， 使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就 业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，
从而①促进对人于的全劳面动发展者。的意义
——合法途径
如何维权？ 用人单位 增强法制意识和道德素质
国家
建立和完善相关的法律、法规 完善社保障和劳动合同制度
7
国庆加班费不兑现情况普遍 员工怕丢 工作选择忍气吞声
今年中秋加十一放假八天，劳动者如果8天全加班理 应领到相当于平时20个工作日的工资。然而，不少 网友却表示，加班8天拿20天工资或成奢望。一位在 网络公司上班的李先生在8天长假要上6天班，李先 生说，没想过维权，要和企业 工会沟通，甚至还要 和劳动部门沟通，要打官司还耗不起时间和精力。 还有一个重要的原因就是绝大多数员工怕丢工作， 无奈选择忍气吞声放弃了加班费。
启示：C.树立职业平等观
21
D.树立多种方式就业观
22
国庆加班费兑现情况普遍 员工纷 纷表示明年要加班
新时代的劳动者
1
学习目标
知 识点 就业的作用
江苏省课程标准教学 要求
了解
我国的就业问题
了解
树立正确的就业观
运用
劳动者依法享有 的主要权利
依法维护劳动者 权益的途径
了解 了解
水平考试要求
A A C A
A
2
国庆加班费不兑现情况普遍 员工怕丢 工作选择忍气吞声
今年中秋加十一放假八天，劳动者如果8天全加班理 应领到相当于平时20个工作日的工资。然而，不少 网友却表示，加班8天拿20天工资或成奢望。 一位在网络公司上班的李先生在8天长假要上6天班， 李先生说，没想过维权，要和企业 工会沟通，甚至 还要和劳动部门沟通，要打官司还耗不起时间和精 力。还有一个重要的原因就是绝大多数员工怕丢工 作，无奈选择忍气吞声放弃了加班费。
5、我市的农村就业困难人员今年开始将可以享受与城镇就业困难
人员同等的就业再就业政策。
13
1）发展经济——根本措施 2）实施积极的就业政策，加强引导， 完善市场就业机制，扩大就业规模， 改善就业环境。
14
国庆加班费不兑现情况普遍 员工不怕 丢工作 积极维护自身权利
今年中秋加十一放假八天，劳动者如果8天全加班理 应领到相当于平时20个工作日的工资。然而，不少 网友却表示，加班8天拿20天工资或成奢望。一位在 网络公司上班的李先生在8天长假要上6天班，李先 生说，侵犯了我的权利就要维权，大不了换个工作， 反正国家会帮我解决就业问题的。
小张的哪些合法权益受到了侵害？
休息、休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权 利、享受社会保险的权利
5
跳楼讨薪
我要吃 蛋糕
我要 上学
协调仲 商 不成 解 不成 裁
不诉 成 讼 信访、媒体曝6 光…
2.劳动者的权利通过什么来规范呢？
履行劳动义务。----基础
劳动者
依法签定劳动合同。----重要依据
当合法权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、调解、 仲裁、起诉等加以维护，不得用非法手段。
11
②社会意义
就业使劳动力与生产资料相结合， 生产出社会所需要的物质财富和精 神财富。
12
常州就业部门五项措施破解就业难
1、新一轮的就业再就业政策已经制定完毕，近期即将出台，困难 群体就业可以享受哪些创业政策和培训政策，对于就业帮扶今年会 有多少资金投入等等都充实到新政策中。
22、、覆覆盖盖全全市市的的社社区区公公共共服服务务将将使使就就业业困困难难人人员员和和零零就就业业家家庭庭能能够够 及及时时在在街街道道、、社社区区公公共共就就业业服服务务机机构构登登记记，，及及时时让让他他们们与与企企业业岗岗位位 进进行行对对接接。。
多种方式
17
树立正确的就业观 1）树立自主择业观——不坐等 2）树立竞争就业观——提高素质 3）树立职业平等观——行行出状元 4）树立多种方式就业观 ——转变观念
18
启示： A.要树立自主择业观
19
启示： B.要树立竞 争就业观
20
莫言拿了诺贝尔文学 奖，我也要找个赚钱又 多又能出名的好工作。
3
ห้องสมุดไป่ตู้
1.劳动者的权利
休息、休假的权利 取得劳动报酬的权利 平等就业和选择职业的权利
获得劳动安全卫生保护的权利
接受职业技能培训、享受社会 保险和福利、提请劳动争议处 理的权利 法律规定的其他权利
4
小张的母亲病了，他向单位提出休假 探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探 亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音， 又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发 放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件， 遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办 理社会保险，小张等不在其中。
李先生的这种想法对吗？为什么？
15
李先生通过自己的努力，应聘到一 份工作，在上岗之前，他需要做一 份调查问卷，你能帮助他来完成这 份问卷吗？
16
职场问卷
1、为什么选择应聘系统工程师的工作？ 自主 2、公司对系统工程师的知识更新能力要求比较高，你如 何达到公司的要求？ 竞争 3、如果公司没有提供给你系统工程师的工作，而是要求 你从普通程序员做起，你愿意吗？ 平等 4、如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？
3、杭常州市就业部门已经在着手实施特别职业培训计划，希望能帮 助劳动者特别是大学生和农民工提高就业能力、创业能力和职业转
换能力。
44、、有有创创业业意意愿愿的的劳劳动动者者可可以以向向就就业业部部门门寻寻求求技技术术支支持持，，除除了了各各种种 形形式式的的创创业业项项目目展展示示活活动动，，就就业业部部门门还还将将对对符符合 合条条件件的的创创业业人人员员按按 规规定定提提供供小小额额担担保保贷贷款款、、跟跟踪踪服服务务、、项项目目论论证证等 等扶扶持持政政策策。。
8
常 州 人 才 市 场 招 聘 会
买彩票？找工作！
9
⑴我请国看的以人下口数总据量: 和劳动力总 13量亿都比(人较口大总量)
7.4亿 (劳动力) —相当于所有发达国家劳动
5⑵需％ 劳要动 不(我力完国素全高级质适技与应工社占会技力工经资总源济人的发数总的展和比的例)
40％ (美国高级技工占其技工总人数的比例)
⑶70%劳动（力中市国的场网不络完覆盖善率，）就业信息 不90%畅通（美国的网络覆盖率）
从这些数据中你看到了什么
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3、就业的意义
劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源， 使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就 业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，
从而①促进对人于的全劳面动发展者。的意义
——合法途径
如何维权？ 用人单位 增强法制意识和道德素质
国家
建立和完善相关的法律、法规 完善社保障和劳动合同制度
7
国庆加班费不兑现情况普遍 员工怕丢 工作选择忍气吞声
今年中秋加十一放假八天，劳动者如果8天全加班理 应领到相当于平时20个工作日的工资。然而，不少 网友却表示，加班8天拿20天工资或成奢望。一位在 网络公司上班的李先生在8天长假要上6天班，李先 生说，没想过维权，要和企业 工会沟通，甚至还要 和劳动部门沟通，要打官司还耗不起时间和精力。 还有一个重要的原因就是绝大多数员工怕丢工作， 无奈选择忍气吞声放弃了加班费。
启示：C.树立职业平等观
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D.树立多种方式就业观
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国庆加班费兑现情况普遍 员工纷 纷表示明年要加班
新时代的劳动者
1
学习目标
知 识点 就业的作用
江苏省课程标准教学 要求
了解
我国的就业问题
了解
树立正确的就业观
运用
劳动者依法享有 的主要权利
依法维护劳动者 权益的途径
了解 了解
水平考试要求
A A C A
A
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国庆加班费不兑现情况普遍 员工怕丢 工作选择忍气吞声
今年中秋加十一放假八天，劳动者如果8天全加班理 应领到相当于平时20个工作日的工资。然而，不少 网友却表示，加班8天拿20天工资或成奢望。 一位在网络公司上班的李先生在8天长假要上6天班， 李先生说，没想过维权，要和企业 工会沟通，甚至 还要和劳动部门沟通，要打官司还耗不起时间和精 力。还有一个重要的原因就是绝大多数员工怕丢工 作，无奈选择忍气吞声放弃了加班费。
5、我市的农村就业困难人员今年开始将可以享受与城镇就业困难
人员同等的就业再就业政策。
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1）发展经济——根本措施 2）实施积极的就业政策，加强引导， 完善市场就业机制，扩大就业规模， 改善就业环境。
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国庆加班费不兑现情况普遍 员工不怕 丢工作 积极维护自身权利
今年中秋加十一放假八天，劳动者如果8天全加班理 应领到相当于平时20个工作日的工资。然而，不少 网友却表示，加班8天拿20天工资或成奢望。一位在 网络公司上班的李先生在8天长假要上6天班，李先 生说，侵犯了我的权利就要维权，大不了换个工作， 反正国家会帮我解决就业问题的。
小张的哪些合法权益受到了侵害？
休息、休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权 利、享受社会保险的权利
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跳楼讨薪
我要吃 蛋糕
我要 上学
协调仲 商 不成 解 不成 裁
不诉 成 讼 信访、媒体曝6 光…
2.劳动者的权利通过什么来规范呢？
履行劳动义务。----基础
劳动者
依法签定劳动合同。----重要依据
当合法权益受到侵犯时，可以通过投诉、协商、调解、 仲裁、起诉等加以维护，不得用非法手段。
11
②社会意义
就业使劳动力与生产资料相结合， 生产出社会所需要的物质财富和精 神财富。
12
常州就业部门五项措施破解就业难
1、新一轮的就业再就业政策已经制定完毕，近期即将出台，困难 群体就业可以享受哪些创业政策和培训政策，对于就业帮扶今年会 有多少资金投入等等都充实到新政策中。
22、、覆覆盖盖全全市市的的社社区区公公共共服服务务将将使使就就业业困困难难人人员员和和零零就就业业家家庭庭能能够够 及及时时在在街街道道、、社社区区公公共共就就业业服服务务机机构构登登记记，，及及时时让让他他们们与与企企业业岗岗位位 进进行行对对接接。。
多种方式
17
树立正确的就业观 1）树立自主择业观——不坐等 2）树立竞争就业观——提高素质 3）树立职业平等观——行行出状元 4）树立多种方式就业观 ——转变观念
18
启示： A.要树立自主择业观
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启示： B.要树立竞 争就业观
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莫言拿了诺贝尔文学 奖，我也要找个赚钱又 多又能出名的好工作。