事业单位面试热点：幼儿教师“疯踢”孩童
事业单位2020面试题目测试及解析1
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事业单位2020面试题目测试及解析1
【题干】2020年11月初，有网友爆料，携程托管亲子园教师有虐待孩子行为，打孩子的视频在网上流传，视频显示，教师除了殴打孩子，还强喂幼儿疑似芥末的不明物品。
对于携程亲子园虐童事件，你怎么看？
【题目解析】
1.概括现象，给予否定评价。
“携程亲子园虐童事件”不仅反映出个别教师严重失职，更体现出我国教育安全问题比较突出，应引起高度重视。
2.分析现象。
（1）危害：危及孩子的身心健康；对教育行业带来巨大冲击，不利于教育事业健康发展；影响社会安定和政府公信力。
（2）原因：幼师职业素养不足，责任心缺失；企业逐利心态，不是办教育而是办买卖；有关部门和单位平时“多头分管，都管不到底”的监管不力；托幼服务机构相关的规范、标准不健全。
3.解决措施。
（1）加强日常监管，提高准入门槛，提升幼师素养，严惩虐童行为。
（2）加快立法进程，加快制定学前教育法，为规范学前教育提供法律保障。
（3）研究制订与托幼服务机构相关的规范、标准，尽快出台管理办法，切实维护儿童的合法权益。
2018国家公务员面试热点：幼儿园虐童事件如何反思
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【热点背景】近日，一段视频在网络热传，上海携程亲子园老师扔书包、推孩子，还给孩子喂芥末，引发强烈关注。
家长怒了，网友怒了，汹涌的舆情指向涉事各方。
目前，亲子园闭园整顿了，携程公司道歉了，上海市妇联出面谴责了，4名相关人员被开除(其中3人还被刑拘)。
【热点分析】十九大报告写入“幼有所育、学有所教”，足见党和国家对幼儿养育问题的重视。
在今年全国“两会”上，国家卫计委主任李斌也公开表示，鼓励女职工集中的单位恢复托儿所。
上海市总工会更是把“职工亲子工作室”作为重点工程，帮助解决职工的子女托育难题。
携程公司应该也是看到了问题，找到了共识，从而给予员工这样一项“托育”福利。
可事情的结果不尽如人意。
这不仅暴露出一些部门的管理混乱，也暴露出一些机构和个人是如何利用政府好政策和企业好福利挖掘“商机”的，如果再和管理混乱扯在一起，中公专家解析面试热点<<<点这里！套用现在流行的灰犀牛理论，出问题将是不可避免的结果。
这次虐童事件手段是残忍的，给孩子以及孩子家长带来的上海市是不可逆的，不少家长甚至对与幼儿园和托儿所失去了信任。
那么，如何才能防止悲剧才次重演呢?首先，教育监管部门要加大对与这些幼儿园托儿所的资质和教师职业水平的审核力度，定期检查部不定期抽查，发现一例曝光一例，严惩一例。
也可引入各方力量办园办所必须杜绝“办而不管”“没能力办而转包给第三方”以及“没有能力管”，更要杜绝将办园异化为企业利益或部门权力。
其次，大力发展3岁以下幼儿照料机构的同时必须恪守底线，确保正规，幼师等人员任用更不能“拉到篮子里都是菜”。
再次，让家长参与和监督，可借助移动互联技术，开发App客户端或者利用微信公众号等方式，都可以将特定的监控视频连入家长手机，家长可以随时随地查看监控情况。
面试题目体罚孩子(3篇)
第1篇一、引言近年来，我国儿童教育问题备受关注，其中，体罚孩子现象引发了广泛的社会讨论。
体罚孩子不仅侵犯了孩子的合法权益，还对他们的身心健康造成了严重伤害。
在此背景下，本面试题目旨在探讨体罚孩子现象的成因、危害及应对策略，以期为我国儿童教育事业的发展提供有益借鉴。
二、体罚孩子现象的成因1. 传统观念的影响在我国传统文化中，家长对孩子的教育往往采取严厉的管教方式，认为“棍棒底下出孝子”。
这种观念导致部分家长在孩子的教育过程中，过分依赖体罚手段。
2. 教育观念的偏差部分家长对孩子的教育存在偏差，认为孩子成绩不好、品行不端等问题都是由于体罚不足所致。
在这种观念的驱使下，他们过度依赖体罚手段来解决问题。
3. 社会压力的传导当前社会竞争激烈，家长对孩子的期望值不断提高。
为了让孩子在竞争中脱颖而出，部分家长不惜采取体罚手段，以期望孩子能够在学业和品行上取得优异成绩。
4. 家庭教育方式单一部分家庭缺乏科学的教育方法，家长对孩子的教育方式单一，缺乏耐心和关爱。
在这种环境下，孩子容易犯错，家长为了纠正孩子的错误，往往选择体罚。
三、体罚孩子现象的危害1. 伤害孩子的身心健康体罚孩子会对孩子的身心健康造成严重伤害，如导致孩子出现心理阴影、自卑、抑郁等问题。
2. 培养孩子的暴力倾向长期体罚孩子，会使孩子学会用暴力解决问题，从而形成暴力倾向，不利于孩子健康成长。
3. 损害亲子关系体罚孩子会破坏亲子关系，使孩子对家长产生恐惧、抵触情绪，影响家庭和谐。
4. 不利于孩子全面发展体罚孩子会让孩子将精力集中在逃避惩罚上，而忽视了学习、品德等方面的培养，不利于孩子全面发展。
四、应对体罚孩子现象的策略1. 转变教育观念家长和教育工作者要树立正确的教育观念，认识到体罚孩子的危害，摒弃“棍棒底下出孝子”的传统观念。
2. 提高家庭教育水平家长要学习科学的家庭教育方法，关注孩子的身心健康，尊重孩子的个性，培养孩子的独立思考和解决问题的能力。
3. 加强学校教育学校要加强对学生的教育引导，提高教师的教育水平，建立健全学生评价体系，关注学生的全面发展。
教资结构化面试第八讲---综合四题
由于“虐童”事件频发，有一名家长频繁来幼儿园，并在上课期间站在教室外面监督。
面对这种情况，你会怎么办？各位考官，考生开始作答：（怎么看，态度和看法）家长来到教室外面监督老师的行为，这种做法可以理解，但是会影响幼儿园的正常管理和教学秩序，也会给老师带来一定的心理压力。
所以面对这种情况，我一定会妥善处理，让家长放心，从而保障幼儿园的正常工作秩序。
可怜天下父母心，相信这名家长到园监督，他的初衷是关注教师对他孩子的教育方式，我们的言行举止，只不过是用错了方法。
所以，我一定会耐心与家长沟通，既不伤害家长的自尊，同时也要逐步建立起家长对我的信任。
（怎么办）首先，我会利用休息时间主动与这位家长交谈，对他的担心表示理解，并简单向他介绍幼儿园管理现状，告诉他孩子在幼儿园的生活和学习情况，并向他承诺“虐童”事件绝对不会在我们学校发生，请他放心。
其次，我会耐心告知家长，他要想了解孩子在幼儿园内的基本情况，可以采取更好的方式，比如关注微信公众号或者每天浏览我们的网站，老师每天都会利用课余时间将孩子在园内的动态、各类教育信息以与班务通知发布在平台中，让家长不用花费太多时间，就能随时了解孩子的在园情况。
最后，作为老师，我们还是要认识到自己的职责。
时常约束自己的行为，反思自己的教育工作做的是否到位，避免因为自己的言行举止导致家长的不信任。
如果你是新来的班主任，班级要开一次家长会，你会做哪些准备？（组织管理类）家长会是老师和家长之间就学生子学习、思想等方面进行交流的机会。
开好家长会，有利于我们更全面的了解学生，因材施教开展教学工作，同时也能让家长更充分地了解孩子在校表现，更好地配合老师的教育工作，所有我会认真做好此次准备工作。
首先我会全方位的对学生的在校情况进行总结，包括平时表现、作业情况、考试情况、思想情况等，对共同存在的问题和整体表现进行梳理，以便于向家长反映情况。
其次，我要准备好需要向家长咨询的问题，询问孩子在家的学习和生活情况、家长在家庭教育的主要方式等，以便对学生有更充分的了解。
北京事业单位申论热点：学校虐童事件
北京事业单位申论热点：学校虐童事件中公事业单位考试网为各位考生提供2016申论热点《学校虐童事件》，帮助考生丰富热点话题知识，剖析答题技巧。
更多精彩内容尽在事业单位招聘考试网!给定材料：1、又到开学季，又有多少小孩童要第一次脱离开爸妈的怀抱，要去幼儿园。
近些年，全国各地不少幼儿园都发生了类似辱骂学生，用竹签扎学生，让孩子把废纸吃掉和扔掉孩子个人物品等“虐童”事件。
又有多少家长开始跟着担心。
这不仅严重地侵害了幼儿的身体健康权和人身安全权，还会对幼儿的心理发育造成极大的不良影响，也让广大家长们对幼儿园频频发出质疑之声和不满情绪。
屡见媒体的幼儿教师体罚甚至虐待儿童事件，表面上看是个别幼师师德缺乏造成的个案，但其实这背后却引出了我国幼儿教育上的诸多漏洞和幼儿教育整体不规范的现实。
一般说来，因为直接关切到生源问题，幼儿园都会将幼儿安全置于首位。
但由于人们对幼师这个职业有一个“园丁”的身份认同，因而常常会将其排除在“危害源”之外，这就导致了对幼师师德建设的忽视。
2、记者经梳理发现，最近接连被曝光的浙江温岭、广东番禺、上海杨浦等地的虐童事件，都发生在民办(私立)幼儿园。
而往前推，去年10月发生在陕西西安，老师用锯条把孩子的手割出血的幼儿园;2010年发生在江苏兴化县，老师用熨斗烫伤7个孩子脸部的幼儿园;2009年发生在云南建水县，老师用针管扎伤众多孩子的幼儿园，都有同一个标签——民办幼儿园。
3、当我们还在为山西太原一女童因不会算术题，被老师狂搧70耳光而唏嘘不已的时候，又传来浙江温岭一男童，被幼儿园老师以“取乐”的方式耳朵被揪着上提悬空离地20厘米。
那一瞬间，孩子得有多痛?记者经梳理发现，在不同的时间，不同的地点，虐童事件被曝光后，都一度引起很大的反响，当事教师被处以从检查、停职反省到开除等惩罚，幼儿园、学校或教育机构赔偿、道歉以至于被取缔，事情便告一段落。
但很快，又有类似事件发生，似乎永无尽头。
根据给定资料，归纳学校虐童事件层出不穷的原因。
事业单位考试申论热点：幼儿园教师狂扇女童耳光
【背景链接】2012年10月15日下午，太原市蓝天蒙特梭利幼儿园一女老师，在短短十几分钟时间里，狂扇一女童几十个耳光。
其他孩子也受到不同程度施暴。
该事件引起社会广泛关注。
【标准表述】近年来，类似的幼儿园虐童事件频频被曝出，比如，西安一家幼儿园园长带头用火钳把孩子们的手烫伤，杭州一名幼儿园班主任用紫外线灯照射惩罚孩子等等。
[原因分析]其一，从目前的现实情况来看，学前教育还没有纳入义务教育的范畴之内，国家在这方面的投入力度明显不足。
其二，学前教育发展不成熟，尚处于起步阶段，商品化烙印严重。
为了控制成本，或是应对财政上的压力，一些幼儿园不得不降低教师的工资水平，同时也降低了入职的门槛，难免会有一些教学能力不足、教学方法不当，甚至是性格上存在缺陷的人进入幼教队伍。
薪资水平较低，又无法得到足够的尊重和社会认可，这些教师也就很难把幼儿教育当做一生的事业。
其三，对于幼儿园管理的惩罚力度不够。
就目前的情况来看，多数城市对幼儿园的管理依据仍是国务院在上世纪八十年代末颁布的《幼儿园管理条例》，条例对体罚幼儿的情况作出了规定。
具体到基层管理部门的执行方面，规定的重点放到了“对直接责任人员给予警告、罚款”上来，对于年龄幼小、身体稚嫩的幼儿来讲，这样的惩罚力度太过轻微，很难起到显著的约束作用。
其四，监管方面存在空白。
相关条例对于主管部门是否要为监管不力承担一定的连带责任，没有明确说明，主管部门在监督权的行使方面，也就有了更大的弹性空间。
[措施]解决幼儿教师虐童问题，中公教育专家建议，应从以下几个方面入手：一是政府应当舍得投入资金，解决孩子入托难的问题。
二是教育部门有责任加强对学前教育的管理和监督，严格开办幼儿园的准入门槛，找到有效规范幼儿教师行为的办法。
三是幼教行业从业人员应有心理健康检查，并建立档案，定期跟踪管理。
四是对给幼儿身心造成伤害的事件，相关部门在充分调查的基础上，应依法追究当事人的责任，以儆效尤，发挥法律法规的明示作用。
2017事业单位面试热点：携程亲子园虐童事件
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本文提供2017 事业单位面试热点：携程亲子园虐童事件。
【材料】11月初，上海携程亲子园老师灌芥末、喷消毒水、推搡不到2岁幼儿等一系列虐童事件引爆舆论。
9日，上海市长宁区人民检察院提前介入携程亲子园虐待被看护人案，依法维护未成年人合法权益。
3名涉事工作人员因涉嫌虐待被看护人罪被依法刑事拘留。
至此,携程亲子园虐童事件似乎有了结局，暂告一段落。
然而，虐童事件一直没有淡出人们的视线。
除了携程亲子园外，同一天，南京栖霞区爱德美幼儿园教师拖拽、推搡、脚踢3岁男孩的事情引发网友广泛关注，涉事教师王某于11月7日被公安部门刑事拘留。
【解析】近年来的校园暴力案，可谓五花八门。
每每这样的个案揭露，那触目惊心的场面总会引来舆论的一片哗然和愤怒指责，然后，是当事教师被处以从检查、停职反省到开除等惩罚，幼儿园、学校或教育机构赔偿、道歉以至于被取缔，事件便告一段落。
如是反复，警示戒除的功效却不明显。
幼师虐童，首先主观上来说，一方面，幼师队伍年轻化现象突出。
年轻是一柄双刃剑，利在于精力旺盛，容易与孩子打成一片；弊在于老师自己也不过是个“半大的孩子”，为人处世、情绪调整都还欠缺经验。
另一方面，幼师缺口太大，持证上岗的幼师严重不足。
幼教其实并不只要“能歌善舞”，还要掌握心理学、教育学等相关知识。
最基本的持证上岗都做不到，发生一些违背师德底线的事情，恐怕只是个概率问题。
首先，要完善相关法律法规，加强惩罚力度。
我们已有教育法、教师法、教师师德规范和未成年人保护法、侵权责任法等，对教师体罚学生皆有明确规定。
针对学前虐待儿童现象，完善相关法律法规，对虐童现象加大刑法力度，量刑从重从严。
其次，加大监管。
建立健全针对未成年人健康成长、环境安全的动态监管系统，防范暴力个案发生。
只有法律的威严和行业监管受到重视，才能从根本上让暴力群里不敢实施犯罪行为，才能以更加严格的法律和制度倒逼教师恪守师德和人性底线。
2021年度国考面试热点―幼儿园“虐童”事件的频发
2021年度国考面试热点―幼儿园“虐童”事件的频发近期，“虐童”成为网络的热门话题，从南京爱德美到上海携程再到北京红黄蓝，事件一个比一个恶劣，舆情一个比一个凶猛，让人不由得感慨：这个世界到底怎么了？对于此类事情的频发你怎么看？【解题思路】对于社会现象和热点的分析，一般考虑从以下几个方面着手：1、现状简短描述（如果是负面的就是危害）；2、产生原因分析；3、长远影响或者解决对策。
在对这些方面进行深入分析时，可以用主体分析法，比如我们分析此类事情中的原因就可以从教师、学校、监管部门等主体下手。
【参考答案要点】此类事情性质极为恶劣、危害极大。
第一，儿童是祖国的未来，是人类的未来，又是最弱势的群体，对于儿童的侵犯，会对儿童的一生、家庭的幸福造成无法估量的影响，是最不可饶恕的罪行之一。
这是文明社会的基本共识，此类事情可以说是对基本人性底线的挑战。
第二，幼儿园本来更应当承担着爱心传递、温暖呵护的责任，如今却出现此类事情，更加令人寒心，造成社会整体的不信任。
第三，社会上出现大量此类事情，必将极大降低国人的道德自尊，对于我们国家的精神文明建设造成深远的负面影响。
为什么会发生这类可怕的事情呢？首先，直接原因是幼儿园教师的素质问题，这其实也是整个问题中最关键的一环。
其次，幼儿园的管理恐怕是更深刻、甚至更重要的问题。
我们看到很多幼儿园，即便是档次较高、收费较高的幼儿园也存在此类问题，说明幼儿园园方对于此类事情重视度远远不够，没有把对教师的教育、管理放到应有的高度。
再次，政府的监管力度十分薄弱。
有关报道指出，我国竟然都没有一部关于“虐童”的法规或法条，政府有关部门对于此类事情是投入、监管力度都严重不足，甚至睁一只眼闭一只眼，包庇袒护。
最后，这类事情其实很集中地反映出了我国目前普遍存在的一种戾气――很多民众都无比急功近利，管理不好自己的情绪，对于自己的道德也没有必要的约束，在这几种心态作用之下，即便是小孩子也会成为他们发泄或者谋取利益的对象，从而做出突破道德底线的事情。
教师资格证(幼儿结构化)面试真题 16
教师资格证（幼儿结构化）面试真题1649,小班幼儿在楼梯处踢到老师,老师骂了幼儿作为老师你怎么看? 【参考答案】我认为老师的做法是错误的. 第一,老师的行为没有做到关爱幼儿,违反了教师职业道德.第二,老师应该及时的引导幼儿,告诉幼儿踢到别人要道歉,或不要在楼梯处乱踢. 第三,作为未来的幼儿教师,我会恪守教师职业道德,做到真正的关心每一个幼儿.50,磊磊认识很多字,有一天,他高兴的拿着一本书跑过来对你说,王老师,你看我这上面的字都认识,你怎么办? 磊磊认识很多字,有一天,他高兴的拿着一本书跑过来对我说,这上面的字我都认识,我会这样做：首先,我会表明对磊磊的认可,表扬磊磊,这么小就认识这么多的字了.可真厉害. 其次,我会和磊磊进行沟通,询问他是怎么认识这么多的字的,有什么好方法,并且让磊磊把这本书讲给其他小朋友们听.充分肯定他的学习成果. 最后,我会和磊磊的家长进行沟通,表明幼儿这么小认识很多字很优秀,但是现在让幼儿认识过多的字,有一些早, 不利于幼儿的身心发展,之后可以更多的重视对幼儿其它方面的培养. 总结：总之,遇到题干中的问题,对于孩子,我会以表扬为主,并及时和家长进行沟通,和家长携手,共同促进幼儿更好地成长."51.豆豆的膝盖摔破了,尽管你很快的处理了,也跟他的爸爸妈妈道歉了,可是豆豆的妈妈还是不依不饶,你怎么办? 豆豆膝盖摔破了,我很快的处理了,并且和豆豆的爸爸妈妈道歉了,但是豆豆妈妈仍然不依不饶,我会这样做：首先,如果我遇到了这种情况,我会有些难过.但是我会努力保持冷静,以平和的心态处理好这件事. 其次,我会找到豆豆妈妈,询问豆豆的情况怎么样了,表达对于豆豆的关心,出了这样的事情,豆豆妈妈一定特别心疼,我很理解她的心情.我会再一次真诚的和豆豆妈妈道歉,请求她的原谅,并且保证以后一定会多关注豆豆, 避免这样的事情再次发生,争取得到豆豆妈妈的谅解. 最后,我会进行自我反思,是不是豆豆妈妈觉得我在道歉时态度不够诚恳,才会不依不饶,以后,我一定注意自己的态度,并在以后的工作中,更好的看护好幼儿. 总之,面对题干中的问题,一方面我会进行积极地处理,另一方面,我也会进行自我反思,避免此类事情再次发生. "。
2018国家公务员考试时政热点：“幼师虐童”之殇何时不再硝烟弥漫
2018国家公务员考试时政热点：“幼师虐童”之殇何时不再硝烟弥漫近日，有网友爆料称，上海携程托幼所教师有虐待孩子行为。
视频显示，教师除了殴打孩子，还强喂幼儿不明物体。
(11月8日《法制晚报》)老师冷漠的辱骂声和幼童撕心裂肺的哭喊声是一根刺，深深扎在社会的暗疮之上，如鲠在喉。
当幼儿园这片本该温馨宁静承载希望和智慧的乐土，变成肆虐狂暴的场所，给幼小孩童留下终生的阴影的事实背后，作为社会成员的我们都该为此感到悲凉。
究竟是什么造成了如此恶劣的行为?在我看来，根本原因在于幼儿园教师对幼小生命所具有的权利与尊严的漠视。
儿童作为弱势群体，因其在生理与层面尚未成熟，其个人权利常常由其监护人代为维护，同时辅以社会相关机构建立的相应保护机制，来为儿童营造安全和谐的生存环境。
但由于这种权利保护的系统总存在相对的“无人之境”，因此也就使一部分人心存侥幸，视幼童的生命健康权利为无物而将其作为私人泄愤的出口。
幼儿园教师将个人情绪发泄于尚不知世事的幼童身上的行为，便是社会权利意识淡薄的具体体现。
这也折射出了幼教相关职业从业人员的选拔机制存在的严重漏洞。
当前社会上，幼儿教师的文化水平参差不齐，同时，大量幼儿园等相关类型的幼儿托管机构准入门槛较低，因此不乏有一些尚达不到幼儿教师标准的人员浑水摸鱼进入该行业。
而在实际工作过程中，因未经过相应的专业培训及考核，其行为的不规范和心理的不健康最终导致其无法正确对待幼童，从而诱发了极端的虐童事件。
人的因素是事情的关键，但除此之外，相关监察管理部门及机构也难辞其咎，监督的缺失是恶性事件存在并愈演愈烈的催化剂。
幼儿园作为幼儿教师的直接管理机构，应该首先承担保护幼儿和监督教师的职责，发现情况应及时制止并妥善解决。
幼儿园的直属管理部门也应定期对幼儿园进行走访和检查，以获取其开办和经营的具体情况，使儿童的合法权益得到有效保障。
同时，家长作为儿童的监护人，也要密切关注孩子的身体及心理状况，及时与幼儿园相关老师及负责人交流，将虐童事件扼杀在摇篮里。
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事业单位面试热点：幼儿教师“疯踢”孩童近日，有网民上传了“鄂尔多斯伊旗二幼老师疯踢孩子”的视频，伊金霍洛旗委、政府在接到事件报告后，第一时间责成旗教育局调查核实情况。
短短的一分半钟，共有八名幼儿园孩子遭到老师“疯踢”，其中一名个子较小的孩子被踢到在地。
近两年，幼师虐童事件，屡见不鲜，令人深思。
我们的国家对幼师的要求过低。
很多幼儿园教师都是没有经过专业培训的人员，对于入职的幼师，很多都没有相关的从业资格证。
国家缺乏对幼儿园教育的重视和监管。
幼儿园不同于义务教育，没有国家大环境的保障，导致现在的幼儿园事业已经进入了一个瓶颈时期，好的正规的幼儿园费用高，难进;而许多家长只能选择相对较廉价的私人，小幼儿园，孩子的安全和教育得不到保障，可以说幼儿园事业也出现了两极分化的局面。
家长应多关注孩子的成长环境，理性选择幼儿园。
首先要加大幼儿教师教育力度，尤其重视师德教育。
目前，我国幼儿教师队伍整体素质不高，需要加强幼儿教师的教育建设。
培养一大批有爱心、懂教育、善沟通的幼儿教师。
一方面要加强幼教师资建设，选拔优秀的幼师人才壮大幼师队伍。
另一方面要对幼师展开针对性的培训，提高幼师的师德水平及基本教学能力。
同时，还要健全幼儿教育的相关配套设施，明确幼儿教师的绩效标准，考核标准，改善教学环境等。
其次要加强监督、管理，整改“无序”的学前教育。
学前教育与儿童发展学前阶段是儿童神经系统迅速发展的关键期，这一时期的教育对儿童发展起着重大的决定性作用。
因此，政府必须承担起主要责任，加大学前教育的投入力度，鼓励建设更多的高质量、高水平的幼儿园来满足公众的需求。
同时完善相关的监管机制，对民办及公办幼儿园提供更多政策方面的支持，加大评估审查力度，进行有效的管理。
教师虐童事件，给我们的幼儿教育敲响了一记警钟，重拾遗失的“师德”，加强幼儿教育的监督、管理，是当下政府及教育工作的重中之重。
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