个人劳务合同范本3篇范文
个人劳务用工合同范文5篇
个人劳务用工合同范文5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务提供者）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方需要雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的甲方因业务需要雇佣乙方从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务。
为明确双方的权利义务，保护双方的合法权益，特订立本合同。
二、劳务内容乙方提供的劳务内容为：_________________________（具体工作内容）。
乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程，确保劳务工作的质量与安全。
三、工作时间和地点1. 工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。
2. 工作地点：_________________________。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬为：人民币______元/月（大写：______元整）。
2. 支付方式：甲方每月______日前支付乙方上个月的劳务报酬。
3. 税费：个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如__________等。
六、双方的权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和监督。
（2）甲方有义务提供必要的工作条件和保障乙方的人身安全。
（3）甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的劳务报酬。
（2）乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
甲方（用工单位）：_________________________（以下简称“甲方”）法人代表姓名：_________________________ 联系方式：_________________________ 地址：_________________________ 邮编：_________________________篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（受雇员工姓名）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。
个人劳务合同书范本最新6篇
个人劳务合同书范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：________________单位性质：_________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳务人员）：________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：_____________________居民身份证号码：___________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供个人劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。
一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方从事的劳务内容为：_____________________________。
3. 乙方的工作地点为：根据甲方安排，乙方应在指定的工作地点提供劳务服务。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间安排：根据甲方工作需要，乙方的工作时间由双方协商确定。
如因工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
2. 休假制度：乙方享有国家法定休息日及年假等休假权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方规定的标准支付，具体金额根据乙方从事的岗位和绩效评定结果确定。
2. 支付方式和时间：甲方按月向乙方支付劳务报酬，如遇法定节假日，则顺延支付。
支付方式为转账或现金，具体根据甲方规定执行。
四、保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，乙方在提供劳务过程中发生工伤事故的，按照国家和地方有关规定处理。
劳动用工合同范本个人6篇
劳动用工合同范本个人6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据工作需要及乙方的表现，可调整乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和工作场所。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。
个人劳动合同范本范文参考版8篇
个人劳动合同范本范文参考版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同编号：____________2. 合同签订日期：____年__月__日3. 合同生效日期：____年__月__日4. 合同结束日期：____年__月__日5. 工作地点：____________________6. 职位名称：____________________7. 工作内容及职责（详见附件一）二、工作时间与休假1. 工作时间制度：标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
2. 加班及调休安排：因工作需要加班时，应按照甲方规定办理相关手续，并依法支付加班工资或安排调休。
3. 休假制度：按照国家法定节假日及甲方规定的年休假、病假等休假制度执行。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪酬发放：每月发放一次薪酬，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的数额及支付方式按照国家和甲方相关规定执行。
六、其他条款1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
如遇法律法规变化或甲方规章制度变更，本合同与之相应的条款亦应相应调整。
个人劳务合同精选版（3篇）
个人劳务合同精选版甲方（用人单位）：乙方（职工）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止，并以_____为标志。
（二）试用期限双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：_____管理和专业技术类/_____工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：（五）甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理。
三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
劳务合同范本免费样本3篇
劳务合同范本免费样本3篇劳务合同范本免费样本（一）一、甲方（单位名称）：____________________住所地：______________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________二、乙方（个人姓名）：____________________身份证号码：__________________________住所地：______________________________联系电话：_____________________________三、乙方的工作内容：1. 职位：_____________________________2. 工作地点：_________________________3. 工作时间：每周________________小时，工作时间为________________4. 工作职责：_________________________________________________________四、合同期限：本合同自乙方正式上岗之日起生效，至合同期届满自动终止。
五、报酬及支付方式：1. 乙方的报酬总额为人民币________________元。
2. 报酬支付方式为：___________________________六、劳动保护和安全：甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动防护用品和设备。
乙方在工作过程中应严格遵守劳动安全法规。
七、违约责任：1. 甲方违反合同约定，解除合同的，应支付乙方合同总报酬的______________%作为违约金。
2. 乙方违反合同约定，解除合同的，应向甲方支付其报名酬的______________%作为违约金。
八、争议解决：双方因合同履行发生争议的，应友好协商解决，协商不成的，可向当地人民法院起诉。
九、其他约定：1. 乙方不得私自泄露甲方的商业秘密和机密信息。
个人劳务用工合同范本5篇
个人劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平公正的原则，就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在个人劳务用工过程中的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 若因项目需要延长或缩短合同期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________________工作。
2. 工作地点：_________________________。
四、工作时间、休息休假及薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守国家的法律法规和甲方的规定。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定节假日及甲方规定的休息日。
3. 薪酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额及支付方式双方约定如下：（请根据实际情况详细列明薪酬标准、支付方式、支付周期等）。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品及安全环境。
3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查、审核。
（2）甲方应按约定支付乙方的劳务报酬。
（3）甲方应提供必要的工作条件及保障。
（4）甲方应对乙方进行必要的培训。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
（3）乙方有权享受合同约定的劳务报酬及福利待遇。
（4）乙方有义务保护甲方的财产及安全。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬及滞纳金。
个人劳务合同范本5篇
个人劳务合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求，甲方雇佣乙方从事_____________工作，为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，经双方协商一致，达成本劳务合同。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事_____________工作，工作地点在_____________。
乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方应保证乙方的休息休假权利，具体按照国家和地方的相关规定执行。
五、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的规定执行，具体为每月____元。
2. 甲方应于每月的___日通过银行转账的方式支付乙方的劳务报酬。
3. 甲方应按照国家税收规定代扣代缴乙方的个人所得税。
六、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
八、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的，应按日向乙方支付____元的违约金。
2. 乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。
3. 乙方泄露甲方商业秘密的，应按照甲方的规定承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；篇2甲方（用人单位）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：__________2. 合同生效日期：自双方签字（盖章）之日起生效。
个人劳务协议书范本6篇
个人劳务协议书范本6篇篇1个人劳务协议书范本甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________鉴于甲方根据自身业务需要，需要聘用乙方提供相关劳务服务；乙方愿意接受甲方的雇用，并按照双方协商的约定提供劳务服务。
为明确双方权利义务，经双方友好协商，一致签订本劳务协议书，并共同遵守相关法律法规，具体内容如下：第一条劳务内容1.1 乙方同意接受甲方的雇用，提供以下劳务服务：___________（具体工作内容）。
1.2 乙方工作地点为：____________。
1.3 乙方工作时间为：____________。
第二条服务期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，至____________终止。
2.2 若乙方在服务期限内需变更服务内容或服务地点，需提前向甲方提出书面申请，并经双方协商一致后可以变更。
第三条报酬待遇3.1 甲方应按时支付乙方相关工资报酬，支付周期为____________（月/周/日），支付方式为____________。
3.2 乙方应按照甲方的规定履行考勤制度，不得迟到早退，如有违反规定，工资报酬扣除部分作为处罚。
3.3 若乙方在本协议有效期内因故无法履行工作，需提前____________通知甲方，请假超过____________天的，工资报酬将会扣除相应比例。
第四条工作保密4.1 乙方承诺在服务期内和服务终止后对甲方所知悉的一切商业秘密、技术秘密以及其他业务资料和信息保密，不得泄露给第三方或自行使用。
4.2 乙方应对接触到的任何机密信息保密，不得擅自向外透露或传播，一经发现违反行为，将追究法律责任。
第五条工作规范5.1 乙方应按照甲方的规定完成工作任务，服从甲方的管理和命令。
5.2 乙方在工作期间应遵守甲方的相关规章制度，不得违反公司的各项规定。
5.3 乙方应积极认真完成工作任务，不得擅离岗位，发生工作纠纷或者违规现象，按公司规定进行处理。
第六条离职事项6.1 若乙方提前离职须提前____________通知甲方，否则需支付违约金。
个人用工合同范文(5篇)
个人用工合同范文聘用方（甲方）：_____ 身份证号码：_____ 受聘方（乙方）：_____ 身份证号码：_____ 受聘人的担保人（丙方）：_____ 身份证号码：_____ 聘用方甲方_____决定聘用受聘方乙方_____从事相关工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下协议：1.工作内容：a）负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作b）负责小孩的接送和临时安排c）其他交代事项2.协议时间：本协议从____年____月____日开始实施，届时乙方按照甲方的安排执行。
甲乙双方本着友好协商，平等自愿的原则，对于任何一方提出终止协议的情形，都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。
3.劳动报酬：甲方按照每月____元的标准，每月月底支付。
4.补充条款：双方一致同意，在上述约定的工作都完成，而且甲方满意的情况下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间，适当的从事一些兼职的工作。
乙方自行承担兼职过程中产生的责任。
在兼职的过程中，甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。
5.未尽事项，双方本着友好协商，平等自愿的原则协商解决。
本协议一式三份，三方签字后生效，三方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ _________年_____月_____日 _____年_____月_____日个人用工合同范文（二）甲方：乙方：根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
第二条聘用岗位及其职责要求（一）、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。
（二）、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
个人劳务合同范本3篇范文个人劳务合同范本3篇劳务合同的主体既可以是是法人、组织之间签订，也可以可是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作与为特殊限为定，具有广泛性。
同时，双方完全遵循市场规同则则，地位平等。
双方签订合同时应依据《合同法》的公同平平原则进行。
以下是小编为大家精心准备的:大3篇个人劳劳务合同范本，欢迎参考阅读读!个人劳务合同范本一甲方：地址：乙方:哈尔滨福鼎华劳务服务有限公司务地址:哈尔滨滨市松北区世茂大道824号北岸明珠二期号2-5栋X单元单1层1号甲乙双方根据据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动》合合同法》及相关法律法规的规定，规依照平等互利的原则，经双方协商：乙方根据甲，方方需要派遣劳务人员，提供劳劳务服务，中方向乙方支付相应的费用。
现相就具体事项达成以下协议:达—、合作事事项（一）乙方根据中方的需要和要求，向中方派方遣遣劳务人员从事有关工作。
甲屮、乙双方建立劳务派遣合同同关系，乙方与派遣到甲方的的劳务人员签订劳动合同履行行用工备案登记1 / 17手续，建立劳动关系。
劳（二）劳务派派遣人员工种、数量、用工期限、工作内容期及相关待遇要求、职责划分及费用结算要办法等在补充协议中办明确。
二、劳务派遣期限从年月日起至年月日止止，期满经双方协商可续签。
三、甲方的权利和义务（一）甲方需要使用派遣人员时，应提前人15个工作日以日书面形式通知乙方，并向乙方书面提供所需派遣人向员岗位种员类和用工数量、素质、要求、各种待遇、劳务质用工期限及起用止日期。
派遣人员在屮方工作期间，III屮人方方对其实施组织管理和岗位调调配和考核。
（二）派遣人员在中方工作期间，按遣国国家法定休假待遇规定，安排排员工正常休假。
（三））屮方受乙方委托，按月扣出出应山派遣人员个人承担的各项社会保险，并转交给乙各方。
方（四）屮方在国家劳动合同法律法规规定的范劳围圉内，有权将派遣人员退回，并提前以书面形式通知乙，方方，每月1日10日内办理解聘手续。
解（五）中方依依据自身生产经营情况，需要增加或减少派要遣人员时，应提前应15个工作日通知乙方。
增加或减少的社方2/17会保险费、服务费及其它费用在协费议议附件中明确。
派遣人员个个人提出解除劳动合同，应提询提30日以书面形式通知屮屮方，甲方应在7日内做出同意或不同意的决定并同以书面形式告知乙方，由乙方负面责办理相关手续。
责（六））中方在使用派遣人员时，应应提供相应的劳动条件和劳动保护，负责派遣员工岗前动安全教育及培训。
安（七））派遣人员在屮方工作期间因工伤事故造成伤、残、因亡等由乙方负责并处理。
中方等在第一时间通知乙方，负责在事事故现场应急处理，积极配合合事故的调查取证并提供相关关资料。
（八）派遣人员员发生工伤、职业病、死亡等等事故，乙方按国家有关规定执行，国家规定山用工单定位位支付的费用由屮方承担。
（九）派遣人员患病或非非因工负伤，在符合国家规定定的医疗期内，屮方按国家规规定承担相应的费用。
（（十）女性派遣人员在派遣期间出现孕期、产期、哺乳期期期，山中方按国家规定承担应由用工单位承担的费用，应乙乙方负责处理相关事务。
乙方在向中方派遣人员时，应方向屮方准向确提供求职登记表中相关信息情况。
中（十一一）中方向乙方推荐的合格应应聘者，经乙方同意后可聘用为乙方劳务派遣人员。
现用已已在甲方工作的聘用人员，由3/17由中方向乙方推荐，经乙方同意后，此类人员可建立劳同动动关系为乙方的员工。
（（十二）按《中华人民共和国劳动合同》规定，乙方派国遣遣人员有下列情况之一的，中中方有权直接遣返给乙方，不支付不经济补偿金：（1）1在试用期间被证明不符符合录用条件的；（2））严重违反屮方单位规章制度的制；（3）严重失职，营私舞弊，给屮方造失成成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影作响，或者经用人单位提岀，拒不改者正正的;（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危、，，使对方在违背真实意思的情况下订立情或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的合；；（6）被依法追究刑事责任的。
刑（十三）若因屮方生产经营性停待，若自自停待之日起屮方将停待派遣遣人员名单交乙方。
自停待之月起，甲方继续支付之停待期间的保险费和管理费，并期按有关规定支付最低工资。
按（十四）如中方将派遣员工工退回至乙方，乙方在《劳动动合同法》约定的与派遣员工工解除劳动关系时，除本合同第十同二条规定情形外，应由屮方按《劳动合同法》规山定定支付经济补偿金，在办理解解除关系时支付。
4/17（十五五）派遣人员要遵守并履行中屮方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度，严业格保守屮方重大经营管理事格项项、重要业务统计指标、核心技术和客户信息等商业机心密密，在派遣至中方工作期间及及终止或解除合同后，不得以任何方以式披露、使用或者允许他人使用甲方商业秘密允。
四、乙方的权利和义务（-）乙方应依据法律法规规规定，与派遣员工签订劳动动合同；（二）乙方应认真履行与派遣人员签订的认《劳动合同》的《全部义务；（三）乙方应组织乙方员员工进行遵守法律、法规、政政府部门相关规定和甲方企业业的规章制度安全教育，保守屮方商守业秘密，维护屮方的合法权益的；（四）若发生《劳动合同》项下的劳发动动争议，由中方笫一时间告知知乙方，乙方应直接与派遣员工交涉解决，乙方应员采取必必要且合法的措施使屮方免受受山此可能引发的争议的影响响;（五）在本合同期限内，未经甲方书面同意，限乙乙方不可将其在本协议项下的的任何义务转包给另外的人才才服务中介机构或公司。
否则则，111此造成的损失，曲乙方承担方；（六）乙方根据据中方的需要派遣人员，并配配合甲方对派5/17遣人员实施组织管理、岗位调动以及业绩织考核，定期对派遣考人员进行有有效的跟踪和管理。
（七七）乙方与派遣人员签订劳动合同起动30日内，按国家有有关规定为派遣人员办理社会保险手续，负责缴纳各项会保保险费用，按规定标准从派遣遣人员当月工资中扣除各类保险费，保并按《补充协议》约定缴纳其他社会保险费。
约（八）乙方派遣人员在工工作中给甲方造成经济损失的的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，山负责人员按企业有关制度负责赔偿。
按（九）乙方负责对派遣人人员进行派遣前的政策、法律律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如供实介绍中实方情况。
（十））乙方根据中方需要，可对新新进劳务人员进行岗前培训，取得岗前培训合格证者方，可可提供给屮方，培训费用由屮中方负担。
（十一）乙方方根据中方要求对派遣人员进进行健康体检（体检项U、体检医院山屮方指定体），体检日期不得超过派遣检开始之日日前一个月，经屮方确认体检检合格者方可派遣到中方。
6/17（十二）派遣人员在中方方工作期间因工伤事故造成的的伤、残、亡等事故，中方应在第一时间通知乙方，并应进行积进极抢救和现场保护，垫付相关医药费，待乙方启垫动动工伤保险机制后一并处理。
（十三）乙方向中方提提供的所有有关信息应确保真实有真效，曲于虚假信息导致屮方的损失，III乙方负责致承承担。
（十四）派遣人员员发生工伤、职业病、死亡等等事故，乙方按国家有关规定定执行。
五、甲方应支付的劳务派遣费用、结算标准的及支付时间及（-）劳务费:劳务费结算标准在补充费协协议中明确。
（二）社会保险费用:包括基本养老会保保险、医疗保险、失业保险、、生育保险和工伤保险等。
（三）服务费:按每人每月月元计算。
（四）中方在当月方10日前将派遣人员员本月的社保费支付给乙方，并将派遣人员上月的工资，总额及工资报表、服务费总支付给乙方，如遇国家法定节付假日或特殊情况，可适当顺假延，延但最长期限不超过5个工工作日，乙方同时出具正式发票给甲发方。
（发票金额应包包含派遣人员的工资、奖金、、福利、各类保险、公积金、服务费等所有需甲方承担、的的费用总额）六、违约责任任（一）中、乙双方应按按照本协议及补充协议所约定的内定7/17容，履行各自的义务。
不履行或不完全履行义务。
视视为违约，须承担违约责任，，并支付对方违约金。
（（二）中方不按照本协议及补充协议所要求的时间和方补式式支付所有款项，逾期30天以上的，除按本协议支付天费费用外，还应按日支付1滞纳纳金。
（三）在协议有效效期内，甲方因体制改革、生生产经营发生重大变化或组织织结构调整等减少劳务人员时，按国家、省、时市有关规定定一次性向乙方支付减少人员的经济补偿金，经济员补偿金参照《中华人民共和国劳金动合同法》标准支付。
动七、其它、（一）屮乙双方在在履行本协议中发生争议时，，应协商解决，未能达成一致致意见时，任何一方可依法提起诉讼。
提（二）本协议议条款与国家、省、市新颁发的法律、法规发和政策规定发生冲突时，以新颁发的法发律律、法规及政策规定为准。
（三）本协议遇到不可抗拒拒或政策变化等原因致使协议议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由中乙需双方协双商处理。
（四）本本协议未尽事宜，经双方协商商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议不协一一致处，以补充协议为准。
（五）本协议一式二份，甲甲、乙双方各执一份，具有同同等法律效力，本协议书自双方签字盖章之日起生效。
双8/17甲方（盖章）：乙方（签章签）：法定代表人或委托托法定代表人或委托代理人理（签名）：代理人（签名签）：协议签订日期：年月日个人劳务合同范本二同甲方（施工单位）名称：甲方方代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：别籍贯：居民身份证号码:证甲乙双方根据《中中华人民共和国劳动法》及有关法律、有法规，遵循平等自自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本的协议。
一、劳务协议期限、第一条中、乙双方选择以下第甲（））种形式确定本协议期限：1、固定期限本协议于年年月日生效，到年月月日终止（如有试用期，则试用期从则年月日到年月日）。
2、以完成一定的工作任务为期限完本协议生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为为合同的终止期限。
9/17二、工作内容和要求工第二条乙方同意根据甲方的工作需乙要，在要（地点）从事工种种（岗位）工作。
第三条乙方应按照甲方的要求和所所从事工利U岗位）的工作标准、职责范围，按时完成标规规定的工作任务，达到规定的的质量标准。
第四条经双双方协商一致，屮方可根据工作需要对乙方工的工种（岗位位）及薪金进行调整。
三、劳动条件和劳动保护、第五五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入施场施工安全教育。
施第六条中方根据生产需要，按照国中家家劳动安全、卫生的有关规定定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的防劳动保护用品。
保第七条屮方根根据国家有关法律法规，依法法建立安全生产制度；乙方应应当严格遵守中方的安全生产制度及本工程的产相关要求，严禁违章作业，预防劳动，安全事故，减少职业危安害。
四、工作时间及劳动报酬第八条中方安排乙方按照下下列笫（）种工时制度：10/ 171、不定时工时制度（适用用于施工生产用工）。