财务管理制度及岗位职责
酒店财务管理岗位职责与权限制度
酒店财务管理岗位职责与权限制度1. 岗位职责1.财务预算和计划：负责制定酒店财务预算和计划，并监控执行情况。
确保财务目标的实现，并提出改进措施。
2.财务报表分析：负责编制财务报表，并进行分析和解读，为酒店管理层提供决策依据。
确保财务报表的准确性和及时性。
3.费用控制：负责监控酒店各项费用的支出情况，并与相关部门进行沟通和协调，确保费用控制在合理范围内。
4.税务管理：负责处理酒店的税务事务，包括纳税申报、税金支付等。
确保酒店的税务合规。
5.资金管理：负责管理酒店的资金流动，包括资金的收付、预算、投资等。
合理规划和管理酒店的资金，确保资金的安全和利用效率。
6.风险管理：负责制定和实施酒店的风险管理策略，识别和评估潜在的财务风险，并提出应对措施，确保酒店财务安全。
7.内部控制：负责建立和完善酒店的内部控制体系，确保酒店的财务活动符合法律法规和内部规定。
8.资产管理：负责酒店资产的管理，包括固定资产和流动资产的登记、使用、处置等。
确保资产的完好和有效利用。
2. 权限制度1.购买授权：酒店财务管理岗位拥有对酒店日常采购的授权，但必须在预算范围内，并按照酒店采购规定进行操作。
2.支付授权：酒店财务管理岗位拥有对酒店财务支付的授权，但必须根据相关凭证和单据进行核验，并严格按照酒店财务制度执行。
3.报账授权：酒店财务管理岗位拥有对员工报账的授权，但必须核实报账事项的真实性和合理性，并符合酒店报账规定。
4.签字授权：酒店财务管理岗位拥有对酒店财务相关文件的签字授权，但必须在相关文件事项属实的情况下签字，并严格按照酒店签字规定执行。
5.报表授权：酒店财务管理岗位拥有编制和分析财务报表的授权，但必须确保报表的准确性和及时性，并依据相关法规和规定进行操作。
6.资金运作授权：酒店财务管理岗位拥有对酒店资金运作的授权，但必须严格按照酒店资金管理制度操作，并对资金运作进行风险评估和控制。
7.税务申报授权：酒店财务管理岗位拥有对酒店税务申报的授权，但必须依法依规进行申报，并确保税务合规。
公司财务部工作制度及岗位职责
公司财务部工作制度及岗位职责公司财务部工作制度及岗位职责一、公司财务部工作制度1. 财务管理制度财务管理制度是公司财务管理的基本规范，旨在保障公司的财务安全和规范公司的财务行为。
财务管理制度应包括财务行政管理、资金管理、预算管理、收支管理、审计管理以及税务管理等方面。
财务管理制度的定期修订，需要经过公司领导班子和管理层的批准，并在全公司内进行宣传和执行。
2. 财务报表制度财务报表制度是公司宣传和公布财务状况的基本手段。
公司财务报表内容应包括资产负债表、损益表、现金流量表等，以及注解、附注等内容。
财务报表撰写必须符合财务会计准则，以及国家财务部门出台的相关规范，保证真实、准确、完整、及时。
3. 财务档案管理制度财务档案管理制度是公司财务管理的重要组成部分，它是公司提供财务资料的基础。
公司财务档案应建立完整、清晰、有序的系统，包括发票、合同、结算单据、财务报表等资料的收集、整理、归档等全过程，确保档案信息的安全和可追溯性。
二、公司财务部岗位职责1. 财务主管（1）组织制定公司的会计政策、会计制度及会计制度。
（2）监督部门内部各项财务工作，完善部门内部管理。
（3）领导、指导、协调财务部内所有工作，以提高部门的综合管理水平。
（4）并按计划组织开展财务对外工作，比如联络审计、税务、银行等财务机关。
（5）拟定会计报表，发出财务报表，负责公司财务状况的全面反映。
2. 会计（1）严格管理现金，定期核对现金收支情况，填写和签署财务凭证，保证账目的真实和准确。
（2）按照财务制度和会计准则，记录和统计企业的各项收支明细和基本帐务，及时整理会计有关的材料和资料。
（3）协助公司财务部门制订各项经济活动的收支计划及预背状况，按期各项报表的编制工作，以及财务报表的撰写。
（4）联系有关政府及银行财务部门，了解相关政策，及时提交企业所需的申请表格及财务报表等资料。
3. 出纳（1）负责所属公司的现金账户的开户、销户及每日资金核对，严格遵守财务制度。
工贸公司财务管理制度及岗位职责
工贸公司财务管理制度及岗位职责第一章总则第一条为了加强工贸公司的财务管理，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司的财务管理工作，包括财务规划、预算管理、资金管理、成本管理、会计核算、财务报告、税务管理、财务管理信息化等方面。
第三条公司财务部门是财务管理的归口部门，负责组织、协调、监督公司的财务工作，财务部门应建立健全财务管理制度，确保财务管理的规范运行。
第二章财务岗位职责第四条财务部门设财务经理、会计、出纳、审计等岗位，各岗位的职责如下：（一）财务经理岗位职责1. 负责组织公司的财务管理各项工作，制定和实施财务计划，确保公司财务目标的实现。
2. 负责组织编制公司的预算和财务收支计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金。
3. 负责组织进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4. 负责建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析，为公司决策提供数据支持。
5. 负责组织编制财务报告，及时向公司领导报告财务状况和经营成果。
6. 负责组织税务管理工作，确保公司税务合规。
7. 负责组织财务管理信息化建设，提高财务管理效率。
8. 负责对财务部门内部人员进行业务培训和考核，提高财务人员的业务水平。
9. 完成公司领导交办的其他工作。
（二）会计岗位职责1. 按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时。
2. 建立、健全公司内部各项财务规章制度，并监督执行。
3. 进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4. 负责完成公司的日常财务工作。
5. 积极为公司筹措和调度资金，协助公司领导作好全公司的资金运筹及资金管理工作。
6. 做好公司纳税申报和税收策划工作。
财务管理人员岗位职责及财务管理规定
财务管理人员岗位职责及财务管理规定一、财务管理人员岗位职责：1.负责公司财务管理工作：制定公司财务管理政策、规范和程序，确保公司财务管理工作的有效运行。
2.负责财务预算工作：编制公司财务预算计划，监控预算执行情况，及时调整预算方案。
3.负责财务分析工作：对公司经营状况进行分析，提出改进建议，帮助公司制定合理的经营决策。
4.负责财务报告工作：准确编制财务报表，确保报表的真实性和完整性，并及时向相关部门和人员提供财务报告。
5.负责财务监管工作：建立健全公司财务监管制度，加强财务监督和内部控制，防范各种财务风险。
6.参与公司投资决策：对公司的投资项目进行财务评估，提供投资决策建议，确保公司投资决策的有效性和合理性。
二、财务管理规定：1.财务管理遵循会计法律法规和财务管理制度，严禁违法操作和不正当行为。
2.公司财务管理应遵循市场经济原则，实行科学管理，确保财务工作的规范性和高效性。
3.财务管理需建立健全的制度，包括财务预算制度、财务分析制度、财务报告制度、财务监督制度等，明确每个岗位的职责和权限。
4.财务报表编制要准确、真实、完整、及时，符合法律法规和会计准则的要求。
5.财务信息的披露和共享需要得到适当的控制，确保信息的保密性，防止信息的泄露和滥用。
6.财务决策需要参考相关的市场信息和经济指标，确保决策的合理性和科学性。
7.财务监督要建立内部控制制度，加强对财务活动的监督和检查，发现问题及时纠正，并建立相关的风险防范机制。
以上是对财务管理人员岗位职责及财务管理规定的详细介绍。
财务管理人员在公司中起着关键的作用，他们的工作对于公司的经营决策和财务状况都有重要影响。
因此，财务管理人员需要具备扎实的财务知识和技能，以及高度的责任心和职业道德。
同时，公司也需要为财务管理人员提供良好的工作环境和培训机会，不断提升其专业水平和能力。
财务管理制度及岗位职责
财务管理制度及岗位职责
财务管理制度是一组规定和规范财务管理行为的制度和程序。
它涵盖了财务核算、预算编制、资金管理、成本控制、内部控制等方面的内容。
财务管理制度的岗位职责可以分为以下几个方面：
1. 财务核算：负责组织和实施财务核算工作，包括凭证录入、账务处理、财务报表编制等。
2. 预算编制：负责协助制定年度预算，并监督预算执行情况，及时进行预算调整。
3. 资金管理：负责资金计划、资金筹措、资金运营和资金监管等工作，确保企业资金的安全和有效利用。
4. 成本控制：负责制定成本控制制度和控制措施，并监督各部门执行，保证企业成本的合理控制。
5. 内部控制：负责制定和完善内部控制制度，开展内部控制评价和审核工作，防范和发现风险。
6. 财务分析：负责对财务数据进行分析和解读，为决策提供支持和参考。
7. 税务管理：负责编制和申报各类税务报表，确保企业的税务合规。
8. 外部沟通：负责与银行、税务部门、审计机构等外部机构的沟通和协调。
以上仅是财务管理制度下的一些典型岗位职责，实际上可能因企业类型和规模的不同而有所差异。
企业可以根据自身具体情况制定相应的财务管理制度和岗位职责。
单位财务管理制度及岗位
一、总则为加强本单位的财务管理，规范财务行为，提高资金使用效率，保障单位财务活动的合法合规，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、财务管理原则1. 遵循国家法律法规和政策，确保财务活动的合法性、合规性。
2. 坚持勤俭节约、厉行节约，提高资金使用效率。
3. 实行财务公开，接受监督，确保财务信息的真实、准确、完整。
4. 强化财务管理责任，明确职责分工，实行责任追究。
三、财务管理组织架构1. 成立财务管理部门，负责本单位的财务管理工作。
2. 财务管理部门设主任一名，副主任一名，下设会计、出纳、审计等岗位。
四、岗位设置及职责1. 财务主任职责：（1）全面负责本单位的财务管理工作，组织实施本制度；（2）制定财务管理制度，确保财务活动合法合规；（3）组织编制年度财务预算，监督预算执行情况；（4）负责财务报告的编制、审核和报送；（5）组织财务审计，确保财务信息真实、准确、完整。
2. 会计职责：（1）负责编制、审核和报送财务报表；（2）负责会计凭证的填制、审核和归档；（3）负责账务处理，确保账务准确、完整；（4）负责财务分析，为领导决策提供依据；（5）协助主任完成其他财务工作。
3. 出纳职责：（1）负责现金、支票、汇票等货币资金的收付；（2）负责银行账户的管理，确保资金安全；（3）负责财务凭证的审核和保管；（4）协助会计完成账务处理；（5）完成主任交办的其他工作。
4. 审计职责：（1）负责对财务活动进行内部审计，确保财务活动的合规性；（2）负责对财务报表进行审计，确保财务信息的真实、准确、完整；（3）对财务风险进行评估，提出改进建议；（4）协助主任完成其他审计工作。
五、财务管理要求1. 严格遵守国家法律法规和政策，确保财务活动的合法性、合规性；2. 建立健全财务管理制度，规范财务行为；3. 加强财务队伍建设，提高财务人员素质；4. 定期进行财务分析，提高资金使用效率；5. 加强财务监督，确保财务活动的透明度。
财务管理制度岗位职责【7篇】
财务管理制度岗位职责【7篇】【导语】财务管理制度岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了7篇优秀的财务财务管理制度范文，为便于您查看，点击下面《目录》可以快速到达对应范文。
以下是为大家收集的财务管理制度岗位职责，仅供参考，希望对您有所帮助。
【第1篇】财务管理制度岗位职责财务管理制度及岗位职责一、为加强对现金的管理和监督,保证现金安全和出纳人员做到有章可循,制定本制度。
二、为保证公司生产、工作的正常进行,必须保持适量的库存现金。
三、现金的使用,要能保证下面的项目能及时支付:1.产品销售的运输费、报关费、转厂费、广告费。
2.本公司员工工资、奖金、津贴、福利费、医药费和其他劳务报酬。
3.员工差旅费、学习费、客户的业务招待费。
4.驾车人员的车油费、过路费、过桥费、行车费。
5.员工工伤事故、生活困难和突发事件和临时借款。
6.设备的小型维修的人工费,所需的零配件及其他五金材料费。
7.公司负责人安排的其他小额开支。
四、除保证上项两天的开支外,多余的现金必须及时存入银行。
五、公司现金必须存放在财务室的保险柜内。
工资发放的现金袋应争取当天发放完毕,避免在保险柜外放。
六、不准以收抵支,收支必须分开。
七、不准代其他单位收、付现金。
八、不准将公司存帐户借给他人使用。
九、不准以白条或不符合帐务制度的凭证顶替库存现金。
十、不准私设小钱柜。
不得将长款存放一边,脱离帐务监督。
十一、出纳人员要认真、逐笔、顺序登记好现金日记帐和银行存款日记帐,做到日清月结,每天业终了,应核对帐、款是否相符,月终应与会计核对帐帐、帐实是否相符,如有问题应及时查明原因调帐。
十二、财务人员应定期或不定期对出纳人员的库存现金进行清查、盘点,如有长短款,应查明原因及时处理。
某酒店全套财务管理制度及岗位职责为加强财务管理,适应激烈市场竞争要求,提高企业效益,实现企业上新台阶,根据有关会计法规和本公司实际,特制定如下制度:一、总原则1.司各员工必须尊纪守法从公司整体利益出发,相互协作。
财务部门岗位职责及制度
财务部门岗位职责及制度财务部门是一个企业中非常重要的部门，负责财务管理和监督企业的财务活动。
在这个岗位上，财务人员担负着重要的职责，需要遵守一系列的制度。
一、财务部门的职责1.会计核算和报表编制：财务部门应负责企业的会计核算工作，包括日常账务处理、期末结账和资产负债表、利润表等报表的编制。
他们需要确保账目的准确性和完整性，并及时提供给上级领导和其他部门所需的相关报表。
2.预算管理：财务部门应参与制定企业的年度预算，并跟踪执行情况，及时汇报预算与实际情况的差异，并提出合理的调整建议。
3.资金管理：财务部门应负责企业资金的安全、高效管理。
他们需要制定资金使用计划、优化资金结构，并进行现金流量的监控和预测，确保企业有足够的资金支持其日常经营活动。
4.资产管理：财务部门应负责企业固定资产和流动资产的管理。
他们需要制定固定资产的购置、使用和报废规定，确保固定资产的合理配置和有效使用。
同时，他们还需要制定存货管理制度，确保存货的及时更新和保值增值。
5.税务管理：财务部门应负责企业的税务政策和筹划，确保企业合法、规范地履行纳税义务。
他们需要及时掌握税法、税务政策的变化，并进行相应的调整。
6.合规管理：财务部门应负责企业财务相关的合规管理。
他们需要确保企业在财务管理上符合法律、法规的要求，进行内外部审计，并配合审计工作的开展。
7.决策支持：财务部门应为企业的决策提供财务分析和评估报告，提供基于财务数据的建议。
他们需要参与制定企业的战略规划，评估各项投资和融资方案的风险和可行性。
二、财务部门的制度1.财务制度：财务部门需要建立完善的财务制度，并确保全体员工遵守执行。
这包括会计准则、会计政策、财务报告制度、费用报销制度等。
2.预算制度：财务部门需要建立预算编制和预算执行的制度。
预算应通过层层审批，并及时分发给各部门，确保各部门在预算范围内开展工作。
3.资金管理制度：财务部门需要建立资金管理的制度和流程，包括资金调拨、资金使用、资金监控和现金管理等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
财务管理制度及岗位职责财务管理需要审核公司费用报销，以及对相关经济业务进行核算与监督，对费用报销中存在的问题进行反馈、提出改进意见;了解相关精彩内容请参考小编为大家精心准备的财务管理制度及岗位职责，肯定会对你有所帮助的，来阅读一下吧!财务管理制度及岗位职责11、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时;2、根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符;3、企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时;4、每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算;5、公司税金合账的登记和税金的交纳;6、银行、财税、工商相关业务办理等;7、公司各部门的费用报销业务手续;财务管理制度及岗位职责21.负责货币资金核算，来往结算等工作;2.网银支付贷款、报销款、工资;3.登记每日现金银行流水(日记账);4.转账单据、费用报销单据在财务总账做凭证;5.发票领购及开具;6.负责办公用品采购费用的统计报销等工作。
财务管理制度及岗位职责31、负责总账报表的日常管理工作;2、负责完善公司核算体系，建立全公司核算政策，指导规范公司的业务核算，确保公司各类业务核算合理规范，实施有效财务管理。
3、编制全公司合并报表及相关收入费用分析，定期从财务角度对公司经营活动的成果进行分析，为管理层决策输出有价值参考信息;4、负责内控流程梳理和工作流程优化，及时更新财务日常制度，编制岗位操作手册加强财务部门工作专业度。
负责科室团队建设，做好内部培训，促进财务人员专业水平提升。
财务管理制度及岗位职责41、熟悉应收应付账务处理工作，管理与监督合营公司往来账务及不良应收账务;2、协同往来主管及时快速的完成相关数据报告与分析工作;3、协调各合营公司日常财务相关工作沟通，梳理各公司往来报表与数据的时效性与准确性;4、完成上级领导交付的相关工作。
财务管理制度及岗位职责51、协助部门负责人制定和完善单位相关财务管理制度、会计核算办法。
2、负责成本管理，协助部门负责人组织实施财务预算编制、下达、调整和分析，定期编制财务分析报告。
3、负责单位课题研究、高新技术研发等研发费用的归集和加计扣除。
4、协助部门负责人审核合同，根据业务合同进度审核业务合同付款。
财务管理制度及岗位职责61、协助做好自有资金管理，做好公司自有资金规划，合理进行资金分析及调配，提高资金使用效率;负责公司自有资金账户管理，与各金融机构、银行及相关机构联络、接洽;2、协助做好公司内部成本费用管理，负责具体草拟成本费用管理相关财务制度，对相关费用支出进行审核及管理;3、负责税务管理，做好公司税收筹划，组织开展日常税务管理相关工作;及时了解、掌握国家及地方各项税收政策，保持与财政、税务机关的良好沟通;4、做好财务相关资料的归档整理、数据库管理工作;5、完成领导交办的其他工作。
财务管理制度及岗位职责71、负责应付管理，包括应付对账、材料付款审核等2、负责资产管理，包括固定资产年中及年末盘点、投资管理等3、负责税务工作，包括抄报税、年度汇算清缴、非贸付税等4、负责政策利用支持工作，包括对接政策公司、资料准备财务管理制度及岗位职责8为加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据〈中华人民共和国会计法〉有关规定，参照〈国家会计基础工作规范〉条例标准，结合〈企业会计制度〉有关内容，以及广州市睿捷经贸咨询顾问有限公司会计核算的具体要求，特制定了广州市睿捷经贸咨询顾问有限公司会计基础工作规范。
一，财务会计管理的涵义财务是指企业为达到既定目标所进行的筹集资金和运用资金的活动。
在管理经营过程中，各类咨询服务费，代办服务费，各种兼营性服务的收入和相应的开支等，就构成了咨询公司的资金运行。
财务管理就是咨询顾问公司资金运行的管理，在资金运行过程中，包括各类咨询服务费，代办服务费等资金的筹集，使用，耗费，收入和分配。
要按照政府有关规定，规范企业的财务行为，加强财务管理和经济核算。
财务管理的主要内容有：对资金筹集运用的管理，有偿服务管理费的管理，流动资金和专用资金的管理，资金分配的管理，财务收支汇总平衡等等。
财务管理的任务是：(一)筹集，管理资金这就是要保证经营的需要，加快资金周转，不断提高资金运用的效能，尤其是提高自有资金的收益率。
公司的主要经济来源是有偿服务管理费收入，要加强有偿服务管理费的收费工作，做到应收尽受，提高回收率。
另外，在资金使用上，对各项支出要妥善安排，严格控制，注意节约，防止浪费。
充分发挥资金的效果。
(二)经济核算通过财务活动加强经济核算，改善经营管理，降低成本，不断降低消耗，增加积累，提高投资效益和经济效益。
(三)财务监督实行财务监督，维护财经纪律。
公司的经营，管理，服务，必须依据财经法规以及财务计划，对公司预算开支标准和各项经济指标进行监督，使资金的筹集合理合法，资金运用的效果不断提高，确保资金分配兼顾国家，集体和个人三者的利益。
同时，要在分配收益上严格遵守国家规定，及时上缴各种税金，弥补以前年度亏损，提取法定公积金，公益金，并向投资者分配利润。
二，财务会计管理制度财务管理制度是公司内部管理的重要制度，是保证有关财务管理工作规范化，标准化的一系列具体规定。
可分为以下几类制度：(一)会计核算方法及凭证账册制度(1)会计年度自公历1月1日起至12月31日止;(2)会计核算以人民币为记账本位币;(3)采用借贷复式计账法，会计科目和核算方法以公司预算会计为主，结合实际，设置银行现金日记账，总分类账，各项明细分类账;(4)原始凭证是计账的依据，财会人员必须认真审核各种原始凭证，要求一切原始凭证必须手续完备，合法，内容真实，数字正确，日期和印章齐全，大，小写相符等，不得有白条报账，不得有涂改。
一切原始凭证经审核无误后，才能填制记账凭证，据以记账;(5)财会记账员应对一切原始凭证记账负责，账簿的记载不得挖补，涂改或用褪色药水消除字迹，记账应使用钢笔，不准用铅笔或圆珠笔，发生错误应根据性质，采用划线更正或红线更正。
凭证，账册应根据专人列册登记，妥善保管，不得丢失。
有关会计报表，账册，会计凭证保存年限按规定办理;(6)指定专人保管一切未使用的重要空白凭证，如支票，现金收据，票据等，动用时由领用人办理领用手续。
对误写的收据或作废的支票，应注销作废章，妥善保存，不得销毁废弃。
(二)货币资金管理制度(1)严格按照国家有关现金管理制度的规定，除抵补现金库存外，非经银行同意，不得将业务收入坐支留用，严格分清收支两条线;(2)做好库存现金的保管工作，有关证券和现金必须放在银箱内，确保安全。
对指定使用备用金的人员必须进行定期检查，核对，做好备用金的管理，库存现金不得超过银行规定的限额。
①建立健全现金账目，做到日清月结，钱账相符，杜绝白条抵库或账外现金，禁止私立"小金库";②对超过现金收付限额以上的收付款项，必须通过银行结算。
(三)费用现金报销制度为了加强现金报销管理，严格执行财政纪律，对各项现金报销拟定以下制度：(1)差旅费报销制度;(2)招待费报销制度;(四)往来账目清理制度做好结账收付款的工作是保证管理正常运转的重要环节。
财务人员要及时结账收款，摧收应收账款。
过月未收的账款，要上门催收。
对月终尚未清理的债权债务，应查明原因，列出清册。
财会人员不能解决的事项应及时上报领导。
(五)会计报表制度会计报表是经营收支执行情况的重要组成部分，其书写报告是领导和上级主管部门了解管理部经济状况和领导工作的重要信息资料，也是编制下半年收支计划的重要依据。
所以，要保证报表的数据准确，内容完整，报送及时，手续完备。
对年度结算报表，应附有分析收支计划执行情况的说明。
三，财务管理的机构及职责(一)财务部门机构的设置公司的财务会计与其他行业的机构设置也大致相同，根据公司的具体情况，人员可以灵活配备。
财会部门一般可设置下列人员：财务会计部经理，主管会计，出纳，统计员。
(二)财会人员的岗位职责1、财会部经理(1)向企业领导人负责，组织公司的财会管理工作，当好企业负责人的经营管理参谋;(2)每月，每季审核各种会计报表和统计报表，写出财务会计分析报表，送企业法人审阅;(3)检查，监督管理各项费用的及时收缴，保证企业资金的正常运转;(4)审核控制各项费用的支出，杜绝浪费;(5)根据行业的具体特点，依据财会管理有关法规，政策，文件，制定财会管理具体制度和操作程序;(6)组织拟定各项费用标准的预算方案，送企业领导审核，修定;(7)研究熟悉和实施相关的工商，财会及税务，物价等管理制度，运用法律，行政处分和经济手段保护公司的合法权益。
2、主管会计(1)向部门经理负责，具体组织好本部门的日常管理工作;(2)每日做好各种会计凭证和账务处理工作;(3)每月，每季按时做好各种会计报表，定期公布费用收缴及使用情况;(4)负责检查，审核各下属的收支账目，向公司领导及时汇报工作情况;(5)检查银行，库存现金和资产账目，做到账账相符，账实相符;(6)按照行业特点和需要，分类计账;完成公司领导交办的财会工作。
3、出纳(1)遵守公司员工守则和财务管理制度;(2)管理好公司的现金收付，银行存款的存取，保管现金，有价证券，银行支票等;(3)及时追收企业各种应收款项，保护公司利益不受损失;(4)编制有关现金收付记账凭证，现金日记账，银行日记账的工作;(5)及时办理各项转账，现金支票，按月将银行存款余额与银行对账单核对相符，并交会计作账。
4、统计员(电脑员)(1)及时统计，存储各种费用收付资料，供主管会计参考;(2)维护好电脑设备，保管好所有资料，对变动资料数据应及时修改并存储;(3)及时输入打印收费通知单，保证费用的按时收缴。
财务管理制度及岗位职责9全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度，敬业爱岗，不做有损于公司的事。
严格按照公司财务制度做好自己的本职工作。
对待工作认真踏实，树立为客户服务意识。
一、财务部职责范围1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。
2、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。
3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。
4、编制和执行财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效供应。
5、进行成本、费用核算、考核和控制，督促有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。
6、建立健全各种财务帐目，编制财务报表。
7、参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作。
8、及时核算和上缴各种税金。
9、参与业务项目结算，参与采供部与材料供应商结算。
10、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。
11、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。