岩屑录井员工行为规范
煤矿井下职工行为规范及考核办法范文
煤矿井下职工行为规范及考核办法范文***煤矿井下职工行为规范及考核办法***第一章总则第一条为了规范煤矿井下职工的行为，确保井下工作的安全和高效进行，制定本规范及考核办法。
第二条本规范及考核办法适用于所有在煤矿井下从事作业的职工。
第三条本规范及考核办法是煤矿井下工作的基本准则和管理标准，是井下职工行为规范和岗位绩效考核的依据。
第四条煤矿企业应当将本规范及考核办法纳入岗前培训、日常管理和考核评价等工作中，并采取相应的奖惩措施。
第二章井下职工行为规范第五条井下职工应服从安全生产管理，严格执行煤矿井下工作规程和操作规程。
第六条井下职工应保持良好的工作习惯，积极主动完成上级交办的各项任务，不得推诿、拖延或懈怠。
第七条井下职工应保持队伍团结，相互帮助，不得进行争吵、打架等不良行为。
第八条井下职工应保持工作场所的整洁和工作环境的卫生，并维护设施设备的完好。
第九条井下职工应保护环境资源，不得乱扔垃圾、污染水源以及损坏自然生态。
第十条井下职工应遵守企业的保密制度，对工作中涉及的技术、管理和商业秘密等保守秘密，不得泄露给外界。
第十一条井下职工应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取个人利益，不得参与非法活动，不得接受贿赂。
第三章井下职工岗位绩效考核办法第十二条井下职工的岗位绩效考核是根据他们在工作中的表现和贡献来评价的。
第十三条井下职工的岗位绩效考核应采用定期考核和年度考核相结合的方式进行。
第十四条井下职工的岗位绩效考核应包括但不限于以下几个方面：（一）工作成绩：包括完成任务的数量、质量和效益等方面的表现；（二）工作态度：包括工作积极性、主动性、沟通协作能力等方面的表现；（三）安全生产：包括遵守安全操作规程、积极参与安全教育、严守职责等方面的表现；（四）技术专业：包括掌握技术知识、熟练操作设备等方面的表现；（五）专业素养：包括遵守职业操守、遵守行业规范、具备应急处置能力等方面的表现。
第十五条井下职工的岗位绩效考核应设置不同等级，并提供相应的奖励、激励和晋升机制。
矿业员工行为规范细则
矿业员工行为规范细则矿业员工行为规范细则为了维护矿业企业的正常运营，保障员工的安全及合理利益，规范企业员工的行为举止，矿业企业需制定一份员工行为规范细则，对员工的言行举止、工作纪律、安全生产等方面进行明确要求和规定。
以下是一份参考内容。
第一章总则第一条员工行为规范细则是矿业企业内部管理制度的一部分，是员工必须遵循的规范性文件。
第二条员工行为规范细则适用所有在矿业企业工作的人员。
第三条矿业企业应动员和培养员工的责任意识和职业操守，使员工始终保持良好的职业道德和行为准则。
第四条矿业企业应加强对员工行为规范的宣传和培训，使员工明白职业行为规范的重要性。
第二章言行规范第五条员工应该遵守组织的统一安排和指挥，服从上级的决策安排。
第六条员工在工作中应该恪守职业道德，保持良好的工作态度，不得因个人原因泄露企业机密或造成企业损失。
第七条员工在言论和行为上，不得涉及国家利益，不得损害企业形象及安全，不可发布虚假信息，不得参与有悖于国家法律法规及职业道德的活动。
如因违反此规定造成任何经济、法律责任和不良后果，员工本人将要承担全部责任。
第三章工作纪律第八条员工应该遵守企业规章制度，正常出勤上班，不得不请假或旷工。
第九条员工应该认真研读相关工作规定，不得对个人、企业或客户利益违反规定操作。
第十条员工不得利用职务之便索要财物，不得收受贿赂，不得从事其他违法犯罪行为，不得参与赌博等积极损害企业形象的活动。
第十一条员工应该认真工作，提高工作效率，提供优质服务，在工作中保障客户合法权益，不得以个人利益为出发点增加客户负担，不得在工作中擅作主张。
第四章安全责任第十二条员工安全意识是矿业企业安全生产工作的关键。
员工应该认真学习遵守国家有关法律法规，特别是有关安全生产的有关规定，增强安全意识，提高安全技能。
第十三条员工应该注意个人防护，确保自己的安全，不得违章操作，违反安全规定或擅自改变操作规程，扰乱安全秩序，造成人身伤害或设备损坏的，要承担相应的法律责任。
煤矿井下职工行为规范及考核办法
某某煤矿井下职工行为标准及考核方法一、班前打算工作1、入井前要歇息好，吃好，精神饱满，心情激扬，精力充足，不得酒后下井，不带病下井。
2、入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机或者其它引火工具取出放到换衣箱内。
3、谨慎检查所带工具是否齐全、完好，换衣箱门是否锁好。
4、入井前要调整好个人心理和心情，抛开个人苦恼和不良心情，充分做好全身心投入到工作中的思想打算。
二、入井着装1、工作服必需是符合要求的服装，做到干净、无露絮、撕裂，钮扣齐全，穿着整齐利索。
2、胶靴不破漏，靴底花纹不影响防滑功能。
3、全部入井人员必需随身携带自救器和矿灯，随身围带毛巾，佩戴有衬垫和帽带的安全帽，入井前必需将带子系牢，矿灯要戴在安全帽上，并系牢灯线，对违反上述规定者，一经发觉按每项 50 元惩罚当事人。
4、工作服和胶靴必需按时更换，因破损影响正常运用的要刚好更换。
三、配戴安全装备1、安全帽必需符合要求，构件齐全完好，不得运用非矿用型、劣质、有裂缝、破损的安全帽。
戴安全帽必需系上纽带，不得把个人的证、卡放在安全帽内。
违者，罚当事人 10 元。
2、按规定领用自救器，了解和熟识发生事故时的自救措施和自救器正确运用方法。
有关人员要按规定佩带瓦斯便携仪。
违者，罚当事人 20 元。
3、领用矿灯要细致检查性能是否完好，如有损坏，刚好更换。
矿灯必需用灯带扎在腰间，灯头插在安全帽上，不得把灯挂在颈部上或者放在其它部位。
违者，罚当事人 10 元。
四、入井1、井口 20 米范围内严禁烟火，不戴安全帽人员制止进入井口 20 米范围内，入井人员严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，否那末按“三违”论处。
由于井口管理人员管理不到位和检查不细，浮现一例违规行为，赐予当班井口管理人员罚款 101 元，并按普通“三违”论处。
2、全部入井人员必需自觉排队乘罐，任何人不得拥挤打闹，不得以任何理由抢上抢下，并自觉脱掉安全帽，承受井口管理人员的检查，对违反规定或者拒不承受检查的，井口管理人员有权制止其下井，并对责任人惩罚 50 元；对不排队、又不听从管理的，每次对责任人惩罚 101 元，并按普通“三违”论处。
矿业员工行为规范细则
矿业员工行为规范细则矿业行业是我国重要的基础支撑产业之一，其在国民经济中所占的比重日益增加。
矿业作为一种特殊的工业形态，在生产过程中存在着一定的高风险性和危险性，因此矿业员工的行为规范对于保障安全生产意义非常重大。
本文将从矿业员工行为规范的必要性、内容和执行等方面进行探讨。
一、必要性在矿业工作中，安全总是放在首位。
矿山工作环境复杂，劳动强度大，作业条件不稳定，这些因素都会给员工的生命安全带来一定威胁。
为了保障员工的人身安全和健康，公司需要制订具体的行为规范细则，引导员工做好各项安全防护措施，有效管理和预防各类安全事故的发生。
员工行为规范的制订和执行需要重视员工安全意识的培养，提升员工的职业素质和综合素养，也为员工的职业生涯规划提供指导和支持。
当员工在工作中能够熟练掌握各项操作技能和安全知识，执行好行为规范细则，责任心强，就能为企业带来可观的经济效益和社会贡献。
二、行为规范的内容1.安全意识矿业员工应当时刻保持清晰的安全意识，树立安全第一的思想，增强忧患意识与自我保护意识。
2.操作规范在进行各项操作之前，员工必须熟悉掌握所操作的设备以及设备使用的基本规程，以确保安全。
3.个人卫生员工应当保持良好的个人卫生，穿上必要的劳动防护用品，保障自身健康和防御风险。
4.交通安全矿山为多车辆、多人员流动的工作区，员工需加强道路交通安全知识的学习，尽量遵守道路交通规定，预防意外事故。
5.环保意识在生产过程中，员工也要重视环保意识。
采取高效、低耗、环保、安全的技术生产和生活方式，积极节约能源和资源，减少矿业活动对环境的影响，养成良好的环境保护习惯。
三、执行行为规范的执行是关键。
作为一种基本行为习惯，员工需要在日常工作中贯彻于实践中，推广和传播安全知识，以此推动企业安全管理水平的提升和持续发展。
在矿业公司中，行为规范的贯彻和执行需要领导机构的严格执行，全员参与，以及严格的管理与审核制度。
领导机构应当重视员工的安全培训和知识宣传，并强化员工的安全责任意识和安全风险意识，提高矿山安全风险管理水平。
XX矿业员工行为规范细则
XX矿业员工行为规范细则XX矿业员工行为规范细则第一条为推进企业文化建设，塑造河北金厂峪矿业有限责任公司良好公众形象，让员工以良好的仪表与行为展现积极向上的精神风貌，结合我公司实际，特制定本行为规范细则。
第二条本规范细则适用于河北金厂峪矿业有限责任公司所有员工。
第三条工作行为规范岗位规范上班遇到同事、客人，要热情友好、举止有礼，互致问候，问候时语言文明得体，声音高低适中，给人以热情大方、朝气蓬勃的感觉。
严格遵守上班时间。
因故迟到和请假的时候，必须事先通知，来不及时必须用电话联络。
做好工作前的准备，提前将办公室打扫干净，按时投入工作；生产单位实行轮岗制的要做好交、接班的准备工作，做到班交班，手交手。
工作时不要随意离开工作岗位，长时间离开时要向领导或同事报告，如有外出须请假。
对自己的日常工作要做到有计划、有步骤、迅速、踏实地进行，遇有工作部署应立即行动。
工作中不扯闲话，不打私人电话，不从事与本职工作无关的私人事务，非工作或接待需要，不准在中午饮酒。
在办公室内保持安静，打电话时声音适中，不要影响他人，不要在走廊内大声喧哗。
有令则行，有禁则止，自觉维护办公秩序。
保持工作场所美观整洁，各类物品摆放整齐，备品备件放置有序，保养良好，严禁乱堆乱放，更不准在工作场所放私人物品。
工作场所、会议室内严禁吸烟，如吸烟请到指定地点。
下班时，要把当天的工作进行收尾，对第二天的工作进行安排，文件、办公用具、设备工具等要摆放整齐，办公桌、柜要整理干净，椅子归位。
生产单位实行交接班制度，并做好交接记录。
离岗前关掉灯光，电脑电源关闭，关好门窗，检查处理火和电等安全事宜，确保安全。
下班时，遇到同事应相互问好，互祝平安。
技能勤奋学习科学文化知识，积极参加文化、技术培训，不断提高自身的科学文化素质。
刻苦钻研业务，精通本职工作，熟练掌握与本职工作相关的业务知识，不断提高自身专业技术水平。
苦练基本功和操作技能，精通操作规范，努力学习和运用最新的科学技术，更好地服务于矿山。
煤矿井下职工行为规范及考核办法
煤矿井下职工行为规范及考核办法某某煤矿井下职工行为规范及考核方法一、班前预备工作1、入井前要歇息好，吃好，精神饱满，情绪激昂，精力充沛，别得酒后下井，别带病下井。
2、入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机或其它引火工具取出放到换衣箱内。
3、仔细检查所带工具是否齐全、完好，换衣箱门是否锁好。
4、入井前要调节好个人心理和情绪，抛开个人麻烦和别良情绪，充分做好全身心投入到工作中的思想预备。
二、入井着装1、工作服必须是符合要求的服装，做到整洁、无露絮、撕裂，纽扣齐全，穿着整齐利索。
2、胶靴别破漏，靴底花纹别妨碍防滑功能。
3、所有入井人员必须随身携带自救器和矿灯，随身围带毛巾，佩戴有衬垫和帽带的安全帽，入井前必须将带子系牢，矿灯要戴在安全帽上，并系牢灯线，对违反上述规定者，一经发觉按每项50 元处罚当事人。
4、工作服和胶靴必须按时更换，因破损妨碍正常使用的要及时更换。
三、配戴安全装备1、安全帽必须符合要求，构件齐全完好，别得使用非矿用型、劣质、有裂缝、破损的安全帽。
戴安全帽必须系上纽带，别得把个人的证、卡放在安全帽内。
违者，罚当事人10 元。
2、按规定领用自救器，了解和熟悉发生事故时的自救措施和自救器正确使用办法。
有关人员要按规定佩带瓦斯便携仪。
违者，罚当事人20 元。
3、领用矿灯要认真检查性能是否完好，如有损坏，及时更换。
矿灯必须用灯带扎在腰间，灯头插在安全帽上，别得把灯挂在颈项上或放在其它部位。
违者，罚当事人10 元。
四、入井1、井口20 米范围内严禁烟火，别戴安全帽人员禁止进入井口20 米范围内，入井人员严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，否则按“三违”论处。
由于井口治理人员治理别到位和检查别细，浮现一例违规行为，赋予当班井口治理人员罚款100 元，并按普通“三违”论处。
2、所有入井人员必须自觉排队乘罐，任何人别得拥挤打闹，别得以任何理由抢上抢下，并自觉脱掉安全帽，同意井口治理人员的检查，对违反规定或拒别同意检查的，井口治理人员有权制止其下井，并对责任人处罚50 元；对别排队、又别服从治理的，每次对责任人处罚100 元，并按普通“三违”论处。
岩屑录井操作细则
岩屑录井操作细则1采集内容包括井深、钻达时间、迟到时间、捞砂时间、层位、岩性、描述内容、岩屑样品。
要注意岩屑捞取时间、间距、位置及方法、岩屑描述、岩屑样品采集以及岩屑处理等环节，岩屑的归位误差：目的层应小于2个录井间距，非目的层应小于3个录井间距。
2岩屑捞取2.1迟到时间的测量及计算2.1.1理论计算法：T迟＝V/Q＝[π（D2—d2）×H]/4Q式中：T迟——钻井液迟到时间（min）；Q——钻井液排量（m3/min）；D——井眼直径（m）；d——钻具外径（m）；H——井深（m）；V——井内环形空间容积（m３）。
注：①井径不一致时，要分段计算环形空间容积，并求和（ΣV＝V1+V2＋……）②钻具外径不一致时，要分段计算环形空间容积，并求和（ΣV＝V1+V2＋……）③理论计算法求取的迟到时间一般不作为录取岩屑时应用，仅作为参考，或在实测法不能完成时，临时参考应用。
2.1.2泵冲数法：N＝[π（D2—d2）×H]/4q式中：N——累计捞砂泵冲数，冲；q——泵每冲的容积（m3）；D——井眼直径（m）；ｄ——钻具外径（m）；H——井深（m）；2.1.3实测迟到时间：(1)计算原理公式：T迟＝T一周-T下行式中：T迟——岩屑（钻井液）迟到时间（min）；T一周——实际测量一周的时间（min）；T下行——测量物下行时间（min）。
T下行＝（C1+C2）/Q式中：C1——钻杆内容积（m3）；C2——钻铤内容积（m３）；Q——钻井液排量（m３／min）。
(2)测量物质：白瓷片（重物），塑料条（轻物）。
(3)记录井口投物时间（T０）观察振动筛，分别记录捞到白瓷片的时间（T重）和捞到塑料条的时间（T轻）。
(4)分别计算T循重＝T重-T０T循轻＝T轻-T０(5)分别计算T岩迟、T泥迟，并做好详细记录。
(6)迟到时间测定要求：a 依据钻井地质设计要求，在规定的间距范围内以符合要求为准，否则继续测定，但不超过该测定间距范围。
矿山员工行为规范管理制度
矿山员工行为规范管理制度第一章总则第一条为规范矿山员工的行为，维护矿山生产安全和秩序，保障矿山环境保护，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于矿山内的所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第三条所有员工在矿山工作期间，应当遵守本管理制度的规定，严格执行各项规章制度。
第四条矿山应当加强员工行为规范的宣传教育工作，增强员工的法律意识和纪律观念，推动员工形成良好的工作习惯和行为规范。
第二章工作纪律第五条矿山员工在工作中，应当服从管理人员的安排和指挥，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退等行为。
第六条在矿山内禁止饮酒和吸烟，并且不得在工作时间内进行赌博或者打牌等娱乐活动。
第七条矿山员工应当爱岗敬业，认真履行岗位职责，不得利用工作之便谋取私利或者利用职权为他人谋取不正当利益。
第八条矿山内严禁发生打架斗殴、辱骂、泄露公司机密等行为，员工之间应当相互友善、诚实守信。
第三章安全生产第九条矿山员工在工作期间应当严格遵守安全生产规定，正确使用安全防护设备，并且不得违反作业流程和操作规程。
第十条发现安全生产隐患时，员工应当立即报告，暂停工作，并配合相关人员进行排查和处理。
第十一条不得私自擅离工作岗位，更不能随意触摸生产设备和机器，保持机器设备的完好。
第十二条在危险工作环境下，员工不得擅自在岗，必须经过专门培训和持证上岗。
第四章环境保护第十三条矿山员工在工作中应当遵守环境保护法规，做到不随意倾倒垃圾，不乱丢余渣废料。
第十四条不得私自砍伐植被，侵犯环境资源，不得破坏生态环境，应当注意保护环境。
第十五条员工应当树立环保意识，积极参与环保行动，主动推动环保理念在矿山内部的落实。
第五章文明礼仪第十六条矿山员工应当在工作中保持整洁和仪表端庄，不得随意说脏话、大声喧哗，尊重他人、礼貌待人。
第十七条不得私自挪用公共资源，损坏公共财物，对公物公共资源应当爱惜维护。
第十八条勿违背公序良俗，员工应当自觉遵守法律法规，积极维护社会公共秩序。
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一、岩屑录井：1.捞样：1）要选择好取样地点，固定取样位置，以保证岩屑能真实地反映井中某段所钻岩层。
配图2）可在岩屑盆内从上到下垂直切取二分之一或四分之一样品(盆内岩屑过多才这样做)，这种方法所取的岩屑，代表了取样间距内全部地层的岩屑。
配图3）在没有振动筛和无法在振动筛前捞取(岩屑呈粉末状)时，可在架空槽上边择岩屑易沉淀的部位取样。
并把这个取样地点固定下来。
每次取样后要彻底清除掉剩余岩屑。
配图4）起钻前必须循环泥浆捞至最后一包岩屑才能起钻。
不足一包的尾数要标明深度，待与再次下钻钻完该米所取的岩屑合并一起。
配图5）捞取岩屑总量不得少于1000克。
凡有挑样任务的井，将所捞岩屑分装两袋，一袋用做挑样，一袋用做保存。
配图2.洗样：1）性软的地层取出的岩屑要缓缓放水冲洗，并加以搅拌，直至岩屑露出本色为止(造浆性能的粘土岩及极易泡散的岩石例外)；冲洗时要防止沥青块、碳质页岩，油页岩、煤屑等轻质样品悬浮在水面上流失，并注意观察油气显示（在观察记录上注明流失的特殊岩性及显示）。
配图2）性脆的地层取出的岩屑放水冲洗，并加以搅拌，直至岩屑露出本色为止；配图3.晒样：1）晾晒岩屑时应注明深度，不能搞乱搞混。
配图2）雨季和冬季烘样时要用温火，防止将岩屑烤焦而失真(岩屑堆积烘烤，因缺氧易变为黑色；摊开烘烤过分，常变为红色；最好是风干，但要注意不要把岩屑吹乱)，在摊开晒样的同时，发现含油岩屑或其它特殊岩性应挑出包一小包，注明深度，放在该深度岩屑上面，便于以后观察。
在摊开晒样的同时，发现含油岩屑或其它特殊岩性应挑出包一小包，注明深度，放在该深度岩屑上面，便于以后观察。
配图3）岩屑每逢5、10m或5包标注，标签裁为条形，一端标井深（露出），一端插入岩屑固定。
配图4. 装样：1）晒干的岩屑应附有正式深度的标签装入袋内，凡有挑样任务的井，将岩屑各500克分两袋装好，要用两分法来取，不能随意抓满两袋，否则没有代表性。
袋子表面需用防水的马克笔在下半部写明井号和对应井深。
配图2）装袋、装盒：将晾干的岩屑随同标签装入袋内。
然后将装好的岩屑按顺序自左至右，从上到下依次放入专用的岩屑盒内。
挑样用的岩屑与保存用的岩屑分开装箱。
配图3）岩屑盒喷字：岩屑装箱后，面对岩屑盒的下侧，放上字膜用喷拓上井号、盒号、井段、包数。
盒号：一口井的总盒数要在首尾两盒上标明。
例：某井岩屑共有5盒，则应编成5－1盒、3盒、4盒、5－5盒。
配图二、丈量钻具或套管：1丈量钻头：钻头的长度，应从刀片顶端、牙轮的牙齿或磨鞋底面丈量到丝扣以下的台肩，钻头为母扣的应丈量全长。
配图2.丈量钻铤、钻杆：钻铤和钻杆的丈量都是从母扣一端的顶端量到另一端公扣的丝扣根部，丝扣部分不计入长度。
配图3.丈量方钻杆、接头：如果方钻杆、接头两头是母扣，其长度为两端母扣顶端之间的距离；如果方钻杆、接头一端是母扣，另一端为公扣，应从母扣一端的顶端量到公扣丝扣根部，丝扣部分不计入长度。
配图4.丈量套管：套管都是一端为母扣，另一端为公扣，丈量方法同钻杆。
配图5.标注长度：每丈量一个单根，应立即用醒目的颜色笔在钻具或套管的一端注明其长度，同时专人作记录，并记入正规钻具记录或钻具卡片。
配图6.编号，查钢印号：对已丈量、校对、复核、调配好的钻头、钻铤、钻杆、接头、坏钻具进行分类编号，下井钻具则用油漆在钻具一端注明下井序号。
配图7.建立钻具记录及填写钻具卡片。
：按编号顺序填写，内容包括钻具名称、长度、内径、类型、钢印号、产地等。
钻具记录的首页要示明方钻杆的规范、全长及有效长度，坏钻具和备用钻具要另行编号。
配图8.累加钻具、套管总数。
钻具以一个立柱（三个单根）为单位累计，最后累计全长。
配图9.丈量补心高：从转盘面用钢卷尺自然下垂丈量到井架底座的底面长度；配图10.丈量钻井液池容积：丈量钻井液池内壁的长、宽、高，按公式算出其容积，然后再算出其单位高度的容积（m3/cm）。
配图11编写钻杆立柱序号：每次起钻时，钻杆和钻铤应一柱一柱地按顺序摆放在钻台上，地质人员应逐柱编号，如发现有坏钻具应及时在钻具上做标记并在钻具记录本上注明。
配图12.记录甩下钻台的坏钻具：起下钻时甩下坏钻具，应丈量其长度，查对钢号，并做好记录。
13.丈量并记录替入的钻具：替换钻具，必须丈量其长度、内径、外径、查明钢印号，并作记录。
配图14.填写钻具交接记录：详细填写钻具变化情况。
填写前要计算好倒换钻具后的钻具总长、到底方入等。
配图15交接班：交接班人应向接班人交待本班钻具变化情况，交待正钻单根编号、小鼠洞单根编号、大门坡道处单根编号，接班人――查清后方可接班。
配图三、全烃钻时记录仪操作：1. 安装系统软件：双击SETUP.EXE,出现如下对话框，按提示完成安装。
2. 运行后台采集程序：点[开始]-[程序][zsy2006]->[ dataZSY2006],就会在屏幕的右下角系统的工具条中出现：；在系统的工具条中，找到图标，点右键，出现下面的菜单：，选择 [接口选择]将出现如下对话框，按提示完成设置用户可根据自己仪器的接口型式，选择[USB]接口或[COM]串口，如果是串口，还应从[串口选择]的下拉菜单中选择你所用的串口(COM1,COM2,…,COM1)，选点[开始采集]，就可开始进行数据采集；点选[关闭采集]，软件就不用采集数据；点选[退出采集]，用户可退出采集程序。
（注意：如果用户在转换接口选择的时候，后台采集软件就会自动退出后台采集程序，用户需要再次进入后台采集程序。
重新起动的后台采集程序就是你要的选择[USB 或COM]）。
3.运行前台录井程序：点[开始]-[程序][zsy2006]->[ 地质录井仪ZSY2006],屏幕将出现如下画面:在录井主画面上，顶部有五项菜单：开始录井、参数设置、系统标定、数据管理和帮助，用户可通过这些菜单实现各种参数设置，系统标定，数据曲线回放和其它一些辅助功能。
4.运行检测程序：点[开始]-[程序][zsy2006]->[ CheckZSY2006],屏幕将出现如下画面:通过通道查看程序，用户可以查看各个通道的实际值：1)井深计数2)坐卡解卡时的井深计数3)坐卡解卡状态4)一号泵冲5)二号泵冲6)热导全烃7)催化全烃8)悬重9)H2S5.系统初始化:进入前台录井程序，选点[开始录井]->[采集控制]，出现如下对话框：1、如果用户把系统参数调乱了，又不知怎么改回来，那么就按[系统数据库初始化]按钮，这样，系统会自动把所有参数设置为缺省值。
2、如果是开始录新的一口井，按[删除存盘文件]按钮，就可以把上口井的原始存盘文件删除了。
原始数据存盘文件存放在安装目录里，文件名在[参数设置][系统参数] [存盘文件名称]里设置。
3、点[返回]返回录井主程序。
6.系统参数设置:1)井深参数设置:点选菜单：[参数设置]->[井深系统参数设置]，出现如下对话框：用户可根据现场的实际情况，进行参数设置。
其中[当前滚筒上的总圈数]，因为是不断变化的，因此，应选［回车］确认，再输入参数，最后再[回车]确认修改，别的其它参数不用回可车随意更改。
注意：在本系统里，所有不断变化的量的参数输入方法都是：[回车][输入数据] [回车],这些不断变化的参数有：录井主画面里的[井深]、[钻头位置]、[大钩高度]和[钻时]。
在井深参数设置里，有[当前滚筒上的总圈数]其它参数，用户不用回车，可直接修改。
[当前滚筒上的总圈数]，是个重要的参数，每次开机要跟踪井深时，一定要输入这个参数，这个参数实时跟踪现场实际的滚筒上的钢丝绳总圈数。
一般情况下，每当方钻杆完全放到底时，滚筒上剩余钢丝绳总圈数比较好数，这时记着滚筒上剩余的所有钢丝绳的圈数，输入这个总圈数。
用户也可以记着其它位置的总圈数，比如坐卡时的圈数。
记着，这个圈数和现场的实际圈数应是一样的。
如果仪器的圈数和实际的圈数不一样，井深可能就不够准确。
先[回车]，输入圈数，再[回车]确认。
开关, 如果现场大钩移动和系统中的大钩相反，那么就搬动，把灰白块换个位置，现场大钩和软件系统里的大钩移动方向就会一致。
开关。
如果你没有输入钻具表，那么就不要用钻具表校正井深，用钻具表校正井深的原理为:当钻具坐卡时，系统自动把坐卡时的钻头位置归位至真实的钻头位置。
坐卡时钻头的真实位置位=钻具总长-方保接头-卡瓦高度；[滚筒直径],单位是米，要求用户直接测量现场滚筒的直径。
方法是：钻杆打完后，大钩不要提起来，这时测量滚筒上最上面一层刚丝绳的周长L。
那么，滚筒直径D为：如果测量的是第一层（最下面的）的周长 D=L/3.14159-d如果测量的是第二层的周长： D=L/3.14159-d-1.732*d如果测量的是第三层的周长： D=L/3.14159-d-2*1.732*d其中，d为钢丝绳直径，单位是米。
这个参数对井深影响最大，一定要想办法把它测量准确。
[滚筒长度]：要求用户直接计算：滚筒长度=滚筒上一层钢丝绳的圈数*钢丝绳直径。
[钢绳直径]：滚筒上钢丝绳的直径，单位是米。
[钢绳根数]：悬吊大钩的钢丝绳的根数，一般为10根（或8根）。
[一转脉冲]：绞车转一周产生的脉冲数，24，这是个固定数。
[校正系数]：为1。
[方钻杆长度]、[方保接头长]、[卡瓦高度]都按现场有数值设定，单位都是米。
2)系统参数设置:点选菜单：[参数设置]->[系统参数设置]，出现如下对话框：[迟到时间]:用户根据自己的实际情况输入，系统在用户输入的基础上，每50米加一分钟。
[钻时间隔]:一般为一米，最小值为0.1米。
[捞砂间隔]:一般为一米，这个值不能小于[钻时间隔]。
[悬重门坎值]:根据实测大钩的悬重，来判断坐卡和解卡：悬重>悬重门坎值，重载，解卡。
悬重<悬重门坎值，轻载，坐卡。
根据现场经验，手动接单根比自己动接单根准确些。
悬重门坎值在保证能识别重轻载的情况下，越大越好。
[全烃报警门坎值]，单位是%，如全烃值大于这个门坎值，系统就会报警提不，把这个值设为一个大于100%的值，那么系统就不会报警，因为全烃值不可能大于100%。
[H2S报警门坎]，单位是PPM,用户可根椐现场的情况设置，在系统帮助里有关于H2S的毒理数据，可供用户参考。
[存盘文件名称]，这个文件是原始数据存盘文件，建议用户使用井名的汉语拼音设置这个参数，后缀名为.ZSY。
例：科新一井，这项参数可设置成为：[kexin1.zsy]。
[井名]，建议用汉字来设置这个参数，如[科新一井]。
[公司名称]，写上用户自己的公司名字。
，搬动开关的灰白色小方块，小方块在开的位置就打开了声音报警，小方块在关的位置就关闭了声音报警。
，如果用户接了泵冲，那么，用户就把小白块搬至自己动停开泵的位置上，这时，系统就可以自动判断停开泵了。