最新党员发展工作(课件).ppt
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党员发展工作培训ppt课件

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一、 党员管理 1、党员管理日常工作具体内容
包含掌握党员基本情况(姓名、性别、民族、出
生年月、学历、入党时间);严格党的组织生活;
定期听取党员思想汇报,坚持民主评议党员;开展
“创先争优”活动;党费收缴管理;转移党员组织 关系;党员统计工作等。
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一、党员管理 2、入党时间和党龄计算
经上级党组织批准同意接收的预备党员,入 党时间为支部大会讨论通过的时间。 党员的党龄,从预备期满转为正式党员之日 算起。被延长预备期的,从延长预备期满后被 批准为正式党员的时间算起。
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
一、党员管理 3、按时主动交纳党费
新党员的党费从上级党组织批准其为预备党员的
那个月开始交纳。
自2008年4月起,公司严格按照中组发【2008】3
号《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规 定》内容收缴党员党费,该文件内容可参见会议 材料。
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一、党员管理
4、党员组织关系转移 在公司,党员组织关系的转移均统一通过党务工作部 办理。 组织关系转入公司的,由党员原所在单位组织部门开 具“中国共产党党员组织关系介绍信”,介绍信抬头为: “光大证券股份有限公司党委”,注明有效期,加盖公章 、骑缝章,邮寄或由党员本人交至党务工作部。 组织关系转出公司的,党员需到党务工作部开具组织 关系转移介绍信,告知明确的转入单位。
织推优),同意列为重点培养对象,并指定了相应培养联系 人的同志。
发展对象是指入党积极分子经过一年以上的培养、教育和考
察后,支部认为其入党动机端正,基本符合党员条件的,经 支委会研究同意,可以列为发展对象。
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3、工作流程
一是支委会要及时对申请入党人进行综合考察,确定其为入 党积极分子。
发展党员工作程序讲解PPT课件

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★注意事项
1、“推优”的全称是“推荐优秀团员作入党积极分 子”。
2、团委应派人监督团支部“推优”的全过程。
3、团支部召开“推优”团员大会,实际到会人数应 超过应到人数的4/5方可有效。赞成票数应超过应到会 人数的1/2,方可通过。
4、“推优”工作必须采用无记名票决制,同时应当 场唱票,当场宣布投票结果。同时,在设计选票时,必 须设置“赞成”“不赞成”“弃权”三栏。不能仅设置 “赞成”栏。
发展党员工作相关程序
华侨大学党委组织部 黄挺
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发展党员流程图
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一、递交入党申请书
根据《中国共产党章程》的规定,要求入党的人必 须亲自向党组织提出申请。在通常情况下,入党申请一 般须采取书面形式。
入党申请书的基本格式和内容通常是:
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正文。主要内容包括:第一,对党的认识、入党动机和对待入党的态 度。写这部分时应表明自己的入党愿望。第二,个人在政治、思想、 学习、工作等方面的主要表现情况。第三,今后工作或学习的决心和 努力方向,即表明如何以实际行动争取入党。
以承认入党积极分子身份。
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(3)是否做好定期培养考察记录。如以上两个基 本环节均已具备,但原单位党组织未做好培养考察记录。 这种情况下,可要求该同学原所在基层党组织出具书面 意见,说明该同学确定为入党积极分子至今的各方面表 现情况,并以此作为这段时间的培养考察记录。同时, 在接收其为入党积极分子后,接收党支部应及时开始进 行继续培养考察。
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(二)党支部做好定期填写培养考察记录。
培养联系人应定期于入党积极分子谈话(并形成 谈话记录),审阅每季度的思想汇报。并根据所培养的 入党积极分子递交的思想汇报及与其谈话的情况,每半 年撰写一次培养考察记录。填写的内容要对入党积极分 子半年来的思想、工作、学习等实际表现(特别是确定 为入党积极分子时存在的缺点是否已改正)做出全面的 评价,对目前存在的不足要明确提出,作为下阶段教育 考察的重点。
★注意事项
1、“推优”的全称是“推荐优秀团员作入党积极分 子”。
2、团委应派人监督团支部“推优”的全过程。
3、团支部召开“推优”团员大会,实际到会人数应 超过应到人数的4/5方可有效。赞成票数应超过应到会 人数的1/2,方可通过。
4、“推优”工作必须采用无记名票决制,同时应当 场唱票,当场宣布投票结果。同时,在设计选票时,必 须设置“赞成”“不赞成”“弃权”三栏。不能仅设置 “赞成”栏。
发展党员工作相关程序
华侨大学党委组织部 黄挺
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发展党员流程图
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一、递交入党申请书
根据《中国共产党章程》的规定,要求入党的人必 须亲自向党组织提出申请。在通常情况下,入党申请一 般须采取书面形式。
入党申请书的基本格式和内容通常是:
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正文。主要内容包括:第一,对党的认识、入党动机和对待入党的态 度。写这部分时应表明自己的入党愿望。第二,个人在政治、思想、 学习、工作等方面的主要表现情况。第三,今后工作或学习的决心和 努力方向,即表明如何以实际行动争取入党。
以承认入党积极分子身份。
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(3)是否做好定期培养考察记录。如以上两个基 本环节均已具备,但原单位党组织未做好培养考察记录。 这种情况下,可要求该同学原所在基层党组织出具书面 意见,说明该同学确定为入党积极分子至今的各方面表 现情况,并以此作为这段时间的培养考察记录。同时, 在接收其为入党积极分子后,接收党支部应及时开始进 行继续培养考察。
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(二)党支部做好定期填写培养考察记录。
培养联系人应定期于入党积极分子谈话(并形成 谈话记录),审阅每季度的思想汇报。并根据所培养的 入党积极分子递交的思想汇报及与其谈话的情况,每半 年撰写一次培养考察记录。填写的内容要对入党积极分 子半年来的思想、工作、学习等实际表现(特别是确定 为入党积极分子时存在的缺点是否已改正)做出全面的 评价,对目前存在的不足要明确提出,作为下阶段教育 考察的重点。
党员发展流程讲义(PPT 33张)

四、预备党员转正阶段
15.党支部与预备党员谈话 ①向预备党员介绍党支部情况,提出要求; ②编入党支部、党小组参加活动;通过党的组织生活和实际工作锻炼, 对他们继续进行教育和考察。 16.党委组织预备党员入党宣誓 预备党员必须面对党旗进行宣誓。 17.党支部对预备党员继续教育和考察 党组织要通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训等方式,对预备 党员进行教育和考察,预备党员要每季度或者半年书面小结一次。
18.党支部召开预备党员转正大会 ①预备党员本人提出书面转正申请。本人主动以书面形式将一年的思 想学习向党组织汇报,并提出转为正式党员的申请,其内容包括:说明 入党、预备期满的时间;对自己在预备期中的表现作出全面的总结,尤 其是入党时同志们提出的缺点,在预备期间改正得如何;写出今后的努 力方向,提出按期转正的申请。(内容要真实,报告应在预备期满前一 个月之内递交党组织); ②党支部审查。支委会征求党内外群众的意见;支委会对预备党员的 书面申请进行认真讨论,充分发表意见;根据预备党员的转正申请、党 内外群众的反映,对照党员条件,全面分析研究预备党员能否转为正式 党员,提出意见,提交支部党员大会讨论。 ③党员大会讨论。申请转正的预备党员汇报主要优缺点,今后努力方 向和要说明的问题;支委会介绍预备党员的表现和对其进行教育考察的 情况,提出能否转正的意见;党员讨论,肯定优点,指出缺点,提出希 望,表明能否转正,并表决。
注意事项:
1、写入党申请书不受时间限制。 2、入党申请书应由本人撰写。 3、入党申请书应用碳素或蓝黑墨水钢笔书写。 4、落款的日期一定要清楚日期。(年月日) 5、递交入党申请书后要有实际行动。
3.党支部确定入党积极分子
班级推优,团支部推荐,经过民主评议,支部审核,总支同意, 确定为入党积极分子。(在提交入党申请书1个月可确定为入党 积极分子)
发展党员工作程序及说明(PPT 30张)

(四)作风方面
4、严于律己、乐于助人,在出现利益冲突时表现出共 产党员应有的品格和作风。坚决反对在学业考试、 科学研究等方面弄虚作假。 5、勇于解剖自己、敢于批评和自我批评,正确对待和 接受同学的监督和教师的批评教育。 6、坚持求真务实,坚持勤俭节约、艰苦奋斗,坚持谦 虚谨慎、不骄不躁。
大连理工大学在学生党员 深入开展创先争优活动的重点
挥等
活方式、个人行为等
填写《中国共产党入党志愿书》
填写“入党志愿”应抓住哪些方面? 对树立共产主义信念不能只写一句话,应写明如何 树立; 要写清对新时期共产党员标准的理解及对党的性质、 基本路线、邓小平理论、“三个代表”思想和树 立科学发展观的认识; 要表述自己的入党动机及将来如何为社会做贡献; 写到入党萌发过程应有自身层次的特点; 写出自己的不足及认识 开头不用称谓、末尾不用落款
有两名正式党员作入党介绍人
为什么由正式党员作入党介绍人? 因为预备党员自己也在接受党组织的考 察,没有表决权、选举权和被选举权, 不具备介绍人的资格。
支部大会讨论通过
汇报入党志愿及有关情况(申请人) ↓ 介绍申请人情况及党小组意见(介绍人) ↓ 支委会意见(支部组织委员) ↓ 大会讨论(到会党员) ↓ 举手表决或者不记名投票表决(有表决权党员) ↓ 宣读支部大会决议(支部负责人) ↓ 表 态(申请人)
接受党组织的培养、教育和考察
积极地参加入党前不同层次的学习、培训 积极地参加党内活动 积极地向党组织汇报自己的思想情况 认真对待党组织的政治审查
确定为入党积极分子 推荐发展对象(团推优) 列入发展计划并公开名单
上报上级党组织备案
入党积极分子集中培训
上报发展对象材料
接受上级组织审查
确定入党积极分子
发展党员的工作程序ppt课件

• ▲对党的认识、入党动机和对待入党的态度,应着重 写对党的性质、指导思想、党的宗旨。以及对党的十 一届三中全会以来的路线、方针、政策的认识;树立 正确的入党动机,为什么要入党,决心怎样为实现共 产主义奋斗终身;要联系自己的思想实际,实事求是 地写出自已的心里话,向党组织交心,切忌只抄书抄 报,不谈真实思想。 • ▲个人在政治、思想、工作、学习、作风等方面的主 要表现,要对照党章规定的党员标准,实事求是地进 行回顾和总结,写明自己打算如何发扬优点,改正缺 点,努力争取从思想上完全入党。 • ▲为使党组织对自己有全面了解,申请人要将个人履 历、家庭出身、家庭主要成员和主要社会关系的情况 写清楚,本人历史上犯过错误或受过处分、奖励,也 必须如实写清楚。
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• 在这5个阶段的25个步骤中,涉及到我们每 一个要求入党的人要完成的事情有: • 1、递交两份申请书(入党申请书、转正申请书); • 2、填好三份表格(《入党积极分子考察登记表》、
《入党 志愿书》、《预备党员考察登记表》);
• 3、写好一份个人自传及家庭成员和主要社 会关系材料,至少八份思想汇报; • 4、整个过程的完成至少两年半(初步培养半
2019
发展党员的工作程序及 我校发展党员的工作要求
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1
内容提要
• 一、发展党员的工作程序 • 二、我校发展党员的工作要求 • 三、各类入党表格的规范填写
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一、发展党员的工作程序
• “程序”即“事情进行的先后次序”; • “发展党员的工作程序”即发展一名党员, 从 其向党组织递交入党申请书起到成为一 名中共正式党员这一过程应当经历的主要 阶段和步骤。 • 简单地说共分“5个阶段25个步骤”。
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发展党员工作程序 ppt课件

本人提交 申 请
组织考察 确 定 积极分子 确定培养 联 系 人 培养教育
同申请人 谈 话
第一阶段
入党积极分子的确定、培养和考察
主要有7项工作:
培养联系人的主要任务是: (一)向入党积极分子介绍党的基本知识; (二)了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现 入学教育 实表现和家庭情况等,做好培养教育工作,引导入党 积极分子端正入党动机; (三)及时向党支部汇报入党积极分子情况; 本人提交 (四)向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对 申 象的意见。 请
发展党员工作程序和一些具 体问题的处理
控制总量 提高质量
优化结构 发挥作用
发展党员工作程序、基本方法和要求, 以及常见问题的处理办法
第一阶段 入党积极分子的确定、培养教育和考察 第二阶段 发展对象的确定和考察 第二阶段 预备党员的预审、接收和审批 第三阶段 预备党员的教育、考察和转正
第一阶段
入党积极分子的确定、培养和考察
组织考察
培养教育
第一阶段
入党积极分子的确定、培养和考察
1.基层党委每年对入党积极分子队 伍进行一次分析。 2.主要内容包括:积极分子队伍的 规模、结构、分布、质量等情况, 积极分子培养教育和考察情况,总 结经验、查找存在问题和思考下一 步工作。 3.建立入党积极分子动态管理机制, 及时调整不合格人员。
主要有 7项工作: 入学教育 本人提交 申 请
组织考察 确 定 积极分子 确定培养 联 系 人
同申请人 谈 话
培养教育
第一阶段
入党积极分子的确定、培养和考察
主要有 7项工作: 入学教育 本人提交 申 请 1.新生入学教育;2.参加 MMD学习小组;3.参加团校 培训 注意事项:重视启蒙教育材 料收集整理
发展党员工作流程PPT课件

会后:
将《入党志愿书》连同入党申请 书、政审材料、培养教育和考察等材料, 报党总支审查、基层党委审批。
会中 按程序要求开好会: 1.发展对象汇报。 2.介绍人介绍情况及入党意见。 3.支委会报告对发展对象考察情况(综合材料) 4.与会党员进行讨论。 5.无记名投票表决,实到会人数、赞成人数均 超过应到会有表决权党员的半数,即可做出 同意接收为预备党员的决议。
进行7天以上公示 对公示反映出问题的处理办法: 1.问题严重的,不予发展。 2.有一定问题但不严重的,暂缓发展。 3.没有问题的,及时发展。
第二阶段:预备党员接收
❶确定入党介绍人 ❷填写《入党志愿书》 ❸支部大会讨论
❹党委派人谈话
❺党委审批
第二阶段:预备党员接收
❶确定入党介绍人
正式党员做介绍人,一般由培养联系人担任。介绍人可由组织指定,也可本 人约请。
❶指定1-2名正式党员担任培养联系人。 ❷培养联系人一般应从本支部中确定。
❶党组织通过吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定 的社会工作等方法,对其进行培养教育。 ❷入党积极分子每季度向党支部书面汇报一次思想和工作情况。 ❸培养联系人每季度、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察写实。 ❹基层党委每年对积极分子队伍状况进行一次分析,针对存在的问题, 采取改进的措施。
两个 问题
发展党员工作中 基本程序和常见问题
发展党员工作中 主要材料的书写要求和注意事项
问题一
发展党员工作基本程序和常见问题
第一阶段:❶入党积极分子的确定、培养和考察
发展党员工作基本程序
1 第一阶段 入党积极分子、发展对象的教育培养 2 第二阶段 预备党员的接收 3 第三阶段 预备党员的管理、考察和转正
XXXX局办公室
将《入党志愿书》连同入党申请 书、政审材料、培养教育和考察等材料, 报党总支审查、基层党委审批。
会中 按程序要求开好会: 1.发展对象汇报。 2.介绍人介绍情况及入党意见。 3.支委会报告对发展对象考察情况(综合材料) 4.与会党员进行讨论。 5.无记名投票表决,实到会人数、赞成人数均 超过应到会有表决权党员的半数,即可做出 同意接收为预备党员的决议。
进行7天以上公示 对公示反映出问题的处理办法: 1.问题严重的,不予发展。 2.有一定问题但不严重的,暂缓发展。 3.没有问题的,及时发展。
第二阶段:预备党员接收
❶确定入党介绍人 ❷填写《入党志愿书》 ❸支部大会讨论
❹党委派人谈话
❺党委审批
第二阶段:预备党员接收
❶确定入党介绍人
正式党员做介绍人,一般由培养联系人担任。介绍人可由组织指定,也可本 人约请。
❶指定1-2名正式党员担任培养联系人。 ❷培养联系人一般应从本支部中确定。
❶党组织通过吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定 的社会工作等方法,对其进行培养教育。 ❷入党积极分子每季度向党支部书面汇报一次思想和工作情况。 ❸培养联系人每季度、党支部每半年对入党积极分子进行一次考察写实。 ❹基层党委每年对积极分子队伍状况进行一次分析,针对存在的问题, 采取改进的措施。
两个 问题
发展党员工作中 基本程序和常见问题
发展党员工作中 主要材料的书写要求和注意事项
问题一
发展党员工作基本程序和常见问题
第一阶段:❶入党积极分子的确定、培养和考察
发展党员工作基本程序
1 第一阶段 入党积极分子、发展对象的教育培养 2 第二阶段 预备党员的接收 3 第三阶段 预备党员的管理、考察和转正
XXXX局办公室
党员发展课件

(四)重点发展的原则。 根据党员队伍构成和分布情况,从改善结构出 发,确定发展的重点。要根据党的十六届二中全 会的精神,重点做好在工人、农民、知识分子、 军人和干部中发展党员的工作,壮大党的队伍最 基本的组成部分和骨干力量。重视在空白班组和 新的经济组织中发展党员工作,逐步解决党员年 龄结构分布不合理的现状。 各单位、各部门要从自己的实际出发,确定自己 的发展重点。
发展党员工作的基本原则: 发展党员工作是一项严肃的政治工 作,必须严格遵守发展党员工作的纪 律,确保16字方针的贯彻落实,党组 织在发展党员工作中,必须坚持以下 几项原则: 质量第一,入党自愿,个别吸收,重 点发展。
(一)质量第一原则。 发展党员必须保证质量,是马克思主义建党学说中的一条基本原则,尤其对 执政党来说十分重要。在发展党员工作中,要坚持党员条件,不允许因其它的 原因把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。只要是不符合党员条件的,不 管是什么情况,都不能发展。这是由党的性质和执政党的地位决定的,是保持 党的纯洁性和先进性的重要保证。发展党员强调质量,我们要杜绝一方面在解 决组织不纯,一方面又制造新的不纯;一方面解决一部分党员不合格,一方面 又让一些不合格的人入党。因此,要严格考察每一名申请入党的同志是否真正 具有为实现共产主义社会制度奋斗终身的信念;能否坚定地贯彻执行党在社会 主义初级阶段的基本路线和各项方针政策,为实现四化、振兴中华尽心尽力, 能否在个人利益同党和群众的利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人利益,不怕吃 苦,不怕吃亏。另外,为了保证质量,还要严格履行入党手续,坚决按各项规 定的程序办事,除加强对申请入党积极分子的培养、教育工作外,还要加强对 新党员的教育、考察工作。实践证明,党的力量源泉在于党员质量。
申请格式
二.党组织接到申请后,应派人与申请入党人 谈话(一般15天内)进行下面教育和鼓励。 1、马克思列宁主义,毛泽东思想基本理论的 教育; 2、党的基本知识和党的基本路线的教育,以 及党的优良传统和作风的教育; 3、使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、 宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务 和权利,帮助他们端正入党的动机,确立为共产 主义事业奋斗终身的信念。
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注意事项
填写《积极分子培养教育考察登记表》时注意:
1.“培养人意见”和“党支部意见”不能直接填写 “同意”、“同上”或“同意培养人意见”, 应为 “同意该同志为入党积极分子”等字样。 2. 积极分子考察期为半年一次,第一次考察时,应 对积极分子提出需要改进的方向;第二次考察时, 明确提出入党积极分子条件是否成熟,可否成为发 展对象并拟于近期发展. 3. 不应出现“自我鉴定”和“培养人意见”由同一 人填写或者本应由同一培养人填写的培养意见由不
四、上级党委备案
1. 材料: 入党申请人基本情况; 推荐和推优情况; 支部委员会意见。 2. 要求: 了解入党积极分子是否具备条件; 手续是否齐全。
五、指定培养联系人
1. 数量:1-2名正式党员。 2. 任务:
向入党积极分子介绍党的基本知识; 了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现
二、党组织派人谈话
1. 时间:收到入党申请书后1个月内 2. 主体:党支部书记、副书记或组织委员 3. 内容: 了解入党申请人基本情况; 介绍入党条件和程序; 加强教育引导。
注意事项
1. 短期(一年以内)借(聘)到外单位工作的,入党申 请应向原单位党组织提出、由原单位党组织负责对其培 养教育和考察; 2. 借(聘)时间超过一年的,入党申请可向现工作单位 提出,由现工作单位党组织负责对其培养教育和考察; 3. 递交入党申请书后一时未被吸收入党的,一般不必再 写入党申请书,可继续通过书面或口头方式汇报思想。 若时间较长,或有重要问题需要补充说明,或对党有更 深刻认识,也可以重新写申请。 4. 申请人工作调动的:原单位党组织应及时将其入党申 请书和有关材料转给调入单位,申请人一般不必重写; 若因某种原因,调入单位党组织未收到申请人的入党申
发展党员工作程序分为5个阶段24个主要步骤
第一阶段:申请入党
一、递交入党申请书 二、党组织派人谈话
一、递交入党申请书
1. 条件:
年满18岁的中国公民; 承认党的纲领和章程; 愿意参加党的一个组织并在其中积极工作;愿
意执行党的决议; 按期交纳党费。 2. 要求:向党组织提出入党申请 3. 注意:本人提出;书面申请
实表现和家庭情况等,做好培养教育工作,引 导入党积极分子端正入党动机; 及时向党支部汇报入党积极分子情况; 向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对 象的意见。
六、培养教育考察
1. 方法:吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动, 分配一定的社会工作以及集中培训等。 2. 目的:使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、组 织原则、纪律、党员的义务和权利,帮助端正入党动机, 确立为共产主义事业奋斗终身的信念。 3. 要求:党支部每半年对入党积极分子进行一次考察;基 层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。 4. 注意: 入党积极分子工作发生变动,应及时报告原单位党组织; 原单位党组织应及时转交材料; 现单位党组织认真审查材料、做好接续培养教育工作,
八、报上级党委备案
1. 要求: 认真审查; 提出意见。 定入党介绍人
1. 数量:2名正式党员 2. 方式:一般由培养联系人担任,也可由党组织指定。 3. 要求:入党介绍人认真完成培养、教育任务。 4. 注意:受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员, 不能作入党介绍人。
二、 2个原则
1. 坚持入党自愿原则:
对没有入党要求的人不能采取说服动员的方式,使其在并非自愿的情况下提出入 党申请。
2. 坚持个别吸收原则:
对入党积极分子要逐个进行考察和审查; 发展入党时,要逐个履行入党手续; 支部大会讨论时,要逐个讨论和表决; 党委审批时,要逐个审议和表决。
三、发展党员的工作程序
第三阶段:发展对象的确定和考察
七、确定发展对象 八、报上级党委备案 九、确定入党介绍人 十、进行政治审查 十一、开展集中培训
七、确定发展对象
1. 条件: 经过一年以上培养教育和考察; 基本具备党员条件的入党积极分子。 2. 要求:听取党小组、培养联系人、党员和群众意见 3. 确定:支部委员会讨论同意,确定发展对象人选。
第二阶段:入党积极分子的确定和培养教育
三、推荐和确定入党积极分子 四、上级党委备案 五、指定培养联系人 六、培养教育考察
三、推荐和确定入党积极分子
1. 范围:已递交入党申请书且党组织已派人谈话的人员。 2. 方式:党员推荐、群团组织推优等方式。 3. 决定:支部委员会集体研究决定。 4. 注意:综合运用推荐结果,防止简单以票取人。
发展党员
某某 2017年8月
《中国共产党发展党员工作细则(试行)》-1990年印发 实施
2013年 修订
《中国共产党发展党员工作细则》-2014年修订完成后印 发实施
一、总要求
总要求:
控制总量:重点,实行发展党员总量控制。 优化结构:关键,根据不同群体、行业和岗位特点, 确定发展党员的重点,不断优化党员队伍结构。 提高质量:核心,坚持党员标准、加强培养教育、 严格日常管理、严肃纪律要求,着力提高党员队伍 整体素质。 发挥作用:目的,引导党员牢记宗旨、心系群众, 立足本职、干事创业,充分发挥先锋模范作用。
注意事项
入党积极分子队伍日常管理: 1. 建立档案:申请书、思想汇报、考察材料、群 众反映材料、调查证明等;每人一袋专人保管。 2. 定期对入党积极分子队伍进行调整充实:对已 经丧失信念、经长期教育无效的,不再列为积极 分子。 3. 建立入党积极分子培养教育和考察登记制度。 4. 及时做好调动工作单位的积极分子材料转移工 作。
十、进行政治审查
1. 内容: 对党的理论和路线、方针、政策的态度; 政治历史和在重大政治斗争中的表现; 遵纪守法和遵守社会公德情况; 直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。 2. 方式:同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和 人员了解情况以及必要的函调或外调。 3. 要求:政治审查必须严肃认真、实事求是,注重本人的 一贯表现。审查情况应当形成结论性材料。 4. 注意:凡是未经政治审查或政治审查不合格的,不能发