全员安全生产教育培训制度(6篇)

全员安全生产教育培训制度(6篇)

全员安全生产教育培训制度

为了加强和规范全体职工的安全教育培训工作，提高人员安全素质，防范伤亡事故，我们根据《中华人民共和国安全生产法》等规定，结合单位实际情况，特制定本制度。

1、严格执行国家、上级有关规定，适时组织相关人员的培训工作，认真落实国家有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。

2、所有在岗人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、提高应急处理能力。

3、教育培训内容包括安全生产法律法规、消防法规、消防知识和灭火逃生能力、岗位操作规程等。

4、新职工要进行岗前教育培训，掌握单位安全生产情况和安全基本知识、各项规章制度和劳动纪律、应急救援，个人防护用品的使用、演练及防范措施、有关事故案例等内容。

5、经常性开展安全生产教育培训，安全生产教育不能一劳永逸，必须经常不断地进行。经过安全生产教育培训已经掌握了的知识、技能，如果不经常使用，可能会逐渐淡忘；随着生产技术进步，生产状况变化，有新的安全知识、技能需要掌握；已经建立起来的对事故预防工作的深厚兴趣，随着时间的推移会逐渐淡漠；在生产任务紧急情况下，已经树立起来的“安全第一”思想可能发生动摇，安全态度会发生变化。因此，必须开展经常性的安全教育。

全员安全生产教育培训制度（二）

为了加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，我们根据《中华人民共和国安全生产法》、___《生产经营企业安全培训规定》，结合企业实际情况，特制定本制度。

1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报情况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规，及有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。

2、企业所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全

生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

3、企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育

培训合格取得安全资格证书。

4、其他从业人员在上岗前必须经过企业、车间、班组三

级安全培训教育，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。

安全培训教育，经考核合格后方可上岗。

2)、外来承包商、临时工、实生等非本公司工作人员，应

接受安全培训教育，并在进入工作场所前签订安全承诺书。同时，对其进行安全监管和管理。

3)、公司定期组织安全知识竞赛活动，提高员工安全意识

和能力。

4)、公司还将通过多种形式，如安全警示标语、安全宣传栏、安全培训视频等，加强安全宣传教育，确保员工安全生产意识深入人心。

公司为每一位从业人员建立了安全教育培训档案，确保全员三级安全教育管理，未经安全生产培训合格的人员不得上岗。通过经常性的安全培训教育，逐步确立安全终身教育观念，提高人员安全意识和能力。管理人员和安全生产管理人员需按规定接受专门的安全培训教育，取得安全资格证书后方可任职，并按规定参加每年的再培训。从业人员的岗前培训时间不少于规定学时，每年接受再培训。特种作业人员应按规定参加专门的安全培训教育，取得特种作业操作资格证方可上岗。新从业人员必须经过三级安全教育，培训、考核成绩合格方可上岗。公司还通过多种形式加强安全宣传教育，确保员工安全生产意识深入人心。

二、三级安全教育是必须通过考核合格后才能上岗。培训考核情况将被记录在《职工安全培训教育档案》中。在转岗或复工前，___将通知从业人员，以便监督检查其安全培训教育

情况。

作业人员必须接受入厂安全告知教育，并进行签名存档。

日常安全教育可以采取班组安全活动的形式和内容，如宣讲、研究、讨论、竞赛等，以推广安全操作先进经验。这些活动应该适合班组成员的实际情况。

班组安全活动计划必须符合生产厂点的实际情况，并且车间应结合安全生产实际，制定车间、班组月度安全活动计划。班组安全活动要求有负责人、有计划、有内容和有落实，并填写《班组安全活动记录》。

全员安全生产教育培训制度旨在加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害。企业应严格执行国家和市有关规定，组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管部门通报情况。所

有从业人员都应接受安全培训，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

企业主要负责人和安全生产管理人员必须接受安全教育培训并获得安全资格证书。其他从业人员在上岗前也必须接受三级安全培训教育，以确保他们具备本岗位的安全操作和应急处置等知识和技能。

对于新入公司的工人、调换新工种、采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人以及特种行业人员，都必须接受安全教育和培训，并通过考核获得证书。对于新进场工人，必须进行三级安全教育，包括安全施工基本知识、安全纪律和操作规程。

企业级上岗前安全培训内容应当包括企业安全生产情况和基本知识、规章制度和劳动纪律、从业人员的安全生产权利和义务以及有关部门的事故案例、企业事故应急救援、演练和防范措施等内容。

车间级岗前安全培训内容应当包括工作环境和危险因素、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故、所从事工种的安全职责、操作技能和强制性标准、自救互救、急救方法、疏散

和现场紧急情况的处理、安全设备设施和个人防护用品的使用和维护、本车间的安全生产状况和规章制度、预防事故和职业危害的措施以及其他需要培训的内容。

班组级岗前安全培训内容应当包括岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全和职业卫生事项、有关事故案例以及其他需要培训的内容。

对于电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员等特殊工种，必须接受专业安全教育和操作技能培训，并通过市劳动部门考试获得证书，持证上岗。无证上岗者将受到安全生产奖惩条例的罚款。

在采用新的施工、生产方法、新设备、新材料时，各项目部必须组织制订新的安全措施、操作方法和岗位安全知识教育。从业人员在本企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受车间和班组级的安全培训。对于实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料的生产企业，应对有关从业人员进行现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。