企业主要领导安全生产责任制
主要负责人的安全生产责任制 7项
主要负责人的安全生产责任制 7项安全生产责任是企业安全生产的关键环节，主要负责人作为企业最高领导，肩负着推动安全生产工作的责任和义务。
建立健全主要负责人的安全生产责任制，对于确保企业安全生产，保障员工生命财产安全至关重要。
下面从7个方面探讨主要负责人的安全生产责任制。
1. 安全生产政策制定主要负责人应当牵头制定企业安全生产政策，确保政策符合国家法律法规的要求，体现安全生产的重要性。
要求安全生产政策能够被全体员工理解和接受，将安全生产融入企业发展战略中。
2. 安全生产目标确定主要负责人应当确定企业安全生产目标，并分解到各级管理层和员工，要求各级各部门将安全生产目标作为工作重点。
要求安全生产目标既要有挑战性，又要符合企业的实际情况，促进企业安全生产的持续改进。
3. 安全生产责任分工主要负责人应当明确企业各级各部门安全生产的责任分工，要求各级管理层和员工明确各自的安全生产责任，形成责任倒逼机制。
要求安全生产责任分工能够全面覆盖企业各个岗位和环节，实现安全生产全员参与。
4. 安全生产风险评估主要负责人应当组织对企业各类安全生产风险进行评估，制定相应的风险管控措施。
要求安全生产风险评估能够及时准确地发现和防范潜在风险，保障员工生命财产安全。
5. 安全生产督导检查主要负责人应当建立健全安全生产督导检查机制，定期对企业安全生产工作进行检查评估。
要求安全生产督导检查能够发现问题迅速解决，促进企业安全生产工作的落实。
6. 安全生产培训教育主要负责人应当重视安全生产培训教育工作，组织全员安全生产培训和应急演练。
要求安全生产培训教育能够提升员工安全意识和应急处置能力，确保员工在生产过程中能够安全作业。
7. 安全生产绩效评估主要负责人应当建立安全生产绩效评估机制，对企业安全生产工作进行定期评估。
要求安全生产绩效评估能够客观评价企业安全生产工作的水平和效果，为持续改进提供依据。
建立健全主要负责人的安全生产责任制，是企业安全生产工作的基础和保障。
企业主要负责人安全生产责任制范本(4篇)
企业主要负责人安全生产责任制范本1、企业主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
分管安全工作的副职领导负责具体的领导责任；分管其他工作的副职领导，在其分管工作中涉及安全内容的，也应承担相应的领导责任。
2、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规及各级人员安全生产责任制和各种安全操作规程。
3、保证本单位安全生产资金投入并组织实施。
4、定期或不定期深入车间、仓库了解、检查、指导安全工作，发现隐患及时监督整改。
5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
6、按照“四不放过”原则组织对事故的调查、分析和处理。
7、审定、表彰对安全工作做出贡献的单位与个人，审定导致事故发生责任人的处分。
8、认真贯彻“五同时”，落实安全设施，不留隐患。
坚持生产与安全同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
企业主要负责人安全生产责任制范本（2）以下是一份企业主要负责人安全生产责任制的范文：企业主要负责人安全生产责任制范本（3）根据《中华人民共和国安全生产法》第十五条规定，企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，应当组织和实施安全生产工作，确保安全生产责任的落实。
本企业的主要负责人郑重承诺，始终把安全生产作为头等大事，全面履行安全生产责任，确保员工的生命安全和财产安全。
一、建立安全生产责任制1.明确安全生产责任：主要负责人亲自承担安全生产责任，确保安全生产工作的有效开展。
2.制定安全生产制度：制定和完善企业安全生产制度，明确各级管理人员的职责和权力，确保制度的执行。
3.建立责任追究机制：建立健全安全生产责任追究机制，对违反安全制度、造成事故的负责人进行追责。
二、组织实施安全生产工作1.加强安全教育培训：开展员工安全教育培训，提高员工的安全意识，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2.定期组织安全检查：定期组织安全检查，发现并及时消除安全隐患。
3.安全技术措施：落实安全技术措施，确保生产设备的安全运行，杜绝因设备故障导致的事故发生。
企业主要负责人安全生产责任制
企业主要负责人安全生产责任制
企业主要负责人安全生产责任制
一、制定安全生产政策
作为企业主要负责人，应负责制定并实施安全生产政策，确保企业在遵守所有相关法律法规的前提下，把安全生产放在重要位置，并针对企业的具体情况制定安全生产管理制度。
二、提供安全生产资源
主要负责人需确保企业在安全生产方面有足够的资源投入，包括人力、物力、财力等。
同时，也要保证这些资源在安全生产上得到合理的分配和利用，以确保企业的生产活动在安全有序的环境中进行。
三、建立安全管理体系
主要负责人应建立完善的安全管理体系，明确各级责任和权限，并设立专门的安全管理机构或配备专业的安全管理人员，以确保企业的生产安全。
四、组织安全培训
主要负责人应组织开展定期的安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，使员工能够更好地理解和执行企业的安全生产制度。
五、监督安全生产
主要负责人应定期对企业的安全生产情况进行检查和评估，发现问题及时解决，并对违反安全生产制度的行为进行严肃处理，以确保企业的生产安全。
六、报告安全事故
主要负责人在发生安全事故后，应立即组织相关人员对事故进行调查分析，找出事故原因，制定预防措施，并向有关部门及时报告。
七、建立应急预案
主要负责人应组织制定并实施应急预案，以应对可能发生的突发事件。
应急预案应包括应急响应流程、应急救援措施、救援人员及资源配置等。
八、落实社会责任
主要负责人应积极履行企业社会责任，推动企业与社会、环境的可持续发展。
在安全生产方面，要积极推广和应用先进的安全生产技术和管理方法，减少企业对环境的影响，促进企业与社会的和谐发展。
主要领导安全生产责任制模版(四篇)
主要领导安全生产责任制模版第一章总则第二章基本原则第三章主要领导责任制第四章安全生产责任划分第五章安全生产责任落实第六章安全生产责任追究第七章附则第一章总则第一条为加强安全生产管理，确保人民生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规，结合本单位的实际，制定本规定。
第二条本规定所称主要领导是指本单位的负责人。
第三条本规定是本单位安全生产责任制的基本规定。
第四条本规定适用于本单位从事生产经营活动的各类企事业单位。
第五条主要责任制要体现绩效管理、风险管理和全员参与的要求。
第六条各级主要领导要加强安全生产领导，带头履行安全生产责任，维护本单位安全生产的正常秩序。
第七条各级主要领导应健全安全生产组织机构，明确安全生产责任人员，并建立健全安全生产管理制度。
第八条各级主要领导要加强安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。
第九条各级主要领导要加强对安全生产工作的检查督导，及时消除安全隐患。
第十条各级主要领导要重视工作人员安全生产的合法权益，建立健全安全生产奖励和保护机制。
第二章基本原则第十一条安全生产工作必须坚持以人为本，将人的安全放在首位。
第十二条安全生产工作必须坚持预防为主，防患于未然。
第十三条安全生产工作必须坚持依法管理，依法履行安全生产责任。
第十四条安全生产工作必须坚持科学规划，科学管理，科学预警，科学救援。
第十五条安全生产工作必须坚持全员参与，形成共建共享的安全生产格局。
第三章主要领导责任制第十六条主要领导应履行安全生产第一责任人职责。
第十七条主要领导要确立安全生产工作的重要性，加强组织领导，提高安全生产工作的水平和效果。
第十八条主要领导要制定本单位的安全生产方针、目标和任务，按照职责权限划分本单位人员的安全生产责任。
第十九条主要领导要加强对安全生产工作的领导和协调，组织制定安全生产规章制度和操作规程。
第二十条主要领导要加强对安全风险的识别和评估，制定相应的控制措施，防范和减少事故的发生。
公司总经理安全生产岗位责任制（5篇）
公司总经理安全生产岗位责任制第一条总经理为安全工作第一责任人，对安全工作实行统一领导，全面管理。
第二条负责对本单位安全生产工作的领导，做到安全工作与经济工作“五同时”(部署、检查、效果、总结、奖惩)，并承担安全生产工作领导责任；第三条遵循‘‘安全第一、预防为主、综合治理’’的企业安全生产工作方针，加强员工安全教育，及时传达国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规和上级指示，不断提高员工的安全意识；第四条加强对本单位安全生产防范工作的指导、检查，发现问题及时整改；第五条组织制定安全生产工作的年度安全生产方针、目标和计划，健全落实安全机构、人员、措施和制度，严格按照国家有关法律、法规等规定制定各项安全生产操作规程；第六条及时向上级有关部门反馈安全生产工作信息，对本单位发生的安全生产事故和存在的问题及时上报有关部门，并做好疏导、化解和处置工作；第七条负责与上级部门签订《安全生产责任书》，与公司各部门签订《安全生产责任书》。
公司总经理安全生产岗位责任制（2）一、背景介绍安全生产是企业发展的基础，也是企业经营管理的重要方面。
作为公司的最高管理者，公司总经理在安全生产工作中担负着特殊的责任和重要的角色。
为了加强公司总经理在安全生产中的责任感和使其能够更好地履行职责，建立完善的公司总经理安全生产岗位责任制势在必行。
二、公司总经理安全生产岗位职责1. 制定公司安全生产策略和目标，确保公司安全生产工作符合国家法律法规和相关标准要求。
2. 负责制定和完善公司安全生产管理制度和操作规程，确保其有效实施。
3. 组织制定公司安全生产年度工作计划和实施方案，确保公司安全生产工作有序进行。
4. 将安全生产工作纳入公司战略和经营管理层面，将安全生产水平作为公司发展的重要评价指标。
5. 配合监管机构开展安全生产监督检查工作，积极参与各项安全生产活动和应急演练，确保公司安全生产工作符合要求。
6. 召开公司安全生产工作会议，听取各级安全生产负责人的工作报告，指导解决安全生产工作中的问题。
企业总经理安全生产责任制范文(3篇)
企业总经理安全生产责任制范文一、背景和目的为保障企业员工的人身安全和财产安全，提高企业生产经营的稳定性和持续性发展，特制定本企业总经理安全生产责任制范本。
本责任制旨在明确总经理对安全生产的主体责任，落实企业安全生产管理体系，确保企业安全生产工作的有序实施。
二、总体要求1. 总经理应充分认识到安全生产的重要性，强化安全生产责任意识，确保安全工作在企业经营管理中的重要地位。
2. 总经理应建立健全企业安全生产管理体系，明确安全生产责任的分工与权限，确保责任到位、措施有效。
3. 总经理应带头履行安全生产职责，确保安全生产标准执行到位，安全措施落实到位，消除事故隐患，预防事故发生。
三、责任分工和实施办法1. 组织领导（1）总经理应制定企业安全生产方针和目标，并组织相关部门进行落实。
（2）总经理应定期召开安全生产工作会议，听取相关部门汇报，并提出指导意见。
（3）总经理应指定专人负责安全生产工作的组织和协调，确保各部门的合作配合。
2. 安全生产责任制的建立和执行（1）总经理应制定企业安全生产责任制度，明确各级管理人员的责任和权限。
（2）总经理应对相关部门的安全生产工作进行监督检查，确保责任到位、措施到位。
（3）总经理应定期组织安全生产评估和检查，发现问题及时整改，确保安全生产的持续改进。
3. 安全生产措施的制定与执行（1）总经理应制定企业安全生产方案和应急预案，确保安全生产工作的有序进行。
（2）总经理应指导各部门建立健全安全生产制度和规章制度，确保员工遵守相关安全规定。
（3）总经理应配备必要的安全设施和设备，保障员工的安全工作环境。
四、责任追究和激励措施1. 责任追究机制（1）总经理对于严重违反安全生产规定的行为，要按照公司相关规定进行追责，给予相应的处罚。
（2）总经理应建立和完善安全生产事故责任追究制度，对发生的事故进行责任追查，查明事故原因并追究相应责任。
2. 激励措施（1）总经理对于安全生产工作成绩突出的部门和个人给予适当的奖励和表彰，进行激励。
主要负责人安全生产责任制范例(7篇)
主要负责人安全生产责任制范例1、总经理是企业的安全第一负责人，对本企业安全工作负全部责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2、重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况和劳动保护工作。
3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
4、深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
5、建立健全安全组织和机构，提高专业人员的素质，稳定专业队伍。
6、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题。
7、组织全厂性安全教育与考核工作。
8、坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
9、如企业内实行各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
10、厂长(经理)不在时，由代理者负责。
主要负责人安全生产责任制范例（2）一、背景与前言安全生产是企业的重要组成部分，也是企业可持续发展的重要保障。
为了更好地落实安全生产责任制，提升企业安全生产管理水平，制定并实施主要负责人安全生产责任制是非常必要的。
二、主要负责人安全生产责任意识的要求1. 主要负责人要树立安全生产责任意识，将安全生产责任放在第一位。
2. 主要负责人要深入了解国家、地方和企业的安全生产法律法规，确保企业安全生产工作符合相关要求。
3. 主要负责人要重视安全生产宣传教育，提升员工的安全意识和自我保护能力。
4. 主要负责人要关心员工的生活，提供必要的安全保障设施和培训机会。
5. 主要负责人要建立健全安全生产管理体系，确保安全生产责任的有效落实。
三、主要负责人安全生产责任制的基本要求1. 主要负责人要制定企业安全生产责任制的相关制度和规定，并进行公示。
主要领导安全生产责任制(三篇)
主要领导安全生产责任制是指企业中的主要领导负有安全生产负责的责任。
他们应该担任安全生产的最高责任者，并负责制定和落实企业的安全生产方针、目标和策略，组织实施安全生产管理体系，推动安全生产工作的开展和改进。
主要领导安全生产责任制包括以下几个方面的责任：1.制定安全生产方针和目标：主要领导应根据企业实际情况，制定并公布企业的安全生产方针和目标，明确安全生产的重要性和优先级。
2.组织和实施安全生产管理体系：主要领导应组织建立和实施企业的安全生产管理体系，确保安全生产工作的有序进行，并为此提供必要的资源和支持。
3.推动安全生产工作的开展和改进：主要领导应积极推动安全生产工作的开展和改进，制定和组织实施安全生产的年度计划和目标，并定期进行安全生产工作的评估和检查。
4.落实安全生产责任制：主要领导应确保企业内部各级责任人落实自己的安全生产责任，建立健全安全生产责任制的考核和奖惩机制。
5.加强安全生产宣传教育：主要领导应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够按照安全操作规程进行工作。
通过建立和落实主要领导安全生产责任制，企业能够形成一个科学、规范、有效的安全生产管理体系，提高安全生产工作的水平和效果，减少和防止事故的发生，保障员工和企业财产的安全。
主要领导安全生产责任制（二）是指在企事业单位中，主要领导对安全生产承担重要的领导责任，负有最高的安全生产监督责任的一种制度安排。
主要领导安全生产责任制的核心是对主要领导的责任明确化和权力下放。
在这种制度下，主要领导包括企业主要负责人、领导班子成员以及其他关键岗位负责人，承担对安全生产的全面领导和监督责任。
具体的责任包括：1. 安全生产政策的制定和宣传：主要领导应当确定并贯彻安全生产政策，确保安全生产工作符合法律法规的要求，并通过各种渠道向全体员工宣传安全生产政策。
2. 安全生产目标的确定和实施：主要领导应当根据企业的实际情况确定安全生产目标，并制定相应的工作方案，确保目标的实施和完成。
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法人代表安全生产责任1、法定代表是公司安全生产工作的第一负责人，应对全公司的安全生产工作和劳动保证工作负责，贯彻落实党的“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针。
2、认真贯彻执行国家和政府部门所订的劳动保证修例和安全生产的政策法人的规章制度。
3、制定安全生产工作规则和安全生产条例，善安全生产管理制度和安全生产技术措施，组织实施安全生产各项工作，检查督促各级单位的安全生产工作。
4、负责审定企业安全生产规划和计划，按国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
5、主持召开重要的安全生产工作会议，定期召开安全生工作会议，并相应作出决议组织实施。
6、及时研究解决安生产方面重大问题。
7、检查督促安全职能部门及各分公司、各工地、车间、部门领导分管范围的安全工作。
8、批准本公司的安全生产规章制度及有关重要文件实施。
分管安全、生产副总经理安全生产责任1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定、标准及上级指示、决议，结合企业生产情况，制定实施措施，并检查执行情况。
2、从组织、管理、指挥生产方面负安全责任，认真贯彻“管生产必须管安全"的原则，在每次计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、组织编制和审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻安全第一的思想，安全技术措旋要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的依据，检查分公司、项目部、工地负责人对各项安全技术措施督促实施落实。
4、每月主持召开一次分公司的安全生产动态分析会，解决安全生产上的重大难题，布置下月安全生产工作，责成有关部门人员分头检查执行情况。
5、认真主持制订总公司年度安全技术措施计划，有计划地改善劳动条件，安全措施工程项目要纳入正式生产计划，优先安排及时检查实施情况。
6、经常对所属职能科室人员进行安全责任教育，检查其执行情况；主动布置、检查支持安全部门的工作，当他们工作受阻时，要排除障碍，大开绿灯。
7、深入现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全情况，及时纠正违章行为，公司每年组织二次全面性的安全生产大检查，对查出的问题，要责成有关部门限期解决，并令其制订出不再重复发生问题的有效措施。
8、工地发生工伤死亡事故、重伤事故、恶性未逐事故，领导应立即亲临现场，组织有关人员按照四不放过的原则，调查事故经过，分析事故原因，研究防范措施，组织讨论主要责任者的处理意见，十日内上报事故调查报告书。
9、每年总结和交流一次安全生产经验，表彰奖励安全施工有突出成绩的先进分公司、项目部、工地和个人，对预防重大伤亡事故有突出贡献的人员要重奖，违章指挥造成重大伤亡事故要及时召开现场会，分析原因，共同吸取教训，对其主要责任者给予重罚。
技术负责人安全生产责任制l、认真贯彻执行政府部门于安全生产和文明施工的法规和企业对安全生产、文明施工的规章制度，做好安全管理和监督。
2、在组编和审批安全施工组织设计和采有新技术、新设备等时，必须制定相应的安全技术措施。
3、熟悉工程施工技术要求和工程预算造价。
根据工程项目的管理计划，确定工程质量、进度、成本和目标控制相适应的安全管理组织体系、保证措施。
4、协助副经理的下属各分公司安全监督和管理，并参加定期的安全生产检查。
5、负责收集、整理、完整的项目工程安全技术资料，根据要求交技术部门审核存档。
6、参与新技术、新材料、新工艺的运用和推广，吸收积累并全面推广先进科学的安全管理经验。
7、领导本部的经营活动，实行全面质量管理，坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，确保工程安全生产和文明施工。
8、监督下级本职的安全工作，支持轻重伤亡事故调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
1、严格按照国家安全技术规范，标准，规程编制施工组织设计(方案)，施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施编制技术规程。
，2、在计划、检查、总结评比、布置施工任务时，必须同时考虑安全生产工作计划，不得下达无安全措施的生产计划。
3、主持编制和修改本企业的安全技术规程，做好设备的鉴定工作，对安全设备的使用、效果进行调查研究，制定改进方案。
4、参加公司组织的安全生产大检查，对检查出的隐患提出技术性改进意见。
5、负责对安全设施进行技术鉴定，负责对科研项目的安全技术研究、审核、进行技术鉴定。
6、发生重伤、死亡事故，亲临现场调查分析，对事故发生的原因，提出技术性意见和安全技术整改措施。
l、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。
2、制定安全生产工作规划和安全生产责任制，拟订安全生产的奖惩办法，建立和不断完善安全生产管理制度。
3、定期分析安全生产情况。
及时研究解决安全生产问题，并定期向企业职工代表会议报告安全生产情况和措施。
4、审批劳动保护技术措施计划，并组织实施。
5、定期组织安全检查，积极开展安全竞赛活动。
6、对职工进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。
7、主持现场重大伤亡事故的调查处理，拟订并落实整改措施。
劳动工资科安全生产职责一、负责做好各类人员、各工种、安全技术培训、换证、发证工作。
二、督促生产部门注意职工劳逸结合，严格控制加班加点。
三、做好工伤事故的善后工作，对因工致残和患职业病者要安排合适的工作。
四、要深入工作现场，检查劳动保护方面的执行情况，保证劳动者的合法权益不受侵害，对违犯劳动法的有关规定要及时加以制止。
一、负责拟订各级安全管理干部和安全技术人员的年度教育培训计划。
二、配合有关部门及时做好安全管理干部和安全技术人员的安全知识及安全技术更新的培训。
三、负责安全管理干部和安全技术人员的基础管理，要及时补充安全生产干部，把懂技术、责任心强的干部充实到安全管理部门去。
一、按照规定提取安全生产劳动保护技术措施经费，做到专款专用和合理使用。
二、对企业审定的劳动保护技术安全措施计划所需要的经费，列入年度计划，按需支付。
三、协助安全部门执行奖罚制度，对罚款资金要单独立帐，用作奖励和安全生产管理。
质安科职责1、积极宣传，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和企业的安全规章制度。
2、建立和完善公司的有关安全生产方面的管理制度，搞好安全管理、监督、检查工作。
3、经常深入基层和施工现场，掌握安全生产情况，指导安全生产工作，调查研究不安全因素，提出整改意见和措施。
4、协助各分公司(工区)做好开工前的有关安全方面的工作，负责施工用电、井架、脚手架的验收。
5、组织做好定期的安全生产检查。
6、参加审查施工组织设计和安全技术措施，并负责对执行情况进行检查、监督。
7、制止违章指挥和违章作业，遇到险情，有权责令暂停生产，同时报告领导处理。
8、对违反安全规定和劳动保护法规的行为，经劝阻无效，有权越级报告。
9、负责伤亡事故的调查处理，做好事故统计工作。
生产经营科安全生产职责一、合理组织施工生产、贯彻安全生产规章制度，执行施工组织设计中所规定的安全技术措施。
二、加强现场安全生产管理，建立安全生产，文明施工的良好秩序。
三、坚持抓生产必须管安全的原则，制订生产计划应有安全生产的内容。
技术质量科安全生产职责一、严格按照国家有关安全技术规定、规程、标准编制设计施工、工艺等技术文件提出的技术措施，应提出相应的安全技术措施。
二、编制或审核施工组织设计时，必须考虑相应安全技术措施。
三、协助安全部门对安全设施进行技术鉴定和安全技术科研项目、合理化建议的研究、审核和技术核定。
四、协助安全部门对企业基本建设项目和技术改造项目，落实劳动保护和安技措施，并做好三废治理中的安全技术保障措施。
设备动力科安全生产职责一、制定企业所有机械设备的安全操作要领和安全管理制度。
二、对一切机电设备包括锅炉、压力容器、电焊设备、施工机械、车辆，必须配齐安全防护保险装置和安全设施，并经常检查，落实维修保养制度，确保良好的工作状态。
三、参加调查处理与设备有关的安全事故，并作技术鉴定。
四、购置合格机械设备，配合安全部门定期验测使用的设备，对年久失修或超期使用的设备要采取必要的措施，确保生产的安全。
项目经理安全生产责任1、严格遵守公司安全生产承包责任书中的内容、条款、指标，对做好本项目部施工现场安全生产工作负主要领导责任。
2、按安全技术措施的要求组织施工，保证各种安全防护措施齐全有效，上级下达的无安全技术措施的生产任务，有权拒绝接受。
3、坚持“管生产必须先管安全"的原则，正确处理生产和安全的关系，以身作则，不违章指挥，积极支持专(兼)职安全员的工作。
4、每七天组织一次安全生产检查，及时消除事故隐患，本项目部无力解决的问题，及时向分公司、公司报告，并负责采取临时的保护措施。
5、负责检查班组书面安全生产交底制度的执行情况，组织班组进行竞赛活动，搞好总结评比。
6、定期对职工进行安全技术规程的学习和安全纪律教育，制止违章作业。
7、努力改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工的健康和安全。
8、发生工伤事故，迅速报告，并保护现场，全力抢救伤员，查清原因和责任，提出加强防护措施。
施工员安全生产责任1、对所负责的项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险作业。
2、对所管的旋工现场环境安全和一切安全防护设施(机电、井架、“四口”)的完整、齐全、有效、是否符合安全要求负有责任。
3、认真执行国家安全生产方针、政策、法令、规程制度和上级批准的施工组织设计、施工方案。
施工组织设计、施工方案在执行中如需修改，必须经原编制审批单位的批准。
4、在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中，必须同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，特别要做好有针对性的书面安全技术交底。
遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
5、领导所属班组搞好安全活动日，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。
教育职工正确使用安全防护用品。
6、发生重大伤亡事故、重大未遂事故要保护现场，并立即上报。
7、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
8、负责脚手架、井字架、塔吊、电气设备、机械设备的验收工作，合格后方可交工人使用。
项目部专职安全员安全生产责任1、在工程开工前，针对具体任务和施工部位，布置安全工作对不同工种，不同作业内容，要进行单位工程分项(分部)工程安全技术交底，并要有交底人签名。
2、辅导班组的安全管理工作，对所属班组进行安全技术教育、制止违章作业，对冒险蛮干有权停止其工作，不得默许。
3、协助班组坚持每周召开一次安全例会，对例会议定事项应有文字记载，及时解决施工中存在的安全问题，是施工现场安全员直接责任。
4、对施工现场搭设的脚手架、井架、施工用电、施工机械、安全防护设施和现场消防设施等妻进行经常性的检查，并配合设备科及时进行施工机械设各的验收工作。
5、坚持每七天组织一次安全检查，对查出的隐患负责落实整改措施。