医院退休返聘协议书
医院退休返聘协议3篇
退休返聘协议甲方：（以下简称“甲方”）住所：法定代表人：乙方：（以下简称“乙方”）身份证号码：户口所在地：联系电话：详细通信住址：甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘关系及相关权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本返聘协议。
一、退休人员界定本协议所指退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、协议期限1、本返聘协议期限自年月日起至年月日止。
2、甲方在返聘期满后同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。
三、工作内容1、乙方为甲方从事的具体工作岗位为。
（岗位职责见附件）2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
四、工作纪律及规章制度1、乙方应自觉遵守国家和本市的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。
2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
五、工作时间1、乙方平均每周工作不超过40小时，具体上下班时间根据甲方规定。
2、乙方因工作需要获准加班的，甲方将参照执行国家和本市有关加班时限和报酬或调休的规定。
六、工作报酬、福利待遇1、乙方的工作报酬为每月人民币元，每月日发放上月工资。
乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。
2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇，但享有国家和本市规定的法定节假日休假的权利。
七、劳动保护与劳动条件甲方向乙方提供符合国家及本市规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。
八、协议的终止和解除1、返聘期满，本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。
3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）不符合甲方的返聘条件和要求的；（2）不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的；（3）患病或负伤，不能从事原工作的；（4）严重违反甲方规章制度的；（5）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（6）被依法追究刑事责任的；（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；（8）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。
2024年医院退休人员返聘协议
2024年医院退休人员返聘协议协议编号：XXX/2024甲方（雇主）：XXX医院地址：XXX乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：鉴于：1. 乙方于XXXX年在甲方医院从事医疗工作，取得了专业知识和丰富的工作经验；2. 乙方于XXXX年在XXXX医院正式退休，享受退休待遇；3. 甲方对乙方的专业技能和经验深感赞赏，并希望能够继续利用乙方的专业优势。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议:第一条聘用事项1.1 甲方同意聘用乙方，职位为医疗工作者。
1.2 乙方同意接受甲方的聘用，愿意在甲方医院继续从事医疗工作。
第二条工作内容和职责2.1 乙方的工作内容和岗位职责由甲方指定，具体以甲方的安排为准。
2.2 乙方应依法遵守甲方的工作纪律和管理规定，完成甲方指派的任务，并保证工作质量和效率。
第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间和地点按照甲方的安排执行，执行标准参照甲方现行的工时制度。
3.2 乙方需按时出勤，若因故不能履行工作职责，应提前请假并经甲方批准。
第四条退休金和待遇4.1 乙方在继续工作期间，仍会继续享受相应的退休金和待遇。
4.2 乙方工作期间的工资和福利待遇按照甲方现行规定执行。
第五条劳动保护和安全防护5.1 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护和安全防护设施，确保工作环境安全无害。
5.2 乙方需严格遵守甲方的劳动安全、卫生和消防制度，确保自身和他人的安全。
第六条保密义务6.1 乙方需保守甲方医院的商业秘密和患者隐私信息，不得泄露或利用该信息。
6.2 乙方需签署相关保密协议，并接受相应的保密培训。
第七条解雇和终止合同7.1 若乙方违反劳动纪律或诚信原则，严重影响甲方医院的正常运营，甲方有权单方面解雇乙方。
7.2 若乙方因疾病或其他原因无法继续工作，甲方有权根据乙方的实际情况解除合同。
第八条争议解决8.1 合同履行过程中出现的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
医院返聘人员协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（医院名称）：________________________地址：________________________________________联系电话：______________________________乙方（返聘人员姓名）：_______________________身份证号码：______________________________联系电话：______________________________鉴于甲方因工作需要，决定返聘乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，达成如下协议：一、返聘岗位及职责1. 乙方同意接受甲方返聘，从事甲方医院内（具体科室或岗位）的工作。
2. 乙方在甲方返聘期间，应遵守国家法律法规、医院规章制度及岗位操作规程，认真履行岗位职责，确保医疗质量和医疗安全。
3. 乙方应具备以下条件：（1）身体健康，能够胜任返聘岗位工作；（2）具备相应的专业技术资格和执业资格；（3）具有良好的职业道德和敬业精神。
二、返聘期限1. 本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期满后，如双方同意续聘，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本协议。
三、返聘待遇1. 甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
2. 乙方在返聘期间的工资待遇，按照甲方返聘人员的工资标准执行，具体金额为每月人民币____元。
3. 乙方在返聘期间，如需参加甲方组织的各类培训、进修等活动，甲方应给予支持。
4. 乙方在返聘期间，享有与正式职工同等的休息、休假待遇。
四、劳动保护与职业健康1. 甲方应保障乙方在返聘期间的人身安全和职业健康，为乙方提供必要的劳动保护措施。
2. 乙方在返聘期间，如因工作原因导致身体不适，应及时向甲方报告，甲方应给予必要的关怀和帮助。
退休人员返聘协议书5篇
退休人员返聘协议书5篇篇1甲方（聘用方）：__________公司地址：_____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘方）：____________姓名性别：_____________________________出生日期：_____________________________退休日期：_____________________________联系方式：_____________________________家庭住址：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下返聘协议：一、协议目的甲方同意返聘乙方从事相关工作，乙方愿意在退休后继续为甲方服务。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满后，双方根据实际情况决定是否续签。
三、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，按时按质完成交付的工作任务。
具体工作内容和职责如下：1. 担任甲方规定的岗位工作，并按时按质完成工作任务；2. 遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；3. 接受甲方的考核和管理，参加甲方组织的培训；4. 根据工作需要，协助甲方处理相关事务。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方薪资标准为______元/月，甲方每月以银行转账方式支付乙方薪资；2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等；3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）根据工作需要，安排乙方的工作任务和岗位；（2）对乙方进行管理和考核；（3）按照本协议约定支付乙方薪资和福利待遇；（4）为乙方提供必要的工作条件和保障。
退休人员返聘协议书6篇
退休人员返聘协议书6篇篇1甲方（单位名称）：________________________________________单位地址：___________________________________________________法定代表人：_____________________________________________联系方式：_______________________________________________统一社会信用代码：_____________________________________乙方（退休职工）：_______________________________________姓名：__________________________________________________身份证号码：____________________________________________联系方式：______________________________________________家庭住址：____________________________________________原工作单位及职务：__________________________________返聘原因及专长描述：_________________________________________鉴于乙方已退休但仍具备专业技能和经验，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事兼职工作事宜达成如下协议：一、返聘基本条件及事项乙方为退休职工，健康状况良好，具备继续工作的能力。
鉴于工作需要，甲方决定返聘乙方到甲方单位继续工作，期限按本协议约定执行。
乙方承诺返聘期间服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度，履行工作职责。
返聘岗位为______________________，具体工作内容详见协议内容。
医院退休返聘协议书5篇
医院退休返聘协议书5篇篇1甲方（医院）：乙方（退休医生）：鉴于甲方需要经验丰富的医生参与医疗工作，乙方愿意在退休后为甲方提供返聘服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
协议期满后，经双方协商同意，可再签订协议。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，履行医生职责，为病人提供优质的医疗服务。
2. 乙方应在协议期内完成甲方分配的任务，如完成科研、带教等任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，为医院的发展贡献力量。
三、待遇及福利1. 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为元/月。
具体支付方式及时间由甲方决定。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在协议期内享受甲方的福利待遇，如年终奖、过节费等。
4. 乙方在协议期内可免费使用甲方的医疗设施，享受医疗服务的优惠。
四、协议解除与终止1. 双方经协商同意，可提前解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）违反甲方规章制度的；（2）不能胜任工作或有重大工作失误的；（3）身体健康状况不适宜继续工作的；（4）其他依法可以解除协议的情形。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：（1）甲方未能按时支付工资或缴纳社会保险费的；（2）甲方未能提供协议约定的福利待遇的；（3）甲方的管理存在严重问题的；（4）其他依法可以解除协议的情形。
4. 协议解除后，双方应办理相关手续，确保协议的终止不会对双方造成不必要的损失。
五、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 因违约造成损失的，违约方应赔偿对方的损失。
3. 因不可抗力导致违约的，双方应友好协商，共同应对。
六、争议解决1. 双方因本协议的解释或履行产生争议时，应首先尝试友好协商。
2. 如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决期间，双方应停止或减少可能加剧争议的行为。
医院退休返聘协议范本书7篇
医院退休返聘协议范本书7篇篇1甲方（聘用单位）：XX医院地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX原职务：XXXXXX联系方式：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，经双方协商一致，乙方退休后被甲方返聘，特订立本协议，以便共同遵守。
第一条协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
返聘期满前三个月，甲乙双方协商是否续签。
第二条工作岗位与职责1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事XX工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方须遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方须爱护甲方的财产和设备，保持工作场所的整洁和卫生，严格遵守安全操作规程，避免事故发生。
4. 乙方在返聘期间，如因病或非因工负伤，应遵守国家的医疗保险和相关规定，享受相应的医疗待遇。
第三条工作报酬1. 甲方按照国家和医院的规定，以及本协议的约定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。
乙方的工资报酬按照甲方同级别退休人员的标准执行。
2. 甲方根据国家的法定节假日和医院的实际情况，安排乙方的休假。
乙方在法定休假日和医院规定的休假日内，享受相应的休假待遇。
3. 乙方在返聘期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家的规定支付加班费。
第四条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
社会保险费用个人应缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
2. 乙方在返聘期间，如因病或非因工负伤，应享受医疗保险待遇。
医疗保险待遇按照国家和医院的有关规定执行。
3. 乙方在返聘期间，如因工负伤或患职业病，其工伤待遇按照国家和医院的有关规定执行。
4. 乙方在返聘期间，如因病或非因工死亡，其丧葬补助费、一次性抚恤金、供养亲属生活补助费等按照国家和医院的有关规定执行。
2024年医院返聘退休专家协议书范文
2024年医院返聘退休专家协议书范文甲方（医院）：____________________乙方（退休专家）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟返聘乙方作为退休专家继续为甲方提供专业服务，乙方同意接受甲方返聘，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就返聘事宜达成如下协议：第一条返聘期限1.1 返聘期限自2024年____月____日起至2024年____月____日止。
1.2 返聘期满，双方可协商续签。
第二条返聘岗位及职责2.1 乙方返聘岗位为：____________________2.2 乙方返聘期间的主要职责为：____________________第三条工作条件3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备等。
3.2 甲方应确保乙方在返聘期间享有与甲方在职员工同等的工作条件。
第四条工作时间4.1 乙方返聘期间的工作时间按照甲方的工作时间制度执行。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
第五条报酬5.1 乙方返聘期间的报酬为：____________________5.2 报酬支付方式为：____________________5.3 报酬支付时间为：____________________第六条保密条款6.1 乙方在返聘期间应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。
6.2 乙方在返聘期间因工作需要接触的甲方商业秘密，乙方应妥善保管，不得外泄。
第七条违约责任7.1 若甲方未按期支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
7.2 若乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任。
第八条协议的变更和解除8.1 双方可协商变更或解除本协议。
8.2 若一方要求变更或解除本协议，应提前____天书面通知对方。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
9.2 若协商不成，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商。
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返聘协议书
甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）：
名称：姓名：
法定代表人：身份证号码：
通讯地址：户籍地址：
联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限:于 2015 年10月01 日生效，至 2018 年 09 月30 日终止。
二、双方权利和义务
1、工作内容。
根据甲方安排，聘用乙方担任儿科二病区（部门）主任职务，乙方返聘期间的岗位职责为:
一、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。
四、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
五、组织全科人员学习、运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。
六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
八、负责对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
九、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
十、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
十一、妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
十二、制订本科的年度规划，组织实施，检查进度，总结经验。
2、乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。
3、工作时间：乙方每周工作5天，每日工作8小时。
4、报酬：甲方于每月18日-25日支付乙方报酬。
甲方对乙方实行基本工资
和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资为每月10000元，以后根据外聘人员工资管理办法适时调整。
绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品等。
6、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。
7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。
但本协议书另有约定的除外。
三、协议解除、终止
1、经双方协商一致，可解除本协议。
2、有下列情况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理；
⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失；
⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等；
⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作；
⑸其他应解除本协议的情况。
3、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：
⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；
⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害乙方利益；
4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前三十日以书面形式通知对方，双方协商一致者除外。
5、协议的终止。
有下列情形之一的，本协议终止。
（1）协议期满。
（2）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。
本协议终止。
四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。
五、争议处理。
履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。
六、本协议一式二份，经甲、乙双方签字生效，甲、乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）
法人代表:
或授权代表：
年月日年月日。