食堂工人聘任合同书
食堂人员聘任协议书范本推荐6篇
食堂人员聘任协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘任方）：____________________（食堂所属单位/组织）乙方（受聘人员）：____________________（个人姓名）鉴于甲方需要招聘食堂人员从事食品制作、服务及相关管理工作，乙方具备相关能力和资质，愿意从事该工作，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方行为，保障甲方食堂的正常运营及乙方的合法权益。
二、聘任职位及职责1. 聘任职位：____________________（如厨师、服务员等）。
2. 职责范围：包括但不限于食品制作、餐饮服务、卫生清洁、设备维护等工作。
三、聘任期限1. 聘任起始日期：____年__月__日。
2. 聘任结束日期：____年__月__日。
四、薪酬待遇1. 工资标准：人民币____元/月。
2. 支付方式：每月通过银行转账/现金方式支付。
3. 其他福利：包括但不限于年终奖、加班费等。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参与培训，提高专业技能。
七、保密和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密及保密信息承担保密责任。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的其他单位从事竞争性的工作。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担因违约行为造成的一切损失。
九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
十、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
食堂人员聘任协议书通用版范本6篇
食堂人员聘任协议书通用版范本6篇篇1甲方（聘任方）：____________________乙方（应聘方）：____________________根据甲乙双方协商，本着平等、互惠、互利的原则，经友好协商签订本协议。
协议事项如下：一、聘请职务甲方聘请乙方担任食堂人员职务，主要工作内容为______至______相关服务与管理。
乙方应严格遵守职业道德和工作要求，确保食品安全卫生，保障就餐人员的身体健康。
二、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满前，双方协商一致可续签本协议。
三、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+奖金+其他补贴。
基本工资为______元/月，奖金及补贴根据实际工作表现综合评定发放。
2. 支付周期与方式：薪酬支付周期为______月支付一次，支付日期为每月______日。
通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，保质保量完成食堂相关工作任务。
2. 乙方应具备良好的职业道德和服务态度，保证食品卫生安全，保持食堂环境整洁卫生。
3. 乙方应严格按照操作规程进行食品加工制作，避免食品浪费和损耗。
如有损失，按实际损失承担相应责任。
4. 乙方应爱护食堂设施设备，如发现损坏应及时报告并承担相应责任。
五、保密条款乙方应对在执行本协议过程中获知的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于本协议以外的其他用途。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按本协议约定支付薪酬或其他待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠款项并承担违约责任。
3. 若因乙方原因导致食品安全事故或其他损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
七、其他事项约定1. 协议期内甲乙双方均有权解除本协议，但应提前通知对方并履行相关手续。
2024年食堂人员聘任协议5篇
2024年食堂人员聘任协议5篇篇1食堂工作人员聘任协议本协议于XXXX年XX月XX日在XXX地点由以下双方签订：甲方：[单位名称]，系食堂运营方（以下简称“甲方”）乙方：[员工姓名]，系应聘工作人员（以下简称“乙方”）鉴于甲方面对食堂运营管理的需求，乙方具备从事食堂工作的专业能力，为明确双方权责关系，特订立本协议，以兹共同遵守。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及职责乙方在协议期内担任甲方食堂的[具体岗位名称]（如厨师、清洁工等）工作，具体职责包括但不限于：确保食品安全卫生、遵守食堂规章制度等。
乙方需全面履行甲方规定的岗位职责，服从甲方的管理和调配。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行标准工时制或轮班制等制度。
享有法定节假日休息及年假等休假福利。
如遇加班，应遵守国家法律法规的规定并支付相应加班工资或安排补休。
四、薪酬福利甲方按照本单位的薪酬制度及标准支付乙方工资，每月（或按协议约定周期）按时支付。
甲方还视情况给予乙方年终奖金、加班工资、津贴和补贴等福利待遇。
乙方依法享受社会保险待遇，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动纪律与考核乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密及其他秘密事项。
甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现进行考核评价，考核结果将作为续聘或解聘的依据之一。
乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。
六、培训与发展甲方根据工作需要，可对乙方进行必要的培训。
乙方应积极参与培训并努力提升个人职业技能和工作能力。
甲方鼓励并支持乙方在岗位上的成长和发展，为乙方提供必要的职业发展机会和条件。
七、协议解除与终止（一）协议解除情形：甲乙双方均可按照法律规定提前通知对方解除本协议；如乙方有下列情形之一时，甲方有权即时解除本协议：严重违反劳动纪律或甲方规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任等情形。
食堂工勤人员聘用合同书5篇
食堂工勤人员聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供食堂工勤服务达成一致，签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、工作内容和职责1. 乙方需为甲方提供食堂工勤服务，包括但不限于食材采购、加工、烹饪、清洁等工作。
2. 乙方需保证食堂的食品卫生安全，严格遵守食品安全法规。
3. 乙方需按时按质完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方需要确定，可能涉及全日制或非全日制工作。
2. 乙方的工作地点为甲方食堂。
四、报酬和支付方式1. 乙方的报酬根据乙方的岗位、工作表现及甲方薪酬制度确定，并按时支付。
2. 乙方的报酬形式为货币支付，具体支付方式可按月或按甲方财务制度执行。
五、社会保险和福利1. 甲方将按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期间享受甲方提供的各项福利，包括但不限于节日慰问、健康检查等。
六、违约责任1. 甲乙双方需严格履行本合同，如一方违约，需承担相应的法律责任。
2. 因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因健康原因不能继续履行合同的；（4）甲乙双方不能协商一致的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全卫生条件的；（2）甲方未及时支付劳动报酬或提供必要的生活福利待遇的；（3）乙方因健康原因不能继续履行合同的。
4. 乙方在解除合同前，需提前XX日书面通知甲方。
食堂人员聘用合同6篇
食堂人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方食堂从事食堂工作，负责的工作内容包括但不限于烹饪、食品制作、卫生清洁等。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，严格执行食品卫生安全规定。
3. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不做损害甲方声誉和利益的事情。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
如因工作需要加班，乙方应配合完成。
2. 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额根据乙方的工作表现及绩效考核结果确定。
3. 福利：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
另外，乙方享有带薪年休假、婚假、产假等假期。
四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权按照内部规定进行处罚。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第三条第二款变更合同达成协议的。
4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
食堂工人聘用合同5篇
食堂工人聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成以下协议：一、工作内容及职责乙方受聘在甲方食堂从事______岗位工作。
其工作职责是：按照甲方的要求完成规定的食堂工作任务，保证食品清洁卫生，符合食品卫生相关规定和标准。
具体内容需符合甲方的相关规定。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满，经双方协商同意可续签合同。
三、工作时间和待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
特殊情况下需加班的，应按照国家法律规定支付加班工资。
2. 工资待遇：基本工资每月人民币______元整，如遇物价上涨等因素时适当调整薪酬标准，由甲乙双方协商解决。
篇2甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方在甲方的食堂从事__________工作。
工作期间需保持岗位卫生整洁，服从管理，遵守食堂各项管理制度。
2. 乙方的工作地点为甲方的食堂及其相关场所。
二、聘用期限本协议自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签聘用合同。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方食堂的工作需求安排，执行轮班制。
每天工作时间原则上不超过八小时。
如因工作需要超时工作，乙方应服从安排。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日休息的权利。
具体的休息安排应遵循国家相关法规以及甲方规章制度。
食堂人员聘用协议范本5篇
食堂人员聘用协议范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方管理的食堂担任岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的食堂所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排，如遇到特殊情况需调整工作时间或岗位的，应及时通知乙方。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假的权利。
四、薪酬福利1. 甲方应按照约定向乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有法定节假日休息及加班工资等相关福利待遇。
具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动工具和防护用品。
六、劳动纪律和规章制度遵守事项1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自违反甲方的规定，否则应承担相应的法律责任。
3. 甲乙双方应共同遵守本合同规定的各项条款，共同维护和谐劳动关系。
如有违约行为，应承担违约责任。
七、培训与发展机会安排条款事项甲方鼓励并支持乙方参加职业技能培训，提高业务水平和工作能力。
甲方将根据实际情况为乙方提供培训和发展机会，并承担相关费用。
具体事宜另行约定。
八、协议解除和终止的条件及处理办法条款事项双方协商一致可以解除本协议。
任何一方违反协议约定的，另一方有权解除本协议并要求承担相应的违约责任。
协议解除或终止时，乙方应当按照甲方的要求办理离职手续。
食堂人员聘用合同5篇
食堂人员聘用合同5篇篇1食堂人员聘用合同甲方：（雇主）乙方：（员工）鉴于甲方为其食堂经营需要，拟聘用乙方为食堂人员，就双方权利义务问题经过充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容认真履行职责，保证食堂经营的正常运转。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：（1）协助厨师进行食品加工和制作；（2）保持食堂环境的清洁卫生；（3）协助进行原材料的采购和管理；（4）协助管理食堂内的人员秩序等。
第二条服务期限2.1 本合同自（日期）起生效，服务期限为______年。
2.2 乙方应在服务期内认真履行职责，否则甲方有权单方终止合同。
第三条待遇待遇3.1 甲方保证按照劳动法规定支付乙方工资，工资支付方式为（月薪/日薪/时薪等）______元。
3.2 甲方保证提供完善的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补助等。
3.3 乙方如有特殊情况需请假，应提前（时间）______通知甲方，并经过甲方同意。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密，包括但不限于经营模式、客户资料等，应承担保密责任。
4.2 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 乙方在服务期内有下列情形之一的，视为违约：（1）擅自请假或旷工影响食堂正常运转的；（2）私自向外透露甲方的商业秘密的；（3）其他严重违反合同约定的行为。
5.2 对于乙方的违约行为，甲方有权依法追究其责任，并有权单方解除合同。
第六条合同变更6.1 合同如需变更，应经双方协商一致，书面确认后生效。
6.2 合同变更如需甲方提前解除，应提前（时间）______通知，支付乙方相应的赔偿。
第七条争议解决7.1 本合同的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 若发生争议，双方应通过友好协商方式解决，协商不成的，应提交______仲裁/法院解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
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食堂工人聘任合同书
甲方(签章): 京山二中
乙方(签名):
根据上级有关文件精神，结合我校后勤人员岗位职责要求，为明确甲、乙双方责任，本着公平、公正的原则，经甲、乙双方协商自愿签订本合同，并共同遵照执行。
一、合同期限:
自201 1 年月日起，至201 2 年月日，合同期二年。
二、对乙方的工作要求:
(一) 甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员，乙方必须按照甲方要求，严格遵守学校的各项规章制度及岗位工作纪律。
(二) 乙方必须身体健康，无任何传染病，上岗前必须持京山二医及以上级别医院发给的健康证和计生部门所发的计生证。
(三) 热爱本职工作，树立一切为全校师生服务的思想，努力提高服务质量。
(四) 严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。
乙方必须依照《食品卫生法》或相关文件、相关制度认真做好卫生安全工作，如造成卫生、安全方面的责任事故一律由乙方负责。
(五)乙方应讲究个人卫生，穿戴整洁，注意个人仪表，自学做好炊具餐具的和环境卫生的清洁工作，严格执行餐具消毒工作。
乙方要严格执行学校的作息制度，保证按时供应全校学生的早、中、 (六) 晚餐。
(七)乙方必须遵守学校的一切规章制度，服从学校管理，不准打骂或体罚学生，凡违规者按《京山二中食堂管理处罚条例》进行处罚;情节较重的予以辞退(不退保证金)。
(八)各组组长负责本班的炊事工作;要以身作则，带领炊事员完成每天的工作任务，协助管理员把好质量关、品种关、成本关、卫生关、服务态度关。
(九)各组组长负责本组食品采购及组员的工作分工、调配，若采购的食品出现问题，组长要担负全责。
同时组长应加强本组管理，各组组员应自觉服从组长管理，共同完成学校交给的各项任务。
(十)乙方应做好食品卫生工作，若因乙方问题造成师生食物中毒或受到防疫部门处罚;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担，并追究当事人的法律责任。
乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
(十一)甲方有权根据乙方人员的技术水平、劳动态度和工作效率对工资做出合理的调整。
三、工作报酬:
1、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，甲方按乙方每月营业额毛利收入的百分比发给每组工人工资，所发工资含保险金。
2、乙方因病因事需请假，本人须事前聘请好代岗人员方可离开，否则按旷职论处，按学校相关规定进行相应资金处罚。
3、在非工作日，甲方需要加班，乙方必须服从，甲方按学校相关规定给予补贴。
4、其它:(1)乙方的养老保险等社会福利由乙方自行承担。
(2)乙方因病或因违反操作章程致伤而产生的费用由乙方自行承担。
四、合同的解除、变更和终止。
(一)乙方有下列情形之一的，经甲乙双方协商，可解除合同:
1、乙方难以遵守学校各项规章制度或不能胜任工作任务，在前一个月内提前写出申请的;
2、乙方因疾病不能按时上班的;
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除合同:
1、严重违反劳动纪律或学校规章制度，损害单位经济利益的;
2、严重违反职业道德，给单位造成严重不良影响的;
3、旷工时间超过两天的;
4、违反工作规定或操作章程，给单位造成严重经济损失和严重不良影响的;
5、无理取闹，打架斗殴，威胁单位领导，严重影响工作秩序的。
6、在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。
(三)有下列情况之一，合同自行终止:
1、合同期限届满;
2、其它法律、法规规定的其它情况。
五、其它
本合同经双方签字后生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签字(盖章): 乙方签字:
合同签订时间:2010 年12月26日。