国家高等职业教育发展规划
职业教育十四五规划

职业教育十四五规划1. 引言本文档旨在讨论和总结中国的职业教育在十四五规划期间的发展目标和策略。
职业教育对于提高就业率、促进经济发展和满足市场需求具有重要意义。
根据中共中央国务院关于职业教育的重要指示,下面将提出一些关键目标和策略。
以下是职业教育十四五规划的主要内容。
2. 目标2.1 就业率提高通过改善职业教育质量和多样性,我们的目标是提高毕业生的就业率。
为此,我们将加强与企业的合作,根据市场需求调整职业教育专业设置,并优化教学内容和实践培训。
我们还将加大对职业教育毕业生的就业指导和职业规划支持力度,以确保他们能够更好地适应市场需求。
2.2 能力培养我们将重点培养学生的实际应用能力和职业技能,以满足经济发展对高素质人才的需求。
通过加强实践教学和实实训,我们将培养学生的实践能力和创新意识。
同时,我们还将加强对教师的培训和专业发展,提高他们的教学质量和能力水平。
2.3 行业对接为了更好地服务于经济发展和市场需求,我们将加强职业教育与行业的对接。
与企业密切合作,制定和调整职业教育专业设置,将有助于培养更符合市场要求的人才。
我们还将加强行业专家的参与,提供实时的职业培训和技术支持,以确保学生掌握最新的技术和行业趋势。
3. 策略3.1 提高职业教育质量为了提高职业教育质量,我们将加大投入,改善教学设施和实验条件。
同时,我们还将推动职业教育的国际化和标准化,与国际先进职业教育机构进行合作交流,引进先进的教学理念和管理模式。
3.2 拓宽职业教育领域我们将推动职业教育多样化发展,增加各类职业教育机构和专业的数量。
通过引导社会力量参与职业教育,我们将提供更多选择和机会给学生。
鼓励创业教育和技能培训,促进创新创业和就业市场的发展。
3.3 加强职业教育管理与监督为了加强职业教育的管理与监督,我们将完善职业教育法律法规和政策体系。
加强对职业教育机构的评估和监控,提高教育质量和办学水平。
加强信息化建设,提供数据支持和决策参考,推动职业教育的现代化发展。
国家高等职业教育发展规划.doc

国家高等职业教育发展规划(2011-2015年)(征求意见稿2010年9月13日)教育部高等教育司为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》精神,特制定本规划。
一、基础与背景(一)主要成就高等职业教育以培养生产、建设、管理、服务第一线的高素质技能型专门人才为根本任务,在建设人力资源强国和高等教育强国的伟大进程中发挥着不可替代的作用。
2009年,全国独立设置高等职业院校1215所,招生313万人,占普通高校招生总数639万人的49%,在校生965万人。
高等职业教育成为培养高技能人才的主要基础力量。
1.高等职业教育培养了数以千万计的高素质技能型专门人才,为我国走新型工业化道路,促进国民经济和社会发展作出了重要贡献。
高等职业教育坚持贴近地方产业,积极主动与行业企业合作,努力为经济社会发展服务,10年来培养了近1300万高素质技能型专门人才,为加快我国工业化进程提供了重要的人力资源,为加快发展先进制造业、现代服务业和现代农业做出了积极贡献。
2.高等职业教育规模快速发展,满足了人民群众接受高等教育的强烈需求,促进了高等学校入学机会公平。
1999年中共中央、国务院提出大力发展高等职业教育,经过十年的快速发展,2009年全国高等职业院校在校生数比1999年增长了8.2倍,高等教育毛入学率达到24.2%,为我国实现高等教育大众化发挥了重要作用。
3.高等职业教育紧密联系经济社会,积极推进校企合作、工学结合人才培养模式改革,办学水平不断提高。
2005年,国务院召开全国职业教育工作会议,明确提出大力发展中国特色职业教育,推进校企合作、工学结合人才培养模式改革。
2006年教育部、财政部联合启动“国家示范性高等职业院校建设计划”,在探索办学体制机制和人才培养模式改革、增强社会服务能力、优质教育资源跨区域共享等方面取得了明显成效,促进了高等职业教育的全面改革,高等职业教育发展进入了一个新的历史阶段。
职业教育发展规划

职业教育发展规划一、背景介绍职业教育作为培养高素质技能人才的重要途径,在促进经济社会发展、提升国家竞争力方面发挥着重要作用。
为了进一步推动职业教育的发展,制定一份全面且可行的职业教育发展规划势在必行。
二、目标设定1. 提升职业教育的质量和水平,使其成为培养高素质技能人才的主要渠道。
2. 促进职业教育与产业需求的紧密对接,满足市场需求,推动经济发展。
3. 加强职业教育师资队伍建设,提高教师的专业能力和教学水平。
4. 扩大职业教育的覆盖面,让更多的人能够接受职业教育培训。
5. 推动职业教育的国际化发展,提升我国在国际职业教育领域的影响力。
三、发展策略1. 完善职业教育法律法规,建立健全职业教育管理体系,加强对职业教育的监管和评估。
2. 加大对职业教育的投入力度,提高职业教育的财政支持,确保职业教育的可持续发展。
3. 加强职业教育与产业需求的对接,建立产学研用一体化的职业教育体系,培养适应市场需求的高素质人才。
4. 建立职业教育师资培训和评价机制,提高教师的专业能力和教学水平。
5. 推动职业教育与普通教育、高等教育的衔接,建立多层次、多领域的职业教育培养体系。
6. 加强职业教育的国际交流与合作,引进国外先进的职业教育理念和经验,提升我国职业教育的国际影响力。
四、实施措施1. 制定具体的职业教育发展规划,明确目标任务和时间节点。
2. 建立职业教育发展专项资金,用于职业教育设施建设、师资培养、教材编写等方面。
3. 加强职业教育师资队伍建设,提供教师培训和进修的机会,提高教师的专业素养。
4. 加强与企业的合作,开展产学研用一体化的实训基地建设,提供实践机会和就业保障。
5. 加强职业教育的宣传推广,提高社会对职业教育的认知度和接受度。
6. 建立职业教育质量评估体系,对职业教育机构和培训项目进行评估,提高教育质量和培训效果。
五、预期效果1. 职业教育的质量和水平得到提升,培养出更多适应市场需求的高素质技能人才。
高等教育职业学院大学十四五发展规划(专业完整版)

XXX大学十四五发展规划XX大学发展办公室监制20xx年12月前言.......................................................................................................................... 第一章分析“十三五”的发展态势....................................................................一、走专业路线越来越清晰................................................................................二、狠抓教学研究和教学质量管理...................................................................三、科研发展快速和社会实践活跃度高...........................................................四、积极开展党建活动和学生工作...................................................................五、学校整合整顿工作顺利完成.......................................................................六、自查自纠当下存在的问题 ........................................................................... 第二章“十四五”时期学校遇到的机遇和压力...............................................一、大环境中的发展机遇....................................................................................二、大环境中存在的压力.................................................................................... 第三章“十四五”学校的发展宏图....................................................................一、“十四五”学校的发展指引 .......................................................................二、“十四五”学校的发展路线 .......................................................................三、“十四五”学校的发展计划....................................................................... 第四章“十四五”期间学校的工作任务..........................................................一、紧紧依靠党建的力量,自助自强自立.......................................................二、用发展的眼光对待任务,脚踏实地地打造名牌学校..............................三、大力打造优秀教师队伍................................................................................四、积极做好学科专业建设工作 .......................................................................五、积极做好教育教学变革工作 ....................................................................... 第五章确保完成“十四五”期间学校的工作任务的举措.............................一、想方设法筹备办学资金................................................................................二、亟需教学变革,提高教学质量...................................................................三、制定学校管理的各项制度,用制度管人管事..........................................四、做好学校文化建设,建立和谐大环境.......................................................五、做好教学工作................................................................................................六、做好学校文化建设工作................................................................................七、紧密联系地方政府,积极配合地方经济政策..........................................八、进一步加强教育变革工作 ........................................................................... 第六章总结............................................................................................................第一章分析“十三五”学院的发展态势十三五期间,我们XXX学院在校党委、校行政的正确领导下,在全体教职工的积极配合下,学校得到了翻天覆地的改变,可喜可贺,现总结如下。
职业教育发展十四五规划

职业教育发展十四五规划为加快推进职业教育现代化,服务经济社会高质量发展,根据《职业教育改革实施方案》、关于《职业教育提质培优行动计划》《经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年远景目标纲要》《教育现代化2035》《教育事业发展〃十四五〃规划》,结合职业教育发展实际,制定本规划。
一、发展形势〃十三五〃以来,深入实施现代职业教育质量提升计划、产教融合发展工程,持续加大投入,职业教育服务经济社会发展能力、院校办学水平、核心竞争力和影响力得到显著提升。
政策制度保障不断完善,出台《深化产教融合推进职业教育改革发展实施方案》,建立了职业教育工作联席会议制度,定期会商研究解决职业教育发展问题。
职业院校规模不断扩大,新建高职院校3所、中职学校4所,实现了职业教育在贫困地区全覆盖。
建成〃中等职业教育改革发展示范学校〃13所、优质高职院校4所,职业技术学院和工商职业技术学院入选高职学校〃双高计划〃建设行列。
职业教育产教融合不断深入,建成覆盖优势特色产业的现代职业技能公共实训1中心11个,开展专业建设和人才培养与九个重点产业供需对接活动,建成重点骨干专业45个、优势特色专业65个,专业服务产业发展能力显著增强。
职业教育人才队伍不断壮大,试点推行高校人员总量管理,实施职业院校教师素质提高计划,优化教师队伍结构,双师型教师建设成效显著。
〃十三五〃期间共向社会输送毕业生近20万名,其中中南部地区和农村学生占60%,开展各类社会培训超30万人次,为精准脱贫、产业升级和经济增长提供了有力支撑。
虽然我区职业教育整体发展水平得到了较大提升,但离经济社会发展需求、新时代人民群众接受优质职业教育期盼还存在明显差距,职业教育体系有待进一步完善,院校布局和专业设置有待进一步优化,职业院校办学活力和教师积极性有待进一步激发,高水平、优质学校和专业(群)建设任务艰巨,以〃双师型〃为主体的教师队伍整体能力需要进一步提升,产教融合校企合作需要进一步深化,人才培养质量和服务发展能力需要进一步提高。
国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定

要广泛开展各级各类职业培训,“十五”期间每年培训城镇职工5000万人次,培训农村劳动力1.5亿人次; 积极实施国家再就业培训计划,每年为300多万名下岗失业人员提供再就业培训。
从实际出发,因地制宜,分区规划,分类指导,把农村和西部地区作为工作重点。“十五”期末,中等职业 学校面向农村的年招生规模要达到350万人,面向西部地区的年招生规模要达到120万人,为农村和西部地区培养 留得住、用得上的实用人才。大中城市和经济发达地区要在继续发展中等职业教育和职业培训的同时,积极发展 高等职业教育,有条件的市(地)可以举办综合性、社区性的职业技术学院。
国务院关于大力推进职业教育改革与 发展的决定
20xx年国务院发布的文件
目录
01 地位
03 深化教育改革
02 推进管理体制 04 采取切实措施
目录
05 就业准入制度
07 加强领导
06 筹集基金
国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定。(2002年8月24日国务院国发号发布)。改革开放以来, 我国职业教育事业有了很大发展,各级各类职业学校教育和职业培训取得显著成绩,但是,职业教育的改革与发 展也面临一些问题,一些地方对发展职业教育的重要性缺乏足够的认识。投入不足,基础薄弱,办学条件较差。 管理体制、办学体制、教育教学质量不适应经济建设和社会发展的需要。为了进一步贯彻落实《中华人民共和国 职业教育法》和《中华人民共和国劳动法》,实施科教兴国战略,大力推进职业教育的改革与发展。
就业准入制度
五、严格实施就业准入制度,加强职业教育与劳动就业的
15.大力推行劳动预备制度,严格执行就业准入制度。用人单位招收、录用职工,属于国家规定实行就业准 入控制的职业(工种),必须从取得相应学历证书或职业培训合格证书并获得相应职业资格证书的人员中录用;属 于一般职业(工种),必须从取得相应的职业学校学历证书、职业培训合格证书的人员中优先录用。从事个体工商 经营的,也必须接受职业教育和培训。劳动保障、人事等部门要加大对就业准入制度执行情况的监察力度,加强 监督管理,对违反规定,随意招收未经职业教育或培训人员就业的要责其纠正并给予处罚。
国家对高等职业教育发展质量的要求

国家对高等职业教育发展质量的要求1. 引言国家对高等职业教育发展质量的要求是当前社会关注的热点问题之一。
高等职业教育作为培养专门应用型人才的重要途径,其发展质量直接关系到国家经济发展和人才培养的水平。
本文将从多个角度探讨国家对高等职业教育发展质量的要求及其影响。
2. 国家政策和规划在国家层面,高等职业教育是教育体系的重要组成部分,国家对其发展质量有着明确的要求和规划。
国家出台了一系列相关政策,加大对高等职业教育的投入力度,提高教育资源的配置和利用效率;另国家也制定了一系列规范和标准,对高等职业教育的办学条件、教学质量、师资队伍等方面进行了具体要求。
3. 教学质量与学生培养在高等职业教育中,教学质量是其发展的关键。
国家对高等职业教育的教学质量提出了明确要求,要求教育机构着力提高学生的实际技能和专业素养,培养适应社会需求的高素质技术技能人才。
国家还要求高等职业教育注重学生的综合能力培养,提高学生的创新能力和实践能力,使学生能够适应社会的快速变化和发展。
4. 师资队伍建设高等职业教育的师资队伍建设是国家非常关注的问题之一。
国家要求高等职业教育机构加大师资队伍的建设力度,提高教师的业务水平和教学能力,建立高水平的师资队伍。
国家还要求教育机构建立健全的激励机制,吸引和留住一批高水平的教师,提升教师的教学积极性和工作激情。
5. 职业教育与社会需求国家对高等职业教育发展质量的要求还体现在其与社会需求的契合度上。
国家要求教育机构立足社会需求,调整和优化专业设置,加强与行业企业的合作,开展产教融合,提高学生的就业率和就业质量。
国家还要求高等职业教育与国家经济发展的战略需求相契合,培养适应国家经济发展需要的技术技能型人才。
6. 个人观点与总结从以上几个方面来看,国家对高等职业教育发展质量的要求是全方位的,也是高度的。
教育机构在发展高等职业教育时,必须严格遵循国家相关政策和规定,全面提高教学质量和学生培养质量,不断优化师资队伍建设,与社会需求保持良好的契合度。
高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)

高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)目录一、总体要求 (1)(一)指导思想 (1)(二)基本原则 (1)(三)主要目标 (2)二、主要任务与举措 (3)(一)扩大优质教育资源 (3)1. 提升专业建设水平 (3)2. 开展优质学校建设 (3)3. 引进境外优质资源 (4)4. 加强教师队伍建设 (4)5. 推进信息技术应用 (5)6. 完善高等职业教育结构 (6)7. 推动职业教育集团化发展 (6)8. 促进区域协调发展 (7)(二)增强院校办学活力 (7)1. 推进分类考试招生 (7)2. 建立学分积累与转换制度 (8)3. 探索混合所有制办学 (8)4. 鼓励行业参与职业教育 (8)5. 发挥企业办学主体作用 (9)6. 落实高等职业院校办学自主权 (9)7. 支持民办教育发展 (10)8. 服务社区教育和终身学习 (10)(三)加强技术技能积累 (11)1. 服务中国制造2025 (11)2. 支持优质产能“走出去” (11)3. 深化校企合作发展 (12)4. 加强创新创业教育 (12)5. 开展现代学徒制培养 (13)6. 培育新型职业农民 (13)7. 促进文化传承创新与传播 (14)8. 扩大职业教育国际影响 (14)(四)完善质量保障机制 (15)1. 提高经费保障水平 (15)2. 完善院校治理结构 (15)3. 完善质量年报制度 (16)4. 建立诊断改进机制 (16)5. 改进高职教师管理 (17)6. 加强相关理论研究 (17)(五)提升思想政治教育质量 (18)1. 加强和改进学生思想政治教育工作 (18)2. 促进职业技能培养与职业精神养成相融合 (18)三、保障措施 (19)(一)加强组织领导 (19)(二)强化管理督查 (20)(三)营造良好环境 (20)附:高等职业教育创新发展行动计划任务、项目一览表 (22)为贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和全国人大常委会职业教育法执法检查有关要求,创新发展高等职业教育,制定本行动计划。
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国家高等职业教育发展规划Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT国家高等职业教育发展规划(2010-2015年)(征求意见稿2010年7月21日)目录一、基础与背景 (1)(一)主要成就 (1)(二)基本经验 (1)(三)存在问题 (1)(四)面临的新形势 (1)二、指导思想和发展目标 (2)(一)指导思想和基本原则 (2)(二)发展目标 (2)三、主要任务 (3)(一)形成规模适宜、布局合理、结构优化的高等职业教育格局 (3)(二)建立充满活力、互利共赢的体制机制 (3)(三)构建校企共同育人的人才培养模式 (3)(四)建设结构合理、素质优良的“双师型”专业教师队伍 (3)(五)构建适应高技能人才培养要求的评价体系 (4)(六)加强高等职业院校社会服务能力建设 (4)(七)推进高等职业教育信息化建设 (4)(八)开展高等职业教育国际交流与合作 (4)(九)营造政府统筹协调、行业企业责任共担、社会广泛参与的良好环境 (4)四、重点举措 (4)(一)调整优化专业设置和布局结构,主动适应国家产业发展战略和区域经济社会需求 (4)(二)以高职综合改革试验区为突破口,营造有利于高等职业教育改革与发展的区域政策环境4(三)以示范院校建设为引领,提升高等职业教育整体发展水平 (5)(四)实施校企合作示范基地建设计划,探索“双主体”培养高技能人才新机制 (5)(五)以“双师型”专业教师培养培训为重点,提升教师队伍整体水平 (5)(六)推进生产性实训基地建设,提升高等职业院校基础能力 (5)(七)开发专业教学资源库,实现高等职业教育优质教学资源共享 (5)(八)改革招生考试制度,完善高技能人才选拔与培养机制 (6)(九)搭建继续教育服务平台,满足社会成员多样化学习和发展需要 (6)(十)推进高等职业院校对口支援西部地区行动,促进高等职业教育区域协调发展 (6)(十一)建立以举办方为主的多渠道投入机制,保障高等职业教育持续健康发展 (6)五、组织实施 (6)(一)加强组织领导 (6)(二)建立目标责任制度 (7)(三)加强监测考核 (7)(四)强化舆论宣传 (7)正文为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》精神,特制定本规划。
一、基础与背景(一)主要成就高等职业教育以培养生产、建设、管理、服务第一线的高素质技能型专门人才为根本任务,在建设人力资源强国和高等教育强国的伟大进程中发挥着不可替代的作用。
2009年,全国独立设置高职院校1215所,招生313万人,在校生965万人。
高等职业教育成为培养高技能人才的主力军。
1.高等职业教育培养了数以千万计的高素质技能型专门人才,为我国走新型工业化道路,促进国民经济和社会发展作出了重要贡献。
高等职业教育坚持贴近地方产业,积极主动与行业企业合作,努力为经济社会发展服务,10年来培养了近1300万高素质技能型专门人才,为加快我国工业化进程提供了重要的人力资源,为加快发展先进制造业、现代服务业和现代农业作出了积极贡献。
2.高等职业教育规模快速发展,满足了人民群众接受高等教育的强烈需求,为我国实现高等教育大众化发挥了重要作用。
1999年中共中央、国务院提出大力发展高等职业教育,经过10年的快速发展,2009年全国高职院校在校生数比1999年增长了倍,招生规模与本科大体相当,高等教育毛入学率达到%,高等职业教育成为高等教育的“半壁江山”。
3.高等职业教育紧密联系经济社会,积极推进校企合作、工学结合人才培养模式改革,办学水平不断提高。
2005年,国务院召开全国职业教育工作会议,明确提出大力发展中国特色职业教育,推进校企合作、工学结合人才培养模式改革。
2006年教育部、财政部联合启动“国家示范性高等职业院校建设计划”,在探索办学体制机制和人才培养模式改革、增强社会服务能力、优质教育资源跨区域共享等方面取得了明显成效,促进了高等职业教育的全面改革,高等职业教育发展进入了一个新的历史阶段。
(二)基本经验总结高等职业教育近十年的改革与发展实践,有以下基本经验:1.坚持“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合发展道路”的办学方针。
高等职业教育在较短时期内取得突破性成绩,正是因其主动适应了经济建设和社会发展的客观需求,坚持了“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合发展道路”的办学方针,这已成为高等职业教育战线的共识,是高等职业教育持续健康发展的重要经验。
2.坚持科学定位,以培养生产、建设、管理、服务第一线的高素质技能型专门人才为根本任务。
我国现阶段经济社会发展水平与工业化进程,要求高等职业教育必须将培养目标定位为专科层次的高素质技能型专门人才。
高等职业院校只有坚持科学定位,明晰培养规格,深化教育教学改革,提高人才培养质量,增强社会服务能力,才能充满生机活力。
3.坚持政府主导,全面推进校企合作、工学结合的人才培养模式改革。
2006年,教育部发布《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》,辅以示范院校建设计划、人才培养工作评估、国家精品课程、国家级教学团队、国家级教学名师、高等教育国家级教学成果奖评审等配套政策措施,全面推进校企合作、工学结合的人才培养模式改革,有效促进了高等职业院校专业建设,提高了办学质量。
(三)存在问题尽管近年来取得了较大发展,高等职业教育仍然是高等教育的薄弱环节,发展不平衡,吸引力不强,质量、结构、特色、成效还不能很好地适应经济发展方式转变的需要。
存在的主要问题是:第一,高等职业教育的专业设置和人才培养质量难以完全适应区域经济社会发展需要。
第二,教师队伍的数量、素质与结构仍不能满足高技能人才培养的要求,具有企业工作经历的专业教师普遍缺乏,双师素质专任教师比例不高;专业教学团队中来自生产一线的兼职教师比例偏低,承担的教学任务比例不高;“双师型”教师队伍的培养和评聘制度尚未建立。
第三,高等职业院校与行业企业紧密联系的体制机制尚未形成,管理体制和运行机制不够灵活,办学活力不足。
第四,经费投入严重不足,生均财政拨款标准亟待提高,以举办方为主的多渠道投入得不到保证。
(四)面临的新形势在2010年全国教育工作会议上,胡锦涛总书记强调大力发展教育事业,是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的必由之路。
推动教育事业在新的历史起点上科学发展,加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进,对高等职业教育进一步改革与发展提出了新的更高要求。
1.面对转变经济发展方式等国家发展战略要求,高等职业教育必须全面提高人才培养质量。
经济发展方式由高投入、高耗能、低技能、低附加值向提高技术含量、提升产品结构、提高产品附加值转变,对高素质技能型专门人才提出更高要求。
高等职业教育作为培养高技能人才的主力军,必须全面提高人才培养质量,为加快发展先进制造业培养一大批具有精湛技艺和创新能力的高技能人才,为促进现代服务业发展培养一大批掌握现代服务技术的高技能人才,为加强基础产业、基础设施建设培养一大批“下得去、用得上、留得住”的高技能人才。
2.面对日益凸显的就业结构性矛盾,高等职业教育必须在改善民生、促进就业等方面发挥积极作用。
当前和今后一个时期,我国的就业形势仍十分严峻,各种就业矛盾相互交织。
在劳动力供大于求、产业优化升级的双重压力下,劳动者技能与岗位需求不匹配造成的就业结构性矛盾日益凸显,稳定就业依然面临重大挑战。
就业是民生之本。
高等职业教育对于全面提高劳动者素质和职业技能,培养符合经济发展和产业升级需要的高素质技能型专门人才,缓解就业的结构性矛盾,改善民生,使社会更加和谐,具有独特的作用。
3.面对建设学习型社会的战略目标,高等职业院校必须抓住机遇,为社会成员多样化学习和发展提供服务。
长期以来,高等职业院校主要面向适龄青年开展全日制专科学历教育。
当前,在产业升级过程中迫切需要对在职人员进行技术更新培训;在推进城镇化进程中有近2亿农民工迫切需要接受培训以保障体面就业和生活;还有大量中等学历的在职员工需要继续发展;未来10年以至更长时间,我国人口老龄化程度提高,新成长劳动力规模呈下降趋势。
面对挑战,高等职业教育必须面向人人,充分发挥职业性和区域性的独特优势,主动服务学习型社会建设,满足社会成员多样化学习和发展需要,成为当地从业人员继续教育、社区教育、技能培训、新技术推广、先进文化传播的中心。
4.面对“走出去”国家战略,高等职业院校应该积极融入其中,伴随产业企业走向世界。
实施“走出去”战略,在世界范围内优化组合资本、技术、管理和市场资源,需要发挥人力资源优势,高技能人才具有不可替代性。
对此,高等职业院校必须做好充分准备,将相关行业(企业)产品(生产)的国际通用标准融入教学内容,在各类企业跨出国门开展国际经济技术合作、境外投资、对外承包工程、劳务合作等活动中发挥积极作用。
二、指导思想和发展目标(一)指导思想和基本原则1.指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力实施科教兴国和人才强国战略,主动适应国家加快经济发展方式转变和产业优化升级的要求,坚持以服务为宗旨、以就业为导向、走产学研结合的发展道路;以提高质量为核心,以示范建设为引领,创新体制机制,大力推进合作办学、合作育人、合作就业、合作发展,突出人才培养的针对性、灵活性和开放性,增强办学活力,全面提升高等职业院校整体办学水平,不断提高服务经济社会发展的能力。
2.基本原则——政府主导和社会参与相结合。
坚持教育的公益性和普惠性,正确处理政府主导和社会参与的关系,强化政府责任,统筹规划,健全以举办方投入为主、多渠道筹集高职教育办学经费的体制,同时充分运用法规、政策、项目、标准、评估、资源配置等手段,引导和调动行业企业以及社会力量共同支持高职教育发展。
——示范引领与整体提升有机结合。
充分发挥示范院校建设在高等职业教育改革发展中的引领辐射作用,通过示范建设在体制机制创新、人才培养模式改革等方面的率先突破,带动全国高职院校整体水平的提升和服务能力的增强。
——体制机制创新与人才培养质量提高并重。
以体制机制创新作为发展的强大动力,以优化政策环境作为发展的重要保障,以基础能力建设和特色发展为重点,全面提高人才培养质量,建设与社会主义市场经济体制相适应的充满活力的高等职业教育。
(二)发展目标主动适应经济发展方式转变和经济社会发展需要,为振兴产业、战略性新兴产业的发展和产业结构优化升级培养数量充足、结构合理、“下得去、用得上、留得住”的高素质技能型专门人才;办学活力明显增强,办学水平整体提升,服务能力显着提高,形成一批特色鲜明、水平较高、具有国际影响的高等职业院校,初步建成世界水平、中国特色社会主义现代高等职业教育。