对会计诚信缺失原因及问题探讨

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略论会计行业缺失诚信的原因及对策

略论会计行业缺失诚信的原因及对策

略论会计行业缺失诚信的原因及对策【摘要】会计行业缺失诚信的原因主要包括利益驱动、物质诱惑以及缺乏监管和惩罚机制。

为了解决这一问题,应该强化职业道德培训、建立合理激励机制以及加强监管和惩罚力度。

通过这些对策,可以提高会计行业从业人员的职业道德水平,减少贪污腐败和失信行为的发生。

需要整个行业共同努力,共同维护行业的诚信形象,为经济发展提供稳定的金融环境。

【关键词】会计行业、诚信、利益驱动、物质诱惑、监管和惩罚机制、职业道德培训、激励机制、监管力度、结论。

1. 引言1.1 引言会计行业缺失诚信的原因可以归结为多方面,其中主要包括利益驱动、物质诱惑和缺乏监管和惩罚机制。

许多从事会计工作的人员往往被利益驱动,追求经济利益而放弃了职业道德。

物质诱惑也是导致会计行业缺乏诚信的重要原因,一些从业人员为了获取更多的财富而不择手段。

会计行业监管和惩罚机制不完善,导致违规者难以受到及时有效的惩罚,从而使得不法行为更加猖獗。

为解决会计行业缺失诚信的问题,我们需要采取一系列的对策。

应该加强职业道德培训,提高从业人员的职业操守和道德素质。

建立合理的激励机制,鼓励诚信行为的发生。

加强监管和惩罚力度,严厉打击违法违规行为,使违规者付出应有的代价。

会计行业缺失诚信的问题需要我们重视和解决。

只有通过加强道德培训、建立激励机制和加强监管惩罚,才能够有效提升会计行业的诚信水平,保障经济稳定和社会发展。

2. 正文2.1 缺失诚信的原因在会计行业中,缺失诚信的现象主要有以下几个原因:2. 物质诱惑会计行业的岗位通常拥有较高的社会地位和薪酬水平,这也使得一些人容易被物质诱惑,放弃了诚信和原则,选择了不正当的手段来获取利益。

3. 缺乏监管和惩罚机制会计行业的监管体系相对薄弱,一些违规行为难以被及时发现和处理。

缺乏足够的惩罚机制也使得一些不法行为者能够逍遥法外,进一步加剧了行业的缺失诚信现象。

会计行业缺失诚信的原因主要是受到利益驱动、物质诱惑和缺乏监管和惩罚机制的影响。

会计行业诚信缺失及其对策研究

会计行业诚信缺失及其对策研究

会计行业诚信缺失及其对策研究引言:作为金融系统中不可或缺的一环,会计行业的核心价值是维护企业的财务信息的真实、准确与透明。

然而,近年来会计行业诚信问题频发,不仅给企业和投资者带来了严重的损失,也动摇了金融市场的稳定。

因此,本文将探讨会计行业诚信缺失的原因,并提出相应的对策,以确保会计行业的健康发展和市场信任的恢复。

一、诚信缺失的原因1. 利益冲突在市场竞争激烈的环境下,一些会计师事务所为了追求高额的业绩和经济利益,往往会出现利益冲突。

这些冲突可能来自于与客户的长期合作关系、企业内部的利益输送等。

由于违背了诚信原则,会计师事务所在面对冲突时往往选择了损害公共利益的行为,导致了诚信的缺失。

2. 培训不足会计行业存在一些底层员工技能与知识水平不足的问题。

一些从业人员缺乏必要的会计专业知识和伦理道德意识,导致其在面对审计、财务报表编制等关键环节时,无法正确把握和运用相关规范,从而出现错误和舞弊行为。

这种情况的发生加剧了会计行业的诚信缺失。

3. 监管不力会计行业监管机构在诚信监管方面存在缺失。

一方面,监管力度不够,监管手段落后;另一方面,部分监管人员存在贪腐行为,无法履行监管职责。

这些问题都使得监管机构对于违规行为的发现和处理变得困难,没有形成有效的威慑机制,进一步助长了会计行业的诚信缺失。

二、对策研究1. 加强内部管理会计师事务所应建立完善的内部管理制度,包括审计手续与流程、项目分工与责任归属等方面。

同时,要加强对员工的培训与考核,提高员工的专业素质和道德水平。

2. 完善监管机制政府和行业协会应采取有效措施改善监管体系。

加大对会计从业资格的审查力度,明确违规行为的惩罚措施,同时提高监管机构的专业能力和监管效能,加强对各类违规行为的监督和查处力度。

3. 提高行业规范加强对会计行业的规范制定和监督。

建立信息披露制度,确保财务信息的透明度和准确性。

培养行业综合素质较高的从业人员,加强对会计人员的职业道德教育和规范培训。

企业会计诚信缺失原因及对策分析

企业会计诚信缺失原因及对策分析

企业会计诚信缺失原因及对策分析随着市场经济的不断发展,企业会计信息的重要性愈发凸显。

会计信息是企业的经营决策和社会公众投资的重要依据之一,而企业会计诚信就是保证会计信息真实性和可靠性的基本保障。

当前一些企业在会计诚信方面存在较大的缺失,这不仅损害了企业自身的形象和利益,也影响了整个市场的秩序和健康发展。

本文通过对企业会计诚信缺失的原因进行分析,并提出相应的对策,以期引起社会对企业会计诚信的关注和重视。

1.管理团队失职企业管理团队在企业会计诚信方面的失职是会计诚信缺失的主要原因之一。

一些企业的管理团队对会计信息把关不严,导致财务报告的真实性和可靠性受到影响。

管理团队往往为了企业的业绩、股价等考虑,可能对会计信息进行造假或隐瞒,以达到虚假的经营成果,损害了企业的会计诚信。

2.内部控制不力内部控制不力也是导致企业会计诚信缺失的原因之一。

一些企业内部的会计监管措施不健全,审计等方面的控制机制不完善,导致财务报表中存在一些未经审计的问题,这给了企业管理层以利用的机会,从而出现了一些财务造假的问题。

3.利益驱动在市场竞争激烈的环境下,一些企业为了追求短期的经济利益,可能会采取一些不诚信的会计手段,以实现自身的利益最大化。

这种利益驱动导致了企业会计诚信的缺失,损害了企业的形象和信誉。

4.审计监管不严5.市场环境的影响当前市场环境的变化也在一定程度上影响了企业会计诚信的缺失。

部分行业市场竞争激烈,企业面临着巨大的经济压力,为了保持企业的盈利能力,可能采取了一些不诚信的会计手段。

一些行业的监管政策不够严格,也给了企业一定的行业利益保护,使得企业可能存在一定的会计不诚信问题。

企业应当加强内部控制,完善审计、监管等方面的控制机制。

只有建立健全的内部控制措施,才能有效防范和遏制企业会计诚信的缺失。

2.强化管理团队责任企业应当强化管理团队的责任意识,增强他们的会计诚信意识,强调诚信管理,对管理团队的行为进行有效监管,确保会计信息的真实性和可靠性。

企业会计诚信缺失原因及对策分析

企业会计诚信缺失原因及对策分析

企业会计诚信缺失原因及对策分析【摘要】企业会计诚信对于企业的稳健发展至关重要。

近年来企业会计诚信缺失的现象日益严重,给企业经营和市场秩序带来了不良影响。

本文对企业会计诚信缺失的原因进行了深入分析,包括管理层道德水平低、内部控制不完善、审计制度不健全以及员工教育和培训不到位等方面。

针对这些问题,提出了加强内部控制、建立完善的审计制度、加强员工教育和培训、加强监管力度等对策。

这些对策有助于提升企业会计诚信水平,维护企业信誉和市场秩序的稳定。

加强企业会计诚信缺失的原因分析和对策制定具有重要意义。

展望未来,应进一步深入研究企业会计诚信问题,完善监管措施,促进企业健康发展。

【关键词】企业会计诚信缺失、原因分析、内部控制、审计制度、员工教育、监管力度、重要性、未来研究方向。

1. 引言1.1 企业会计诚信缺失的重要性企业会计诚信缺失是指企业在进行会计核算和报告过程中存在不诚实、不规范的行为,严重影响了财务信息的真实性和可靠性,损害了投资者、股东和其他利益相关者的利益。

企业会计诚信缺失的重要性体现在以下几个方面:企业会计信息是投资者和股东决策的重要依据。

如果企业采取不诚信的会计核算和报告行为,会人为地改变财务信息的真实情况,使投资者和股东无法准确评估企业的经营状况和盈利能力,从而造成投资决策失误和投资风险增加。

企业会计诚信缺失会影响市场的公平竞争环境。

在市场经济条件下,企业之间的竞争应该是基于真实的经营数据和信息进行的,如果存在信息造假和欺诈行为,会扰乱市场秩序,破坏公平竞争环境,损害了整个市场的利益。

企业会计诚信缺失还会严重影响企业的信誉和声誉。

信誉是企业发展的重要资本,一旦企业被曝光存在会计不诚信的问题,将会受到舆论和市场的质疑和谴责,企业形象受损,进而影响企业的经营和发展。

企业会计诚信是企业责任和社会责任的体现,对维护企业健康发展、市场秩序稳定和社会和谐具有重要意义。

企业应当高度重视诚信文化建设,加强内部管理和监督,遵守法律法规,确保财务信息的真实性和透明度,提升企业诚信水平。

浅析会计诚信缺失原因及解决对策

浅析会计诚信缺失原因及解决对策

浅析会计诚信缺失原因及解决对策【摘要】会计诚信在企业中扮演着至关重要的角色,但诚信缺失却可能导致财务数据不真实、误导投资者和影响企业形象。

导致诚信缺失的原因主要包括内部控制机制不完善、缺乏专业道德意识、诚信教育不足以及内外部压力。

解决对策则包括加强内部控制机制、提高会计人员的专业道德意识、加强诚信教育和培训以及减轻内外部压力。

维护会计诚信对企业的长远发展至关重要,采取有效措施解决诚信缺失问题是关键。

企业应该重视会计诚信,加强相关管理和培训,从根本上减少诚信缺失的发生。

【关键词】会计诚信,缺失原因,解决对策,内部控制机制,专业道德意识,诚信教育,内外部压力,重要性,有效措施。

1. 引言1.1 会计诚信的重要性会计诚信是企业中非常重要的组成部分,它关系着企业的信誉和形象,对企业的经营和发展具有至关重要的影响。

在当今竞争激烈的市场环境中,会计诚信更显得尤为重要。

只有确保会计信息的真实、可靠和透明,才能帮助企业更好地做出决策,提高经营效率,增强竞争力。

会计诚信也是维护投资者利益、保护社会公共利益的重要保障。

会计诚信不仅仅是一种道德责任,更是企业生存和发展的基石。

只有建立起健全的会计诚信体系,才能有效地避免各种风险和诟病,维护企业的声誉和信誉。

一个拥有良好会计诚信的企业,更容易获得社会和市场的认可,从而吸引更多的资源和投资,为企业的可持续发展奠定坚实基础。

会计诚信的重要性不可忽视,企业需要重视并加强对会计诚信的管理和监督,建立起严格的内控机制和道德规范,确保会计信息的真实、准确和合规。

只有如此,企业才能在市场中立于不败之地,赢得持久的竞争优势。

1.2 诚信缺失对企业的影响诚信是企业经营和社会发展的基石,而诚信缺失则可能导致一系列负面影响。

诚信缺失会破坏企业的声誉和信誉,影响消费者和投资者对企业的信任度,从而减少销售额和投资金额,进而影响企业的盈利能力和市场地位。

诚信缺失可能导致企业面临法律诉讼和处罚,增加企业的经济负担和法律风险,甚至可能导致企业破产倒闭。

「浅析会计诚信缺失的成因及对策」

「浅析会计诚信缺失的成因及对策」

「浅析会计诚信缺失的成因及对策」一、引言诚信是一个社会成员在言行上的诚实守信、遵守法律法规、尊重合同、恪守职业道德的品质。

作为会计人员,诚信是其职业操守的核心要求。

然而,现实中会计诚信缺失的现象时有发生,给企业及社会带来了严重的损失。

本文将从会计诚信缺失的成因以及对策两个方面进行浅析,以期为解决这一问题提供一定的启示。

二、会计诚信缺失成因1.利益诱惑:在商业社会中,利益往往是导致人们违背诚信的主要因素之一、会计人员作为企业重要的财务管理者,往往了解企业的财务状况和业务运作情况,并掌握着重要的财务信息。

一些会计人员利用这一优势,以获取个人利益为驱动,通过虚假记账、财务舞弊等手段来获取不当利益。

2.规章制度不健全:一些企业或组织在管理上存在规章制度不健全、内部控制不完善的问题,给会计人员提供了作恶的机会和空间。

缺乏有效的内部控制机制容易导致会计人员的行为监管不力,诚信意识的淡漠也会被放大。

3.道德观念淡化:现代社会的价值观多元化,一些会计人员的道德观念开始淡化,他们追求个人利益最大化,忽视了自己应有的职业道德和操守。

与此同时,一些会计人员对职业规范和伦理要求的关注程度不足,也导致了会计诚信缺失的问题。

4.惩罚力度不够:对于违背会计诚信的行为,惩罚力度不够也是会计诚信缺失的一大成因。

一些会计人员认为即便被发现违规行为,由于惩罚力度不够严厉,他们依然可以逃避法律的制裁,从而激励了他们的违法行为。

5.监管不到位:会计监管的不足也是会计诚信缺失的成因之一、监管部门在规定和执行上存在一定的漏洞,无意中给了会计人员违法违规的机会。

此外,一些监管机构的行业素养和专业水平不足,也导致他们无法对会计工作进行有效监管。

三、对策措施1.完善内部控制机制:企业应建立完善的内部控制制度,规范会计人员的行为,并加强对内部控制制度的执行和监督。

重要财务事项需要经过严格审批程序,防止会计人员通过利用权力形成的利益链操纵财务数据。

2.加强职业道德教育:企业应加强对会计人员的职业道德教育培训,提高其诚信意识和规范意识。

会计行业诚信缺失及其对策研究

会计行业诚信缺失及其对策研究

会计行业诚信缺失及其对策研究会计行业诚信缺失及其对策研究引言:会计是现代经济的重要组成部分,扮演着企业财务信息记录、分析、报告和监控的角色。

然而,近年来会计行业却频繁传出不诚信的财务报告和欺诈行为,严重损害了市场秩序和投资者的权益。

本文旨在探究会计行业诚信缺失的原因,并提出相关对策,以促进会计行业的健康发展和财务信息的真实可靠。

一、背景分析1.1 会计行业的重要性会计作为经济管理中的核心环节,其作用是记录、分析和报告企业的财务信息,为经营决策提供依据。

它的准确性和可信度对企业、行业和整个市场都具有重要影响。

1.2 会计行业的诚信缺失现状尽管会计职业道德和专业准则的规范存在,但近年来,会计行业发生了一系列的欺诈和财务造假案,导致了投资者信心的丧失和市场秩序的混乱。

此现象背后的原因值得深入研究。

二、会计行业诚信缺失的原因分析2.1 利益冲突与道德观念缺失一些会计人员由于职业和经济利益的冲突,陷入了道德困境。

为了满足公司或个人的利益,他们可能会忽视职业道德和职业操守,选择编造虚假的财务数据,误导市场和投资者。

2.2 管理层压力和财务目标的过度追求企业管理层时常面临来自各方面的压力,例如实现财务目标、追求高业绩等。

当管理层无法达到预定目标时,他们可能通过调整会计数据来欺骗公司股东、投资者和其他相关方,掩盖真实的业绩情况。

2.3 监管不力和制度缺陷监管机构对会计行业的监管力度不够,监管制度的缺陷也是导致诚信缺失的原因之一。

监管机构在执行过程中的漏洞和不足,给一些不法分子提供了可乘之机。

三、应对会计行业诚信缺失的对策3.1 强化教育培训和职业道德建设加强会计人员职业道德的教育与培训,提高他们对职业操守和道德规范的认识。

鼓励会计师事务所和企业建立健全的内部控制机制,加强对会计从业人员的监督和管理,确保会计工作的诚信进行。

3.2 完善监管制度与监管力度强化监管机构的监督执法,制定更加严格的会计法规和准则,以便于确保会计工作的规范运行。

会计诚信缺失的成因及对策

会计诚信缺失的成因及对策

会计诚信缺失的成因及对策一、成因:1. 利益驱动思维:在利益面前,某些会计可能会违背职业道德,在工作中增加虚假收入或遗漏真实亏损,从而非法获取个人利益。

2. 投机心理:有些会计可能会利用自己的专业知识,通过操纵财务报表来获取自己的私利,从而满足自己的投机心理。

3. 工作压力:有些会计在工作中遇到了各种挑战和困难,如果无法满足管理层的期望和要求,他们可能会通过虚假的报表来化解压力。

4. 领导失责:有些会计可能会违背职业道德,但这通常是由领导的失责引起的。

比如,领导可能对会计工作的监管不到位或忽视职业道德教育之类的问题。

二、对策:1. 加强职业道德教育:为了培养良好的职业道德,会计师事务所和会计相关组织应根据实际情况加强职业道德教育,提高会计从业者的道德素质,并确保会计工作的诚信和透明度。

2. Stengthen supervision:领导应该对会计工作进行更加严格和精细的监管,特别是在重要领域如审计和财务报表等方面。

从而防止会计的潜在失信行为。

3. 创造良好的工作氛围:为了解决工作压力问题,领导团队应该鼓励对于高压工作的反馈,强化对职业倦怠的支持和预防措施,为会计们创造更舒适的工作氛围。

4. 加强与外部的沟通:会计师事务所应该与公司内部以及外部的各类利益相关者保持顺畅的沟通,并关注公司的治理问题,及时提出有关信息,帮助领导更好地了解和解决公司运营方面的问题。

综上所述,要解决会计诚信缺失问题,必须从多个方面进行有效的管控和协调。

只有通过加强职业道德教育,严格管理和完善工作流程等方式来全面提高会计工作质量和诚信度,才能实现更加可靠的财务报表,推动企业可持续发展。

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对会计诚信缺失原因及问题探讨内容提要:诚信不仅是中华民族的传统美德,也是会计之本。

随着社会经济的发展,会计领域中做假现象也时有发生,成为犯罪分子XX乱纪的手段之一,已严重影响了社会经济秩序的正常运行和会计职业的社会信誉,极大地撼动了会计诚信基石。

那么怎样重塑会计诚信,有力地遏制会计行业的造假,不仅要规X法律、制度和规则建设,而且必须建立健全诚信会计诚信体系,才能提高会计诚信度。

诚信的回归是构建和谐社会的重要标志。

关键词:会计诚信诚信缺失和谐社会前言“人无信不立,业无信难兴。

”“诚信”是我国传统道德文化的重要内容之一,中国商界自古以来就有“以诚立业、以信取人”的传统,在两千多年前,孔子就说过:“人而无信,未知其可也”,生动显示了诚信在中国人心目中的价值和地位。

诚实守信是会计行业之魂,是当今中国会计精神的品格要求。

诚信是会计从业人员的基本职业道德和行为准则。

“立信,是会计之本;没有信用,也就没有会计”。

诚信对会计行业而言,不仅是一种财富、财源,更是一种无形的资产和提升自身社会地位、企业地位的致胜法宝。

因此,诚信一旦缺失,会计人员若不讲诚信,就意味着放弃了走向市场、走向国际化的通行证,那么大家做假的会计信息就会蔓延开来。

1会计诚信缺失的现状改革开放以来,我国市场经济发展对信用管理和社会信用制度建设提出了越来越迫切的要求,而我国现有的信用制度和信用管理体系的基础建设却远远落后于这种要求,已经不适应于新时期社会经济发展的需要。

因此,从政府、企业到民间、个人,都存在信用关系混乱的问题,在一些领域甚至引发了严重的信用危机,造成不必要的严重的经济损失。

1.1经济领域从经济领域上看,诚信缺失最为严重。

据人民银行公布的数据显示,我国每年因为逃废债务造成的直接经济损失约1800亿元;国家工商总局统计,由合同欺诈造成的直接经济损失约55亿元;由产品质量低劣和制假售假造成的各种损失至少有2000亿元;由三角债和现款交易增加的财务费用约有2000亿元;由不合理的税外收费和不必要审批造成的各种费用约3000亿元。

另有学者胡鞍钢的研究,仅违反公平竞争的失信行为,造成各种合法税收减免引起的海关税收和其他税收的损失就达5700-6800亿元。

我国市场交易中由于缺乏信用体系,使得无效成本占国内生产总值的比重至少为10%-20%。

这些枯燥数据证明了我国诚信缺失所造成的危害是极为严重的。

1.2政治领域从政治领域上看,一些党政官员为了达到自己的政治目的,不择手段搞“政绩工程”虚报各种数据的现象时有发生。

丹江口市“五毒书记”X二江“造假工程”就是一个很典型的例子。

早在“五毒书记”X二江未被查处之前,丹江口市一些干部就指出,数字造假争得XX“十强”、“十佳”、全国脱贫先进县市、党风廉政建设先进县市等称号,早晚会曝光,到头来还是坑害了老百姓。

事实也正是如此。

由于浮夸,不讲信用,这个1997年在XX市率先甩掉贫困帽子的先进县市,在2001年又只好向上面写报告,要求重新纳入21世纪国家扶贫的重点县市。

由于逐年虚报加码,丹江口市一些农村现在仍比较贫困,在X二江1988年到丹江口市任市长前的1987年底,丹江口市有贫困人口8.36万人。

但截至2001年底,丹江口市尚有相对贫困人口7.14万人。

由此可见,政府的诚信缺失也同样十分令人担忧。

1.3社会生活领域从社会生活领域上看,诚信缺失已遍及人们生中的各个领域,大骗小骗从不间断,大到骗走几百万元,小到一则短信息。

如今在们生活中,几乎每天都收到各种花样繁多的手机诈骗短信,一不小心就会中计,陷入早已设好的圈套。

这种诈骗短信遍及每个手机或小灵通用户,无可抵挡。

据报道,XX省安溪县的一群乡下人,因为利用手机短信诈骗,把设在安溪县魁斗镇的移动通信基站变成了“全亚洲最繁忙的基站”,并创下多个“中国之最”。

安溪县移动公司为了满足他们的需求,曾数次对这里的通信基站进行了扩容,但还是难以满足通信需要。

在短信高峰期间,安溪境内一天发出的手机短信达上百万条之多。

他们利用手机短信和网络进行诈骗,屡屡得逞,骗到的钱收得手软,取钱需要排长队,如此“繁荣”的景象,让穷乡僻壤变了样,雨后春笋般拔地而起的“小洋楼”足以让城里人咋舌;2004年9月18日,XX省岱山县长涂镇人金某匆匆来到当地派出所报案,称自己被人骗去13800元,当民警问她行骗人的体貌特征时,她竟一无所知。

原来这是一起手机短信诈骗案;9月13日上午,金某的手机收到一条短信,通知她获得XX步步高公司的手机幸运抽奖奖金53000元,于是,金某拨打该手机,对方要求先寄公证费850元,并告知其卡号和持卡人XX,金某相信了,把钱如数汇入;后对方又来电要求金某告知XX、地址、XX,与分管此项业务的王小姐联系。

次日,金某打给王小姐询问此事,王小姐要求汇国税钱2650元过去,金某又按要求汇出。

9月15日上午,金某接到王小姐的,要金某寄地税费5300元,金某按要求汇出后给王小姐打,王小姐说,再寄物品转换现金税5000元;金某当日下午将钱汇出后,打又告知王小姐,对方又要求再寄10600元,金某这才感到事情不对头,这是一场骗局,于是急忙向派出所报案。

至此,金某分4次汇出的钱达13800元,已落人骗子之手。

这样的事件并非只是发生在安溪县或岱山县,其他地方也时有发生。

1.4教育领域从教育领域上看,一向被人们公认为纯洁高尚教育领域,随着我国经济的不断发展,教育领域也逐步出现了诚信缺失问题,学术腐败、批发假文凭、考试作弊等现象在校园中已不足为怪。

2004年11月,轰动全国的西南农业大学老师泄露国家考试试题案也足以说明了这一点。

此案在北碚区法院开庭审理,西南农业大学英语教师孔静和4名大学生站上了被告席。

北碚区10多名人大、政协代表,特别到庭旁听。

2001年7月大学毕业参加工作的孔静,本来有一个足以让很多人称羡的工作——高校老师,收入不菲可是她却先后在2002年6月、12月和2003年12月3次泄露全国英语4级考题。

为厂赚得更多,她甚至跑到网上发帖,扬言“提供答案”,并派学生到市内高校发传单、散名片,寻找“买家”。

检察官指控,三次作案,孔静已查明的非法所得超过19万元。

这一案例折射出教育领域也同样存在诚信严重缺失的问题。

当然,除以上所列举的之外,其他领域也同样存在这种通病,诚信缺失问题已启遍及我国有所有有人居住的领域。

2会计诚信缺失的原因2.1 社会历史和文化背景的现实反映会计诚信缺失是社会历史和文化背景的现实反映:首先会计诚信缺失是社会诚信缺失在会计领域的反应,当今我国社会正处于市场经济的发展中,人们的价值观是多元化的,单纯依靠职业道德来规X会计人员的行为是无力的,在中国传统文化中,“人不为己,天诛地灭”之类的观点并不鲜见。

此类思想经过文化沿袭和承续不可避免地会反映在现实社会中。

无形之中,它的存在为会计诚信缺失提供了生存的文化土壤。

;其次,不可否认,我国社会主义市场经济是在探索中运行的。

很多人还不具备保障市场经济规X 运行的前提———“契约”意识。

也就是说,缺乏基本的“公民意识”,不懂得公民履行基本义务是保障社会正常运行的前提,缺乏公民意识违背“社会契约”精神,导致会计诚信缺失;最后,职业道德观念弱化,是造成会计诚信缺失的一个潜在原因,各行各业都有自己的职业道德规X。

但具体到某些行业,道德操守的履行情况并不乐观,从而造成会计诚信缺失。

2.2主观心理因素主观心理因素导致会计诚信缺失:经济利益是导致会计诚信缺失的最主要因素,会计行为主体对物质财富和富足生活的羡慕,不能通过正当渠道获得时,多数就依靠会计造假来实现;通过会计造假,提高“政绩”或“业绩”;我国部分的企业存在会计造假的行为,但我国对会计造假行为惩罚的力度不够,在“老实人吃亏”的从众心理诱导下,会计造假接连不断。

会计人对会计准则、会计方法的理解、掌握、运用水平参差不齐,因业务素质有限会导致会计信息失真,无意中影响了会计诚信。

如果会计人员道德素质有限,那么在监管不严等条件下,就会出现会计造假的行为。

2.3利益驱动利益驱动的低成本和失信的低成本是会计诚信缺失的内在原因:由于会计造假背后有着巨大的经济利益,企业通过提供造价会计信息,取得投资者、债权人及国家有关管理机关的信任;我国对会计造假重经济处罚、重对单位处罚、重内部处罚,经济处罚由股东权益支付,很少或不追究对单位领导人和会计造假人员的处罚,违规所获得的收益远远大于违规所付出的成本,从而助长了会计造假3会计诚信缺失的对策3.1加强法律和行政的监督力度加强法律和行政的监督力度,双管齐下:从根本上消除会计诚信缺失可能带来的不良后果。

当前,我国已经建立了相对完备的审计机构和制度,可以说,审计工作对会计诚信缺失的约束和监督是起到了一定作用的。

然而,从某种意义上讲,“审计”带有“亡羊补牢”的性质,那么我们更应该做的是“未雨绸缪”。

因此,要从根本上建立起与当前我国社会主义市场经济相适应的会计信息管理保障体系。

用法律和行政手段,让会计诚信缺失行为付出应有的代价,受到应有的惩罚。

用不断完善的会计法律法规,严肃的财经纪律,来确保市场经济的健康有序进行。

建立健全的审计机构和独立审计制度,建立内部行业自律和外部监管相结合的会计监管体系,督促注册会计师履行职业道德准则自觉性的提高;运用法律和行政手段,让会计诚信缺失行为付出应有的代价,建立民事赔偿机制,来确保会计信息发挥应有的作用。

3.2加强职业道德建设强化会计诚信教育,从源头上预防会计造假:首先制定会计诚信自律准则,围绕会计的诚信管理建立会计诚信自律机制,是会计人员明确自己的社会责任和义务。

其次,要扩大会计诚信教育的对象X围,应对企业单位负责人和其他相关人员进行会计诚信教育,提高会计从业人员及相关人员对会计诚信重要性认识程度。

再次,运用专业性和系统性的方法进行会计诚信教育,引导会计人员不断提高自身诚信品质,提高会计信息质量。

最后,建立会计人员的信誉档案和品行记录,并将记录作为会计人员从业、晋升、处罚的考核依据,建立会计诚信行为的处罚披露制度,促使会计人员诚信行为自觉性的养成。

注重会计文化建设,培养会计诚信氛围:“诚”要求会计人员忠于会计事业,诚恳、善待与自己会计工作相关与无关的人们,精心做好会计工作;“信”要求会计人员讲究信用,实话实说,不做假账。

会计文化的建设是培养会计诚信的根本,企业应注重对会计人员及相关的工作人员进行系统的职业道德、专业素质的教育,将企业诚信建设与个人诚信建设有机结合起来,创建诚信会计氛围。

加强职业道德教育不能仅停留在口头上,要用制度去保障这种道德规X的履行。

如今社会各行各业都有自己的协会组织,都有自己的道德规X。

可实际上许多地方的这种职业道德教育仅仅是停留在口头上。

新闻造假,医院乱收费,豆腐渣工程……各种职业道德沦丧的现象告诉我们,必须用制度去保障职业道德的履行。

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