员工活动方案(精选20篇)
员工活动策划方案范本（精选23篇）
员工活动策划方案范本员工活动策划方案范本为了确保活动有效开展，就需要我们事先制定活动方案，活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。
那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？下面是小编精心整理的员工活动策划方案范本（精选23篇），欢迎阅读与收藏。
员工活动策划方案范本1一、活动目的：为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节奏，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。
二、组织机构：领导小组组长：蒋桂英副组长：杨军成员：杨和平、罗正东、兰毅、李树源(办公室成员及工会小组长)三、活动内容:(一)活动第一项：由工会主席蒋桂英发表庆祝“五一”活动演讲(二)第二项：趣味活动、比赛内容及规则所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加(其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加)除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在“百花园”进行。
1、羽毛球单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。
(11分一局，三局二胜)2、斗地主每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。
3、灭火器演习短跑提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练(邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器)4、摸“福”全部选手都可以参加，以摸到“福”为准，给予奖励。
5、拔河各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。
(三)活动第三项：以上活动完后在“百花园”自由活动，6：00“百花园”就餐。
以上所有活动重在参与，参与中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢乐、和谐的“五一”。
让所有员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。
员工活动策划方案范本2一、活动目的：为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。
员工活动方案（精选11篇）
员工活动方案员工活动方案（精选11篇）为了确保我们的努力取得实效，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。
方案应该怎么制定才好呢？下面是小编帮大家整理的员工活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
员工活动方案篇1为了丰富员工业余生活，提高员工的身体素质，增进员工之间的交流，增强公司的凝聚力，特组织员工登山活动。
本次登山活动分为三个模块，具体事项安排如下：一、登山活动(14:00-15:00)时间：20xx年10月30日下午13:00，在公司大门口集合出发地点：方山报名：参加员工统一到综合管理部处报名，各部门留值班人员车辆安排：集合后统一乘车前往规则：所有参加人员统一抽签决定组员，每组3人，在登山过程中要相互照顾，且3人均到达山顶方算完成比赛。
注意事项：1、本次活动以强身健体为宗旨，身体不适者不要勉强参加。
2、登山要量力而行，如发现体力不支，胸闷、头晕、眼睛发黑等情况时，要马上停下来休息，联系周围同事，待体力恢复正常后可提前下山。
3、所有登山员工请自觉遵守登山管理通告，按公司要求的路线登山，不得擅自行动。
4、登山过程中注意保持公司的良好形象，保护方山风景区环境及卫生。
5、要求穿便于登山的运动鞋，尽量避免携带贵重物品。
6、全体员工登顶后合照留念。
二、山顶活动(15:30-17:00)全体员工到达山顶后稍作休息后进入游戏环节。
娱乐游戏分为两个环节，以登山分组为单位，两人比赛一人协助。
1、两人三足a)参赛两人相邻腿上的绑绳的位置不能高于膝盖部分，当然也不能低于脚裸;b)在游戏过程中若绳子脱落，哪里脱落那里绑好再出发;2、爱的抱抱爆队员两人三足到达终点后，解开绳子，背靠背(或胸对胸)夹住气球从终点向起点移动，(其他队员可以协助放好球)，跨过终点线后将球挤爆，计算累计完成时间。
不参加娱乐游戏的员工可自行活动，但是需在山顶可视范围内活动，活动包含但不限于掼蛋、羽毛球等。
员工活动方案设计方案（精选8篇）
员工活动方案设计方案（精选8篇）员工设计方案篇1一、时间：待定二、地点：待定三、参会人员：全体在职职工四、具体活动流程1、主持人开场烘托气氛(具体方案敲定后，下发主持人)2、介绍与会嘉宾、领导3、领导讲话(领导人员待定)4、颁发本年度评优评先进人员奖金(礼品)5、各部门才艺表演6、聚餐期间安排小游戏(准备一些小礼物)烘托气氛7、抽奖活动(发放礼品)活动到会进场分发抽奖券(如图1)副卷自留奖券投入抽奖箱中，奖券盖章有效可用红纸打印。
五、活动组织及纪律1、活动工作组协调组长：___协调员：___车辆调度：___2、活动组织为了保证活动有序开展，采取员工分组组织，具体如下：以各科室为单位进行分组，每组10人，人数不足时，由院办公室协调组合。
人员分组情况在20__年12月21日上报院办公室3、活动纪律本次活动本着促进同事间团结，互帮互助，开心向上的原则，严禁餐后吵闹，打架事件的发生，一经发现，本院将给予严肃处理。
六、费用预算1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐费、酒水费1000元共21桌2、会议期间、聚餐期间小游戏及抽奖活动经费预计5000元3、本年度评优、评先进奖金(礼品)费用待定补充说明：1、为使活动搞的不再呆板，时不时调动活动气氛，活动流程4、5、6项可交叉进行2、时间选在20__年12月25日---20__年12月30日之间某日下午及晚间3、地点视到会人数情况提前一星期订酒店，及时下发通知到每个科室未尽事宜，办公室将另行通知员工活动方案设计方案篇2一、活动主题：一年一度的圣诞节新年马上就要到了，新年的钟声可曾唤起您对往昔的回忆?繁华的街道，新年的爆竹，友好的问候，熙熙攘攘开心购物的人群……又是一年圣诞时，虽然这是一个泊来的节日，但依然充满了诱惑：丰盛经典的美食，馥郁醇香的美酒，令人目不暇接的幸运抽奖，伴着音乐以及迷人的夜色，让我们尽情的欢乐在这个节日...二、活动时间1、活动时间：20xx年12月到24、25日晚上 ;2、活动地点：(由企业而定) ：3、活动筹办：主办方：X企业承办方：4、活动主题：金秋深情·圣诞狂欢：5、活动举办意义：A、提高企业知名度，扩大社会影响力;B、提高品牌形象;C、圣诞狂欢·友情答谢 ;三、活动项目圣诞PARTY：圣诞节必不可少的节目，有家庭式的，朋友式的，情人式的各种歌样PARTY。
常用团建活动方案有哪些(优秀20篇)
常用团建活动方案有哪些（优秀20篇）常用团建活动方案有哪些篇1我们在事业上寻觅着生命的亮点。
春节后几个月的忙碌过去了，为了丰富一下大家的业余生活，在公司之余组织大家一次春游踏青活动。
一、活动项目：踏青二、活动时间：20__年某月某日三、活动人员：全体公司成员四、活动地点：某某山五、活动目的：1、希望通过本次活动，给大家留下美好的回忆。
2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流，彼此之间加深了解。
3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识，使员工能够充分认识到集体的力量。
4、让员工们离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然。
5、本次爬山活动既是一次旅游，也是一次身材磨炼，同时也以此为契机，加强员工进行体育磨炼的意识。
六、活动具体实施方案1活动日期：某年某月某日早上8:00公司集合。
8:20出发。
9:00左右到达，开始登山比赛。
游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。
下午16左右返回，晚饭聚餐。
2、活动地点：某某国家森林公园3、活动项目户外爬山，团队比赛以及拓展游戏项目。
4、活动参与人员：5、预算费用：6、活动策划人：7、安全保障预员：七、活动团体游戏1、爬山比赛2、游戏名称：交换名字3、猜词游戏常用团建活动方案有哪些篇2一、活动目标此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动，希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。
此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。
二、具体做法8月份由__X作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批；统计愿意参加此次活动的人员名单。
9月15日经总经办批准后，做好活动的准备工作。
（1）游戏道具和奖品的购买；（2）购买活动中要吃的食品；（3）提前电话预定a—miss的大包间；（4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。
教职工趣味活动方案20篇
教职工趣味活动方案20篇教职工趣味活动方案1为了进一步丰富校园生活，借此妇女节之际，举行趣味性和活动性为一体的体育活动。
通过活动的开展，增强教师的'凝聚力和向心力，活跃教职工体育、文化、娱乐生活,提高教职工的健康水平,决定在三月七日开展以打沙包、接力赛、吹蜡烛等为主要内容的趣味运动项目比赛，希望广大教职员工踊跃参加，现将比赛的具体事宜通知如下：一、比赛项目1、幸运抽奖负责人：地点：艺术楼二楼由在幸运箱内各抽取5名教师名单，作为幸运者。
（幸运奖20名）2、打沙包：负责人：地点：艺术楼二楼比赛规则：全组人都上，比赛时不能越过规定范围，不准许接触沙包，以在场地上坚持时间最长的组为胜,以此排名。
（以抽签决定比赛双方）3、持水球接力比赛负责人：地点：艺术楼二楼比赛规则：每组上六人，保持两水球不能破裂，如有任何一球损坏在原地从新开始，接球者不允许越界，以完成任务时间最短的一组为胜。
4、投飞镖负责人：地点：艺术楼三楼比赛规则：以规定数量的飞镖总环数最多者获胜。
5、吹蜡烛负责人：地点：艺术楼二楼距离1米后摆10个蜡烛，吹灭多的为胜。
不能越线吹，否则无效。
6、掷排球投准负责人：地点：艺术楼二楼比赛规则：以规定在距离进球最多者获胜。
7、乒乓球比赛负责人：地点：艺术楼三楼比赛规则：人机对抗左推右攻，比赛20个球，以接球多者为胜。
二、计分及奖励办法1、比赛团体取一等奖一个组、二等奖二个组。
2、个人比赛取前10名，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。
教职工趣味活动方案2一、活动背景：为了活跃学校文化氛围，迎接国际妇女节以及引导广大女教职工更多的关注自身的道德修养，文化内涵，心理健康，独立意识等综合素质的提升，彰显我院女职工风采，“妇女节”是以关怀我院广大女教职工们，加强女教职工的.自信心，全面拓展女教职工各方面的素质，不断突破、创新，力求挖掘出新的亮点，为我院注入动感的新鲜活力，特此举办此活动。
让女教职工成为我院活动中的一道靓丽的风景线。
公司员工活动方案(共9篇)
篇一：公司员工活动策划方案(原创)xx公司第三季度员工生日活动（暂定）一、活动目的为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，加强员工间的沟通交流，增强员工的凝聚力和归属感，进一步加强xx公司的企业文化建设，特择取x月x日举办第三季度员工生日活动体现公司的人文关怀。
二、活动主题“我show我可乐”—拿手厨艺show出来三、活动时间2012年9月14日四、活动地点江家菜地田园印象休闲山庄休闲山庄位于，锦江区，三圣乡五朵金花之一的江家菜地，背靠高威体育公园，和国际赛车场，旁边是绿道198，从绿道入口几分钟就到。
占地50余亩，是集大型餐饮，公司会议，垂钓，烧烤，棋牌，品茗，采摘，公司大型团体活动，静态养生为一体的大型休闲山庄。
图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看图片已关闭显示，点此查看六、参加人员xx公司第三季度（7月、8月、9月）生日同事七、活动流程1. 公司楼下13:30集合，由公司大巴送到目的地14:002. 到达目的地，集中分组，宣传活动内容14:00-14:30人数： 8-10个人组成的小组，我们要打破大家自由组队的传统观念，具体操作是：在前面一个游戏大家围成一个大圈的前提下，让大家以“1、2、3、4”循环报数，每个报到相同数字的员工自然地形成一个临时组成的小组（该小组形成后，下面的活动就要以此为单位同步进行），这样有利于大家能迅速地融合到一起，也方便我们团队精神的培育与构建。
选出一名裁判，一名队长3.准备食材放到指定地点14:30-16:455．厨艺烹饪、评比17:00-17:30每队选出一名裁判，其余同事分工合作制作一道可口菜品参赛，完成时间17点，满分10分，按四位裁判的平均分来评定优秀团队，优秀团队每人将获得精美礼品一份。
6. 安排晚餐，入座18:007. 寿星代表为大家分享在xx最让自己感动的一件事图片已关闭显示，点此查看18:00-18:108. 点生日蜡烛、唱生日歌，晚餐18：10-19:009.吃完晚餐为每人发一张彩票，带来喜悦、好运气氛，活动总结，结束19：00-19:20；八、活动经费及预算1．生日礼品200元（每人为20元左右,胜利小队独有）。
员工活动策划方案范本(10篇)
员工活动策划方案范本(10篇)员工活动策划方案范本(篇1)一、活动时间：_月_日二、活动地点：__山三、活动人数：业务部全体成员四、活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。
五、活动过程1、各成员于早上8：00准备备好物品在办公楼前集合。
2、会长在清点人员之后传达注意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。
各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。
3、开始出发，队伍行进。
队伍行进过程中必须整齐，不可太嘈杂，干部和小组长注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。
4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。
5、爬山。
爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。
过程中有精彩的部分，做好拍照工作。
要有一定秩序，注意安全。
6、休息。
建议休息半小时后开展活动。
7、开展娱乐性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。
本活动在社团之中展开。
备选活动(现场决定进行那几个)(1)接歌。
分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。
(2)拉歌。
各队伍之间要攀比士气，互相拉歌。
(3)成语接龙。
(4)类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必须表演节目。
(5)给出几个成语编故事。
(6)小型辩论会。
推举十个人，分成两队在社团就某一问题展开辩论。
(7)小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参与其中不会的也可以学习。
(8)超级模仿秀。
自愿参加，模仿某一明星唱歌或表演.8、午餐。
计划用时五十分钟。
9、自由活动。
原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游戏，也可以成员之间互相认识相互交谈，看书或其它。
10、会员感言。
再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。
员工趣味运动会方案
员工趣味运动会方案员工趣味运动会方案（通用20篇）员工趣味运动会方案篇1一、活动时间：20xx年4月24日 16:0018：00 二、活动地点：建业森林半岛网球场三、参与对象：全体员工以各服务中心为单位组成代表队参赛。
活动开头前提交各项参赛人员名单至管理部。
四、活动项目本次活动共进行三项团体赛(你来说我来画、二人三足接力跑、拔河竞赛)，一项个人赛(夹乒乓球)。
(一)团体赛(积分制) 1、你来说我来画参赛选手：各服务中心选派8人，年龄不限，性别不限。
竞赛概述：各参赛队支配1人站于画板处，7人带上眼罩位于竞赛起点处，画板处人员用语言引导戴眼罩人员至画板处，并用语言引导其描出"丁老头'的一部分，分别为头、鼻子、眼睛、皱纹、嘴巴、耳朵、头发(挨次不限)。
竞赛限时20分钟。
员工趣味运动会方案竞赛细则：(1)1人站于画板前用语言对其余进行引导(引导员)，不能对参赛人员进行肢体接触。
其余7人依次戴上眼罩(蒙眼者)，手拿记号笔，站于起点处。
(起点距离画板5米外)(2)裁判宣布竞赛开头，蒙眼者原地旋转3圈。
(3)引导员用语言引导蒙眼者前进至画板处。
(4)蒙眼者依据引导人的语言在画板上描出"丁老头'的一个部分。
(5)画完后，引导者用语言引导蒙眼者返回起点，并将记号笔交于下一人。
(6)下一人接到记号笔后重复进行上述2-5动作，直至全队完成。
各队竞赛限时20分钟。
竞赛过程中蒙眼者不得摘下眼罩，引导者不得与蒙眼者进行肢体接触，否则判为犯规。
竞赛结束后由评委组对各参赛队绘画成果进行投票，宣布获胜名次。
依竞赛排名打算本场竞赛积分：第一名积5分，其次名积3分，第三名积1分。
2、二人三足接力跑参赛选手：各代表队选派3组共6人参赛，年龄不限，3男3女。
竞赛概述：三个代表队各派出3男3女(共6人)参与竞赛，每队分为A、B、C三组，进行来回接力跑。
每组2人，组员甲左腿与组员乙右腿绑在一起，绑腿位于脚踝上下10公分位置。
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员工活动方案〔精选20篇〕员工活动方案〔精选20篇〕员工活动方案篇1为维护女职工的特殊权益，进步广阔女职工的安康程度和自我保健意识，XX教科文卫体工会、XX协和妇科医院决定结合开展“关爱女职工安康”活动，免费为全市企事业单位一线女职工开展安康普查。
详细方案如下:一、指导思想以维护女职工安康为中心，以“坚持预防为主，努力进步女职工安康程度”为目的。
通过走基层对女职工的常见病、多发病进展免费普查，进步早诊早治率，降低死亡率，积极探究为女职工安康效劳的长效工作机制。
二、安康普查范围和内容1、内科检查:心电、血糖、血压。
2、外科检查：红外线乳透。
3、妇科检查：生殖道感染及宫颈癌检查。
(1)妇科检查：包括盆腔检查及阴道分泌物湿片显微镜检查/革兰染色检查。
(2)宫颈脱落细胞巴氏检查：包括取材、涂片、固定、染色以及采用TBS描绘性或巴氏分级报告对宫颈细胞进展评价。
(3)阴道镜检查：对宫颈脱落细胞巴氏检查结果可疑者或阳性者进展阴道镜检查。
(4)组织病理学检查：对阴道镜检查结果可疑或阳性者进展组织病理学检查。
三、活动时间及形式此项活动自202_年3月起到202_年10月止。
由各基层工会负责统一组织女职工分期分批进展普查，单位女职工人数较多，具备一定条件的，医院可以直接到基层进展普查。
四、组织施行1、此项活动由教科文卫体工会和XX协和妇科医院共同组织施行。
工会负责组织女职工进展安康普查，医院负责普查工作的技术效劳及的管理、统计。
2、活动经费：由中国初级卫生保健基金会、协和女性关爱基金提供。
3、医院地址及联络：地址:联络人:联络：员工活动方案篇2活动目的：在儿童节之际,提供一个时机让员工带着孩子到户外通过游戏游园互相认识,互相交流,让家长孩子建立彼此关系的同时,也体会到来自公司对她们的关注与关心。
活动时间：周日下午3点半-5点半2小时 (假设是下雨就延期下周，会提早短信通知)活动地点：海湾公园大草坪(已经去现场观察过)预计人数：14位员工+14个孩子+人事4人(有孩子的员工40人，但估计现场没有都来，会提早让他们报名以确定详细人数) 活动经费：预计购置康乃馨数量：15个*2元/个=30元(男员工送太阳花)活动购置水果零食预算：80元*3组=240元(将水果零食礼物分成四大包，游戏得奖第一名100元,二等80元,三等60元)购置保险：5元*14=70元矿泉水0.67*40=27元洗照片 14*4=56元场地使用费 200元(这是多暂估，我们人数少估计不用收费)总花费：600元左右活动方式：将所有家长和孩子分成3组，分组竞争玩游戏活动内容:1. 表达节日问候,并解释此次活动的目的，所有家长孩子通过玩游戏”妈妈说“，让孩子自我介绍 (名字、哪个学校、几年级) 5分钟2. 分组，每组起组名，唱组歌 (照相)3. 分组竞争玩游戏3个①夹气球(准备气球)②踩无纺布(准备无纺布)临时改大象游戏③二人三脚(绑脚的绳子) 60分钟4. 给每组颁奖，送给孩子气球、让孩子向父母献花、发放儿童节礼金给父母。
5. 分组在草坪上吃水果零食，家长孩子自由沟通，让父母签字已领取儿童礼金 (备用一个孩子集体游戏)30分钟6. 所有家长孩子合影 20分钟7. 家长带孩子自由活动人员分工：1. 物品提早购置及准备(红包袋15个现金1400元、零食水果、矿泉水40瓶、一次性餐布6张、抽纸3包、游戏用绑脚的绳子30条、游戏用长布条4条、60*60无防布12片、哨子、气球35个、吹气筒、邦迪、平安膏)2. 提早到现场布置(3点到)3. 时间到后在车站等候员工并引导道路4. 游戏主持、人员分组安排组长、购置保险、制作地图周五发送并提醒集合车站、人员联络、工作职责分配、儿童节礼金申请、定花、洗照片、5.6. 游戏协助支持7. 现场拍照、开车运送(水、食物、游戏用品、花等)8. 现场点名，登记发放儿童节礼金人员物品准备：小蜜蜂麦克风(X要借)、平安膏照相机(B要带)、水果零食矿泉水、一次性餐布、纸巾、儿童节礼金红包及现金、游戏用绑脚的绳子, 游戏用长布条、哨子。
气球50个、报纸60张、邦迪等。
游戏规那么：游戏之一: 夹送气球活动目的：进步家长与孩子的默契度，培养幼儿的协调才能。
游戏玩法：孩子和家长背对背一起从起点走到终点，先到的组为胜。
游戏规那么：家长和孩子需横行走动，不得一前一后运送。
不能用手。
游戏之二: 踩无纺布活动目的：进步家长与孩子之间的亲密度，增强孩子的责任意识。
游戏玩法：每个家庭两张无纺布，孩子和家长站在同一张无纺布，一步一步换无纺布走，走出无纺布算犯规，需要回到起点重新走。
游戏规那么：家长和孩子需要一起合作，先到的为胜。
游戏之三：二人三脚活动目的：进步家长与孩子的合作才能。
游戏玩法：孩子和家长各绑一只脚，一起从起点走到终点，先到的组为胜。
游戏规那么：家长和孩子需同步往前走，过程中假如绳子断了，需要及时补上。
组长职责：1. 清点组员是否到齐假设是没有，请及时联络，所以请提早记住组员。
2. 组织组员起组名3. 组织组员唱组歌，歌曲必须是儿歌，家长孩子一起唱4. 给组员解释游戏规那么，组织组员按照次序完成游戏5. 组织组员一起交流吃水果零食，确保组员的孩子不要跑出视线范围员工活动方案篇3为了表达工会对困难职工的关心和温暖，实在做好困难职工的帮扶工作，解决困难职工生活困难，让困难职工可以感受到工会的关心，从而增强工会在员工间的凝聚力，经工会讨论决定对公司困难职工进展走访和慰问，并开展送温暖活动。
详细活动方案如下：一、活动方案1、公司各部门经理根据部门员工的平时工作表现及家庭经济情况，将需要慰问员工的提名统计报活开工会。
由工会讨论确定29名困难职工。
2、本次活动费用预算为每人100元标准慰问品。
3、由工会主要领导以家访的形式向职工发放慰问品二、活动时间困难职工提名时间：9月6日—9月11日困难职工确定时间：9月14日—9月18日家访时间：9月21日—9月25日三、参与走访人员：工会领导及公司高层领导四、活动分工1.活动小组组长：2.活动副组长：3.摄影摄像：4.礼品采购：五、活动预算总预算：3000元员工活动方案篇4一、活动时间：11月28日〔下周六〕下午：14:30-17:30二、活动目的：放松心情，提升公司员工之间的凝聚力，丰富企业活动文化三、活动主题：全员运动---爬山四、活动地点：天马山五、参加人员：***全体人员及总部同事〔预计参加人数为20人左右〕六、活动安排：xx七、相关细节：1、上述全体人员参与，假设局部岗位因工作原因不能参加需部门领导特别说明，其他因个人意愿不参与的以事假处理；2、分组以部门联谊方式进展，以部门为主体单位，分四组〔经服、渠道、运营、总部〕，提早两天11.26周四下班前确定所有参与人员及详细分组，小组内确定每组组长；3、周四在确定天气答应，活动可进展后发出活动通知；周四确定分组，及各组人员，组长后发出分组及详细竞赛规那么、奖励通知；周五发出相关考前须知的提醒通知。
活动完毕后，一周内搜集相照顾片、视频，做整理及处理后发出以供分享纪念；4、活动开场后，小组长将全权负责小组内的协调、分工、团队鼓励及活动进展过程中的沟通。
5、如遇雨天，活动日期顺延。
本次活动为集体活动，人人参与。
6、所有参与人员统一穿着***服装。
八、比赛规那么：1、设最正确团队奖一名〔奖金200〕，最正确先锋男女各一名〔奖金各100〕。
最正确团队奖、最正确先锋颁发证书或奖状以及奖金；2、最正确团队奖授予小组全部登顶成功的第一个小组〔小组中任何人中途退出将无条件取消该小组获奖资格〕，以小组全部到达山顶的先后排名。
最正确先锋奖为最先到达山顶的第一名男同事及第一名女同事获得。
3、各参赛人员如遇意外受伤或体力不支无法完成比赛时，在与小组长汇报并获准后可以选择退出比赛，中途返回，但小组无法获奖。
九、未尽事项：1、物品采购〔饮用水、奖品、奖状证书、备用药品等〕；2、工作人员分工安排〔后勤，多个摄影，录像〕。
员工活动方案篇5一、评比目的202_年度在全体泓?机械员工的共同努力下，大家同心同德、团结合作，获得了较好的经济效益。
为倡导用心向上、团结和谐的企业文化，鼓励全体员工科技创新活动的用心性、主动性，使厂内构成朝气蓬勃的良好工作气氛。
特开展“XX年度先进员工评选”活动，表彰、鼓励先进，目的是透过本次评比活动进一步激发全体员工的工作热情和动力，构成比、学、赶、帮的良好风气，使泓?机械的消费经营充满活力，建立优胜劣汰机制。
二、评比类别：参评对象：泓?机械制造厂在职的全体员工〔对于年度内出现重大平安、质量事故或受到集团公司行政处分的人员取消评比资格〕评比类别：根据泓?机械制造厂员工构造特点分为三类：〔1〕优秀员工〔厂内消费一线工作满一年的在职人员；内含量化指标的大专学历在职人员〕〔2〕优秀班长〔车刨、钳冷、电工的班长〕〔3〕优秀大学生〔进厂工作一年以上本科学历的大学生，含非量化指标的大专学历在职人员〕三、评比资料1、优秀员工评比资料详细如下：1〕职业道德：可以自觉遵守厂规厂纪，具有良好的职业道德素质和行为准那么；2〕专业技能：具有纯熟的专业技能，较好的专业知识，可以学以致用，主动提出合理化推荐；3〕工作态度：工作中可以勤勤恳恳，精益求精，服从领导安排，听从调配。
不计较个人得失，扎实本职工作、锐意进取、为企业和员工树立良好形象并起带头作用者；4〕工作业绩：注重工作的成效性。
可以完成各项工作任务，完成率达95%以上；可以严格控制工作质量，合格率达98%以上；5〕平安消费：全年平安事故为零。
2、优秀班长评比资料详细如下：1〕职业道德：具有良好的职业道德素质和行为准那么；可以促进企业内部人员的团结与合作；可以维护企业的声誉，保守企业技术机密；2〕执行潜力：可以指挥、培训下属员工，引导下属按既定工作目的按时完成工作任务，合理的安排工作，不断进步消费效率，起到带头表率作用；3〕沟通潜力：能准确的理解领导意图，并在实际工作中进展有效的沟通。
能充分调发动工用心性；4〕创新潜力：可以在现有消费形式的根底上寻求创新的消费方法和形式，工作中能主动发现问题，且提出合理的推荐并予以解决，为产品的设计、开发、制造起到必须的促进作用。
3、优秀大学生评比资料详细如下：1〕职业道德：具有良好的职业道德素质和行为准那么；能维护和进步企业的信誉、保守企业的技术机密；2〕工作绩效：有正确的工作方法，可以合理有效的安排和运用工作光阴，按照工作目的和标准有效地进展，不拖沓，可以在带给工作效率上动脑筋想方法，超前或按时完成工作。
3〕创新潜力：具有不断探究科技创新的先进理念，在产品的设计开发方应对现有技术和工作形式提出质疑并进展有效改善；4〕学习潜力：坚持透过多渠道的学习方法进步自身的专业技术程度，透过工程跟踪管理做到理论理论相结合，做到学以致用，进步工作技能程度；5〕沟通潜力：具有良好的沟通潜力，能清楚准确的表达自我的构思，在工程跟踪管理过程中建立有效的沟通渠道；四、评比方法1、优秀员工的评比采用民主评议的方法；民主评议采用无记名投票方式，组织全员参加按照规定的投票数进展投票。