中石化规章制度
中石化员工规章管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工管理，规范员工行为，提高工作效率，保障公司各项工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于中石化公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条员工应自觉遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范，树立良好的职业道德，维护公司形象。
第二章组织架构与职责第四条公司设立人力资源部，负责员工规章制度的制定、解释和监督实施。
第五条各部门负责人对本部门员工的管理负有直接责任，应确保本部门员工遵守本制度。
第三章基本要求第六条员工应具备以下基本条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和职业道德；（二）具备履行岗位职责所需的专业技能和知识；（三）身心健康，能适应岗位要求的工作强度。
第七条员工应自觉维护公司利益，保守公司秘密，不得泄露、窃取或传播公司内部信息。
第八条员工应积极参加公司组织的各项培训、学习和活动，不断提高自身素质。
第四章工作纪律第九条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十条上班时间，员工应保持良好的工作状态，不得从事与工作无关的活动。
第十一条员工应遵守公司各项操作规程和安全规定，确保生产安全。
第十二条员工应爱护公司财产，不得损坏、浪费或侵占公司财物。
第五章考勤与休假第十三条公司实行标准工作时间，员工按照规定的工作时间上班、下班。
第十四条员工因私事请假，应提前向部门负责人提出申请，经批准后方可请假。
第十五条员工年休假、病假、产假等按照国家规定执行。
第十六条员工请事假、病假期间，应按公司规定办理请假手续，并按时销假。
第六章奖惩与晋升第十七条公司对表现优秀的员工给予奖励，对违反本制度的行为给予处罚。
第十八条员工晋升、调动、辞退等按照公司相关规定执行。
第七章附则第十九条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
第二十一条本制度如有与国家法律法规、公司其他规定相抵触之处，以国家法律法规、公司其他规定为准。
中石化卸油规章制度
中石化卸油规章制度第一章总则第一条为了规范中石化卸油作业，保障安全生产，确保环境保护，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于中石化所有卸油相关单位和人员。
第三条中石化卸油作业应遵守国家相关法律法规和中石化公司政策要求。
第四条中石化卸油作业应严格执行规章制度，加强安全生产管理，防范事故发生。
第五条中石化卸油作业应加强环境保护，减少污染排放，保护生态环境。
第六条中石化卸油作业应加强质量管理，确保产品质量和客户满意度。
第七条中石化卸油作业应强化安全教育和培训，提高员工安全意识和专业素质。
第二章卸油作业流程第八条中石化卸油作业应按照规定流程进行，包括接收运输车辆、排查安全隐患、准备卸油设备、卸油作业、清洗设备、验收产品等环节。
第九条卸油作业应当由专业人员进行操作，遵守操作规程，确保作业安全可靠。
第十条卸油作业前应对卸油设备进行检查，确保设备完好无损，操作正常。
第十一条卸油作业过程中应加强监控，随时掌握作业进展情况，并及时发现和处理异常情况。
第十二条卸油作业结束后，应对卸油设备进行彻底清洗，保证设备清洁卫生，避免交叉污染。
第十三条卸油作业结束后，应进行产品验收，确保产品质量达标，符合要求。
第三章安全防范措施第十四条中石化卸油作业应严格遵守作业安全规程，执行安全措施，确保安全生产。
第十五条卸油作业现场应设置必要的防护设施，保证作业人员和设备安全。
第十六条卸油作业人员应穿戴安全防护用具，规范作业行为，杜绝违章操作。
第十七条卸油作业现场应进行安全排查，发现安全隐患及时整改，消除安全隐患。
第十八条卸油作业现场应加强火灾防范，设置灭火器材和应急措施，危险品应储存放置在安全位置。
第十九条卸油作业现场应加强通风换气，保持空气流通，避免有毒有害气体积聚。
第二十条卸油作业现场应加强设备维护保养，定期检查设备状况，并进行保养维修。
第四章环境保护措施第二十一条中石化卸油作业应遵守环境保护法律法规，保护环境，减少污染排放。
中石化安全生产管理制度
中石化安全生产管理制度1. 概述中石化（中国石油化工集团公司）作为国内最大的石油化工公司之一，以安全生产为首要任务。
安全生产管理制度是中石化公司为确保生产安全、降低事故风险而制定的一系列规章制度，旨在保障员工生命安全和公司财产安全，维护社会稳定和可持续发展。
2. 安全生产责任制度为了加强安全生产管理，中石化实行严格的安全生产责任制度。
2.1 安全生产领导责任制中石化设立安全生产领导机构，并明确各级领导的安全生产职责。
公司高层领导要在安全生产方面定期发布重要安全信息和指示，确保安全目标的达成。
2.2 安全生产责任追究制度中石化建立安全生产责任追究制度，对违反安全管理规定的行为和责任不落实的情况，进行严肃处理，包括经济处罚、调离岗位、停职检查、责令辞职等。
3. 安全培训与教育中石化高度重视安全培训与教育，以确保员工具备安全意识和专业技能。
3.1 安全培训计划中石化每年制定安全培训计划，根据工种和岗位的特点，制定相应的培训内容和周期，确保员工了解安全操作规程，并具备相应的应急处理能力。
3.2 员工安全培训中石化为所有员工提供必要的安全培训，包括安全生产法律法规、危险品的安全操作、紧急疏散等内容，确保员工具备应急意识和处理能力。
3.3 岗位操作培训根据不同岗位的特点和工作内容，中石化对员工进行专业岗位操作培训，提高员工的技能水平和安全意识。
4. 安全风险评估与控制中石化坚持风险预防和风险管控原则，采取科学有效的措施，确保安全风险得到准确识别和控制。
4.1 安全风险评估中石化对各生产环节进行安全风险评估，包括生产设备、工艺流程、原材料储存等，依靠科学的评估方法，确定可能存在的安全风险和事故隐患。
4.2 风险控制措施根据安全风险评估结果，中石化采取相应的风险控制措施，包括工艺改进、设备维护、安全设施设置等，以确保生产过程中的安全性和稳定性。
5. 应急管理中石化建立健全的应急管理制度，旨在应对突发事件和事故，保障员工和生产环境的安全。
中石化工地规章制度
中石化工地规章制度第一章总则第一条为了规范中石化工地的施工管理，保障员工的生命安全和身体健康，提高工程质量，减少事故发生，特制定本规章制度。
第二条中石化工地规章制度适用于中石化所有工地的施工管理工作。
第三条工地负责人应当认真贯彻本规章制度，并指导全体员工严格执行。
第四条工地负责人应当建立健全工地安全生产责任制，对违反本规章制度的人员进行严肃处理。
第二章施工安全管理第五条工地负责人应当制定并不断完善安全生产方案，加强施工安全管理。
第六条所有员工进入工地前，必须穿戴齐全的安全防护装备，并接受安全教育和考核。
第七条在工地内禁止吸烟、随意乱丢垃圾、携带易燃易爆物品，违者立即开除。
第八条施工中严禁私自调换施工材料，违者承担相应责任。
第九条施工现场必须做好防火防爆工作，严格遵守动火作业规定。
第十条工地负责人应当及时处理可能导致事故的隐患，保障员工的安全。
第十一条工地应设置安全提示牌，标明危险区域和操作规程，提醒员工注意安全。
第三章施工质量管理第十二条工地负责人应当设立质量管理部门，严格把控施工质量。
第十三条所有员工必须接受相关专业技术培训，掌握施工规范和标准。
第十四条施工过程中应当按照设计图纸和规范执行，严禁任意改动。
第十五条施工材料必须符合国家标准，不得使用假冒伪劣产品。
第十六条施工过程中如发现质量问题，应及时向质量部门汇报并整改。
第十七条工地每月应进行一次质量检查，对问题及时整改。
第四章环境保护管理第十八条工地负责人应当设立环境保护部门，负责工地环境管理工作。
第十九条施工期间应当采取措施减少噪音、粉尘、污水等污染。
第二十条工地负责人应当配备专业人员监测环境指标，确保符合国家环保标准。
第二十一条施工期间如对周围环境造成影响，应当进行限制通知并赔偿。
第二十二条施工结束后，工地应当进行环境清理，保持周围环境整洁。
第五章外来人员管理第二十三条工地外来人员必须持有效证件并接受登记，进入工地需经过安全培训。
第二十四条外来人员必须听从工地负责人指挥，遵守规章制度。
中石化服务规章制度有哪些
中石化服务规章制度有哪些第一章总则第一条为规范中石化服务行为，保障服务质量和安全生产，符合国家法律法规，加强企业管理，提高服务水平和客户满意度，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于中石化各单位及其服务人员，包括现场服务、电话服务等形式。
第三条服务人员必须认真遵守本规章制度，服从管理，认真对待每一次服务，维护企业形象。
第四条服务人员应具备一定的服务技能和业务知识，提高服务水平，提升服务品质。
第五条服务人员应全程关注服务对象，确保服务质量，并主动反馈客户需求，提供更好的服务。
第六条服务人员应当认真执行中石化关于服务行为和服务标准的相关规定，保证服务过程中的规范性和稳定性。
第二章服务规范第七条服务人员应当做到礼貌热情，耐心细致，遵循“服务至上，客户至上”的原则。
第八条服务人员应做到专业主动，根据客户需求提供相关服务，主动帮助解决问题。
第九条服务人员应保持工作状态，不得因个人原因影响服务质量，保证服务效率。
第十条服务人员不得擅自接受客户礼物、红包等财物，不得与客户发生不正当交往。
第十一条服务人员应当保护客户隐私，不得泄露客户信息，尊重客户的权益。
第十二条服务人员应当保持良好的形象，穿着整洁，举止得体，言谈举止文明。
第三章服务责任第十三条服务人员应当对自己的服务行为负责，保障服务质量，确保服务安全。
第十四条服务人员应当主动关注服务对象的服务反馈，解决问题并及时做好记录。
第十五条服务人员应当认真履行服务承诺，保证服务期限，不得擅自中途终止服务。
第十六条服务人员应当积极学习，不断提升自己的服务技能和服务水平。
第十七条服务人员应当遵守中石化有关安全规定，保障服务过程中的安全。
第四章服务管理第十八条各单位应建立健全服务管理制度，明确服务岗位职责，落实服务责任。
第十九条各单位应定期进行服务培训，提高服务人员的技能水平和业务知识。
第二十条各单位应建立健全服务监督机制，加强对服务行为的监督和检查。
第二十一条各单位应建立服务绩效考核机制，对服务人员进行绩效评价，激励优秀员工。
中石化员工规章制度范本
中石化员工规章制度范本第一章总则第一条为了加强公司内部管理，维护公司正常的工作秩序，保障员工合法权益，提高工作效率，根据国家法律法规及公司实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和普通员工。
第三条公司员工应当遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，勤奋工作，为公司的发展做出贡献。
第二章劳动纪律第四条员工应当按时到岗，遵守公司规定的作息时间，实行每日八小时工作制，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。
第五条员工不得迟到、早退，需提前15分钟到达办公室。
如有特殊情况需提前说明，否则按迟到处理。
第六条员工请假期满应按时返回工作岗位，未经批准逾期不归者按旷工处理。
第七条员工在工作期间，不得擅自离岗、串岗、聊天、打私人电话，不得浏览与工作无关的网页或登录私人QQ、微信等社交软件。
第八条员工应妥善保管公司财物，不得私用公司资源，不得泄露公司机密信息。
第三章工作表现第九条员工应认真履行工作职责，积极主动地完成工作任务，提高工作效率。
第十条员工应积极参加公司的各项培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。
第十一条员工对待客户应礼貌、热情、周到，耐心解答客户问题，为公司树立良好的形象。
第四章奖惩制度第十二条对表现优秀、工作成绩突出的员工，公司予以表彰、奖励。
第十三条对违反公司规章制度、工作表现不佳的员工，公司予以警告、罚款、停职、解除劳动合同等处罚。
第五章福利待遇第十四条员工享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
第十五条员工享有社会保险和住房公积金待遇，公司按国家规定为员工缴纳相关费用。
第十六条员工在公司工作满一定年限，享有工龄补贴和职称补贴。
第六章附则第十七条本规章制度自发布之日起实施，原有规章制度与本规章制度不符的，以本规章制度为准。
第十八条本规章制度解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。
第十九条公司可根据国家法律法规及公司发展需要，对本规章制度进行修改和完善。
中石化员工管理规章制度
中石化员工管理规章制度第一章总则第一条为了加强对中石化员工的管理，保障公司的正常运作和发展，制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在中石化工作的员工，包括聘用员工、劳务派遣员工和实习生等。
第三条员工在工作过程中应当遵守公司规章制度，认真履行各项工作职责，积极配合领导完成工作任务。
第四条公司将依法保护员工的合法权益，同时也会对违反公司规定的员工做出必要的处理。
第五条公司将不断完善员工管理制度，确保员工工作环境的安全和舒适。
第六条公司将重视员工的培训和发展，提升员工的综合素质和工作能力。
第七条本规章制度所称的员工，是指在公司工作时受公司管理的人员。
其他与公司有合作关系的人员，则不适用本规章制度。
第二章入职管理第八条新员工入职时，需要提交个人身份证明、学历证明等相关材料，并按照公司规定进行体检。
第九条入职员工需要接受公司的培训，了解公司的文化、制度和业务，并签订员工管理协议。
第十条入职员工需要在规定的时间内完成入职培训，并通过相应的考核。
第十一条入职员工需要遵守公司的规章制度，服从公司管理，严禁违反公司规定。
第十二条入职员工在试用期内表现良好，经过公司考核确认后，方可正式成为公司员工。
第十三条对于试用期内表现不佳的员工，公司有权终止其合同。
第三章工作管理第十四条员工在工作中需要服从上级领导的指挥，按照公司的工作安排完成工作任务。
第十五条员工在工作中需要严格遵守各项操作规程，确保工作质量和效率。
第十六条员工需要保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第十七条员工需要遵守公司的办公守则，保持办公环境的整洁和安静。
第十八条员工需要尊重同事和合作伙伴，保持良好的团队合作精神。
第十九条员工需要自觉遵守公司的安全生产制度，确保工作场所的安全。
第二十条员工在工作中需要遵守公司的考勤制度，按时、按量完成工作任务。
第二十一条公司将根据员工的工作表现和贡献，对员工进行绩效评定，给予相应的奖励和晋升。
第四章福利管理第二十二条公司将为员工购买社会保险，提供全面的医疗、养老、工伤和失业保险制度。
中石化规章制度范文
中石化规章制度范文中石化是中国石油化工集团公司的下属企业之一，是中国最大的石油化工企业之一、为了规范企业员工的行为，维护企业的正常运转和员工的合法权益，中石化制定了一系列规章制度。
以下是中石化的一些重要规章制度。
一、纪律处分制度中石化根据员工违纪行为的轻重，制定了相应的纪律处分制度。
轻度违纪行为可以采取口头警告、书面警告等处理方式，严重违纪行为包括重大事故责任、盗窃公司财物等，将采取严重警告、降低薪酬、停职、开除等处理方式。
二、工作时间制度中石化规定员工的工作时间为每周五天、每天8小时，用工时制进行计算。
对于需要加班的情况，员工必须经过上级主管的批准，并按照公司规定的加班报酬标准支付加班费。
三、休假制度中石化规定员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等各类休假。
员工每满一年工作时间，享受带薪年假5天，年假可以累计，但最多累计到20天。
婚假根据员工的婚龄，可以享受3到15天的休假。
产假和丧假的休假时间根据具体情况而定。
四、安全生产制度中石化非常重视安全生产工作，制定了严格的安全生产制度。
中石化要求员工必须参加安全知识培训，并且每天进行安全自检。
对于安全规章制度的违反者，将进行相应处罚，并可能追究责任。
五、保密制度中石化规定员工必须严守企业的商业秘密和个人隐私。
员工在离开中石化前，必须交还所有和工作相关的资料和物品，并且不能将相关信息泄漏给竞争对手或其他不相关的人。
六、监督与申诉制度中石化设立了专门的监督与申诉机构，员工可以通过这个机构向中石化的管理部门提出申诉，并保证员工的申诉信息将得到严格的保密和处理。
七、职业道德规范中石化规定员工必须遵守职业道德规范，包括不得贪污受贿、不得泄露商业机密、不得有不良行为等等。
对于违反职业道德规范的员工将受到相应的纪律处分。
通过制定这些规章制度，中石化保障了企业的正常运营和员工的合法权益。
中石化的规章制度不仅为员工提供明确的工作指引，也为中石化的可持续发展提供了强有力的保障。
中石化加油站安全管理制度
一、总则为加强中石化加油站安全管理，保障加油站安全运营，防止火灾、爆炸等事故发生，确保员工和顾客的生命财产安全，特制定本制度。
二、安全责任1. 加油站站长为加油站安全生产第一责任人，全面负责加油站安全生产工作。
2. 加油站全体员工必须遵守本制度，自觉履行安全生产职责。
3. 上级单位应加强对加油站安全生产工作的监督检查，确保安全生产制度落实到位。
三、安全管理措施1. 安全教育培训（1）对新入职员工进行三级安全教育，包括公司级、加油站级、班组级安全教育，确保员工掌握安全生产知识和技能。
（2）定期组织员工进行安全生产知识培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处置能力。
2. 安全检查与隐患排查（1）加油站应每周至少进行一次全面安全检查，检查内容包括：设备设施、消防器材、用电安全、油品储存、现场管理等。
（2）对检查中发现的安全隐患，应立即整改，确保消除安全隐患。
3. 消防安全（1）加油站应配备足够的消防器材，并定期检查、维护、保养。
（2）员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握灭火技能。
（3）加油站内严禁烟火，禁止携带易燃易爆物品进入。
4. 电气安全（1）加油站电气设备应符合安全防爆等级要求，安装工艺安全规范。
（2）加油站所有供电线路和用电设备应定期检查，发现不安全因素，必须及时排除。
5. 油品储存与运输（1）加油站应按照规定储存油品，确保油品质量。
（2）加油站应严格执行油品运输安全规定，防止油品泄漏、火灾等事故发生。
6. 人员管理（1）加油站应加强对员工的管理，确保员工遵守各项规章制度。
（2）加油站应建立健全员工考勤、奖惩制度，提高员工安全意识。
四、应急处置1. 加油站应制定应急预案，明确事故报告、应急处置、人员疏散等程序。
2. 加油站应定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
3. 发生事故时，加油站应立即启动应急预案，迅速采取有效措施，最大限度地减少损失。
五、附则1. 本制度由中石化加油站负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
中石化站内员工规章制度
中石化站内员工规章制度第一章总则第一条为规范中石化站内员工的行为，维护公司的正常生产秩序，制定本规章制度。
第二条中石化站内员工是指在中石化工作的全体员工，包括管理人员、技术人员、普通员工等。
第三条本规章制度适用于中石化全体站内员工。
第四条中石化站内员工应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，发扬团结互助、奉献社会的优良传统。
第五条公司对于违反本规章制度的员工将进行相应的处理，包括警告、罚款、停职、开除等。
第六条中石化站内员工应当维护公司利益，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司机密。
第二章工作纪律第七条中石化站内员工应当遵守工作时间，不得迟到早退，不得擅自离岗。
第八条中石化站内员工应当遵守工作规定，认真完成领导交办的任务，不得推诿扯皮。
第九条中石化站内员工应当爱护公司财产，不得私自挪用、浪费公款。
第十条中石化站内员工应当保护公司机密，不得擅自外泄公司重要信息。
第三章行为规范第十一条中石化站内员工应当遵守职业操守，不得从事损害公司利益的活动，不得参与违法犯罪行为。
第十二条中石化站内员工应当维护公司形象，不得在公共场合乱扔垃圾、大声喧哗。
第十三条中石化站内员工应当相互尊重，不得妨碍他人正常工作和生活。
第十四条中石化站内员工应当积极参加公司组织的各项活动，增进团队合作意识和凝聚力。
第四章处罚措施第十五条对于违反本规章制度的中石化站内员工，公司有权采取相应的处罚措施，包括但不限于：（一）口头警告：对轻微违规的员工进行口头警告，告知其错误并要求改正。
（二）书面警告：对一定次数的违规员工进行书面警告，要求其立即改正。
（三）罚款：对恶意违规、严重影响公司工作秩序的员工进行罚款处罚。
（四）停职处理：对多次违规、严重影响公司形象的员工进行停职处理。
（五）开除处理：对违反公司规定严重影响公司利益、形象的员工进行开除处理。
第五章附则第十六条本规章制度自颁布之日起生效，中石化站内员工须严格遵守。
第十七条对于不明确的规定，中石化公司有解释权。
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竭诚为您提供优质文档/双击可除中石化规章制度篇一：中石化规定中石化集团公司规定目录一、《安全生产责任制》二、《安全承诺制度》三、《安全台帐管理规定》四、《安全教育管理规定》五、《安全检查规定》六、《用火作业安全管理规定》七、《进入受限空间作业安全管理规定》八、《临时用电安全管理规定》九、《高处作业安全管理规定》十、《破土作业安全管理规定》十一、《高温作业管理规定》十二、《石油化工集团公司职业卫生技术规范》（20xx）十三、《中国石油化工股份有限公司建设项目劳动安全、职业卫生、抗震减灾“三同时”管理实施细则》十四、《加油站安全管理规定》十五、《机动车辆交通安全管理规定》十六、中石化安全生产十大禁令十七、其它：见《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》（20xx）略一、《安全生产责任制》石化股份安[20xx]485号第一条安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级负责人、员工和部门，在生产活动中应负的安全责任。
落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。
第二条企业各级主要负责人，其它领导、职能部门和员工，在各自和部门工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，谁主管谁负责，上岗必守则，实行一岗一责制。
二、《安全承诺制度》中国石化安监〔20xx〕59号20xx年8月14日实施第二条安全承诺是指员工向企业保证完全履行自己的安全职责，并进行书面承诺。
第三条安全承诺书是指载有安全承诺内容和承诺人亲笔签字的书面文件。
第四条安全承诺内容如下：１．承诺通则；２．承诺人的岗位安全生产责任，即本岗位的“一岗一责制”。
第五条承诺通则：１．认真执行集团公司“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，严格遵守集团公司安全生产禁令，以及人身安全、防火防爆、车辆安全等十大禁令，严格遵守安全生产各项规章制度。
２．自觉接受安全教育培训，提高安全技能。
做到会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。
３．忠于职守，严格履行本岗位的安全职责，落实“一岗一责制”。
４．不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。
自觉抵制违章指挥，纠正违章行为。
做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
５．按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品。
第六条所有与企业签订劳动合同的人员都应进行安全承诺。
第七条各单位主要领导是实施本单位安全承诺书签字的总负责人，各企业的安全监督部门是组织实施和考核安全承诺的责任部门。
第八条安全承诺书有效期限为一年，每年元月份签订，签字后生效。
第九条新入厂员工在完成“三级”安全教育后签订安全承诺书，换岗员工在完成新岗位的安全教育后重新签订安全承诺书，如果没有按规定进行安全教育，员工不应在安全承诺书上签字。
第十条安全承诺书必须由承诺人本人亲笔签字，不允许他人代签。
安全承诺签字一式两份，一份由承诺人保存，一份交安全监督部门存档。
第十一条安全承诺誓词如下：我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全承诺书的内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。
第十二条安全承诺的履行情况，要纳入安全生产责任制和经济责任制考核中进行考核。
第十三条承诺人违反承诺，造成责任事故的，要承担相应责任。
三、《安全台帐管理规定》石化股份安〔20xx〕332号20xx年8月23日实施第一条分（子）公司、研究院（统称“各企业”）及其二级单位两级机关安全监督管理部门和基层单位均应建立包括安全组织、安全会议、安全教育、安全检查、隐患治理、事故管理、安全考核与奖惩等七类内容的安全工作台帐。
两级机关的其他职能部门、基层单位和班组应设安全活动记录。
安全台帐提倡微机管理。
第二条安全组织台帐（一）各企业及其二级单位的安全组织台账主要内容包括：本单位相应的安全生产委员会、安全组织网络和安全监督管理部门组成人员名单以及消防工作组织网络。
（二）基层单位安全组织台账主要包括：基层单位安全生产领导小组、安全工程师、安全员、班组安全员，基层单位义务消防队。
第三条安全会议台账主要填写本单位召开的安全会议内容，尤其对安全生产工作文件的传达、学习贯彻情况。
安全会议台账应包括会议名称、时间、地点、召集单位和主持人、与会单位和人数、会议内容以及处理结果等栏目。
第四条安全教育台账（一）各企业及其二级单位安全教育台账应填写领导、管理人员、安全处（科）长、安全监督管理人员、新入厂人员三级安全教育以及特种作业人员的安全教育培训考核情况。
（二）基层单位安全教育台账应填写基层单位领导及员工安全教育、新入厂人员三级安全教育、特种作业人员培训取证、岗位安全技术练兵、应急预案演练及外来施工人员的安全教育考核等。
（三）安全教育台账必须包括受教育者姓名、授课内容、地点、时间、考试成绩、授课人姓名等内容。
外来人员的培训教育登记台帐要有本人签名，并保留试卷备查。
第五条安全检查台账必须包括检查日期、检查内容、受检部门、发现的问题、要求整改日期、整改完成日期及检查人签字等栏目。
第六条隐患治理台账凡发生在基层单位的事故隐患，不论级别和资金来源，均应在基层单位的隐患治理台账中填写。
事故隐患治理台账应设有隐患所在单位、存在部位、计划费用、实际费用、资金来源、计划治理完成时间、实际完成时间及隐患治理后的评估情况。
第七条事故台账按《事故管理规定》的要求，各企业及其二级单位应建立相应的事故台账，分别记录本单位所发生的事故。
事故台账应设有事故发生所在部门、发生时间、事故类别、事故概况、人员伤亡与财产损失情况和中国石化“四不放过”登记表。
基层单位的事故台账应包括发生在本单位或当事人属于本单位的各类事故。
第八条安全工作考核与奖惩台账应包括考核项目（内容）、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情况、考核部门签字及审批部门等栏目。
第九条安全活动记录按《安全教育管理规定》要求，填写单位和班组安全活动开展情况。
第十条安全监督管理部门和归口管理部门应认真填写、保管安全台账；同级主管安全领导应定期检查并签字。
四、《安全教育管理规定》石化股份安〔20xx〕336号20xx年8月23日实施第一条为规范安全教育培训工作，提高员工安全素质，防止和减少各类事故及职业危害，根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局３号令）等法律法规特制定本规定。
第二条各分（子）公司、研究院（以下统称“各企业”）应建立、健全相应的安全教育培训制度，开展经常性安全教育培训工作，宣传普及安全知识；每年至少组织１次以岗位安全责任制为主要内容的全员安全教育培训考试。
第三条各企业人事、教育部门负责安全教育培训工作的组织实施，安全管理部门负责对安全教育培训工作实施监督管理和检查考核。
第四条本规定适用于与本企业形成劳动关系的人员及进入生产厂区的临时用工、施工实习人员、技术服务人员、参观人员等。
第五条未经安全生产培训合格的人员不得上岗任职和作业；本规定所要求的各项安全教育应有记录、有确认、可追溯；涉及对外单位和外来人员的相关要求，应在书面合同中予以明确。
第二章企业领导和管理人员的安全教育第六条各企业及其二级单位的领导，应按照国家有关规定要求，参加政府和股份公司组织的安全生产教育培训，并取得《安全资格证书》。
第七条企业安全负责人和安全技术管理人员，除参加政府组织的安全培训，并取得《安全资格证书》外，还应参加股份公司组织的石油化工安全专业技术培训。
第八条各企业应根据本企业安全生产特点，组织安全负责人和安全技术管理人员进行安全专业培训。
培训由人事、教育部门会同安全管理部门组织。
安全教育培训的主要内容包括：（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
（二）石油化工安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。
（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。
篇二：中石化规章制度中国石化制度管理信息系统销售板块操作手册制度管理信息系统项目组20xx-03目录123用户账户获取................................................. ........................................................2系统登录................................................. ................................................................6计划编制与计划发布................................................. ............................. (7)3.1追加计划................................................. ............................. (7)3.2年度计划................................................. ..................................................9制度编制................................................. ............................. (12)4.1制度起草................................................. ............................. (12)4.2制度会签................................................. ............................. (17)4.3制度审核................................................. ............................. (17)4.4制度签发................................................. ............................. (21)制度查询................................................. ............................. (23)5.1计划查询................................................. ............................. (24)5.2标准化制度体1121。