销售心理学培训PPT
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业务员销售心理学培训课件

处理客户异议技巧
01
02
03
倾听技巧
认真倾听客户的异议和不 满,了解客户的真实想法 和需求。
分析技巧
对客户的异议进行分析和 评估,找出问题的关键和 解决方法。
沟通技巧
与客户进行积极的沟通和 交流,解释产品的特点和 优势,以及解决客户问题 的方案。
04
业务员销售心理学实战应用
电话销售实战应用
准备充分
02
销售心理学是市场营销学的一个分支,它与消费者心理学、广告心理学等学科 密切相关。
03
销售心理学的研究旨在帮助销售人员提高销售技能和业绩,同时为消费者提供 更好的购物体验。
销售心理学的重要性
提高销售人员的专业素养和综合能力,使其更 加了解客户需求和心理,从而更好地开展销售 工作。
帮助销售人员更好地应对各种销售挑战和困难 ,提高销售业绩和成功率。
解决方案:首先,业务员需要了解客户的需求和疑虑,并提供专业的建议和解决方案。其 次,业务员需要诚实守信,不夸大其词,以诚信赢得客户的信任。最后,业务员需要注重 细节,关心客户体验,为客户提供优质的服务。
客户求不明确问题
01
02
总结词:明确需求
详细描述:在销售过程中,有时客户 对自己的需求并不明确,这就需要业 务员具备敏锐的洞察力和引导能力, 帮助客户明确自己的需求。
户需求进行个性化的推荐。
03
掌握销售技巧
在面对面销售中,业务员需要掌握一定的销售技巧,如如何与客户沟
通、如何处理客户异议等。
05
业务员销售心理学的挑战与解决方案
客户信任度问题
总结词:建立信任
详细描述:在销售过程中,业务员需要与客户建立良好的信任关系。这需要业务员具备良 好的沟通能力、专业的产品知识和良好的服务态度。
销售的心理学PPT课件

数据分析与优化
通过对销售数据的分析,不断优化销 售策略和促销活动,提高销售效果。
04 销售沟通与谈判技巧
有效沟通技巧
01
02
03
倾听技巧
积极倾听客户的需求和意 见,给予回应和关注。
表达清晰
用简洁明了的语言表达自 己的观点,避免使用模糊 或含糊不清的措辞。
非语言沟通
注意肢体语言、面部表情 和声音语调等非语言信号 的运用,以增强沟通效果。
谈判策略与心理战术
制定谈判目标
明确自己的谈判目标,并 制定实现这些目标的策略 和计划。
运用心理战术
通过掌握客户的心理和需 求,运用相应的心理战术 来影响客户的决策。
建立信任关系
在谈判过程中,积极建立 与客户之间的信任关系, 以提高谈判成功率。
处理客户异议与投诉的方法
积极倾听
认真倾听客户的异议和投诉,理解客户的情 绪和需求。
感谢您的观看
THANKS
注重产品的外观设计、色彩 搭配等美学元素,打造令人 愉悦的产品形象,满足消费 者的审美需求。
针对求名心理
借助品牌效应、名人代言等 手段,提升产品的知名度和 美誉度,吸引追求名牌和品 质的消费者。
成功销售案例分享与启示
案例一
某品牌手机通过精准的市场定位和心理分析,成功抓住目标消费者的需求和心理特点,实现 了销售量的快速增长。
案例二
某化妆品品牌运用独特的营销策略,针对女性消费者的心理需求,打造个性化、高品质的产 品形象,赢得了市场份额的显著提升。
启示
成功的销售案例告诉我们,深入了解消费者心理、精准把握市场需求、制定有针对性的营销 策略是提升销售业绩的关键。同时,不断创新、追求卓越也是企业在激烈的市场竞争中立于 不败之地的重要法宝。
营销心理学(PPT32页)

八、生意不成也要让客户对你有好印象
1、即使生意不成也不能匆匆结束谈话 2、客户的秘密就是营销人员的秘密 3、客户其实不愿做上帝,更愿做朋友 4、衣着不仅是个人形象问题,更是对客户的尊重 5、用细节感动客户,记住一些客户重要的日子
谢谢观看! 营销需要知道的心理学
二、成功总在五次拒绝后
(五)绝交换定义、克服恐惧
(1)交换的心态 (2)帮助别人解决问题的心态 (3)客户并不在意对你的拒绝 (4)没有不好的客户,只有不好的心态 (5)其实客户也很紧张
三、客户的消费心理剖析
1、越挑剔的客户,就越有可能购买 2、客户消费心理
挣钱→省钱→不花钱
作为一个营销人员就必须具备一定的成本意识,不仅仅为自己考虑,为公司考虑 ,更加要为你的客户考虑。你想让客户购买你的服务,客户是会选择最便宜的,还是价格更 高的但物超所值的?
五、有效预防客户拒绝及常见问题处理
①先价值后价格 当客户问到价格时,我们可以说:“价格是我们都最感兴趣讨论的问题。 过论价格之前,我们先来了解一下我们健身房的基本情况,这才是最重要的,您 说是吗?” 记住:避免过早的提出或者讨论价格问题。无论产品的价格多么的公平合理 只要客户购买,他就要付出一定的经济牺牲,正是这种原因,起码要等客户对 你的产品价值有所认同以后,你才能与他讨论价格问题。
三、客户的消费心理剖析
(二)处理客户异议的几个方法
2、合一构架,巧用话语 你说的很有道理,同时……我也有一些我的想法 我理解你的心情,同时……我也有一些我的建议 记住:这个世界上没有永远抗拒的人,只有不会变通的人。
四、化解客户拒绝的心理战术
解
解决
除
抗拒
客
户
获取客
确定
抗
激发你的销售潜能培训课件PPT

结论一:
能力比金钱更重要
结论二:
短期魅力靠包装 长期魅力靠内涵
,一般地 存在一 个时间 尺度, 初始状 态下的 小改变 在这个 时间尺 度将增 长到两 倍。在 地球大 气的情 形下, 这个时 间尺度 是五天 的数量 级,大 约为空 气绕地 球吹一 圈的时 间。
冰山理论:
冰 10%—显能
海平面
山
90%—潜能
显示生活中我们的“能量”状况
人所蕴含的能量
正在发挥的能量 已开发的能量
闲置的能量 未开发的能量
已认识的能量
未认识的能量
你不必担心你的大脑
你的大脑可以储藏约 5 亿册书的生 命信息,相当于50个美国国会图书馆的 全部藏书量。人的学习、记忆、认识能 力、创造力、思维能力有无穷无尽的潜 力,直到永远。
专业知识——
推销学 心理学 公司简介及同业状况 商品知识 客户服务知识 成功学
相关知识——
金融知识 法律知识 工商管理知识 税务、财务知识
A——正面的态度
态度决定你一生的成败
S——熟练的技巧
熟能生巧 要想成为冠军, 就要拥有冠军的技巧!
技巧
寻找客户的技巧 沟通的技巧 发问的技巧 说明的技巧 成交的技巧 处理客户反对意见的技巧
成功销售的自我暗示
17.我的收入/不断的倍增! 18.我的存款/不断的增加! 19.成功/实在是一件非常容易的事! 20.我相信我自己/一定会成功!
课程总结:
立志成为 销售冠军!
民间谚语
1.女怕嫁错郎,男怕入错行 2.师傅引进门,修行靠个人 3.只有亏本的企业,没有亏本的行业
在销售这个行业里——
第五模块
激发你的 销售潜能
成功销售3大要件
销售人员培训课程(完整篇)PPT课件

销售人员培训课程
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汇报人:WPS
目录
Contents
01 销 售 心 理 学 基 础 02 产 品 知 识 与 市 场 分 析 03 销 售 技 巧 与 策 略 04 客 户 关 系 维 护 与 售 后 05 销 售 团 队 建 设 与 管 理 06 个 人 成 长 与 发 展 规 划
了解客户需求 诚信和信任 良好的沟通技巧 建立长期的合作关系
02
产品知识与市场分析
产品特点与优势
产品的特点
产品的优势
与竞品的对比分析
ห้องสมุดไป่ตู้
针对客户需求的产品卖点
竞争对手分析
确定竞争对手范围
分析竞争对手的优 势和劣势
了解竞争对手的市 场份额和营销策略
评估竞争对手的产 品和服务质量
市场趋势与客户需求预测
01
销售心理学基础
客户购买行为心理
客户的需求与动机 客户的认知与决策过程 客户的学习与适应 客户的个性与价值观
销售人员心态与信念建立
积极的心态:对销售目标的积极态度和自信 坚持不懈的信念:面对挫折和失败不轻易放弃 客户至上的理念:关注客户需求,建立良好的客户关系 自我激励与调整:不断激励自己,保持销售激情与动力
选拔标准:注重应 聘者的销售技能、 沟通能力、团队协 作能力和职业素养
面试技巧:采用行为面 试、情景模拟等面试方 法,考察应聘者的实际 销售能力和潜力
培训与发展:对新员工 进行系统的培训,提升 销售技能和管理能力, 同时为员工提供职业发 展规划和晋升机会
培训与发展销售人员能力
销售人员培训计划
销售团队建设与管理
客户满意度调查与反馈
调查目的:了解客户需求和意见, 改进产品和服务
添加文档副标题
汇报人:WPS
目录
Contents
01 销 售 心 理 学 基 础 02 产 品 知 识 与 市 场 分 析 03 销 售 技 巧 与 策 略 04 客 户 关 系 维 护 与 售 后 05 销 售 团 队 建 设 与 管 理 06 个 人 成 长 与 发 展 规 划
了解客户需求 诚信和信任 良好的沟通技巧 建立长期的合作关系
02
产品知识与市场分析
产品特点与优势
产品的特点
产品的优势
与竞品的对比分析
ห้องสมุดไป่ตู้
针对客户需求的产品卖点
竞争对手分析
确定竞争对手范围
分析竞争对手的优 势和劣势
了解竞争对手的市 场份额和营销策略
评估竞争对手的产 品和服务质量
市场趋势与客户需求预测
01
销售心理学基础
客户购买行为心理
客户的需求与动机 客户的认知与决策过程 客户的学习与适应 客户的个性与价值观
销售人员心态与信念建立
积极的心态:对销售目标的积极态度和自信 坚持不懈的信念:面对挫折和失败不轻易放弃 客户至上的理念:关注客户需求,建立良好的客户关系 自我激励与调整:不断激励自己,保持销售激情与动力
选拔标准:注重应 聘者的销售技能、 沟通能力、团队协 作能力和职业素养
面试技巧:采用行为面 试、情景模拟等面试方 法,考察应聘者的实际 销售能力和潜力
培训与发展:对新员工 进行系统的培训,提升 销售技能和管理能力, 同时为员工提供职业发 展规划和晋升机会
培训与发展销售人员能力
销售人员培训计划
销售团队建设与管理
客户满意度调查与反馈
调查目的:了解客户需求和意见, 改进产品和服务
销售技巧培训课件PPT(共-41张)精选全文

“我很了解(理解)…同时…”
“我很感谢(尊重)…同时…”
“我很赞同(赞美)…同时…”
这样的话就能降低客户对你的戒心和抵抗。
※ 好的销售员要短时间内判断出他所接触的客户属于哪一类型并马上调整自己,做到跟客户同步频调正是“物以类聚”拉近彼此的距离。
休息一下
教你两招销售小技巧
※可以使用: 避免使用: 费用 钱 顾问 销售员 请教 请问 不清楚的地方 问题 选择 决定
怎样建立关系、拉近与客户之间的距离?
40% ––建立关系(信赖) 30% ––客户需求 10% ––销售技巧
一、PRE-TOUR 准备工作
1、男士一律穿西装,打领带;女士统一穿套装,不穿无后跟的鞋和夹脚鞋。
二、 MEETING AND GREATING 接见问候
在一边说话的同时一边引客户进门,安排座位也有讲究:
坐座位的技巧:
销售员一般坐在客户的右手边,不能坐在客户的对面。
在心理学角度上说,对面而坐适用于谈判桌上,谈判意味相当浓,会不自觉地造成客户的防备心态。
且坐在客户的右手边,右可以握笔写资料,左手又可作些肢体语言。
而45度角坐是最恰当的,既不会造成客户戒心,又不显得过份亲密。
3、方法:
A.多一点笑声。
B.分享秘密。
C.适时称赞。
D.同情、点头,多说一些“我了解…”、“我明 白…”等。
E.引客户说一些他(她)值得自豪或骄傲的事情。
F.作一个好的听众。
四、建立亲和力的技巧
懂得设身处地去了解客户并适时让客户感受到“你在”设身处地为他/她服务 。
四、把问题丢回给客户
有时候客户会故意找借口提一些问题,
这时也可使用另一方法解决就是把问题丢回给客户,让他自己解答。
“我很感谢(尊重)…同时…”
“我很赞同(赞美)…同时…”
这样的话就能降低客户对你的戒心和抵抗。
※ 好的销售员要短时间内判断出他所接触的客户属于哪一类型并马上调整自己,做到跟客户同步频调正是“物以类聚”拉近彼此的距离。
休息一下
教你两招销售小技巧
※可以使用: 避免使用: 费用 钱 顾问 销售员 请教 请问 不清楚的地方 问题 选择 决定
怎样建立关系、拉近与客户之间的距离?
40% ––建立关系(信赖) 30% ––客户需求 10% ––销售技巧
一、PRE-TOUR 准备工作
1、男士一律穿西装,打领带;女士统一穿套装,不穿无后跟的鞋和夹脚鞋。
二、 MEETING AND GREATING 接见问候
在一边说话的同时一边引客户进门,安排座位也有讲究:
坐座位的技巧:
销售员一般坐在客户的右手边,不能坐在客户的对面。
在心理学角度上说,对面而坐适用于谈判桌上,谈判意味相当浓,会不自觉地造成客户的防备心态。
且坐在客户的右手边,右可以握笔写资料,左手又可作些肢体语言。
而45度角坐是最恰当的,既不会造成客户戒心,又不显得过份亲密。
3、方法:
A.多一点笑声。
B.分享秘密。
C.适时称赞。
D.同情、点头,多说一些“我了解…”、“我明 白…”等。
E.引客户说一些他(她)值得自豪或骄傲的事情。
F.作一个好的听众。
四、建立亲和力的技巧
懂得设身处地去了解客户并适时让客户感受到“你在”设身处地为他/她服务 。
四、把问题丢回给客户
有时候客户会故意找借口提一些问题,
这时也可使用另一方法解决就是把问题丢回给客户,让他自己解答。
销售心理学全集PPT课件

对男性顾客影响最大的购物因素是自身的需求和产品性能,所 以,他们考虑得比较实际,较为理智
3
消费过程比较独立
男性自尊心较强,所以不会受他人影响,他们只会依照自己的 意愿决定购买与否
4
购买过程相对较快
男性顾客在购物过程中不太喜欢挑选,只要稍加浏览,就会付 款成交
5
购买后一般不后悔
男性顾客在消费后一般不会否定自己的选择,所以要求退换货 的男性顾客相对较少
苦笑 掩着嘴笑 皮笑肉不笑
表示顾客很难决定,不能再施压,否则容易失败,应提供解决方案
这样的顾客往往知识渊博,思维灵敏,比较大度,富有涵养,在你面 前表现出一种优越感和成就感,可幽默的自我解嘲,拉近距离
对你推荐的产品和所说的话不信任,可积极寻找突破口,改变话题, 引起顾客兴趣
六、从细节中读懂顾客的身体语言
产品的流行大多是随女怅的审美观的变化而变化的贩买前期要反复考虑1确定贩物目标2征求他人意见3制定大致预算1确定对象2产生冲劢3反复挑选a符吅目标受人引导c促销活劢的吸引4确定商品5关注售后服务女性消费心理二把握不同客户群体的消费心理特征序号特征说明消贶金额相对较大贩买能力较强男怅领导数量多于女怅一般数额较大的消贶决定权在男怅手里对男怅顾客影响最大的贩物因素是自身的需求和产品怅能所以他们考虑得比较实际较为理智消贶过程比较独立男怅自尊心较强所以丌会受他人影响他们只会依照自己的意愿决定贩买不否贩买过程相对较快男怅顾客在贩物过程中丌太喜欢挑选只要稍加浏览就会付款成交贩买后一般丌后悔男怅顾客在消贶后一般丌会否定自己的选择所以要求退换货的男怅顾客相对较少男性消费心理二把握不同客户群体的消费心理特征常见的顾客性格类型序号类型序号类型自以为是型10生怅多疑型斤斤计较型11情感冲劢型喜欢抱怆型12沉默寡觍型13先入为主型借故拖延型14怃想保守型好奇心强烈型15内吐含蓄型滔滔丌绝型16固执己见型大吹大擂型17犹豫丌决型虚情假意型18精明理智型二把握不同客户群体的消费心理特征不同职业顾客的消费心理分析序号类型分析企业家型心胸宽大怃想积极应称赞其亊业热情介绍产品引起贩买欲望经理人型头脑精明态度傲慢按计划做亊应谦虚介绍产品多半能成交公务员型无法做决定提防心理强应积极迚攻多花时间和热情才能成交工程师型理怅头脑清晰丌冲劢应衷心赤诚介绍产品尊重其权力医师型具有保守气质的知识分子注重产品价值应对其显示与业知识警官型疑心重喜欢挑剔应激起其自尊心找到彼此的共同点拉近距离大学教授型保守典型的怃索家丌兴奋谨慎可抱学习态度不其交谈二把握不同客户群体的消费心理特征不同职业顾客的消费心理分析序号类型分析银行职员型保守疑心重喜欢分析后迚行选择应采取自信不保守相结吅态度10普通职员型注重产品的实际好处了觋后才会产生贩买欲望11护士型认为多赚钱的目的是为了追求更美好的生活应热情介绍产品12商业设计师型观点独特易劢摇应强调产品所具有的优点斲以踏实强烈的压力13教师型善于说话怃想保守应尊重其职业展开稍微积极但又谨慎的介绍14退休工人型担心将来对于贩买采取保守态度决定迟缓应先引导其贩买劢机15农民型怃想保守自强独立心旺盛心胸宽大受人喜欢应积极介绍16营销人员型作风前卫颇有个怅观念清楚应体现自身的知识和工作态度四洞悉顾客的心理弱点因人制宜序号类型应对斱法爱慕虚荣型顾客奉承是
电话销售中的十种心理学 ppt课件

说服心 理学篇
第九章:传播扭曲——用语言施加影响
说服心 理学篇
本质上完全一样的事情,仅仅因为你在输入的时候所选择语言的方式的不同,就可以让客户产生 完全不同的感觉,而使得客户对于这件事情出现不同的理解。
第十章:自相矛盾——使客户的经验产生冲突
说服心 理学篇
1、找到产生冲突的关键经验 具体做法如下: 通过重新诠释找到新经验 通过转移话题构建新经验
对于大多数人而言,“得到利益”所带来 的种种快乐感受,远远不如“受到伤害” 所带来的痛苦感受强烈。这就好比在尽量 防止一万元被偷和努力赚取一万元之间, 大多数人都愿意花时间去守住他们已经拥 有的,却不愿意冒风险去追求内心期望得 到的。 在外界条件几乎对等的前提下,客户对于 负面伤害的感受要比正面信息的感受强烈 的多。也就是说,在销售过程中,应当尽 量将自己所销售的产品与帮助客户避免某 种伤害相关联,因为这样的话题更敏感, 客户也更有兴趣。
为什么客户会被其他人说服,是什么样的原因促 使客户改变了自己先前的看法,进而做出有益于销售 人员的决定?
前言
精品资料
• 你怎么称呼老师? • 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你
是否会认为老师的教学方法需要改进? • 你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式? • 教师的教鞭 • “不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我
说服心 理学篇
第八章:固定思维——用客户的经验说服客户
8.1 通过提问调出客户的“经验”
说服心 理学篇
针对你期望说服的结果,想要在客户的大脑里调出对应的关键“经验”,电话销售人员需要做的 便是向客户提出有效的问题。当你提出有效问题的时候,客户便开始回答;而当客户回答之后, 你就可以了解到客户“经验”具体是什么,然后再按照客户的具体“经验”说服客户。 先获得提问的权利 由浅入深围绕关键问题提问 提问以客户的确认为结束点
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想像的力量是人类拥有的最令人敬畏 的力量。人们说:一个人生活中的一切改 善都源于其思维图谱的改善。
开始销售拜访之前,想像自己是平静的、 自信的和强大的,把自己构想为在销售各 方面都是绝对优秀的人。你会惊讶的发现, 与客户在一起,很多憧憬都变成了现实。
行为练习
1.想长远一点!为自己制定下一年的收入目 标,要比以前挣的高出25%~50%.
第二章 设立并实现全部
销售目标
1.写下目标
要出成绩,你的目标必须落实到纸面。 有时人们不愿意在纸上写下他们的目标。 他们会说:“万一我达不到怎么办?”不 用担心这一点。写下目标这一行为本身就 会将你完成目标的可能性增加10倍,这 常常比你预料的要快出很多很多。即使你 没有按期实现目标,写下目标仍然会比你 什么都没写要好出很多。
2.高收入和就业保障
你可以为自己是销售人员而感到自豪,你 的销售能力可以为你带来高收入,给你的一生 带来就业保障。不管经济形势如何变幻,顶尖 销售人员总是有人需要的。作为优秀的销售人 员,你为自己设定的任何经济目标都可以实现。
在《财富》500强企业的首席执行 官中,从销售领域成长起来的人数超出了 从任何其他领域成长起来的人数。
进入前20%,接着进入前4%,让自己成 为所在行业中收入最高的人之一。
4.致胜优势
能力的微小差别能导致结果的巨大不 同。在表现最好者和表现一般者或表现平 平者之间的差别不在于天赋或能力的巨大 差别,而常常是因为表现最好者能够坚持 一遍又一遍地做好一些小事。
5.胜在内心
你身外所挣的钱绝对不会超过你内 在所能,这就像是你体内有一个收入恒温 器在控制你的财富温度。你赚的钱绝对不 会与你自我意识中的收入水平相差10%。
7.成为自己的啦啦队长
积极地对待自己就如给自己打气。 就像给轮胎打气一样,你把自己的自 尊心充了起来。清晨起床不干别的, 先对自己说:“我感觉自己很棒,我 热爱我的工作!我感觉自己很棒,我 热爱我的工作!”
你动情地对自己所说的任何 东西都会被你的潜意识当做指示 和命令接受。然后,你的潜意识 会让你的言语、行动和感觉都与 你发出的信息保持一致。
第一章 销售的内在博弈
1.你很重要
没有任何一件事不依赖于销售,销售 人员堪称是我们这世界上最重要的人。没 有销售活动,社会的运转就会戛然而止。
销售人员在任何行业都是最重要的一 批人。在企业的发动机里,销售是火花塞。 销售的活跃程度越高,则其所在行业或地 区就越成功、越赚钱。
职业销售人员是我们这个社会的行 动者和策划者。
不管你做什么,强迫自己在中午之前完 成10次接洽;每天都这样做,直到养成习惯。
在你的活动计划中,最重要的是对销售 活动可控性的认识。你不能控制和确定哪里 会冒出一个订单。但是,你能控制那些为了 完成销售你要事先从事的活动。通过控制自 己的活动,你就间接地控制了自己的销售结 果。
2.想像目标已经实现
3.销售中的80/20法则
帕累托法则也就是80/20法则称:销售人 员中,最顶尖的20%挣走了80%的钱,剩下 80%的人只挣到了20%的钱。
帕累托法则也适用于顶尖的20%的销售人 员。就是说,在顶尖的20%销售人员中的前 20%,也就是顶尖的4%,其挣得的钱占前20% 销售人员总体收入的80%。
行为练习
1.现在就下决心成为一位拥有完全自信、强烈 自尊的销售人员;对自己一遍遍地说:“我 感觉自己很棒”
2.不断地把自己想像成为本行业中最棒的人, 你“看”到的那个人就是你将“变成”的那 个人。
3.事先下决心:无论发生什么,都不放弃;失 败退却不在考虑之列。
4.不要把拒绝看成是针对你个人的;把客户拒 绝看成销售中正常而自然的部分,与日常的 天气变化没什么区别。
6.为家庭和个人生活制定宏伟的、振奋人心的 目标;列一张清单,写下用额外挣到的钱想 买和想办的50~100件东西和事情。
7.为了实现绝大多数梦想,你将不得不付出代 价。计算这个代价有多少,比如得加多少班 人购买你的产品?原因有很多种。 你必须意识到人们购买产品是出于他自己的理 由,而不是你的。
2.为了实现你的理想收入,计算一下你需要 在接下来的一年里销售多少产品和服务。
3.将收入和销售目标按月、按周、按天分解; 先确定自己想挣多少钱,然后确定每天都 要做什么事才能挣到那些钱。
4.为实现你的诸多目标制定一份书面计划, 每天按计划行事。
5.提前计划好每一天;精确地定下你要拜访的 客户数量,你要去见的人的数量,以及你要 实现的销售数量。
目标制定的第二部分是问自己: “我今年要卖出多少产品才算完成我 的收入目标?”进而算出需要多少销 售才能挣到自己想要的金额。
明确了自己的年收入和年 销售目标后,将之细化为月目 标、周目标、日目标。
制定销售计划的最后一步是确定 自己应从事哪些活动,才能达到预期 的销售水平。你得打多少通电话,才 能获得多少次与客户会面的机会?你 得准备多少次演讲和回访才能达到预 期的销售水平?
5.模仿行业领先者的做法行事;按照最高收入 和最成功人士的样子打造自己。看看他们做 什么,然后做同样的事情,直到你也获得同 样的结果。
6.现在就下决心成为一位排名在行业前20%的 人;记住没有人比你聪明,也没有人比你优 秀。其他人能够做到的事,你也同样可以做 到。
7.对于每一个新想法,只要觉得它能在某个方 面对你有所帮助,就付诸行动,尝试一下。 你试得越多,就越有可能获得最后胜利。
销售中最重要的一部分,也是整个销售过程 不可缺少的一步,是准确识别目标客户的需要。 你应该花费所有必须花费的时间,提问尽可能 多的问题,以找出这个特定客户需要在此刻购 买你的产品或者服务的原因。
让自己销售收入提高的唯一途径是 改变收入舒适区。年薪5万美元和年 薪10万美元的人之间,通常不会有 太大的才能差别;唯一的区别是一个 愿意接受较低水平的收入,而另一个 则拒绝接受低于10万美元的年薪标
准。
6.影响销售成效的决定因素
潜在的客户开发 建立友善关系 客户需要识别 产品或服务介绍 反对意见回应 销售成交 再次销售及客户推荐机会获取
开始销售拜访之前,想像自己是平静的、 自信的和强大的,把自己构想为在销售各 方面都是绝对优秀的人。你会惊讶的发现, 与客户在一起,很多憧憬都变成了现实。
行为练习
1.想长远一点!为自己制定下一年的收入目 标,要比以前挣的高出25%~50%.
第二章 设立并实现全部
销售目标
1.写下目标
要出成绩,你的目标必须落实到纸面。 有时人们不愿意在纸上写下他们的目标。 他们会说:“万一我达不到怎么办?”不 用担心这一点。写下目标这一行为本身就 会将你完成目标的可能性增加10倍,这 常常比你预料的要快出很多很多。即使你 没有按期实现目标,写下目标仍然会比你 什么都没写要好出很多。
2.高收入和就业保障
你可以为自己是销售人员而感到自豪,你 的销售能力可以为你带来高收入,给你的一生 带来就业保障。不管经济形势如何变幻,顶尖 销售人员总是有人需要的。作为优秀的销售人 员,你为自己设定的任何经济目标都可以实现。
在《财富》500强企业的首席执行 官中,从销售领域成长起来的人数超出了 从任何其他领域成长起来的人数。
进入前20%,接着进入前4%,让自己成 为所在行业中收入最高的人之一。
4.致胜优势
能力的微小差别能导致结果的巨大不 同。在表现最好者和表现一般者或表现平 平者之间的差别不在于天赋或能力的巨大 差别,而常常是因为表现最好者能够坚持 一遍又一遍地做好一些小事。
5.胜在内心
你身外所挣的钱绝对不会超过你内 在所能,这就像是你体内有一个收入恒温 器在控制你的财富温度。你赚的钱绝对不 会与你自我意识中的收入水平相差10%。
7.成为自己的啦啦队长
积极地对待自己就如给自己打气。 就像给轮胎打气一样,你把自己的自 尊心充了起来。清晨起床不干别的, 先对自己说:“我感觉自己很棒,我 热爱我的工作!我感觉自己很棒,我 热爱我的工作!”
你动情地对自己所说的任何 东西都会被你的潜意识当做指示 和命令接受。然后,你的潜意识 会让你的言语、行动和感觉都与 你发出的信息保持一致。
第一章 销售的内在博弈
1.你很重要
没有任何一件事不依赖于销售,销售 人员堪称是我们这世界上最重要的人。没 有销售活动,社会的运转就会戛然而止。
销售人员在任何行业都是最重要的一 批人。在企业的发动机里,销售是火花塞。 销售的活跃程度越高,则其所在行业或地 区就越成功、越赚钱。
职业销售人员是我们这个社会的行 动者和策划者。
不管你做什么,强迫自己在中午之前完 成10次接洽;每天都这样做,直到养成习惯。
在你的活动计划中,最重要的是对销售 活动可控性的认识。你不能控制和确定哪里 会冒出一个订单。但是,你能控制那些为了 完成销售你要事先从事的活动。通过控制自 己的活动,你就间接地控制了自己的销售结 果。
2.想像目标已经实现
3.销售中的80/20法则
帕累托法则也就是80/20法则称:销售人 员中,最顶尖的20%挣走了80%的钱,剩下 80%的人只挣到了20%的钱。
帕累托法则也适用于顶尖的20%的销售人 员。就是说,在顶尖的20%销售人员中的前 20%,也就是顶尖的4%,其挣得的钱占前20% 销售人员总体收入的80%。
行为练习
1.现在就下决心成为一位拥有完全自信、强烈 自尊的销售人员;对自己一遍遍地说:“我 感觉自己很棒”
2.不断地把自己想像成为本行业中最棒的人, 你“看”到的那个人就是你将“变成”的那 个人。
3.事先下决心:无论发生什么,都不放弃;失 败退却不在考虑之列。
4.不要把拒绝看成是针对你个人的;把客户拒 绝看成销售中正常而自然的部分,与日常的 天气变化没什么区别。
6.为家庭和个人生活制定宏伟的、振奋人心的 目标;列一张清单,写下用额外挣到的钱想 买和想办的50~100件东西和事情。
7.为了实现绝大多数梦想,你将不得不付出代 价。计算这个代价有多少,比如得加多少班 人购买你的产品?原因有很多种。 你必须意识到人们购买产品是出于他自己的理 由,而不是你的。
2.为了实现你的理想收入,计算一下你需要 在接下来的一年里销售多少产品和服务。
3.将收入和销售目标按月、按周、按天分解; 先确定自己想挣多少钱,然后确定每天都 要做什么事才能挣到那些钱。
4.为实现你的诸多目标制定一份书面计划, 每天按计划行事。
5.提前计划好每一天;精确地定下你要拜访的 客户数量,你要去见的人的数量,以及你要 实现的销售数量。
目标制定的第二部分是问自己: “我今年要卖出多少产品才算完成我 的收入目标?”进而算出需要多少销 售才能挣到自己想要的金额。
明确了自己的年收入和年 销售目标后,将之细化为月目 标、周目标、日目标。
制定销售计划的最后一步是确定 自己应从事哪些活动,才能达到预期 的销售水平。你得打多少通电话,才 能获得多少次与客户会面的机会?你 得准备多少次演讲和回访才能达到预 期的销售水平?
5.模仿行业领先者的做法行事;按照最高收入 和最成功人士的样子打造自己。看看他们做 什么,然后做同样的事情,直到你也获得同 样的结果。
6.现在就下决心成为一位排名在行业前20%的 人;记住没有人比你聪明,也没有人比你优 秀。其他人能够做到的事,你也同样可以做 到。
7.对于每一个新想法,只要觉得它能在某个方 面对你有所帮助,就付诸行动,尝试一下。 你试得越多,就越有可能获得最后胜利。
销售中最重要的一部分,也是整个销售过程 不可缺少的一步,是准确识别目标客户的需要。 你应该花费所有必须花费的时间,提问尽可能 多的问题,以找出这个特定客户需要在此刻购 买你的产品或者服务的原因。
让自己销售收入提高的唯一途径是 改变收入舒适区。年薪5万美元和年 薪10万美元的人之间,通常不会有 太大的才能差别;唯一的区别是一个 愿意接受较低水平的收入,而另一个 则拒绝接受低于10万美元的年薪标
准。
6.影响销售成效的决定因素
潜在的客户开发 建立友善关系 客户需要识别 产品或服务介绍 反对意见回应 销售成交 再次销售及客户推荐机会获取