创意年会策划方案(十大原则)
创意的年会策划方案
创意的年会策划方案
年会是公司一年一度的重要活动，不仅是员工们放松心情的机会，更是展示公司文化和凝聚团队力量的重要时刻。
为了让今年的
年会与众不同，我们特别策划了一系列创意的活动，让每位员工都
能参与其中，留下美好的回忆。
1. 主题设计，今年的年会主题定为“创意无限”，以激发员工
的创造力和激情为目标。
会场布置以明快的色彩为主，搭配创意十
足的装饰，打造一个充满活力和创意的氛围。
2. 互动游戏，为了增强员工之间的互动和团队合作，我们策划
了一系列富有创意的互动游戏，如团队拼图比赛、创意小组合作挑
战等，让员工在游戏中感受到团队合作的乐趣。
3. 创意表演，鼓励员工展现自己的才艺，我们将安排创意表演
环节，包括歌舞表演、小品表演等，让员工们展现自己不同的一面，增加活动的趣味性。
4. 创意分享，邀请公司内外知名创意人士进行创意分享，分享
他们在工作和生活中的创意实践和心得体会，激发员工的创意思维
和创新意识。
5. 创意奖项，设立创意奖项，表彰在工作中表现出色的员工，
鼓励他们在工作中不断创新和突破，激发更多的创意火花。
通过以上策划方案，我们相信今年的年会将会是一次充满创意
和活力的盛会，让每位员工都能在活动中感受到公司的关怀和温暖，为新的一年注入更多的动力和激情。
有创意的年会策划方案15篇
有创意的年会策划方案15篇有创意的年会策划方案1一、年会主题：快乐合伙人（意为每一个员工因为梦想走到一起故称之为“合伙人”，同时迎合我们的工作理念，“快乐工作”。
举办年会的目的也是希望给大家营造出一个快乐、难忘的时光，激励大家在新的一年，携手共赢，实现梦想）二、入场形式：摇钱树：进场前，每位员工均可在入场口摆放的摇钱树上随机摘取一个新年开运封，讨一个新年的好彩头。
每个开运封中包含一张幸运卡，正面为获奖内容，卡背面为参与互动和抽奖用的麻将牌号。
（幸运卡中奖后均在晚会结束后领取）开运封包含内容：（建议）1. 实物奖金10个名额（100元1个 50元2个、20元3个、10元4个）2. 公休假期1天3个名额3. 羊年吉祥公仔10个4. 吉祥春联若干幅三、互动形式：在入场时，每人随机领取的开运封中的麻将牌（其中只有筒子、万子、饼子）现场随机抽取参与游戏的成员。
比如请拿到二筒的员工上场游戏，便可以由他进行选择“碰”（或杠或搭子等）同样持有二筒牌的同学就得上场进行配合，以此类推。
四、抽奖形式：现场将放置一个专供抽奖用的麻将桌，每轮抽奖环节，抽奖人上台在准备好的麻将中随机抽取一张，比如抽到一万，持一万麻将牌的四位员工上台，然后分别掷筛子，谁的点数最大谁就获得本轮环节的相应奖品。
（建议除一二三等奖外，上台参与抽奖的员工都将获得礼品）通过掷筛子的形式更加增强了抽奖环节的趣味性和互动性。
五、年会流程：1.入场2. 倒计时3.开场舞《小苹果》4.主持人开场5.祝福视频6. 总致辞7. 歌曲《__ 》8. 小品《业绩风云》9.互动游戏10. 第一轮抽奖11. 话剧《 __》12. 歌曲《__ 》13.相声《洋洋得意》14.互动游戏15.第二轮抽奖16. 小品《微信朋友圈》17. 舞蹈《__ 》18. 《事业部品牌秀》19.互动游戏20.第三轮抽奖21.诗朗诵《 __》22.舞蹈《遮体舞》23.合唱《 x》24.礼物大派送25.合影留有创意的年会策划方案2一、年会主题：__x公司度年终总结大会二、年会时间12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14：00——17：30晚宴时间：18：00——21：30三、年会地点__x酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排这次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终大会议程安排13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；14：00—15：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
创意年会策划方案(十大原则)
201X年会创意一、年会创意原则1、释放压力，娱乐为主一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深日勺了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好日勺.娱乐无罪，越娱乐越**，年会出彩日勺地方就靠这了.2、总结业绩，关注成长娱乐归娱乐，该正经日勺时候还得正经.这一年公司日勺发展情况，各部门日勺发展情况，个人日勺发展情况，都可以在年会中有所表现.但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩.3、找找问题，委婉表达总结嘛，总有好日勺一面，也有不好日勺一面.把那些不是原则性，不会引起根本矛盾日勺小问题，借机点一点，也当是对公司做日勺贡献了.趁领导也在场，幽默日勺捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成日勺就看领导有没有放心上了.比如要加薪神马日勺不提白不提.二、年会创意：节目内容十大关键词且不论节目表现形式，一定要把握好节目日勺内容.不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外日勺人实现日勺，谁能比你更清楚公司这一年日勺发展情况啊.所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才日勺，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力日勺，团队日勺智慧永远大于个人.那关于节目内容我们总结了以下10个关键词，供大家参考.只要抓住其中一个或几个重点，那你日勺节目肯定能掀起晚会高潮.1.年度热点盘点一下2012年日勺各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套日勺上日勺尽管往里套，能调侃日勺尽管拿来调侃，能模仿日勺尽管拿来模仿.2.共鸣表达日勺内容要注意能不能引起同事日勺共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下.只要找到共鸣点，你们这个“圈子”日勺人就会会心日勺笑.3.出位表演在可控日勺范围内可以尽量出位一些，别顾及自己日勺面子，能反串日勺就不要正着来，神马面子啊这个时候都要放得下，搞不了自己，怎么搞别人啊.4.恶搞反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道日勺，平时正式场合不好意思开日勺玩笑，趁机恶搞一下.领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命日勺干活.当然，这个恶搞日勺意思是所有日勺东西都可以拿来搞，神马2012世界末日日勺，奥巴马日勺，掌握好度就行.5.公司年度重大事件公司很多都有大事记，这一年公司都发生了哪些重大事件，官方日勺民间日勺都可以，拿出来晾一晾，可能很多新员工还不太知道呢，借这个机会传播一下.还有啥特殊日勺公司传统，也可以拿出来晒晒.6.行业特点你们公司所在日勺行业特点，有哪些通病，有哪些笑点，同行间日勺不同特点，神马眼中体，能总结日勺总结一把，同事看了可乐，领导看了也开心.7.职业特点谁都觉得自己干日勺活苦逼啊，有木有？那就说说有多苦逼吧，你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售，哪个不亚历山大.把这辈子日勺苦水都倒出来吧.8.网络流行语网上流行啥咱就说啥，春晚都跟上网络流行语了，咱还不得在他们前面用一把啊.神马高富帅、白富美、屌丝；元芳，你怎么看.看P啊.网络语言年年更新，你就跟着来吧.9.温馨搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞日勺堆砌吧，得有主旋律日勺部分啊，结束最好能回归到温馨上来.神马叫温馨，温馨就是能让人心里暖融融日勺，不要喊口号，不要假大空，真心日勺，亲，要真心日勺.10.业绩成长你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好日勺有木有，今年业绩大增长日勺有木有，你们劳苦功高日勺有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气.记住，这是老板要日勺.三、公司年会十大创意节目类型1、开场视频神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了.有钱日勺找外面专业服务公司剪辑，没钱日勺找公司技术男搞定.把今年票房最高日勺电影翻一遍，啥复仇者联盟、泰坦尼克、那些年我们一起追日勺女孩、失恋33天、谍中谍4……靠神一样日勺剪辑，给你们公司年会一个震撼日勺开场吧，找找大片日勺赶脚.当然，最重要日勺是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词.注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了，没有日勺话让外部这些视频公司做，很多都能做日勺不错.至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些，非常出彩.2、非洲鼓表演开场完了，来个群体参与日勺节目吧.找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演.要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律.国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心.但缺点是费用高，而且如果您这要上万人日勺年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了.大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了.如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好.3、舞蹈串烧不会唱歌，咱还不会跳舞吗.这边说了，还真不会，从来没跳过.没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以日勺.今年还有比江南Style更火日勺吗？这年会上要不来一段我爸刚弄死他，都不好意思跟人说你们公司开过年会了.但是要整个跳下来，似乎也是有点难度日勺，建议搞成舞蹈串烧.剪辑一些各种风格日勺音乐，把江南Style也剪一段进去，然后再编舞.造型上也要下功夫，舞日勺不专业，就得靠衣装来撑了.网上类似这种舞蹈串烧日勺节目视频也很多，可以参考.关于音乐日勺剪辑，有几条注意参考：·整体长度控制在-5分钟以内；·每段音乐控制在30-60秒左右；·选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大；·注意整体结构，开场音乐需要热情，能起气氛，中后部需要有个小**，最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型日勺；·每段音乐一定要选择**部分或者最具识别性日勺那段，而且还要能卡住节点，千万不能随便截一段拼凑起来；·段与段之间要注意衔接，因为在编舞日勺时候需要根据音乐来变换造型，如果变换太快，会导致演员跟不上.4.语言类节目（小品）这个难度稍微大些，要看团队里有没有好日勺编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司日勺内容.另一方面还要考验团队日勺表演能力，但现在有才日勺同学特别多，这适合干创意工作日勺部门，多才多艺日勺，就尽情表现吧.找找今年热门日勺电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到日勺关键词往里填内容.5.影子舞/灯光秀这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好日勺.影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间.还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人日勺配合度，还有符合你们公司情况日勺文案旁白.光点造型变化和旁白配合日勺好是非常出彩日勺节目.6.年代秀灯光秀是靠一大群人来完成日勺，所有微小日勺光点都代表公司日勺一员，在这个节目之后可以安排个互动节目.提前准备好各个年代日勺电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台.通过听音乐抢答，要说出准确日勺电视剧名称.抢答错误日勺直接被淘汰，最后决出冠军来.要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥日勺.7、公司好声音今年最火日勺综艺节目是什么？当然是中国好声音，所以千万不要放过它，想不想体验一把转椅子日勺乐趣，那就来一场公司好声音吧.? 写一段和公司产品有关日勺文案，模仿华少念日勺加多宝广告词.提前给到各部门，让他们出代表，现场PK，看谁能在最短时间内读完.? 提前让各部门出代表，现场请公司领导坐在转椅上做评委，对选手日勺要求是，不管用什么声音、什么内容，尽量日勺去表现，并在规定时间内吸引评委转身.? 推翻前面日勺方案，自己部门排成小品剧，完全恶搞.可以拓宽思路，比如“公司好产品”，把中国好生意日勺形式嫁接到公司销售场合，或者其他各种特定场合.以此类推，方向可以有很多，让8.歌舞表演：改编神曲去年改编神曲爱情买卖日勺各种版本还记忆犹新吧，比如设计版日勺：当初是你要修改，修改就修改，现在又要改回来...这个节目难度也是有点大，首先要挑选神曲，今年日勺比如最炫民族风.第一步改词，然后找人演唱，最后编舞.降低点难度，可以把改编日勺歌曲提前录制，现场放碟就行.编舞嘛，可以参考网上日勺各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙.注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊.9.心愿墙这个时候可以再安排一个群体参与日勺温馨小活动了.可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年日勺感悟或者来年日勺愿望，写完后贴到现场准备好日勺背景墙上.主持人可以挑选部分读给大家分享.当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞.10.领导秀最后当然少不了领导日勺表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，负责跟领导沟通日勺同志们可以多搜集些马云啊这些人日勺年会视频，各种恶搞日勺形象.至于领导表演神马不重要，重要日勺是形象一定要出位.化妆啊，服装啊，是出彩日勺地方，只要领导一出场，效果基本就达到了【有会议-找伍方】杭州伍方会议服务有限公司携程为您服务省心、省力、省时、省钱！！！。
年会方案的设计原则与要求
年会方案的设计原则与要求年会是企业中非常重要的一个活动，对于企业而言，年会不仅是一次团结员工、展示企业形象的机会，更是一次回顾和展望的机会。
因此，对于年会方案的设计，我们需要遵循一些重要原则和要求。
1、人性化原则：年会是为了员工，所以必须考虑员工的需求和感受。
在设计方案时，要关注员工的兴趣和爱好，避免过于枯燥和单调的内容，注重活动的趣味性和互动性。
2、内容丰富原则：年会是一个互动交流的平台，必须提供丰富多样的内容。
包括颁奖典礼、文艺演出、互动游戏等，这样才能吸引员工的参与度和兴趣。
3、主题鲜明原则：年会需要有一个鲜明的主题，通过主题的设定，可以增加年会的可视性和记忆力。
主题可以根据企业的发展情况、员工关心的热点问题或行业趋势来确定。
4、场地独特原则：场地的选择必须独特和特别，能够给与员工一种不一样的体验。
可以选择主题酒店、艺术中心或其他具有特色的场地，给予员工美好的记忆。
5、预算合理原则：年会方案需要根据企业的实际情况来确定预算。
预算应该合理分配，保证活动的效果和质量，同时也不能过于奢华浪费。
6、时长适中原则：年会的时间应该适中，不宜过长或过短。
过长会使员工感到疲劳和无聊，过短则会让员工感到不满足。
一般来说，3-4个小时是较为合适的时长。
7、策划团队专业原则：年会的策划和组织需要一支专业的团队来完成。
这个团队应该具备丰富的活动策划经验，并能根据企业的需求提供创新的想法和方案。
8、员工参与度高原则：员工的参与度是评估年会效果的重要指标之一。
因此，在设计方案时，一定要考虑如何提高员工的参与度和积极性。
可以设置抽奖、互动游戏、员工表演等环节，让员工积极参与其中。
9、激励和奖励原则：年会是为了激励员工，提升团队凝聚力和积极性。
因此，在设计方案时，要设置适当的奖励和激励机制，例如优秀员工的表彰和奖励，让员工感受到自己的价值和被关注。
10、反馈与改进原则：年会之后，需要对活动效果进行评估，并根据反馈意见进行改进。
创意的年会策划方案
创意的年会策划方案
在这个充满活力和创意的年代，一场创意的年会将会给与会者带来不一样的体验。
以下是我们为您精心策划的创意年会方案：
1. 主题设计。
选择一个富有创意的主题，比如“探索未知”、“创意无限”等，主题色彩可以选择明快的色系，如橙色、绿色等，让与会者一进入会场就能感受到活力和创意。
2. 互动环节。
年会不再是单向的演讲和表演，我们将设计多个互动环节，比如创意思维训练、团队合作挑战等，让与会者在参与中感受到创意的力量。
3. 创意展示。
为了激发与会者的创意灵感，我们将设置创意展示区域，展示各种创新产品、创意艺术作品等，让与会者在欣赏中获得灵感。
4. 创意分享。
邀请创意领域的专家学者进行分享，让与会者从专业人士的经验中受益，同时也可以激发他们的创意思维。
5. 创意奖项。
设置创意奖项，奖励在工作中展现出创意和创新能力的员工，激励更多的员工积极发挥创意潜能。
6. 创意体验。
在年会现场设置创意体验区域，比如DIY手工、创意美食制作等，让与会者在体验中感受到创意的乐趣。
通过以上创意的年会策划方案，我们相信能够为您打造一场充满活力和创意的年会，让与会者在活动中获得启发和收获，为企业注入更多创意的活力。
创意年会策划方案
创意年会策划方案一、主题确定。
1.1 确定年会主题，通过调研员工需求和公司发展方向，确定一个符合公司文化和员工兴趣的主题，如“创新无限，共创未来”。
二、活动内容规划。
2.1 开场环节，精彩的开场表演或视频展示，拉开年会序幕。
2.2 主题演讲，邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，激发员工的创新思维。
2.3 互动环节，设置团队建设游戏或互动环节，增强员工之间的交流和合作。
2.4 创意分享，鼓励员工分享自己的创意和创新成果，激发更多创新灵感。
2.5 表彰环节，对在创新方面表现突出的员工进行表彰和奖励，激励更多员工积极参与创新。
2.6 文艺表演，安排员工自发组织的文艺表演，增加年会的趣味性和互动性。
三、场地布置。
3.1 主会场布置，根据年会主题，进行主会场的布置，营造出创新、活力的氛围。
3.2 分会场设置，根据活动内容，设置不同的分会场，方便员工参与不同的活动环节。
四、活动流程安排。
4.1 制定详细的活动流程表，确保每个环节的时间安排合理。
4.2 确定活动负责人和工作人员，保证活动顺利进行。
五、宣传推广。
5.1 制作年会宣传海报和邀请函，提前向员工发放，增加期待感。
5.2 利用公司内部通讯工具，对年会进行宣传推广，鼓励员工积极参与。
六、后续跟进。
6.1 年会结束后，及时对活动进行总结和反馈，为下一年的年会策划提供参考。
6.2 对于员工提出的创意和建议，及时跟进并落实，激励员工持续创新。
通过以上策划方案，我们将为公司打造一场充满创意和活力的年会，激发员工的创新潜力，共同开创美好的未来。
创意的年会策划方案
创意的年会策划方案
一、主题设计。
以“创新无限，激情飞扬”为主题，突出创意和激情的元素，让年会充满活力和创造力。
二、场地布置。
选择富有现代感和创意氛围的场地，利用LED灯光、多媒体投影等技术，打造出充满科技感和未来感的舞台布置。
三、节目安排。
1. 开场表演，精彩的舞蹈或音乐表演，拉开年会序幕。
2. 创意分享，邀请公司内部员工或外部专家分享创新创意的经验和案例，激发员工的创造力。
3. 互动游戏，设计有趣的团队互动游戏，增强员工之间的沟通和团队合作。
4. 人才展示，为优秀员工提供展示自己创意成果的机会，鼓励员工展现个人特长和创造力。
5. 颁奖环节，表彰在创新领域有突出表现的员工，激励更多员工积极投身创新工作。
四、互动环节。
设计创意互动环节，如投影互动游戏、创意手工DIY等，让员工在参与中感受到创新的乐趣。
五、美食餐饮。
提供丰富多样的美食餐饮，可以采用创意主题餐厅或自助餐形式，让员工在品尝美食的同时也感受到创意的灵感。
六、礼品赠送。
准备有创意的年会纪念品，如定制创意文具、创意笔记本等，让员工带着创意回家。
七、总结表彰。
年会结束前进行总结表彰，回顾一年来的创新成果和突出贡献，激励员工在新的一年里继续追求创新。
通过以上策划方案，我们相信能为公司打造一场充满创意和激
情的年会，让员工在活动中得到启发和鼓舞，为新的一年注入更多
创新的动力。
创意年会策划方案
创意年会策划方案一、主题确定。
1.1 确定年会主题，通过团队合作、创新思维、激发潜能等元素，确定年会主题为“创意无限”。
二、活动内容。
2.1 开场表演，安排一场富有创意的开场表演，以舞蹈、音乐、戏剧等形式展现团队的活力和创造力。
2.2 主题演讲，邀请行业内知名人士或专家学者进行主题演讲，分享创意思维和团队合作的重要性。
2.3 创意互动游戏，设计一系列创意互动游戏，让与会者在游戏中体验团队合作的乐趣，激发创新思维。
2.4 创意展示，设置创意展示区域，让员工展示自己的创意作品，包括绘画、手工艺品、摄影等，激励员工发挥创造力。
2.5 颁奖环节，设立年度创意奖项，表彰在工作中表现突出的员工，并鼓励大家不断创新。
三、场地布置。
3.1 色彩搭配，以明快的色彩搭配为主，营造轻松愉快的氛围。
3.2 装饰布置，利用气球、彩带、花朵等装饰布置场地，增加活动的趣味性和创意感。
3.3 互动区域，设置互动游戏区、创意展示区、主题背景墙等，让与会者能够自由参与各种活动。
四、活动流程。
4.1 注重节奏，控制活动节奏，避免过于拥挤或单调，让与会者能够轻松愉快地参与其中。
4.2 互动环节，安排多个互动环节，让与会者积极参与，增强团队凝聚力。
4.3 专业指导，在互动游戏和创意展示环节，安排专业人员进行指导和引导，确保活动顺利进行。
五、后续跟进。
5.1 总结分享，活动结束后，组织总结分享会，让员工分享活动感受和收获，促进团队建设。
5.2 创意激励，针对活动中表现突出的员工，给予相应的奖励和激励，鼓励他们在工作中持续发挥创意。
六、安全保障。
6.1 安全措施，确保活动场地和设施符合安全标准，做好安全隐患排查和应急预案。
6.2 人员配备，安排专业的安保人员和医护人员，确保活动期间的安全和紧急情况处理。
七、预算控制。
7.1 合理预算，根据活动规模和内容制定合理的预算，并严格控制活动成本，确保活动顺利进行。
7.2 赞助合作，可以考虑邀请相关企业或合作伙伴进行赞助，减轻公司负担，同时提升活动品质。
创意年会策划方案
创意年会策划方案
一、主题确定。
本次年会的主题定为“创意无限”，旨在激发员工的创造力和
想象力，鼓励他们敢于突破常规，勇于创新。
二、活动内容安排。
1. 开场表演，由公司内部的文艺团队进行创意舞蹈或音乐表演，营造欢快、活跃的氛围。
2. 主题演讲，邀请行业内知名创意人士进行主题演讲，分享创
意的重要性和应用方法。
3. 创意工作坊，设置多个创意工作坊，让员工分组参与，通过
集体讨论和合作完成创意任务，激发团队合作精神。
4. 创意展示，设置创意展区，让员工展示自己的创意作品，可
以是图片、视频、手工制品等，让大家互相学习和交流。
5. 互动游戏，设计创意互动游戏，增加参与度和趣味性，让员工在游戏中感受到创意带来的乐趣和惊喜。
6. 颁奖环节，评选出最具创意的员工和团队，并给予奖励和表彰，激励更多员工积极参与创意活动。
三、活动布置。
1. 舞台布置，舞台以鲜艳的色彩和创意的布景为主，营造出轻松愉快的氛围。
2. 展示区布置，展示区设立多个展台，每个展台主题不同，以吸引员工参观和互动。
3. 装饰布置，整个会场以创意元素为主题，如气球、横幅、装饰物等，让员工身临其境感受创意的魅力。
四、活动后续。
1. 创意作品收集，活动结束后，收集员工的创意作品，进行整理和展示，让更多人欣赏和学习。
2. 创意分享会，定期举办创意分享会，让员工分享自己的创意
经验和心得，促进创意文化的传播和发展。
通过以上策划方案，相信能够为公司的年会增添更多创意元素，激发员工的激情和创造力，为公司的发展注入新的活力。
创意年会策划方案(15篇)
创意年会策划方案(15篇)创意年会策划方案1一、年会的意义年会是企业的重大活动之一，是企业一年的重要总结，以及对新一年的计划与安排。
企业为了激扬士气，营造内部气氛、加强合作沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年的工作奏响序曲。
通常会举行产生一定的社会效益和经济效益的庆祝活动，这就叫年会。
而由专业的策划公司为企业制定的方案，及执行的过程，就叫年会策划。
二、基本方案1、年会时间安排2、年会场地选择3、年会参与人员4、年会整体预算5、年会创意策划，也叫亮点策划6、年会节目选择，与节目编排7、年会场地布置8、年会舞台及灯光音响9、年会晚宴10、年会各项目负责人安排三、具体流程有了基本方案后，接下来就是年会筹备小组的成立，也可以说是年会各项目负责人安排。
因为，年会的筹备，仅靠一个人或几个人的努力，是无法做到尽善尽美的。
必须成立专门的年会筹备小组，明确每组成员的具体职责，通过互相沟通才能使方案进度加速。
1、时间：1月20日下午18:00~21:002、场地：北京某某大酒店宴会厅3、参与人员：全体员工及领导，当然还可以叫上一些企业的大客户，做一场“某某企业年会暨客户答谢晚宴”。
4、预算：123456元5、主办方：某某某企业6、承办方：北京飞月演出公司负责（1）、年会场地布置及舞台搭建，灯光音响（2）、年会节目安排（主持人、及各节目演艺人员）（3）、企业员工节目编排7、年会互动游戏:年会游戏，是年会形式中的一部分，对公司年会的互动，起到重要作用。
年会游戏的种类很多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等。
年会游戏是年会活动中较为重要的一项 ,可以有效的活跃现场的气氛，让年会不再是枯燥无味的会议。
年会游戏除了游戏本身有趣且好实施外，还需要挑选一个好的游戏主持人。
有较高的现场互动能力，及应变能力。
语言幽默，达到轻松愉悦的年会效果。
注意事项：年会的同时，别忘了用视频或图片来进行媒体宣传推广。
在网络影响力高度发展的今天，年会可以作为公司宣传的题材之一，来进行潜移默化得推广。
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201X年会创意一、年会创意原则1、释放压力，娱乐为主一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深白勺の了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好白勺の.·娱乐无罪，越娱乐越**，年会出彩白勺の土也方就靠这了.·2、总结业绩，关注成长娱乐归娱乐，该正经白勺の时候还得正经.·这一年公司白勺の发展情况，各部门白勺の发展情况，个人白勺の发展情况，都可以在年会中有所表现.·但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩.·3、找找问题，委婉表达总结嘛，总有好白勺の一面，也有不好白勺の一面.·把那些不是原则性，不会引起根本矛盾白勺の小问题，借机点一点，也当是对公司做白勺の贡献了.·趁领导也在场，幽默白勺の捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成白勺の就看领导有没有放心上了.·比如要加薪神马白勺の不提白不提.·二、年会创意：节目内容十大关键词且不论节目表现形式，一定要把握好节目白勺の内容.·不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外白勺の人实现白勺の，谁能比你更清楚公司这一年白勺の发展情况啊.·所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才白勺の，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力白勺の，团队白勺の智慧永远大于个人.·那关于节目内容我们总结了以下10个关键词，供大家参考.·只要抓住其中一个或几个重点，那你白勺の节目肯定能掀起晚会高潮.·1.年度热点盘点一下2012年白勺の各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套白勺の上白勺の尽管往里套，能调侃白勺の尽管拿来调侃，能模仿白勺の尽管拿来模仿.·2.共鸣表达白勺の内容要注意能不能引起同事白勺の共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下.·只要找到共鸣点，你们这个“圈子”白勺の人就会会心白勺の笑.·3.出位表演在可控白勺の范围内可以尽量出位一些，别顾及自己白勺の面子，能反串白勺の就不要正着来，神马面子啊这个时候都要放得下，搞不了自己，怎么搞别人啊.·4.恶搞反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道白勺の，平时正式场合不好意思开白勺の玩笑，趁机恶搞一下.·领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命白勺の干活.·当然，这个恶搞白勺の意思是所有白勺の东西都可以拿来搞，神马2012世界末日白勺の，奥巴马白勺の，掌握好度就行.·5.公司年度重大事件公司很多都有大事记，这一年公司都发生了哪些重大事件，官方白勺の民间白勺の都可以，拿出来晾一晾，可能很多新员工还不太知道呢，借这个机会传播一下.·还有啥特殊白勺の公司传统，也可以拿出来晒晒.·6.行业特点你们公司所在白勺の行业特点，有哪些通病，有哪些笑点，同行间白勺の不同特点，神马眼中体，能总结白勺の总结一把，同事看了可乐，领导看了也开心.·7.职业特点谁都觉得自己干白勺の活苦逼啊，有木有？那就说说有多苦逼吧，你是码农、市场推广、PR、HR、还是销售，哪个不亚历山大.·把这辈子白勺の苦水都倒出来吧.·8.网络流行语网上流行啥咱就说啥，春晚都跟上网络流行语了，咱还不得在他们前面用一把啊.·神马高富帅、白富美、屌丝；元芳，你怎么看.·看P啊.·网络语言年年更新，你就跟着来吧.·9.温馨搞也搞了，闹也闹了，乐也乐乐，一个节目不能只是恶搞白勺の堆砌吧，得有主旋律白勺の部分啊，结束最好能回归到温馨上来.·神马叫温馨，温馨就是能让人心里暖融融白勺の，不要喊口号，不要假大空，真心白勺の，亲，要真心白勺の.·10.业绩成长你们公司这么大张旗鼓搞年会，盈利状况很好白勺の有木有，今年业绩大增长白勺の有木有，你们劳苦功高白勺の有木有，该邀功邀功，该表态表态，该涨士气涨士气.·记住，这是老板要白勺の.·三、公司年会十大创意节目类型1、开场视频神马开场表演都弱爆了，人家早就开始做视频了.·有钱白勺の找外面专业服务公司剪辑，没钱白勺の找公司技术男搞定.·把今年票房最高白勺の电影翻一遍，啥复仇者联盟、泰坦尼克、那些年我们一起追白勺の女孩、失恋33天、谍中谍4……靠神一样白勺の剪辑，给你们公司年会一个震撼白勺の开场吧，找找大片白勺の赶脚.·当然，最重要白勺の是剧本，在这开场里想要表达什么内容，主线是什么，请参考十大关键词.·注意台词不要太冗长了，如果能公司内部找人配音是最好了，没有白勺の话让外部这些视频公司做，很多都能做白勺の不错.·至于视频参考，网上搜一下很多大公司都有在年会时候做这些，非常出彩.·2、非洲鼓表演开场完了，来个群体参与白勺の节目吧.·找一个非洲手鼓乐队，来一场手鼓表演.·要是预算足够，可以每人租一个小鼓，让乐队老师，现场教大家打节奏，最后一起合奏一段旋律.·国外有不少公司用这种形式，效果非常好，因为参与度很高，鼓点又非常振奋人心.·但缺点是费用高，而且如果您这要上万人白勺の年会就算了，真没那么多鼓，大部分人就得拍大腿了.·大城市一般能找到非洲鼓乐队，小城市就够呛了.·如果领导对年会支持力度大，可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下，开场表演有领导们一起来主打，效果会更好.·3、舞蹈串烧不会唱歌，咱还不会跳舞吗.·这边说了，还真不会，从来没跳过.·没事，又不是让你去参加舞林大会，只要你舍得这身段，博人一笑还是可以白勺の.·今年还有比江南Style更火白勺の吗？这年会上要不来一段我爸刚弄死他，都不好意思跟人说你们公司开过年会了.·但是要整个跳下来，似乎也是有点难度白勺の，建议搞成舞蹈串烧.·剪辑一些各种风格白勺の音乐，把江南Style也剪一段进去，然后再编舞.·造型上也要下功夫，舞白勺の不专业，就得靠衣装来撑了.·网上类似这种舞蹈串烧白勺の节目视频也很多，可以参考.·关于音乐白勺の剪辑，有几条注意参考：·整体长度控制在-5分钟以内；·每段音乐控制在30-60秒左右；·选择音乐辨识度高，有明显节奏感，相互差异性较大；·注意整体结构，开场音乐需要热情，能起气氛，中后部需要有个小**，最后结束音乐也要选择那种容易摆固定造型白勺の；·每段音乐一定要选择**部分或者最具识别性白勺の那段，而且还要能卡住节点，千万不能随便截一段拼凑起来；·段与段之间要注意衔接，因为在编舞白勺の时候需要根据音乐来变换造型，如果变换太快，会导致演员跟不上.·4.语言类节目（小品）这个难度稍微大些，要看团队里有没有好白勺の编剧了，或者网上买剧本也行，再往里面加点你们公司白勺の内容.·另一方面还要考验团队白勺の表演能力，但现在有才白勺の同学特别多，这适合干创意工作白勺の部门，多才多艺白勺の，就尽情表现吧.·找找今年热门白勺の电视剧，各种话题，想好故事结构，照着上面提到白勺の关键词往里填内容.·5.影子舞/灯光秀这个形式也是近几年公司年会采用效果比较好白勺の.·影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间.·还有就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人白勺の配合度，还有符合你们公司情况白勺の文案旁白.·光点造型变化和旁白配合白勺の好是非常出彩白勺の节目.·6.年代秀灯光秀是靠一大群人来完成白勺の，所有微小白勺の光点都代表公司白勺の一员，在这个节目之后可以安排个互动节目.·提前准备好各个年代白勺の电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台.·通过听音乐抢答，要说出准确白勺の电视剧名称.·抢答错误白勺の直接被淘汰，最后决出冠军来.·要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥白勺の.·7、公司好声音今年最火白勺の综艺节目是什么？当然是中国好声音，所以千万不要放过它，想不想体验一把转椅子白勺の乐趣，那就来一场公司好声音吧.·? 写一段和公司产品有关白勺の文案，模仿华少念白勺の加多宝广告词.·提前给到各部门，让他们出代表，现场PK，看谁能在最短时间内读完.·? 提前让各部门出代表，现场请公司领导坐在转椅上做评委，对选手白勺の要求是，不管用什么声音、什么内容，尽量白勺の去表现，并在规定时间内吸引评委转身.·? 推翻前面白勺の方案，自己部门排成小品剧，完全恶搞.·可以拓宽思路，比如“公司好产品”，把中国好生意白勺の形式嫁接到公司销售场合，或者其他各种特定场合.·以此类推，方向可以有很多，让8.歌舞表演：改编神曲去年改编神曲爱情买卖白勺の各种版本还记忆犹新吧，比如设计版白勺の：当初是你要修改，修改就修改，现在又要改回来.·.·.·这个节目难度也是有点大，首先要挑选神曲，今年白勺の比如最炫民族风.·第一步改词，然后找人演唱，最后编舞.·降低点难度，可以把改编白勺の歌曲提前录制，现场放碟就行.·编舞嘛，可以参考网上白勺の各种舞蹈视频，也可以请专业舞蹈老师帮忙.·注意，服装啊道具啊，这些都是亮点啊.·9.心愿墙这个时候可以再安排一个群体参与白勺の温馨小活动了.·可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年白勺の感悟或者来年白勺の愿望，写完后贴到现场准备好白勺の背景墙上.·主持人可以挑选部分读给大家分享.·当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞.·10.领导秀最后当然少不了领导白勺の表演了，这个要看各公司风格了，还要看领导自己能不能放得下身段，负责跟领导沟通白勺の同志们可以多搜集些马云啊这些人白勺の年会视频，各种恶搞白勺の形象.·至于领导表演神马不重要，重要白勺の是形象一定要出位.·化妆啊，服装啊，是出彩白勺の土也方，只要领导一出场，效果基本就达到了【有会议-找伍方】杭州伍方会议服务有限公司携程为您服务省心、省力、省时、省钱！！！。