新编事业单位用工合同通用范本
最新事业单位用工合同范本6篇
最新事业单位用工合同范本6篇篇1最新事业单位用工合同范本甲方(事业单位名称)：_______________乙方(自然人)：_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等互利、诚实守信的原则，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方从事_______工作一事达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应聘为______，担任______工作，其具体职务为______，工作地点为______。
2. 乙方在甲方单位工作期间，应认真履行分配的工作任务，遵守甲方工作纪律，服从各级领导的决定和安排，保守甲方的商业秘密，不得泄露机密，不得在工作或离任后私自使用、发布涉及甲方商业机密的信息。
第二条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为______小时，工作日为每周______天，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定的休假，具体假期参照国家法律规定。
3. 在特殊情况下，乙方需要请假的，应提前向甲方主管领导说明，按照相关规定履行请假手续。
第三条试用期1. 乙方入职时，将按照甲方的规定进行试用期的安排。
2. 试用期内，乙方的工资标准为______，具体执行根据甲乙双方友好协商确定。
3. 试用期满，经甲方考核合格，将正式聘用乙方。
第四条工资福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，并根据乙方的工作表现和实际情况进行适当的调整。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作期间如有出差、加班等情况，按照国家和甲方相关规定支付补贴。
第五条工作规范1. 乙方不得在工作期间违反国家法律法规和甲方规章制度，不得从事与工作岗位无关的活动。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得私自泄露公司的机密信息。
3. 乙方不得迟到、早退或旷工，如有违反，将按照甲方公司规定进行处罚。
第六条劳动纠纷1. 若因工作内容、薪资、工作时间等方面产生纠纷，双方应友好协商解决。
2024年事业单位工勤人员聘用劳动合同模板（3篇）
2024年事业单位工勤人员聘用劳动合同模板甲方____因工作需要，特此聘用乙方____为甲方正式员工。
根据国家、本省、市（州）的相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下合同条款，并共同遵守执行。
一、聘用合同期限本合同期限按照以下第____款执行：(一) 自____年____月____日起生效，如双方无本合同中约定的解除、中止合同情形发生，则本合同至____年____月____日终止。
其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二) 甲方聘用乙方从事（专项）工作任务，合同期限自____年____月____日起，至该任务完成之日终止。
(三) 自____年____月____日起，如双方无本合同中约定的解除、中止合同情形发生，则本合同至乙方退休（职）时终止。
二、工作内容、条件及纪律(一) 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作，并接受甲方所规定的岗位职责要求。
(二) 甲方应确保为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境、必要的工作条件及劳动保护措施。
(三) 甲方有权根据工作需要，依法制定并执行规章制度和工作纪律，对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能及必备知识的教育与培训。
(四) 乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，积极接受甲方的教育，参与甲方组织的培训，不断提升自身知识水平和岗位技能。
如乙方违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权依据相关规定进行处理。
三、薪酬、保险及福利待遇(一) 甲方将依据国家及本省相关政策规定，或经主管部门批准的内部分配改革方案，结合乙方工作任务完成情况，按月以货币形式支付乙方薪酬。
若实行内部分配改革，乙方档案工资将按国家及本省政策规定记载。
(二) 在聘期内，如遇国家统一调整工资标准，乙方档案工资将按国家规定进行相应调整。
实发薪酬的调整则依据国家及本省统一政策或经甲方主管部门批准的内部分配改革方案执行。
最新事业单位用工合同范本3篇
最新事业单位用工合同范本3篇篇1甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、合同基本情况1. 合同类型：本合同为固定期限劳动合同。
2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作内容：乙方在甲方担任的职位为________________，具体工作职责和岗位要求详见聘用岗位说明书。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，确保完成甲方规定的岗位职责。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
四、保险福利待遇约定甲方按国家和地方有关社会保险的规定为乙方办理相关保险，缴纳社会保险费用。
乙方因病或非因工负伤的相关待遇按国家有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
新版事业单位聘用合同范本5篇
新版事业单位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________名称：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________ 民族：__________________出生年月：__________________ 学历：__________________ 职务/职称：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系方式：__________________ （电话、邮箱等）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
本合同用于明确双方的权利和义务，并作为聘用工作的合法依据。
双方需严格遵守合同条款，以确保工作的高效运行。
以下是本次聘用合同的详细内容：一、聘用事项及岗位安排甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任以下岗位工作：_______________。
乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成工作任务。
具体岗位职责及工作内容详见聘用岗位说明书。
二、聘用期限及工作时间安排甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________ 法定代表人或委托代理人（签字）：__________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇2甲方（聘用单位）：__________________名称：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________ 民族：__________________出生年月：__________________ 学历：__________________ 职务：__________________身份证号码：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
事业单位聘用人员劳动合同书5篇
事业单位聘用人员劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
第一条合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期] 至[合同终止日期]。
第二条聘用岗位及职责甲方聘用乙方在[岗位名称] 岗位工作，乙方须履行该岗位职责，完成甲方交给的各项任务。
第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保证乙方的身心健康和安全。
具体内容有：[具体工作条件和劳动保护措施]。
第四条工作报酬及支付方式与时间甲方按规定以货币形式按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]，支付时间为[支付时间]。
第五条社会保险和福利待遇甲乙双方应按规定缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方还将为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇]。
第六条合同变更、解除与终止（一）有下列情形之一的，甲乙双方可变更合同的相关内容：1. 双方协商一致的；2. 乙方不能胜任原岗位工作或因身体健康原因不能继续履行合同的；3. 因所聘岗位调整，双方协商一致的。
（二）有下列情形之一的，甲方可解除合同：1. 乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；2. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 乙方被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，乙方可解除合同：1. 甲方未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；2. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方工作的。
（四）有下列情形之一的，本合同自行终止：1. 合同期满且双方不再续签的；2. 甲方依法宣告破产或解散的；3. 乙方应征入伍或出国定居的。
第七条双方约定的其他事项（一）[其他事项1]（二）[其他事项2]（三）[其他事项3]第八条违约责任甲乙双方应严格履行本合同，如一方违约，应承担相应的法律责任。
具体详见本合同第七条约定。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
事业单位聘用合同填写6篇
事业单位聘用合同填写6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX乙方（受聘人员）：XXXX根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX 月XX日止。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：甲方根据工作需要，聘用乙方在XXXX岗位工作。
2. 职责要求：乙方在聘用期间，应当履行以下职责：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的岗位职责；（2）按照甲方的要求，完成规定的工作任务；（3）爱护甲方的财产和设备，保守甲方的商业机密和保密信息；（4）遵守职业道德，树立良好的职业形象；（5）积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高业务能力和工作效率。
三、工资待遇及福利1. 工资待遇：甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
乙方在试用期内的工资待遇为XXXX元/月。
2. 福利：甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
乙方在聘用期间，享受甲方规定的各项福利待遇。
四、聘用合同的变更和解除1. 变更：甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的有关内容。
变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。
2. 解除：甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除本合同。
解除合同的程序按照《事业单位工作人员辞退规定》等相关法律法规的规定执行。
乙方在解除合同时，应当提前向甲方提交书面申请，并按照甲方的规定办理离职手续。
甲方在解除合同时，应当为乙方提供必要的帮助和支持，确保乙方能够顺利过渡到新的工作单位。
五、违约责任及争议解决1. 违约责任：甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违反合同约定，应当承担相应的违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定执行。
事业单位用工合同常用范本5篇
事业单位用工合同常用范本5篇篇1第一章总则一、为规范本单位用工行为，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，以及上级主管部门的有关规定，结合本单位实际，制定本用工合同。
二、本用工合同适用于本单位所有员工，包括全职、兼职、临时用工等。
所有员工均应遵守本合同规定，享有本合同规定的权益。
三、本单位用工实行劳动合同制度，员工须与本单位签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
劳动合同必须符合国家法律法规的规定，并经过上级主管部门批准。
第二章劳动合同四、劳动合同是本单位与员工之间确立劳动关系的协议，具有法律约束力。
双方应认真履行劳动合同约定的义务，享受劳动合同规定的权利。
五、劳动合同应包括以下内容：1. 合同期限；2. 工作内容；3. 工作地点；4. 工作时间和休息休假；5. 劳动报酬；6. 社会保险和福利待遇；7. 保密义务；8. 违约责任等。
六、劳动合同期限由双方协商确定，但试用期最长不得超过六个月。
试用期满后，经考核合格，可转为正式员工。
第三章工作内容和工作地点七、员工应根据本单位的工作需要，服从安排，承担相应的工作职责和任务。
员工不得擅自变更工作内容或工作地点。
八、本单位根据工作需要，可调整员工的工作岗位或工作地点。
员工应积极配合，服从安排。
第四章工作时间和休息休假九、本单位实行每周五天工作制，每天工作八小时。
具体工作时间根据岗位需要安排。
十、员工享有国家法律规定的休息休假权利。
本单位根据工作需要和实际情况，可安排员工调休或补休。
第五章劳动报酬十一、员工劳动报酬根据岗位、职务和级别确定，具体数额及支付方式按本单位规定执行。
本单位保证员工工资不低于当地最低工资标准。
十二、员工加班加点可按规定享受加班加点费。
具体标准按本单位规定执行。
第六章社会保险和福利待遇十三、本单位按规定为员工缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
员工个人应按规定承担部分社会保险费。
十四、员工享有本单位规定的各项福利待遇，包括住房、交通、通讯、餐饮等补贴。
事业单位用工合同范本5篇
事业单位用工合同范本5篇篇1甲方（事业单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 甲方根据工作需要，经乙方同意，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，乙方平均每周工作时间不超过44小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
3. 乙方依法享有各类假期，如法定节假日、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 乙方试用期的工资为______元/月。
试用期满后的工资，根据乙方的工作表现、能力、贡献等因素确定，但不得低于当地最低工资标准。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
3. 乙方发生工伤时，甲方应及时救治，并承担相应责任。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和环境。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。
2024年事业单位用工合同范文7篇
2024年事业单位用工合同范文7篇篇1事业单位用工合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点甲方（盖章）：___________________ 法定代表人（签字）：___________________ 签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：___________________ 签订日期：XXXX年XX月XX 日篇2事业单位用工合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期满后，经考核符合事业单位聘用条件的，本合同继续有效，经考核不合格的，甲方有权解除合同。
二、工作内容和工作地点篇3事业单位用工合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方作为事业单位需要雇佣工作人员，乙方愿意在甲方单位从事工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
最新事业单位用工合同范本5篇
最新事业单位用工合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期限届满前XX日，经双方协商一致，可以签订长期或短期续订合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应完成甲方合法赋予的工作任务。
工作地点为_____________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休假制度（一）乙方按照甲方的规定上下班制度执行上下班和休假，具体上下班时间和休假规定按甲方文件执行。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，其中试用期至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2. 乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，不得无故拒绝或中途变更。
3. 乙方应在工作中严格遵守安全操作规程，遵守职业道德规范。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，按照国家有关规定执行工时制度。
2. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
法定节假日及婚假、丧假等按国家或甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
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The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
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甲方：__________________
乙方：__________________
时间：__________________
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使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
甲方(聘用单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：主管部门：
地址：
乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：
出生年月：参加工作年月：学历：
何时毕业于何校何专业：
何时获何专业技术职务任职资格：
何时获何技工等级任职资格：
居民身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州
市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限。
本合同为有期限的聘用合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至月日止
二、工作内容。
乙方同意接甲方工作需要，在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
可在此位置输入公司或组织名字
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