比亚迪公司简介
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●2000年，成为MOTOROLA第一个中国锂离子电池供应商；同年12月，成为MOTOROLA的供应商。
●2001年8月，成为NOKIA的供应商。
●2001年，自主研发的发泡镍锟焊、正极端面焊工艺，大大改善电极的集流性能，提高SC系列大电流放电性能，得到了BOSCH客户的认可，当年镍镉电 实习小编 一级(42) | 我的百科 |页 贴吧 知道 MP3 图片 视频 百科帮助设置
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●1995年9月，由布吉迁至龙岗政华第六科技工业城，当时有员工约300人；
●1996年7月，通过ISO9002认证；
●1997年，通过大量研究，优化负极添加剂，可以阻滞镉金属颗粒长大，改善了电池小电流通过充电性能及循环寿命；赢得了VIECH、CCT客户的信任。
●1997年，公司自主研发，开始生产锂离子电池，并且很快投入量产，2003年8月， 上海工厂投产，开始动力电池和电脑电池的研发。
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。公司在持续发展的同时，始终致力于企业文化建设，矢志与员工一起分享公司成长带来的快乐。比亚迪坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。
比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995年，是一家香港上市的高新技术民营企业。比亚迪在广东、北京、上海、长沙、宁波和西安等地区建有九大生产基地，总面积将近1,000万平方米，并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、台湾、香港等地设有分公司或办事处，现员工总数已超过14万人。在最新公布的2009年中国企业500强中，比亚迪排名216位。
比亚迪收入证明模板
比亚迪收入证明1. 公司简介比亚迪是一家总部位于中国深圳的全球领先的新能源汽车和电池制造商。
公司成立于1995年，拥有多个子公司和合资企业，在全球范围内拥有广泛的销售网络和制造基地。
比亚迪致力于为客户提供高品质、环保、创新的产品和解决方案。
2. 财务状况概述根据比亚迪最近一份完整年度财务报告，以下是公司的财务状况概述：•总收入：XXXXX万元•净利润：XXXX万元•资产总额：XXXXX万元•负债总额：XXXXX万元•员工人数：XXXXX人3. 收入来源比亚迪的收入主要来自以下几个方面：3.1 新能源汽车销售作为中国领先的新能源汽车制造商之一，比亚迪通过销售电动汽车、混合动力汽车和纯电动公交车等产品获得可观收入。
公司在国内外市场都享有良好的声誉，并继续扩大其市场份额。
3.2 电池销售作为电动汽车和混合动力汽车的重要组成部分，比亚迪的电池业务也是公司收入的重要来源之一。
公司生产和销售各种类型的电池产品，包括锂离子电池和铁锂电池等。
3.3 其他业务除了新能源汽车和电池销售外，比亚迪还通过其他业务获得收入。
这些业务包括但不限于：燃油车销售、零部件销售、能源存储解决方案、充电设施建设等。
4. 销售网络比亚迪在全球范围内建立了广泛的销售网络，以满足不同市场的需求。
公司在中国拥有众多经销商，并在美国、欧洲、亚洲等地设有办事处和分支机构。
通过这样的全球布局，比亚迪能够更好地与客户进行沟通，并提供及时有效的支持和服务。
5. 研发实力作为一家创新驱动型企业，比亚迪高度重视研发工作，并投入大量资源用于技术创新和产品开发。
公司拥有一支强大的研发团队，涵盖了车辆设计、电池技术、智能驾驶等领域。
比亚迪的研发实力在行业内享有盛誉，并持续推出具有竞争力的新产品。
6. 可持续发展比亚迪致力于可持续发展，将环境保护和社会责任作为核心价值之一。
公司通过提供低排放、高效能的新能源汽车，为环境保护做出积极贡献。
此外，比亚迪还积极参与公益慈善活动，并关注员工福利和社区发展。
比亚迪新能源汽车简介 ppt课件
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技术
• 传统汽车：2.0TID（涡轮增压缸内直喷双 离合自动变速器）全铝发动机
• 新能源汽车：磷酸铁锂电池——能量密度 高（单位体积能量280-300Wb/1），安全 (不爆炸)，寿命长(汽车在生命周期内不需 要更换电池），环保（废旧电池可回收再 利用）。
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“逆向研发也是本事”，这句从比亚迪副总的嘴里说出来的话。 6个月做出TID总成、新的1.2TI、1.8TI、2.0TI和湿式双离合 变速箱统统已经完成开发----只要他们愿意，甚至V6、V8、 W12发动机也能立刻上马...也许你会觉得这是在吹 牛，但这些偏偏就是事实。
项目，12辆e6先行者将服务于中央机关各部委。 2012年12月7日比亚迪成功中标深圳电动警务用车采购大单，向深圳市公安局交付500
台e6纯电动警务用车。 2013年11月 比亚迪新能源汽车项目落户南京，年内开办南京首个纯电动出租车公司，
首批投放400辆纯电动出租车上路。（绿色公交OA信息） 2014年10月14日比亚迪与临沂公交达成千台e6出租车采购意向。 2015年预测e6出租车将销售15000台。
比亚迪新能源汽车简介
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比亚迪股份有限公司介绍
•比亚迪股份有限公司创立于1995年，2002年7月31日在香 港主板发行上市，公司总部位于中华人民共和国广东省深圳 市，是一家拥有IT，汽车和新能源三大产业群的高新技术民 营企业。 •2003年比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司（现“比亚 迪汽车有限公司”），正式进入汽车制造与销售领域，开始 民族自主品牌汽车的发展征程。 •2014年，比亚迪共计销售435095辆车。
低噪音、良好的乘坐舒适性
整车完全在纯电动工况下行驶，车内、车外声音极小，提供燃油车无法比拟的驾驶、 乘坐环境。
一汽轿车及比亚迪公司简介、竞争能力分析(SWOT和波特五力分析)
2、一汽轿车SWOT分析
劣势W （Weakness） :
（1）、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ主研发及品牌塑造能力不足 （2）、规模效益仍远低于国际知名汽车制造商。
机会O （Opportunity） ：
（1）、中国公路基础建设增速，尤其是高速公路增长迅速随着经 济快速成长，国内近几年逐步 加强了基础建设。中国国内高速 公路增长率整体高于公路，平均成长幅度达两成以上，高速公路 的快速增长也为汽车产业发展提供良好的环境与机会。 （2）、每千人平均汽车保有量相对偏低。根据美日欧国家长达 6 0 年的人均G D P 水平与汽车普及率的统计分析，其一，汽车 拥有量随着人均GDP 水平的上升而上升是一个普遍趋势。其二 , 在人均GDP1000 美元时，美日欧汽车拥有量平均5-11 人一辆， 当达到3000美元时,平均2.5-5人一辆。随着中国经济的持续增长 和人民收入水平的不断提高, 预期中国汽车市场的成长空间将是 巨大的。
2、一汽轿车SWOT分析
威胁T（Threat）：
（1）、石油消费不断增长且价格不断创新高。中国经济快速增长, 能源需求量大增，根据美国电子工业协会资料显示，其能源结构 可区分为燃煤电力68%，油26%，天然气及其他6 % ，而近年来随 着投资及消费增长，中国继铁矿石，燃煤电力供应吃紧后，也面 临石油供应问题。中国石油和原油对外依存度双破51%。而且由 于油价的不断攀升，更给中国的石油消费带来了巨大的压力 （2）、环境保护标准要求提高。汽车尾气大量排放导致空气中污 染浓度过高，不仅影响人类的身体健康，也对全球气候产生了不 利影响，各先进国家对车辆排放标准也逐渐提高。此外，根据京 都议定书总量管制内容中，工业国家将削减温室气体总排放量 5.2%，与人为自然排放增长趋势比较约削减30%，减量目标不同 因各国情况而异。然而，中国虽非京都议定书控制国, 但在京都 会议期间，美国坚持主要发展中国家，如中国和印度也应承担控 制温室气体的责任，这也将直接冲击中国大陆能源配比与产业结 构，进而影响汽车产业的发展。
比亚迪讲解课件ppt
比亚迪积极参与公益事业，支持教育、扶贫、救灾等领域的项目 。
可持续发展
比亚迪致力于实现可持续发展，推动企业与社会的和谐共进。
自动驾驶技术
感知技术
控制执行技术
比亚迪在自动驾驶感知技术方面有所 布局，通过多种传感器实现环境感知 和目标识别。
比亚迪在控制执行技术方面也有所突 破，能够实现车辆的稳定控制和精确 操控。
决策规划技术
比亚迪自主研发的决策规划技术能够 根据环境信息和车辆状态制定合理的 行驶计划。
车联网技术
智能语音控制
国内市场布局
国内市场份额
比亚迪在国内市场份额稳步提升，成为国内新能源汽车市场的领军 企业之一。
销售网络布局
比亚迪在全国范围内建立了完善的销售网络，包括品牌旗舰店、4S 店以及售后服务网点等。
国内市场策略
比亚迪针对国内市场需求，推出了一系列具有竞争力的产品，并加强 了市场营销和品牌推广。
战略合作与产业链整合
电池回收利用
比亚迪建立了完善的电池回收 利用体系，对废旧电池进行环
保处理和资源再利用。
电机与电控技术
永磁同步电机
比亚迪自主研发的永磁同 步电机具有高效率、高功 率密度、低噪音等优点。
交流异步电机
比亚迪也掌握了交流异步 电机技术，该电机具有高 转矩、高效率、低噪音等 优点。
电控技术
比亚迪自主研发的电控技 术能够实现精确的电量控 制和能量回收，提高了车 辆能效。
的福利体系，包括五险一金、带薪年假
、节日福利等。
培训与发展
02
比亚迪重视员工培训和职业发展，提供多种培训课程和晋升机
会。
工作环境
03
比亚迪营造良好的工作环境，关心员工的工作压力和生活质量
比亚迪汽车市场分析报告
绿色供应链建设
供应商筛选
比亚迪汽车对其供应商进行了严格的筛选， 优先选择符合环保要求的供应商，并与其签 订了长期合作协议，共同推进绿色供应链建 设。
绿色采购
比亚迪汽车在采购过程中注重环保因素，优 先采购环保材料和零部件，并要求供应商提
供相应的环保认证和检测报告。
05
比亚迪汽车未来展望
未来产品规划与布局
新能源汽车
继续加大在新能源汽车领域的投入，推出更多款型和技术 的电动汽车和混合动力汽车，以满足市场对环保、节能汽 车的需求。
智能驾驶
积极布局智能驾驶技术，研发自动驾驶系统，提升汽车智 能化水平，为用户提供更加便捷、安全的出行体验。
2000年至2005年
比亚迪开始研发电动汽车技术，推出首款电 动汽车。
2010年至今
比亚迪成为全球新能源汽车市场的领导者之 一，不断推出创新产品。
比亚迪汽车产品线概览
传统燃油车
比亚迪拥有多款传统燃油车，覆盖轿车、SUV和MPV 等细分市场。
新能源汽车
比亚迪新能源汽车包括纯电动汽车和混合动力汽车， 如比亚迪秦、唐等。
03
比亚迪汽车技术创新
电池技术创新
刀片电池技术
通过采用扁平化设计，提高了电池包 的能量密度和安全性，有效提升了电 动汽车的续航里程。
固态电池技术
比亚迪在固态电池技术方面取得重要 突破，有望解决现有液态锂电池的安 全问题和续航里程焦虑。
电动驱动技术创新
三合一电机
比亚迪成功研发出三合一电机，集成 了驱动电机、减速器和电机控制器， 提高了系统效率和可靠性。
比亚迪系列介绍
四、公司的自主创新
产 品 研 发 阶 段 图 重点客户试用
反馈报告
报告
公司产品创新
电池的自主创新：比亚迪在抢占了可充电锂电池，镍电池等电池 市场之后开始将目标瞄向了新能源电池—铁动力电池等无污染电 池的研发及使用。 汽车自主创新：比亚迪汽车坚持自主研发、自主品牌、自主发展 的发展模式，以“打造民族的世界级汽车品牌”为产 业目标，立 志振兴民族汽车产业。比亚迪F3DM的技术已经成熟,在纯电动模 式下可行驶100km/小时，最高时速可达160 km /小时。比亚迪纯 电动轿车F3e研发成功，成功搭载ET-POWER技术的铁动力电池 ， 06年9月，MOSFET通过NOKIA认证，成为NOKIA供应商。
2、企业透明度： 、企业透明度：
比亚迪立足现实的工作目标， 比亚迪立足现实的工作目标，优化 工作中的程序，建立健全制度体系， 工作中的程序，建立健全制度体系， 进行独立的审计和监察， 进行独立的审计和监察，让每一位高 管接受员工的监督，使公司保持活力。 管接受员工的监督，使公司保持活力。 同时公司的发展也是一个变革的过程， 同时公司的发展也是一个变革的过程， 在发展过程中不断适应技术、市场、 在发展过程中不断适应技术、市场、 产品、竞争条件的变化， 产品、竞争条件的变化，使组织具有 适应变化环境的能力。 适应变化环境的能力。
2.公司产品简介 公司产品简介
电池：目前公司的 产品主要包括二次充电电池 产品主要包括二次充电电池， 电池：目前公司的IT产品主要包括二次充电电池， 液晶显示屏，塑胶壳，摄像头，充电器等等。 液晶显示屏，塑胶壳，摄像头，充电器等等。目前 比亚迪作为全球领先的二次充电电池制造商， 及 比亚迪作为全球领先的二次充电电池制造商，IT及 电子零部件已覆盖手机所有核心零件及组装业务， 电子零部件已覆盖手机所有核心零件及组装业务， 镍电池，手机用锂电池， 镍电池，手机用锂电池，手机按键在全球的市场份 额均已达到第一位。 额均已达到第一位。 汽车： 年开始， 汽车：从1998年开始，比亚迪主要产品是锂电池 年开始 充电电池。 年开始了民族自主品牌汽车的发展征 充电电池。03年开始了民族自主品牌汽车的发展征 开始比亚迪福莱尔由于车型老化，排量较小， 程。开始比亚迪福莱尔由于车型老化，排量较小， 未能打开市场。 年 月上市的 月上市的F3正式为比亚迪的 未能打开市场。05年9月上市的 正式为比亚迪的 汽车打开市场；同年8月 日 、 在深圳下线 在深圳下线， 汽车打开市场；同年 月9日F6、F1在深圳下线， 带领比亚迪汽车冲击高端市场； 带领比亚迪汽车冲击高端市场；
比亚迪人才培养体系
比亚迪人才培养体系（原创版）目录1.比亚迪公司简介2.人才培养体系的重要性3.比亚迪的人才培养体系3.1 培训项目3.2 晋升机制3.3 员工福利3.4 企业文化正文比亚迪作为我国新能源汽车行业的领军企业，自成立以来，一直致力于人才培养，为企业的持续发展注入源源不断的活力。
本文将详细介绍比亚迪的人才培养体系。
一、比亚迪公司简介比亚迪成立于 1995 年，是一家国际化的综合型企业集团，业务涵盖新能源汽车、电池制造、电力、轨道交通等领域。
比亚迪始终坚持技术创新和人才培养，取得了举世瞩目的成就。
二、人才培养体系的重要性企业是社会的细胞，人才是企业的灵魂。
在现代社会，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。
企业要想持续发展，必须拥有一套完善的人才培养体系，以确保人才的稳定供给和企业的核心竞争力。
三、比亚迪的人才培养体系1.培训项目比亚迪注重员工的职业技能提升和综合素质培养，设有丰富的培训项目，如专业技能培训、管理能力培训、企业文化培训等，旨在帮助员工不断提高自身能力，更好地适应岗位需求。
2.晋升机制比亚迪建立了公平、公正、公开的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。
员工可以根据自身的能力和业绩，通过内部竞聘、岗位晋升等途径，实现职业成长。
3.员工福利比亚迪关心员工的生活，为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、员工宿舍、免费班车、节日福利等，让员工在工作之余感受到企业的关爱。
4.企业文化比亚迪积极打造以“绿色、创新、卓越”为核心价值观的企业文化，通过举办各类文化活动，提高员工的凝聚力和向心力，激发员工的工作热情。
总之，比亚迪通过构建完善的人才培养体系，为企业的快速发展提供了有力的人才保障。
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比亚迪汽车是比亚迪股份的直属子公司。
2003 年，比亚迪正式收购陕西秦川汽车有限责任公司，组建比亚迪汽车，进入汽车制造与销售领域，开始了民族自主品牌汽车的发展征程。
比亚迪汽车坚持自主研发、自主品牌、自主发展的发展模式，以“造世界水平的好车”为产品目标，以“打造民族的世界级汽车品牌”为产业目标，立志振兴民族汽车产业。
目前，比亚迪已建成西安、北京、深圳、上海四大产业基地，在整车制造、模具开发、车型研发等方面都达到了国际领先水平，产业格局日渐完善。
比亚迪汽车在上海建设有一流的研发中心，拥有3000多人的汽车研发队伍，每年获得国家研发专利超过500项。
在西安建设有国际领先水平的轿车生产线，总产能达到20万辆。
在深圳建成现代化汽车城，总产能将达到30万辆，并建成第二研发中心，将成为比亚迪汽车中高级汽车的生产基地。
北京模具制造中心，业已形成专业化、规模化的模具产业格局，为世界知名汽车品牌制造整车模具。
2006年，比亚迪集团实现销售收入129亿元，同比增长101%；汽车产业取得骄人业绩，主力车型F3实现销售63153辆，同比增长472%，实现销售收入近50亿元。
F3还实现出口5000余辆，产品覆盖16个国家和地区。
2007年以来，比亚迪F3月销连续突破万辆。
从06年5月基本完成上市，再到07年6月18日第10万辆下线，比亚迪F3仅仅用了14个月的时间就跨过了中级轿车生存的第二门槛；而从07年6月到08年6月，比亚迪F3用12个月的时间，再创造了产销10万辆的奇迹，为自主品牌之最，成为“速度之王”。
07年7月份，比亚迪另一款两厢中级轿车F3R全国上市，以超凡动力、超级安全、超酷外形引领两厢车新时尚，掀起新的两厢车销售风暴。
2008年3月18日，比亚迪第一款中高级商务轿车F6全国上市，自主品牌冲击中高级轿车市场从F6开始。
今年比亚迪汽车将有F6、F3R自动版、F0、F8、DM双模电动汽车等至少5款新车投放市场，同时将产能提升到80万辆，以满足市场需求。
至此比亚迪集团已经形成700万平方米的庞大产业格局，在集团发展的强大驱动下，比亚迪汽车将以强大的实力驰骋在汽车大潮中。
中国新锐品牌比亚迪以F3DM双模电动车领军,携F3、F0、F3R、F6、F8等多款车型亮相广州车展，刮起中国旋风。
据比亚迪F3DM双模电动车了解，F3DM上市在即，10月份新能源生产资质专家组对比亚迪新能源汽车生产准入资质进行审核，肯定了比亚迪具备新能源汽车设计开发、生产以及产品销售和售后服务等方面的能力，生产准入现场审核结论为通过。
据悉，F3DM产品公告将在近期发布的国家公告中发布，同期还会公布F3DM将被允许在国内14个主要城市销售。
经过五年的积累创新，比亚迪F3DM的技术已经成熟,在纯电动模式下可行驶100km，最高时速可达160 km /小时。
该车在比亚迪电动汽车充电站快速充电10分钟可充满50%，家用电源上慢充9小时可充满。
而在实际用车情况下，将近95%的司机每天行驶不到100公里，这意味着纯电动状态即可以满足大多数人的日常出行需要，不会产生任何尾气排放。
F3DM在中国乃至世界的新能源汽车领域具有里程碑的意义。
而比亚迪11月初推出的F6财富版,7.98万元的最低价格使其成为一款超值的中级车。