评选工会活动积极分子通知

合集下载

2023年中学工会积极分子评选方案

2023年中学工会积极分子评选方案

2023年中学工会积极分子评选方案____年中学工会积极分子评选方案一、背景和目的中学工会是学校组织中的重要组成部分,旨在帮助学生提高综合素质,促进学生全面发展。

评选中学工会积极分子是为了激励和表彰在工会工作中表现出色的学生,进一步加强学生积极参与工会活动的意识,培养学生的组织能力、领导能力和团队合作精神。

本评选方案旨在制定一套科学、公正、公开的评选流程,确保评选结果的公正性和权威性。

二、评选范围和条件1. 评选范围:全校年级、各学习委员办公室和校学生会成员。

2. 评选条件:(1)遵守法律法规,具备良好的道德品质;(2)积极参与学校工会组织的活动,出色完成工会委派的任务;(3)具备较强组织管理能力和团队合作精神;(4)对于维护同学利益、促进同学团结,发挥了积极作用;(5)在校内外具有较高的影响力和示范作用。

三、评选流程1. 提名阶段:(1)学生可自荐或被他人推荐;(2)提名对象需填写个人基本信息、工会工作经验等相关材料;(3)提名对象需提交个人自述,包括对工会的认识、参与工作的经验和感受等,字数应控制在800字以内;(4)提名材料和自述经工会指定人员审核,审核合格者进入初评阶段。

2. 初评阶段:(1)由工会主席团组织评委会,评委由校领导、班主任、工会干部等组成;(2)评委按照评选条件对提名对象进行初步评估和打分,并提出初步评选结果;(3)初评结果公示,公示期为3天,接受对初评结果的异议。

3. 确定候选名单:(1)评选委员会综合考虑初评结果和公示期间的异议,确定候选名单;(2)候选名单公示,并提出候选对象的面试通知。

4. 面试和考察:(1)评选委员会组织面试,面试时间不超过15分钟;(2)面试内容包括:工会工作经验、个人能力、工会活动策划和执行能力等;(3)面试结束后,工会委员会将对候选人开展一段时间内的工作考察。

5. 最终评选:(1)评选委员会综合考虑初评、面试和工作考察结果,进行全面评估;(2)依据综合评估结果,确定最终获奖名单;(3)最终获奖名单公示并颁发荣誉证书。

关于评选表彰202年度工会工作先进集体和先进个人的通知

关于评选表彰202年度工会工作先进集体和先进个人的通知

关于评选表彰202年度工会工作先进集体和先进个人的通知关于评选表彰202*年度工会工作先进集体和先进个人的通知津武教党202*41号关于评选表彰202*年度工会工作先进集体和先进个人的通知各基层教育工会:一年来,各基层教育工会组织紧紧围绕工作大局,团结动员广大教职工,为构建和谐社会、和谐校园做出了积极贡献。

广大工会工作者和工会积极分子在各级党政的领导和支持下开拓进取,敬业奉献,为教育工会工作适应新形势、新任务的要求不断发展进步做出了不懈的努力。

为表彰先进,充分调动学校党政和工会工作者做好工会工作的积极性,进一步推动全系统工会工作的创新与发展,经区教育工会研究决定,继续开展工会工作先进集体和先进个人评选表彰工作。

现将有关事项通知如下:一、评选对象及名额(一)工会工作先进单位和模范职工之家各10处,从乡镇教育工会和各直属单位工会中评选产生;(二)模范职工小家10处,从工会小组中评选产生;(三)优秀工会工作者10名,从基层教育工会主席、副主席中评选产生;(四)优秀工会积极分子110名,从会员骨干中评选产生;(五)优秀工会之友10名,从乡镇教办和直属单位党政领导中评选产生。

二、评选条件(一)工会工作先进单位评选条件(略)(二)模范职工之家评选条件1.组织健全、制度完善,有固定的办公、活动场地,依法独立自主地开展活动。

善于研究和探索教育改革中的新情况、新问题,创造性地开展工作。

2.坚持并不断完善教职工代表大会制度,全面落实教代会各项职权;校务公开做到组织健全、制度完善、工作规范、重点突出、成效显著;注重发挥劳动争议调解委员会的作用,促进和谐校园建设。

3.深入开展建家活动,切实加强职工之家的硬件建设,满足广大教职工文化和健身需求,不断总结和积累建家经验,基础资料完整、规范。

4.围绕服务型武清、和谐系统建设和教育改革发展需要,广泛开展形式多样的师德师能建设活动,不断丰富职工素质工程的内容和形式,推进教职工整体队伍建设。

评选工会活动积极分子通知

评选工会活动积极分子通知

评选工会活动积极分子通知通知亲爱的各位同仁:大家好!工会作为联系员工之间的桥梁,致力于为员工提供更好的工作和生活环境。

为了表彰工会活动中那些充满热情、勇于担当的积极分子,我们特举办评选工会活动积极分子的活动。

本次活动的目的是激励广大员工在工作中更加积极主动,充分发挥自身的优势和潜力,为公司的发展做出积极贡献。

通过评选出一批工会活动积极分子,我们希望能够展现出各个部门的良好工作风貌,进一步激发员工的工作激情和干劲。

评选的标准主要包括以下几个方面:积极参与工会活动,充分发挥自己的特长和能力;为工会活动提供创新的想法和建议;在工作中起到榜样作用,积极带动身边的同事。

评选方式如下:每个部门将推荐3-5名积极分子,工会将对这些候选人进行综合评定,最终评选出10名获奖者。

获奖者将在公司年会上进行表彰,并获得精美礼品和荣誉证书。

希望大家踊跃参加本次评选活动,并积极推荐身边的优秀同事。

大家的支持和参与是活动成功的关键,也是对工会工作的肯定与鼓励。

提交候选人名单的具体时间和地点会在后续通知中发布,请大家随时关注公司内部通知栏以获取最新信息。

最后,衷心感谢大家一直以来对工会工作的支持与配合,相信在大家的共同努力下,我们的工会活动一定会取得更大的成绩。

谢谢大家!公司工会日期亲爱的员工们:在过去的一段时间里,我们的工会组织开展了一系列丰富多彩的活动,旨在增进员工之间的交流与互动,提高员工的团队合作能力和工作积极性。

为了表彰在这些活动中表现突出、积极参与并起到带头作用的员工,我们特举办评选工会活动积极分子的活动。

重申评选的标准,我们希望能够挖掘出那些对工会活动积极热忱、展现出卓越工作表现的同事。

作为候选人,您需要积极参与工会组织的各项活动,包括但不限于职工文艺汇演、体育比赛、健康讲座等。

将个人的热情和能力融入工会活动,对员工生活和工作做出积极的贡献,并给出有建设性的意见和建议。

此外,在部门内起到了榜样的作用,积极带动并鼓励身边的同事参与并投身工会活动。

北京市文物局关于开展优秀工会之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子评选表彰工作的通知

北京市文物局关于开展优秀工会之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子评选表彰工作的通知

北京市文物局关于开展优秀工会之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子评选表彰工作的通知文章属性•【制定机关】北京市文物局•【公布日期】2015.11.30•【字号】•【施行日期】2015.11.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市文物局关于开展优秀工会之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子评选表彰工作的通知局属各基层工会:2015年是评选表彰劳模之年,也是基层工会扎实工作取得成绩、发挥作用显著的一年。

为表彰基层干部及职工在工会工作中做出的贡献,根据《北京市文物局工会职工表彰奖励制度(试行)》,开展优秀工会之友、优秀工会工作者、优秀工会积极分子的评选表彰工作。

现就有关工作通知如下。

一、评选表彰工作的意义表彰基层党政领导支持工会工作,加强厂务公开民主管理和职工之家建设,开展职工素质教育和丰富多彩的职工文体活动,维护职工合法权益,做好困难职工的帮扶工作。

保护、调动和发挥好职工群众的积极性和创造性,鼓励职工参与工会工作,支持工会组织广泛开展自主创新、节能减排等群众性经济技术创新活动。

健全劳模培养选树、评比表彰和管理机制,为文博事业做出积极贡献。

二、推荐表彰名称、名额及条件(一)优秀工会之友1、局属基层单位党政领导干部。

2、全局表彰名额不超过7人。

3、理解和支持工会工作,对工会工作有较深刻认识,在职工之家建设、职工素质教育、职工开展经济技术创新、文体活动、送温暖(含职工保险)等方面,有会议记录、有实际或可行性措施,职工满意度85%以上。

4、在厂务公开民主管理中,维护职工合法权益,履行主体责任或领导责任。

参加或参与工会活动,发挥作用突出。

(二)优秀工会工作者1、局属基层单位专(兼)职工会主席或工会委员会委员。

2、全局表彰专(兼)职工会主席名额不超过7人,工会委员会委员原则上不超过20人。

3、高度重视工会工作,认真履行工会工作职责。

把工会工作作为党组织联系职工群众的重要手段,加强工会工作的领导,贯彻落实工会工作计划,出色完成工会工作。

中共中国地质调查局党组关于表彰优秀职工之友、优秀工会干部和工会积极分子的通知

中共中国地质调查局党组关于表彰优秀职工之友、优秀工会干部和工会积极分子的通知

中共中国地质调查局党组关于表彰优秀职工之友、优秀工会干部和工会积极分子的通知文章属性•【制定机关】中国地质调查局•【公布日期】2010.05.04•【文号】•【施行日期】2010.05.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文中共中国地质调查局党组关于表彰优秀职工之友、优秀工会干部和工会积极分子的通知局属单位党委、局机关各党支部:近年来,局系统工会组织和广大干部职工,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,围绕局中心工作,立足本职,积极开展活动,丰富业余生活,较好地发挥了“桥梁”和“纽带”作用,推动了凝聚力工程的实施,促进了各项工作任务的完成。

为激励先进,树立典型,进一步调动广大职工的积极性和创造性,在各级党组织、工会组织自下而上推荐和评选的基础上,经研究,评选王凤桐等28名同志为中国地质调查局直属机关优秀职工之友;兰书慧等31名同志为中国地质调查局直属机关优秀工会干部;王福杰等30名同志为中国地质调查局直属机关工会积极分子(名单附后)。

希望受到表彰的同志要珍惜荣誉、谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉,为推进地质调查事业做出新的更大的贡献。

附件:中国地质调查局直属机关优秀职工之友、优秀工会干部、工会积极分子名单二○一○年五月四日附件:中国地质调查局直属机关优秀职工之友、优秀工会干部、工会积极分子名单一、优秀职工之友名单(共28名)王凤桐天津地质调查中心党委书记单海平沈阳地质调查中心主任李金发武汉地质调查中心主任王洁民成都地质调查中心副主任樊钧西安地质调查中心副主任、党委副书记王建华青岛海洋地质研究所纪委书记王平中国国土资源航空物探遥感中心主任王殿琦中国国土资源航空物探遥感中心党委书记温宁广州海洋地质调查局副局长曾繁彩广州海洋地质调查局信息资料所副所长艾泽凡广州海洋地质调查局四海开发实业公司经理邓志奇中国地质调查局发展研究中心主任李增悦国土资源实物地质资料中心党委副书记、纪委书记康战中国地质环境监测院党委书记刘丽兰中国地质图书馆副馆长傅秉锋水文地质环境地质调查中心主任、党委书记王洁中国地质科学院纪委书记张佳文矿产资源研究所党委副书记、副所长、纪委书记龙长兴地质力学研究所所长宋其敏国家地质实验测试中心党委副书记石建省水文地质环境地质研究所所长、党委副书记韩子夜地球物理地球化学勘查研究所所长、党委书记徐龙强地球物理地球化学勘查研究所副所长唐健生岩溶地质研究所资环院副院长兼所工会主席胡时友探矿工艺研究所所长、党委书记耿俊峰北京探矿工程研究所党委书记冯安生郑州矿产综合利用研究所所长、党委书记刘延明中国地质调查局办公室主任二、优秀工会干部名单(共31名)兰书慧天津地质调查中心人事教育处处长、工会副主席胥吉林沈阳地质调查中心办公室主任、工会主席郑济林南京地质调查中心工会主席朱晋干武汉地质调查中心工会副主席(正处级)林洁成都地质调查中心工会提案组成员、工会小组长李月琴西安地质调查中心工会委员、女职工委员会主任王兆国青岛海洋地质研究所党办主任、工会副主席孙莉中国国土资源航空物探遥感中心工会主席王建军中国国土资源航空物探遥感中心离退休中心办公室主任、机关分工会主席李素新广州海洋地质调查局局工会女工委秘书长关晓春广州海洋地质调查局技术工人部主任李国英广州海洋地质调查局矿产所工会主席金庆花中国地质调查局发展研究中心工会委员康长柱国土资源实物地质资料中心工会主席杨小平中国地质环境监测院工会副主席(正处级)文斌中国地质图书馆工会主席张维新水文地质环境地质调查中心工会副主席、党办副主任于秀文中国地质科学院党群工作处副处长李朋武地质研究所党办副主任、工会负责人王新建矿产资源所工会主席、纪检委员吴剑芳地质力学研究所党群人事(工会)干部石秀琴国家地质实验测试中心工会副主席南云驹水文地质环境地质研究所工会文体委员刘金利地球物理地球化学勘查研究所工会、保卫处处长石珊诚地球物理地球化学勘查研究所工会干事李丽岩溶地质研究所综合办公室主任欧阳靖探矿工艺研究所工会女工委员会主任王新萍北京探矿工程研究所科技处副处长、负责工会李国强郑州矿产综合利用研究所工会副主席毛晓玲成都矿产综合利用研究所工会委员黄海中国地质调查局直属机关工会副主席、机关工会主席、直属机关党委组织宣传处处长三、工会积极分子名单(共30名)王福杰天津地质调查中心财务资产处处长、高级会计师邹淑芳沈阳地质调查中心高级工程师李莉武汉地质调查中心副高王雁洪成都地质调查中心车队队长、技师侯妙娟西安地质调查中心水环处综合管理员文丽青岛海洋地质研究所高级工程师张士宽中国国土资源航空物探遥感中心团委常务副书记荆田中国国土资源航空物探遥感中心工会管理人员黎萍广州海洋地质调查局局党委办公室主任、高级政工师姚永坚广州海洋地质调查局教授级高级工程师牟泽霖广州海洋地质调查局助理工程师赵琳中国地质调查局发展研究中心综合办公室干部刘晓文国土资源实物地质资料中心教授级高级工程师马娟中国地质环境监测院助理工程师金真针中国地质图书馆副处李建民水文地质环境地质调查中心离退休管理处副处长司徒瑜中国地质科学院党群工作处干部王晨地质研究所工程师陈伟十矿产资源研究所工会组长马寅生地质力学研究所第二研究室主任祁鹏国家地质实验测试中心助理工程师李凯水文地质环境地质研究所办公室副主任、工程师赵敬洗地球物理地球化学勘查研究所教授级高级工程师张勤地球物理地球化学勘查研究所中心实验室主任杨初长岩溶地质研究所机要科长、工程师王欢俊勘探技术研究所主任科员邱辉探矿工艺研究所高级政工师纪卫军北京探矿工程研究所助理工程师郝小非郑州矿产综合利用研究所团委书记、助理工程师王丽中国地质调查局办公室综合处处长。

三中工会积极分子评选办法(2篇)

三中工会积极分子评选办法(2篇)

三中工会积极分子评选办法为了更好地发现、培养和表彰三中工会的积极分子,特制定以下评选办法:一、评选对象三中工会积极分子评选对象为三中全体工会会员。

二、评选标准1. 忠诚度:对工会的忠诚程度和奉献精神;2. 积极性:对工会工作的积极参与和推动力度;3. 贡献度:对工会事业的贡献程度和成果;4. 社会影响力:在社会上的形象和影响力。

三、评选程序1. 提名阶段:由工会成员提名候选人,每位工会会员可提名不超过两个候选人。

提名应附上候选人的个人简介和工会工作推荐意见;2. 推选阶段:工会成员通过投票选出不超过5位候选人;3. 公示阶段:将入选候选人的名单在工会公告栏或官方网站上公示,征求工会成员对候选人的评价和意见;4. 评审阶段:由专业评审小组对候选人进行综合评审,考察候选人在各个评选标准上的表现;5. 决定阶段:根据评审结果,工会领导班子做出最终决定。

四、奖励措施1. 颁发荣誉证书;2. 给予表彰奖金或奖品;3. 给予工作评价加分,优先考虑晋升、调岗和晋级等;4. 在工会内部推广宣传该积极分子的事迹,树立榜样。

五、其他事项1. 评选办法的解释权归三中工会。

2. 评选办法的具体细则和时间表由工会领导班子负责制定和组织实施。

以上是三中工会积极分子评选办法的概要,具体实施细则可根据实际情况进行调整和完善。

三中工会积极分子评选办法(二)第一章总则第一条为了加强工会组织的建设,弘扬职工精神风貌,激发职工爱岗敬业的热情和积极性,推动企业的发展与进步,根据《中华人民共和国工会法》和相关法律法规的规定,制定本办法。

第二条本办法适用于三中工会的积极分子评选工作。

第三条三中工会积极分子评选工作应符合公开、公正、公平、自愿的原则。

第四条积极分子评选工作由三中工会理事会主持,各工会书记具体负责。

第二章评选条件第五条作为三中工会积极分子的基本条件:(一)遵守中华人民共和国宪法和法律法规,严格遵守企事业单位的规章制度,保持党纪国法的底线意识;(二)积极参加工会组织的各项活动,出色完成工会组织交付的任务,为职工提供贴心服务;(三)热心公益事业,积极参与社会志愿服务,关注职工权益,为企业和职工发展贡献力量;(四)关心他人,具有较强的集体主义精神和团队合作意识,为职工的困难和问题提供帮助和解决方案;(五)具备较好的业务素质和工作能力,在本专业领域取得一定成绩,同时具备学习和进修的意愿和能力;(六)没有受过党纪政纪处分,没有违法犯罪记录;(七)其他符合工会组织要求的条件。

三中工会积极分子评选办法范文(二篇)

三中工会积极分子评选办法范文(二篇)

三中工会积极分子评选办法范文第一章: 总则为加强和规范三中工会积极分子的评选工作,激励广大工会会员积极参与工会组织的建设和发展事业,在工会工作中发挥模范带头作用,树立工会会员的典型榜样形象,特制定本办法。

第二章: 评选原则1.坚持党的领导,按照党和国家相关文件精神,认真贯彻党的各项方针政策,深化工会改革,促进工会组织建设和发展。

2.坚持实事求是,秉持公平、公正、公开的原则,建立健全评选机制,确保积极分子评选工作的公正性和权威性。

3.坚持群众路线,广泛听取工会会员的意见和建议,注重发挥工会会员的主体作用,确保评选结果获得广泛认可和支持。

4.坚持激励机制,通过评选激励积极分子,以典型激励典型,推动广大工会会员向积极分子看齐,向先进工作者学习。

第三章: 评选条件1. 坚持中国共产党的基本组织原则,参加工会组织。

2.遵守国家法律法规,尊重职业道德,积极履行职责,维护工会会员的合法权益。

3.热爱本职工作,勤奋敬业,具备较高的工作责任心和事业心。

4.团结同志,关心集体,乐于助人,积极参加各类公益活动,为群众和社会做出突出贡献。

5.具备较强的组织能力、协调能力和沟通能力,能够有效地组织和协调工会工作。

第四章: 评选程序1.组织成立评选工作小组,由工会主席或工作人员组成,负责评选工作的组织和实施。

2.广泛宣传评选活动,向工会会员征集候选人名单,并征求基层工会会员的意见和建议。

3.按照评选条件,初步筛选候选人,并进行公示,接受工会会员的投票和意见反馈。

4.根据投票结果和工会会员的意见,确定最终的积极分子名单,并予以公示。

第五章:评选奖励1.对评选出的积极分子,给予表彰,并发放奖金或奖品,鼓励他们在工会工作中继续发挥作用。

2.及时向上级工会组织报送评选结果,用于进一步表彰和激励。

3.被评选为积极分子的工会会员,可以享受一定的工会会员权益,如工会活动优先参与权、工会公益活动志愿服务时钟等。

第六章: 评选结果的监督和评估1.评选工作小组对评选程序进行监督,确保评选工作的公正性和权威性。

关于评选省级模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者

关于评选省级模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者

关于评选省级模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、优秀职工之友的通知浙总工办发〔2012〕84号各市总工会、省各产业(局)工会:为充分发挥工会组织作用,推动服务型基层工会建设,在全省基层工会和广大工会干部中营造创先争优的氛围,省总工会决定,在省工会十四次代表大会上,表彰一批省级先进集体和个人。

现将有关事项通知如下:一、评选范围省级模范职工之家的评选对象为全省各基层工会,包括村(社区)工会在内的区域性行业性工会;省级模范职工小家的评选对象为全省各基层分工会、工会小组;省级优秀工会工作者的评选对象为全省各级工会专职干部,包括各地向社会公开招聘的职业化工会工作者;省级优秀工会积极分子的评选对象为不脱离生产(工作)岗位从事工会工作的人员;省级优秀职工之友的评选对象为全省乡镇(街道)以上各级党政领导干部。

二、名额分配本次评选省级模范职工之家150个,省级模范职工小家150个,省级优秀工会工作者150名,省级优秀工会积极分子150个,省级优秀职工之友30名。

名额分配主要以基层工会数和工会会员数为测算依据,兼顾工作开展情况,适当考虑地区和省产业的平衡,统筹分配名额。

(名额分配表见附件)。

三、评选条件(一)省级模范职工之家的评选条件:1、以中华全国总工会《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》中关于建设职工之家的六项要求为基本条件,健全组织体系,促进科学发展,履行维权职责,提高职工素质,服务职工群众,加强自身建设,且成绩突出,效果明显,制度健全,无严重违章、违纪和重大的安全生产责任事故。

2、认真贯彻落实全总“两个普遍”等重点工作,农民工、劳务派遣工入会率达到95%以上,广泛开展工资集体协商,大力推动厂务公开民主管理工作。

3、已获得市(省产业)级先进职工之家荣誉。

4、申报工作须经所在单位会员(代表)大会无记名投票决定,同意率达到85%以上。

(二)省级模范职工小家的评选条件:1、工会组织活动健全,生产(工作)名列本地同行业前茅。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

评选工会活动积极分子通知
亲爱的同事们,
大家好!近期,我们工会将举办评选工会活动积极分子的活动,为了表彰那些在工会活动中积极参与,作出突出贡献的同事们,我们特此通知大家参与评选的相关事项和要求。

一、评选条件:
1. 志愿参加工会活动,积极参与组织安排的同事;
2. 在工会活动中表现出色,工作积极主动,能够积极地参与活动的策划、组织、宣传等工作;
3. 具备良好的团队合作精神,能够与他人合作,共同完成活动任务。

二、评选流程:
1. 首先,我们将开展自荐与推荐相结合的评选方式。

有意参与评选的同事可自行填写《工会活动积极分子自荐表》,并附上相关的活动参与证明材料;同时,其他同事也可推荐符合条件的同事,填写推荐表并交给工会办公室。

2. 工会将根据自荐与推荐的名单,结合工会活动参与情况等,综合评选出一批积极分子候选名单。

3. 候选名单将公示一周,期间大家可就候选人提出意见和建议。

工会将充分听取意见,并根据情况进行调整。

4. 最后,评选结果将由工会组织公正评审小组进行最终评选,公示并进行表彰,并邀请获奖同志参加颁奖仪式。

三、奖励措施:
1. 获奖同志将获得荣誉证书和奖金,同时获得参加工会组织的培训、活动等机会。

2. 获奖同志将成为工会活动中的积极表率,享有候补委员资格。

四、评选时间安排:
1. 自荐和推荐的截止日期为XX年XX月XX日;
2. 候选名单公示为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日;
3. 最终评选结果将在XX年XX月XX日公示并进行表彰。

希望大家积极踊跃参与评选活动,充分发挥团队合作精神,展现个人才华,为工会活动的开展贡献自己的力量。

最后,祝愿每位同事能取得好的成绩,共同创造更加美好的工作环境。

特此通知!
工会组织
日期亲爱的同事们,
首先,感谢大家对我们举办评选工会活动积极分子活动的支持和关注。

工会活动一直是我们企业内部沟通交流的重要平台,也是我们提高凝聚力和团队合作精神的有效手段。

为了进一步激发全体同事的参与热情,鼓励大家在工会活动中发挥出自己的优势和创造力,我们特举办此次评选活动。

评选的标准将主要基于参与度、贡献度、倡导度和影响度等方面进行综合考量。

参与度指的是同事们对工会活动的主动参与程度,如参加会议、宣传活动、志愿服务等。

贡献度则是指对工会活动取得的实际成果和进展所做出的贡献,如提供创新的活动方案、积极参与组织筹备等。

倡导度则是指通过自身的积极参与和正能量宣传,激发其他同事对工会活动的积极性和参与度。

影响度则是指参与的同事们在团队中的影响力和示范作用。

评选流程中,我们特别强调了自荐与推荐相结合的方式。

自荐是同事们自己填写《工会活动积极分子自荐表》并附上相关活动参与证明材料。

推荐则是其他同事提名符合条件的候选人,并填写推荐表交给工会办公室。

这种相结合的方式,旨在兼顾了同事自我展示和团队合作的考量,更加公正和客观。

为了确保评选的公正性和透明度,评选结果将经过公示,并接受大家对候选人的意见和建议。

候选名单将在特定时间段进行公示,大家有任何异议或建议可进行反馈。

我们将充分听取、认真调整,确保评选结果的客观性。

对于获奖的同志们,我们除了颁发荣誉证书和奖金外,还将为他们提供更多的发展机会。

参与工会组织的培训、活动,将帮助获奖同志们提升团队协作能力和组织能力,进一步发挥个人潜能。

同时,获奖同志将享有候补委员的资格,可参与更多的决策和活动筹备过程,为工会活动的发展出谋划策。

评选时间安排如下:自荐和推荐的截止日期为XX年XX月
XX日,候选名单的公示期为XX年XX月XX日至XX年XX 月XX日,最终评选结果将在XX年XX月XX日进行公示并进行表彰。

最后,我代表工会组织,诚挚地邀请大家积极参与评选活动。

无论是自荐还是推荐,参与活动本身就是一种对工会活动的支持和肯定。

请大家充分发挥自己的才能和潜力,展现出作为一名积极分子的责任和担当。

让我们共同为工会活动的发展和企业的进步贡献自己的力量。

谢谢大家!
工会组织
日期。

相关文档
最新文档