三中工会积极分子评选办法

三中工会积极分子评选办法

第一章总则

第一条为了推动工会积极分子的发展,提高工会工作的质量和效益,根据《中华全国总工会章程》和《中华全国总工会工会工作培训规定》,制定本办法。

第二条积极分子是指在工会组织中,能认真履行工会任务,积极参与工会活动,组织和动员职工广泛参与工会工作的成员。

第三条积极分子评选旨在激励和表彰工会积极分子的优秀表现,树立典型,发挥示范作用,推动工会组织建设和工会工作的全面发展。

第四条评选工作的原则是公开、公正、公平、平等。

第五条参选要求和评选内容

(一)参选要求

1. 必须是三中工会正式会员,且会籍正常。

2. 必须认真履行工会的组织任务,能够积极参与工会活动,并能在工作中发挥积极的作用。

3. 必须具备团结同志、乐于助人、正直守法的品质,且无违法违纪记录。

4. 工作绩效突出,有突出的工会工作成绩。

(二)评选内容

1. 工作表现:参选人员的工作表现,包括工会工作的积极主动性、创新性和推动性等。

2. 工会活动参与程度:参选人员积极参与工会组织的各类活动和工作,并对工会活动的开展和组织起到积极推动作用。

3. 团结协作能力:参选人员具备较强的团结协作能力,能有效调动职工积极性,推动工会工作的开展。

4. 积极宣传工作:参选人员能够积极传播工会的政策宣传,提高职工对工会工作的认识和了解。

5. 其他方面的表现:如工会工作的创新性、突破性等。

第六条评选程序

(一)报名阶段

1. 工会将在适当的时间内发布评选通知,通知内容包括评选目的、评选条件、报名时间、报名方式等。

2. 参选人员按规定时间通过报名方式报名参选。

(二)初选环节

1. 工会对报名的参选人员进行初步审查,对不符合参选条件的人员进行淘汰,并在公示栏中公示淘汰名单,同时通知参选人员。

2. 初选合格的参选人员,须在指定时间内提交个人简历及相关材料,包括个人履历、工作表现、奖惩情况等。

3. 工会将对提交的材料进行审核,并对符合评选条件的参选人员进行复审。

4. 复审合格的参选人员进入正式评选阶段。

(三)正式评选阶段

1. 工会组织评委对参选人员进行面试,并进行个人答辩。

2. 面试内容包括对参选人员的工会工作经验、工作业绩、工作思路等进行综合评价和考察。

3. 面试成绩和个人答辩成绩按一定比例进行合并评分,并计入最终评分。

(四)最终评选环节

1. 工会根据评选阶段的综合成绩,按照一定比例确定评选名额。

2. 根据名额,工会组织评委进行综合评议,最终确定积极分子评选名单。

3. 工会将评选结果在公示栏中公示,并通知参选人员。

第七条奖励措施

(一)评选合格的参选人员授予“三中工会积极分子”荣誉称号,并发放相应的荣誉证书。

(二)根据评选结果,工会将加大对积极分子的培训力度,提供更多的机会和资源,以促进其个人能力和工会工作水平的提高。

(三)工会将在适当的场合,通过宣传报道等方式,表彰和宣传评选结果,并以其为榜样,引导广大干部职工向优秀积极分子学习。

### 第二章责任和监督

第八条评选工作由工会组织负责具体组织和实施。

第九条评选工作过程中应当遵循公正、公平、公开的原则,对评选工作进行监督和检查,及时发现和处理违规行为,确保评选的公开、公正。

第十条对于评选中发现的弄虚作假、舞弊等行为,工会将取消其评选资格,并视情况进行相应的纪律处分。

第十一条参选人员对评选结果有异议的,可以向工会提出申诉。工会将对申诉进行核实并进行处理。

第十二条评选工作应建立相应的档案和记录,对评选准则、流程、材料等进行归档保管,以备查阅。

### 第三章附则

第十三条本办法自颁布之日起施行。如需要修改,由工会组织负责提出并报总工会批准后进行。

第十四条本办法的解释权属于三中工会,如有未尽事宜,将根据工作需要进行补充规定,并报总工会备案。

总结

三中工会积极分子评选办法旨在发现、激励和表彰工会组织中的积极分子,倡导工会工作的优秀品质和精神,提高工会工作的质量和效益。根据本办法,参选人员需具备一定的条件和要求,经过报名、初选、正式评选和最终评选环节的全过程筛选,最终评选出优秀的积极分子,并发放相应的证书和荣誉称号。评选工作应当遵循公正、公开、公平、平等的原则,并对评选流程进行监督和检查,确保评选工作的公正和透明。通过评选,工会

将加大对积极分子的培训力度和奖励措施,促进其个人能力和工会工作水平的提高,同时以其为榜样,引导广大干部职工向优秀积极分子学习。

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子 评选方案 一、背景和目的 在社会主义建设进程中,工会作为维护职工权益、促进职工福利、 发挥职工群众组织作用的重要力量,其工会干部和工会积极分子发挥 着至关重要的作用。为了表彰和激励那些在工会工作中表现出色、作 出突出贡献的干部和积极分子,激发全体职工的工作积极性,特制定 本评选方案。 二、评选对象和条件 1. 评选对象 本次评选的对象为2023年度在工会工作中表现突出的工会干部和 工会积极分子,包括各级工会组织的负责人、工会工作专职干部以及 工会会员中具有杰出表现者。 2. 评选条件 - 必须是经全体职工推荐并符合工会章程的正式会员。 - 必须具备良好的道德品质和职业操守,以正面示范作用影响他人。 - 必须积极参与工会组织的各项工作,为职工群众提供优质服务。 - 在工会活动中发挥积极作用,有亲和力和良好的沟通能力,能有效地代表职工群众表达诉求。

- 在工会工作中表现出较高的组织能力、团队合作能力和问题解决能力。 - 在工会工作中积极参加培训和学习,不断提升自身综合素质和专业能力。 三、评选程序 1. 推荐阶段 - 职工群众、工会会员和工会干部在规定时间内向工会组织推荐优秀工会工会干部和工会积极分子。推荐方式可以是书面推荐或在线填写推荐表格。 - 工会组织负责对推荐人的身份和推荐内容进行核实,确保推荐人符合推荐条件,并留存推荐材料的备份。 2. 评审阶段 - 评审团队由工会组织内部成员和外部专家组成,由工会主席牵头组织。 - 评审团队依据推荐材料和相关资料,进行初步筛选和综合评估,并产生评选名单。 - 经过评审团队的集体讨论和投票表决,确定最终的获奖人选。 3. 公示阶段 - 将评选结果在工会组织内部进行公示,接受职工和会员的监督和意见建议。

三中工会积极分子评选办法

三中工会积极分子评选办法 第一章总则 第一条为了推动工会积极分子的发展,提高工会工作的质量和效益,根据《中华全国总工会章程》和《中华全国总工会工会工作培训规定》,制定本办法。 第二条积极分子是指在工会组织中,能认真履行工会任务,积极参与工会活动,组织和动员职工广泛参与工会工作的成员。 第三条积极分子评选旨在激励和表彰工会积极分子的优秀表现,树立典型,发挥示范作用,推动工会组织建设和工会工作的全面发展。 第四条评选工作的原则是公开、公正、公平、平等。 第五条参选要求和评选内容 (一)参选要求 1. 必须是三中工会正式会员,且会籍正常。 2. 必须认真履行工会的组织任务,能够积极参与工会活动,并能在工作中发挥积极的作用。 3. 必须具备团结同志、乐于助人、正直守法的品质,且无违法违纪记录。 4. 工作绩效突出,有突出的工会工作成绩。 (二)评选内容 1. 工作表现:参选人员的工作表现,包括工会工作的积极主动性、创新性和推动性等。

2. 工会活动参与程度:参选人员积极参与工会组织的各类活动和工作,并对工会活动的开展和组织起到积极推动作用。 3. 团结协作能力:参选人员具备较强的团结协作能力,能有效调动职工积极性,推动工会工作的开展。 4. 积极宣传工作:参选人员能够积极传播工会的政策宣传,提高职工对工会工作的认识和了解。 5. 其他方面的表现:如工会工作的创新性、突破性等。 第六条评选程序 (一)报名阶段 1. 工会将在适当的时间内发布评选通知,通知内容包括评选目的、评选条件、报名时间、报名方式等。 2. 参选人员按规定时间通过报名方式报名参选。 (二)初选环节 1. 工会对报名的参选人员进行初步审查,对不符合参选条件的人员进行淘汰,并在公示栏中公示淘汰名单,同时通知参选人员。 2. 初选合格的参选人员,须在指定时间内提交个人简历及相关材料,包括个人履历、工作表现、奖惩情况等。 3. 工会将对提交的材料进行审核,并对符合评选条件的参选人员进行复审。 4. 复审合格的参选人员进入正式评选阶段。 (三)正式评选阶段

2023年三中工会积极分子评选办法

2023年三中工会积极分子评选办法 一、引言 随着社会的不断发展,工会在维护职工权益、促进和谐劳动关系、推动企业持续发展等方面发挥着重要作用。为了更好地调动广大职工的积极性和创造力,提升工会组织的凝聚力和战斗力,三中工会决定于2023年评选出一批积极分子,以鼓励他们为工会事业做出突出贡献。 二、评选目的 1. 倡导正能量:评选活动是为了树立正面榜样,激励更多职工积极参与工会活动,传递正能量,促进企业和谐发展。 2. 激励参与:通过评选活动,对积极参与工会活动的工会会员进行表彰,激励更多的人参与到工会的建设和发展中来。 三、评选内容和条件 1.评选内容: (1)积极参与工会活动; (2)为职工权益维护做出突出贡献; (3)积极传递工会政策,提升职工的认同感和幸福感; (4)在工会活动中发挥团结、协调、引领等作用; (5)在企业发展中表现出色,为企业建设和谐劳动关系做出贡献。 2.评选条件: (1)具有中国国籍,遵守国家法律法规;

(2)真诚关心职工群众,积极参与工会组织活动; (3)工作积极上进,品行端正,品质优良; (4)工作责任心强,具有较高的工作业绩; (5)对工会事业有较大的贡献; (6)没有违纪违法行为。 四、评选程序 1. 提名阶段: (1)由工会委员会向全体工会会员发布评选通知,接受推荐和自荐; 2. 评选阶段: (1)工会委员会成立评选小组,负责组织和管理评选活动; (2)评选小组对提名者进行初步筛选,并按照评选条件进行综合评审; (3)评选小组根据初步筛选结果确定最终候选人名单; (4)经过公示和公开投票,通过会员票选确定积极分子名单; 3. 公示阶段: (1)工会委员会将最终候选人名单进行公示; (2)公示期结束后,接受听证和申诉; 4. 表彰阶段: (1)经过听证和申诉后,工会委员会做出最终评选结果;

2023年中学工会积极分子评选方案

2023年中学工会积极分子评选方案 一、背景 中学工会是中学生自我管理、自我教育和自我服务的组织,旨在培养学生的领导能力和组织能力,并促进学校的健康发展。评选中学工会积极分子是为了挖掘和培养学校工会的骨干力量,进一步激发广大学生参与工会组织建设的积极性和创造性。 二、评选目标 1. 发现和培养中学生中的优秀工会骨干,充实和完善学校工会组织; 2. 提高学生对中学工会建设的参与度和认同感; 3. 激发学生服务他人、服务学校的意识和能力; 4. 推动学校工会事业的良性发展,树立工会的正面形象。 三、评选标准 评选中学工会积极分子的标准应包括学生的思想政治素质、组织能力、团队协作能力、服务意识等方面的综合素质。具体评选标准如下: 1. 遵守校纪校规,积极参加校内外工会活动,并能够发挥积极的示范作用; 2. 具有较强的组织能力和团队协作精神,能够有效组织和安排工会活动; 3. 具有良好的沟通和交流能力,能够与同学和老师进行积极有效的沟通和协调;

4. 具有较高的服务意识和奉献精神,乐于帮助他人,积极参与学校工会服务活动; 5. 具备较强的学习自律和时间管理能力,能够处理好学业和工会活动的关系; 6. 在工会活动中能够发挥自己的才能和创造力,对工会事业具有较高的热情和责任心。 四、评选程序 1. 提名阶段: 根据学校工会组织的发展需要,学校工会干事、班主任、学生会主席等人员可以推荐候选人,并向全体学生宣传推荐流程和条件。 2. 推荐阶段: 所有学生均可根据推荐程序推荐自己或其他同学作为候选人。推荐方式可以是书面推荐或线上推荐,推荐内容应包括被推荐人的基本信息和符合评选标准的事迹。 3. 审核阶段: 由学校工会和学生会组成的评选委员会对推荐的候选人进行初步审核,确保其符合评选标准。初步审核结果公示三天,接受学生的异议和申诉。 4. 面试阶段:

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案

2023年度优秀工会工会干部和工会积极分子评选方案 为了充分肯定和表彰在工会工作中做出突出贡献的优秀工会工会干部和工会积极分子,激励更多工会工作者发挥积极性和创造性,激励广大职工积极参与工会工作,增强职工裙众的凝聚力和战斗力,特制定本评选方案。 一、评选对象 本次评选的对象为属于各级工会组织的工会干部和工会积极分子。 二、评选条件 1. 严格遵守国家法律法规和工会章程,没有违法违纪行为; 2. 积极履行工会职责,具有良好的职业道德和职业操守; 3. 在工会工作中表现突出,取得显著成绩; 4. 在维护职工合法权益、促进企业和谐稳定等方面发挥积极作用。 三、评选程序 1. 推荐阶段 (1)各级工会组织将面向广大职工全面公开征集优秀工会工会干部和工会积极分子的推荐材料;

(2)推荐材料应当包括被推荐人的个人简介、工作业绩、先进事迹、推荐理由等内容,并经过所在单位工会组织推荐。 2. 评审阶段 (1)评审委员会成立,由各级工会组织负责人和相关专家学者组成;(2)评审委员会将对收到的推荐材料进行认真评审和投票评定,确 定评选对象。 3. 公示与表彰 (1)公布评选结果,并进行公示; (2)进行优秀工会工会干部和工会积极分子的表彰。 四、评选奖励 对评选出的优秀工会工会干部和工会积极分子将给予适当的奖励和表彰,并将其事迹进行宣传,激励更多的工会工作者以其为榜样,争做 优秀的职工领头羊。 五、组织实施 1. 各级工会组织要认真组织部署本次评选活动,明确工作责任,做好 宣传引导工作,确保评选工作顺利进行; 2. 各级工会组织要积极配合评审委员会工作,提供必要的支持和协助;

中学工会积极分子评选方案

中学工会积极分子评选方案 一、背景介绍 中学工会是学校的重要组织之一,旨在推动学校工作的开展,促进师生员工的发展和团结。为了激励和表彰中学工会成员的积极参与和贡献,特制定本评选方案。 二、评选目的 1. 突出展示中学工会积极分子的优秀品质和辛勤工作; 2. 加强中学工会成员之间的交流与合作,促进共同进步; 3. 激励中学工会成员更加积极主动地参与社会实践和服务活动。 三、评选对象 中学工会全体成员均可参加评选。 四、评选条件 1. 积极参与工会组织的各项活动并取得突出成绩; 2. 遵守校纪校规,具有良好的师德和个人品行; 3. 具备较强的组织沟通能力和团队合作精神; 4. 积极参与社会实践和志愿服务活动,并取得积极的社会反响。 五、评选流程 1. 宣传动员阶段: (1)通过校园电子媒体、宣传栏、班会等方式广泛宣传评选活动;

(2)鼓励工会成员相互推荐、自荐,增加参选人数。 2. 提名阶段: (1)由工会领导小组组织成员提交提名对象名单; (2)主要通过工会成员自荐、推荐和群众评议形式获得提名名单。 3. 参评阶段: (1)提名名单公示:将提名名单进行公示,接受广大师生和员工的监督和意见; (2)参评名单确认:根据公示结果,最终确认参评名单。 4. 评选阶段: (1)主要评审方式:综合考虑工会成员的参与度、贡献度和工作表现,评审小组进行评选; (2)评选方式:面试、展示、书面材料审核等多种方式相结合,全面评价候选人的综合素质; (3)结果公示:根据评审结果,对评选出的积极分子进行公示。 六、评选标准 1. 工作表现:参与工会组织的活动并取得突出成绩; 2. 品德操守:遵守校纪校规,具有优秀的师德和个人品行; 3. 沟通合作:具备较强的组织沟通能力和团队合作精神; 4. 社会影响:积极参与社会实践和志愿服务活动,并取得积极的社会反响。

评选工会积极分子方案

评选工会积极分子方案 一、方案背景 工会积极分子的评选是工会工作的一项重要内容,评选出优秀的积极 分子能够发挥带头作用,激励全体员工参与工会工作,促进企业和谐稳定 发展。针对当前工会积极分子评选工作存在的问题和需求,制定评选工会 积极分子方案,以确保评选工作的公正、公开和透明。 二、评选目标 1.鼓励和激励全体工会会员参与工会工作,提高参与度和积极性。 2.发现和培养一批立足岗位、知识丰富、团结同事、关心员工的积极 分子。 3.充分发挥积极分子的带头作用,推动企业工会工作的全面发展。 三、评选条件 1.必须为工会会员,积极参与工会组织的各项活动。 2.遵守企业规章制度和工会章程,无违法违纪行为。 3.具备优秀的业务能力,为公司发展作出贡献。 4.关心和服务员工,善于沟通和协调,具备良好的群众基础。 四、评选程序 1.宣传阶段 (3)宣传材料准备:准备工会积极分子评选海报、宣传册等宣传材料,宣传评选的重要性和意义。

2.组织阶段 (1)自荐阶段:对符合评选条件的员工开展自荐工作,自荐者需详细填写自荐表并提交给工会相关人员。 (2)推荐阶段:工会各级组织可组织员工进行推荐,推荐者需填写推荐表并提交给工会相关人员。 (3)审核阶段:工会根据自荐表和推荐表进行初步筛选和审核,对符合条件的人员进行初审,并组织考察。 (4)公示阶段:将初审通过的候选人名单在企业内部公示,公示时间不少于3个工作日,接受对候选人的评议和监督。 3.评选阶段 (1)组成评选委员会:由工会主席、工会干部、工会会员代表和企业领导等组成评选委员会,对候选人进行终审。 (2)座谈交流:评选委员会组织座谈会,听取候选人汇报个人工作和对工会工作的意见建议。 (3)综合评价:评选委员会根据候选人的工作表现、个人素质和群众评议等进行评价,综合考虑终选人选。 (4)评选公示:将最终评选出的工会积极分子名单在企业内部进行公示,公示时间不少于5个工作日。 五、奖励与表彰 评选出的工会积极分子将获得以下奖励与表彰:

三中工会积极分子评选办法范本(2篇)

三中工会积极分子评选办法范本 一、概述 为了激励广大职工积极投身工会事业,发挥职工参与工会工作的主体作用,特制定本《三中工会积极分子评选办法》(以下简称“办法”)。 二、评选目的 通过评选出一批积极分子,充分发挥他们榜样作用,引导广大职工积极参与工会工作,推动工会事业的蓬勃发展。 三、评选对象 1. 所有在三中工作的职工都有资格参与评选; 2. 无论工种、年龄、性别、学历等条件,只要是积极向上,乐于为职工谋福利,为工会事业作出贡献的人员都可参选。 四、评选条件 1. 积极投身工会工作,主动参与工会组织的各项活动; 2. 牢记职责使命,积极维护职工权益,为职工高质量生活奋斗; 3. 注重团队合作,善于协调各方利益,积极参与职工代表大会及工会委员会相关工作; 4. 具备较高的工作能力和业务水平,能够能够胜任分配的工会工作任务; 5. 持有良好的职业道德和道德操守,无违法违纪行为记录。 五、评选程序 1. 充分宣传:公示拟评选的名单,并对评选标准和程序进行全面宣传; 2. 提名推荐:职工可以进行自荐或由其他职工推荐;

3. 资格审查:工会组织对提名的职工进行评选条件的资格审查; 4. 考察核实:评选小组对符合条件的人员进行实地走访和考察,以了解其日常工作和为职工服务的情况; 5. 评选投票:将符合条件的人员名单在全体职工中进行投票,选出一批积极分子; 6. 公示公示:公布评选结果,并接受审查和监督; 7. 表彰和激励:对评选出的积极分子进行相应表彰,并给予适当的激励措施。 六、评选原则 1. 公开、公正、公平的原则; 2. 综合考虑个人工作表现和职工评议结果; 3. 以实际贡献为依据,重点关注实际工作效果和职工满意度。 七、评选结果运用 1. 被评选为积极分子的职工可以参与工会组织的各项重要活动和决策; 2. 积极分子可以在职工代表大会和工会委员会中担任职务; 3. 积极分子可以作为工会工作的突击队,推动各项工作的顺利进行; 4. 通过评选积极分子,可以激励和引导广大职工积极投身工会事业。 八、评选结果监督 1. 工会组织将积极分子的评选结果向全体职工公示,接受职工监督;

工会优秀积极分子考核方案

工会优秀积极分子考核方案 工会是职工的组织,旨在保护职工权益、提高职工福利、促进劳动关 系的和谐发展。要保证工会的有效运作,除了有一批素质过硬的工会干部外,还需要有一些优秀积极分子,他们在基层工会中发挥着重要作用。为 了评估和培养优秀积极分子,制定一套科学合理的考核方案是必不可少的。 首先,考核内容应包括工作业绩、组织管理能力、团结协调能力三个 方面。工会是以职工利益为核心的组织,因此考核的首要内容应该是工作 业绩。这包括完成工会任务的质量和数量,是否积极倡导职工的福利和权益,是否成功解决职工问题等。其次,考核内容还应包括组织管理能力。 这包括工作计划的制定和执行能力、组织活动的策划和组织能力、会议的 组织和主持能力等。最后,考核内容还应包括团结协调能力。这包括是否 能够积极协调职工之间的矛盾和冲突,是否能够有效地和企业管理层进行 沟通和协商等。 其次,考核原则应该是公平公正。考核方案的制定需要考虑到多方利益,确保全体职工的参与感和满意度。考核程序要公开透明,确保每个候 选人都有公平的竞争机会。考核标准要明确清晰,不偏袒任何一方。考核 结果要客观公正,不能被个人偏见或私人关系所影响。同时,考核过程中 要注重激励和培训,使每个参与考核的人都能够得到成长和提升的机会。 再次,考核频率要适度。过于频繁的考核可能会造成工作压力过大, 影响工会干部的积极性和工作效率。而过于稀疏的考核则可能导致工会的 工作滞后和不合理安排。一般而言,每年一次的考核是比较合适的,这样 可以充分发挥优秀积极分子的作用,同时也可以给其他干部以发展的机会。

最后,考核结果的运用要合理。考核的目的是为了激励和培养优秀积极分子,因此考核结果要被用于选人用人的依据。达到一定评级的人可以作为后备干部,为工会干部队伍的培养和发展做好准备。对于表现不佳的人,要及时给予培训和帮助,鼓励他们改进,从而实现工会工作的总体提升。 总之,制定一套科学合理的工会优秀积极分子考核方案对于促进工会工作的发展十分重要。只有通过科学的考核方式,才能够充分发掘和培养优秀积极分子的潜力,提高工会工作的质量和效益。同时,考核方案的制定要注重公平公正、适度频率和合理运用考核结果等原则,确保考核的有效性和可操作性。

学校工会学校工会评选三八红旗手工会积极分子评选方案

学校工会学校工会评选三八红旗手工会积极分子评选方案 一、评选目的 学校工会评选“三八红旗手”和“工会积极分子”,是为了激 发广大女职工的积极性和创造力,充分发挥工会组织在维护职工权益、服务职工群众、促进职工团结的重要作用,为全校女职工树立 典型,增强全校女职工的凝聚力和向心力,倡导崇尚劳动、崇尚知识、崇尚科技的良好风尚,营造积极向上的校园文化氛围。 二、评选对象 1. “三八红旗手”评选对象:在本校工作的女工人、女职员、 女教师,具有拼搏奋斗、诚实守信、爱岗敬业、勤奋劳动、坚守岗位、爱护环境、服务职工、艰苦奋斗、助人为乐、遵纪守法等优良 品质,为本单位的发展做出了突出贡献的女性职工。 2. “工会积极分子”评选对象:在本校工作的工会会员,热爱 工会事业,做事认真、负责、勤奋,在维护职工权益、服务职工群众、促进职工团结等方面,发挥了重要作用的工会会员。 三、评选条件 1. 符合评选对象的基本条件; 2. 评选对象在工作中表现突出,为单位的发展作出了显著贡献; 3. 评选对象遵纪守法,无违法违规行为; 4. 评选对象为正式员工,现仍在岗位上工作。 四、评选程序

1. 推荐阶段:每个部门可以自行提出推荐人选名单,向工会提 出申请。同时,也欢迎职工个人或群体向工会推荐人选。所有推荐 人选的详细情况及证明材料一并交至工会。 2. 审查阶段:工会对所有提出的申请进行初步审核,符合条件 的申请人将进入评选环节。并公布公示,收集职工对申请人的评价 和意见。同时,工会也将对申请人进行采访和考核。 3. 终审与晚会阶段:经过终审,评选出“三八红旗手”和“工 会积极分子”各数名。并在“三八”妇女节期间举办评选颁奖晚会,邀请得奖者到场领取奖项,并向所有参加活动的女同志送上节日的 问候与祝福。 五、评选奖励 1. 给予“三八红旗手”评选得主荣誉证书、奖金与奖品; 2. 给予“工会积极分子”评选得主荣誉证书和奖品。 六、注意事项 1. 评选过程中,评选委员会坚持公开、公平、公正的原则,对 评选过程中所有信息和评价材料,均保密处理,保证评选的公正性 和权威性。 2. 对于评选结果提出异议的人员,可在评选结束后三日内,向 工会提出书面申诉,经过核实后出具处理意见。 3. 活动期间的参与人员应保证文明、合法的行为,避免任何造 成损失或不良后果的言论或行为。

2023年中学工会积极分子评选方案

2023年中学工会积极分子评选方案评选方案 一、背景说明 中学工会积极分子评选是为了鼓励、奖励表现出色的中学生,激励他们充分发扬积极向上的精神风貌,促进中学生积极参与学校工会组织的各项活动,推动校园文化建设和学生个人成长发展。为此,制定出以下的评选方案。 二、评选对象 1.评选对象范围为全校中学生,不限年级和班级。 2.评选对象应严格遵守学校的各项纪律和规定,无违法违纪行为。 三、评选内容 1.思想品德: (1)表现出良好的道德品质和积极向上的精神风貌; (2)积极参与社会公益活动,并影响他人积极参与; (3)热爱祖国,热爱学校,愿意为学校和集体做出贡献; (4)有较强的组织纪律性,能够自觉遵守各项纪律和规定。 2.能力素质: (1)学习成绩优秀,达到班级前5名; (2)积极参加各类学科竞赛,并取得优异成绩; (3)善于总结和分享学习经验和方法,为他人提供帮助; (4)具备较强的沟通、协作和组织能力。

3.公益服务: (1)积极参与学校工会组织的各项活动,如开展志愿服务、参与校园文化活动等; (2)能够主动为同学提供帮助,具备良好的帮助、团结和合作精神; (3)组织和参与公益活动,为社会做出贡献。 四、评选程序 1.选拔阶段: (1)班内选拔:班级工会组织根据评选对象的表现和成绩进行初步选拔,推荐出各班候选人。 (2)学校评选:经过班级初步选拔的候选人向学校工会组织提交个人申请材料,并进行个人陈述。学校工会组织根据申请材料和陈述进行评审,并选出20名左右的候选人进入面试环节。 2.评审阶段: (1)面试:组织面试环节,考察候选人的综合素质和表达能力,面试环节占30%的评选分数。 (2)综合评定:综合考虑思想品德、能力素质和公益服务等方面的表现,确定最终评选对象。 3.结果公布: 将评选结果通过班级通知和学校官方网站等途径进行公布,同时给予获奖学生表彰证书和奖励。 五、评选辅助措施

2023年中学工会积极分子评选方案

2023年中学工会积极分子评选方案____年中学工会积极分子评选方案 一、背景和目的 中学工会是学校组织中的重要组成部分,旨在帮助学生提高综合素质,促进学生全面发展。评选中学工会积极分子是为了激励和表彰在工会工作中表现出色的学生,进一步加强学生积极参与工会活动的意识,培养学生的组织能力、领导能力和团队合作精神。本评选方案旨在制定一套科学、公正、公开的评选流程,确保评选结果的公正性和权威性。 二、评选范围和条件 1. 评选范围:全校年级、各学习委员办公室和校学生会成员。 2. 评选条件: (1)遵守法律法规,具备良好的道德品质; (2)积极参与学校工会组织的活动,出色完成工会委派的任务; (3)具备较强组织管理能力和团队合作精神; (4)对于维护同学利益、促进同学团结,发挥了积极作用; (5)在校内外具有较高的影响力和示范作用。 三、评选流程 1. 提名阶段: (1)学生可自荐或被他人推荐;

(2)提名对象需填写个人基本信息、工会工作经验等相关材料; (3)提名对象需提交个人自述,包括对工会的认识、参与工作的经验和感受等,字数应控制在800字以内; (4)提名材料和自述经工会指定人员审核,审核合格者进入初评阶段。 2. 初评阶段: (1)由工会主席团组织评委会,评委由校领导、班主任、工会干部等组成; (2)评委按照评选条件对提名对象进行初步评估和打分,并提出初步评选结果; (3)初评结果公示,公示期为3天,接受对初评结果的异议。 3. 确定候选名单: (1)评选委员会综合考虑初评结果和公示期间的异议,确定候选名单; (2)候选名单公示,并提出候选对象的面试通知。 4. 面试和考察: (1)评选委员会组织面试,面试时间不超过15分钟; (2)面试内容包括:工会工作经验、个人能力、工会活动策划和执行能力等;

三中工会积极分子评选办法范文

三中工会积极分子评选办法范文 第一章: 总则 为加强和规范三中工会积极分子的评选工作,激励广大工会会员积极参与工会组织的建设和发展事业,在工会工作中发挥模范带头作用,树立工会会员的典型榜样形象,特制定本办法。 第二章: 评选原则 1.坚持党的领导,按照党和国家相关文件精神,认真贯彻党的各项方针政策,深化工会改革,促进工会组织建设和发展。 2.坚持实事求是,秉持公平、公正、公开的原则,建立健全评选机制,确保积极分子评选工作的公正性和权威性。 3.坚持群众路线,广泛听取工会会员的意见和建议,注重发挥工会会员的主体作用,确保评选结果获得广泛认可和支持。 4.坚持激励机制,通过评选激励积极分子,以典型激励典型,推动广大工会会员向积极分子看齐,向先进工作者学习。 第三章: 评选条件 1. 坚持中国共产党的基本组织原则,参加工会组织。 2.遵守国家法律法规,尊重职业道德,积极履行职责,维护工会会员的合法权益。 3.热爱本职工作,勤奋敬业,具备较高的工作责任心和事业心。 4.团结同志,关心集体,乐于助人,积极参加各类公益活动,为群众和社会做出突出贡献。

5.具备较强的组织能力、协调能力和沟通能力,能够有效地组织和协调工会工作。 第四章: 评选程序 1.组织成立评选工作小组,由工会主席或工作人员组成,负责评选工作的组织和实施。 2.广泛宣传评选活动,向工会会员征集候选人名单,并征求基层工会会员的意见和建议。 3.按照评选条件,初步筛选候选人,并进行公示,接受工会会员的投票和意见反馈。 4.根据投票结果和工会会员的意见,确定最终的积极分子名单,并予以公示。 第五章:评选奖励 1.对评选出的积极分子,给予表彰,并发放奖金或奖品,鼓励他们在工会工作中继续发挥作用。 2.及时向上级工会组织报送评选结果,用于进一步表彰和激励。 3.被评选为积极分子的工会会员,可以享受一定的工会会员权益,如工会活动优先参与权、工会公益活动志愿服务时钟等。 第六章: 评选结果的监督和评估 1.评选工作小组对评选程序进行监督,确保评选工作的公正性和权威性。

三中工会积极分子评选办法(2篇)

三中工会积极分子评选办法 一、评选表彰的范围: ____年我校在职在岗的教职员工(含返聘、内退工作人员)均可参加评选。 二、评选表彰条件: 1、严格遵守各项规章制度,认真履行岗位职责,踏实工作,积极参加教育教学改革,成绩显着。 2、为人师表,团结同志,关爱学生,自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,努力践行《教师禁言禁行、励言励行100条》。 3、关心工会工作,热心为群众服务,积极完成工会交给的工作任务,并在工会活动中发挥骨干带头作用。 4、热爱集体,积极参加学校及工会组织的各项集体活动。 5、有下列情况之一的,可优先评为工会积极分子: (1)经常为教职工及家属办理婚丧嫁娶事宜者。 (2)积极参加学校组织的教育和艺体活动及工会组织开展的各项活动,承担比赛任务,参赛成绩突出,为学校争得荣誉者。 (3)充分发挥带头作用、认真履行职责、工作积极主动、敢于负责、热心为教职工服务、群众满意度高的现任工会委员、工会组长及工会聘用的干事。 6、新参加工作见习期的教职工或当年调出及退休人员不参加本年度工会积极分子的评选。凡违纪违规者一票否决。 三、工会积极分子推荐评选办法和名额: 1、在学校党组织的统一领导下,分校区由工会牵头,协调组织各工会组(级部或部门)的推荐评选工作。

2、推荐评选工作要本着公平、公正、公开的原则,严格标准和程序,组织进行推荐评选工作。 3、个别贡献大的但没有被本组推荐评选为工会积极分子的,须经工会评议通过后可以补选为工会积极分子。工会委员、组长和工会聘用干事一律参加本人所在组的评选。 4、评选名额的比例:评选表彰工会积极分子人数为全校教职工总人数的 ____%。 5、各工会组推荐评选结果须经工会组长和部门负责人签字后,通过书面或电子邮件形式于____年____月____日(周四)前报工会办公室。 6、学校工会根据各工会小组推荐的名单研究同意并公示无异议后方确定为学校工会积极分子,并给予表彰奖励。 山东省南济第三中学工会 三中工会积极分子评选办法(二) 一、加强常规管理,培养良好行为习惯。 每一个宏志生都必须明确我校“精细管理重常规,全面发展奠基础”的办学特色,严格遵守学校常规管理的各项制度及具体要求,从学习、卫生、就餐、就寝、守纪、健身、集会等方面严格要求自己,不断培养良好的行为习惯。 二、加强理想教育,培养拼搏进取精神。 加强三观教育,每一个宏志生都必须有明确的人生目标,用明确而高远的目标激励自己不断拼搏进取。 宏志班学生教育目标:严格遵循五自精神,务必使人人成人,努力使个个优秀。

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