物流公司工作计划5篇
物流工作计划六篇范文

范文一:物流公司2023年度工作计划一、工作背景随着我国经济的快速发展,物流行业呈现出蓬勃发展的态势。
为适应市场变化,提升公司竞争力,特制定本年度工作计划。
二、工作目标1. 提高服务质量,满足客户需求;2. 优化物流成本,提升盈利能力;3. 加强团队建设,提高员工素质。
三、具体措施1. 提高服务质量(1)加强客户沟通,了解客户需求,提供个性化服务;(2)优化运输路线,缩短运输时间,降低运输成本;(3)提高货物包装质量,确保货物安全运输。
2. 优化物流成本(1)加强内部管理,降低管理成本;(2)提高车辆利用率,降低空驶率;(3)合理采购,降低采购成本。
3. 加强团队建设(1)开展员工培训,提高员工业务水平;(2)优化薪酬体系,激发员工积极性;(3)加强团队协作,提高工作效率。
四、工作计划实施1. 第一季度:完成员工培训,优化运输路线,降低运输成本;2. 第二季度:提高服务质量,满足客户需求,优化内部管理;3. 第三季度:加强团队建设,提高员工素质,提升盈利能力;4. 第四季度:总结全年工作,制定下一年度工作计划。
范文二:物流公司第一季度工作计划一、工作背景为提高公司第一季度物流服务质量,特制定本季度工作计划。
二、工作目标1. 提高客户满意度;2. 优化运输路线,降低运输成本;3. 加强团队协作,提高工作效率。
三、具体措施1. 加强客户沟通,了解客户需求,提供个性化服务;2. 优化运输路线,缩短运输时间,降低运输成本;3. 开展团队建设活动,提高员工凝聚力。
四、工作计划实施1. 第一周:开展客户满意度调查,了解客户需求;2. 第二周:优化运输路线,降低运输成本;3. 第三周:开展团队建设活动,提高员工凝聚力;4. 第四周:总结第一季度工作,为下季度工作做好准备。
范文三:物流公司仓储管理计划一、工作背景为提高仓储管理水平,降低物流成本,特制定本仓储管理计划。
二、工作目标1. 提高仓储空间利用率;2. 优化库存管理,降低库存成本;3. 加强仓储安全管理,确保货物安全。
物流运输公司工作计划(5篇)

物流运输公司工作计划(5篇)物流运输公司工作方案(5篇)物流运输公司工作方案范文第1篇目前应用的相关物流信息系统是为了将信息技术合理地运用到物流业务各个环节中,以达到降低成本,提高效率的目的。
其特点主要是具有固化管理、优化操作、资源和信息共享、数据分析传递快捷精确,且能够在动态管理中决策,使物流各个环节联系紧密高效等等。
1.1公司物流管理模式专业化选购管理模式:业务部门根据GW公司总部划分物资的60个大类来组建的选购管理模式。
其主要职责是完成本部门执行所属大类的全部区域需求物资的选购并跟踪至办理合格入库手续。
一体化选购管理模式:业务部门根据GW公司境内外项目部全球各大区域而对应组建的选购保障管理模式。
其主要职责是执行所属区域(项目部)全部需求物资的选购,并跟踪至入库、出库、发运到指定项目部。
1.2公司常用选购方式一级物资选购:GW公司总部制定了一级选购管理名目,由总部授权所属单位集中选购管理小组实施选购。
年度框架协议选购:GW公司总部一级物资(及以下)的物资,参照一级物资选购方法按年度进行招标或谈判签订年度框架协议的选购。
其它常用方式选购:询比价选购、招投标选购、单一来源(谈判)选购、竞争性谈判选购、代储代销选购、网上超市选购、运输服务选购以及其它工程、技术、修理、租赁类选购等。
1.3常用的物资信息系统ERP(EnterpriseResourcePlanning)系统:GW公司总部投入使用的在线价格查询、订单审批、入库和出库等业务物流数据系统。
PS(PeopleSoft)系统:由GW公司投资开发使用的网页式物流软件。
境外项目部通过网络PS系统向国内总部提报选购方案,国内业务与ERP系统切换,执行完后再集港发运,并通过PS该系统将相关信息反馈各境外项目部。
GW公司总部合同审批系统:GW公司总部内部投入使用的合同在线审批系统。
GW公司总部物采平台系统:GW公司总部内部投入使用的物资选购方案审批、寻源选购及信息同步与共享业务等在线系统。
物流公司工作计划8篇

物流公司工作计划8篇工作计划让我能够更好地掌握工作进度,及时调整计划以应对工作中的挑战,有了工作计划,我可以更好地分析和评估工作中的挑战,制定相应的应对策略,作者今天就为您带来了物流公司工作计划8篇,相信一定会对你有所帮助。
物流公司工作计划篇1一、安全工作指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“安全第一”的思想,紧密围绕公司全局工作,健全安全管理体系,落实安全生产责任制,落实安全管理各项制度和lng装卸等各项操作规程,排查治理安全隐患,保障现场人员、设备、管理处于良好状态,提升物流公司安全生产管控能力。
二、安全生产管理目标下半年我公司将紧密围绕安全生产工作目标,认真开展xx年公司安全管理工作。
确保xx年不发生任何人身重大伤害事故,重大机械事故,重大火灾事故,重大。
三、主要工作及措施(一)明确安全生产责任制,强化安全工作责任体系1、明确各部门各分队是安全的责任主体,各部门分队领导是安全工作的重要责任人,必须坚持“管工作必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,认真落实安全生产责任制。
2、进一步落实完善安全生产工作责任制,从业人员都要与公司签订安全生产责任书,确保安全生产责任制落到实处;完善安全生产责任追究制度,使安全生产责任真正落实到每个从业人员、尤其是一线的生产和安全管理人员,营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。
3、继续深入健全安全工作的监督体系,严格过程,重视结果,使公司的安全检查、隐患整改等工作更加科学规范。
(二)加强安全基础工作,推进安全管理标准化1、根据公司实际情况,结合公司安全工作部署,修编、完善各方面的安全生产管理规章制度、操作规程,管理职责。
把安全管理工作制度化、规范化,使公司安全管理水平上一个新台阶。
2、进一步提高安全知识、业务技术培训,用提高从业人员的业务知识来促进安全工作向前发展,用先进的技术和标准来提高安全保障,使安全活动深入开展,落实到每个人,在全公司形成人人重视安全良好的局面。
通用的物流年度工作计划模板5篇

通用的物流年度工作计划模板5篇篇1一、引言本年度物流工作计划旨在优化物流运营流程,提高物流效率,降低成本,提升客户满意度。
通过明确目标、制定策略和执行计划,确保物流工作的顺利进行。
二、工作目标1. 提高物流效率,缩短货物周转时间。
2. 降低物流成本,提高整体盈利能力。
3. 提升客户满意度,增强客户忠诚度。
4. 建立健全的物流体系,提高应对突发情况的能力。
三、战略规划1. 人力资源规划:(1)优化人员配置,根据业务需求合理调整人员结构。
(2)加强员工培训,提高员工素质,提升团队整体实力。
2. 技术创新:(1)引入先进的物流管理系统,提高信息化水平。
(2)探索无人驾驶运输工具、智能仓储等技术的应用。
3. 合作伙伴关系:(1)与优质的供应商建立良好的合作关系,确保货源稳定。
(2)拓展物流合作伙伴,提高物流覆盖范围和效率。
4. 基础设施建设:(1)加强物流基础设施建设,提高仓储、运输能力。
(2)优化物流网络布局,降低运输成本。
四、具体计划1. 人力资源计划:(1)制定详细的人力资源需求计划,确保人员配置合理。
(2)开展员工培训和发展计划,提高员工技能和素质。
2. 物流运营计划:(1)制定详细的物流运营时间表,确保物流环节无缝衔接。
(2)建立应急预案,提高应对突发情况的能力。
3. 技术创新实施:(1)引入先进的物流管理系统,提高信息化水平。
(2)定期组织技术研讨会,探索新技术在物流领域的应用。
4. 合作伙伴关系建设:(1)与优质供应商建立良好的合作关系,签订长期合作协议。
(2)拓展物流合作伙伴,签订合作协议,提高物流效率。
5. 基础设施建设:(1)评估现有基础设施状况,制定维修和升级计划。
(2)优化物流网络布局,提高仓储、运输能力,降低成本。
五、执行与监控1. 建立项目小组,负责年度物流工作计划的实施和监控。
2. 设立关键绩效指标(KPI),定期评估工作成果。
3. 建立信息反馈机制,及时调整工作计划和实施策略。
物流公司月度总结与计划5篇

物流公司月度总结与计划5篇篇1一、引言在过去的一个月里,我们物流公司秉承“高效运作、优质服务”的宗旨,紧密围绕公司发展战略和目标,积极推进各项工作。
本报告将针对过去一个月的工作情况进行总结,并提出下一个月的工作计划和安排。
二、月度工作总结1. 业务运营情况(1)业务量:本月物流业务量较上月增长XX%,实现了稳步增长。
主要得益于市场拓展和客户关系维护的有效实施。
(2)服务质量:提高服务质量水平,客户反馈满意度得到显著提升。
通过优化流程、加强员工培训等措施,提升了整体服务水平。
(3)成本控制:在运输成本、仓储成本等方面实现了较好的控制,成本节约率达到了预定目标。
2. 重点工作回顾(1)市场拓展:成功拓展XX个新客户,为公司带来了新的业务增长点。
(2)项目推进:针对重点项目,成立专项小组,加强项目管理和协调,确保项目按期完成。
(3)技术创新:应用物联网技术,提高物流运作效率。
如:推广电子运单、智能仓储等。
(4)团队建设:加强员工培训,提升团队整体素质和业务水平。
开展团队活动,增强团队凝聚力。
三、存在的问题与改进措施1. 问题分析(1)市场竞争激烈:随着市场竞争日益激烈,公司面临较大的压力。
需要进一步加强市场拓展和客户关系维护。
(2)物流效率有待提高:部分环节存在物流效率不高的问题,需进一步优化流程和技术创新。
(3)人才短缺:随着公司业务规模的扩大,高素质人才短缺成为制约公司发展的瓶颈。
需要加强人才引进和培养。
2. 改进措施(1)市场拓展:加大市场拓展力度,提高市场占有率。
加强与客户的沟通与合作,提高客户满意度。
(2)效率提升:对物流流程进行再优化,引入先进的物流技术和管理方法,提高物流效率。
(3)人才引进与培养:积极引进高素质人才,完善人才培养机制,提高团队整体素质和业务水平。
四、下月工作计划与安排1. 业务拓展:继续加大市场拓展力度,争取拓展更多新客户。
加强与合作伙伴的沟通与合作,提高业务合作层次和水平。
物流员工工作计划及打算5篇

物流员工工作计划及打算5篇篇1一、前言作为物流领域的一名员工,我深知工作计划的重要性。
一个清晰、明确的计划不仅能够帮助我更好地管理时间和资源,还能提高工作效率,确保任务的高质量完成。
在此,我根据公司的整体战略目标和自身的发展需求,制定了以下详细的工作计划及打算。
二、总体目标本年度,我的总体目标是提升物流运作效率,降低物流成本,提高客户满意度。
为此,我将从以下几个方面着手实施。
三、具体工作计划1. 物流管理优化(1) 流程优化:仔细审查现有的物流流程,发现并改进其中的瓶颈环节,简化流程,提高工作效率。
(2) 标准化建设:推动物流操作的标准化,确保各项操作有章可循,减少人为错误。
2. 运输管理与成本控制(1) 运输路线优化:分析现有的运输路线,寻找成本更低的替代路线,减少运输成本。
(2) 载荷管理:合理安排车辆载荷,提高车辆的运输效率,减少空驶和超载现象。
3. 仓储管理(1) 库存管理:精确预测需求,优化库存结构,保持合理的库存水平,减少库存成本。
(2) 货物分拣与配载:优化货物分拣和配载流程,缩短出库时间,提高货物运转效率。
4. 信息技术应用(1) 引入先进的物流信息系统:运用现代物流信息技术,如RFID、物联网等,实时监控物流状态,提高信息透明度。
(2) 数据分析与预测:利用大数据分析技术,对物流数据进行深度挖掘,预测物流需求,为决策提供支持。
5. 团队建设与培训(1) 团队建设:加强团队沟通与合作,构建高效协作的物流团队。
(2) 培训与发展:定期组织物流知识与技能培训,提高员工的专业素质,增强团队执行力。
6. 客户服务提升(1) 响应速度:提高客户服务响应速度,对客户需求做到快速响应,满足客户的合理需求。
(2) 客户满意度调查:定期开展客户满意度调查,收集客户反馈,针对问题制定改进措施。
四、实施步骤与时间表1. 第一季度:完成物流流程审查与标准化建设方案的制定。
2. 第二季度:实施运输路线优化与载荷管理改进。
物流公司工作人员的工作计划模板(五篇)

物流公司工作人员的工作计划模板(一)工作思路和目标____年,是新都物流中心高位求进、加快发展、奋力建设西部现代物流公路港、西部城际配送枢纽和城市配送中心的重要一年。
我委将高举____伟大旗帜,以____和____为指导,深入实践____,全面____、省委____和市委____届九次全会精神,按照市委、市政府奋力打造西部经济核心增长级、国际文化名都的历史定位和区委区政府的工作部署,牢牢把握"奔高端、上水平、强功能、出效益"的总体要求,开拓创新、努力拼搏,以等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危机感,只争朝夕、忘我工作,努力打造中国西部现代物流公路港、西部城际配送枢纽和城市配送中心,以优异的成绩迎接____胜利召开。
____年我委的工作目标是:完成固定资产投资____亿元;实现物流营运收入____亿元,比____年增长____%;实现税收____亿元,比____年增长____%。
(二)工作重点1、进一步抓好规划完善工作。
一是进一步修改完善新都物流中心在建和未建项目的建设规划方案,提升物流业态。
二是突出标准和形象,抓好重点项目规划的修改完善工作,从而发挥好重点项目的示范引领作用。
三是立足实际、着眼长远可持续发展,进一步修改完善物流中心三期总体规划、产业发展规划、土地利用规划和控规方案。
2、进一步抓好项目促建工作。
一是加快推进基础设施配套建设。
促进货运大道绕城高速立交桥加快建设,力争____年____月底前基本形成通车能力。
二是加快推进重点物流项目建设,进一步提升园区的整体形象。
对二期已建成并投入试运营的____个重点项目,进一步强化管理和服务,积极引导企业引入优质三方物流客户,促使其早出效益、早出形象;对传化物流二期、西部品牌商品分拨配送中心等二期在建重点项目,进一步倒排工期,加强督促检查,促使其按期完工。
三是抓好美国普洛斯、新加坡丰树等已储备重点项目的引进、落地工作,进一步增强园区发展后劲。
物流公司工作计划五篇范文

物流公司工作计划五篇范文第一篇:物流公司发展计划1.背景分析随着全球贸易的不断发展,物流行业成为国际经济的重要组成部分。
本物流公司成立于2000年,经过多年的发展已成为一家具有一定规模和品牌影响力的物流企业。
然而,面临日益激烈的竞争和市场变化,我们需要进一步完善公司的发展战略,以保持竞争优势和提升市场地位。
2.目标设定(1)市场地位:到2025年成为市场领导者,占有30%以上的市场份额。
(2)服务质量:提高客户满意度,达到90%以上。
(3)利润能力:实现年复合增长率不低于10%。
3.发展战略(1)提升服务品质:加强内部管理,高标准要求,严格执行流程,提高运营效率。
(2)拓展业务范围:通过与供应商、客户和合作伙伴建立良好关系,拓宽合作领域,包括仓储、配送、跨境运输等。
(3)创新技术应用:引进先进的物流管理系统,提高信息化和智能化水平,优化流程和资源配置。
(4)培养人才:加强人才培养,提高员工综合素质和专业技能,为公司发展提供有力支持。
(5)拓展国际市场:积极参与全球贸易,拓宽国际业务领域。
4.发展措施(1)加大市场推广力度,提升品牌影响力。
(2)建立完善的风险管理制度,防范业务风险。
(3)加强与客户的沟通和合作,根据客户需求调整服务内容。
(4)加强内部培训,提高员工素质和能力。
(5)注重创新和科技应用,提高物流效率和服务质量。
第二篇:物流公司项目计划1.项目背景本次项目是为了应对市场需求和公司发展需要,通过建设一套全新的物流管理系统来提升公司的运营效率和服务质量。
2.项目目标(1)打造先进的物流管理系统,实现信息化和智能化的管理。
(2)优化物流流程,提高运输效率并降低成本。
(3)提高终端客户的满意度,改善用户体验。
3.项目内容(1)系统需求分析:与各部门紧密合作,收集、整理和分析各业务流程和数据需求。
(2)系统设计与开发:根据需求分析结果,设计和开发一套定制的物流管理系统。
(3)系统测试与调试:对系统进行测试和调试,确保系统正常运行。
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物流公司工作计划5篇时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候开始制定计划了。
下面小编给大家带来物流公司工作计划,希望大家喜欢!物流公司工作计划1一、总体目标扎实做好各项财务统计基础工作,加强资金监管力度,加强业务学习与培训,不断改善工作方法,以适应财政改革的要求,确保国库集中支付等重点工作顺利进行,确保折子工程按时完成,确保计划财务工作争创全市一流。
二、主要资料1、用心协调,保证各项资金到位。
在保证各项城乡低保资金及时发放的同时,按照不断提高救助力度,提高民生保障水平的工作要求,努力协调有关部门,保证资金按时到位。
2、高质量完成年终决算及民政事业费年报工作。
保证各项报表数字真实反映民政资金运转状况,保证各项报表上报及时,保证在报表汇审中顺利透过。
3、详实做好20__年预算。
根据20__年财政管理体制的要求,用心与业务科室、基层单位配合,找准文件依据,周密、细致做好20__年部门预算。
4、进一步加强乡镇民政事业费的管理。
出台《民政局专项资金管理办法》,以进一步加强专项资金的监管力度。
5、按时、按质完成折子工程。
对全系统11个基层单位进行20__年度财务收支审计,对各乡镇20__年民政事业费使用状况进行审计,同时诚恳理解外部审计,确保各类民政资金专款专用。
6、加大对统计台帐的指导与服务力度,确保统计基础数据精确。
抓好原始记录、统计台账、统计报表的数据统一;抓好统计、财务的数字统一;抓好对内、对外报表口径的统一,防止“数出多门”现象的发生,确保统计数据准确。
7、加强对基层单位固定资产管理。
20__年固定资产粘贴条形码工作将延伸到二级单位,我们将派专人指导二级单位固定资产管理工作,确保国有资产不流失。
8、耐心、细致做好接收捐款工作。
按照全局统一部署,及时接收各类捐款,保证捐款数字真实准确。
9、做好基层全额拨款单位纳入国库工作,确保此项任务顺利完成。
我系统20__年只有3个二级单位进行了国库集中支付管理,20__年这项工作将进一步铺开,涵盖所有全额拨款二级单位,我们将用心配合和指导,确保此项工作顺利开展。
10、严抓教育培训。
组织计财人员用心参加统计、会计、审计继续教育,组织各种形式业务培训,使计财人员素质不断提高。
三、保障措施1、严格执行“十个务必六个不让”。
我们认为这是干好工作的基础,把这八个字真正落实到实处,用它指导工作顺利完成。
2、强化职责意识。
工作进一步细分,职责落实到人,以高度负责的态度对待每项工作,不能出现半点松懈,在工作上、思想上、组织上、纪律上严格要求,以高度负责的态度对待计财工作。
3、团结协作,相互配合、相互支持,树立大局意识。
没有和谐的环境和互相帮忙、配合,相互补台的工作作风,就谈不上顺利完成工作,更谈不上在工作中出成绩出亮点。
我们要高度树立大局意识,团结各业务科室、基层单位,大家齐心协力做好工作。
4、加强宣传意识。
在用心宣传各项计财政策法规和资金使用规定的同时,用征文、信息等形式,用心宣传计财工作,突出亮点,努力争创一流。
物流公司工作计划2如何加快货源信息发展按照总公司要求,要成立货运信息物流部。
为进一步加强货运管理,找出突破口,加快发展货源信息,并形成规模效应,现将工作安排如下:一、加强货运管理培育新时期的货运物流市场体系加快建立区域内货运交易市场网络,为货主和车主提供公平、公正的货运交易场所,引导货运经营业户成立联合组织,进行跨地区联合,提高货物运输的组织化程度。
引导货运企业向物流业转变,勇于探索,大胆实践,推进物流业的发展。
加强组织协调,积极开辟绿色通道。
积极倡导合同运输,加强货物运算的使用与管理,搞好货源公开、车辆调度、运费结算等一系列服务,促进货运物流市场发展。
二、突破传统管理方式建立在电子商务平台上的物流信息网络加快信息网络的建设,建立信息网络体系,进行微机联网,,实现统一的区域性货运信息网络服务体系,构建起区域覆盖面较大的网络信息平台,比照电子商务的网络运行模式,开展网上信息服务,让所有用户输入的数据都直接进入数据库,以便进行各种各样的数据整理,永久储存所有数据,对今后来的管理决策提供大量的基本数据,让用户在这一平台上互动式地经营,实现区域部门之间信息互换、资源共享,并形成规模效应。
通过组织与供应商和客户之间达成采购、制造、市场营销、配送等活动的一致和协调,提供给客户最优的服务,并使供应链上的所有合作者获得更多的利润,能有效压缩库存,降低成本,使信息充分共享,有效传播,确保运输环节的紧密衔接,节约大量仓储、配送费用。
三、加强货运基础设施建设创建物流品牌效应加强货运交易市场的建设,把货运交易市场建设成货物集散场地,配套和服务性设施齐全,成为集吃、住、玩、运费结算、空车配货、车辆停放等多功能于一体的综合性服务设施。
大力改善车型结构,调整运力,提高运输效率,走规模经营之路。
积极吸引社会松散的个体经营业户到货运信息物流部挂靠经营,联合本地区货运企业,走集团化共同发展之路,创品牌效应,占领市场份额。
四、抓好人才培训加强队伍建设抓好思想政治学习,教育干部职工增强改革意识、市场意识和发展意识,树立正确的人生观、价值观和世界观。
重点加强业务学习,进行上岗培训,并形成岗前培训制度化,学习货运物流有关法规知识及文明服务标准,提高业务素质,以便更出色地完成本职工作。
建立科学明确的激励机制,实行目标管理,把竞争和风险机制引入目标管理,和每个人的经济利益、工作岗位直接挂钩,实施“能者上、庸者下“的用人制度,激发从业人员的工作积极性,实现货运信息物流部各项工作更好更快发展。
物流公司工作计划3回顾过去,展望未来,__物流公司在恢复中逐渐步入欣欣向荣,新的20__,财务部在保证工作顺利进展并取得长足的进步的同时,更要戒骄戒躁,继续保持20__年的昂扬斗志,同时不断的发现并弥补工作中的不足,在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下,将财务的管理提高到一个新的层次!因此,财务部对充满激情的20__年作出了如下的展望和规划:一、进一步加强员工的成本控制意识,严格控制借支的审批流程,层层把关当然,这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的`;同时,财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传,老职工带新职工,把__严格借支,节约费用,7天冲账的优良作风延续下去;对于项目的请款严格审批制度,经理一支笔制度,对项目的冲账报销严格按照借支明细审批,超出借支范围的请款除特别批准外,财务一律不得核销负责人借支,并按公司规定收回借款或从工资扣除。
二、加强往来款项的催收力度需要各项目总监极力配合财务的此项工作,对各个项目的正常回款,按照公司财务部制定的佣金结算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表,除法定节假日外,财务部每月5日左右对各项目所报数据归总,向董事办上报当月资金收付计划。
三、配备财务人员财务部工作量日渐加强,鉴于目前财务工作在运作尚好,本着为公司节约人力资源成本的原则,财务建议至少增加一名主管会计,负责日常账务处理及成本费用报销审核把控,出纳除负责日常收支及资金收付计划外,加强往来款项的催要工作,成本会计负责按照公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算,另协助往来款项的清欠工作。
四、配备金蝶升级版财务软件及多端口至少配备三个财务软件端口,董事办一个端口,主管会计一个端口,出纳一个端口,各负其职,出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核,会计负责收、付、转全盘内、外账务处理,董事办设置查询功能,实时进入账务系统,进行现金银行查询,这样就必须具备一个条件,所有收支发生时,由经手人将手续完备的单据直接传递给会计、出纳同时记账。
这样就均衡了平时的日常工作量,不会出现平时出纳忙,月底会计忙,并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作,月底核对账务也很繁琐费时的情况,工作起来更加高效,有序,时效性和监控性更强。
由此,财务管理更加规范,流水化,分工明确,并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况,便于董事长统筹安排和临时资金调配。
五、日常工作认真完成每月原始凭证审核、纳税申报,凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理,现金银行收支,提成核算发放,账务核对和往来款项催收等日常工作,保证不出差错,做好资金安排,保证公司资金正常运作。
六、其他:配合其他部门完成公司交给的其他工作。
物流公司工作计划4一、继续提高员工素质:我部门坚持组织学习《机动车驾驶员安全教育辅导》、《岗位培训》教材,使广大驾驶员热爱本职工作,在本职上精益上求精。
提倡行车讲究语言美,礼让三先风格高的思想品质。
二、加强部门服务水平:为了提高客户对物流配送的满意度,使企业和客户达到双赢的目的,我部门极积走访各客户和各地经销商,了解客户销售情况,为了征求客户对运输工作的建议,我部将制定了驾驶员行车服务卡,让广大经销对驾驶员和部门多提宝贵意见,还激励部门驾驶员争当红旗手,不断提高服务水平。
三、不断完善管理制度:由于以往物流部缺乏系统的规章制度,造成管理工作存在漏洞,对此部门根据岗位具体情况,先后制定了《小货车驾驶员管理制定》、《叉车司机管理规定》、《倒运车驾驶员管理规定》、《小货车轮班安排表》、《车辆零配件出入库流程》、《车辆轮胎更换申请单》,本部从全局利益出发,按照制度执行,对个别纪律散漫,有损公司利益的员工给予严厉处罚,对表现突出、技术精湛的给予奖励。
四、加快管理岗位建设:目前部门各岗人员54人,其中后勤人员9人,驾驶员41人,基本能够满足各岗位人需求,我部结合岗位工作具体情况,从员工中挑选出班组长,让其负责本组日常事务管理;从调度中选一人当任总调度负责物流部门厂内一切生产、安全、调配工作。
逐步形成了“其层具体落实、中层监督指导、高层宏观控制”的合理化组织结构。
使各岗位人员明确其职责所在,以便在工作中各司其职,各尽其责,继而争先创优。
五、降低运营成本核算:为了降低运营成本,本部先后采取了一系列有效措施,随着成本率的提高,普通轮胎使用寿命过短,易破易爆,不仅费用较高,也给行车安全埋下隐患,经过市场摸底调查,货比三家,决定改用质量可靠,价格合理的“佳通”系列轮胎,并且签约定点守信合同,有力地控制驾驶员随意更换轮胎和附带件。
同时对零配件也进行了货比三家,选购质价更为合理的零配件,一定程度上减少了运营成本,而高额的耗油费用直接影响了车辆的运营效益,因此建立自己的油库成了的解决方案。
随着公司的不断发展,物流部规模也得以壮大。
我部门从全局利益出发,坚持以安全为中心、服务为宗旨、效益为目标的原则而开展工作。
加强部门管理建设,不断提高人员素质,强化服务水平、降低运营成本。
全体员工齐心协力、努力奋斗,争取比上年度取得更好的效益。
物流公司工作计划5为确保公司物流部的工作能顺利正常的开展,为了公司能节约相对成本,也为让公司对我的工作进行考核,我将做好以下方面的计划,来提高工作效率,更好的开展工作。