公示结果证明(高级职称评审公示专用)
2021年上海中职高级职称公示
2021年上海中职高级职称公示一、特别声明尊敬的教师们，根据上海市教育局的相关规定，为了规范中职教师职称评定工作，现对2021年上海中职高级职称进行公示。
公示期为30天，公示期间任何单位和个人对公示结果有异议，可以向上海市教育局提出书面申诉。
在公示期届满之前，任何单位和个人不得对本次公示结果进行更改。
二、公示范围此次公示范围涵盖了上海市所有中等职业学校的教师高级职称评定结果。
公示对象包括各校高级职称评审委员会审定的高级职称人员名单、聘任时任职称人员名单、每年年底经公示后不合格职称人员名单等。
三、公示内容1. 评审委员会审定的高级职称人员名单评审委员会在严格按照规定审定的高级职称人员名单按学校进行公示，公示期30天。
在公示期内，任何单位和个人对审定结果有异议，可以向学校提出书面申诉。
学校将及时处理并报上海市教育局备案。
2. 聘任时任职称人员名单各中等职业学校聘任时任职称人员名单须在学校内予以公示，公示期30天。
在公示期内，任何单位和个人对聘任时任职称人员名单有异议，可以向学校提出书面申诉。
学校将按程序处理，并经上海市教育局审核。
3. 年底经公示后不合格职称人员名单各中等职业学校对年底经公示后不合格职称人员名单进行公示，公示期30天。
在公示期内，任何单位和个人对不合格人员名单有异议，可以向学校提出书面申诉。
学校将根据相关规定处理，并及时报上海市教育局备案。
四、公示期限此次公示的期限为30天，即自xxx至10月30日。
在公示期内，任何单位和个人可以根据公示的内容进行申诉。
五、如何进行申诉1. 对公示对象内容有异议的单位和个人，可以书面向上海市教育局提出申诉，申诉材料应当真实、准确，并提交相关证明文件。
2. 上海市教育局将在接到申诉材料后及时组织核实，并据实情况进行处理。
经核实属实的，将及时调整公示对象名单。
3. 上海市教育局将严格按照《职称评审管理办法》等规定处理申诉事项，对申诉事项的处理结果做出书面答复。
公示结果报告(范本16篇)精华版
《公示结果报告》公示结果报告（一）：关于中学高级职称评职公示报告xx教育局：依据评审条件，按照《xx教育局关于做好中小学教师中、高级职务任职资格评审材料报送工作的通知》文件精神，我校于2010年10月20日召开了评职工作会议，对我校拟申报高级职称人员的申报材料，进行了认真审查。
已于2018年4月1日至4月8日公示，公示期间及期满无异议。
特此报告。
中学二O一O年十月二十七日公示结果报告（二）：XX(单位)公示结果专项报告xx人力资源和社会保障局:根据《关于对xx2017年度各系列初级专业技术职务资格评审结果进行异议期公示及人员信息复核的通知》的要求，我单位于2017年X月X日至X月X日，对确定XX同志为XXXXX结果进行公示，公示期间无任何意见和推荐，公示结果无异议.特此报告.单位经办人员签字:联系电话:单位:(盖章)XX年XX月XX日公示结果报告（三）：干部任职公示状况报告xxxxxxxx党组：xxx，x，x族，xxxx年x月出生，现任xxxxxxxx长，拟任xxxxxxxxxxxxxxx，于xxxxx年x月x日至xxxx年x月x日公示x天，在公示期间，全局干部职工无异议；未收到反映发映xxx同志有任何问题的信件。
特此报告xxxxxxxx局党组二○○八年六月三日公示结果报告（四）：公示结果的报告为了体现公开、公平、公正、合理的原则，职称评审考核小组对拟评人员进行了全面、客观、公正的考核。
经审核******同志综合量化评分及有关评审工程师专业技术职务任职资格的相关条件，该同志贴合工程师专业技术职务任职资格的评审资格，并从2014年8月10日起到2014年8月20日起进行了为期十天的公示。
公示资料如下：姓名：**************学历：本科毕业专业：**************参加工作时间：2008年7月技术职称：助理工程师申报技术职称：工程师任现职专业年限：5年论文：《********************************》《********************************》《********************************》科技成果：专利《**************》专利号：***************专利《**************》专利号：***************专利《**************》专利号：***************专利《**************》专利号：***************专利《**************》专利号：***************年度考核结果：2008年优秀、2009年优秀、2010年优秀、2011年优秀、2012年优秀、2013年优秀公示范围：单位内部网和单位公示栏张贴两种形式同时进行公示公示结果：同意******同志评审中级职称**************************2014年8月22日公示结果报告（五）：XXXX局关于拟推荐全国XX系统优秀XX员公示结果的报告XXX局：根据推荐全国XX系统优秀XX员的有关规定，我局将评选条件、拟推荐对象姓名、个人简要事迹进行了公示，现将公示结果汇报如下：一、公示资料：全国XX系统优秀XX员评选条件、拟推荐对象及简要事迹。
2016上海市卫生高级职称评审公示
各区县卫⽣计⽣委：为配合医药卫⽣体制改⾰，进⼀步完善卫⽣系列社区卫⽣⾼级专业技术职务任职资格的评审⼯作，根据《上海市卫⽣系列社区卫⽣⾼级专业技术职务任职资格评审⼯作办法》（沪⼈社专发〔2014〕23号)和《关于进⼀步改⾰完善基层卫⽣专业技术⼈员职称评审⼯作的指导意见》(⼈社部发〔2015〕94号)⽂件精神，经市⼈⼒资源社会保障局、市卫⽣计⽣委同意，现将做好2016年度本市卫⽣系列社区卫⽣⾼级专业技术职务任职资格申报⼯作的有关事项通知如下：⼀、申报范围具有本市户籍（或者持上海市居住证满1年以上并在有效期内)，在本市社区卫⽣服务机构中专职从事医疗、预防保健、药学、护理和其他卫⽣专业技术⼯作的在职卫⽣专业技术⼈员。
下列⼈员不属于“社区卫⽣⾼评委”的申报评审的范围：(⼀)社区卫⽣服务机构中申报卫⽣事业研究的⼈员。
(⼆)申报时不在社区卫⽣服务机构专业技术岗位上，并借调在外单位⼯作⼀年以上（含⼀年)的⼈员。
(三)从外省市或本市⼆级以上医疗卫⽣机构调⼊到社区卫⽣服务机构⼯作不满⼀年的⼈员。
⼆、考核要求(⼀)各单位按照⽂件精神，结合岗位设置切实做好符合本市社区卫⽣特点的考核推荐⼯作，重点考核提供基本公共卫⽣服务，以及常见病、多发病的诊疗、护理、康复等综合服务，承担公共卫⽣管理⼯作，开展健康教育与健康促进次数、健康档案管理数，以及对村卫⽣室、社区卫⽣服务站的综合管理、技术指导和乡村医⽣的培训等⼯作完成情况。
根据申报⼈员⼯作岗位实际情况，如实填写《上海市社区卫⽣专业技术⼈员⼯作实绩考核表》（见附件1)，同时认真核实申报材料，重点是申报⼈的学历证明、资格证书、获奖证书、⼯作业绩等材料的真实性，把好申报准⼊关。
(⼆)凡社区卫⽣服务中⼼主任申报社区卫⽣⾼级专业技术职务任职资格评审，按照⼲部⼈事管理权限要求，由区县卫⽣计⽣委负责考核推荐。
(三)申报医师类卫⽣⾼级专业技术资格⼈员应按要求参加医师定期考核且合格。
三、申报要求(⼀)论⽂要求1、送审论⽂须发表于国家新闻出版总署认定的公开发⾏的杂志并标有“ISSN”、“CN”期刊号。
高级职称三公示内容
高级职称三公示内容高级职称三公示内容什么是高级职称三公示？高级职称三公示是指在评审高级职称过程中，被评审者的相关材料和相关信息在一定范围内公示的环节。
在高级职称评审过程中，公示环节是十分重要的环节，对于评审结果的公正和透明起着至关重要的作用。
高级职称三公示内容的主要内容高级职称三公示的内容主要包括以下几个方面：1.基本情况公示：被评审者的基本情况包括个人姓名、性别、年龄、所属单位等，需要进行公示。
2.个人资格条件公示：被评审者的个人资格条件，如教育背景、工作经历等，也需要进行公示。
3.研究成果公示：被评审者的研究成果是评审高级职称的重要指标，需要进行公示。
这包括发表的学术论文、承担的科研项目等。
4.评审意见公示：评审专家对被评审者的评审意见也需要进行公示。
评审意见包括对被评审者的资格、研究成果等方面的评价。
高级职称三公示的意义高级职称三公示对于评审的公正、公平起着重要的作用。
它可以让评审过程更加透明，防止干部选拔中的不正之风，保障广大干部的合法权益。
高级职称三公示还可以促进干部的自我提高，激发干事创业的积极性。
高级职称三公示的实施方式高级职称三公示的实施方式一般通过单位内部公示和公示栏公示相结合。
单位内部公示通过向单位内干部公示被评审者的相关材料来实现。
公示栏公示是指将被评审者的相关信息和材料在公示栏或单位内部特定区域进行公示。
结语高级职称三公示是一项重要的制度安排，它可以保障评审的公正、公平。
只有通过公开透明的评审程序，才能选拔出真正优秀的干部，为各项事业的发展提供有力支持。
因此，对于相关部门和单位来说，要认真对待高级职称三公示环节，加强组织和管理，确保公示工作的有效推进。
高级职称三公示内容的公示时限高级职称三公示的时限一般为7天至14天。
这段时间内，被评审者的相关材料和信息需在单位内部公示，并在公示栏或特定区域进行公示。
这样的时限可以充分保证干部和公众的知情权，也为公示结果的及时反馈提供了保障。
2024广东高级职称评审流程
2024年广东高级职称评审流程将遵循一系列严谨、规范的步骤，确保评审过程的公正、公平和公开。
以下是关于这一流程的详细描述，旨在帮助参与者更好地理解整个评审过程。
一、明确申报条件在申报高级职称之前，申报人首先需要明确自己是否符合申报条件。
这些条件包括基本学历、资历年限以及专业等方面的要求。
不同级别和专业的职称申报条件可能有所不同，因此申报人需要仔细阅读相关的申报通知和政策文件，确保自己满足所有条件。
二、准备申报材料满足申报条件后，申报人需要开始准备申报材料。
这些材料通常包括个人简历、学历证书、职称证书、工作业绩证明、论文发表情况等。
申报人需要认真整理这些材料，确保它们的真实性、完整性和规范性。
同时，申报人还需要注意材料的提交时间和方式，以免错过申报机会。
三、提交材料进行审核提交申报材料后，评审机构将对申报人的材料进行审核。
审核的主要目的是核实申报人是否符合申报条件，以及申报材料是否真实、完整和规范。
如果申报人的材料存在问题或不符合要求，评审机构可能会要求申报人进行补充或修改。
四、正式进入申报程序通过材料审核后，申报人将正式进入申报程序。
在这一阶段，申报人需要按照评审机构的要求填写相关的申报表格，并提交必要的申报费用。
同时，申报人还需要注意申报截止日期，确保在规定时间内完成所有申报手续。
五、进行公示申报程序完成后，评审机构将对申报人的情况进行公示。
公示的目的是让公众了解申报人的基本情况和申报资格，以便公众对申报人的资格和材料进行监督和评价。
在公示期间，如果公众对申报人的资格或材料有任何异议或质疑，可以向评审机构提出。
六、组织专家评审公示期结束后，评审机构将组织专家对申报人的材料进行评审。
评审专家通常由相关领域的专家学者组成，他们将根据申报人的材料和专业背景进行综合评价和打分。
评审过程通常包括初审、复审和终审等环节，确保评价的客观性和公正性。
七、评审结果公示与反馈评审结束后，评审机构将公示评审结果。
公示的内容通常包括评审通过人员的名单、评审得分和评审意见等。
2018年度上海市 高级职称公示
2018年度上海市高级职称公示一、公示时间及范围根据上海市人力资源和社会保障局的相关规定，现就2018年度上海市高级职称评定工作进行公示。
本次公示范围涵盖上海市各行各业的高级职称评定情况。
二、公示内容根据评审委员会的评定结果，现对通过评定的高级职称申报人员进行公示。
公示内容包括申报人员的尊称、单位、所申报的职称及评定结果。
以下为通过2018年度上海市高级职称评定的申报人员名单：1. 尊称：张三单位：上海某某公司申报职称：高级工程师评定结果：通过2. 尊称：李四单位：上海某某医院申报职称：高级医师评定结果：未通过3. 尊称：王五单位：上海某某学校申报职称：高级教师评定结果：通过以上为部分通过和未通过评定的申报人员名单，具体名单以及评定结果详见附件。
三、公示意义高级职称公示是对申报人员通过评定或未通过评定的结果进行公开公示，目的在于提高评定结果的公开透明度，保证评定工作的公正性和客观性。
通过公示，广大申报人员和社会公众可以了解到评定结果，有助于监督评定工作的公正性。
四、公示期限本次公示自公告之日起，持续公示期限为30天。
公示期间，如对公示内容有异议的申报人员或社会公众可向上海市人力资源和社会保障局提出书面申诉，我们将对申诉进行核实，并及时公布处理结果。
五、结语高级职称评定工作的公示是评定工作的重要环节，也是维护评定公正的重要手段。
我们将始终坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定开展评定工作，确保每位申报人员的权益得到充分保障。
同时也欢迎广大申报人员和社会公众对我们的工作提出宝贵意见和建议，共同促进高级职称评定工作的健康发展。
2018年度上海市高级职称评定工作公示即将结束，谨代表上海市人力资源和社会保障局衷心感谢大家的关注和支持，让我们共同期待更加公正、公开、有效的评定工作。
通联通联方式：xxx电流新箱：xxx特此公示。
上海市人力资源和社会保障局2019年1月1日六、公示结果分析根据公示的评定结果，我们对通过和未通过评定的申报人员进行分析。
卫生系统高级职称评审流程
卫生系统高级职称评审流程评审流程是卫生系统中重要的一环，对于职称晋升和专业发展起着至关重要的作用。
本文将详细介绍卫生系统高级职称评审的流程和要求，以帮助广大医务人员更好地了解和应对职称评审。
一、申报资格审查阶段在申报资格审查阶段，申请人需要提交个人资料和相关证明材料，包括个人简历、学历学位证书、职称证书、岗位任职证明等。
评审机构将对材料进行初步审查，核实申请人的资格和条件是否符合评审要求。
二、学术成果评审阶段学术成果是评审的重要依据之一，包括科研成果、学术论文、专著、科研课题等。
评审机构将对申请人的学术成果进行综合评估，考察其学术水平和研究能力。
在这一阶段，申请人需要提供相关的论文发表证明、科研项目承担证明等。
三、综合能力评审阶段综合能力评审是评定申请人职称晋升的关键环节。
评审机构将对申请人的业务水平、技术能力、临床经验、科研能力、学术影响力等进行全面评估。
此外，申请人还需要提供个人自评报告，详细陈述自己的专业特长、学术成果、临床经验等。
四、个人面试评审阶段个人面试是评审的最后一步，评审机构将邀请申请人进行面试。
面试主要考察申请人的综合素质和职业操守，包括沟通能力、团队协作能力、职业道德等。
申请人需要准备好相关的面试材料，并在面试中展现自己的专业知识和能力。
五、评审结果公示阶段评审结果将在评审结束后进行公示，评审机构将公布通过评审的申请人名单，并在一定时间内接受异议申请。
申请人可以根据公示结果进行异议申请，评审机构将重新审查相关材料，并做出最终的评审结果。
六、评审结果确认阶段评审结果确认是最终的环节，评审机构将根据评审结果公示和异议申请情况，对评审结果进行确认。
评审机构将发放职称证书并正式公布评审结果。
卫生系统高级职称评审流程严格、规范，旨在确保评审结果的公正和准确。
申请人需要积极准备相关材料，不断提升自己的学术水平和综合能力。
只有通过严格的评审，才能获得更高的职称，进一步提升自己在卫生系统中的地位和影响力。
(表4)邵阳市2020年中小学教师系列高级职称评审记分公示表
29、
30、
任职资格及其他加分
12、工龄、任职年限、农村工作经历
31、
32、
33、
13、外语、计算机、继续教育
34、
35、
36、
14、其他加分
37、
38、
15、述职报告及申报材料
39、
16、抗疫教学表现情况
40、
41、
减分项目
合计
(A3纸打印，记分摘要对记分项描述清晰）
公示结果：申报人签名:互评人签名:单位签章
表4
邵阳市2020年中小学教师系列高级职称评审记分（中小学教师）公示表
一级目录
二级目录
记分摘要
（参评对象本人申报）
自评分
互评分
单位评分
思想表现
（20分）
1、年度考核（10分）
1、
2、综合荣誉（6分）
2、
3、单项荣誉（4分）
3、
教育能力与实绩
（20分）
4、管理岗位（10分）
4、
5、教育实绩（10分）
5、
7、指导能力（10分）
14、
15、
16、
8、指导实绩（20分）
17、
18、
19、
20、
21、
22、
示范引领（20分）
9、示范引领作用（10分）
23、
24、
25、
10、示范引领实绩（10分）
26、
27、
28、
29、
任职资格及其他加分
11、工龄、任职年限、农村工作经历
30、
31、
32、
12、外语、计算机、继续教育
表4
邵阳市2020年中小学教师系列高级职称评审记分（教研员）公示表