煤矿应急救援安全质量标准化制度
工作煤矿安全质量标准化实施细则（4篇）
工作煤矿安全质量标准化实施细则第一章总则第一条为了加强工作煤矿的安全管理，提高煤矿安全质量，保障矿工生命财产安全，根据《煤矿安全规程》等相关法律法规，制定本细则。
第二条工作煤矿是指按照国家有关规定，经批准具备煤炭开采条件，从事煤炭开采的煤矿。
第三条工作煤矿安全质量标准化实施细则（以下简称细则）适用于所有工作煤矿。
第二章安全质量管理体系第四条工作煤矿应建立健全安全质量管理体系，依法履行安全生产主体责任。
第五条安全质量管理体系应包括组织机构、职责权限、规章制度、职业健康安全、安全培训教育、事故与危险源管理、应急救援、安全设施设备、安全检查与评估等内容。
第六条工作煤矿应制定安全质量管理制度，并将制度予以宣传、培训和监督，使之得到有效落实。
第三章安全生产管理第七条工作煤矿应按照国家有关规定制定并实施煤矿生产安全规程，明确安全生产的基本要求和管理制度。
第八条工作煤矿应加强巡视检查和安全隐患排查整改工作，及时发现和消除各类安全隐患。
第九条工作煤矿应建立健全事故应急救援机制，并进行应急演练和培训。
第四章安全设施设备管理第十条工作煤矿应建立健全安全设施设备管理制度，保证设施设备的安全运行。
第十一条工作煤矿应落实矿井通风、瓦斯抽放、矿山水文等设施设备的维护保养和检修计划，确保其正常运行。
第十二条工作煤矿应配备完善的救护设备和防灾设备，并保持其正常状态。
第五章安全培训教育管理第十三条工作煤矿应建立健全员工安全培训教育制度，包括新员工培训、岗位培训、日常培训等各个环节的培训内容和要求。
第十四条工作煤矿应配备专业的培训师资力量，提供高质量的培训教育服务。
第十五条工作煤矿应加强安全生产知识和技能培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第六章安全检查与评估第十六条工作煤矿应定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改。
第十七条工作煤矿应建立健全安全检查和评估制度，确保检查评估工作的全面、准确、及时。
第十八条工作煤矿应落实奖惩制度，对安全质量管理达标的单位和个人予以奖励，对违规违法行为予以严肃处理。
应急救援安全质量标准及评分表
查资料。无保障措施不得分，措施内容操作性差扣l分
表10-1（续）
项目
项目内容
基本要求
标准分值
评分方法
得分
六、资料和档案管理（10分）
管理责任
1.有应急管理资料（图纸）和档案的管理责任人；
2.有应急管理资料（图纸）和档案的存放地点
3
查现场和资料。缺1项扣2分
资料发放
所有涉及应急管理的文件和资料应及时发放至有关部门
3.年度演练计划应明确演练目的、形式、项目、规模、范围、频次、参演人员、组织机构、日程时间、考核奖惩等内容；
4.应急演练方案应明确演练目标、场景和情景、实施步骤、评估标准、评估方法、培训动员、物资保障、过程控制、评估总结、资料管理等内容，演练方案应经过评审和批准；
5.依照批准的规划、计划和方案实施演练，应急演练所形成的资料应完整、准确，归档管理
3.重大隐患排查与治理制度；
4.重大危险源检测监控制度；
5.预防性安全检查制度；
6.应急宣传教育制度；
7.应急培训制度；
8.应急预案管理制度；
9.应急演练和评估制度；
10.应急救援队伍管理制度；
11应急投入保障制度；
1急救援责任追究和奖惩制度；
3
查资料。1项不符合要求扣3分
应急预案修订
应急预案应按照《生产安全事故应急预案管理办法》的规定进行修订和更新
2
查资料。不符合要求不得分
四、应急培训和演练（20分）
宣传教育
制定年度应急宣传教育工作计划，结合实际采取多种形式进行应急宣传教育，普及生产安全事故预防和应急救援知识
4
查资料。不符合要求不得分
应急培训
3.有保障及时出动的方案
2024年应急救援安全质量标准化考核实施细则(三篇)
2024年应急救援安全质量标准化考核实施细则一、应急救援机构、设施和制度建立应急救援指挥机构和工作机构，配备专职人员；明确应急机构及其岗位职责建立健全应急管理制度。
____项不符合要求扣____分。
二、应急救援队伍按照《煤矿安全规程》、《矿山救援规程》等规定建立矿山救护队，配备必需的物资、装备、器材，实行军事化管理和训练。
不具备建立矿山救护队条件的煤矿，应组建兼职应急救援队伍，并与就近的矿山救护队签订救护协议。
____项不符合要求扣____分。
三、应急救援管理按照《生产安全事故应急预案管理办法》和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》的规定编制安全生产事故应急预案，并按规定组织实施。
无应急救援预案扣____分，其他____项不符合要求扣____分。
四、应急培训和演练1、制定年度应急宣传教育工作计划和年度应急培训计划，普及生产安全事故预防和应急救援基本知识。
无计划扣____分，其他____项不符合要求扣____分。
2、按规定编制应急演练规划、计划和方案，组织演练，并形成完整的档案资料。
缺____项扣____分，内容不完整，扣____分。
五、应急救援保障配置应急救援必需的物资、装备、人员、经费等，并建立相应的保障措施。
____项不符合要求扣____分。
六、资料和档案管理文件和资料及时发放至有关部门，档案管理安全规范。
1处不符合要求扣____分。
2024年应急救援安全质量标准化考核实施细则（二）第一章总则第一条为了提高应急救援安全质量标准化管理水平，确保应急救援行动的有效性和安全性，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于全国范围内的应急救援机构、团队以及参与应急救援工作的单位。
第三条应急救援安全质量标准化考核的目的是通过对应急救援机构、团队的绩效评估，促使其健全完善内部管理体系，提高工作效率和质量，提升应急救援能力。
第四条应急救援安全质量标准化考核的依据主要包括相关法律法规、行业标准、工作规程、技术规范等。
2024年煤矿安全质量标准化管理制度范本（四篇）
2024年煤矿安全质量标准化管理制度范本第一章总则第一条为深入贯彻“安全第一，质量为本”的标准化核心理念，强化质量基础管理体系，提升全体员工的标准化意识，有效推进安全质量标准化工作的深入实施，以高质量保障安全生产，构建安全质量管理的长效机制，特制定本制度。
第二章职责第三条必须加强组织领导，建立健全质量标准化工作机构，明确主管队长为本单位安全质量标准化的首要责任人。
同时，设立安全质量标准化建设检查领导小组，负责统筹协调、牵头组织安全质量标准化的检查与考核工作。
第三章安全质量标准化管理规定第四条制定并落实安全质量标准化达标规划。
每年年末，需制定下一年度的达标规划，经分管领导审阅后提交至安质部。
安质部将汇总的规划提交安全矿长审核，最终由安全质量标准化建设检查领导小组确定全矿的达标规划。
各基层单位需根据总体规划制定逐月分解实施计划，确保各项措施得到有效执行，实现精细达标。
第五条确立并执行质量标准化验收标准。
在每一项工程完成后，需组织相关科室（部门）按照既定的质量标准化标准进行严格验收，确保工程质量符合标准要求。
第六条实施质量标准化奖罚制度。
为激励各单位积极参与并推动质量标准化工作，需每年制定安全质量标准化达标规划，并明确奖罚标准。
同时，严格执行考核与奖惩机制，确保制度的有效落实。
第七条广泛开展质量标准化宣传活动。
为营造浓厚的“赶优争先”工作氛围，需大力开展质量标准化竞赛活动，通过树立先进典型、推广成功经验等方式，以点带面，全面提升标准化工作水平。
第八条加强质量标准化学习活动。
为提高全员的质量标准化水平，需采取“请进来、走出去”的方式，积极组织各单位之间、矿井之间的观摩学习和交流活动，不断引进先进的管理理念和技术手段，推动质量标准化工作的持续改进和创新。
2024年煤矿安全质量标准化管理制度范本（二）（一）考核奖惩对象1. 考核范围包括工程、设备、工艺、仪器仪表等各个方面。
2. 设立奖励机制，以表彰在安全质量标准化建设中表现突出的部门及个人。
应急救援安全质量标准化标准与考核评分办法
应急救援安全质量标准化标准及考核评分办法第一条煤矿企业应将应急救援安全质量标准化工作与其他专业安全质量标准化工作同布置、同检查、同考评、同总结。
第二条应急救援安全质量标准化考核共7大项，满分100分。
第三条考核项目及评分办法（具体见附表）：
1.每一大项中有缺项时（影响安全的因素除外），按下列计算公式进行折算计分：
本大项折合分数＝本大项标准分数÷(本大项标准分数－缺项分数）×本大项检查实得分数
2.考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的最低分为零分，不出现负分。
3.季度应急救援考核得分＝动态检查与市或集团公司季度检查综合考核得分。
4.年度应急救援考核得分＝年度各季度应急救援考核得分之和/4.
附表A 应急救援安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 应急救援安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 应急救援安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 应急救援安全质量标准化标准及考核评分表
附表A 应急救援安全质量标准化标准及考核评分表。
2024年煤矿安全质量标准化管理制度样本（3篇）
2024年煤矿安全质量标准化管理制度样本____县____煤矿质量标准化管理制度为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，进一步强化安全质量标准化工作，实现我矿安全生产管理规范化，促进我矿安全生产管理创水平，根据《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及我矿质量标准化工作具体要求，特制定安全质量标准化管理制度。
一、采煤安全质量标准化标准制度１、严格工作面工程质量、顶板管理、规程落实及安全隐患整改情况的评估工作。
２、制定采煤作业规程编制、审批、贯彻执行管理制度。
３、健全所有支护器材基础台帐。
４、建立单体支柱观测记录。
５、健全安全管理措施。
６、健全文明生产管理措施。
７、每月末由矿质量验收小组对所有采煤工程质量验收、评定等级。
二、掘进安全质量标准化管理制度１、作业规程编制、审批、贯彻、签字齐全有效。
２、作业地点综合防尘措施及个体防护有效。
３、所有轨道敷设及运输设备符合标准、性能可靠。
４、机电设备和局部通风符合要求。
５、____、顶板管理符合《规程》要求。
６、每月末由矿验收小组对所有掘进工程质量进行验收，评定工程等级。
三、机电安全质量标准化管理制度１、机电设备必须有产品合格证，煤矿矿用产品安全标志及防爆合格证，各项指标符合标准要求。
２、安全保护装置齐全、可靠、合格率____％。
３、职工按计划培训、复训、持证上岗。
４、设备管理应合理选型及时____，正确使用，精心维护。
５、设备按规定及时测定、检验。
６、设备要妥善存放，摆放整齐。
７、技术资料齐全、完整，符合要求。
８、建立健全各工种岗位责任制。
四、运输安全质量标准化管理制度１、主要运输线路达到优良，运输设备完好率达____％。
２、提升安全保护及行车安全保护符合《规程》规定。
３、运输设备、设施实行包机制。
４、各工种操作规程、岗位责任制齐全完整。
５、运输技术资料齐全符合规范。
６、特种作业人员必须持证上岗。
7、井底车场运输大巷，采区上下山及车场、硐室、无淤泥、保持清洁。
煤矿安全质量标准化-煤矿事故应急救援制度安全与经济利益挂钩制度(安全生产管理制度)
煤矿安全质量标准化
煤矿事故应急救援制度
安全与经济利益挂钩制度
煤矿事故应急救援制度
安全与经济利益挂钩制度
目录
煤矿事故应急救援制度 (3)
1 事故应急救援制度 (3)
2 公司调度值班领导的工作职能及职责范围 (5)
3 各类事故汇报程序 (6)
安全与经济利益挂钩制度 (9)
1 安全与经济利益挂钩制度 (9)
2 安全奖罚制度 (10)
煤矿事故应急救援制度安全与经济利益挂钩制度
煤矿事故应急救援制度
1 事故应急救援制度
根据宏河公司的实际, 为避免发生事故后因组织行动不力造成现场救援工作的混乱而延误事故应急救援，实现有效控制灾情扩大，减轻人员伤亡和财产损失，特制订《事故应急救援制度》如下：
一、由总工程师组织制定事故应急救援预案
二、事故发生后报告时限规定
1、发生一般轻伤事故时，上报时限为24小时内。
2、发生重伤以上事故时，事故现场有关人员要立即直接逐级报告企业负责人。
三、报告部门规定
1、发生一般轻伤事故时，报告公司有关分管领导及安检站。
2、发生重伤事故时，报告公司主要和分管领导及安检站；然后按规定逐级上报。
3、发生工亡一人以上及重特大事故时，报告公司主要和分管领导，并及时报告上级安全主管部门及县级以上人民政府直至国家有关部委。
四、报告内容规定
凡发生事故时，汇报人员及事故单位要及时把发生事故的时间、地点、类别、伤亡情况、事故的简要经过、直接原因的初步判断等汇报清楚。
向上级有关部门汇报时，同时要把事故的组织抢救、采取的。
应急救援安全质量标准化考核实施细则(四篇)
应急救援安全质量标准化考核实施细则第一章总则第一条为了提高应急救援工作的质量和安全水平，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规和标准化要求，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于各级应急救援机构、队伍以及相关从业人员的安全质量考核。
第三条应急救援安全质量考核主要包括以下内容：1.组织架构和管理制度考核；2.人员安全素质和专业技能考核；3.装备设施和应急物资考核；4.应急救援行动和工作方法考核；5.应急救援效果和成效考核。
第四条考核机构应当依据本实施细则的要求，组织并实施统一的应急救援安全质量考核，并将考核结果作为评定单位和个人工作业绩的重要依据。
第五条考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格等级。
第六条考核结果的等级划分按照实施细则附表1中的要求进行。
第七条考核机构应当对考核结果进行公示，并向被考核单位及个人反馈。
第二章组织架构和管理制度考核第八条考核内容包括应急救援机构的组织架构是否合理、管理制度是否健全、指挥体系是否完善等。
第九条组织架构考核主要包括以下内容：1.应急救援机构设置是否科学合理；2.部门职责是否明确；3.指挥链条是否清晰畅通；4.协调配合机制是否健全。
第十条管理制度考核主要包括以下内容：1.应急救援工作的规范性文件和制度是否完善；2.制度执行的严格性和效果如何；3.制度的更新和改进情况。
第十一条考核机构应当对组织架构和管理制度进行现场检查和文件资料的复核，采用综合评定的方式进行评分。
第十二条组织架构和管理制度考核的结果评定等级按照实施细则附表2中的要求进行。
第三章人员安全素质和专业技能考核第十三条考核内容包括应急救援从业人员的安全意识、安全技能、救援技能等。
第十四条安全素质考核主要包括以下内容：1.安全法律法规的掌握情况；2.安全风险的识别和评估能力；3.安全防护设施的使用和维护情况；4.应急情况下的自我保护能力。
第十五条专业技能考核主要包括以下内容：1.基础救援知识的掌握情况；2.应急救援技术和装备的操作能力；3.应急救援行动计划的制定和执行能力；4.团队合作和协调能力。
应急救援质量标准化标准.
应急救援安全质量标准化标准一、应急救援机构职责制度方面1、矿井必须建立应急救援指挥机构和管理机构，配备专职人员开展应急救援管理工作，并明确应急救援机构的职责，明确应急救援机构总指挥、副总指挥和成员的职责，明确应急救援各专业组的职责。
2、煤矿应建立完善的应急救援管理制度，包括工作例会制度、重大隐患排查与治理制度、应急职责履行情况检查制度、重大危险源检测监控制度、预防性安全检查制度、应急宣传教育制度、应急培训制度、应急预案管理制度、应急演练和评估制度、应急救援队伍管理制度、应急投入保障制度、应急物资装备管理制度、应急救援资料档案管理制度、应急救援责任追究和奖惩制度及井下“紧急避险系统”管理制度。
二、应急救援队伍方面1、煤矿应按规定建立矿山救护队。
2、对不具备建立矿山救护队条件的煤矿，应与就近的专业矿山救护队签订救护协议，并应建立兼职救援队伍。
三、应急救援预案管理方面1、煤矿应按规定结合本矿的危险源分析、风险评价结果、可能发生的重大事故特点，编制安全生产事故应急预案。
2、应急预案应进行评审，评审合格的应急预案应按程序上报、备案、颁发和实施。
四、应急培训演练方面1、煤矿应制定年度应急救援宣传教育工作计划。
2、煤矿应按规定建立应急储备设施，配备应急装备，储备应急物资，建立应急储备台帐，明确相关责任人，并经常检查、维护、更新。
3、煤矿应编制应急演练规划、计划和应急演练实施方案。
其中，应急演练规划是指在三个年度内对综合应急预案和所有专项应急预案全面演练；年度演练计划是进一步明确演练目的、形式、项目、规模、范围、参演人员、组织机构、日程时间等；应急演练实施方案是对演练目标、场景、实施步骤、评估防范、培训动员、过程控制及评估总结等内容明确规定。
五、应急救援保障方面1、煤矿应设立应急救援指挥场所和值守值班室，实行24小时值守，并保持最新应急响应的部门、人员的联系方式。
2、要建立应急救援物资管理台帐。
3、要明确应急救援需要的交通运输工具、设备及联系人。
煤矿应急救援标准化实施细则
煤矿应急救援标准化实施细则煤矿生产环节中，由于煤炭采掘、加工、贮运等工序中存在极高的风险，矿井内的各种意外和危机时刻都可能发生，因此要在这些突发情况下展开应急救援处置。
为此，煤矿应急救援标准化实施细则应运而生，其目的是确保煤矿事故应急救援措施的规范、科学和可操作性，以强化煤矿事故应急救援的能力和水平。
下面是该实施细则的主要内容和要求。
一、总则煤矿应急救援标准化实施细则的制定和实施，是为了正确处理煤矿事故应急救援措施，切实提高应急救援工作的效益。
实施细则适用于煤矿事故发生时的应急救援工作。
二、应急预案制定煤矿应急预案是煤矿应急救援的基础和保障，要求煤矿企业按规定制定、报批和实施应急预案。
煤矿应急预案应包括事故情况等级和相应的救援应急预案。
三、应急救援组织机构煤矿应急救援组织机构应当完善和科学合理，每一级别的救援机构都应有相应的工作职责和工作标准。
应建立严格、灵活和高效的协同运行机制。
四、救援装备和物资保障救援装备和物资保障是应急救援的基础保障工作。
应当配备与煤矿事故情况相适应的救援装备和物资，确保在煤矿事故应急救援中有一个完备、高效的物资保障体系。
五、应急培训和演练应急培训和演练是应急救援必须重视和保证的工作。
应建立科学完备的应急救援培训体系，使救援人员掌握救援技能和应急反应能力，提高应急处置的效果和效率。
六、应急信息管理应急信息管理是保障煤矿应急救援的前提和支撑工作。
应建立集中统一的应急信息管理平台，实施信息管理，确保信息的真实性、及时性和有效性。
七、应急救援质量评估应急救援质量评估是应急救援工作的管理、检验和检验工作，应当建立完备、规范的救援质量评估体系，保证救援质量能够科学、准确、公正的评价。
八、应急救援工作的保密和宣传应急救援工作涉及各种敏感信息，因此对其保密工作要无微不至地落实和执行。
同时，应把应急救援的过程和成果及时、全面地向社会公众宣传推广，提高社会公众对应急救援的关注度和认识度。
总之，煤矿应急救援标准化实施细则是规范煤矿应急救援工作的基础性文献，该实施细则各项要求贯穿了从煤矿应急预案制定到应急救援工作的全过程。
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煤矿应急救援管理制度鹤煤公司安质科二○一三年七月十七日重大隐患排查与治理制度为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和《国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》及《煤矿安全规程》和《河南省重大事故隐患排查治理责任追究规定》等法律法规，进一步落实各级管理人员安全生产责任制，及时发现并治理安全生产隐患，做好事故超前防范工作，保障和促进安全生产，制定本制度。
一、成立重大隐患排查治理领导组：组长：矿长副组长：各专业副矿长及副总工程师成员：调度室、安质科、通防科、技术科、机运科、地测科、开拓科的科长。
二、重大隐患排查治理工作原则：以消除重大安全隐患和推进本质安全型矿进建设为目标，以建立健全重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理责任制为手段，坚持“全面排查、分轻重缓急治理，解决与监管并重，程序化管理”的原则，突出当前、着眼长远、统筹安排、加大投入、严格考核，全力解决防治瓦斯、煤尘、水、安全供电管理等方面威胁矿井的重大安全隐患问题。
三、矿井重大安全隐患认定、排查治理的责任划分：1、矿井是重大安全隐患认定排查的责任主体，矿长是重大安全隐患认定排查治理的第一责任者，对重大安全隐患的认定、排查治理负全面责任。
2、矿井各分管领导及副总工程师是本系统重大安全隐患认定排查治理的主要责任者，负责本系统重大安全隐患的认定及排查治理工作。
3、各专业科长是本专业重大安全隐患认定排查治理的具体责任者，负责本专业范围内的重大安全隐患的认定，方案论证、工程设计、设备选型，并按计划安排认真组织实施，科室其他管理人员按照矿井安排和科室业务分工，负责本岗位范围内隐患认定和排查治理。
4、安全矿长对全矿井重大安全隐患的认定及排查治理负全面监督把关责任，具体负责重大安全隐患的统计、汇总、建档、上报，并按照计划安排对各项重大隐患的排查治理，进行过程监管和结果验收考核。
5、安质科负责对隐患闭合管理进行监察，负责对隐患闭合管理执行不好的单位和部门给予经济处罚和责任追究。
6、财务科负责重大安全隐患排查治理所需费用的核算统计、上报，并按照集团公司下达的安全费用计划对各项设备工程实行“三定”逐月逐季进行统计通报并考核。
6、各施工单位对施工的重大安全费用工程，负责施工过程中的安全管理，并按照“三定”要求，按时、保质、保量完成施工任务。
7、每月5日前由矿长组织一次进行全面隐患排查。
矿副总及以上领导、安质科、通防科、技术科、机运科、开拓科、地质科、劳资科、供应科等科室领导和专业技术人员及职工代表参加。
参加隐患排查的人员要签名备查，并安排专人做好隐患排查会议记录，形成规范的会议纪要。
8、矿分管副总工程师负责牵头制定本专业口的重大隐患整改方案及防范措施，分管副矿长负责落实；本专业口不能解决的，要在矿全面隐患排查会议上研究解决。
各科室要建立重大事故隐患跟踪落实台帐，实行事故隐患闭环管理。
对排查出的危及安全生产的重大事故隐患，必须立即责令停产整改，待隐患消除后方可恢复生产。
9、各业务科室排查出的上报的重大隐患，要在24小时内审查、认定并归档，对排查出的重大隐患按“五定”原则落实整改，并将重大隐患每月26日前，分别上报公司业务部室和矿安质科。
10、各业务科室、安质科必须把各级排查出的所有隐患进行筛选，对隐患实行档案微机化专人管理，建立隐患督促整改档案，对隐患的建档和整改情况要纳入矿井安全质量结构工资考核，确保隐患归档及时、不漏项并能按期整改。
11、矿上报的重大隐患要档案管理，报表必须经分管副职、安全副职、主管矿长签字。
12、矿对重大隐患的整改治理实行“谁分管谁负责”和“分级管理，落实责任”的原则，要求必须做到“时间、人员、资金、标准、措施”五落实。
13、各业务科室对分管业务范围内重大隐患治理的整改落实进行监督、检查，确保隐患按期整改。
安质科对重大隐患的治理情况进行督查、考核，并定期向各有关单位责任人反馈。
并对所有隐患治理实行整改验收和销号制度。
隐患验收销号后仍要保留在隐患档案中。
14、矿业务科室、基层区队对归档的各类隐患要及时跟踪销号，注明落实人和整改时间，实行“谁排查、谁整改、谁验收、谁签字”的隐患治理闭合管理制度。
对整改完毕的隐患，业务科室、安质科要及时进行检查验收、销号。
15、重大隐患销号时，必须组织本单位有关人员进行现场检查验收；验收合格后，填写销号申请（注明重大隐患整改前后详实齐全的参数）。
每月26日前将上月的重大隐患整改完成情况（并填报销号申请），经分管副职、安全副职、矿长签字后，上报对口业务部室和安质科，安质科报送安监局。
16、矿每项重大隐患整改完毕后，矿主管业务部室要组织有关部门复核，合格后方可进入重大隐患档案销号；并于每月3日前将上月重大隐患和一般隐患整改情况和隐患销号申请报安质科，安质科汇总报安监局。
安质科对重大隐患的治理情况进行抽查和逐月考核销号，并严格奖罚。
17、重大隐患排查治理实行奖罚原则。
隐患排查治理的奖罚按照矿下达隐患整改计划的工作量和工程量的完成情况进行奖罚。
实行月考核，季度奖罚兑现。
18、在事故隐患排查治理中，矿副处级以上干部的个人罚款，自接到通知3日内，由本人主动到安监局交纳；其他人的罚款从工资或安全抵押金中冲减。
19、矿各单位、各专业口要认真按照“管业务必须管安全”和“谁分管谁负责”的原则排查治理隐患。
凡被上级部门查出未排查出的重大事故，按照《矿安全生产隐患管理责任追究处罚办法》中有关规定，从严追究专业口领导和隐患排查人员的责任，并纳入“双基”建设考核。
20、由计划科牵头，对列入集团公司和矿井安全费用计划的隐患排查治理项目实行责任考核，对全年安全费用项目以业务分管为主，合理分工做到人人头上有指标，并实行“三定”，按期按质按量完成的给予奖励。
重大危险源检测、监控管理制度一、为加强重大危险源的安全生产管理，消除事故苗头，特制定本制度。
二、各专业科室负责对本专业重大危险源的管理，各专业科室科长为本专业重大危险源管理责任人。
三、由各专业口口长签头，分管业务科室科长负责公司重大危险源的申报备案、建档管理；对矿井重大危险源必须组织或聘请有资质人员按规定对我矿重大危险源定期进行检测、评估。
各单位要加强重大危险源的日常监督管理，日常巡回检查要记录存档。
同时，要建立健全物质安全技术说明书，根据说明书要求配臵应急器材，并根据《事故应急预案》至少每年一次对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。
四、当班管理和看护人员负责分管范围内的重大危险源日常巡检，发现问题及时汇报并处理。
五、凡进入重大危险源区域作业人员，必须经过上岗培训并取得合格证才能进入工作岗位。
区域内所有设施的更改，需要相关业务科室按程序审核同意方可实施，外来人员要有专人陪同方可入内。
六、维修及动火作业必须办理用火作业票，在区域内严禁无证动火。
实行谁施工作业谁负责，达不到安全要求不作业。
七、各单位对区域内的消防器材及应急物资的完好率负责，采取定期检查和抽查相结合，保障设施正常运转使用。
八、各单位要严格控制矿重大危险源的物质储存量，使风险降到最低限度。
九、运输危险品物资需采用有危险品运输资质的单位承运，进入本矿重大危险源区域的运输车辆必须落实相关安全措施后方可入内。
十、根据具体要求和国家有关规定，在重大危险区域内安装可燃、有毒性气体监测报警器，对重要岗位进行实时监测。
十一、对于在日常工作中发现的事故隐患，通过整改避免事故发生的，矿将给予奖励100—1000元，对于在安全检查中发现问题的，将责令限期完成整改并进行公示，对事故苗头知情不报者将给予处罚。
十二、安全培训中心负责对全矿干部职工进行重大危险源安全知识进行培训，使每位职工熟悉矿井重大危险源存放地点、性质、危害、消除和预防安全技术措施，确保安全生产。
安质科负责对重大危险源监督检查的职责。
预防性安全检查制度为强化安全生产应急管理基础工作，加强矿山应急救援队伍建设，现就应急救援队伍开展预防性安全检查工作提出如下指导意见：一、指导思想和工作目标1、指导思想。
以科学发展观为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，按照“预防与应急并重，常态与非常态相结合”的工作要求，充分发挥应急救援队伍在预防性安全检查、重大隐患排查中的作用，促进安全生产状况持续稳定好转。
2、工作目标。
通过组织应急救援队伍开展预防性安全检查，促进各类风险隐患的深入排查治理，超前防范事故；各级应急救援队伍根据所在区域主要风险隐患和重大危险源特点，熟悉救援环境，开展有针对性的应急演练，提高应对和处臵突发事件的综合能力。
二、组织和实施预防性安全检查工作由调度室会同其他业务科室共同完成。
各部门要针对矿区内存在的重大危险源状况，制定并下达年度预防性检查工作计划，每年至少应组织2次预防性安全检查活动。
调度室要定期组织应急救援队伍定期性开展预防性检查，建立应急救援队伍开展预防性安全检查工作的考核、考评制度，完善工作机制，交流工作经验，并对在预防性安全检查工作中作出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。
预防性安全检查的具体工作由应急救援队伍实施。
应急救援队伍应根据矿下达的年度预防性安全检查工作计划，制定预防性安全检查实施方案。
要按照实施方案，做好与日常值备班工作的统筹安排，适时开展预防性安全检查工作。
三、检查的范围和重点内容1、检查范围。
预防性安全检查的范围包括：我矿井上下各类重大危险源及矿山周边区域可能面临的问题。
2、检查重点内容。
重点检查矿井通风系统是否合理，通风设施是否完善，通风设备是否完好及矿井反风演习情况；突出矿井瓦斯抽放系统运行情况和综合防突措施的执行情况；火区管理情况和防灭火措施的落实情况；水害防治措施的制定与执行情况。
四、工作要求1、各单位要充分认识应急救援队伍开展预防性安全检查的重要性和必要性，加强对应急救援队伍开展预防性安全检查工作的组织领导，主要负责人要亲自研究部署，指导应急救援队伍有序、有效地开展好此项工作。
对存在安全隐患的单位，要下达整改指令，督促其及时整改落实。
对检查中发现的重大事故隐患，要登记建档，明确专人跟踪督办。
2、各单位要自觉接受和积极配合应急救援队伍对本单位的安全检查，主动提供有关安全生产的图纸资料和规章制度，对应急救援队伍的检查不得拒绝和阻挠。
对查出的问题和重大隐患要制定整改措施，明确整改时间，落实整改责任和资金，及时解决问题和消除隐患。
3、各应急救援队伍要通过开展预防性安全检查工作，熟悉三矿生产和救援环境，了解企业的主要隐患和重大危险源及其应急预案，有针对性地研究和制定科学的应急救援与处臵方案，配齐相应的应急救援装备，开展应急救援演练，不断提升应对各类突发事件的综合救援能力。
4、各部门要认真研究和总结应急救援队伍开展预防性安全检查工作的经验和存在的问题，逐步规范和完善检查的内容、标准、程序和方法，不断提高预防性安全检查的效果。